【安佐南区/医療事務経験者を募集!】医療事務◆育児支援制度・医療費無料など福利厚生!◆人間関係よし医療法人あすか

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仕事内容

◎正社員採用!医療事務の経験者を大募集! ◎育休産休制度充実!お子さんお持ちのパパママ活躍中! ◎高橋内科・小児科の受診料が、家族まで無料など福利厚生も抜群!ご家族の健康にも安心! ■こんな方におすすめ! ・育児や家族時間と両立しながらも、医療事務職のご経験を活かしたい方 ・人間関係に嫌気がさしてやめてしまったが、もう一度、医療事務職として働きたい方 ■この求人について 〇安佐南区にて地域医療を支える「高橋内科・小児科医院」 ・当病院は地域医療機関として、受付など「一般事務」と電子カルテの取り扱いなど「医療事務」をできる人材を募集しています。 ・現在は産休育休者に加え、転勤者が出てしまった影響で人手不足が起きてしまっているため、一人ひとりの業務負担を減らすべく求人をはじめました。 〇働きやすさについて ・法人内医療施設での受診料がお子さんやご両親まで無料になるなど、健康面を意識した福利厚生が抜群で、医療業界ならではの働きやすさがございます。 ・月2回は当病院・法人・従業員・働き方などに対する意見交流会があるなど、従業員同士の人間関係を良好に保つ制度や改革が進んでいるため、働き方や人間関係への不安も問題なし。 〇改革 ・理事長が5年前に交代したさい、改革が進んでいます。 ・現在は、年間休日数を110日まで増やす計画など改革推進がなされています。 ■業務内容について 医療事務としてご就業いただきます。  ・外来受付業務 ・クラーク業務 ・来客対応 ・会計業務 ・電子カルテ入力 ■入社後について ・まずは一般的な事務作業から入り、徐々に医療事務に入っていきます。 ・電子カルテの入力や医療情報の照会作業など、医療専門的な事務もじっくり身に着けることができます。 ■当法人について: 医療法人あすかは1984年高橋小児科としてスタートし、1986年に内科が加わり高橋内科小児科となりました。以後30数年間、社是「ともに生きともに輝く」を掲げ緑井の地で医療と介護、療育の事業を続けてまいりました。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐南区緑井2-12-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 320万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,500円〜292,800円 <月給> 217,500円〜292,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30〜18:30(シフト制) <勤務パターン> 8:00〜18:00 9:00〜19:00 8:15〜12:45

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 月8〜9日のシフト制 ・年末年始休暇(12/31〜1/2) ・慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限22,500円まで  社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的には先輩社員によるOJTにて当社の業務を覚えていただきます。 eラーニングでの研修もあり。 <その他補足> 高橋内科外来受診料補助あり 病児保育室利用料補助あり

選考について

対象となる方

■必須条件: ・医療事務での実務経験をお持ちの方

会社概要

会社名

医療法人あすか

所在地

広島県広島市 安佐南区緑井2-12-25

事業内容

■事業内容: 医療、介護、療育を通じて子供から高齢者まで、地域の皆様の健康や生活、人生そのものを支えていくことを使命と考え活動しています。

従業員数

162名

売上高

1,984百万円

平均年齢

41.8歳

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勤務地

-

年収

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株式会社LAVA International

勤務地

広島県廿日市市

年収

342万円~720万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 受付 販売・接客・売り場担当 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食) 講師・指導員・インストラクター

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勤務地

広島県広島市西区

年収

~

業種職種

その他 一般事務・アシスタント

■業務繁忙による増員■  ≪大手企業で事務のおしごと≫ ドコモの通信設備の設計をする部署での事務 ・専用システムへのデータ登録 ・専用システムでのデータ確認(在庫確認や受注状況の確認など) ・エクセル等での書類作成 など  ※基本フォーマットあり!  ※システムの使い方もゼロから教えていただけます! 質問しやすい環境なので業界未経験の方も安心! お休みも取得しやすい環境でライフワークバランスもバッチリ ≪おすすめポイント≫ *土日祝休 *残業ほぼなし *社会保険完備 *キャリアアップ研修 *健康診断や研修制度など充実内容の福利厚生  *服装自由(オフィスカジュアル) *大手企業 *派遣先は当社グループ企業 応募後の流れ 1.求人に応募 2.面談:オンライン面談(来社面談も可) 3.お仕事紹介 4.職場見学   5.就業先決定   6.お仕事スタート    ※応募後、担当者より選考について【メッセージ画面/お電話/メール】にてご連絡いたします。 TEL:082-544-1057 メール:haken.css85@comsys.co.jp 必要書類:履歴書・職務経歴書 面談当日ご用意ください。間に合わない場合には面談後のご提出も可能です。 ※面談ではこれまでのご経験やご希望条件をお伺いします。

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ハイコムビジネスサポート株式会社

勤務地

広島県福山市

年収

240万円~400万円

業種職種

専門店・その他小売 一般事務・アシスタント

*【「正社員採用」~2026年7月1日 or 8月3日 入社の採用 ~】* \*オープンしたばかりのキレイなオフィスでの勤務*/ 家庭用ビールサーバーに関するお問合わせ 対応業務をお任せします! 【具体的には】 ビールサーバーの設置方法・使い方や 契約内容や配送状況のご案内等のお電話対応です。 お電話対応は、かかってきたお問合せに 対応するだけですので、 難しいご質問などはほとんどありません。 未経験の方でも安心して対応できる内容です。 丁寧な研修制度を完備しており、 ほとんどの方が異業種出身で、 今では安定して楽しく活躍していただいています! 牆ィ牆ァ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ牆ィ牆ァ 【入社後の研修について】 商材研修だけでなく、 マインドセット/メンタルヘルスなど キャリアカウンセラーによる支援も実施しています。 また、研修中は週に1回サポート担当と1対1で 悩みや不安を解消する為の面談を実施したり、 周囲との関係性や社内環境について、 研修での不明点や不安なことは何でも相談できる環境です! しっかり配属までサポートしますし、 配属後もフォローアップ研修が充実しているので 未経験の方でも安心してお仕事していただけます! 牆ィ牆ァ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ牆ィ牆ァ 【長く安定して楽しく働ける職場です】 自分の時間を大切にできるように。 残業無し。土日祝は完全にお休み! 休日はしっかり取れます! プライベートを充実させて、 お仕事と両立した働き方が出来る環境です! ୨୧ーーーーーーーーーーーーーーーーー୨୧

事務スタッフ◆未経験から月収36万円可/PCが学べる研修あり/17時退社可/年3回9~10連休

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株式会社コプロコンストラクション(G)

勤務地

-

年収

340万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント

※35歳以下限定の募集です※ #未経験からCADマスター #年間休日125日 #同期しか勝たん 「スキルも、休みも、収入も、仲間も。全部あきらめたくない!」 そんなワガママ、コプロでなら全部叶えられます。 #未経験からCADマスター 入社後は5日間、30名の同期と一緒に研修からスタート。 PCの基本から専門スキル「CAD」まで、イチからしっかり学べます 。「下積み〇年…」なんて世界とは無縁です! #年間休日125日 & #推し活も充実 お休みはたっぷり年125日以上で、GWや夏冬には長期連休も。 基本的に17時退社OKなので、平日夜も自分の時間。 趣味や推し活に全力投球できます。 #同期しか勝たん 全国にできる同期は、最高の仲間。研修で一緒に頑張ったり、 配属後も連絡を取り合って悩みを相談したり。 「同期がいたから頑張れた」という先輩ばかりです。 もちろん、未経験から年収450万円も可能。 タイパもコスパも最強の環境で、新しいキャリアをスタートしませんか? 【業務の一例】 ーーーーーーーーーーーーーーーー ■管理事務 作業指示書や報告書の作成、工事の進捗確認などをお任せします。 ■図面作成アシスタント 「CAD」という製図ソフトで、施工図の作成などを担当します。 ■予算管理 当初決められた予算通りに工事が進んでいるかチェックします。 ■安全管理 現場で安全に工事が進んでいるか確認や手配などをお任せします。 ■人材管理 作業スタッフの勤怠管理や勤務スケジュールの管理、配置人数の調整などを担当します。 【安心の研修!】 研修センターまたはリモートで経験豊富なベテラン講師による研修を受講。 【幅広いキャリアが目指せる】 「施工管理の資格を取る」「営業や採用担当、バックオフィス、 ITエンジニアにキャリアチェンジする」など幅広い道が目指せます。

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社員の平均年齢

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