美容マーケター(アカウントコンサルタント)*年休120日~*キャリアチェンジOK*住宅手当あり*産育休実績ありトレンダーズ株式会社

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概要

メディアも注目する最新の「トレンドマーケティング」を手がける

SNSやデジタル領域のマーケティングを強みとする当社。 独自のノウハウによりトレンド予測・分析を行う 「トレンドマーケティング」を軸とし、 インフルエンサーマーケティング、PR、デジタル広告、 自社メディアといった様々な手法を複合させながら、 企業のプロモーション支援を行っています。 トレンドの変遷を的確に捉え、 その発生経緯や伝播経路、 その背景にある生活者インサイトを分析することで、 時代に合わせた企業のマーケティング支援を行っており、 クライアントからのご期待や引き合いも増えています。 そんな当社では現在<美容マーケター>を募集中。 大手美容メーカーへの提案やブランドコンサルをお任せします。 注目のマーケティングを行う当社で、 価値の高い提案をしませんか?

募集背景

既存クライアントへの対応を強化し、更なる組織の拡大を目指すため、新たなメンバーを募集いたします。

仕事内容

大手美容メーカーやクライアントの プロモーションプランニングを行います。 SNSのトレンドや生活者のインサイト分析を行いながら、 ユーザーが実際に商品を購入するまでの コミュニケーション戦略を立案し実行に移します。 ブランドコンサルだけでなく、 日本の美容業界を世界とつなぐWEBマガジンの発行や SNSでの発信、LABOの運営なども行います。 【具体的な業務内容】 □PR・プロモーション戦略提案 □ターゲットとなる生活者のインサイト分析 □美容トレンド分析 □コミュニケーションプランニング □流通とデジタルの連動したプロモーション設計 □海外トレンド分析 □ブランド開発・ブランドデザイン □ECマーケティングサポート など ※社内には各領域における プロフェッショナルが在籍しておりますので、 お客様の課題に合わせてブレストしたりチームを組みながら、 コミュニケーション戦略設計から購買獲得領域まで 広く経験を積むことが可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 数字でみるトレンダーズ 当社は「女性活躍企業」としての自負はありますが、男女問わず、 社員全員の個性が輝き一人ひとりが自分らしく、 活躍できる会社でありたいと考えています。 ■男女比率:女性87.3%/男性12.7% ■平均年齢:31.7歳 ■20代・30代の方が約9割(20代:46.7%/30代:40.6%) ■管理職男女比率:女性86.5%/男性13.5% ■産休取得率&育休後の復帰率共に100% ■男性育休取得率:100% ■年休取得率:67.3% ■平均出社率:24%(出社と在宅のハイブリッド型を導入) ※2024年3月31日時点のデータです <注目ポイント2> 多様な働き方を実現する支援制度 【New Work Style】 ・テレワーク制度(全社員リモート勤務可能) ・フレックスタイム制度(コアタイム11時~16時) ・時差勤務制度(始業時間9時または10時) ・時間外労働の免除、制限 ・半日単位の有給休暇制度 ・時間単位の有給休暇制度 【ミッションコミット制】 ・年齢や勤続年数に関わらず成果主義による評価を行う人事制度 ・個人目標設定を明確にした評価の実施 【懇親ランチ補助】 ・コミュニケーション活性による情報交換を目的とした支援 (育休復帰または入社後3ヶ月間適用)

働き方

勤務地

東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通

JR・東京メトロ「恵比寿駅」より徒歩5分

雇用形態

正社員

給与

年俸400~600万円(12分割)+インセンティブ ※スキル・経験を考慮の上、決定します ※上記金額には固定残業代として月45時間相当(月9万円~13.6万円程度)が含まれています ※超過分は別途支給いたします ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

勤務時間

9:00~18:00または10:00~19:00(※時差出勤可) ★フレックスタイム制(コアタイム: 11:00~16:00) (標準労働時間/1日8時間)

平均残業時間

指定しない

休日

《年間休日120日以上》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(初年度10日) ■リフレッシュ休暇(在籍2年以上の社員に3日) ■バースデー休暇/家族バースデー休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇【産休・育休:復帰率100%】

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年2回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断 ■交通費支給(月3万円まで) ■報奨金 ■ストックオプション制度 ■MVP制度 ■副業(複業)OK(※事前申請制) ■住宅手当(月1万5000円※社内規定あり) ■引っ越し補助(当社提携の不動産会社利用で仲介手数料が割引) ■トレンダーズキャンプ(社員旅行補助) ■リモート勤務可 ■フレックス制度 ■ダイバーシティ制度 ■キャリアデベロップメント制度 ■各種お祝い金(家族バースデー、結婚・出産、出産・育児休暇復帰) ■入社時研修/勉強会/共有会/セミナー

選考について

対象となる方

■法人営業経験2年以上 《求める人物像》 ■目標数字(売上および粗利)への達成意欲が高い方 ■広告・マーケティング業界/プロモーションへの興味関心がある方 ■プロジェクト推進能力がある方 ■美容やトレンドへの情報感度が高い方 ■美容が好きで、美容業界のプロモーション、  マーケティングに携わりたい方 ■デジタル(ウェブプロモーション領域)の知見を広げていきたい方 ■向上心のある方 ★業界経験者だけでなく、未経験から活躍しているメンバーも多数在籍しています。 <歓迎する経験・スキル> ■美容業界出身者(美容商材や美容領域における営業経験含む) ■プランニング経験(商材・業界は問いません) ■インターネット業界、広告業界でのご経験

選考のポイント

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『トレンダーズ株式会社 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。 応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、 転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。 予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。 利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html 個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html ※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。 ※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。 ※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。 ※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。 ※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。 ※type採用事務局とは?:https://type.jp/help/job/13.html

選考の流れ

STEP

1

ご応募

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2

採用事務局面談

STEP

3

書類選考

STEP

4

面接

STEP

5

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

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2

応募フォームに情報を入力(約3分)

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送信して応募完了

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会社概要

会社名

トレンダーズ株式会社

所在地

東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F

代表者

会長:岡本 伊久男(おかもと いくお) 社長:黒川 涼子(くろかわ りょうこ)

事業内容

SNSマーケティング、トレンドマーケティングに強みを持つ当社。 独自のノウハウによりトレンド予測・分析を行う「トレンドマーケティング」を軸とし、インフルエンサーマーケティングやPR、デジタル広告、自社メディアといった様々な手法を複合させた最先端のマーケティングソリューションを提供しています。

従業員数

175名

資本金

568百万円

売上高

9,088百万円

平均年齢

31.3歳

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シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

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株式会社JPMC

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

プロジェクトサポート/未経験大歓迎/土日祝日休み/入社1年目から年収405万円/3週間の充実研修/11連休あり

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株式会社アーキ・ジャパン

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

400万円~850万円

業種職種

ゼネコン サブコン 人材派遣 警備・清掃 間接購買・総務購買 一般事務・アシスタント その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

お任せしたいのは、全国各地の現場で働く施工スタッフのサポート業務。 書類作成、データ入力、スケジュール管理などを行っていただきます! まずは3週間の研修を行い、その後はサポート業務から 少しずつお任せするのでご安心ください! <具体的には…> ◆工事進捗のチェック ◆資料作成 ◆施工設計図の確認や修正 ◆品質のチェック ◆コスト管理 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 1年目で月収30万円が叶う!将来的には夢の年収1000万も◎ 未経験から月給23万1600円(※関東・関西・中部圏・北陸の場合)に加え、残業代は1分単位で全額支給。 賞与を加えると1年目から月収30万円が実現できます! さらに現場での経験を積んでいけば、年収1000万円を目指すことも可能です! <年次ごとの収入イメージを大公開!> ▼405万円/21歳【未経験入社1年目】 ▼420万円/24歳【未経験入社2年目】 ▼550万円/29歳【未経験入社4年目】 ▼584万円/30歳【未経験入社5年目】 ▼740万円/34歳【未経験入社7年目】 ▼856万円/41歳【未経験入社10年目】 <注目ポイント2> 数々の「業界No.1」を獲得!社会的に評価されている会社です 7年以上も前から高い評価を頂いてきました! <具体的には…> ★「建設系人材会社 総合社員満足度」No.1 ★「建設系人材会社 口コミ評価」No.1 ★「安心して働ける 建設系人材会社」No.1 このような評価は、社員がベストなパフォーマンスを 発揮できるよう環境を整えているからこそ受賞できました。 例えば、結婚・出産時のお祝い金、子ども手当、 さらに資格取得時の支援制度などもご用意しています。 理想の「働く」を実現する会社です! ※全て2018年ゼネラルリサーチ調べ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は約3週間の研修あり! ★研修期間も給与を全額支給! …………… 受講者はのべ【4000名】以上! 実務経験も豊富な専門講師がイチから丁寧にお教えします。 <研修内容の例> ・ビジネスマナー ・業界や用語について(☆「ゼネコンって何?」から学べます!) ・現場写真の撮り方のコツ ・お仕事の事例紹介 ★研修後も手厚くサポート ◎全ての社員に専任のフォロー担当がつきます ◎毎月1回フォロー担当が「最近どうですか?」と話をするミーティングを実施します ◎全体研修や同窓会の実施といった取り組みも毎年実施しています 仕事やキャリアに関する悩みに寄り添い、理想の「働く」を実現します!

【インフラ維持管理】道路を中心とした社会インフラ/新規事業企画/G3046

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東日本電信電話株式会社

勤務地

東京都港区

年収

550万円~1050万円

業種職種

システムインテグレータ 通信キャリア・ISP・データセンター 経営企画 事業企画・新規事業開発 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

~みちづくりからのまちづくり~ 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向けてNTT東日本では道路を中心とした社会インフラの維持管理を 高度化・効率化することで持続可能な社会の実現を目指す新規プロジェクトを推進。 <具体的な業務内容> ■NTTが保有するアセット、技術、データを道路管理に活用するモデルの構築 ■国交省が進める群再生戦略マネジメントの実現手段検討(異なる行政のインフラを一元管理する体制) ■グループ会社や社内外と連携した社会インフラの整備から保守までのトータルマネジメントモデル(包括的民間委託)の検討 ■道路上から得られるデータ(交通流、工事情報、事故情報など)を活用したまちづくりへの展開(道路空間リデザイン) (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります <注目ポイント1> このポジションのやりがい NTT東日本では電柱567万本、光ケーブル74万Kmといった膨大な設備を保有し、維持管理を行っています。この維持管理業務から得られるデータも膨大で、東日本エリアの公道の7割にあたる画像データを取得。弊社ではこれらのデータを有効活用し、社会インフラ全体のコストを下げることで持続可能な社会の実現及び更なるまちの発展に貢献すべく、新規プロジェクトを立ち上げました。今回募集しているポジションでは、魅力的なまちづくりを行うプロジェクトを牽引し、世の中に大きな価値を提供していくことができます! <注目ポイント2> 誰もが働きやすい環境をご用意 ◆フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間(7.5時間×勤務日)の範囲で個々のライフスタイルに応じて、日々の勤務時間や始終業時刻を設定することが可能です。 ◆在宅勤務制度 自宅において社員が所有するパソコン等を使用して業務を実施できます。また、WEB会議システムを利用し、ミーティングを実施することも可能です。 ◆ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて、積み立て日数の範囲内で有給休暇の取得ができます。 <社外からの評価> ○テレワーク先駆者百選認定 ○健康経営優良法人2022認定 ○プラチナくるみん認定に選定 ○女性活躍推進法えるぼしマーク3段階目 ○PRIDE指標ゴールド認定

有名キャラクター商品などの企画プランナー(デイレクションできる方)/業界未経験歓迎 /カジュアルな服装OK!

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株式会社ホンキートンク

勤務地

東京都港区

年収

350万円~600万円

業種職種

ゲーム・アミューズメント・エンタメ 商品企画・サービス企画 アシスタントディレクター・制作進行管理

◆仕事内容:人気IPの“世界観”を商品化する企画・進行ディレクション プラモデルやフィギュア、アニメなど、 誰もが知る人気キャラクターを活用したホビー商品の 企画~販売戦略まで一貫して携わります。 【主な業務内容】 ・人気IPをもとにした新商品企画の立案  市場調査や競合分析を踏まえて、ターゲットやコンセプトを提案します。 ・商品の仕様設計(素材・スケール・価格設定など)  造形物としての魅力が最大限に伝わるよう  細部までこだわった商品設計を行います。 ・原型師・イラストレーター・外部パートナーとの連携  スケジュールや進行管理、品質チェック、フィードバックを含む  全体ディレクションを担当します。 ・パッケージデザインや販促戦略の企画・提案  パッケージビジュアルやキャッチコピーの提案、  販促物の制作支援なども行います。 ◆この仕事の魅力 あの“世界的人気キャラクター”を、 自らのアイデアで新しいカタチにして世に送り出す。 企画した商品が実際に形になり、 店頭やSNSで話題になる瞬間は大きなやりがいです。 また、著名ブランドとの共同プロジェクトや、 新シリーズ立ち上げに携わる機会も豊富。 ホビーやフィギュアが好きな方にとって、 理想のクリエイティブ環境がここにあります。 【手がける商品・サービス】 ロボット、ヒーロー、アニメなどの人気IPを活用したフィギュアやプラモデル、キャラクター雑貨などのホビー商品を企画。素材・仕様・ターゲット設定をはじめ、パッケージや販促物、SNS向けプロモーションの企画にも携わります。 <注目ポイント1> 世界的人気好きなキャラの商品企画に挑戦して喜びを実感できます 人気シリーズのプラモデルやフィギュア、アニメなど、誰もが知る「世界的有名 キャラクター」の商品企画に携わるチャンス。自分の「好き」や知識を活かし、ファン視点で魅力を引き出す企画ができるのが、この仕事の醍醐味です。仕様設計やコンセプト提案を通じて、キャラクターの魅力を最大限に表現できる環境が整っており、商品化された瞬間の喜びはひとしお。あなたのアイデアが形になり、店頭やSNSで話題になる姿を見るたびに、大きな達成感とやりがいを感じられます。作品やキャラへの愛情を、企画というプロの仕事に昇華し、世界中のファンに 「届ける側」として活躍できます。 <注目ポイント2> 企画~販売戦略まで担当し商品の世界観をトータルにプロデュース この仕事の魅力は、ただ企画するだけでなく、販売戦略まで一貫して関われること。市場調査からコンセプト立案、造形や素材・仕様の設計、原型制作のディレクション、さらにはパッケージや販促物の企画まで、商品の世界観をトータルにプロデュースします。完成した商品が、店頭やECサイト、SNSで反響を呼ぶ瞬間は、まさに“すべての工程に関わったからこそ”得られる達成感。自分のアイデアや提案が、そのままファンの心に届く喜びがあります。ホビーやキャラクターコンテンツが好きな方にとっては、夢をカタチにするやりがいに満ちた仕事です。 【入社後の成長サポート】 入社後は、先輩社員がOJTで丁寧にサポート。商品企画の流れや社内外の連携方法、進行管理のコツまで実務を通じて習得できます。また、パッケージや販促物など他部門との協働を通じて、視野の広いスキルを身につけられる環境です。将来的には希望や適性に応じて、企画リーダーやプロデューサーへのステップアップも可能です。

☆事務管理職☆未経験OK☆万全研修体制☆月給25万~+完休2日&年休120日~☆リモートも可能☆残業ほぼ0!☆

☆事務管理職☆未経験OK☆万全研修体制☆月給25万~+完休2日&年休120日~☆リモートも可能☆残業ほぼ0!☆

株式会社ZION

勤務地

東京都中央区

年収

350万円~750万円

業種職種

システムインテグレータ ITコンサルティング ITアウトソーシング Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 間接購買・総務購買 一般事務・アシスタント アシスタントディレクター・制作進行管理

~マンツーマンの研修で日々成長の実感を~ 【 基礎知識編 】 事務スキルの前に、ビジネスマナーやPC操作、ITリテラシーなどを基礎から習得! \PC初心者でも安心スタート!/ 【 業務別研修編 】 返品対応のKPI管理や業務の流れの見える化、 システム設計の基礎など、実務に直結するスキルをレクチャー! \実際の業務を想定して進めていきます!/ 【 OJT研修編 】 簡単な集計作業やフロー改善から少しずつ挑戦。 コミュニケーションや調整力もこのタイミングで育ちます! \失敗も成長の一歩!一緒にやれば怖くない!/ 【 配属・実践編 】 社内の業務改善プロジェクトなどに参加し、 実際に仕組みづくりを担うステージへ! \先輩たちがしっかりフォローします◎/ ≪柔軟な研修スタイル≫ 希望があれば、マンツーマン×リモート研修も対応可! ≪スキルを活かして広がるキャリア≫ 業務改善や管理だけでなく、マーケティングやクリエイティブ職への道も! ZIONでは“事務職=固定された役割”という考え方はありません。 やりたいことに挑戦できる文化が、あなたの未来をもっと自由にしてくれます。 【手がける商品・サービス】 ↓簡単にまとめたお仕事内容↓ ・返品のKPI管理 ・業務ワークフロー設計 ・システム設計業務 聞いたことない業務があって当然です… そんなことがあっても「置いていく…」なんてことは絶対にございません! <注目ポイント1> 面接では普段のアナタを聞かせてください! 当社の選考では“面接”というほど堅苦しいことはございません! アナタのお人柄をまずは知るところから始めますので、 肩の力を抜きリラックスして望んで下さいませ! \入社後も社歴や年齢は関係ありません/ 社員の皆様やこれから関わる人たち全ての意見を大事にさせていただきます。 ZIONを通して身につく知識・スキルだけでなく、 人との繋がりや今後のキャリア形成など それら全てを経験・活かしていきませんか? #カジュアル面談も実施中 #WEB面談実施中 <注目ポイント2> 身に付くのはスキルだけじゃない!大事なワークライフバランスも 身に付くスキルはもちろんですが、 スキルを伸び伸びと活かしていただきたい当社では しっかりと働ける環境作りにも励んでいます。 #年間休日120日以上 #月給25万円以上~ #ジョブローテーション制度 #昇給賞与 #完全在宅案件 など… 常にトライ&エラーを繰り返しながら社員の成長を考えております! また、未経験スタートの方が始め易い環境になっているため、 ITカリキュラムとプロフェッショナルな専属メンターでサポートも実施中! \リモートで参加できるものも多数/

Webデザイナー/未経験OK/年休130日超/残業月5H以下/平均年齢23.8歳/フルリモート可/残業ほぼなし

Webデザイナー/未経験OK/年休130日超/残業月5H以下/平均年齢23.8歳/フルリモート可/残業ほぼなし

株式会社S-crew

勤務地

東京都新宿区

年収

300万円~600万円

業種職種

システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング ITアウトソーシング 研修サービス Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど) Webデザイナー マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(Web・モバイル) アシスタントディレクター・制作進行管理 UI・UXデザイナー マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(ゲーム)

☆ほとんどが未経験スタートの先輩 Webサイト制作やアプリ開発など様々な案件をお任せ!IT・マーケティング業界未経験から一歩ずつステップアップしていけます◎ ■未経験でも安心のサポート体制をご用意■ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▽デザインの基礎を研修でレクチャー! Webサイト・アプリ制作業務に必要なデザインやWebマーケティングの知識は入社後にイチから教えていきます。技術的なスキル以外にも、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルまで幅広く学習◎ ▽研修後は「できる」を増やしていきます 約半年から1年の研修が終わった後は、面談を通じて配属先にプロジェクトを決定していきます。憧れのアニメやゲーム、美容・ファッションなどの業界にも携われます。 ▽プロジェクトへの配属後もサポート 月1回の食事会や定期的な社内勉強会、1on1ミーティングなどで、あなたの成長をサポートしていきます!一人で不安な想いになることは一切ありません。 \参加可能なプロジェクト例をご紹介/ ■アニメやゲームのWebサイト、LP(ランディングページ)制作 ■大手企業のコーポレートサイト制作のアシスタント ■スマホアプリ画面のデザインサポート (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 html、CSS、JavaScript、JQuery、react.js、SQL、php、Pythonなど。 ☆今はなんのことか分からなくても問題ありません! 入社後にじっくりと学んでいきましょう♪ <注目ポイント1> ★未経験からでも安心!あなたの成長を全力サポート Web業界での豊富な経験を持つ代表は、広範な人脈を築いています。そのため、当社には大手企業出身者やWeb企業の経営者など、経験豊富なベテランデザイナーが多数在籍しています。これらのベテランスタッフが、これまでの経験を活かして、あなたの成長をイチからサポートします! ■「Webって何を作るのかイメージできない」 ■「スマホは使い慣れているけど、PCはあまり触らない」 など、経験ゼロからスタートした先輩社員も、今では立派なWebデザイナーとして活躍中!当社は育成実績が豊富なので、未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています! <注目ポイント2> 働きやすさ抜群!あなたのライフスタイルに合った働き方へ ◆【年間休日130日】たっぷり休んでリフレッシュ ◆【5日以上の連休取得OK】長期旅行を楽しめる♪ ◆【残業は月5~10時間】退勤後も余裕がある ◆【フルリモート可】快適な場所で働けます ◆【服装・髪色・ネイル自由】自分らしさも大切にできます ・−・−・−・−・−・−・ 無理をせず、ノビノビと成長できる環境が整っています。あなたのライフスタイルに合わせて充実した毎日を過ごせます! 【入社後の成長サポート】 \3Stepであなたの成長をサポートします/ 【Step1】社会人スキル研修 社会人として必要な基本的なマナーや効果的なコミュニケーションのスキルを身につけます。 【Step2】Web研修 WebやSNSの知識・スキルを基礎から学びます。デザインだけでなく、Web制作に必要なITの知識も身に付けていきましょう! 【Step3】実務スタート(入社後半年~1年) 研修終了時に面談を行い、どんな案件を担当するかを相談しながら決定します。

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仕事内容

社員の平均年齢

美容マーケター(アカウントコンサルタント)*年休120日~*キャリアチェンジOK*住宅手当あり*産育休実績あり

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