【千代田区】新都市企画株式会社/不動産企画開発・用地取得(法人営業)マネージャー職新都市企画株式会社

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仕事内容

【業務内容】 ■不動産企画開発・用地取得(法人営業) 【具体的には】 用地仕入れ、企画開発から出口まで一気通貫で担当いただきます。 取得した土地を自らの手で仕立て上げる醍醐味をご経験いただけます。 取扱いアセットタイプは幅広く、レジデンス、ビル、ホテル、商業施設など。 課題解決型ビジネスを標榜し、その街、人々に選ばれる都市開発を企画します。 ・完全週休ニ日制。休日出動もほぼありません。フレキシブルに働ける制度などの働き方改革を推進。子育て中の社員も多数。プライベ ー トとのメリハリを付けて「人生最大化」を実現しませんか。 ・成果報酬型で生産性を重視しているため、働き方の裁量はご自身でマネジメントいただけるよう、できるだけ自由な制度設計を目指しています。当事者意識、野心を持って、自己成長を実践していただける方を求めています。 【会社概要】 企業概要2011年、京都の地で創業した新都市企画株式会社は、今年で15期目を迎えました。 不動産事業を通じて、その地域のニーズに応え、その地域の課題を解決することが私たちのミッションです。 課題解決型ビジネスを追求することによって、世の中に貢献することを生業としています。 新都市企画は今、大きな成長の最中にいます。新たな一歩を踏み出そうとしています。人として、組織として、今よりもっともっと強くなって、世の中に貢献したいと思っています。そのためには、現有勢力にはない多様な価値観を受け入れ、もっと視野を広げていく必要がある。そんな思いから、今回新しい仲間を募ることとしました。 私たちの思いに共感していただける方のご応募をお待ちしています! <競合優位性> 意思決定の速さも当社の特徴です。 会社の意思決定スピードを営業シーンで存分にご活用ください。 マネジメント層は大手デベロッパー出身者が在籍しています。

働き方

勤務地

■東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング32階

交通

JR東京駅 丸の内南ロより徒歩1分 丸ノ内線 東京駅 直結 千代田線 ニ重橋前く丸の内>駅 直結 三田線 大手町駅 徒歩3分 JR京葉線 東京駅 徒歩4分 有楽町線 有楽町駅 徒歩8分

雇用形態

正社員

給与

想定年収 910万円~1260万円 月給 710,000円~970,000円 月額(基本給)650,000円~900,000円 その他固定手当 60,000円~70,000円 ■昇給:有 ■賞与 ・半期賞与:年2回 ・決算特別賞与:年1回 ※部門目標達成等の各支給要件あり

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 無 <インセンティブ詳細> ■昇給:有 ■賞与 ・半期賞与:年2回 ・決算特別賞与:年1回 ※部門目標達成等の各支給要件あり

勤務時間

08:30~17:30(実働時間8時間) ■休憩:有 ■残業:無 ※休日出勤も殆どありません。仕事もプライベートも両立出来る環境です。

平均残業時間

5時間未満

休日

■年間休日数 126日 ■年間有給休暇(10~20日):入社半年経過後の日数 ■完全週休2日制(土・日・祝) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■介護休暇 等 ■育休取得実績あり 年間休日数:126日

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■退職金制度 ■定年65歳 ■資格取得支援制度 ■社員旅行(7月開催予定※ニューヨーク、ロンドン、ハワイ、沖縄 等) ■受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ■残業手当:時間外労働連動支給 ■宅地建物取引士資格手当:10,000円/月 ■住宅手当:役職に応じて ■通勤手当:全額支給

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要ない <その他必要資格> 【必須条件】 ■リテール仲介営業 (仲介・中古不動産仕入・用地仕入に係る事業構造・用語理解のある方) ■自ら考え、自ら動くことの出来る方 ■常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 【歓迎条件】 ■事業用用地仕入 ■事業用不動産仕入 ■事業用仲介 ■大手デベロッパーでマネジメント経験 ■これまでのビジネス経験において圧倒的な成果を残された方 <求める人物像> ・高い当事者意識、成長欲求をお持ちの方 ・プレッシャーや逆境に強い方 ・経営者を目指している方 ・異なる意見をまとめ合意形成ができるコミュニケーション力をお持ちの方 ・アウトプット力が高い方 ・熱量が高い方(課題解撤型のなので問題解決力、突破力のある方) ・野心家

応募までの流れ

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会社概要

会社名

新都市企画株式会社

所在地

京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル2F

事業内容

■事業内容 ・不動産開発事業 ・不動産再生事業 ・不動産保有事業

従業員数

14名

資本金

50百万円

平均年齢

33.8歳

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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