【業務内容】 ＜反響営業・チーム制＞お客様の要望に合わせた売買物件の営業・販売 ★100パーセント反響営業 【具体的には】 営業として、お客様の希望条件にあった住まいをご提案します。 前職経験や志向に応じて、いずれかの業務からお任せします。 将来的なキャリアチェンジも可能です。 ◎売買仲介 当社では、購入を希望しローンが通るとしても、支払いの負担が大きいと判断すればストップをかけることも。 単純に売上数字を追いかけるのではなく、本当にお客様目線に立ち、信頼関係を築ける営業・販売のポジションです。 ★効率良く仕事を進められる 当社はチームで業務を進めています。 書類作成などは専門の担当者がるため、営業は提案に特化して仕事へ集中すること可能です。 効率的な働き方を後押しする体制を整えているため、残業も少な目で有休なども取りやすい環境です。 プライベートやご家族との時間も取りやすいため、長期的に活躍することができます。 【会社概要】 ＜お客様のパートナーとして＞ 本当にこのローンで無理はないのか？将来のライフプランまで考えたとき他の物件をご案内するべきではないのか？ 私たちの営業スタイルは、単純にお客様から「欲しい」と言われた不動産を売り続けるのではなくお客様の将来まで見越して、最適な提案を行っていきます。 良いことも悪いことも説明したうえで、「あなたにお願いしたい」と言われたときには大きな達成感を得られ、結果的に成約率の高さにもつながることに。 日本最大級の店舗数を誇るセンチュリー21の中から、成果を上げた店舗にのみ与えられる「センチュリオン」を受賞するなどお客様との信頼関係を築きながら、成果を残しています！ ＜未経験から活躍できる理由＞ ◎1から学べる研修制度 センチュリー21本部の手厚い研修や店舗でのOJTを通じて、不動産や金融の知識をすべて身につけられます！ ◎広告戦略×独自のネットワークで問合せ多数！ 反響のお客様が中心のため成約率も高く、売買・賃貸ともに頑張りに応じてインセンティブが支払われます。 特に売買では未経験から年収1600万円を手にする先輩も！

【業務内容】 ■仕事概要：フィールドセールスとして投資用不動産による資産形成のコンサルティングお任せします。 弊社が提供する投資用不動産についてのメリット、競合他社との違いなどをご説明し、その上でお客様のライフプランにあったご提案をいたします。 基本的にメインは商談！ →フィールドセールスがアポイント取得時に得た情報を元に商談を行い、契約からアフターフォローまで行います。 ◎商談 ∟お電話でお伺いしたご状況基に更に詳しくお客様の現状や課題をヒアリングする。最終的にお客様一人一人にマッチしたプランを作成し提案。 ◎契約 ∟提案したプランにお様が納得したら、契約となり、そこから長いお付き合いが始まる。 ◎アフターフォロー ∟契約後も定期的にお客様とコミュニケーションを取りながら、お客様のライフステージの変化に合わせて際プランニングも行う。 　その他、商談のための資料準備、システムへの入力等 ■配属部署：スマートセカンド部では、現在約40名が活躍しています。早ければ⼊社後1年でマネージャー級まで昇進できる制度もあります。 ■社⾵：メリハリを持って仕事をするのが同社のポリシーであるため、仕事の時はビシッと集中して仕事に取り組む。オフの時は部や課で仲良く飲みにいったり、プライベートでも思い切り楽しみます。また、平均年齢が30歳程度、営業部門では27歳程度と若い会社のため、比較的フラットな風通しの良い社風となっています。

■購入案件の対応 物件をお探しのお客様の対応をいただきます。 丁寧なヒヤリングを元に、お客様に最適な物件の提案を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■お問合せ・ご来店いただいたお客様のヒアリング、ライフプラン確認 ■予算や立地など希望の条件から物件の提案 ■ローンシミュレーションの提案 ■契約関連業務 ■ローン手続き関連業務 ■引渡までのお手続のサポート、お引渡し業務 【魅力ポイント】 ■社内分業＋一貫体制 「購入客担当」「営業補助」「売却担当」と分業制を取っています。 各個人の得意業務を伸ばすことをテーマに事業を行っておりますので、それぞれ専門部署にて従事いただきます。 苦手や余計な業務を省き、成果にコミットいただける環境を作っています。 ■今後は、建築関係にも注力していくことで、横に広く専門知識を付けていくことができます。 【将来の展望】 将来的には、分社化を行い、グループで仕入れ〜企画〜販売までの一貫しておこなう仕組み作りをしており あなたの「やりたい」を実現できる環境で営業マンとして成長できる環境です！ また、事業拡大にあたり今後も多店舗出店予定です！ 現在、以下の計画で事業を進行しています。 ・2021年　宿泊事業（地方再生）開始※伊豆高原テントリゾート開発運営 ・2026年　年商100億円 ・2030年　株式上場

■個人査定依頼→媒介取得 モール店による地域密着の査定点であることと、「自社買取保証」を武器にしていることから、 確度高い査定によって、競合他社との差別化を図り、高いグリップ力を発揮しています。 ※一括査定取得数：１０～１５件程度のお問い合わせの内、３割ほど依頼を受けています。 ※来店客が月に10～20組程度（モール店のため、フリーの方やチラシ広告を見て来店される方がほとんどです。） また、士業提携や空き家業務から多くの商談機会があるため、あなたの経験値を存分に活かしていただけます！ 「すまい査定カウンター」という屋号にて、売却主体の出店形態をとっており、地域No1の査定数と圧倒的集客数があり、業績も右肩上がりです。 お預かりした案件に対して、最適な売却方法を提案いただきます。 【魅力ポイント】 ■社内分業＋一貫体制 「購入客担当」「営業補助」「売却担当」と分業制を取っています。 各個人の得意業務を伸ばすことをテーマに事業を行っておりますので、それぞれ専門部署にて従事いただきます。 苦手や余計な業務を省き、成果にコミットいただける環境を作っています。 ■今後は、建築関係にも注力していくことで、横に広く専門知識を付けていくことができます。 【将来の展望】 将来的には、分社化を行い、グループで仕入れ〜企画〜販売までの一貫しておこなう仕組み作りをしており あなたの「やりたい」を実現できる環境で営業マンとして成長できる環境です！ また、事業拡大にあたり今後も多店舗出店予定です！ 現在、以下の計画で事業を進行しています。 ・2021年　宿泊事業（地方再生）開始※伊豆高原テントリゾート開発運営 ・2026年　年商100億

【業務内容】 ■賃貸仲介 株式会社ネクストライフエージェントで賃貸物件の仲介や、自社管理のお部屋のご紹介や管理業務等をしていただくお仕事です。 業界未経験の方も、周辺の土地勘が無くて不安 という方も、少しずつゆっくりしっかり覚えていただくので、ご安心ください！ ＜配属先情報＞ 賃貸部：7名（50代1名、30代4名、20代2名） 【具体的には】 ■物件情報の掲載 ■反響をいただいたお客様へご連絡 ■お客様にご来社いただきヒアリングや物件案内など ■他社からの問い合わせ対応 ■物件内にて撮影や室内確認など ■データ入力や書類整理 ■HPの更新 ■SNS運用 現在賃貸部の従業員数は6名で行っております。 当社はメインが販売のため現在は少人数で行っておりますが、事業拡大により、新たに仲 間となっていただける方を募集します。 オフィスは駅近で、お客様へのご案内も楽々♪ 職場は和気あいあいとしています。 業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。 ＜業務の流れ＞ ・不動産管理会社から依頼 　↓ ・広告掲載 　↓ ・居住希望者から問合せ 　↓ ・物件案内 　↓ ・賃貸契約 　↓ ・アフターフォロー ＜入社後＞ はじめの1ヶ月は、SUUMOなどの媒体に広告を掲載する入力作業などからお任せします。 必要事項等の感覚が身についてきたら、広告用の写真撮影/物件案内/契約/鍵渡し/入居後のケアなど、幅広い業務に対応していきます。

【業務内容】 ■売買営業 ＜配属先情報＞ ・営業部：11名（40代2名、30代4名、20代5名） 地方出身の社員も多く、当社で働く事をきっかけに一人暮らしを始めたメンバーや上京してきたメンバーも多くいます。 慣れるまでは先輩がメインで商談して、同席します。 もちろん成約した際には、先輩だけでなくインセンは、先輩だけでなくあなたにも支給いたします！ 【具体的には】 当社が所有しているマンションの一室を、お客様にご案内する不動産営業業務をお任せします。 ▼アポイント取り マンション購入を検討されているお客様とのアポイント設定。 ▼お客様へご提案 勤務先や近くのカフェなどへお伺いすることも。 ▼打ち合わせ どのような物件がお客様にとって最適か、様々な面から検討を進めます。 ▼契約 成約1件ごとに20～80万円のインセンティブを支給！ 【入社後】 まずは不動産売買や不動産投資の仕組みについて、先輩から学んでいきます。約2週間後には架電を始めて頂きますが、トークスクリプトがあるのでご安心ください。 また初めのうちは商談に必ず上長が同席しますが、半年～1年後にはひとりでできるように、ロープレを通して練習をします。 ＜ご提案先について＞ 上場企業などの大手に勤めている、20代後半～40代のお客様が多めです。 「資産形成や税金対策に」「不労所得で将来の安心を」といったニーズにあわせ、ベストな提案を心掛けております。 既存のお客様からの紹介も多数！ お客様からの紹介で顧客が広がっていくことも多いです。 ≪＊先輩・上司・代表がしっかりサポート＊≫ 不動産の知識はもちろん、社会人としてのマナーなど、基礎の基礎から指導します。 敬語の使い方、名刺交換、ビジネスのメールの書き方、お客様へのお手紙の書き方等々、ゼロから磨いていきましょう◎

【業務内容】 現任担当の社内移動に伴い、 ■当社専務の業務サポート ■部署の一般事務業務が出来る方を募集しています。 【具体的には】 資料作成やスケジュールの確認等々、 専務のサポート全般をお任せします。 ・会議資料の作成補助 ・専務スケジュールに関しての調整や補佐 ・当社海外事業における現地対応、書類作成、チェック、テレカン等々 【会社概要】 当グループは、海外の子会社も含めると20社。 不動産再生事業を筆頭にビル管理や売買・賃貸仲介、またホテル運営や貸会議室事業など、幅広い事業を手掛けています。

【業務内容】 物件に興味を持っていただくための施策の戦略～実行と、顧客情報の管理や生産性向上化に従事いただきます。今回、あなたにお任せする仕事は、"お客様からのお問い合わせを増やすことと、お客様の情報の管理と分析"です。具体的には、お問い合わせを増やすためにSNSを展開したり、集客サイトの分析・不動産エリアの分析し、売上と顧客満足度の向上を目指していただきます。 【具体的には】 ・営業部門のフォローアップ（営業部門の強み/弱みの分析・顧客分析など） ・リード獲得対応（集客サイト分析・エリア分析・SNS展開など） ・組織全体の業務改善提案 ・Salesforceでのデータ集計(導入予定)

【業務内容】 ・不動産物件の撮影・編集など、不動産情報サイトやPR広告の更新、WEB解析・編集もお任せ。 【具体的には】 ・物件の写真、動画撮影・編集（スーモ・ライフルホームズがメイン ・コンテンツ企画・運用 ・PR戦略策定、分析 ・マネジメント

【業務内容】 不動産仲介営業を担当していただきます。 物件の販売活動、不動産を探している方への営業活動の他、物件調査、価格査定、契約書類等の作成まで一貫してお任せいたします。全国の様々な種類の不動産取引を経験できますので不動産取引のプロとしてスキルUPできます。 最初は物件の販売活動や探しているお客様への営業をお願いします。慣れてきたら物件調査、価格査定と徐々に仕事の幅を増やしていき、最後は契約書類の作成までお願いします。 営業事務スタッフが補助しますので物件調査や契約書類作成の経験の無い方でも大丈夫です。価格査定も丁寧に教えますのでご安心ください。 ※地方への出張もあります。 【当社ビジョン】 これまで法律事務所や司法書士事務所の先生方からの多くの不動産売却依頼をいただき着実に成長してまいりました。今後は不動産コンサルティング力と経営コンサルティング力の２つの高い専門性を持つ企業として、士業の先生方の不動産ニーズに加え、個人事業主 や中小企業が抱える不動産ニーズの獲得を増やし取扱件数の倍増を目指していきます。 【注目ポイント！】 同社の特徴は売却依頼が多いことです。 お取引先に法律事務所や司法書士事務所が多く、不動産の価格査定や売却依頼を多数いただいております。その他にもお取引をきっかけに個人のお客様、法人のお客様のリピートやご紹介も増えています。ご依頼いただく案件の中に様々な問題を抱えた案件もありますのでこれまでの経験や不動産コンサルティング能力を発揮していただける機会も多いと思います。 もう一つ、事業再建にともない不動産売却を検討する企業や個人事業主様に対して経営面もサポートするため 中小企業診断士を加えた営業体制で不動産と経営の両面をコンサルティングできる不動産会社であることも特徴です。

ピタットハウス小田原店での営業サポートの事務スタッフを募集しています。 ＜あなたにお任せするお仕事＞ ◇お客様対応（電話・窓口等） ◇物件確認 ◇資料・書類作成 ◇パソコン入力 ◇入出金処理業務などの一般的な不動産事務業務

【業務内容】 ■リテール営業責任者 一緒にリテール事業を東葛エリアでシェアNo.1にするためのマネージャー候補を募集します。豊四季駅前店の店長候補として部下をまとめ、将来的には店長として活躍していただきたいと考えています。さらにその先ではこのリテール営業関係の事業責任者として当社のコアメンバーとなっていただきます。 ＜募集背景＞ 不動産業界には構造的な課題があります。 大手仲介会社では膨大かつ多種多様な仲介情報の供給があるため、一定の仲介経験は積めますが、自ら顧客を獲得する力や本質的な不動産の価値判断能力や真の営業力が鍛えられにくいのが現状です。 一方、地域の仲介会社では安定的な仲介情報の供給に乏しく、「居住系不動産」以外の取引経験をする機会が限られます。また、法務環境や社内体制の制約から、仲介業務の品質を大手水準で担保することが難しく、専門性を高めるための教育環境も十分とは言えません。 このような業界環境において、当社は「第三の選択肢」を提供します。 大手に負けない仲介情報獲得のための東葛エリアでの地盤固め（広告への積極投資）、社内外における大手水準の法務環境の整備、そして大手から中小への転職を経験した経営者による実践的教育制度の確立を通じて、真の不動産プロフェッショナルを育成できる環境を構築しています。 【具体的には】 ■不動産売買仲介の業務全般（主に個人仲介の売買案件） ■営業、部下の書類確認、マネジメント業務 ■顧客との信頼構築、成約までのプロセス管理 ■チーム（駅前店舗）の目標達成に向けた戦略立案と実行 ◎成果に応じて公平に評価される透明性の高い環境です。 上司の私情による評価ゆれ等のノイズが混じらないよう評価制度を詳細まで作り込んでおり、不明瞭な評価は一切いたしません。 事前にすり合わせた目標の達成率に応じて、給与が変動する制度を採用しております。 上記で定められた固定給と別でインセンティブ10％を支給いたします。 プロフェッショナルとしての成果に報いるため、決済完了の翌月にインセンティブを反映した給与をお支払いしています。 ◎年齢に関係なく、実力で勝負できるチャンス。 経験や年功序列ではなく、個人の能力と情熱を最大限に活かせます。 ■このポジションの魅力■ 当社全体の営業責任者・常務取締役の直下で事業をグロースさせていくポジションですので、通常の取引や営業はもちろんの事、将来的には経営陣に近いところでリテール営業部の環境整備や体制構築などにも関わっていただきます。 【会社概要】 ◎高い従業員定着率： 当社は、一緒に働いてくれる方へ地域TOPクラスの給与水準を提案しております。 また、生産性の低い労働集約型業務領域は全てリリースし、知識集約・資本集約型の業務領域に全リソースを集中させています。従いまして、仕事と生活のバランスを保っていただきながら、目標の達成という共通ゴールを設定し長期的に働いていただけるように心がけています。 その結果、直近の離職率は7%となっております。 ◎ワークライフバランス 東京支店/豊四季本社どちらにご勤務の場合でも住宅手当を支給させていただいており、生活様式・ライフイベントに合わせて、様々な働き方をしているスタッフがいます。通勤時間を減らして自分・家族との時間を大切にされるというご決断をサポートしております。 （※住宅手当は特定の条件を満たしたメンバーに支給） ◎メンバーの多様性 当社では、メンバーがそれぞれのライフスタイルに応じた働き方を選べるよう、ワークライフバランスの整備に注力しています。そのため、評価の際には個別に目標や働き方をすり合わせた上で、「より高い収入を目指して積極的に働く方」もいれば、「自分のペースを大切にする方」も在籍しています。 どちらのスタイルも尊重し、それぞれが活躍できる環境づくりを大切にしています。 ＜VISION＞ とよしきから日本をよくする。 日本は人口減少や高齢化が加速し、地方経済の停滞が深刻化しています。千葉県でも、空き家の増加や資金流出が地域を弱体化させ、街の活力が失われつつあります。しかし、不動産業界には、地域資産を活用して街を再生し、経済循環を生み出す力があります。 我々とよしき不動産は「千葉県柏市豊四季」から、地域特有の文化を守り、人々が誇れる街を創ります。不動産が責任を持って地域と街を元気にするモデルを社会に提案し、「日本をよくする」未来を目指します。

■売買仲介 エリア：東葛エリア（柏市・流山市） （仕事の流れ） 不動産を売りたい／買いたいお客様からお問い合わせをいただく。 　↓ 売却査定／物件のご紹介実施 　↓ 売却活動／内見対応 　↓ 売買契約 　↓ 成約（決済。取引完了） ※適性やご希望に応じて、経験を積んだら仕入れ営業に携わることも可能です。

《プロパティマネージャー（ビルPMマネージャ》 ・当社が受諾管理している賃貸マンション等の管理業務。 ・入居者募集業務、オーナー及び入居者対応業務、原状回復工事（退去立会管理、工事見積精査、発注管理、工事完了確認）、鍵管理（シリンダー在庫管理、発注、鍵交換の手配）、建物管理業務（原状回復工事・修繕工事手配、工事完了確認）、その他、上記に付随する業務等を担当いただきます。

《プロパティマネージャー（ビルPMマネージャ》 ・当社が受諾管理しているオフィスビル等の管理業務。 ・新規テナントリーシング、既存テナントリレーション賃貸契約管理、契約条件交渉、建物管理監督、修繕工事立案・管理、レポーティング、入出金・予算管理等を担当いただきます。

《プロパティマネージャー（エンジニアリング部》 ■主な業務： 工事見積書取得➡工事起案➡注文請書発行➡工事管理➡工事完了確認➡完了報告書・請求書処理など

《総合職【マンションマネージャー】》 ■野村不動産のマンションを中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もあります。 ＜業務の詳細＞ ■1人当たりの担当物件は1人10件程度。 ■残業時間は平均20～30時間/月。マンション管理組合の運営サポート、居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、長期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案など。外回りや社内での書類作成業務等自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます。 ※工事実務は行いません 【働き方】 夜間の対応並びに緊急対応は野村住まいるセンターがすべて対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に対緊急応することはほとんどありません。

【業務内容】 営業の方に付随する事務作業をお任せします。 働きやすいがモットーで社内で自由に働く事ができます！ 残業は勿論なしですのでワークライフバランスを重視したい方におススメです。 業務内容は既存社員が引き継ぐのでご安心くださいね。

【業務内容】 ■不動産企画開発・用地取得（法人営業） 【具体的には】 用地仕入れ、企画開発から出口まで一気通貫で担当いただきます。 取得した土地を自らの手で仕立て上げる醍醐味をご経験いただけます。 取扱いアセットタイプは幅広く、レジデンス、ビル、ホテル、商業施設など。 課題解決型ビジネスを標榜し、その街、人々に選ばれる都市開発を企画します。 ・完全週休ニ日制。休日出動もほぼありません。フレキシブルに働ける制度などの働き方改革を推進。子育て中の社員も多数。プライベ ー トとのメリハリを付けて「人生最大化」を実現しませんか。 ・成果報酬型で生産性を重視しているため、働き方の裁量はご自身でマネジメントいただけるよう、できるだけ自由な制度設計を目指しています。当事者意識、野心を持って、自己成長を実践していただける方を求めています。 【会社概要】 企業概要2011年、京都の地で創業した新都市企画株式会社は、今年で15期目を迎えました。 不動産事業を通じて、その地域のニーズに応え、その地域の課題を解決することが私たちのミッションです。 課題解決型ビジネスを追求することによって、世の中に貢献することを生業としています。 新都市企画は今、大きな成長の最中にいます。新たな一歩を踏み出そうとしています。人として、組織として、今よりもっともっと強くなって、世の中に貢献したいと思っています。そのためには、現有勢力にはない多様な価値観を受け入れ、もっと視野を広げていく必要がある。そんな思いから、今回新しい仲間を募ることとしました。 私たちの思いに共感していただける方のご応募をお待ちしています! ＜競合優位性＞ 意思決定の速さも当社の特徴です。 会社の意思決定スピードを営業シーンで存分にご活用ください。 マネジメント層は大手デベロッパー出身者が在籍しています。

マンションや戸建住宅などの仕入れから販売までを一貫して行なう当社。あなたには仕入れの入口となるインサイドセールス事業部にて、不動産の売却についてのご提案をお任せします。 ▼不動産をお持ちの方（オーナー様）へ電話をかけ、商談を設定。 当社が行なう仕入れ業務についてご説明したり、販売のニーズやその際に不安に感じている内容をお伺いします。ポイントは、「売却のメリット」や「今考える必要性」を伝えること。時間は1件当たり約20分。外勤のないインサイドセールスなので効率的に進められます。 ◎お客様との一例 お住まいの家を売却して施設に入るか親族のいる地方に移ることを考えていたご高齢の方。気持ちを汲んだ上でメリットや将来のことをお伝えしたところ、アポイントや成約に繋がり、今後の生活も安心できると喜んで頂けました。 ＜早期の昇格が可能！＞ ★早くて3ヶ月後には… チーフに昇格したら、2～3名の部下がつき、プレイヤー 兼 部下の育成・指導、案件や数字の管理を行ないます。事業拡大に伴いチーフを増やしている最中であり、活躍チャンスは大いにあります。 ※メンバーは20代が中心です。未経験からスタートして役職についている先輩も多いので、チャンスはみんなに平等にあります。 ※昇格するほどインセンティブの対象範囲も広くなり、収入もアップ。フルコミットタイプの人は、結果次第で月に「140万円」のインセンティブを稼ぐ人も。

投資用不動産の販売営業担当として、ヒアリングからお引渡しまでの業務を一貫して担当いただきます。 営業は各種ポータルサイトからの物件反響及びセミナー参加のお客様が対象です。 セミナーは週2回オンラインで開催しています。 他社とは一味違ったファミリーマンション投資を用いて資産運用するメリットなどを紹介しています。 誠意のある対応を大切にしているため、個人ノルマは設けていません。 チームでの目標はありますが、なによりお客様への寄り添った提案を大事にしているため、長期的な関係が築けることがポイントです。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応 ・ポータルサイト及びセミナーからのお問い合わせに対応します。電話やメールを用いてお客様とコンタクトを取りつつ、独自のシミュレーションを用いて提案業務を行います。 ・お問い合わせをいただいたら、希望の条件や予算、⾃⼰資⾦とローンの⽐率等をお話しします（お問い合わせ件数は～30件程度）。 ■セミナー対応 ・集客したお客様へ週2回のセミナー対応をします。 ・よくあるワンルームマンション投資とは異なる「ファミリーマンション投資」をご紹介し、インカムゲインとキャピタルゲインをどちらも獲得することをご紹介します。 ■物件ご案内 ・お客様の希望条件をもとに、資産運用の方法などをシミュレーションし、最適な物件をご案内します。 ■ローン審査 ・金融機関の選定や、各種手続きに向けたサポートを行います。 ■売買契約・お引渡し ・物件について重要事項や保証・サポート体制などをご説明し、手続きが完了したらお引渡しです。

【業務内容】 不動産、休眠不動産活用のコンサルティングを手掛ける当社にて、未使用家屋・空き地等を持つお客様へ、活用方法の提案営業お任せします。担当工リアは一都三県で、お客様は50代以上の一般の方がほとんどです。相続や引越し等に伴う不動産の使い道について、お客様のお話を聞きながら相談に乗り、売却やリフォーム等をご提案いただきます。 【具体的には】 （1）訪問・ヒアリング （2）資料・見積の作成、提案 （3）成約 （4）専門の部物へ引継ぎ・ポジションの魅力 ＜成約率80%以上!＞ 手当たり次第ではなく。不要な不動産をお持ちのお客様をリストアップして効率よく訪間します。信頼いただいてからご提案するため成約率は80%以上！結果を出しやすい環境です。ご入社後は先輩社員の商談に同行し、提案の流れ等を掴んでもらい徐々に独り立ちしていただきます。 【会社概要】 ■ミッション 日本の社会問題である空地空家の解決を通じ、不動産流通革命を成し遂げること ■当社の特徴 需要の高い事業を展開する成長企業。 世界中で大きな変革期を迎えている現在。空き地や空き家を抱えるオーナー様が増え、当社が行っている不動産or休眠不動産活用のコンサルティングに対しての需要が急速に高まっています。実際に今年度はわずか半年で昨年度の売上の8割に到達。これから先も更なる成長が見込まれる事業です。

【業務内容】 当社のPMBMとして業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・収益物件の修繕や大規模改修等の計画と実施 ・設計会社、施工業者との折衝(計画立案、入札の実施、見積の査定、発注、完了確認等) ・設計定例、工事定例会議への参加 ・不動産購入時の建物調査、外部設計会社へのＥＲ取得調整 ・物件資料、調査資料等の作成と管理 ・工事等の発注に関わる社内稟議申請、契約締結業務

【業務内容】 ■不動産投資アセットマネジメント、不動産法人営業 物流施設への共同投資を行い、また2024年2月に投資助言代理業ライセンスも取得するなどアセットマネジメント事業に本格的に参入したアセットソリューション部のポジションを募集いたします。 ≪配属先情報≫ アセットソリューション部：6名 （中途入社の社員が2名いるため、安心です！） 【具体的には】 ■新規物件取得： ・対象物件の選択 ・投資分析 ・物件所有者との交渉 ・物件のデューデリジェンス ■期中運用管理： ・不動産のバリューアップ ・プロパティマネジメント、建物管理会社への指示・監督 ・投資や修繕計画の策定及び見直し ・テナント管理　 ■物件売却： ・出口戦略の策定・最終決済 ・物件の価値評価 ・売却先との交渉 ＜魅力＞ 残業時間は月平均10時間、福利厚生制度も充実で働きやすい環境です！ 【会社概要】 ANAホールディングスの100％出資会社(東京、大阪で事業を展開)として、不動産資産マネジメントの他、グループ施設運営マネジメント、保険代理店業と彩な事業を手掛けております。1961年の創業から安定した収益を上げ続け、既存にとらわれない新規事業をアグレッシブに展開し、不動産の可能性を追求しています。 ＜雰囲気・風土＞ 社員一人ひとりの顔がみえるワンフロアのオフィスで、落ち着いた雰囲気の会社です。部署ごとに区分けはありますが、フリーアドレス席を採用しています。お昼休憩時や打ち合わせに使える窓が大きくて開放的なリフレッシュルームもございます。また、集中ブースやオンライン会議に対応した座席もございます。勤務時間の管理もしっかり行っていますので、働きやすい環境および安心して勤務できる風土がございます。

コンサルタント業務をお願いします。不動産の仕入れから販売、管理までを一貫して手がけています。 同社が販売するマンションや戸建住宅など不動産の仕入れをお任せします。完全分業制で、すでに取得済みのアポイントに対応するため、業務に専念できます。テレアポや飛び込みなどの営業はありません。すでに興味を持っているお客様と商談するため成約しやすく、月の契約数は平均3～4件となっています。取り扱う物件は、首都圏を中心に、ワンルーム・ファミリータイプなど様々な種類の中古マンションや戸建住宅です。不動産を所有している個人のオーナー様を、1日2～4件訪問します。お客様の年齢層は50代以上の方が多いため、雑談なども交え、楽しく会話をしながら信頼関係を築いていただきます。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様との商談 ■コンサルティング