■仕事内容： お客様からの依頼に基づく、医薬品原薬（有効成分）の結晶ビジネス業務全般をお願いします。具体的には、以下のような業務でチームの中核を担って頂くことを想定しています。 ・ 医薬品原薬／中間体の結晶化とプロセス開発および技術戦略の立案 ・ 結晶多形のスクリーニング／評価／制御および研究開発のマネジメント ・ 原薬の塩／共結晶のスクリーニング／評価／制御および研究開発のマネジメント ・ 結晶構造解析および研究開発のマネジメント ・ 若手研究者の指導およびチーム運営 ・ 他部門（製剤、分析）との連携によるCMC開発の推進 ・ 顧客との技術折衝および受託案件のプロジェクトマネジメント ・ 中長期的な技術開発テーマの企画／推進 ■組織構成： 製薬研究所は50名程の組織で若手からベテランまで幅広く活躍をしています。 ■業務の魅力： MicroEDは国内民間企業で導入しているのは当社のみ、世界を含めても3社程の導入となっており、MicroEDのような先端分析技術等、新しい技術への取り組みも積極的に行っています。 ※https://www.spera-pharma.co.jp/technology/drug/3ded-microed/ また、在籍を想定している結晶チームは、原薬の品質設計、製剤設計や物性評価等の医薬品開発の中核を担っています。少数精鋭のチームで、他部門との連携も密に行いながら、医薬品の品質向上に貢献できる環境です。 ■出張頻度： ・定常での出張は発生しません（顧客との折衝等での出張が発生する可能性はあり） ■企業の特徴／魅力： 当社は武田薬品工業株式会社のCMC研究部門からスピンアウトした医薬品CMC研究開発受託会社で、国内最大手の新薬メーカー発のCMCエキスパートです。フレキシブルな働き方が可能です。年間休日126日、フレックスタイム制、充実した福利厚生など、働きやすい環境が整っています。また、グローバルな顧客対応や試験プロジェクトへの参加を通じて、スキルアップとキャリアアップが図れる魅力的なポジションです。

■担当業務 当社にて、営業をご担当いただきます。 ・既存顧客へのルートセールスおよび新規開拓 ・ゼネコン・公共・法人・個人顧客から依頼された工事の見積書作成 ・価格交渉・契約締結業務 ・営業チームのマネジメント（プレイングマネージャーとして自身も営業活動を行いながら、部下の指導・育成も担当） ■組織構成 役員2名、他スタッフ３名体制で運営しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■当社の特徴 ・3つの業態を併せ持つ顧客メリット 当社は建築物・構造物を解体するだけの工事業者ではありません。解体業に加えて宅地建物取引業を併せ持つ、全国でも数少ない開発のスペシャリストです。 そのため、解体工事から不動産売却、または土地活用支援や新築に至るまでの全工程を専門業者としてワンストップで対応しています。 ・お客様の資産価値の最大化 解体後の土地に適した建物の設計や将来的不動産価値を考慮した提案が可能です。 解体後の土地の売却タイミングや価格設定、再開発に関する助言ができます。 地域の不動産市場に対する深い見識で、顧客にとって有利な取引が期待できます。 ・安定した財務内容 国交省の経営事項審査における「解体工事」の点数 ：1113点（Aランク）は2025年1月時点で浜松市内第一位。 ・施工力 100tクラスの大型解体機（作業高41.5ｍ）から1.7tクラスまで重機を自社保有。 保有台数は浜松市内第一位。 ・業歴 会社の存続率は設立から10年で6.3％と言われる中、業歴47年は浜松市内の業界トップクラス。 変更の範囲：会社の定める業務

◎RC造・S造の施工管理経験者歓迎！リノべるの都市創造事業〜発注者側の立場で技術支援を行っていただきます ◎アセット多数！遊休不動産の企画〜運営を担う企業／ゼネコン・デベロッパー・CM会社出身者活躍中 ◎NTT都市開発・東急・三井物産出資企業／幅広いアセットで年間150％成長事業 ■業務内容：都市創造事業において必要とされる、より専門的な知見に基づくコンストラクションマネジメント支援を行います。 ■具体的には ・施工計画：現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定 ・原価管理：下請業者交渉 ・安全衛生労務管理：下請業者指導 ・工事工程管理：下請業者管理 ・品質管理：見積条件書、社内検査、アフター対応 ※1名あたり常時2〜3件担当の予定です。近年、全国区での案件拡大を見込んでおり場合に応じて長期出張にて現場対応をお任せします。不動産の利活用が増え案件も年間90件ほどのプロジェクトが動いております。NTT都市開発株式会社、東急株式会社との資本提携により今後も案件の幅を広げ、年間150％の成長を目指しております ※配属先：都市創造本部技術統括部（計6名） ■働き方： ・フレックスタイム制 ・平均30時間/月ほどの働きやすい環境 ・週2-3日ほどリモートワークを推奨しております！ ・デイリーの朝礼や上長との週1の1on1を実施 ・服装自由 ・築50年のビルをリノベーションしたオフィスです。 ＼一般的な施工管理職との違い／ リノベるの技術統括部は施工が主な担当ではありながらも、その手前の企画や設計段階から担当案件に関わります。出来上がった設計図の通りに工事が進むように現場を指揮監督するだけではなく、そもそもの企画や設計段階から技術的な支援をします。企画・設計段階でも施工目線から着工後のトラブルを未然に防止したり、完工後により良いものにするためにはどうしたら良いのかということを社内外の打合せに参加し議論しています。リノベるはプロジェクトそのものをワンストップで行う体制だからこそ、各領域の専門チームが重なり合って案件に携わります。 ▼社員インタビュー記事： https://note.renoveru.co.jp/n/n422f77daf5c3?magazine_key=meb73e8e53a83 変更の範囲：会社の定める業務

★新卒の3人に1人が利用するスカウトサービスのフィールドセールス/顧客に合わせた課題解決営業が身につく/大手企業と多数の取引実績有（累計6500社） ★プライム上場（株式会社プラスアルファ・コンサルティング）のグループ会社 ★業界未経験歓迎/リモート週2/残業20h以内 ■職務概要： 新卒採用を検討されている企業様に対して、新卒向けスカウトサービス「キミスカ」の法人営業（フィールドセールス）をお任せします。 新卒採用市況は早期化、手法の多様化が進んでおりお客様のニーズの把握、それに合わせた提案スキルが求められます。企業ごとに課題は異なるので、0からプランを作成→提案するため、「仮説思考力」「提案力」のスキルが身につく仕事となっています。 ■メインミッション： 現在IS、マーケともに商談機会の最大化に向けてトスアップする商談を府yしている状況です。まずは増やした商談をしっかりと受注して頂き、ゆくゆくは成約率向上（目標20％程度）まで増やして頂きたいと考えております。定量データの分析やお客様課題に合わせてカスタマイズした提案する力が身に付きます。 ■お取引先： 住友生命、東京海上日動、JTBなどを中心にIT業界、不動産、コンサル業界など100〜300名規模の企業様とのお取引しております。今後はSMB領域とエンタープライズ企業の2軸にアプローチをかけていきたいと考えております。 ■キミスカとは？： 新卒の3人に1人が利用している新卒スカウトサービスです。累計6500社への導入実績有。適正検査、SPI対策などが完全無料です。今後は早期化、多様化する新卒採用市況に対応すべく、採用プラットフォームの開発なども進めております。 ■組織構成。働き方： ・当社には現在47名の正社員が在籍しております。（平均年齢29歳）フィールドセールスは約10名で行っております。 ・リモート週2、残業時間も20ｈ以内とバランスの整った働き方をすることが可能です ■評価体制、キャリアパス： 数値目標、行動目標、組織貢献目標の3軸があり、個々人によってそれぞれの割合が異なります。営業未経験で入社2年半でマネージャーへの昇進事例や、IS、FS、CS、開発チームなどご本人の希望＋タレントマネジメントによって様々なキャリアパスを実現することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

~親会社は日本原子力発電株式会社／年休123日／土日祝休み／水曜・金曜はノー残業デー／有給取得率73％／夏期休暇取得率100%／創業以来黒字の安定経営~ ■担当業務 当社にて確率論的リスク評価（PRA）業務、解析評価業務をお任せいたします。 ※原子力発電所の高度なシステムで培った確かな技術力とノウハウが最大限に活用できます！ ■業務詳細 入社後はスキルや経験に応じて下記業務をお任せいたします。 ・原子力発電所内に潜むリスクを抽出し、そのリスクを低減させる対策を検討する業務 ・運転中のリスク評価を行いオンラインメンテナンスなど、安全な運転の支援を行う業務 ・国内電力事業者の技術力の底上げを支援する業務（教育支援）など を担当頂けます。 〇BWR、PWRに関する確率論的リスク評価（PRA）業務 （リスク評価モデルの構築、リスクモニタ構築、リスク情報活用支援など） 〇事故進展解析等の安全評価に関する解析業務 〇原子力解析技術に関する教育支援業務 ■働き方実績 ★ 平均勤続年数：21.9年（2023年度実績） ★ 月平均残業時間：13.8時間（2024年度実績） ★ 平均有給取得日数：17.2日（2024年度実績） 　※夏季休暇は取得率100%を継続中！ ■同社の魅力 当社では、社員が無理なく働ける環境づくりを推進しています。 （1）残業時間の管理 マネージャーが毎月、メンバーの残業時間を確認し、 残業が多い場合は【原因の確認】【改善方法の相談】を行い、働きやすさをサポートしています。 単に「減らせ」と言うのではなく、状況に合わせて一緒に解決策を考えます。 （2）ノー残業デー 毎週 水曜日と金曜日 を「ノー残業デー」として設定しています。 水曜日：以前からの取り組み 金曜日：単身赴任者が多く、週末の帰省をしやすくするために追加 家庭やプライベートの時間もしっかり確保できるよう配慮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜理系出身者歓迎／第二新卒歓迎／基本日勤・土日祝休・年休125日・7時間勤務でWLB◎／昨年度賞与5か月／福利厚生充実／読売テレビグループの安定基盤／転勤なし〜 ■担当業務： 主に読売テレビ保有物件の施設管理・施工管理業務を行っていただきます。 ■具体的には： ・日々の施設管理業務（計器測定・メンテナンス等監理業務） ・修繕計画の立案・提案・実施 ・発注者との折衝業務 ・パートナー企業への発注・工程管理業務 ・テナント管理等 ・その他上記に付随する業務 ■配属先の組織構成： ファシリティ事業本部は計13名が在籍しております。各世代の社員が在籍しておりますが、お互いサポートし合う風通しのいい職場環境です。 ■ポジションの魅力： ◎読売テレビグループの安定基盤 × 福利厚生充実！ 社員食堂や人間ドック補助など、安心して長く働ける環境が整っています。 ◎基本日勤・土日祝休み × 年間休日125日 × 実働7時間勤務 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ◎少数精鋭の組織で裁量を持って活躍できる環境 施設管理のプロとして、自ら考え提案しながら業務を進められます。 ◎昇給・賞与あり（昨年度実績：賞与5ヵ月分） ■働き方： ＊基本的に土日祝休みの年間休日125日ですが、年に数回の深夜勤務や土日の出勤が発生する可能性があります。（土日出勤の場合は休日を振り替えます。） ＊緊急対応について：災害時や停電となった場合はご対応いただくことがございます。災害や停電の頻度により変わります。 ＊残業は月20〜30時間程度です。 ＊転勤はなく、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休みで年間休日120日！/残業10h未満で働きやすい環境♪〜 ■業務概要： 鋼板の加工機械やロボットのメンテナンスや故障修理を中心に、設備の保全業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： 当社では、自動車のボディや建築資材に使用される「コイル状鋼板」の加工を行っています。今回募集する「設備保全業務」のポジションでは、各 種機械やロボットのメンテナンス、修理といった業務をお任せいたします。 ※OJTでサポートをするため、実務未経験、業界未経験の方も歓迎です。 ＜具体的には＞ ◇機械の保守・メンテナンス 生産ラインで使用される鋼板の加工機械やロボットのメンテナンスが基本的な業務となります。 消耗品の交換や定期点検を通して、基本的な業務を身につけていきましょう。 ◇機械の修理 故障やトラブル1件当たり30分〜1時間ほどで対応し、生産ラインが常に正常に稼働できるような状態を保っていきます。 ※イレギュラーな故障やトラブルは、月2〜3件とあまり多くはありません。 ◇計画保全の打ち合わせ 大規模な工事が必要な場合、専門の工事会社と連携を取ります。 電話やメールでのやり取りを通し、具体的な工事日程などを決めて指揮を取ります。 ◇機械の導入検討 作業効率の向上や、より品質を上げるために新たな機械や技術を導入するケースもあります。現場の声にも耳を傾けながら、製造現場のリニューアルも手掛けていきます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員がOJTでサポートします。 業務の基礎から応用まで、詳しくレクチャーします。 約半年〜1年ほどかけて、独り立ちできるようフォローするので未経験の方も安心してください。 ■組織構成： 少数精鋭の体制のため、先輩社員と距離が近いことはむしろメリットです。成長に応じて早期ステップアップも可能です。 ■やりがい： 経験を活かしさらなるステップアップ、資格取得と着実な成長を歩んで いけます。故障等のイレギュラー発生時以外は、自身で計画を立てて業務を進めていけるため、無理をせずに自分らしく働くことができます。 また、設備保全業務は製造を支える重要なポジション。自分の働きが生産ラインの円滑な進行に関わるなど、やりがいも感じられるでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業がしたい方ぜひ！参入障壁が高い製品を扱い一定のシェアを築く〜 ■企業魅力 当社は「防爆機器」を取扱っております。防爆機器とは、可燃物の火元となる場所でスイッチングの際スパークが生じても外部に影響しない電気機器のことです。 労働安全衛生法上、爆発する可能性のある商材を取扱っている製品（劣化などによる事象も含みます）では防爆機器を取り付けないといけず、また防爆機器を扱うためには公的審査が必要のため、防爆機器を製造販売している企業は日本に数社しかないことから、日本の安全を守る数少ない会社です！ 当社の製品は大手企業含め様々な業界や企業で使われており、安全性を考慮した共同製品も多数ございます！ ■職務内容 当社が製造・販売する配電盤、制御盤、防爆製品等のご提案をお任せします。担当するのは既存のお客様が中心で、新規はHP等からの引き合いの対応のみです。 ■業務詳細 工場や廃棄処理施設など多くの電気が必要な場所で使用する配電盤や制御盤等、日ごろ目にしない製品の提案・販売をお任せします。また、可燃性ガス等を取り扱う事業場における爆発危険エリアにおいて、着火源とならない、または爆発による火力を機器の内部に封じ込めるように防爆加工した電気機械器具の開発・設計も行っております。当社で取り扱う製品は、世の中の安全や発展に貢献しています。 ■組織構成 7名が在籍。20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■入社後の流れ 製品知識を身に付けていただくことから始め、そこからは先輩がOJTでついて徐々にスキルアップしていただきます。分からないことは何でもご相談ください！ ■働き方 ・出張：全国へ出張の可能性があります。稀に土日の出張がありますが、その際は平日に代休取得が可能です。 ・残業時間：平均20時間以下 変更の範囲：会社の定める業務

【セブンイレブンで販売している各種惣菜・弁当・調理パンの製造・加工を行う食品メーカー／残業20〜30ｈ程度】 ◆職務概要： セブンイレブン向けの商品を製造する工場現場にて、出荷時間に合わせてどの商品をいつまでに何個製造する必要があるのかといった、日々の生産計画の作成や、パートさんの管理（製造する品数や出荷時間の指示出しなど）をご担当いただきます。 同社の製品を安定的・効率的に製造するための製造部門の商品、パートさんの管理を中心に担っていただきます。 【職務詳細】 ◇当日の製造計画の作成： 出荷予測は1週間前に上長が立てますが、正式な注文数は当日でなければ分からないため、当日のオーダー数を見てパートさんの配置やその日の製造・出荷スケジュールを決定していきます。 ◇従業員の勤怠管理： パートさんは約400名が各工場で勤務しています。従業員1人につき30〜50名のパートさんの管理（出荷に間に合うように製造できているかなど）を行って頂きます。 ◆一日の流れ 朝出勤したら、前のシフト担当者から引継ぎを口頭やメールで確認します。その後当日の受注の確認をし、パートさんへの指示出しや、在庫チェック、工場を巡回して製造ラインにトラブルがないかをチェックします。その他、翌週の新商品の製造の割り振りや、材料費のデータ集計なども行います。 ◆就業環境 工場内は食品を製造していることもあり、空調管理は夏場でも涼しい環境です。調理現場ではエアコンの他に大型扇風機を回しています。熱中症対策も行っており、夏場は塩飴やスポーツドリンクが自由に飲めるなど徹底しております。当社は【人権方針】を掲げており、労働環境に関して徹底して働きやすい環境づくりを心掛けております。 ◆働き方について 朝／昼／晩の3回の出荷に対応するため、工場の製造機能は24時間フル稼働しており、朝勤・中勤・夜勤の3交代制での勤務となります。お休みは各グループ間での調整となりますが、曜日固定で決まっている方が多く、シフトは1か月前にはわかります。 その他、リフレッシュ休暇と有給休暇を連結させた長期連休の取得を推奨する等、働きやすい環境づくりに力を入れています。 残業は基本的に機材等のトラブルがなければ定時で終了できます。 ※機械トラブルは月に数回程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます】 ◆職務概要： 半導体製造装置の制御設計 新規半導体製造装置の制御開発を担当していただきます。開発装置のコンセプトに基づいて、制御仕様の検討、制御盤・制御ソフトの詳細検討と詳細設計を行っていただきます。 詳細設計では、メカ設計・プロセス担当者、協力会社との調整、すり合わせも行って頂きます。 ※使用ツール：三菱製のPLC ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ◎Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる。アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる。

【産業用ネットワーク分野で高度な提案・設計・構築を担うエンジニア／代理店営業メイン／現場感覚と調整力が活きる仕事】 ■業務概要 当社は工場や鉄道、電力、石油・ガス等の重工業分野を中心に、産業用ネットワークインフラの提案・設計・構築から導入後の保守・サポートまでを一貫して担当します。主に代理店営業（パートナーセールス）として、販売代理店や社内SE、海外メーカーと連携し、顧客課題の解決と最適なITソリューションの提供を目指します。 ■業務詳細 顧客環境のヒアリングをもとに、要件定義、機器選定、ネットワーク設計、設計ドキュメント作成を行います。LAB環境での実機検証や、現地での構築支援、機器設定、導入後の保守・サポートも担当。機器障害発生時には再現検証や顧客、ベンダー対応を行い、課題解決を支援します。また、展示会やセミナー等の拡販活動にも携わります。納期や仕様調整など「情報の橋渡し役」として、複数関係者との調整・コミュニケーションが重要です。 ■扱うサービス 産業用ネットワーク機器（Wi-Fiアクセスポイント、スイッチ、ルータ等）、Hirschmann製品など、現場の安全基準や長期保守に対応した機器が中心です。 ■組織構成 営業担当、SE部門、海外メーカー担当者など専門性の高いメンバーで構成されており、協働による提案活動を行います。 ■業務の魅力 重工業分野の現場環境に即したネットワーク構築を経験できるため、現場感覚と論理的思考力が同時に磨かれます。最新技術や国際規格に触れる機会が豊富で、産業IT領域で高い専門性を身につけられます。 ■教育体制 OJTや勉強会、資格取得支援制度が充実しており、未経験領域も段階的にキャッチアップできます。 ■就業環境 複数案件の並行管理が求められますが、チームでのサポート体制が整っており、柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 産業ネットワークのスペシャリスト、マネジメント、プリセールス等、本人の志向や成長に応じて多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 産業IT領域で先端技術・国際規格を扱い、代理店・エンドユーザー双方と長期的な信頼関係を築きながら事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ノギスや顕微鏡を使った作業／OJTで3か月間の研修あり／電気自動車・宇宙機器・半導体製造装置などで使用／老舗×最先端の安定企業】 当社の扱う「カーボン」は、電気自動車、宇宙機器、半導体製造装置など 世界中で必要とされる素材です。“新規参入が少ない”ニッチトップ領域で、品質を守る専門職をお任せします。 ■業務内容： 半導体・自動車・宇宙関連など、さまざまな大手メーカーの工程に欠かせないカーボン製品の加工、製造、販売を行っている当社にて、ご経験に応じて品質管理・品質保証業務に関わっていただきます。 ■具体的には： ◇製品外観検査 ◇測定器を使用しての寸法測定（ノギス・マイクロメーター・光学顕微鏡など） ◇測定器の校正 ◇製品不具合発生時の原因分析 ◇報告書の作成 ◇品質に関する社内会議の資料作成 ◇環境内部監査など ◇その他、外部対応（製造現場の検査視察時やクレーム発生時など） ■入社後について： OJTにて3か月ほど、自社製品などの理解を深めていただき、徐々に業務を習得していただきます。 ■組織構成： 現在、管理部2名体制で業務を行っております。全社的にも中途入社が多数活躍しております。 ■役立つ経験： ◇製造委託先管理の実務経験 ◇ISOマネジメントや管理、取得のご経験 ◇製品・部品のCAD図が理解できる方 ■本ポジションの魅力 ◇“カーボン”という未来素材の品質を守る仕事 半導体、電気自動車、宇宙、燃料電池…。世界が求める最先端分野は、すべてカーボンが支えています。その品質を担う＝あなたの仕事が未来の技術を支えます ◇老舗×最先端の安定企業／新規参入が少ない領域 70年以上の歴史×ニッチトップで安定経営。景気に左右されにくく、長期キャリアが築ける環境です。 ■当社について： 半導体をはじめ、冶金・非鉄金属の製造装置や、電気・機械設備・自転車・燃料電池などの部品、ガラス加工、航空宇宙産業、産業製品など、様々な分野のカーボン製品の加工・製造・販売を行っています。 カーボン加工専門企業は少なく、ニッチ市場で新規参入も少ないため、事業内容自体に競合優位性があると言えます。またカーボンの使用用途分野は幅広く、安定した需要のもとで、強固な事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： えごまオイルを始め、生産量日本トップクラスの商品を多々持つ老舗油脂メーカーの当社にて、品質保証をお任せします。 ・協力会社、工場などへの品質管理指導（外部工場向け） ・一般企業へのお客様対応 ・OEM業務に関する品質保証 ・協力工場への監査・指導 ・外部監査対応 ・工場監査指摘事項等における改善指導 ■当ポジションのミッション： ・ISOや依頼元企業の審査基準に準じ、食品監査をする必要があります。また、場合によっては世界基準での品質保証業務や、依頼企業側への説明が必要となります。 ・大手との主要取引が多数ある当社にて、品質保証・監査能力の世界基準への引き上げをお願いしたいと考えております。世界基準レベルで求められる品質保証の幅広い知識と経験を期待します。 ■就業環境： ・健康経営優良法人2026ブライト500 認定 ・年間休日120日、平均勤続年数11年、有給取得日数平均11日/年 ・あいち女性輝きカンパニー（愛知県）、えるぼし（国・厚生労働省） ・福利厚生で保育所（marutaこつぶ園）、契約保養所があり、子育てと両立しやすいです。 ・年功序列ではなく、各個人の評価でキャリアアップが可能です。新卒であっても中途であっても、昇格が早い方は、20代後半で主任クラス、30代前半〜中盤で係長、30代中盤〜後半課長などです。 ■当社について： 創業明治35年、120年以上油づくりにこだわってきました。「小さくて強い会社」というスローガンを掲げ、人にも環境にもやさしい、持続可能なモノづくりを目指しています。 ◎経営基盤の安定性 ・味の素が出資するJ-オイルミルズの関連会社として、J-オイルミルズへのOEM製品の他、自社製品も保有しています。 ◎開発力・商品優位性 ・日本で初めてえごま油を食用化したのが当社です。えごま油以外にも、OEM領域においてはコーン油や映画館のポップコーンに使われる油など、日本トップクラスの生産量を誇る商品を7つ持っています。 ・現在では油製品以外にも、化粧品の原材料、風味油（味付け油）の開発に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎正社員採用！医療事務の経験者を大募集！ ◎育休産休制度充実！お子さんお持ちのパパママ活躍中！ ◎高橋内科・小児科の受診料が、家族まで無料など福利厚生も抜群！ご家族の健康にも安心！ ■こんな方におすすめ！ ・育児や家族時間と両立しながらも、医療事務職のご経験を活かしたい方 ・人間関係に嫌気がさしてやめてしまったが、もう一度、医療事務職として働きたい方 ■この求人について 〇安佐南区にて地域医療を支える「高橋内科・小児科医院」 ・当病院は地域医療機関として、受付など「一般事務」と電子カルテの取り扱いなど「医療事務」をできる人材を募集しています。 ・現在は産休育休者に加え、転勤者が出てしまった影響で人手不足が起きてしまっているため、一人ひとりの業務負担を減らすべく求人をはじめました。 〇働きやすさについて ・法人内医療施設での受診料がお子さんやご両親まで無料になるなど、健康面を意識した福利厚生が抜群で、医療業界ならではの働きやすさがございます。 ・月2回は当病院・法人・従業員・働き方などに対する意見交流会があるなど、従業員同士の人間関係を良好に保つ制度や改革が進んでいるため、働き方や人間関係への不安も問題なし。 〇改革 ・理事長が5年前に交代したさい、改革が進んでいます。 ・現在は、年間休日数を110日まで増やす計画など改革推進がなされています。 ■業務内容について 医療事務としてご就業いただきます。　 ・外来受付業務 ・クラーク業務 ・来客対応 ・会計業務 ・電子カルテ入力 ■入社後について ・まずは一般的な事務作業から入り、徐々に医療事務に入っていきます。 ・電子カルテの入力や医療情報の照会作業など、医療専門的な事務もじっくり身に着けることができます。 ■当法人について： 医療法人あすかは1984年高橋小児科としてスタートし、1986年に内科が加わり高橋内科小児科となりました。以後30数年間、社是「ともに生きともに輝く」を掲げ緑井の地で医療と介護、療育の事業を続けてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊富な自社サービスを持つ独立系SI企業にてキャリアアップ〜 ●国内初の本格的商用インターネット接続事業者である独立系SI企業！ ●バックボーンネットワーク/クラウド、セキュリティ含めた100以上の自社サービス×SIの幅広いサービスあり ●一部在宅可×フレックス×実働7.5h/離職率4％以下と働きやすい環境◎ ●【くるみん】認定企業/女性育休取得・復帰率100%/時短勤務など支援制度◎ IIJが提供する金融業界向けプラットフォーム「IIJ Raptorサービス」の主管部門にて、事業企画、事業推進、サービス企画を担当頂きます。 ■職務概要 ・「IIJ Raptorサービス」の中長期的な事業戦略及び成長戦略の立案と実行 ・新規機能やサービス拡張に関する企画立案および、その実現に向けたプロジェクト推進、提案活動 ・IIJ RaptorサービスとIIJ社内の知見や強みを活かした新サービスの企画立案活動 ・各プロジェクトの進捗状況の把握と、部門横断的な調整（例：開発・営業・運用チーム間の連携）、社外のステークホルダー(例：顧客、ベンダー、パートナー)との調整 ・顧客や営業部門からのフィードバックをもとにしたサービス改善提案の取りまとめ ・市場動向や競合サービスの調査・分析を通じた、サービスの差別化ポイントの検討 ■【IIJ Raptorサービス】とは 2010年にサービス展開し、13年で約50億の事業に成長しているFX（外国為替証拠金取引）のプラットフォームサービスです。FX事業者やネット証券企業にサービス提供しており提供社数・総口座数ともに業界1位となります。FX事業に必要なインフラ・アプリケーション・24365の運用監視を当社がワンストップで提供しております。 ■ステップアップ 事業企画担当者としての経験を積んだ後、サービス責任者やプロダクトマネージャーへのキャリアパスが想定されます。プロジェクト調整や社内外の調整業務を通じて、マネジメントスキルや戦略立案能力を高めることができます。将来的には、他部署への異動により、より広範な事業領域での活躍も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■配属先： ファインケミカルズ研究所 （東京都北区） ■取扱製品・テーマ： 機能性接着剤の研究開発 ■組織のミッション： ・エレクトロニクス分野を支える各種部材に最適な接着剤を開発・提供し、社会課題の解決に貢献すること ・顧客満足度の向上を図りながら、パートナーとの協働を通じて新たな価値を創出すること ・量産を見据えた試作検討や工場との連携を密に行い、「研究成果を実際の製品として世の中に届けること」 ■具体的な業務内容： ・エレクトロニクス分野をはじめとする新製品の研究・開発（配合設計、配合、評価）、工場での試作検討 ・新規市場開拓に向けた技術・市場動向の調査、用途探索 ・顧客への技術説明・製品紹介、技術的な問い合わせ対応 ・社内関連部門（営業、製造、品質保証など）との連携・協働によるテーマ推進 テーマによっては、顧客や外部パートナーとの技術ディスカッションを通じて、コンセプト検討段階から関わっていただく機会もございます。 ■入社後すぐに任せたい仕事内容： ・一定期間、先輩社員のサポートのもとで配合、評価技術を習得、担当テーマの一部を任せ、少しずつ裁量を広げていただきます。 ・状況に応じて、量産に向けた試作検討や新規市場開拓のための調査にも参画いただきます。 入社当初はメンバーとしてスタートしますが、数年後にはご自身のテーマを主体的にリードしていただくことを期待しています。 ■キャリアパス： ・基本的には東京の研究所での勤務となりますが、スキルアップや事業理解を目的に厚狭工場や本社等で経験を積んでいただく可能性があります。将来的には研究所の研究者として活躍できる人材になっていただくことを想定しています。 ご本人の志向や適性に応じて、 　・特定分野のスペシャリストとして技術を極める 　・プロジェクトリーダーとしてテーママネジメントを担う といったキャリア形成を目指していただけます。 年次に関わらずチャレンジを歓迎する風土があり、「技術者としてどう成長したいか」を対話しながらキャリアを描いていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションについて： 交通事故のない安全なモビリティ社会を実現するための最後の要は自動車を扱うドライバになり、ドライバのヒューマンエラーによる事故をいかに減らしていくかが重要な課題です。 このドライバのヒューマンエラーを減らすために、ドライバの不安全な状態を検知・予測する乗員監視センサをさらに高性能化・多機能化し、安全なモビリティ社会を一緒に実現する仲間を募集します。 ■業務詳細： ＜画像センサ向け組込みソフトの設計開発＞ ・画像処理・カメラ制御処理及びアプリの開発・回路設計・マイコン/SoC等への組込み実装 ・画像センサ制御等のソフト組込み・基本ソフト開発のプロジェクトマネジメント ・国内外OEMや開発パートナーとの折衝や共同開発 ＜乗員認識や状態推定のアルゴリズム開発＞ ・車室内画像センサの結果を用いた乗員状態推定ロジックの開発 ・乗員状態推定ロジックの性能評価、性能評価のためのツール開発 ・法規動向、交通事故分析などをもとにした将来技術企画 ・製品の先行開発および量産製品への織込みおよびマネジメント ＜カメラハード、生体センシングの開発設計＞ ・イメージャ/マイコン/SoC/デバイス等の部品選定 ・光学/照明の設計 ・回路設計、AW、EMC等の上流設計 ・制御アルゴリズム、ソフト仕様開発 ・信頼性の確保、保証 ＜製品開発のプロジェクトマネージメント＞ ・国内外OEMや開発パートナーとの折衝や共同開発・ ・製品開発におけるプロジェクトマネージメント ■組織について： ・これまではクルマが人に変わって外界を認識し、制御をしてきましたが、これからは人に寄り添う車へと進化していきます。当室では、その中で我々は人の行動や意図を理解していく製品を具現化していく事をミッションとしています。 ・自動車業界以外の製品メーカーやデバイスメーカーから入社して頂いております。自動車における特有の知識をすぐに吸収して頂き、これまでの経験を生かしてご活躍して頂いております。 ■やりがい： これまでのヒューマンエラーを検知する事で防げなかった事故を抑制する製品を開発する事で車における新しい分野のエンジニアとして成長を実感できます。人を見る製品開発における専門家になることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場企業／産業用特殊空調機器メーカー／サービスエンジニア（拠点長候補）募集／土日祝休／年休127日／高シェア製品／設立約60年の安定成長企業〜 ■仕事内容： 国内のお客様へ装置のメンテナンスや設置といった技術サービスを提供する『サービスエンジニア』としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・除湿装置や熱交換器などの設置、メンテナンス作業 ・担当クライアント企業への技術的なフォローやサポート ・自社製品による環境システム・ソリューションの改善、設計提案 製品の導入先は主に、食料品・機械・電子部品などのメーカーや、オフィスビル・病院・ショッピングセンターなどの大型施設です。独自技術が活かされた製品のため専門知識は必要ですが、必要な知識とスキルを身につけられる研修体制を整えてありますのでご安心ください。これまでの経験を活かしながら、世の中に不可欠な製品の専門性を身につけた技術者としてじっくりキャリアを重ねていける環境です。 ※1週間程度の出張が発生する場合があります。その際の交通費や宿泊費は、全額会社が負担いたします。 ■当社の特長： ◎特に全熱交換器では国内トップクラスのシェアを誇る、安定企業です。独自技術の研究・開発から、製品・システムの設計、製造・設置・施工まで、トータルソリューションを提供。国内外で講演や研究発表、特許の取得も行なっています。 ◎製造部門や管理部門では、原則残業ゼロを目指しています。もちろん、他の部門や技術者にとっても働きやすくムリなく働き続けられるよう、環境整備と意識づくりに取り組んでいます。 ◎ダイバーシティ＆インクルージョンへの取り組みに力を入れており、性別・国籍に関係なく働きやすい環境を整えています。新卒採用では採用者の男女比率が過去10年間でほぼ1:1となっており、女性の管理職やエンジニアも多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【江戸時代創業の名門商社／名証プレミア上場】 鉄鋼や電子機器、建設資材、食品など幅広い商材を扱う独立系商社です。当社の建設部門として、建設事業と不動産事業を手掛け、特に不動産ソリューション事業の企画提案業務を担当。用地提案から企画設計、元請、総合管理まで幅広く携わり、顧客の様々な相談に応える仕事です。 ■業務内容： （1）「建設事業」:不動産ソリューション事業（用地提案・企画設計・元請・総合管理）※新築、増改築、修繕、遮熱工事他工事全般 （2）建材営業（エレベーター、駐車場、ハイベース他） （3）新規事業の構築 ■入社後に期待する役割： ・（建設・企画設計）知識・経験の伝承 ・建設事業全般に携わり中堅社員の中心として活躍・成? ■組織構成： ・名古屋配管建設部　建設室に配属予定です。 └総合職5名、営業事務職1名、契約社員1名※一級建築士1名、一級建築施工管理技士3名、宅地建物取引士3名 ＜スローガン＞ ・豊かな都市生活と良質な空間を創造する「ものつくり、まちつくりコーディネーター」 ・営業部門として、経営戦略・経営数値目標の実現に貢献する。 ・環境に配慮した豊かで良質な都市生活つくりに貢献する。 ・商社の建設部門として、取引先や関連会社の土地・建物の様々なご相談に応える 不動産ソリューションを実現する。 ■当ポジションの魅力： ・顧客要望に対し自らが企画提案した各種物件の実現や自ら創出した事業が、部門の中期戦略や数値目標実現の双方に結びつくことになりますので非常にやりがいのある仕事だと思います。 ■身に着けられるスキル： ・建設事業、不動産事業における幅広い知識・実務経験 ・商社マンとしての営業スキル、対人能力 ・経理・審査等の知識 ■当社について： 名証プレミア市場上場、鉄鋼と機械の専門商社です。江戸初期創業で中部財界の名門企業です。鉄鋼、特殊鋼、非鉄金属、配管住設、メカトロ、エレクトロニクス、化成品、食品、建設などの国内および貿易取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／東証スタンダード上場「株式会社サンテック」グループ／土日祝休み／年間休日120日／残業20Ｈ程度／施工管理スタートで業界知見を深められる／銀行や大手ゼネコンとの取引多数で業績安定〜 　 ■業務内容： 入社後（目安1年半程度）：施工管理として就業いただき、空調衛生工事に関する知見を深めていただきます。 その後：営業担当として空調設備・衛生設備の設置工事・メンテナンス等の受注を目指していきます。 ☆空調・衛生設備とは？☆ ・空調設備工事：冷暖房やダクトなど ・衛生設備工事：トイレや浴槽など ■具体的には： 実際の現場を知ることで、より実感をもって営業活動を行っていただきたいこと、施工管理技士等の資格取得をしていただくことで説得力ある営業を行っていただきたいという思いから、入社後はまず施工管理業務を行っていただく予定です。 ＜入社直後／施工管理＞ 事務所ビル、病院、学校、ホテル、マンションなど様々な建物にて設備施工管理業務を行っていただきます。 ☆施工管理とは？☆ 下記のような業務で、工事を完成まで導くお仕事です。 ・計画の確認と準備：設計図や仕様書をもとに、どのように工事を進めるかを計画します。 ・品質管理：建物や道路が設計通りの品質で完成するように材料や作業の品質をチェックします。 ・安全管理：現場の安全対策をします。例えば、ヘルメットや安全帯の着用を確認したり、危険な作業箇所に注意を促したりします。 ・現場の管理：工事の進捗状況を確認し、問題があれば迅速に対処します。 ＜目安1年半ほど経過後／営業＞ 現在取引のあるゼネコンや施主などへ営業活動を行っていただきます。 先輩社員の同行、OJTでの教育を行います。営業職としては以下のような業務をお任せします。 ・定期的なご挨拶と関係構築 ・受注に向けた見積もり書等資料作成 ・受注後のアフターフォロー ■働く環境：社員が働きやすい環境の整備に力を入れています！ ・残業：平均20時間/月、定時退社されている場合が多いです。 ・休日出社、夜勤等：基本なし ・出張：基本なし ■当社の特徴： ◇みずほ銀行・医療法人等の施主、清水建設・安藤間等の大手・中堅ゼネコンからの安定した受注により業績は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜トヨタ自動車・住友ゴム等、大手との取引実績多数/文理不問の完全未経験で手に職をつけられる◎/世界を股にかけるスケールの大きい仕事がやりがい/20代・30代活躍中！＞ ■業務概要 主に製造業における工場内の電気機器をどのように接続すれば正常に動くのか制御系統を設計する電気自動制御設計及び、設備保全を担当いただきます。 ■具体的には 1：お客様よりいただいた仕様に対し、どのように実現するか、システムの設計を考え、社内外との打ち合わせを通し、すり合わせを行う 2：PLCを使い、電気制御の設計・プログラミングを行う 3：設計内容が依頼通りの稼働を実行できるかの検証・設備の実装 4：お客様先での試運転 5：納品・納品後のメンテナンス(保全業務) ■文理不問で誰でも活躍できる環境 組織の中で半分以上は未経験での入社となります。 文系出身でエンジニアとは程遠い経歴の方でも、活躍いただいており、 社内教育には絶対の自信を持ち、少なくとも3年は教える準備をしている為、 未経験の方でも是非前向きに挑戦ください！ ■本業務の魅力 トヨタ自動車・住友ゴム工業はじめ、 大手企業との取引が多くあることから、 規模の大きい案件に携われるのが魅力です。 案件によっては、世界中に使われるシステム等を担当する機会もあり、 自身の仕事の影響力の高さはもちろん、案件を通じて社会貢献できることも 魅力の一つです。 ■プロジェクト事例 大手家具メーカーでの省人化に向けての無人搬送車の一括管理システム 大手ゴムメーカーでのタイヤを作る成形機のシステム設計・保全　等 ■安定性 大手のメーカーとの取引があり、安定した事業基盤を築いてきました。 今後、少子高齢化に伴い、働き手が減少することを考え、自動化・ロボット化のニーズは増す一方です。自動車メーカーのみならず、医療・ロボット等、様々な業界で今後も事業を拡大していきます。 ■出張について 海外出張は、年に1〜2回程度です。 期間は1か月〜2か月程度いくこともございます。 過去事例：ブラジル・東南アジア・中国・北米　等

【創業100年以上で安定性抜群！／上場ポエックグループ／転居を伴う転勤なし／香川県で腰を据えて働きたい方必見】 ■採用背景： 今後のさらなる売り上げ拡大を見込み、製品の受注件数を増やすために即戦力となるような人材を募集いたします。ゆくゆくは製造リーダーになって製造部の指揮を執っていただくことを期待します。 ■業務内容： 製缶（溶接）に関する業務になります。 班長の指示の下、機械、工具、器具を使って大型鉄構造物（溶接）の作成を行っていただきます。 ※製缶工とは、鉄やステンレスなどの厚板鋼板を加工・成形する仕事です。 原寸展開、ケガキ、溶断、穴あけ、曲げ、溶接、仕上げなど多くの工程を手がけます。 ＜対象製品＞　 営業が獲得してきたお客様のご依頼が対象になります。 ※一部当社製品もございます ・造船向けの大型部品：ディーゼルエンジンの台板 ・プラント工場設備向けの大型鉄構造物 ・製造工場の設備の一部となる熱交換器やボイラ ■入社後について： 入社後は先輩の作業を見て手を動かしていただきながら覚えていただきます。1つの製品を作る工程は決まっているため、工程表を見ながら進めることができます。 ■組織構成： 年代は40代〜60代が多く所属しております。 ■働く環境： ・平均勤続年数13.4年 └離職率も低く、挑戦しながらも、長く働くことができる環境です。 ・平均有給取得日数12.5日 └時間単位の有給も事前申請すれば取得可能なので、柔軟に休暇を取得できます。 ・有給取得率72.2% └休暇を取得しやすい環境です。有給を利用し、仕事とプライベートの両立もできます。 ・新卒・中途比 1：4 └今までのキャリアを生かしたい人も、活躍できる環境です。 ■当社の特徴： 1918年の創業以来、当社は「溶接」「加工」「組立」の分野で100年以上にわたり産業基盤を支えてきました。職人技術を活かし、「消火設備ナイアス」や「プレート＆シェル熱交換器」などの自社開発商品を市場に提供しています。また、経済産業省や厚生労働省の製造許可、欧米諸国の製造資格を保有し、高度な公的資格取得が可能な環境を備えています。近年では、下請けから自社開発・設計に重点を移し、今後もこの中核事業に注力する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「パルコホーム」や「ママ楽の家」を手掛ける大手企業/UIJターン者歓迎！/くるみん認定企業/残業20時間前後＞ ■職務概要： 北上支店の営業担当として、住宅営業をお任せします。 ■職務詳細： 来店されたお客様への対応がメイン業務となります。お客様が当社HPやインスタなどネットからの情報から、ある程度購入したい家を決めて来店することが多くなっております。建てたい家や構想がある程度決待っている状態のため、お客様のライフプランとの兼ね合い、資金（予算）に関する相談対応を行っていただきます。 お客様のニーズやご要望、想いを傾聴し、「プラン実現」のためにはどうすればよいかをお客様と一緒になって考え、叶えていくことがミッションとなります。もちろん予算の制約もありますので、マネープランについても相談に乗りながら、実現に向けて打合せを行っていただきます。 ■働き方： 来店されたお客様と面談を行って実際の購入まで打合せを行いますが、平均的には３〜5回の打合せで成約となります。期間はお客様にもよりますが、1ヵ月のことも多くなっております。また、基本的には戸別訪問は多くありません。お客様は自宅に営業担当が来ることを好まないことが多く、ほぼ当社支店での面談となっており、来店予約をしておりますので、その日の予定も立てやすくなっています。 ■営業職の平均年収：500万円（インセンティブ…年8棟成約で250万円支給） ■モデル年収： ・年５棟：年収500万程度 ・年８棟：年収700万程度 ・年10棟：年収1000万程度 ※直近入社者…住宅営業4年ご経験の方（25歳）⇒入社時に年俸制で480万円ご提示実績あり ■企業の特徴／魅力： 同社は、1981年の創業以来、「家族の幸せ」をテーマに住宅販売を行っています。オリジナルブランド「パルコホーム」は岩手県内で高い知名度を誇り、特に「ママ楽の家」は子育て世代に大変好評です。また、Jリーグプロサッカーチーム「いわてグルージャ盛岡」を支援するなど、地域社会への貢献にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場ソフトクリエイトグループ／ID管理や認証基盤を中心としたセキュリティ分野のスペシャリスト集団／年休125日・週1日出社／リモート手当有〜 ■職務内容： 当社はシングルサインオン・ID管理とセキュリティが重要な役割を果たす現代のビジネス環境において、お客様からの信頼に応えるセキュリティ対策サービスを提供しています。 具体的には、お客様のニーズを把握し、それに適したセキュリティ製品の導入及び開発を行っています。また、セキュリティを最優先に考えたシステムの設計と開発を支援し、お客様の情報セキュリティレベルを向上させるためのサポートを実施しています。 当ポジションでは、要件定義やお客様との折衝から、基本設計・詳細設計・構築までを担当していただきます。また、プロジェクト内のメンバー管理もお任せいたします。3ヶ月から半年後には、PMとしての役割を担っていただきたいと考えています。 ■業務詳細： ・シングルサインオン・ID管理システムの設計・導入・運用・最適化 　※主にLDAP Manager／OKta／Extic／TrustLogin ・Microsoft 365のセキュリティ設定と管理 　※主にMicrosoft Entra ID／Microsoft Intune等 ・顧客のセキュリティ要件に応じたカスタマイズ ・シングルサインオン・ID管理の戦略立案（コンサルティング）と実装 ・継続的なセキュリティ教育と意識向上の取り組み ■育成・研修制度： 入社後に2週間〜1か月の研修があります。必要に応じ通常研修終了後、プラスのフォローもさせていただきます。 ■キャリアパス： 将来的にはセキュリティエンジニアとしての成長を目指すことができます。技術力向上のための研修や新しい挑戦への投資を進んで行い、その成果は積極的に評価します。定期的なスキルアップトレーニングや資格取得支援もあり、柔軟なキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴： 鎌倉の歴史ある風景の中で創造的な技術を追求するエンジニア集団です。私たちは、お客様に最高のセキュリティソリューション（シングルサインオン・ID管理分野）を提供し、高い技術力で、信頼されるパートナーとしての地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容 群馬県・千代田町の半導体検査装置メーカーでの基板の品質保証業務となります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◎200種類以上の育成カリキュラム＋スクール完備 ◎借上社宅制度もあります ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 社会人生活をイチからやり直したい！ そんなあなたにピッタリです。 半導体検査装置の品質保証業務業務に携わります。 ・電気測定器を使用した半導体試験装置に搭載される基板の評価・修正 ・不具合の検出から不具合発生原因の特定・修正、システム調整業務 業界未経験からでも挑戦しており、キャリアアップが出来ます。 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務