車通勤可！京王グループカフェテリアの調理人募集！月8～10日休み昨年度の賞与実績は3ヶ月分レストラン京王

体験型学習施設「高尾の森わくわくビレッジ」の中のレストラン「カフェテリアろんたん」での調理業務のお仕事です。 学校の校外学習や、青少年団体の合宿やセミナー等での利用のほか、 家族連れのお客様や近隣にお住まいの方が日常使いされるお店です。 栄養士が常駐し、アレルギー対応も行っています。 ＼さまざまなジャンルの料理を調理・提供！／ ・団体食は朝食・昼食・夕食をご用意。 ・ジャンルにとらわれない定食を提供しています。 ・大量調理は仕込みも調理も力仕事ですが、校外学習の子どもたちが食事を楽しむ姿を見られるやりがいがあります！ ＼アラカルトメニューを考案！／ ・団体食メニューのほか、旬の食材を使ったアラカルトメニューを考案できます。 ・地場野菜を使ったメニューや、プラントベース食（植物由来原料のみを使用した食事）のメニューも開発中です！ ＼調理スキルを発揮できます／ ・和洋中さまざまなジャンルの調理を通じて、貴方の調理スキルを発揮してください！ ・得意分野の異なる調理人が集まる事で、さらなるスキルアップも目指せます！ ＼最短3ヶ月で店長に昇格／ ◎前職でのご経験があれば、店舗業務を経験のうえ最短3ヶ月で調理長に挑戦できます。 ◎調理長昇格後は月給30万円以上に！ ＼活躍の場は京王線沿線に！／ ・当社で調理を活かせる職場は京王沿線に複数！ ・正社員は異動によるスキルアップを経験し、上位職を目指します。 ・調理長に昇進した後も、店長や本社でのマネジメントなど、活躍の場は多岐に渡ります。 ＼京王グループの安定経営／ 鉄道や各種サービス事業を運営する京王グループ。安定した経営基盤のもと働ける環境です。 ＝＝具体的な業務について＝＝ ■仕込み ■調理 ■食材の発注業務 ■メニュー開発 ■売上管理・報告書作成（店長業務を行う場合） ■スタッフの採用・育成

働き方

カフェテリアろんたん 東京都八王子市川町55（最寄駅：「高尾駅」） 車通勤可

京王高尾線、JR中央線「高尾」駅よりバス約14分 ・北口バスのりば・西東京バス（霊園01系統）「高尾の森わくわくビレッジ」行き終点下車すぐ。 ・または（霊園02系統）「グリーンタウン高尾」行き終点にて下車徒歩約2分。

正社員

月給　240000円　～　300000円　（※想定年収　3600000円　～　4500000円） ◎経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ◎残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。 ◎試用期間は3ヶ月間となります。期間中に待遇が変更となることはありません。 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

シフト制 実働時間：1日あたり8時間 6:00～21:30の中でシフトを決定（実働8h） ＝＝シフト例＝＝ 【早番…6:00～15:00】 【遅番…12:30～21:30】 ※残業は月20H程度です。

シフト制 実働時間：1日あたり8時間 6:00～21:30の中でシフトを決定（実働8h） ＝＝シフト例＝＝ 【早番…6:00～15:00】 【遅番…12:30～21:30】 ※残業は月20H程度です。

完全週休2日制 完全週休2日制 ■（月8～月10／シフト制） └休日出勤が発生した場合は、振替休日もしくは、休日手当を支給します。 ■年末年始休暇（4日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 └有給を取得する場合は、他店のスタッフがヘルプに来るなど、お休みを取りやすい環境づくりを進めています。 ■産前産後休暇 ■子の看護等休暇 ■介護休暇 その他にも休暇制度多数！

■賞与年3回（うち1回は期末に支給）※昨年度賞与3.3ヶ月分　 └業績により変動あり ■昇給年1回 ■各種社会保険完備（雇用 ・労災・健康・厚生 年金） ■交通費支給（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■永年勤続表彰 ■勤続リフレッシュ報奨制度 ■時短勤務制度 ■制服貸与 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気

選考について

各種専門学校卒業以上 / 経験者のみ募集 ■飲食店での調理経験 ・居酒屋や創作料理店での調理経験、メニュー開発経験者歓迎！ ・食堂等の大量調理業務経験者歓迎！ ＼こんな方は是非ご応募ください／ ◇メニュー開発に興味がある！ ◇一つのジャンルにとらわれずに調理をしたい！ ◇コミュニケーションを取るのが好き！ ◇広々とした職場で体を動かしながら仕事がしたい！ ■選考フロー (1)WEB応募：応募後３営業日前後で面接についてご連絡いたします。 (2)一次面接：本部で人事担当者と面接。これまでのご経験や仕事観をメインにお伺いします。 (3)二次面接：店舗で店長との顔合わせを兼ねた面接。ミスマッチを防ぐ事を目的に行います。 (4)内定