【東京都/北区】機能性接着剤の研究開発職〜未来を創る接着剤で、社会課題の解決に貢献する〜日本化薬株式会社
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募集
仕事内容
■配属先: ファインケミカルズ研究所 (東京都北区) ■取扱製品・テーマ: 機能性接着剤の研究開発 ■組織のミッション: ・エレクトロニクス分野を支える各種部材に最適な接着剤を開発・提供し、社会課題の解決に貢献すること ・顧客満足度の向上を図りながら、パートナーとの協働を通じて新たな価値を創出すること ・量産を見据えた試作検討や工場との連携を密に行い、「研究成果を実際の製品として世の中に届けること」 ■具体的な業務内容: ・エレクトロニクス分野をはじめとする新製品の研究・開発(配合設計、配合、評価)、工場での試作検討 ・新規市場開拓に向けた技術・市場動向の調査、用途探索 ・顧客への技術説明・製品紹介、技術的な問い合わせ対応 ・社内関連部門(営業、製造、品質保証など)との連携・協働によるテーマ推進 テーマによっては、顧客や外部パートナーとの技術ディスカッションを通じて、コンセプト検討段階から関わっていただく機会もございます。 ■入社後すぐに任せたい仕事内容: ・一定期間、先輩社員のサポートのもとで配合、評価技術を習得、担当テーマの一部を任せ、少しずつ裁量を広げていただきます。 ・状況に応じて、量産に向けた試作検討や新規市場開拓のための調査にも参画いただきます。 入社当初はメンバーとしてスタートしますが、数年後にはご自身のテーマを主体的にリードしていただくことを期待しています。 ■キャリアパス: ・基本的には東京の研究所での勤務となりますが、スキルアップや事業理解を目的に厚狭工場や本社等で経験を積んでいただく可能性があります。将来的には研究所の研究者として活躍できる人材になっていただくことを想定しています。 ご本人の志向や適性に応じて、 ・特定分野のスペシャリストとして技術を極める ・プロジェクトリーダーとしてテーママネジメントを担う といったキャリア形成を目指していただけます。 年次に関わらずチャレンジを歓迎する風土があり、「技術者としてどう成長したいか」を対話しながらキャリアを描いていける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ファインケミカルズ研究所 住所:東京都北区志茂3-31-12 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 584万円〜746万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円〜432,000円 <月給> 340,000円〜432,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■時差出勤制度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■長期休暇(2026年度予定) ・GW休暇:計画的有給休暇取得日および土日を合わせて連続8日 ・夏季休暇:有休取得奨励日および土日を合わせて連続9日 ・年末年始:12月30日〜1月3日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則全額支給 寮社宅:借上社宅制度適用の場合、本人負担1割(上限あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> <階層別研修>中堅社員研修、新任管理職研修、等 <選択プログラム>問題解決力向上研修、マーケティング研修、等 <資格補助>カフェテリアプラン内で自己啓発には支給額増額 <その他補足> ■カフェテリアプラン制度 ※個人的な出費に対して多彩なメニューから年間7万円分相当を補助 (育児・自己学習目的の場合は1.5倍) ■財形制度(奨励金あり) ■従業員持ち株会制度(奨励金あり) ■住宅取得融資制度等
選考について
対象となる方
■必須要件 ・化学に関する一般的知識を有すること ・大学または大学院で評価を行っていること(評価経験者でも可) 【歓迎】 ・甲種危険物取扱者資格の取得者 ・TOEIC(R)テスト700 点以上 ・DX に関する有識者、経験者歓迎
会社概要
会社名
日本化薬株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル19F20F
事業内容
■事業内容 大きく3本の柱を持つ研究開発型企業です。 市場と顧客を重視し、グローバルなニッチ市場をターゲットとしています。大きな市場を狙うのではなく、独自の基板技術から新たな技術を創り出し、小規模の市場であっても高いマーケット・シェアまたはオンリー・ワンを目指します。
従業員数
2,069名
資本金
14,932百万円
売上高
175,123百万円
平均年齢
40.8歳
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