まだやりたいことが決まっていない”あなたが、人を支えるプロになる未来へ！ 「自分に向いてる仕事がまだわからない」 「どうせ働くなら、人に関わる仕事がしたい」 そんな気持ちがあるなら、この求人を読み進めてみてください。 “人事”というと経験が必要に感じるかもしれませんが、当社は未経験から人事を育てる仕組みがあります。 ■ こんな方におすすめ ・未経験でも、将来につながるキャリアを築きたい方 ・人と関わることにやりがいを感じる方 ・組織づくりや会社の発展に貢献してみたい方 ■ 人事のお仕事について 採用、面談、研修、管理など「人事業務全般」に携わるポジションです。 入社後はセールスプロモーション現場を経験し、実務を通して人材を見極める目を養いながら、人事としてのスキルを身につけていきます。 ■ お仕事の具体的な内容 ・求人媒体の作成、応募対応 ・面接、面談、フォロー面談の実施 ・スタッフへの研修準備、実施、振り返り ・配属や人材配置に関する戦略立案 ・現場からの課題ヒアリング、組織改善の提案 ■ この仕事で得られるスキル ・面談や選考を通じて「人を見極める力」 ・組織を作るためのマネジメント視点 ・現場理解と育成を両立させる提案力 ■ こんな方が働いています ・前職：居酒屋スタッフ（24歳） 　→ 人と接する力を活かし未経験スタート ・前職：引越し業（26歳） 　→ 連携力を活かし実績貢献中 ・前職：貴金属買取（28歳） 　→ ヒアリング力を武器に活躍中 ■ 入社後の流れ ・座学やOJT研修 ・セールスプロモーション業務を経験 ・人事のお仕事にチャレンジ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クレシオはどんな会社？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代が中心にお客様の環境面の最適化から、クライアントの売り上げ・集客向上に向けて活動している会社となります。

公共下水道管の高圧洗浄・点検・調査を行っている弊社。 仕事の9割を横浜市から直接受注しております。 市民の方が困らない様に横浜の街を地下からキレイにしてみませんか？ あなたには、メンバーの一員として、横浜市を地下から支えるお仕事をお任せします。 具体的なお話いたします。 高圧洗浄車による下水道の清掃および点検・調査を行います。 主な施工地域は鶴見区と港北区になります。 高圧洗浄車と汚泥吸引車という特殊車両（準中型車・中型車）を用いて、公共下水道の清掃と調査を行います。 高圧洗浄車のホースの先端に、洗浄ノズル付きのカメラをつけることで、清掃と調査を同時に行える仕組みです。 これは、全国で横浜市が初めて導入した調査方法で、施工速度を上げつつ、費用も抑えられることから、現在注目度の上がっている施工方法です。 上記の仕事の他に、詳細カメラ車という特殊車両を用いた、より詳細な下水道管調査も行っています。 【1日の流れ】 7：30～　出社・朝礼・打ち合わせ 8：00～　作業車にて現場に移動 9：00～　現場作業スタート —　11：30　昼休憩（90分）— 13：00～　午後からの現場作業 16：00～　工場に移動し汲み上げた汚水などを指定工場で処理、残りの人員は事務所に戻り翌日の準備 17：00～　業務終了 ※残業をしないように会社全体で取り組んでいるため、基本定時退社、遅くとも17：30には退社できることがほとんどです。 教育体制 入社後3ヶ月は試用期間となります。 そのため、すぐに難しい作業をお任せすることはありません。 まずは、公道上での作業に慣れていただくため基本的に作業の流れを見てもらいます。 徐々に補助的な作業をお願いしていきます。 3ヶ月目以降は、仕事内容をより深く理解していただき、 水回りも使えるように指導していきます。

弊社は大阪府藤井寺市の自動車整備工場です！業績好調のため正社員、積極採用中！ 未経験者大歓迎！年齢性別学歴不問です！経験豊富なスタッフが手厚くサポートさせて頂きます！ 多様なメーカーの車検入庫が多いためディーラー系や中古車販売店では経験出来ない整備を覚えて頂けます！ 専門学校には通えないけど整備をしてみたい人、覚えたい人にはうってつけです！ 【具体的な仕事内容】 ・洗車、コーティング ・車検整備（エンジンオイル交換、ベルト交換など） ・用品取り付け ・簡単な接客 ・回送運転、引き取り 未経験の方は洗車から！自動車を丁寧に扱えるようになれば整備を覚えていって頂きます！ 弊社従業員はみんな未経験からスタートしています(^^) 入庫車両は軽自動車からトラック整備、高級車まで様々です。 クラッチ交換、エンジン載せ替え、スポットライトの使用した専門店コーティングも行っております。 やったことない作業は一緒にやりましょう！ 自動車屋がコーティングブースを持っている所はまず見たことがありません(^^) ブースもリフトも空いていれば愛車整備に使用してOK！！ 弊社では出来そうな事は何でもチャレンジしていって欲しいと考えています！ チャレンジを応援致します！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆自動昇給により月給32万円確約！ ◆未経験でも月給27万円～！ ◆前年比で売上150%UP！業績好調により複数名募集！同期たくさん◎ ◆社用車貸与！駐車場・ガソリン代・点検も会社負担！ ◆頑張った分だけ還元！インセンティブあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 査定依頼のあったお客様の自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お客様との会話を大切にしながら信頼関係を構築していくことが大切な仕事であり、楽器経験や営業経験は必要ございません。 ■未経験でもご安心ください！ 完全反響営業なので、飛び込みはございません。 ご入社後は最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。 お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 ■困った時は？ 私達には『援助隊』と呼ばれる査定を援助してくれるプロフェッショナル集団がおりますので、困った時には連絡し随時サポートを受ける事ができます！ ■具体的な1日の流れ※あくまで一例となります。 10：00　1件目のお客様のご自宅へ到着 10：40　1件目査定や商品の運びだし終了2件目へ向かう 11：00　2件目到着 12：00　2件目終了、休憩を挟みながら3件目へ向かう | 18：30　6件目終了 19：00　倉庫到着、荷下ろしや清算を行い退勤 〇訪問先での滞在時間：1件当たり平均40分ほどです 〇アポ間の移動時間：30-60分ほどの距離であることが多いです 〇訪問件数：1日あたり5-6件ほど ※お問い合わせの内容や交通状況などにより変動いたします OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。 移動は社用車なので、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは先輩たちの意外なお気に入りポイントです◎

「誰かの役に立ちたい」「今の仕事が自分に合っているかわからない」 そんな想いを持っているあなたが、“人の成長を支える側”へと変わるチャンスです。 経験や知識はいりません。必要なのは、“人の可能性を信じられる力”です。 ■ こんな方におすすめ ・仲間の成長にやりがいを感じる方 ・誰かの「できた！」を一緒に喜べる方 ・自分も成長しながら、人の役に立ちたい方 ■ キャリアコーディネーターのお仕事 スタッフが自分に合った現場で活躍できるよう、研修・配属・育成支援を行うポジションです。 入社後はセールスプロモーションの現場で実務を経験し、スタッフの気持ちに寄り添える視点を養っていきます。 ■ お仕事の具体的な内容 ・スタッフの個性やスキルをヒアリング ・適材適所の配属設計・現場同行 ・本人の成長段階に合わせた研修設計 ・スタッフの目標達成までの支援と面談 ・現場課題の吸い上げと改善提案 ■ この仕事で得られるスキル ・ヒアリング力・傾聴力・観察力 ・人のキャリアを設計する力 ・現場と人をつなぐコーディネート力 ■ こんな方が働いています ・前職：パチンコホールスタッフ（30歳） 　→ 寄り添う力でスタッフ支援！ ・前職：販売スタッフ（32歳） 　→ 実務経験を活かして最適な配属を提案！ ・前職：インフラメーカー（29歳） 　→ 傾聴力を活かし、個々に合った育成へ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クレシオはどんな会社？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代が中心にお客様の環境面の最適化から、クライアントの売り上げ・集客向上に向けて活動している会社となります。 誰かの「できた！」を一緒に喜べる。 そんなあなたの“人柄”が、キャリアコーディネーターには欠かせません。 経験がなくても、現場を知るところから始められる仕組みがあります。 あなたの挑戦を、全力でサポートします！

まだやりたいことが決まっていない”あなたが、人を支えるプロになる未来へ！ 「自分に向いてる仕事がまだわからない」 「どうせ働くなら、人に関わる仕事がしたい」 そんな気持ちがあるなら、この求人を読み進めてみてください。 “人事”というと経験が必要に感じるかもしれませんが、当社は未経験から人事を育てる仕組みがあります。 ■ こんな方におすすめ ・未経験でも、将来につながるキャリアを築きたい方 ・人と関わることにやりがいを感じる方 ・組織づくりや会社の発展に貢献してみたい方 ■ 人事のお仕事について 採用、面談、研修、管理など「人事業務全般」に携わるポジションです。 入社後はセールスプロモーション現場を経験し、実務を通して人材を見極める目を養いながら、人事としてのスキルを身につけていきます。 ■ お仕事の具体的な内容 ・求人媒体の作成、応募対応 ・面接、面談、フォロー面談の実施 ・スタッフへの研修準備、実施、振り返り ・配属や人材配置に関する戦略立案 ・現場からの課題ヒアリング、組織改善の提案 ■ この仕事で得られるスキル ・面談や選考を通じて「人を見極める力」 ・組織を作るためのマネジメント視点 ・現場理解と育成を両立させる提案力 ■ こんな方が働いています ・前職：居酒屋スタッフ（24歳） 　→ 人と接する力を活かし未経験スタート ・前職：引越し業（26歳） 　→ 連携力を活かし実績貢献中 ・前職：貴金属買取（28歳） 　→ ヒアリング力を武器に活躍中 ■ 入社後の流れ ・座学やOJT研修 ・セールスプロモーション業務を経験 ・人事のお仕事にチャレンジ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クレシオはどんな会社？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代が中心にお客様の環境面の最適化から、クライアントの売り上げ・集客向上に向けて活動している会社となります。

【1人ひとりにあったエンジニアへの道】 エンジニア始めたいけど、、 自分の今のスキルで始められるのか不安な方でも安心！ 1人ひとりに合ったエンジニアへの道を用意します！！ 今までアルバイトの経験しかない方、飲食店、福祉施設などPCを使ったお仕事で働いたことない方でもゼロから開発エンジニアとして活躍しております！ 【研修期間】 研修期間はなんと！6か月！！！ 研修費はもちろん全額会社が負担 【研修内容】 研修制度を終え、各プロジェクトでリーダーを務めた経験もある先輩社員から直接学べる環境です！ ◎1～4カ月 ・HTML、CSS ・Javascript ・PHP ・SQL 上記言語を一つひとつプロジェクト先で即戦力としてスタートできるまで行います。 ◎5～6カ月目 今まで研修で学んできた言語を使い、 個人制作物（HP、アプリ、ゲーム）を0から作って頂きます！ 今まで、マッチングサイトや美容サロンのHP、 自分のクリエイティブな発想を見せてください！ もちろん！一人じゃありません、 先輩社員や同期の研修生と作って頂くので安心して進められます！ 卒業生が作った個人制作物はブログを是非見てください！ NEWGATEブログ：https://n-newgate.com/blog/ 【卒業後】 エンジニアとしての経験を積んで頂くためのプロジェクトに参加！ 【プロジェクト例】 ・データ登録補助アプリ開発 ・ 放送局向けシステムの開発 ・コールセンターで扱われるソフト開発 ・PythonやAWSなど研修で触れない案件 ・フルリモート案件 etc プロジェクト先は営業スタッフと一緒に細かなヒアリングを行い決めて行きます！ ここまでの研修が経験0から学べる！ さらに！研修費は全額会社負担！ 他の会社には絶対負けない研修内容です！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆自動昇給により月給32万円確約！ ◆未経験でも月給27万円～！ ◆前年比で売上150%UP！業績好調により複数名募集！同期たくさん◎ ◆社用車貸与！駐車場・ガソリン代・点検も会社負担！ ◆頑張った分だけ還元！インセンティブあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 査定依頼のあったお客様の自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お客様との会話を大切にしながら信頼関係を構築していくことが大切な仕事であり、楽器経験や営業経験は必要ございません。 ■未経験でもご安心ください！ 完全反響営業なので、飛び込みはございません。 ご入社後は最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。 お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 ■困った時は？ 私達には『援助隊』と呼ばれる査定を援助してくれるプロフェッショナル集団がおりますので、困った時には連絡し随時サポートを受ける事ができます！ ■具体的な1日の流れ※あくまで一例となります。 10：00　1件目のお客様のご自宅へ到着 10：40　1件目査定や商品の運びだし終了2件目へ向かう 11：00　2件目到着 12：00　2件目終了、休憩を挟みながら3件目へ向かう | 18：30　6件目終了 19：00　倉庫到着、荷下ろしや清算を行い退勤 〇訪問先での滞在時間：1件当たり平均40分ほどです 〇アポ間の移動時間：30-60分ほどの距離であることが多いです 〇訪問件数：1日あたり5-6件ほど ※お問い合わせの内容や交通状況などにより変動いたします OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。 移動は社用車なので、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは先輩たちの意外なお気に入りポイントです◎

まだやりたいことが決まっていない”あなたが、人を支えるプロになる未来へ！ 「自分に向いてる仕事がまだわからない」 「どうせ働くなら、人に関わる仕事がしたい」 そんな気持ちがあるなら、この求人を読み進めてみてください。 “人事”というと経験が必要に感じるかもしれませんが、当社は未経験から人事を育てる仕組みがあります。 ■ こんな方におすすめ ・未経験でも、将来につながるキャリアを築きたい方 ・人と関わることにやりがいを感じる方 ・組織づくりや会社の発展に貢献してみたい方 ■ 人事のお仕事について 採用、面談、研修、管理など「人事業務全般」に携わるポジションです。 入社後はセールスプロモーション現場を経験し、実務を通して人材を見極める目を養いながら、人事としてのスキルを身につけていきます。 ■ お仕事の具体的な内容 ・求人媒体の作成、応募対応 ・面接、面談、フォロー面談の実施 ・スタッフへの研修準備、実施、振り返り ・配属や人材配置に関する戦略立案 ・現場からの課題ヒアリング、組織改善の提案 ■ この仕事で得られるスキル ・面談や選考を通じて「人を見極める力」 ・組織を作るためのマネジメント視点 ・現場理解と育成を両立させる提案力 ■ こんな方が働いています ・前職：居酒屋スタッフ（24歳） 　→ 人と接する力を活かし未経験スタート ・前職：引越し業（26歳） 　→ 連携力を活かし実績貢献中 ・前職：貴金属買取（28歳） 　→ ヒアリング力を武器に活躍中 ■ 入社後の流れ ・座学やOJT研修 ・セールスプロモーション業務を経験 ・人事のお仕事にチャレンジ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クレシオはどんな会社？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代が中心にお客様の環境面の最適化から、クライアントの売り上げ・集客向上に向けて活動している会社となります。

【業務内容】 人材総合サービスを展開する当社にて、 キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 < 具体的には > ・求職者様の転職のお悩みのヒアリング ・履歴書、職務経歴書の作成や添削 ・入社したい企業のピックアップ ・面接の練習 ・入社後のフォロー などを行っていただきます。 営業 / 販売 / 事務 / ITエンジニア など幅広くご対応できますので、 求職者の適性や希望に応じた、一人一人に合わせた転職のサポートが可能です -------- <この仕事のやりがい> 求職者様から喜びの声を本当に沢山いただくことができます。 「〇〇さんが担当してくれたおかげで人生変わりました。」 「優良企業を紹介してくれて本当にありがとうございます。」 「今度友達の転職もお手伝いしてもらっても良いですか?」 など沢山の喜びの声をいただいてきました。 時には友達や家族の方をご紹介いただいて転職のサポートをさせていただくこともあります。 またNEWGATEでは、徹底したサポート体制を心がけているからこそ、 毎月100名近くの求職者様をご紹介頂いております。 -------- 『本当に未経験からできるのか？』 そういったご質問を面談時によく伺います。 どのような求人を取り扱っているのか、人材業界に関わる知識のインプットは必要ですが、 完全未経験から現在も活躍しているスタッフも多く、研修サポート体制は抜群です 「人と話すことが好き」「誰かの役に立てる仕事をしたい」という皆さんにピッタリのお仕事です！ [変更範囲] 会社規定の業務

「誰かの役に立ちたい」「今の仕事が自分に合っているかわからない」 そんな想いを持っているあなたが、“人の成長を支える側”へと変わるチャンスです。 経験や知識はいりません。必要なのは、“人の可能性を信じられる力”です。 ■ こんな方におすすめ ・仲間の成長にやりがいを感じる方 ・誰かの「できた！」を一緒に喜べる方 ・自分も成長しながら、人の役に立ちたい方 ■ キャリアコーディネーターのお仕事 スタッフが自分に合った現場で活躍できるよう、研修・配属・育成支援を行うポジションです。 入社後はセールスプロモーションの現場で実務を経験し、スタッフの気持ちに寄り添える視点を養っていきます。 ■ お仕事の具体的な内容 ・スタッフの個性やスキルをヒアリング ・適材適所の配属設計・現場同行 ・本人の成長段階に合わせた研修設計 ・スタッフの目標達成までの支援と面談 ・現場課題の吸い上げと改善提案 ■ この仕事で得られるスキル ・ヒアリング力・傾聴力・観察力 ・人のキャリアを設計する力 ・現場と人をつなぐコーディネート力 ■ こんな方が働いています ・前職：パチンコホールスタッフ（30歳） 　→ 寄り添う力でスタッフ支援！ ・前職：販売スタッフ（32歳） 　→ 実務経験を活かして最適な配属を提案！ ・前職：インフラメーカー（29歳） 　→ 傾聴力を活かし、個々に合った育成へ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クレシオはどんな会社？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代が中心にお客様の環境面の最適化から、クライアントの売り上げ・集客向上に向けて活動している会社となります。 誰かの「できた！」を一緒に喜べる。 そんなあなたの“人柄”が、キャリアコーディネーターには欠かせません。 経験がなくても、現場を知るところから始められる仕組みがあります。 あなたの挑戦を、全力でサポートします！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆自動昇給により月給32万円確約！ ◆未経験でも月給27万円～！ ◆前年比で売上150%UP！業績好調により複数名募集！同期たくさん◎ ◆社用車貸与！駐車場・ガソリン代・点検も会社負担！ ◆頑張った分だけ還元！インセンティブあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 査定依頼のあったお客様の自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お客様との会話を大切にしながら信頼関係を構築していくことが大切な仕事であり、楽器経験や営業経験は必要ございません。 ■未経験でもご安心ください！ 完全反響営業なので、飛び込みはございません。 ご入社後は最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。 お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 ■困った時は？ 私達には『援助隊』と呼ばれる査定を援助してくれるプロフェッショナル集団がおりますので、困った時には連絡し随時サポートを受ける事ができます！ ■具体的な1日の流れ※あくまで一例となります。 10：00　1件目のお客様のご自宅へ到着 10：40　1件目査定や商品の運びだし終了2件目へ向かう 11：00　2件目到着 12：00　2件目終了、休憩を挟みながら3件目へ向かう | 18：30　6件目終了 19：00　倉庫到着、荷下ろしや清算を行い退勤 〇訪問先での滞在時間：1件当たり平均40分ほどです 〇アポ間の移動時間：30-60分ほどの距離であることが多いです 〇訪問件数：1日あたり5-6件ほど ※お問い合わせの内容や交通状況などにより変動いたします OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。 移動は社用車なので、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは先輩たちの意外なお気に入りポイントです◎

体験型学習施設「高尾の森わくわくビレッジ」の中のレストラン「カフェテリアろんたん」での調理業務のお仕事です。 学校の校外学習や、青少年団体の合宿やセミナー等での利用のほか、 家族連れのお客様や近隣にお住まいの方が日常使いされるお店です。 栄養士が常駐し、アレルギー対応も行っています。 ＼さまざまなジャンルの料理を調理・提供！／ ・団体食は朝食・昼食・夕食をご用意。 ・ジャンルにとらわれない定食を提供しています。 ・大量調理は仕込みも調理も力仕事ですが、校外学習の子どもたちが食事を楽しむ姿を見られるやりがいがあります！ ＼アラカルトメニューを考案！／ ・団体食メニューのほか、旬の食材を使ったアラカルトメニューを考案できます。 ・地場野菜を使ったメニューや、プラントベース食（植物由来原料のみを使用した食事）のメニューも開発中です！ ＼調理スキルを発揮できます／ ・和洋中さまざまなジャンルの調理を通じて、貴方の調理スキルを発揮してください！ ・得意分野の異なる調理人が集まる事で、さらなるスキルアップも目指せます！ ＼最短3ヶ月で店長に昇格／ ◎前職でのご経験があれば、店舗業務を経験のうえ最短3ヶ月で調理長に挑戦できます。 ◎調理長昇格後は月給30万円以上に！ ＼活躍の場は京王線沿線に！／ ・当社で調理を活かせる職場は京王沿線に複数！ ・正社員は異動によるスキルアップを経験し、上位職を目指します。 ・調理長に昇進した後も、店長や本社でのマネジメントなど、活躍の場は多岐に渡ります。 ＼京王グループの安定経営／ 鉄道や各種サービス事業を運営する京王グループ。安定した経営基盤のもと働ける環境です。 ＝＝具体的な業務について＝＝ ■仕込み ■調理 ■食材の発注業務 ■メニュー開発 ■売上管理・報告書作成（店長業務を行う場合） ■スタッフの採用・育成

「人と話すことが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんなあなたにピッタリ！ 【業務内容】 ■大手キャリアをご検討/お申込み/ご利用中のお客様からのサービスや契約内容に関するお問い合わせ対応 ■付随するシステムへの入力 ≪主なお問い合わせ内容≫ ・申込み方法について教えて欲しい ・今行っているキャンペーンについて教えて欲しい ・一部事務処理もあり プライベートも充実！自分の時間も大切に。 年間休日120日以上と、休みもしっかり取れるNEWGATE。 有給休暇も取得しやすく、 5日以上の連休を作るメンバーもいます。 産休育休を取得した社員も多数在籍し、 プライベートを大切にできます！！ また残業時間は月5h以下と非常に短く、定時に帰っています。 お仕事後はゆっくり過ごしてリフレッシュ！！ 先輩の経歴も様々 警備員、飲食店スタッフ、ペットショップ店員など 様々な経歴を持つ仲間が活躍中！ 面倒見の良いポジティブな仲間が集まっています！ 社員が最も働きやすく、 やりたいことが出来る会社を今後も創っていきます！ 是非、皆さんの理想や目標を聞かせてください！ ※希望があれば、将来的にキャリアアップできる環境となります。

＼この求人のPOINT／ ◆設備の整った快適すぎる物流センター ◆まずは研修からスタート！徐々に覚えていけば大丈夫です！ ◆管理業務中心でマネジメントスキルも身につきます！ 【仕事内容】 倉庫内にて、働いているスタッフの点呼やシフト作成、時には業務に入っていただくこともあります。 10名程度のチームに分かれているので、出勤メンバーがそろっているかの確認をしたり、翌月のシフトを組んだりといった机上仕事が半分くらい。 業務に入っていただく際は、軽作業などをお願いします。 +゜゜。。+゜゜。。+゜゜。。+゜゜。。+ 入社後の流れ +゜゜。。+゜゜。。+゜゜。。+゜゜。。+ ▼まずは研修 ビジネスマナーや、お仕事の流れなど基本をレクチャーします。 ▼先輩についてOJT 実際の業務を、先輩について覚えていきます。 ▼ひとり立ち 2か月～半年をめどにひとり立ち。 ひとりひとりにあわせて業務をお任せしていきます。

SNSマーケティング・WEBデザイン・動画編集 『SNSを見る時間を仕事に変えませんか？ SNSの裏側を学び、仕事にするチャンス！』 SNSを使った仕事をしたい… でも、見るのは好きだけど運用するのは… 安心してください‼ その不安を全て解消します‼ ／ 挑戦したい気持ちがあれば大歓迎！ 経験ゼロ、学歴コンプレックスでも関係ない。 現役マーケターの実績を元に作った研修で、 SNSマーケターの最高到達点へ ＼ 【業務内容】 ◆SNSの運用・マーケティング ◆リール動画編集・ショート動画制作 ◆集客や人員獲得のためのSNS・HP・ブログ運用と作成 ◆投稿に関する企画と制作 etc ◆データ分析・効果検証 ～充実の研修制度～ 【1.WEBマーケティングの基本研修】 マーケターの役割や必要なスキル、ペルソナ設定、企画立案法や 効果的なデータ分析方法などプロのマーケターとして必要スキルを身に着けます！ 【2.実践的研修】 HP、ブログ、SNS広告など作成を行い、実際に投稿！ 投稿内容などは、講師の方が添削を行い完璧な投稿を目指します。 WEBデザインやLP制作、コピーライティング等のスキルも並行して学びます！ 【3.SNS運用研修】 SNS運用を実際に行い、企画・投稿・分析・改善を行います。 最終的には収益化まで一連の流れを学んで頂きます！ リール動画などのショート動画編集も学びます！ さらに… 案件獲得のための実績作りや 副業・フリーランス・も目指せます！ 研修内容に関しては、 トレンドが変わりやすい業界なので、 研修内容もトレンドに合わせて柔軟に変更してます！ なので、最新の知識やスキルを身に着けて頂きます！ ※研修中は、一人ひとりに合ったお仕事を行います！ そこで、基本PCスキル、コミュニケーション力、チームワーク力を習得し、より市場価値の高い人財へ！

＼40歳までの方限定！未経験者積極採用／ 長期キャリア形成を目的とした採用のため、40歳までの方限定採用です。 ≪現場スタッフの多くが20代～30代のスタッフです！≫ 応募時の注意点 選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へエントリー済みの方は、応募をご遠慮下さい。 ※Native Japanese speaking skill is required. ・お酒が好き ・お酒の知識を深めたい ・お酒に囲まれて仕事がしたい ・お酒好きの仲間と一緒に働きたい 当社はお酒一筋で事業展開を行い、お酒のすべてに関わる総合商社です！ お酒に囲まれてのお仕事なので、知識が増えるのはもちろん、賞与3回（昨年度実績4.8か月分）、連続休暇取得可能など働きやすさも自慢です。 ≪お仕事内容≫ ・お酒の接客販売 ・レジ、精算業務 ・料飲店様への配達業務 ・在庫の品出し、管理 ・商品の発注 ・店内レイアウト ・品出し業務ではビールケースなど重いお酒を運ぶ業務もあります ≪入社後の流れ≫ 入社後は現場にてＯＪＴでの研修となります！研修期間は3か月ほどで、その期間は店長がマンツーマンで１からフォローをします！ みなさん最初は未経験からスタートしたばかり。たくさんのスタッフを育ててきた実績があるので安心です。 ≪リカマンのポイント≫ ・早期のキャリアアップや昇給が可能！入社後最短1年で店長になることも！ 半年に1回の昇格試験にてキャリアアップを目指します。 販売スタッフ→店長補佐→店長→エリアマネージャー ≪求められること≫ リピーターのお客様を増やすためにも、丁寧で謙虚な接客の姿勢や最低限のビジネスマナーが必要となります。

メガネの販売・接客・視力検査の受付などの業務を行っていただきます。 また、希望者につきましては、視力検査など技術的な業務も行っていただきます。 先輩社員が丁寧に接客や技術の指導を行いますので、楽しみながら成長できます。 <顧客満足第一主義> 創業当時より「お客様を家族と思って接客する」という考えでスタッフが行動していますので、お客様に不要なものを無理にお勧めすることはありません。したがって販売ノルマというもの自体が存在しませんので、スタッフは楽しみながら接客出来、お客様は満足してお買い物をしてくださいます。 <入社後の流れ> 業界も注目する圧倒的な安さと品揃えにて、おかげさまで多くのお客様が来店くださいますので、メガネ販売の技術も早く身につき、自身の成長にもつながります。また「安く買えてよかった」「ありがとう」のお言葉をいただく機会が多いので、メガネ販売を通じて社会貢献が出来ているという実感にも繋がります。 <将来へのキャリアパス> 契約社員から正社員への登用制度もございます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆自動昇給により月給32万円確約！ ◆未経験でも月給27万円～！ ◆前年比で売上150%UP！業績好調により複数名募集！同期たくさん◎ ◆社用車貸与！駐車場・ガソリン代・点検も会社負担！ ◆頑張った分だけ還元！インセンティブあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 査定依頼のあったお客様の自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お客様との会話を大切にしながら信頼関係を構築していくことが大切な仕事であり、楽器経験や営業経験は必要ございません。 ■未経験でもご安心ください！ 完全反響営業なので、飛び込みはございません。 ご入社後は最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。 お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 ■困った時は？ 私達には『援助隊』と呼ばれる査定を援助してくれるプロフェッショナル集団がおりますので、困った時には連絡し随時サポートを受ける事ができます！ ■具体的な1日の流れ※あくまで一例となります。 10：00　1件目のお客様のご自宅へ到着 10：40　1件目査定や商品の運びだし終了2件目へ向かう 11：00　2件目到着 12：00　2件目終了、休憩を挟みながら3件目へ向かう | 18：30　6件目終了 19：00　倉庫到着、荷下ろしや清算を行い退勤 〇訪問先での滞在時間：1件当たり平均40分ほどです 〇アポ間の移動時間：30-60分ほどの距離であることが多いです 〇訪問件数：1日あたり5-6件ほど ※お問い合わせの内容や交通状況などにより変動いたします OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。 移動は社用車なので、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは先輩たちの意外なお気に入りポイントです◎

＼Wi-Fiやカメラ・ドローンなどのメーカーに関わるラウンダー営業をお任せします／ 【業務内容】 ■家電量販店内での取り扱い機器（Wi-Fi/カメラ/ドローン等）のお店作り ■棚割り：商品陳列の配置決め ■家電量販店の方への製品説明 ◎リスト化されている店舗の中から 　自分でスケジュールを組んで訪問！ ◎拠点：福岡県博多 ◎営業エリア：鹿児島・宮崎などの 　南エリアが多め！ ◎訪問店舗件数：2～4店舗/日 ◎移動：車移動 　　　　⇒トヨタレンタカーを利用 プライベートも充実！自分の時間も大切に。 年間休日120日以上と、休みもしっかり取れるNEWGATE。 有給休暇も取得しやすく、 5日以上の連休を作るメンバーもいます。 産休育休を取得した社員も多数在籍し、 プライベートを大切にできます！！ また残業時間は月5h以下と非常に短く、定時に帰っています。 お仕事後はゆっくり過ごしてリフレッシュ！！ 先輩の経歴も様々 警備員、飲食店スタッフ、ペットショップ店員など 様々な経歴を持つ仲間が活躍中！ 面倒見の良いポジティブな仲間が集まっています！ 社員が最も働きやすく、 やりたいことが出来る会社を今後も創っていきます！ 是非、皆さんの理想や目標を聞かせてください！ ※希望があれば、将来的にキャリアアップできる環境となります。

フロント受付、インストラクターなどを幅広くお任せします。 <ホットヨガスタジオ『CALDO』の運営や企画> ◎施設の運営・サービスには、スタッフのアイデアを積極的に採用。 ◎お客様の美と健康をサポートしてください。お客様対応、サービスの企画、清掃などのフロント業務、ヨガレッスンの実施といったインストラクター業務など、希望や適性に応じて幅広い業務にチャレンジすることもできます！ 具体的には… ■フロント業務 ■ヨガインストラクター業務 ■キャンペーン、サービスの企画・販売 ■POP作成 ■スタジオ管理 ■顧客管理（会員情報・予約状況） ■備品管理や清掃業務　など 入社後の流れは安心の2ステップ！ 【ステップ1】 まずはフロント業務からお任せ。会員様への接客のしかたや、おもてなしのコツを身につけます。他のスタッフたちと力を合わせ、会員様に愛されるお店をめざしましょう！ 【ステップ2】 フロントでの接客に慣れて、希望があればヨガインストラクターの研修に参加することも可能です。先輩インストラクターが、1人ひとりをしっかりサポートしながら進めるので未経験でもご安心ください。 CALDOならキャリアアップも！ 施設運営（フロント、ヨガインストラクター）を経験した後は、チーフやマネージャーへのキャリアアップも可能。その他、新規出店にチャレンジなど、業務の幅も広げることも、プロフェッショナルとしてキャリアを磨きたいと思うようになったら、トレーナーやインストラクターとして専門スタッフの道へ進むこともできます。 【キャリアアップ例】 ■フロントチーフ(1年目)マネージャー(2年目)スーパーバイザー(6年目)エリアマネージャー ■フロントインストラクタートップインストラクター管理グループ長

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆自動昇給により月給32万円確約！ ◆未経験でも月給27万円～！ ◆前年比で売上150%UP！業績好調により複数名募集！同期たくさん◎ ◆社用車貸与！駐車場・ガソリン代・点検も会社負担！ ◆頑張った分だけ還元！インセンティブあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 査定依頼のあったお客様の自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お客様との会話を大切にしながら信頼関係を構築していくことが大切な仕事であり、楽器経験や営業経験は必要ございません。 ■未経験でもご安心ください！ 完全反響営業なので、飛び込みはございません。 ご入社後は最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。 お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 ■困った時は？ 私達には『援助隊』と呼ばれる査定を援助してくれるプロフェッショナル集団がおりますので、困った時には連絡し随時サポートを受ける事ができます！ ■具体的な1日の流れ※あくまで一例となります。 10：00　1件目のお客様のご自宅へ到着 10：40　1件目査定や商品の運びだし終了2件目へ向かう 11：00　2件目到着 12：00　2件目終了、休憩を挟みながら3件目へ向かう | 18：30　6件目終了 19：00　倉庫到着、荷下ろしや清算を行い退勤 〇訪問先での滞在時間：1件当たり平均40分ほどです 〇アポ間の移動時間：30-60分ほどの距離であることが多いです 〇訪問件数：1日あたり5-6件ほど ※お問い合わせの内容や交通状況などにより変動いたします OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。 移動は社用車なので、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは先輩たちの意外なお気に入りポイントです◎

運命を切り開くお洋服を、お客様へ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 素敵なお洋服に袖を通したときに感じる、自信や誇り。お洋服には、着る人を輝かせるエネルギーがあります。私たちが大切にしているのは、着る人の運命を切り開くような服づくり。販売スタッフは、そのエネルギーを届ける仕事です。 お客様と紡ぐ、特別な絆 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様と絆を深める お客様は20代～70代の幅広い層の女性で、ビジネスやパーティーなど人前に出る機会が多い方々。リピーター率が高く、接客を通じてお客様と深い関係性を築けます。 お客様の心を動かす お客様からの感謝の声やSNSでの反応が大きなモチベーションに。常連のお客様も多く、「この前のお洋服、パーティーに着て行ったら褒めてもらっちゃいました」と直接感謝されることも多いです。 ブランドの世界観を広げる 年8回のポップアップイベントや年2回の受注会など、ブランドの魅力を発信する機会も多数。20代～30代の女性など、より多くのお客様にブランドの世界観を届けることができます。 業務の詳細 ‾‾‾‾‾ ■接客販売 ■新規顧客獲得 ■売り場づくり ■売上・在庫・顧客管理 ■ブログ投稿（写真撮影・文章作成） ※商品の価格帯は5万円～10万円のアイテムがメインです。 業務のポイント ‾‾‾‾‾‾‾ ◎未経験から活躍できる まったくの未経験でスタートし、活躍している社員も多数。先輩たちがイチから仕事を教えるので、ご安心ください。 ◎意見やアイデアを活かせる お店のレイアウトやディスプレイなどは、各店舗で決めています。お店づくりにも意見やアイデアが活かせます。 ◎世界に羽ばたく洋服を扱う これまで2回、パリでのファッションショーにも挑戦しています。世界を視野にブランドを広げていく楽しみがあります。

当ポジションでは、・P/F開発、量産車開発にて、機構解析、機構と制御を連成させ た解析、最適化計算、等によるCAE開発業務をお任せ致します。 具体的な業務内容 ・様々な日常走行シーンの機構解析シミュレーションにより（良路、荒れた路面、突起乗り越し、加速、減速等）、振動の小さい疲れない車を具体化する業務 ・実車/解析の精度検証や分析、解析モデルの標準化、プロセス定着に向けた取り組み等の業務 10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？ ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境：新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍！

【お仕事内容】 ◆ お客様のお話を聞き、最適なスマホをご提案。 ◆料金のご相談に乗る。 ◆商品の特徴や機能を分かりやすく説明。 ◆販売促進活動（キャンペーンのご案内、ティッシュ配り、ガラポン抽選の誘導等） ◆キャンペーンのPOP作成のお手伝い。 ◆操作案内などのサポート。