新規お問い合わせをいただいたお客さまの電話応対や、既存のお客さまの返済プランのサポートなどをお任せします。 【業務例】※個人宅への訪問は行いません ■コールセンター └お問い合わせいただいたお客さまの応対（インバウンド） └既存会員の皆さまへの各種ご案内（アウトバウンド） ■カウンセリングセンター └お客さまの返済プランのサポート（お客さま状況のヒアリング・適切なアドバイスやご提案など） ■リアルサービスセンター └自動契約機（『むじんくん』コーナー）ご来店のお客さまの新規受付～融資までのサポート ■ネットサービスセンター └インターネットから新規申込のお客さまの各種手続き 【研修・フォロー体制】 ▼入社後は 金融知識・お客さま応対に関する研修を1ヵ月ほど行います。教育担当の社員がつきますので、疑問や困ったことなどは、何でも聞ける環境です。 ▼独り立ち後は 営業部独自の研修・全社研修など、スキルを磨ける場をご用意しています。 （業務内容の変更） 雇入れ直後：顧客応対・事務業務 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程にしたがって出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） <注目ポイント1> 働きやすい環境を整えています お客さまの満足度向上を大切にすると同時に、「ES（従業員満足）無くしてCS（お客さま満足）無し」を掲げる当社。お客さまに満足していただくために、まずはアコムで働く社員を大切にしており、充実の就労環境を整えています。 ■有給休暇取得率：83.5％（取得日数：15.3日） ■平均勤続年数：15.5年 ■平均残業時間：20.4時間／月 ■育児休業取得率：男女ともに100％（復職率100％） ■係長級にある者に占める女性の割合：30.6％ <注目ポイント2> 多様なキャリアを歩みながら成長できます 「失敗を恐れず挑戦しよう」という風土のもと、一人ひとりの志向に合わせて社員を支援しており、多様なキャリアを歩みながら成長していけます。 ■キャリアパス例 └部署内で管理職へ昇進 └簿記の資格を取得し財務部へ異動 └英語スキルを活かし海外事業部へ異動 └データ分析スキルやプログラミング経験を活かし営業企画部へ異動 └部下のマネジメント経験を活かし人事部へ異動　など

お客さまからの返済に関する相談の対応をお任せします。 【具体的には】 ■お客さまに適切な提案を行い、一緒に返済プランを考えていきます 長期延滞をされている方と電話等で接点をもち、お客さまに寄り添う「お客さま第一義」の対応を大切にしています。 ※個人宅への訪問や、対面での対応は行いません ※担当者1名につき1日あたり20件ほどの対応をします 【研修・フォロー体制】 ▼入社後は 金融知識・お客さま応対に関する研修を1ヵ月ほど行います。教育担当の社員がつきますので、疑問や困ったことなどは、何でも聞ける環境です。 ▼独り立ち後は 営業部独自の研修・全社研修など、スキルを磨ける場をご用意しています。 （業務内容の変更） 雇入れ直後：顧客応対・事務業務 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程にしたがって出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） <注目ポイント1> 働きやすい環境を整えています お客さまの満足度向上を大切にすると同時に、「ES（従業員満足）無くしてCS（お客さま満足）無し」を掲げる当社。お客さまに満足していただくために、まずはアコムで働く社員を大切にしており、充実の就労環境を整えています。 ■有給休暇取得率：83.5％（取得日数：15.3日） ■平均勤続年数：15.5年 ■平均残業時間：20.4時間／月（当ポジションは月平均10～15時間ほど） ■育児休業取得率：男女ともに100％（復職率100％） ■係長級にある者に占める女性の割合：30.6％ <注目ポイント2> 多様なキャリアを歩みながら成長できます 「失敗を恐れず挑戦しよう」という風土のもと、一人ひとりの志向に合わせて社員を支援しており、多様なキャリアを歩みながら成長していけます。 ■キャリアパス例 └部署内で管理職へ昇進 └簿記の資格を取得し財務部へ異動 └英語スキルを活かし海外事業部へ異動 └データ分析スキルやプログラミング経験を活かし営業企画部へ異動 └部下のマネジメント経験を活かし人事部へ異動　など

━━━━━━……‥ ★ノルマ＆飛び込みはナシ！ ★基本は自宅と担当エリアの直行直帰◎ ★フレックスタイム制 ★正社員登用制度あり ‥……━━━━━━ 【Q】どんなお仕事？ 【A】すでにお付き合いのある飲食店・量販店へ、 キリン商品の酒類（ビール・チューハイ・洋酒など）の販促提案を行います。 適性・希望に合わせて飲食店・量販店いずれかをお任せします。 ☆ノルマや飛び込み営業は一切ないので、ご安心ください！ 【Q】具体的には？ 【A】飲食店への提案では… お店のフード・客層に合ったドリンクメニューの提案や 新商品・キャンペーンのご案内など。 生ビールサーバーの洗浄や品質管理の指導も喜ばれました！ 【A】量販店への提案では… 主にスーパーで、客層に合った品揃え・コラボ企画の提案を。 搬送された商品を運び、陳列を行うこともあります。 ☆あなたのアイデア・視点を存分に発揮して活躍できます！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 既存のお客様の引継ぎがメインのため、飛び込み営業で新規開拓をお願いすることはありません◎もちろんノルマもないため、のびのびと企画・提案を楽しんでいただけるはずです！ <注目ポイント1> ☆│研修充実◎未経験から業界大手で安心デビュー！ 「人と接するのが得意」「大手企業で働きたい」「営業職に挑戦したい」など、どんな理由でも大歓迎！当社はマニュアルや研修プログラムが整っており、はじめは先輩に同行して現場を回ったり、リーダーが商談の準備から売場づくりまでイチからレクチャーしたり。基本的な業務はすぐに覚えられるので、営業未経験の方でも安心です◎ 実際に、飲食業やアパレル、販売、スポーツインストラクター、ドライバーなど、さまざまな業界から転職してきた先輩たちが活躍中！これまでの接客や販売の経験を活かしながら、安定したキャリアを築いていけます。 <注目ポイント2> ☆│働きやすさを重視した制度が満載 ◆土日祝休みで年間休日123日 ◇残業は月20時間以内 ◆1日7.5時間のフレックスタイム制 （仕事が早く終われば定時前の退勤もOK！） ◇直行直帰が基本◎出社は月1回～週1回 ◆月給31.6万円～（中部など）＋賞与年2回 ◇有休と合わせて5連休の取得OK ◆正社員登用制度あり キリンビールの安定基盤だからこそ、万全の働きやすさが整っています！

検査業務とデータ入力などの事務作業を組み合わせたお仕事です。 「アイトーク」をはじめとした化粧品の品質をチェックし、 お客様に安全な商品をお届けする重要な役割を担います。 今回は未経験でも安心してスタートできるよう、 下記のような業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ＊菌検査業務 ＊検査結果のデータ入力（Excel・Word使用） ＊検査記録の作成・サンプル管理 ＊化粧品の外観検査（目視での傷・汚れチェック） ＊包装資材の品質確認（パッケージの印刷ミスなど） ＊専用機械を使った簡単な測定業務 など ※未経験の方でも丁寧に指導します。 ★1日の検査件数は通常15～20件程度で無理のないペース！ 繁忙日でも最大30件程度なので、丁寧に確実な検査ができます♪ ★使用する機械は約10種類ですが操作は簡単！ ボタンを押すだけの測定が中心で、Word・Excelも基本操作ができれば十分です◎ ★始めの1～2カ月は先輩がマンツーマンで指導 詳しいマニュアルもあるので、未経験でも安心してお仕事を覚えていただけます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 当社は創業100年近い歴史を持つ化粧品製造メーカーです。主力商品の「アイトーク」は二重まぶた化粧品市場でトップシェアを誇り、全国のドラッグストアやバラエティショップで販売されています。その他にもアイメイク関連商品やネイル関連商品など、幅広い美容商品を展開。「安全で高品質な化粧品」として国内外から高い評価を受けており、多くのお客様の美と笑顔を支え続けています。 <注目ポイント1> ワークライフバランス抜群の働き方◎ 製造業でありながら残業ほぼゼロ！ プライベートを大切にしながら安定して働けます。 ★時差出勤制度（8時～10時で出勤時間選択可能） ★年間休日120日以上（土日祝＋夏季・年末年始・GW） ★有給取得率85％以上で長期休暇も取りやすい ★社割制度で自社製品を約半額で購入可能 過去10年間、品質管理部の退職者は0という驚異的な定着率が、 働きやすさを証明しています！ <注目ポイント2> お客様の笑顔を支える、やりがいある仕事です。 あなたが行う品質検査は、全国の美容を愛する方々の 安心・安全を守る重要なお仕事です。 ★主力商品「アイトーク」は二重まぶた化粧品市場でトップシェア →自分が検査した商品が多くの人に愛用される喜びあり◎ ★不良品を見つけることで、お客様のトラブルを未然に防ぐ →「安心して使えました」というお客様の声が励みに！ ★一つひとつ丁寧に検査することで、ブランドの信頼を守る →「品質の高い化粧品」として国内外からも高く評価 「自分が検査した商品がドラッグストアに並んでいるのを見ると嬉しい」 「お客様の口コミを見るとやりがいを感じる」 「美容に悩む人の役に立てていると実感できる」といった先輩の声も多数！ 単なる検査作業ではなく、多くの人の美と笑顔を支える誇りある仕事です。

美容業界を支える製品の処方開発を中心とした研究開発業務です。 年間2-3アイテムの開発なので、1つひとつの商品にじっくり向き合えます。 「アイトーク」をはじめとした化粧品の開発により、 より多くのお客様に愛される商品を創造する重要な役割を担います。 開発職未経験でも安心してスタートできるよう、 段階的にステップアップしていただきます。 ＜入社後は…基礎からしっかり学習＞ ＊既存商品の改良・品質向上 ＊試作品の評価・安定性試験 ＊分析機器の操作習得 ＜慣れてきたら…本格的な開発業務へ＞ ＊二重まぶた化粧品の新処方開発 ＊つけまつげのり・ネイル関連製品の開発 ＊市場ニーズに応じた新商品の企画 ★先輩がマンツーマンまたは2対1で指導 独り立ちまで3-5年の長期育成プランで、 未経験でも安心して確実に専門性を身につけられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 当社は創業100年近い歴史を持つ化粧品・化粧雑貨品製造メーカーです。主力商品の「アイトーク」は二重まぶた化粧品市場でトップシェアを誇り、全国のドラッグストアやバラエティショップで販売されています。その他にもアイメイク関連商品など、幅広い美容商品を展開。「安全で高品質な化粧品」として国内外から高い評価を受けており、多くのお客様の美と笑顔を支え続けています。 <注目ポイント1> ワークライフバランス抜群の働き方◎ 製造業でありながら残業ほぼゼロ！ プライベートを大切にしながら安定して働けます。 ★時差出勤制度（8時～10時で出勤時間選択可能） ★年間休日120日以上（土日祝＋夏季・年末年始・GW） ★有給取得率85％以上で長期休暇も取りやすい ★社割制度で自社製品を約半額で購入可能 高い定着率が当社の働きやすさを証明しています！ <注目ポイント2> 多くの人の美を支える誇りを感じられる仕事です。 ★科学の力で美容業界にインパクトを与える 原料選定から処方設計まで、ゼロベースでの製品開発により 「品質の高い日本製化粧品」として海外からも高く評価される商品を創造する当社。 ひとえをふたえに変身させる「ふたえのり（接着剤）」などの開発を通して、 多くの人のキレイを応援します。 ★お客様の声が直接届く、やりがいのある仕事 「二重になれて自信が持てました！」 「毎日のメイクが楽しくなりました。」 そんなお客様の喜びの声を、たくさんのクチコミから受け取ることもできます。 ドラッグストアで自分の開発した商品を発見する瞬間、 口コミサイトで高評価レビューを見つけた時の達成感は、研究者冥利に尽きる特別な体験です。 美容に悩む全国の方々の笑顔を支える、 社会貢献度の高い研究開発をお任せします♪

今回募集する生産部門では、飲料缶塗料、スマートフォンや自動車に使われる粘接着剤、プラスチック着色剤、機能性フィルムなど、多岐にわたる製品の製造に携わっていただきます。 《募集部門》 ・ポリマー生産部 ・着色生産部 ・途加工生産部 ☆川越製造所は広大な敷地を誇り、各セクションごとに敷地を持ちます。 　化学薬品や専用の素材を取り扱うお仕事だけに、日々気を配るところも 　多いですが、専門職として世の中に大きな貢献度の高い仕事をする 　一員として、誇りを持ってチャレンジしてください！ ☆OJT研修を通じて、先輩と一緒に業務を進めながら仕事が覚えられます。 　一つひとつ丁寧に覚え、できることが増えていけば大丈夫です！ 《主な業務》 原料の搬入・計量から、仕込み、反応合成、検査、充填、加工、最終製品化までの生産オペレーションです。モニターでの監視や機械の操作、品質チェックなども行います。配属部署は、あなたの希望や適性を考慮して決定されますが、どの部署においてもチームで協力し、安全かつ高品質な製品を作り出すことが求められます。「モノを作り出すことで社会に貢献している」という実感や、自身の改善提案が工場に反映される喜び、そして世界を動かす製品を生み出すやりがいを感じられる仕事です！ トーヨーケムの生産部門は下記の3つのセクションに分かれており、ご自身の希望や適性によって配属部署が決定されます。 ◆ポリマー生産部 アサヒビールの生ジョッキ缶など飲料缶の塗料や、自動車、スマートフォンなどに使用される粘接着剤などを製造する部門です。生産工程は、原料搬入から計量、仕込み、反応合成、検査、充填の流れであり 、生産オペレーターとしてモニタリングやオペレート業務を担当します。普段手に取るスマートフォンや飲料缶に自身の製品が使われていることを実感でき 、新製品の生産立ち上げでは、チームや他部門と協力し、世界を動かす製品を創り上げる感動を味わえます。 ※生ジョッキ缶の“泡が出る秘密”にも、当部門で製造した塗料が関連！ ◆着色生産部 プラスチック着色剤の製造と管理業務を行います。樹脂と呼ばれるプラスチックに様々な色彩を着色し、世の中に溢れる多くのプラスチック製品を彩るための「着色剤」を製造しています 。製造した着色剤は、化粧品などの容器、飲料キャップ、自動車バンパー、人工芝、水道管などで使われています。単なる着色を超えて、電子部品や太陽光パネルなどにも使われ、プラスチック製品の品質、価値の向上に貢献しています 。モノを作り出すことで社会に貢献していることを実感でき、自分の取り組んだ改善が目に見える形で工場へ反映されるやりがいがあります。 ◆塗加工生産部 光学フィルムやスマートフォンで使用される機能性フィルムなどのコーティング、および後加工を行っています。クリーンルーム内で製品の検査や塗工・加工機をオペレーションする業務を担います。圧倒的なシェアを誇る当社の機能性フィルム製品群は、世界大手メーカーのパネルやスマートフォンには不可欠であり、各社から高い評価と信頼を得ています。チームの仲間と協力して世界標準の品質を作り出す役割は、モノづくりの楽しさを実感させてくれます。 いずれの部署でも、生産加工の業務だけでなく、ゆくゆくはメンテナンスや業務フォロー、改善提案などもできるようになることが期待されます。事務作業やPC入力などの操作業務も発生します。 <注目ポイント1> 働きやすさを追求できる環境 残業は基本的になく、シフト交代制でも無理なく働けるよう体制をしっかり整備。夜勤明けには銀行や病院への平日訪問、お子様の送り迎えなど、日中にしかできない用事も済ませやすく、家族との時間を大切にできます。完全土日休みをベースに、年間休日もたっぷり。ライフステージの変化にも柔軟に対応できるので、将来設計を描きやすいのも魅力です。「仕事も私生活も大切にしたい」という方にこそ、安心して長く働ける環境が整っています。 <注目ポイント2> 将来を描ける、成長支援と安定基盤 安定した親会社（artience ※東洋インキSCホールディングス）を持つ当社は、強固な経営基盤と将来性を兼ね備えた企業です。事業の成長を支えるだけでなく、社員一人ひとりの成長も大切にしており、「危険物取扱資格」など業務に必要な資格の取得を会社がしっかりサポート。語学などのスキルアップも応援しています。安心して働ける環境で専門性を磨き、オフの時間には視野を広げる学びに挑戦する——そんな理想的なキャリアプランを、当社で一緒に実現しましょう！ 【入社後の成長サポート】 基本的な研修はOJTが中心となり、経験豊富な先輩社員や同僚が、実際の作業を通じて丁寧に指導します。最初はできることからスタートし、徐々に業務の幅を広げていけるので、未経験の方でも安心して取り組めます。 交代勤務に慣れるまでの期間（目安3～6ヶ月）は、同じ先輩社員とペアになるようなシフトを組むなど、一人立ちまでしっかりサポートします。困ったことや疑問点があれば、優しい先輩社員が多く、チームで協力し合う文化が根付いているため、気軽に相談できる環境です。定期的な面談を通じて、上司と目標設定や業務の進捗について話し合う機会もあり、個々の成長を会社全体でサポートしていきます。

新卒～中途まで幅広い採用業務をお任せ！学生・転職者と直接関わりながら会社の成長を支えていく重要なポジションです。 ☆≪具体的な業務内容をご紹介≫☆ ━━━・・・・・‥‥ ■新卒採用 ○インターンの企画・運営・合同説明会の実施 ○学生の選考・連絡対応 ○内定者フォロー・内定式の運営　など ★新卒採用に関する業務が8割となります！ ■中途採用 ○転職媒体の選定・運用 ○転職者への書類選考・面接対応　など ■広報業務 ○SNS運用（Instagram／X） ○社内向けの広報活動 ○HP運用・会社パンフレットの作成 <注目ポイント1> あなたの頑張りが会社の未来に繋がっていきます！ 新卒採用がメインの業務なので、学生と直接関わる機会が多数あります。インターンシップの企画・運営、会社説明会の出展、内定者フォローなど、学生の可能性を見出し、会社の未来を担う人材を見つける喜びを日々感じられます◎ また、「こうしたい」という思いを実現できるからこそ、採用活動に自分らしさを出せます。広報業務も担当するため、SNS運用やHP管理など、幅広いスキルが身につくのも魅力！自分のアイデアが会社の成長に直結する実感を得られます！ <注目ポイント2> 朝食補助など…家族や自分の時間を大切にできる環境をご用意！ ◇おにぎり・パン・サラダなどの朝食サービス ◇社員3名以上のレクリエーション活動費を1人5000円補助！ ◇残業月平均5時間以下 ◇完全週休2日制（土日）＆年間休日124日 ◇有給消化率87% ◇5日以上の連休取得OK ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 社員がプライベートを大切にできるように、働きやすい環境を整えている当社。他にもカフェやバーのようなリフレッシュスペースでコーヒーを飲めるなど、オンもオフも充実した過ごし方を実現できます！

アトム法律事務所グループにて、 自社で運営・開発するWebメディアの デザイン制作をお任せします！ ■手がけるメディア 刑事事件、交通事故、離婚問題、相続など、 法律に特化したWebメディアの制作をお任せ。 ■具体的な業務内容 ・メインビジュアル作成 ・LP作成 など ＜仕事の流れ＞ ………………… (1)打ち合わせ ディレクターが立てた企画内容を確認して、 指示を受けながら制作に取り掛かります。 　　▼ (2)デザイン制作 打ち合わせの内容を基にデザインを制作。 適宜イラスト作成なども交えながら、 複雑な法律や制度を分かりやすく表現します。 　　▼ (3)確認・実装 デザインの制作が完了したらディレクターの 確認を経て、サイトに実装していきます。 　　▼ (4)修正対応 流入数・CVRなどに基づいて適宜デザインを 修正していきます。 ※プロダクトや事業フェーズにより異なる場合あり ※写真撮影で法律事務所を訪問する場合あり (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■プロダクト例 ・法律Webメディア ・弁護士紹介ポータルサイト ・各種コーポレートサイト ■デザイン例 ・Webサイト ・PhotoshopやIllustratorを用いたバナー ・ポスター、パンフレット、名刺等 ・会社ロゴ、ブランドロゴ ・書籍に使うイラスト、図表 ＜主な作業の工数＞ ■画像作成 └月2～3件、2～3時間/1枚 ■サイトのメンテナンス └毎日、30分～2時間 ■アイキャッチ └週1件、1時間 ■印刷物の発注 └月1～2件、1時間 ■計測チェック └毎日、10分～1時間 ■ピンタレスト画像作成・運用 └月3～4件、5～6時間/1枚 ※それ以外の時間はアイデア立案など ＜使用機器＞ ＊Macを利用する社員多数（Windowsも対応可） ＊デュアルモニターやペンタブなど必要機器は支給 ＊ソフトはPhotoshopを使用 ＊社内共有ソフトはAdobe XDを使う場合が多め <注目ポイント1> あなたのデザインが誰かの“困った”を救う！ 刑事事件や交通事故など、突然のトラブルに直面した方々を支える法律特化型Webメディアのデザインを手掛けていただきます。「突然、警察から連絡が来た」「事故を起こしてしまった」など、パニック状態にある方が適切な対応を取れるよう、文字色・フォント・イラストを駆使して視覚的に分かりやすいデザインを追求します。 メインビジュアル、グラフ、LPなどの制作を通して、誰もが専門的な法律知識などをパッと理解できるように表現する重要なポジションとなります！「文字色を変えてみよう」といったチョットした提案が大きな反響につながることもあり、得られるやりがいも◎！ <注目ポイント2> 豊富なキャリアステップもご用意！ 当社では制作業務だけでなく、リリース後の効果測定・改善提案まで一貫して担当していただきます。この経験を通して、マーケティングの実践的なスキルやノウハウを身に付けることが可能です。 将来のキャリアパスは自由自在！デザインの専門性を極めてアートディレクターやクリエイティブディレクターを目指すもよし、コーディングスキルを深めてフロントエンドエンジニアやフルスタックエンジニアにキャリアチェンジするもよし。あなたの「やってみたい」という気持ちを全力でサポートする環境が整っており、多様なスキルを組み合わせて、市場価値の高い人材を目指せます。 ◎ちなみに当社は「副業OK」なので、退勤後に別の仕事で自己研鑽を積むことだってできます！

アトム法律グループが運営する 国内最大級の法律メディアの Webライティングをお任せします。 当法律相談事務所への ご相談・ご契約につながるような 記事の制作をしていただきます！ …… 業務の流れ …… ◆構成づくり ディレクターが選定したキーワードを もとにSEOツールで競合を調査し、 記事の流れや中身を設計します。 ◆執筆 実際のデータを参照したり、 AI活用をして記事を作成します。 ◆リーガルチェック 法律上の問題はないか 弁護士が内容を確認します。 ◆入稿と修正 WordPressで入稿。公開後の反響を 見て適宜修正をします。 ======== ★法律に関する知識は一切不要 ★WordPressの使用経験はなくてもOK ======== 高度なライティングスキルも不要なので お気軽にご応募ください！ ======== (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ITを活用した『次世代の情報発信』に携われます！ 業務を通してWebライティングに必要な「SEO対策」の知識と実践スキルを身に付けれらます！さらに当社では積極的にAIを活用しており、「ChatGPT」「Gemini」「Claude」「Perplexity」といった最新のAI技術に触れることができます。時代に求められるライターへとスキルアップしたい方は、ぜひご応募を！ <注目ポイント2> 多くの方の悩みの解決に直結する記事制作！ あなたが手掛ける記事が読者の法律相談のきっかけとなり、多くの方の悩み解決へとつながります！ユーザー数30万人以上を誇る国内最大級の法律メディアということもあり、社会貢献度は計り知れません。当社のWebライターのポジションは「誰かの役に立つ記事を書きたい」という方にオススメです。 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の流れ＞ …………………… ●まずは、SEOやAIの活用スキルを確認します。 　　↓ ●必要に応じてサポートしながら、簡単な記事制作からお任せします。 　　↓ ●記事制作と並行して、他部署の一部業務対応もお任せします。

大手出版社の案件をはじめとした、 Webシステムの開発やチームリードをお任せします。 エンドユーザー直の案件も多数ありますので、 要件定義や詳細設計など最上流工程や、 最先端技術に携われる案件も豊富です！ 　━━━━━ 具体的な業務内容 　━━━━━ 有名女性誌Webサイトや防災システム、 病院のレセプトシステムなど、多様な案件をお任せします。 お客様からの引き合いは非常に多いものの、 社内にはスペシャリスト志向のエンジニアが多く プロジェクトの『とりまとめ役』が不足している状況。 そのため、人材をまとめるポジションとして 技術支援からスタートできるリーダー候補を募集しています！ 　━━━━━ 段階を踏んで成長！ 　━━━━━ リーダーといっても、最初から全てを背負う必要はありません。 開発業務を行いながら技術相談役としてレクチャーするなど、 できる範囲から少しずつお任せします。 進捗管理や調整業務が中心で、予算管理や人事評価は一切なし。 問題が発生した際は、部長や課長が全面的にフォローします。 最初は4名ほどのチームからお任せしますので、 「大人数を引っ張るタイプじゃない…」 という方もご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・電子マネー端末管理システムサーバリプレイス ・社会保険診療報酬システム開発 ・病院初診受付システム導入支援、改修 ・統計局システム基盤構築 ・防災情報システム開発 ・消防指令システム ・高速道路料金所システム開発 ・電子カルテシステム開発 ・細胞加工業の業務システム開発 ・飲食店向けPOSレジシステム開発　など ■女性誌メディアサイトのリニューアル開発※ウォーターフォール 【役割】要件定義、AWS環境設計、開発、試験、リリース 【開発環境】MacBook、PHP、MySQL、PhpStorm、VSCode、Docker、GitHub/Bitbucket 【フレームワーク】BEAR.Sunday 【ツール】Auth0、CircleCI、Cypress、fastly、sentry、datadog、AWS(EC2、S3、Firewall Manager、CloudFront、CloudWatch、IAM、ECS、RDS、Aurora等) 【魅力】CI/CD導入で開発に集中できる ■女性誌メディアサイト保守※アジャイル 【役割】要件定義、開発、レビュー、試験、リリース、AWS保守 【開発環境】MacBook、PHP、MySQL、PhpStorm、VSCode、Docker、Bitbucket、Backlog 【フレームワーク】Phalcon 【ツール】AWS(EC2、S3、Firewall Manager、CloudFront、CloudWatch、IAM、RDS、Aurora等) 【魅力】JavaScript/Ajax利用で作業の幅が拡大 ■消防関連システム開発※ウォーターフォール 【役割】要件定義、基本/詳細設計、製造、単体/結合/総合試験、現地導入 【開発環境】言語:Java,HTML,JS,SQL/FW:Spring Boot(SpringMVC),Mybatis,Angular/DB:PostgreSQL/OS:RedHat Enterprise Linux 【魅力】チーム参画で助け合いながら進行。JavaによるTCP/UDP通信開発経験もGET！ ■鉄道系システム開発※ウォーターフォール 【役割】PMサポート(SubPM) 【開発環境】言語:Java,HTML,JS,SQL/FW:Spring Boot/DB:PostgreSQL/OS:RedHat Enterprise Linux 【魅力】大規模プロジェクトでチーム管理・顧客対応を経験 <注目ポイント1> 前職から年収100万円UPした実績も！頑張りを賞与で還元 当社では社員の頑張りを正当に評価し、月収や賞与で還元しています。実際に、メンバーの中には前職から年収が100万円以上アップした人も。 ＼収入面の魅力をPICK UP!／ ◆前職給与保証あり 　経験やスキルに応じた収入で適正評価します ◆毎年8月に決算賞与を支給 　昨年度は80万円を支給！ 　入社2年目でも最低20万円を保証しています ＜明確な内訳で評価＆算出＞ ・基本の金額（25％）＋売上への貢献度（50％）＋後輩育成などプラスαの貢献（25％） ◆昇給は年1回実施 　透明性の高い評価プロセスをご用意しています <注目ポイント2> 代表「家族が最優先。仕事は俺が調整するから、休め！」 キセキが最も大切にしているのは「一緒に働く仲間」のこと。「仕事はどうにでもなるから、家族やプライベートを最優先に」という代表の強い想いが、安心して働ける理由に繋がっています。お客様に伝えにくい事情があった時も、「俺が話すから大丈夫」と代表自らが調整役に。まさに社員のことを守ってくれる代表なんです。 ＜実際のお休みの例＞ ・お子さんの高校総体 ・ご家族の急な病気や手術 ・その他重要な家庭の事情 など ＜柔軟な働き方もできます＞ ・フルリモートやフレックスタイム制を導入 ・完全週休2日制｜土日祝休み｜年休128日 ・5連休以上の取得も可 【入社後の成長サポート】 ＼技術成長支援も多数ご用意！／ ◆技術書・参考書の購入費補助 ◆外部セミナーへの参加費補助 ◆資格取得奨励金支給： 　資格レベルにより1～10万円を支給

大手出版社が運営しているインターネットメディアサイトのシステム開発をお任せします。 ◆━　具体的には？　━◆ 有名女性誌のWebサイトにおけるリニューアル開発や運用保守を担当。 複数の雑誌ごとにCMSを使い、毎年入れ替わりで新案件が発生します。 その他、防災システム、 病院のレセプトシステムなど、多様な案件をお任せします。 エンドユーザー直の案件も多数ありますので、 要件定義や詳細設計など最上流工程や、 最先端技術に携われる案件も豊富です！ クライアントのディレクターから必要な機能の要望を聞き取り、 チームメンバーと協力しながらプロジェクトを進めていきましょう！ ◆━　働きやすさのポイント　━◆ ・3チームに分かれて担当 ・スキルに合わせて詳細設計～テストまで担当可 ・困った時は課長や部長が迅速にフォロー＆お客様に交渉 ・フルリモート・出社も併用したハイブリッド勤務OK ◆━　キセキが目指しているのは『匠の職人』　━◆ 「関わる人全員が動きやすいように最高の仕事をする」 そんな風に開発の全工程を見通し、ベストを尽くすエンジニアを目指しています。 長期的に成長し、いつか『匠』と呼ばれるレベルに到達できるようサポートします！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・電子マネー端末管理システムサーバリプレイス ・社会保険診療報酬システム開発 ・病院初診受付システム導入支援、改修 ・統計局システム基盤構築 ・防災情報システム開発 ・消防指令システム ・高速道路料金所システム開発 ・電子カルテシステム開発 ・細胞加工業の業務システム開発 ・飲食店向けPOSレジシステム開発　など ■女性誌メディアサイトのリニューアル開発※ウォーターフォール 【役割】要件定義、AWS環境設計、開発、試験、リリース 【環境】MacBook、PHP、MySQL、PhpStorm、VSCode、Docker、GitHub/Bitbucket 【フレームワーク】BEAR.Sunday 【ツール】Auth0、CircleCI、Cypress、fastly、sentry、datadog、AWS(EC2、S3、Firewall Manager、CloudFront、CloudWatch、IAM、ECS、RDS、Aurora等) 【魅力】CI/CD導入で開発に集中できる ■女性誌メディアサイト保守※アジャイル 【役割】要件定義、開発、レビュー、試験、リリース、AWS保守 【環境】MacBook、PHP、MySQL、PhpStorm、VSCode、Docker、Bitbucket、Backlog 【フレームワーク】Phalcon 【ツール】AWS(EC2、S3、Firewall Manager、CloudFront、CloudWatch、IAM、RDS、Aurora等) 【魅力】JavaScript/Ajax利用で作業の幅が拡大 ■消防関連システム開発※ウォーターフォール 【役割】要件定義、基本/詳細設計、製造、単体/結合/総合試験、現地導入 【環境】言語:Java,HTML,JS,SQL/FW:Spring Boot(SpringMVC),Mybatis,Angular/DB:PostgreSQL/OS:RedHat Enterprise Linux 【魅力】チーム参画で助け合いながら進行。JavaによるTCP/UDP通信開発経験もGET！ ■金融系システム開発※ウォーターフォール 【役割】要件定義、設計、製造、試験 【環境】言語:Java,HTML,JS,SQL／FW:Spring Boot／DB:Oracle(AWS)／OS:RedHat Enterprise Linux(AWS) 【特記事項】エンドユーザー案件のため上流から参画。オンプレ→クラウド移行も経験 <注目ポイント1> 前職から年収100万円UPした実績も！頑張りを賞与で還元 当社では社員の頑張りを正当に評価し、月収や賞与で還元しています。実際に、メンバーの中には前職から年収が100万円以上アップした人も。 ＼収入面の魅力をPICK UP!／ ◆前職給与保証あり 　経験やスキルに応じた収入で適正評価します ◆毎年8月に決算賞与を支給 　昨年度は80万円を支給！ 　入社2年目でも最低20万円を保証しています ＜明確な内訳で評価＆算出＞ ・基本の金額（25％）＋売上への貢献度（50％）＋後輩育成などプラスαの貢献（25％） ◆昇給は年1回実施 　透明性の高い評価プロセスをご用意しています <注目ポイント2> 代表「家族が最優先。仕事は俺が調整するから、休め！」 キセキが最も大切にしているのは「一緒に働く仲間」のこと。「仕事はどうにでもなるから、家族やプライベートを最優先に」という代表の強い想いが、安心して働ける理由に繋がっています。お客様に伝えにくい事情があった時も、「俺が話すから大丈夫」と代表自らが調整役に。まさに社員のことを守ってくれる代表なんです。 ＜実際のお休みの例＞ ・お子さんの高校総体 ・ご家族の急な病気や手術 ・その他重要な家庭の事情 など ＜柔軟な働き方もできます＞ ・フルリモートやフレックスタイム制を導入 ・完全週休2日制｜土日祝休み｜年休128日 ・5連休以上の取得も可 【入社後の成長サポート】 ＼技術成長支援も多数ご用意！／ ◆技術書・参考書の購入費補助 ◆外部セミナーへの参加費補助 ◆資格取得奨励金支給： 　資格レベルにより1～10万円を支給

＼ここがポイント／ ★安全・安心・快適な社会基盤を提供するお仕事 ★ほぼ全員が未経験スタート！充実の研修あり ★チーム体制だから安心して始められる 【具体的な業務内容】 ■呼び出しがあった際の緊急出動 ・防犯、防火装置の作動などが発生したら現場へ出動します ・1勤務の出動件数は1から10件ほどです（待機拠点による） ■施設や現場の安全確保 ■お客さまや利用者への安心感の提供 ■定期巡回・点検業務 ■障害対応　など ◎出動以外は、待機場所でゆっくりくつろいでOK！ ◎出動時は胸元にリアルタイムのWebカメラを装着！ベテランスタッフの指示を受けながら行動できるので安心です。 ▼社員の日常や先輩インタビューをYouTubeで公開中！▼ https://youtube.com/@cspofficialshort-np8jf?feature=shared ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験者の方大歓迎！誰でも始められる仕事です 「警備って大変そう…」と思う方もいるかもしれませんが、大丈夫！必要なスキルはすべて入社後の研修でしっかり習得できるので、未経験からのスタートも問題ありません！ また実際の業務も、出動は少なくて1～2件で多い時で10件と、余裕をもって働けます。休憩中は、仮眠をとったり動画を見たり、同僚と雑談したりと自由に過ごしてOK！出動時以外は、待機場所でリラックスしてスタンバイできます◎ <注目ポイント2> 東証プライム上場！働きやすい環境が整っています 東証プライム上場企業ならではの働きやすさも魅力！ 男女ともに育休取得実績もあり、将来のライフイベントを迎えた際も安心して働き続けられます◎ ≫例えば… ★入社祝い金10万円 ★社員寮あり ★資格取得支援・手当あり ★扶養手当あり ★育児支援制度あり　など 【入社後の成長サポート】 ＜安心の初期研修あり＞ ★町田市にある研修施設にて、3日間の新任教育を実施！ ★法律や警備用語、救命技能など、警備員として必要なスキルが学べます 研修後はOJTを通じて先輩社員と共に業務を行うので、未経験の方でも安心してスタートできます！

＜ほぼ全員が未経験スタート！＞ ◇必要なスキルは研修でイチから学べる ◇チーム体制だから安心して始められる ◇出動以外は、待機場所でゆっくりくつろいでOK！ ・・・・・・・・・・・・ 当社警備システムの発動に応じて、現場へ出動していただきます！ ＜具体的には…＞ ◆呼び出しがあった際の緊急出動 ・防犯、防火装置の作動などが発生したら現場へ出動します ・1勤務の出動件数は1から10件ほどです（待機拠点による） ◆施設や現場の安全確保 ◆お客さまや利用者への安心感の提供 ◆定期巡回・点検業務 ◆障害対応　など 出動時は胸元にリアルタイムのWebカメラを装着！ ベテランスタッフの指示を受けながら行動できるので安心です◎ ▼社員の日常や先輩インタビューをYouTubeで公開中！▼ https://youtube.com/@cspofficialshort-np8jf?feature=shared ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＜未経験歓迎！体力面も安心だから長く続けられる＞ 「警備って大変そう…」と思う方もいるかもしれませんが、大丈夫！必要なスキルはすべて入社後の研修でしっかり習得できるので、未経験からのスタートも問題ありません！ また実際の業務も、出動は少なくて1～2件で多い時で10件と余裕をもって働けます。休憩中は、仮眠をとったり動画を見たり、同僚と雑談したりと自由に過ごしてOK！出動時以外は、待機場所でリラックスしてスタンバイできます♪ <注目ポイント2> ＜頼られる存在になり、感謝される特別な仕事＞ 緊急時に冷静な対応ができたとき、無事にトラブルを解決したとき。お客様のホッとした笑顔と、直接いただける「ありがとう」が、この仕事の最大のやりがいです！ また、出動の合間に行う巡回業務も大切な業務の一つ。この時間があるからこそ、お客様との信頼関係を築き、いざというときに円滑に対応できる基盤が作られます。設備の相談に乗ったり、時には雑談を交わしたり…。お客様との何気ない会話や交流を重ねるうちに、いつの間にか『あの人に聞けば安心』と思ってもらえる存在になっていくんです◎ 【入社後の成長サポート】 ＜安心の初期研修あり＞ ★町田市にある研修施設にて、3日間の新任教育を実施！ ★法律や警備用語、救命技能など、警備員として必要なスキルが学べます 研修後はOJTを通じて先輩社員と共に業務を行うので、未経験の方でも安心してスタートできます！

◆未経験入社98％！4,500名以上がITデビュー ◆1ヶ月まるごと研修に専念できる安心環境 ◆将来的にフルリモート、ハイブリッド勤務OK →「知識ゼロから手に職をつけたい」という方にぴったりです！ ▼STEP1…ゼロから学べるIT研修 入社後1ヶ月は、専任講師によるオンライン研修からスタート！ 専門用語や仕事の流れ、IT業界の全体像を学びます。 【具体的な研修内容】 ■ビジネスマナー ・電話応対やビジネスメールの書き方 ・Word、Excelなど、PCの基本操作 ■IT基礎・応用 ・コンピュータ概論、Web技術の基礎 ・システム、サーバ、ネットワークの基礎知識 ・ネットワーク構築演習　など ▼STEP2…いよいよITデビュー 2ヶ月目からは、希望や適性に応じたプロジェクトへ配属。 大手企業を中心に、未経験スタートの先輩が 多数活躍している職場なので安心です！ ▼STEP3…「なりたい自分」を叶える！ 最初は明確な目標がなくても大丈夫。 定期的な面談を通じて「興味がある分野」や 「挑戦したいこと」を見つけていきましょう。 資格取得や上級研修でスキルアップし、 将来はインフラエンジニアや開発エンジニアなどへの 道も拓けます！ 　 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ◆サーバ・ネットワークなどの運用／保守／監視 ・データセンターでのネットワークインフラ運用、保守 ・官公庁プロジェクトでのLinuxサーバ監視 ・アプリの運用保守 ◆ヘルプデスク・テクニカルサポートなど、サポート業務 ・PCやシステムに関する社内ヘルプデスク対応 ・ルータ、ファイアウォールなどネットワーク機器のテクニカルサポート ・VPNのトラブル対応などサポート業務 ・セキュリティ関連の運用サポート ◆IT事務 ・IT企業でのデータ入力、マニュアル作成 未経験からでも、確実にITのお仕事ができる！ ★研修：1日60～70分×6コマ実施 ★研修期間中は“働きながら”ではなく、学びに専念できる環境をご用意しています。安心して基礎からスキルを身につけられます！ ＜プロジェクトの具体例＞ ・大手メーカー向けOpenStack保守業務 ・公共システム開発業務 ・ローコードを用いたシステム開発業務 ・省庁向けシステムの開発支援（C/C++） ・エネルギー関連の顧客システムのアプリ開発～保守業務 ・医療検査システムのテスト業務 ・大手製薬会社の経営企画部向け業務改善サポート（VBAツール開発） ・自治体向けSaaSサービス立ち上げの導入支援 ・RPAベンダー内のサポート業務 ・カーナビの製造開発支援業務（PMO) …など、さまざまなプロジェクトをご用意！ 【長期的なキャリア形成をサポート！】 「将来的にはインフラエンジニアとして、サーバやネットワーク構築をしてみたい！」 「最近、よくセキュリティ関連の話題を耳にするので、興味がある」 といったお気持ちを、ぜひお聞かせください！ 今は、目標がぼんやりしていても大丈夫◎ 研修や配属後のお仕事を通して、やりたいことや目標を見つけていきましょう！ 長期的なサポート体制で、未経験からでもしっかりキャリア形成を後押しいたします◎ <注目ポイント1> 未経験エンジニアを輩出！ランスタッド自慢の育成カリキュラム ランスタッドの社員として、取引先のIT企業で勤務する働き方です。 これまでに4,500名以上のエンジニアを育成してきた実績があります！ ＼先輩の声を聞いてみました！／ ◆入社時点では、ほとんどの社員が未経験。“ITってなんかカッコイイ”そんな気軽な気持ちで入社した社員もいますよ。私も経験ゼロからのスタートでしたが、今では講師として後輩を育成する立場になれました！ ◆研修講師・フォロー担当・営業・配属先の先輩など、さまざまな立場のメンバーが密に情報交換を行っている当社。 それにより、研修期間中から配属後まで、一貫したサポート体制を実現しています。配属先の大手企業、有名企業からの信頼も厚く、スムーズな受け入れ体制につながっているようです！ <注目ポイント2> 手厚いサポートで“独りにならない”！理想のキャリアが叶う 【定期的なキャリア面談】 専任担当者があなたの強みや希望を活かせるプロジェクト選定をサポート！ オープンな相談環境で、現場での悩みからプライベートまで、 いつでも気軽に相談できる体制です。 【スキルアップ支援】 CCNAやSecurity+といった基礎から、CCNPやネットワークスペシャリストまで、幅広いレベル・分野の資格取得を支援。 学習へのアドバイスやお祝い金で応援します！ ＼先輩エンジニアの成長ストーリーをご紹介／ 研修後、サポート業務（ヘルプデスク）を約1年経験 ↓ インフラエンジニアとして、サーバ監視を約3年経験 ↓ ポジションアップし、サーバ設計・構築を約5年経験 ↓ その後、開発エンジニアへキャリアチェンジ！ 様々なシステム開発プロジェクトに参画中。 【入社後の成長サポート】 ◆専任講師による研修 キャリア形成に合わせて上位スキル研修も受講可能！インフラ設計構築、ネットワークセキュリティ、仮想化、業務自動化など分野は多岐にわたります。 ◆資格取得支援制度 頑張りに応じて資格ランクに応じたお祝い金を支給！ 最大10万円を目指せる資格もあり◎60種類以上の資格が対象となってます。 ◆Udemy Businessを無料受講 伸ばしていきたいスキルに合わせて学習できます！ （例）VBA、RPA、マクロ、サーバ・ネットワークのインフラ系、JavaScript・C言語・Python等のプログラミング系、AWSやAzure等のクラウド系など

━━…… あなたには、炭火を使って焼き上げる焼き鳥や 揚げ物・一品料理などの調理をお任せします！ ……━━ ◎やきとり串は福井の工場で生産され、全国のお店に届けられているので、串うちの作業はありません！届いた焼き鳥を焼くところからスタートです♪ ＼社員の声「秋吉って最高じゃん…！」／ 【Q】秋吉で働いていて、どんな瞬間が楽しいですか？ →オープンキッチンなので、お客様との会話が自然と生まれます。「おいしかったよ」「また来るね！」と直接声をかけてもらえるので、毎日やりがいを感じられます！ 【Q】焼き鳥を焼くのって難しいんですか？ →お肉の大きさや厚さ、脂の乗り具合によって焼き方が変わるので、実はとても奥深いんです。極めたくなる面白さがあって、どんどんハマっていきます◎ 【Q】職場の雰囲気はどんな感じですか？ →20代30代が多数で活気のある職場だと思います。みんなに会うのが楽しみで、つい出社したくなるような、居心地の良さが自慢です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼秋吉の人気メニューランキング／ 1.純けい 2.しろ 3.串カツ 4.ネギマ 5.焼きおにぎり <注目ポイント1> じっくり1年間の研修で、未経験から料理上手に！ 包丁の使い方や火の扱い方から学べるので プライベートでもちょっとしたおつまみや 休みの日の特別なご飯が作れるようになります！ 【STEP1】接客しながらお店の雰囲気に慣れよう！ 入社後1～2週間は、メニューを覚えたり、 お店の雰囲気に慣れたりするための期間として 接客をお任せします！ 【STEP2】包丁・フライヤーを使ってみよう！ ▼フライヤーで揚げ物を時間通りに揚げる ▼包丁を使う料理にチャレンジ └握り方・研ぎ方から学べます 【STEP3】いよいよ憧れの焼き場へ！ 塩加減・焼き加減は先輩社員が マンツーマンで教えるのでご安心ください◎ <注目ポイント2> 面接は私服でOK、一緒に焼き鳥を食べませんか？ 当社の面接では、店舗で実際に焼き鳥を食べながら リラックスした雰囲気で行うことが可能です！ まずはお店の味やスタッフの雰囲気を 実際に見て、味わって、体感してみてください◎ また、選考は面接1回のみで 応募から内定まで約1週間のスピード選考なので 当社の働き方や雰囲気に納得していただけたら すぐに働き始めていただけます！

━━…… あなたには、炭火を使って焼き上げる焼き鳥や 揚げ物・一品料理などの調理をお任せします！ ……━━ ◎やきとり串は福井の工場で生産され、全国のお店に届けられているので、串うちの作業はありません！届いた焼き鳥を焼くところからスタートです♪ ＼社員の声「秋吉って最高じゃん…！」／ 【Q】秋吉で働いていて、どんな瞬間が楽しいですか？ →オープンキッチンなので、お客様との会話が自然と生まれます。「おいしかったよ」「また来るね！」と直接声をかけてもらえるので、毎日やりがいを感じられます！ 【Q】焼き鳥を焼くのって難しいんですか？ →お肉の大きさや厚さ、脂の乗り具合によって焼き方が変わるので、実はとても奥深いんです。極めたくなる面白さがあって、どんどんハマっていきます◎ 【Q】職場の雰囲気はどんな感じですか？ →20代30代が多数で活気のある職場だと思います。みんなに会うのが楽しみで、つい出社したくなるような、居心地の良さが自慢です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼秋吉の人気メニューランキング／ 1.純けい 2.しろ 3.串カツ 4.ネギマ 5.焼きおにぎり <注目ポイント1> 面接は私服でOK、一緒に焼き鳥を食べませんか？ 当社の面接では、店舗で実際に焼き鳥を食べながら リラックスした雰囲気で行うことが可能です！ まずはお店の味やスタッフの雰囲気を 実際に見て、味わって、体感してみてください◎ また、選考は面接1回のみで 応募から内定まで約1週間のスピード選考なので 当社の働き方や雰囲気に納得していただけたら すぐに働き始めていただけます！ <注目ポイント2> キッチンは初めてという方も安心◎1年間の研修で焼き鳥職人に！ 【STEP1】接客からスタート 入社後1～2週間は、メニューを覚えたり、 お店の雰囲気に慣れたりするための期間として 接客をお任せします！ 【STEP2】調理にチャレンジ ▼フライヤーを使って揚げ物 ▼包丁を使って一品料理 ▼焼き場で焼き鳥 スキルや経験に応じて、できることからスタート。 包丁が握れない方でも問題ありません◎ 最も難しいとされる焼き鳥の塩加減や焼き加減は 先輩社員がマンツーマンでレクチャーします！ ファミリー層向けのメニューもあるので ちょっとしたおつまみが作れるようになるだけでなく お子様が思わず笑顔になる料理まで作れるようになれます！

企業様に対して「最新のWebARサービス」「新規事業の広告プロモーション」「Amazonギフトカードサービス」などの提案営業をお任せします。 【具体的には】 ◆新規事業の企画・顧客開拓 ◆既存顧客や見込み客へのアプローチ（獲得した名刺やリストを活用） ◆展示会でのプロモーション活動　など ∟現在、当社サービスに興味を持ってくださるお客様が多数いらっしゃるものの、営業人員が足りず、せっかくの引き合いに十分対応できていない状況。今後は、こうした展示会で興味を持っていただいたお客様へのアプローチをさらに強めていく予定です。 【扱うサービス】 主力の「Amazonギフトカードサービス」の他、新たな取り組みとして、 ギフトカードと連携したAR（拡張現実）サービスを展開中。 9月にはAmazonギフトカードを活用した新広告モデルの立ち上げも決まっており、 今までになかった広告モデルとして、今後の成長が期待されています。 その他、企業さまの販促課題にお答えするために 広告プロモーションの新規事業も検討中！ 新事業を活性化するための意見は大歓迎です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【主力サービス】 当社の主力サービスは、企業向けオリジナル「Amazonギフトカードサービス」。 広告やノベルティ、インセンティブとして幅広く活用されており、 国内で3社しか手掛けていない希少なサービスながら、トップシェアを誇ります。 <注目ポイント1> 高粗利率だからこそ実現する高収入 販促に課題を抱える企業様へ、当社の広告プロモーションをご提案いただくお仕事です。新規開拓がメインですが、提案先は広告予算をしっかり持つ企業が中心。1件あたりの契約金額は500万～5,000万円と高単価！さらに、高い粗利率だからこそ、成果に応じた高額インセンティブも実現可能。「月給35万円＋インセンティブ約400万円」で年収1,000万円も現実的に目指せます。 当社はあなたの営業力をしっかり評価し、頑張りがダイレクトに収入へ反映される環境。「もっと稼ぎたい」「自分の力を試したい」そんな方にぴったりのフィールドで、稼げるキャリアを築きませんか？ <注目ポイント2> 「会社を創る」醍醐味を味わえる環境 当社は今後、営業部門の強化と全国展開（大阪や福岡などの多拠点展開など）を目指しており、将来的な幹部候補として活躍できるポジションが多数あります。現在は第二創業メンバーを募集中のため、ポジションに空きが多く、地方拠点の立ち上げや新規事業の企画責任者に関わるチャンスも！ マネジメント経験がある方はもちろん、これからマネジメントに挑戦したい方も歓迎。学べる環境が整っているため、経験が浅くても成長意欲があれば大丈夫です。「一緒に会社を創り上げたい」「自分の力で事業を動かしたい」という意欲ある方をお待ちしています！ 【入社後の成長サポート】 サービスがシンプルなため、代表やメンバーが直接指導するOJTを通じて、未経験の方でも約1ヶ月で営業を習得できます。入社から2ヶ月を目安に、自身で顧客対応を行っていきましょう。分からないことは代表にすぐ質問できるので、業界未経験の方も安心してください。

企業様に対して「最新のWebARサービス」「新規事業の広告プロモーション」「Amazonギフトカードサービス」などの提案営業をお任せします。 【具体的には】 ◆新規事業の企画・顧客開拓 ◆新規拠点の立ち上げ・マネジメント ◆既存顧客や見込み客へのアプローチ（獲得した名刺やリストを活用） ◆展示会でのプロモーション活動　など 【ARを使った新サービス！】 当社の主力サービスは、企業向けオリジナルのAmazonギフトカード。 9月にはAmazonギフトカードを活用した、新広告モデルの立ち上げも決まっており、 最新のWebARサービスとともに当社サービスを販売してもらいます。 その他、企業さまの販促課題にお答えするために 広告プロモーションの新規事業も検討中！ 新事業を活性化するための意見は大歓迎です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 現在、当社に興味を持ってくださるお客様が多数いらっしゃるものの、せっかくの引き合いに十分対応できていない状況。今後は、展示会で興味を持っていただいたお客様へのアプローチをさらに強めていく予定です。 【主力サービス】 当社の主力サービスは、企業向けオリジナル「Amazonギフトカードサービス」。 広告やノベルティ、インセンティブとして幅広く活用されており、 国内で3社しか手掛けていない希少なサービスながら、トップシェアを誇ります。 <注目ポイント1> 自分のアイデアがビジネスになる醍醐味も味わえます 当社は事業拡大の真っただ中にあり、「こんな事業を展開してみたい」というアイデアを積極的に歓迎しています。企業の課題解決につながる新規事業であれば、突飛な企画でも受け入れる風土があり、実現可能かどうかに関わらず意見を大切にしています。分野を問わず幅広く採用を進めており、自分の企画が採用されれば、プロジェクトリーダーとして携わるチャンスも！ また、大規模な拡張期を迎えており、マネジメント職を含む多様なポジションを用意しています。特に、将来的な地方拠点の立ち上げや、営業チームの責任者ポジションも予定。自分の企画を展開したい方やリーダー・マネジメント経験を積みたい方におすすめの環境です。 <注目ポイント2> スケジュールは自分次第◎裁量大きく働ける体制です ■フレックスタイム制・リモートOK ■残業月平均20時間以内・直行直帰OK ■完全週休2日制（土・日）など 少数精鋭の会社ですが、社員が心地よく過ごせるように体制を整えています。 営業スタイルは個人の裁量で進めてOK！日々のスケジューリングや、出社、訪問の予定など自由に組めるため、自分の働きやすいスタイルで働けます◎

北海道恵庭市を中心とした上水道工事や下水道、道路、河川工事などの土木工事を円滑に施工するための現場コーディネートをお任せします！ ≪具体的な仕事内容≫ ◆現場のスケジュール管理 ◆業者・資材の発注 ◆安全に工事を進めるための管理 ◆申請書類作成　など □水道工事・土木工事に加えて、冬季では除雪作業も担当しています！ □事務作業と現場作業は半々くらいです！ □案件の掛け持ちはありません ★会社から近い工事現場を担当★ 現場では車で平均して5分～10分の場所！会社としても社員が通える範囲の事業を引き受けているため、無理をしない働き方を実現できます！ ★入社後はベテラン社員との研修からスタート★ 未経験の方は研修からスタート！現場経験が豊富な先輩社員に同行しながら、仕事のイロハを少しずつ覚えていきます◎およそ3年程度は先輩が付いてくれるため、安心して成長できるのがポイントです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★未経験でも大丈夫！ベテラン社員が丁寧にサポートします 「施工管理の経験がない…」そんな心配は無用です！入社後は経験豊富な先輩社員によるOJT研修で、現場の流れから管理方法まで丁寧に指導します。 当社の研修は「教えっぱなし」ではありません。先輩社員がマンツーマンでフォローし、あなたのペースに合わせて着実にスキルアップできる環境を整えています。水道工事と土木工事どちらからスタートするかも、あなたの希望を考慮。初めは比較的覚えやすい水道工事からチャレンジすることも可能です。 約1年～1年半の研修期間を経て独り立ちを目指せるため、着実に成長を実感できます。社員10名の少数精鋭体制だからこそ、一人ひとりにきめ細かい指導が可能。勤続20～30年のベテラン社員から直接技術を学べる貴重な機会です。 <注目ポイント2> ★10年、20年先も理想のキャリアを歩める環境です◎ 創業以来、恵庭市をはじめとする自治体との取引を主軸に、安定した経営基盤を構築してきました。公共工事が売上の90%以上を占め、30～40年にわたる自治体との強固な信頼関係が当社の強み。これまで培った高い技術力と信頼性が評価され、事業エリアも拡大しています。地域密着型の強みを活かし、ほぼすべての工程を自社施工できる体制を整えていることも、安定した受注につながっています。 また、当社は社員の将来を見据えた事業展開も視野に入れています。土木・水道工事を基盤としながらも、社員の「やりたい」を尊重する柔軟な姿勢があります。Webデザインなど新たな分野にチャレンジしたい社員には、資格取得費用や機材費用を会社が負担するなど、長期的なキャリア形成を全面的にサポートします。

「IT業界に挑戦してみたい」その想いをカタチに。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクトの進み具合をチェック ・ヘルプデスク ・サーバーの運用 ・ネットワークの運用、保守など ＼研修の流れ／ 【1】事前学習 ITの基礎知識は、専用教材を使って入社前から学習できます。 「ITってなに？」という方でも安心してスタートできる環境です！ 【2】2カ月間の研修 「Linuc101・102 → AWS-SAA」の資格取得を目指します。 講義形式で学びながら、自主学習＋講師への質問も可能な環境です。 【3】配属先の決定 研修終了後、習得したスキルや適性をもとに配属先を決定！ 実務を通して学び続けられる環境が整っており、 面倒見の良い先輩社員たちがしっかりサポートします。 ★他にも成長を後押しする制度が多数！ ・資格取得支援 ・イーラーニング　など 配属後も学習を続けられるような制度もあります！学習を続け、早い方であれば、入社後1年でリーダーに昇進するなど、頑張りに応じてどんどん上を目指せる環境です！ ★定期面談で悩みを解決！ 1～2カ月に1度、管理職の1on1面談を行っています。キャリアやスキルのことはもちろん、時にはプライベートのことまで、何か悩みがあれば何でも相談してくださいね！ ◎官公庁系のネットワークシステムの運用・監視 ◎大手金融機関の社内システムの運用・監視 ◎大手証券会社、大学病院のヘルプデスク ◎クラウド（AWS・Azure）、セキュリティの構築・運用 <注目ポイント1> 一緒に働く仲間が頼りになる！ 当社のメンバーのほとんどは、未経験入社のため、先輩方はサポートをするときいつも、入社当時の自分と皆さんを重ねて見守っています。未経験からエンジニアになったからこそ、最初に躓くポイントや悩みも親身になってフォローします！ また、5名以上の一斉採用を行っているため、中途入社であっても一緒に頑張る同期がいることもポイント！共に同じ目標を掲げるメンバーと、イチからエンジニアを目指して日々切磋琢磨できる環境です！ <注目ポイント2> 安心して働ける制度が多数！残業もほぼなし！ 入社後の研修や資格取得支援はもちろん、その他にも安心して働き続けるための環境づくりにも注力しています！ ◆賞与年2回 ◆資格手当支給 ◆扶養手当 ◆住宅手当 ◆退職金制度 ◆基本定時退社 ◆年間休日122日 ◆各種休暇充実　など IT業界で新たなキャリアを歩むなら、働き方にもこだわりたい！そんな思いも、当社であれば実現させられます！ ★先輩から一言（Tさん／入社1年目） 研修制度が手厚いため、未経験の私も安心できました。研修中は他のメンバーと接する機会も多く、和気あいあいとした雰囲気でグループワークを行ったりと、コミュニケーション力も活かせる職場だと感じました。 【入社後の成長サポート】 ■外部研修 ■資格取得支援 ■イーラーニング ■OJT

大手美容メーカーの新商品プロモーション等におけるディレクション業務に携わっていただきます。 ■具体的には ・SNS広告のクリエイティブ制作及び広告運用 ・キャンペーン・商品サンプリング企画におけるディレクション ・応募者のデータ管理・問い合わせ対応 ・商品の管理・発送の対応 ・オンラインイベントの運営　など SNSやマーケティングの知識をつけたうえで、「SNS広告クリエイティブ制作・広告運用」 「キャンペーン・商品サンプリング企画運営」「オンラインイベント」のディレクション業務全般を 行っていただきます。企画の進行管理や、クライアントの目標KPI策定・実行・振返りまでの一連の ディレクション業務全般をお任せします。 ※メインの業務の他に、メディア自体のブランディング業務、外部との業務提携、サービス開発なども 　チームで一緒に行っていただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 数字でみるトレンダーズ 当社は「女性活躍企業」としての自負はありますが、男女問わず、 社員全員の個性が輝き一人ひとりが自分らしく、 活躍できる会社でありたいと考えています。 ■男女比率：女性87.3％/男性12.7％ ■平均年齢：31.7歳 ■20代・30代の方が約9割(20代：46.7％/30代：40.6％) ■管理職男女比率：女性86.5％/男性13.5％ ■産休取得率＆育休後の復帰率共に100％ ■男性育休取得率：100％ ■年休取得率：67.3％ ■平均出社率：24％(出社と在宅のハイブリッド型を導入) ※2024年3月31日時点のデータです <注目ポイント2> 多様な働き方を実現する支援制度 【New Work Style】 ・テレワーク制度（全社員リモート勤務可能） ・フレックスタイム制度（コアタイム11時～16時） ・時差勤務制度（始業時間9時または10時） ・時間外労働の免除、制限 ・半日単位の有給休暇制度 ・時間単位の有給休暇制度 【ミッションコミット制】 ・年齢や勤続年数に関わらず成果主義による評価を行う人事制度 ・個人目標設定を明確にした評価の実施 【懇親ランチ補助】 ・コミュニケーション活性による情報交換を目的とした支援 （育休復帰または入社後3ヶ月間適用）

大手美容メーカーやクライアントの プロモーションプランニングを行います。 SNSのトレンドや生活者のインサイト分析を行いながら、 ユーザーが実際に商品を購入するまでの コミュニケーション戦略を立案し実行に移します。 ブランドコンサルだけでなく、 日本の美容業界を世界とつなぐWEBマガジンの発行や SNSでの発信、LABOの運営なども行います。 【具体的な業務内容】 □PR・プロモーション戦略提案 □ターゲットとなる生活者のインサイト分析 □美容トレンド分析 □コミュニケーションプランニング □流通とデジタルの連動したプロモーション設計 □海外トレンド分析 □ブランド開発・ブランドデザイン □ECマーケティングサポート　など ※社内には各領域における プロフェッショナルが在籍しておりますので、 お客様の課題に合わせてブレストしたりチームを組みながら、 コミュニケーション戦略設計から購買獲得領域まで 広く経験を積むことが可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 数字でみるトレンダーズ 当社は「女性活躍企業」としての自負はありますが、男女問わず、 社員全員の個性が輝き一人ひとりが自分らしく、 活躍できる会社でありたいと考えています。 ■男女比率：女性87.3％/男性12.7％ ■平均年齢：31.7歳 ■20代・30代の方が約9割(20代：46.7％/30代：40.6％) ■管理職男女比率：女性86.5％/男性13.5％ ■産休取得率＆育休後の復帰率共に100％ ■男性育休取得率：100％ ■年休取得率：67.3％ ■平均出社率：24％(出社と在宅のハイブリッド型を導入) ※2024年3月31日時点のデータです <注目ポイント2> 多様な働き方を実現する支援制度 【New Work Style】 ・テレワーク制度（全社員リモート勤務可能） ・フレックスタイム制度（コアタイム11時～16時） ・時差勤務制度（始業時間9時または10時） ・時間外労働の免除、制限 ・半日単位の有給休暇制度 ・時間単位の有給休暇制度 【ミッションコミット制】 ・年齢や勤続年数に関わらず成果主義による評価を行う人事制度 ・個人目標設定を明確にした評価の実施 【懇親ランチ補助】 ・コミュニケーション活性による情報交換を目的とした支援 （育休復帰または入社後3ヶ月間適用）

《転勤なし／経験を活かして体力負担は激減！》 大手建設会社のプロジェクト先にて、作図業務を主にお任せします。配属先はあなたの希望を最大限考慮。「稼ぎたい」「休みたい」など、遠慮なく言ってくださいね！ 《案件事例》 【建築】 オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など 【土木】 道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など 【空調衛生】 高層ビル・マンション・工場など 【電気設備】 高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など 《プロジェクト例》 ■高級ブランド店の新設に関する建築・電気・設備工事 ■市街地の再開発に関する土木工事 ■高速道路をはじめとするインフラ工事 ■大型マンションのリノベーション工事 ★BIM、CIM、Tfasなどを使った作図スキルを磨けます！ ★事務所内でのオフィスワークが中心となるので身体的負担が少ないポジションです。 <注目ポイント1> 60～70代のベテランも在籍！少しでも気になる方はまず面接へ 若手はもちろん、60代～70代のベテランメンバーも数多く在籍している当社。 また建築だけではなく、設備設計（電気設備、空調・衛生設備）や、土木設計（橋梁／トンネル・道路・造成／上下水道）などの経験者も歓迎しております。「身体への負担を軽減しながら長く働きたい」「今あるスキルを活かしながら安定した収入を得たい」という方にピッタリです。もちろん転職へのお悩みもあると思います。そんな方はまずは面接にお越しください。ざっくばらんにお話し、心から納得できる転職ができるよう、私たちがサポートしていきます！ <注目ポイント2> 経験により前職給与20％UPをお約束いたします！ 今までのご経験を活かして安心してご活躍いただけるよう、社員には正当な評価と待遇をご用意。その一つの形として、ご経験により前職給与20％UPをお約束します。このような高待遇を実現できているのは、当社に盤石な経営基盤があるから。鹿島建設、竹中工務店など大手建設会社からの、大型工事プロジェクトが多数寄せられておりコロナ禍においても、売上高前年度比120％増で推移しています。 また、【残業少なめ】【週休2日(土・日)】【有給最大40日】【賞与年2回】【転勤なし】など、給与のほか待遇面も含めて、社員が納得いく働き方ができるように、多方面から支援していきます。

大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理業務をお任せします。プロジェクトは多岐に渡っているため、あなたの希望、スキルに応じて決定いたします。 【建築】 オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など 【土木】 道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など 【空調衛生】 高層ビル、マンション、工場など 【電気設備】 高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など ＜豊富な案件からご紹介可能です＞ 建築、土木、空調衛生、電気設備に関する施工管理としての十分な経験をお持ちの方には、希望を最大限考慮した案件のご紹介が可能です。下記はその一例ですが、もちろんここでご紹介したもののほかにも、豊富な案件がございますので、まずはお気軽にお問合せください。 ■公共施設の電気設備工事／東京都 ■集合住宅の設備改修工事／神奈川県 ■太陽光発電に係る各種工事／東京都 ■ホテルの新築工事／大阪府 ■高速道路の改修工事／福岡県 <注目ポイント1> 収入を下げなくていい、むしろ収入UP可能な環境 当社では、月給46万円スタートで、経験・スキルに応じて金額を決定します。平均年収は780万円。中には、年収1000万円を越える社員も。そのため、「もう少し収入をアップさせたくて…」などあなたの希望を聞かせてください。また、家族手当など充実の手当をご用意していると同時に、入社祝い金を最大で20万円支給！安定した収入を実現できる環境です。 <注目ポイント2> 年齢不問！ブランクOK！経験の浅い方もぜひ！ 今回募集する施工管理のポジションでは、今までの経験を活かして、当社を支えて下さる経験者の方を募集します！年齢は不問であるため、安心してご応募ください。また、ブランクをお持ちの方や、経験が浅めの方も大歓迎です。今より少し良い環境で働きたいという方は、ぜひ当社で希望を叶えてください。

様々なお客様に対し、自社パッケージ（基幹業務）による業務の効率化や、DXによる業務改善、ビジネス拡大などのご提案をお任せします。 希望や経験を考慮の上、配属先を決定。下記いずれかの領域を担当して頂きます。 ◆損害保険会社や周辺企業（保険代理店など）へのITソシューション営業 ◆製造業界へのITソシューション営業（関西勤務） ◆自治体、中央省庁へのDX提案および自社パッケージによるITソシューション営業 ・中央省庁、東京23区、政令指定都市いずれかへの営業 　または、中国地方（岡山、広島）の自治体や一般企業への営業 ◆産業流通業界を中心とした企業への人事総務関連パッケージの営業 ◆商社系・SIer系のビジネスパートナーへのクラウドシステムの営業 ◆流通系デジタルマーケティング営業 ・デジタルサイネージ（駅前モニタ、電車内モニタ広告等） ・小売/卸売業向けCRMのサービス事業計画推進・拡販 ◆多店舗・多拠点向けソリューション営業 　コンビニ、スーパーなどの小売や外食店舗に向けた、 　業務改善、運用改善のためのシステムの提案 ◆製造業界や家電業界の既存顧客を対象としたITソシューション営業（本社勤務） ＜基本的な業務フロー＞ 様々なルートから情報収集 ▼ 取得した情報を元にSEを交えて提案内容を企画・検討 ▼ お客様への提案 ▼ 受注 ※技術的な部分はSEが担当。契約書締結や納品までは引き続き対応 <注目ポイント1> 幅広いキャリアを、自身の手で選び取れる！ 初めは、ご希望をお伺いして配属先を決定致します。 その後は、そのチームでプロフェッショナルを目指すのも、 営業統括本部内でチームを変えながら 様々な業界への営業を経験するのも、自分次第。 キャリアアップしてマネジメントを経験する道もあります。 本人からの希望がない限り営業以外のポジションへの 異動は基本ないため、幅広いキャリアパスの中から、 自分なりのキャリアを構築していくことができます。 <注目ポイント2> 定着率98％の安定した環境。 メリハリのある働き方を実現できるのも当社ならでは。 【土日祝休み】の【完全週休2日制】で、 【年間休日127日】と休みも豊富です。 現在ではリモートも積極的に推奨しており、柔軟な働き方が可能。 プライベートを充実できるのはもちろん、 【育児・介護休職】などライフスタイルもきちんと考慮。 こうした環境もあり、離職率は2.0％と圧倒的な低さ。 頑張りに応じた昇給・賞与をはじめ、 家族・住宅などの各種手当も充実。 様々な福利厚生を通じて活躍をサポートするので、 安定企業で腰を据えて働けます。