DX化を通して業界変革に挑戦しませんか？ 建設業は約60兆円規模の大きな市場で、 社会インフラの根幹を担う重要な業界です。 しかし建築業界では、労働時間が厳しく規制され、 労働力不足が深刻な課題となっています。 業界の課題を解決するため、同社は2011年、 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を開始し、 以来ユーザーの声をもとに改善を重ねてきました。 そして私たちが生きていく上で欠かせない社会基盤を 創る建設業界の多くの方に支持されています。 これまで培ってきたご経験を活かして、 建設業界の変革に挑戦しませんか？ ◆顧客対応の最前線として日本の大規模建設企業の課題を解決 ◆チームで協力体制が整っており何でも聞きやすい環境 【ミッション】 ■グループの行動指針であるTenetsにある【常に顧客価値・顧客視点を意思決定の最重要項目】を 　的確に捉えた顧客対応 ・顧客対応の最前線として、常に顧客の課題に向き合い最適な解決策・コミュニケーションの追求 ・能動的に顧客へアクションし、迅速・的確に安心してSPIDERPLUSを利用いただく 【業務内容】 ・サポートへの電話・メールへの問い合わせ対応 ・新規導入後の顧客への架電及びヒアリング ・個社別勉強会対応 ・プロダクト要望のヒアリング及び要望起案 【現体制】（2025年3月現在） ビジネスグループ/カスタマーサクセス本部/カスタマーサポート部二課 部長：1名 チームリーダー：1名 正社員：5名 派遣：1名 本部全体：33 部署全体：13名 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ポジションの魅力 ・「人にしかできないサポート」を極めることができるので、 　テクノロジーが進歩しても必要とされる領域のスキルを伸ばしていけます。 ・顧客への課題のヒアリング・提案を能動的にアクションする事が出来ます。 ・チームで課題を解決するカルチャーがあるため、お客さまの課題解決に 　全力で向き合える環境があります。 ポジションの雰囲気 ・カスタマーサクセス、エンジニア、コーポレート本部など 　他部署と積極的に連携しています。 ・オンオフのメリハリをつけて業務に取り組んでいます。 ・男女問わず働きやすい環境です。 ・入社後は、OJTトレーニングを実施します。 　チームで協力体制が整っており、上司/同僚、 　共に垣根はなくフラットな人間関係で何でも聞きやすい環境です。 ・導入社数・ID数増加に伴い、体制を強化しているためリーダー職などにも挑戦可能です。

DX化を通して業界変革に挑戦しませんか？ 建設業は約60兆円規模の大きな市場で、 社会インフラの根幹を担う重要な業界です。 しかし建築業界では、労働時間が厳しく規制され、 労働力不足が深刻な課題となっています。 業界の課題を解決するため、同社は2011年、 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を開始し、 以来ユーザーの声をもとに改善を重ねてきました。 そして私たちが生きていく上で欠かせない社会基盤を 創る建設業界の多くの方に支持されています。 これまで培ってきたご経験を活かして、 建設業界の変革に挑戦しませんか？ ◆SPIDERPLUSの魅力を日本中に発信 ◆プロジェクト単位のチームで活動 【ミッション】 ■「使えない人をゼロにしたい」というスローガンのもと【SPIDERPLUSユーザー】が楽しく学べる環境を提供します。 ウェビナーやユーザー会などのイベントを通してカスタマーエンゲージメントを高め【SPIDERPLUSファン】を 増やしていく仕事です。イベントを通して、SPIDERPLUSの価値を1人でも多くの方に届ける。 【具体的な業務内容】 ■職務概要 ・オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたオンボーディング活動及び、マーケティング業務 ■詳細 ①SPIDERPLUSユーザーに対してのオンラインセミナー（ZOOM、Youtubeライブ配信） ・セミナーコンテンツの企画 ・集約のメルマガ作成 ・セミナー登壇 ・アーカイブの動画編集（S+ Study、Youtubeへアップロード） ・参加者、集客時の顧客対応（メール・電話） ②イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務 ・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行 ・ユーザー会でのMC・登壇・ファシリテーター ・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成 ③展示会等の出展イベントに関する業務 ・特別コンテンツの登壇等 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ポジションの魅力 ・先進的な業界での最前線に立つチャンスがある ・オンラインセミナーの企画から実施までを担当できる ・ゼロからの挑戦を通じて成長できる ・会社のファンづくりに貢献する重要な役割 ポジションの雰囲気 ・それぞれのメンバーは担当顧客を持たず、プロジェクト単位でチームを組成して活動します。 ・顧客の状況に応じて目指すべきゴールは変わるので、 　いわゆる営業ノルマを持つことはありません。 ・個人ではなくチーム単位での活動になります。 ・フラットな雰囲気 ・顧客志向の高いチーム ・女性が働きやすい ・全社的に残業を推奨していないのでオンオフがしっかり分けられます　

DX化を通して業界変革に挑戦しませんか？ 建設業は約60兆円規模の大きな市場で、 社会インフラの根幹を担う重要な業界です。 しかし建築業界では、労働時間が厳しく規制され、 労働力不足が深刻な課題となっています。 業界の課題を解決するため、同社は2011年、 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を開始し、 以来ユーザーの声をもとに改善を重ねてきました。 そして私たちが生きていく上で欠かせない社会基盤を 創る建設業界の多くの方に支持されています。 これまで培ってきたご経験を活かして、 建設業界の変革に挑戦しませんか？ ◆同社内の新規事業のBPO事業 ◆営業力・プロジェクトマネジメント力が身につく 【具体的な業務内容】 BPOサービスの提案営業を行っていただきます。 当社のBPO事業では顧客の要望に基づき、 書類作成代行やExcel・帳票の整形、さらには施工図・施工計画書の作成、現場での写真撮影など、 現場のノンコア業務を代行しています。 本ポジションでは、顧客の要望や現場のノンコア業務に関する お悩みをヒアリングし、当社としてお手伝いができるBPOサービスのご提案、契約、 アフターフォローまで幅広く対応いただきます。 案件獲得後は、社内のオペレーションチームに引き継ぎ、 オペレーションチームのメンバーが実際にBPOメニューの企画や実行を行っていきます。 【顧客】 担当顧客は、従業員数10名程度の企業から業界最大手数万名規模の企業となります。 これまでは既存顧客がメインでしたが、今後は新規顧客の獲得にも力を入れていきます。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ポジションの魅力 ・新規事業のため、幅広いチャンスがある ・営業としてのスキルアップ ・市場の大きさ ・顧客に喜ばれる商品 ・急成長する会社 ポジションの雰囲気 社員の平均年齢は約33歳、男女比は6:4、「チーム」で目標に向かって取り組む組織カルチャーがあります。 例：顧客問い合わせが多くキャパシティが溢れるメンバーに対して他のメンバーが自発的に仕事を振り分け 全員で助け合う土壌があります。上司/同僚、ともに垣根はなくフラットな人間関係です。

DX化を通して業界変革に挑戦しませんか？ 建設業は約60兆円規模の大きな市場で、 社会インフラの根幹を担う重要な業界です。 しかし建築業界では、労働時間が厳しく規制され、 労働力不足が深刻な課題となっています。 業界の課題を解決するため、同社は2011年、 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を開始し、 以来ユーザーの声をもとに改善を重ねてきました。 そして私たちが生きていく上で欠かせない社会基盤を 創る建設業界の多くの方に支持されています。 これまで培ってきたご経験を活かして、 建設業界の変革に挑戦しませんか？ ◆建設業界の変化に関わる経験ができる ◆チームで支え合うカルチャー 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を中心としたプロダクトの導入提案をお任せします。 【業務内容】 建設業界の生産性向上を支援する図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の提案営業を担当していただきます。 主に既存顧客に対して、業務課題のヒアリングから最適なソリューションの提案、 導入後の活用支援までを一貫して担う営業ポジションです。 ■ 提案対象 ・既に契約のある法人顧客（従業員数名のSMB〜エンタープライズ企業まで幅広く担当） ・配属チームによって担当顧客層が異なります。 ■ 取扱商材 ・建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』 ・上記に関連するオプションサービスや支援ソリューション ■ 営業スタイル ・既存契約企業への深耕営業が中心（新たな部署・プロジェクト単位での提案含む） ・自ら獲得したリードおよびパートナー経由の紹介に対し、オンライン／対面で提案営業を実施します ・顧客課題のヒアリングから提案資料作成、導入支援まで一気通貫で対応 ・カスタマーサクセスチームやプロダクトチームと連携しながら顧客対応を行うことも多くあります （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ポジションの魅力 ・大きな市場の中で、社会的意義のある課題に向き合える ・現場に根ざしたプロダクトで、顧客にしっかり喜ばれる ・成長フェーズの組織で、挑戦の機会が多い ・中長期的には多様なキャリアに広がる可能性 ポジションの雰囲気 ・チームで支え合う文化があります 個人プレーではなく、チームで成果を出すことを大切にしています。 たとえば、問い合わせが集中しているメンバーがいれば、他のメンバーが 自発的に業務を分担してサポートするなど、助け合いが自然に起こる雰囲気です。 上司との距離も近く、フラットに意見を言い合える関係性が根付いています。

DX化を通して業界変革に挑戦しませんか？ 建設業は約60兆円規模の大きな市場で、 社会インフラの根幹を担う重要な業界です。 しかし建築業界では、労働時間が厳しく規制され、 労働力不足が深刻な課題となっています。 業界の課題を解決するため、同社は2011年、 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を開始し、 以来ユーザーの声をもとに改善を重ねてきました。 そして私たちが生きていく上で欠かせない社会基盤を 創る建設業界の多くの方に支持されています。 これまで培ってきたご経験を活かして、 建設業界の変革に挑戦しませんか？ ◆顧客全体でのDXを実現 ◆カスタマーサクセスの方法や組織のあり方などが身につく 本ポジションでは、アプリの導入検討段階の支援から、契約後のオンボーディング（勉強会の開催等） 及びオプション提案を行っていただきます。顧客とともに明確なゴールを設定し、 顧客を伴走支援していただきます。その過程でSPIDERPLUSを最大限活用し、 その価値を体感してもらうことで、さらなるアップセル、クロスセルに繋げて、 顧客全体でのDXを実現していきます。 【ミッション】 ・顧客の本質的な成功に向けて支援し続けることです。 ・顧客がSPIDERPLUSを「使いこなせている状態に」なるように伴走します。 ・SPIDERPLUSのオンボーディングを行い、定着・活用度合の分析から活用コンサルティングまで行います。 【業務内容】 ・SPIDERPLUS導入後のオンボーディング、導入支援（勉強会） ・本社（支店）との定例会の実施（活用状況のフォロー） ・活用状況を分析し、活用状況の芳しくない顧客への能動的な支援として、アポイントを設定して、 　勉強会等を実施する（現場訪問やweb勉強会） ・追加IDの提案やオプションの提案を行う（アップセルやクロスセル） ・これらはAS（営業）との連携により行うケースもある （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ポジションの魅力 ・顧客との距離感が近く手触り感が強く実感できます。 ・顧客の横の繋がりが強く、一つの商談の良い噂が連鎖し地域や業界の課題を 　解決している実感が得やすいです。 ポジションの雰囲気 ・それぞれのメンバーは担当顧客を持たず、プロジェクト単位でチームを組成して活動します。 ・顧客の状況に応じて目指すべきゴールは変わるので、いわゆる営業ノルマを持つことはありません。 ・個人ではなくチーム単位での活動になります。 ・フラットな雰囲気 ・顧客志向の高いチーム ・女性が働きやすい ・全社的に残業を推奨していないのでオンオフがしっかり分けられます　

＼未経験歓迎！土日休み・残業ほぼナシ／ 新規拠点開設！立ち上げメンバー大募集！ 誰もが知る商業施設や大手企業など 多くの施設の安全をお守りする当社。 安定基盤で、長くムリなく働けます！ ★未経験歓迎 「これ、どうやるんだっけ？」 そんな時は先輩にすぐ相談！ 何度でも優しくフォローします♪ ★始めやすさ抜群 面接1回で、スムーズな選考を実施中！ 私服勤務なので、スーツやバッグを用意する お金や時間はいりません◎ ★プライベート重視派も歓迎 ◎残業ほぼゼロ ◎有給取得率90％ 「絶対に外せない」という日は 気軽に休めます♪ 「事務デビューを叶えたい」 「自分時間を確保したい」 そんな方はぜひご応募ください♪ ＊面接1回！人柄重視の採用です ＊未経験OK！何でも先輩に聞ける環境 ＊残業ほぼゼロ！私服勤務OKで退勤後も充実 データ入力や電話応対など、バックオフィスのお仕事をお任せします！ 【* 具体的には… *】 ・給与計算 ・請求書作成 ・簡単な電話対応 ・来客対応 など ☆簡単なデータ入力が中心のため、「事務って細かくて大変そう…」という方もご安心ください◎ 時には、来社した新入社員の方に手続きの書類を渡したり、活躍中の社員の方へ「〇月に健康診断があるので、忘れず受けてくださいね！」と連絡を行ったりすることも。「丁寧に対応してくれて助かります！」「いつもありがとう！」と、感謝される場面の多いお仕事です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊ 事務デビュー歓迎！いつでも、何度でも先輩に聞けます ＊ 入社後、まずは1週間の本社研修からスタート。お任せするお仕事の説明や、具体的な書類の作り方などをしっかりレクチャーするので、未経験の方もムリなく始められます◎ 研修後も、「この書類、どうやって作るんだっけ…？」とわからなくなってしまうことがあるかもしれません。そんな時は「先輩、この業務について教えて欲しいです！」と、遠慮せず先輩を頼ってくださいね。当社では、普段からスタッフ同士で連絡を取り助け合っているため、みんな優しく教えてくれますよ♪ ＊ 残業ほぼゼロ！時間も体力も、ムリなく働く ＊ 【残業ほぼゼロ】で働けるのも、当社の特徴。「月初が忙しくなりそうだから、定時で帰れるようにこの書類も準備しておこう！」そんな働き方が、当社でなら叶えられます◎ お仕事のスケジュールを自分で調整できますし、業務量もあまり多くはないため、時間にも体力にもムリのない環境です。退勤後の時間も、たっぷり満喫してくださいね♪

安心して働けるから、社歴10年、20年の社員も多数◎ 研修も福利厚生も休みも、手厚く揃っています！ 以下の想いを持っている方に当社はぴったりです！ -『事務職で安定した働き方がしたい』 -『仕事も大切だけど、プライベートも大切にしたい』 -『リラックスして働ける環境を探している』 実際に、働きやすい環境は社員にも大好評で、 勤続20年以上の社員も多数活躍中です！ ＜オフを大切にできる＞ ◎年休120日以上 ◎土日祝休み ◎残業月10h程度 ＜福利厚生充実＞ ◎産育休取得実績あり ◎時短勤務制度あり ◎賞与年2回 ★和気あいあいとした社風なので、 何でも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です。 働きやすさを重視したい方は、 ぜひ当社で伸び伸びと活躍してください！ 【仕事とプライベートを両立したい方にぴったり！】 ★お客様からのご注文対応などを行います ★座学やOJT研修で少しずつステップアップ ★土日祝休み、年休120日、残業少なめ ★チームワーク抜群の穏やかな社風 *──*──*──*──* 事務×コミュニケーションで ビジネスをサポート！ *──*──*──*──* 国内を中心としたクライアントや製造会社に向けて、 メール・電話・オンラインでのサポート業務を行います。 ご注文いただいた商品をスムーズに提供できるように バックオフィスから支えていきます。 *★具体的な業務内容★* ◎顧客管理 ◎見積書作成 ◎梱包作業 ◎納期調整 ◎その他の営業サポート業務　など ☆9割が既存顧客でやり取りがスムーズ！ ☆各種書類のフォーマットは揃っているので安心です。 ☆お取引先は国官公庁をはじめ、鉄鋼・電機・自動車・造船など。 *★豊かな社会に貢献できます★* 車・バイク・船・パソコン・スマホ・エアコンなど、 私たちの生活には様々な「モノ」が役立っています。 当社ではこれらの製品に使われる 産業機械・機械部品・液晶ディスプレイ材料・塗料といった 電子部品・工業材料をメインに取り扱っています。 デスクワークを通じて世の中の発展に貢献するやりがいを感じられます！ 【仕事の魅力】 少しずつステップアップ！成長は急がせません！ 未経験の方も安心して業務に取り組めるように、座学やOJT研修などを用意しています。専門知識は入社後に習得できるので、事務やお客様対応が初めての方でも大丈夫です！ 【入社後の流れ】 ▼STEP1／座学研修 会社の事業内容を学びます。 ▼STEP2／OJT研修 先輩社員のアシスタントとして、梱包など簡単な作業を行います。 商材にふれることで知識を増やしていきましょう。 ▼STEP3／事務研修 商品知識をある程度把握した段階で、事務の研修もスタート。 先輩のサポートを受けながら、実務スキルを身に付けます。 フォーマットがあるので、すぐに慣れていただけるはずです。 ▼STEP4／受付対応・顧客対応 メールや電話などのお客様対応を行います。 もちろん先輩がそばにいるので、分からないことはすぐに質問できて安心です。 ロールプレイングなどでもしっかりと研修サポートしていきます。 ワークライフバランスを大切にしながら働けます！ 社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりにも力を注いでいます。安心して働けるので、社歴が長い社員が多いことも特徴です！結婚や出産といったライフイベントにも柔軟に対応しながら働き続けることが可能です。 ☆土日祝休み／年間休日120日以上 ☆残業月平均10時間程度 ☆産休・育休取得実績あり ☆時短勤務制度あり ☆有給取得推奨 ☆転勤なし

未経験や社会人経験が浅い方も安心して活躍☆ 若手も多く活躍している老舗企業で安定と成長を両立！ 1949年創立の当社は、 化成品・化学製品などの販売や 機械および機械部品の輸出販売などを行っています。 老舗企業の専門商社と聞くと 「堅い社風？」と思われるかもしれませんが、 若手や女性も多く活躍している明るい社風が特徴です！ 経験豊富な先輩が揃っているので研修や教育体制が万全で、 全くの未経験からチャレンジできる環境です。 異業種出身の20代や第二新卒入社メンバーも活躍中♪ また、ワークライフバランスを大切にできるので、 休みは趣味や自分磨きの時間で思い思いに過ごすなど、 充実した社会人生活を送っています。 「自分らしい働き方がしたい！」という方は ぜひ当社で伸び伸びと活躍してください！ 【既存のお客様が中心だから未経験でも始めやすい！】 ★バックオフィスの仕事でモノづくりを支える！ ★気軽にコミュニケーションが取れる風通しの良い社風 ★土日祝休み、年休120日、残業少なめ *──*──*──*──* 万全のサポート体制で 未経験でも安心♪ *──*──*──*──* メール・電話・オンラインで届くご注文内容に対して、 受付対応・事務処理を行います。 お取引先は国官公庁をはじめ、鉄鋼・電機・自動車・造船などで、 9割が既存顧客です。 すでにお取引があるお客様なので、ご案内も比較的スムーズです。 *★具体的な業務内容★* ◎顧客管理 ◎見積書作成 ◎梱包作業 ◎納期調整 ◎その他の営業サポート業務　など *★当社が扱っている商品は？★* 車・バイク・船・パソコン・スマホ・エアコンなど、 私たちの生活には様々な「モノ」が役立っています。 当社ではこれらの製品に使われる 産業機械・機械部品・液晶ディスプレイ材料・塗料といった 電子部品・工業材料をメインに取り扱っています。 デスクワークを通じて世の中の発展に貢献するやりがいを感じられます！ 【仕事の魅力】 少しずつステップアップ！成長は急がせません！ 未経験の方も安心して業務に取り組めるように、座学やOJT研修などを用意しています。専門知識は入社後に習得できるので、事務やお客様対応が初めての方でも大丈夫です！ 【入社後の流れ】 ▼STEP1／座学研修 会社の事業内容を学びます。 ▼STEP2／OJT研修 先輩社員のアシスタントとして、梱包など簡単な作業を行います。 商材にふれることで知識を増やしていきましょう。 ▼STEP3／事務研修 商品知識をある程度把握した段階で、事務の研修もスタート。 先輩のサポートを受けながら、実務スキルを身に付けます。 フォーマットがあるので、すぐに慣れていただけるはずです。 ▼STEP4／受付対応・顧客対応 メールや電話などのお客様対応を行います。 もちろん先輩がそばにいるので、分からないことはすぐに質問できて安心です。 ロールプレイングなどでもしっかりと研修サポートしていきます。 年齢や社歴に関係なく、自由にアイデアを提案できます。 時代やお客様のご要望に応じて、柔軟な事業運営を展開していることもあり、誰もが自由にアイデアを発信できる社風が根付いています。「こうすればもっと効率的かも」「いいね！やってみよう」と良い意見は積極的に採用されるので、年齢や社歴に関係なく力を発揮できる環境です。決められた仕事を正確にこなすことはもちろん大切ですが、より良い働き方を追求できるので働きやすさも感じていただけるはずです！

経験が浅くても、これから始める方も大丈夫。 自分らしい働き方が見つかるオフィスワーク◎ 「少しなら医療事務の経験がある」 「これからやってみたい」 など、意欲的なあなたを歓迎！ トライトキャリアなら、 キャリアも理想の働き方も見つかります。 ■未経験から高収入■ ＊月給28万円以上からスタート！ ■基礎から学べる充実研修■ 未経験だった先輩も 当社の研修を経て一人前に！ 安心して挑戦できます。 ■長く続けられる環境■ ＊土日祝休み・有給含め年間休日134日以上 ＊残業ほぼなし ＊有給休暇は午前・午後の半日休みも可能 など、プライベートも充実します。 ■在宅・リモートもOK■ 仕事に慣れたら在宅勤務も可能です。 あなたも未経験から始めませんか。 ＼IT未経験OK！医療事務の経験が少ない方も歓迎！／ 安心してリスキリングに挑戦できる研修をご用意◎ 医療業界経験を活かしてステップアップしながら、 プライベートと両立できる環境です。 病院やクリニック、介護施設で働くスタッフたちのための、データ入力やシステム操作手順のご案内といったサポート業務。 ～～　具体的には 〇電子カルテや介護記録ソフトの運用サポート 〇レセプトコンピュータ（レセコン）関連のサポート 〇予約システムやその他医療ICTツールのカスタマーサポート ▼医療事務経験者は レセプトコンピューターに関する専門知識を活かし、より専門的なサポートをお任せする可能性もあります◎ ～～入社後について 基本の業務内容やICTの基礎知識、業界特有のシステムなどを研修でお教えします◎個人のペースに合わせてサポートします。 ＊ICTの専門家が常駐／チームで進めます！ ～～独自のフォロー体制！ 定期的に実施するコンディションチェックで、仕事の近況や悩みなどを何でも伝えられます。アンケートの内容をもとに、フォロー担当と企業担当の2名がスピーディーに解決します。 ～～業界経験者は即戦力！ レセプト業務の知識やレセコンの操作スキルなど、現場の視点を活かした的確なサポートで医療機関や介護施設の円滑な運営に貢献できます！ 【仕事の魅力】 医療福祉の経験を活かし、ITスキルで新たなステップへ！ 医療福祉の現場で培った経験を活かし、今度はITサポートという新しい分野で「ありがとう！」と直接感謝されるお仕事です。実際に看護師・医療事務・介護士など医療福祉現場からリスキリングされた方が多数活躍されており、入社後の研修で徐々にITの知見を蓄えながら成長してきました。 あなたのキャリアアップを後押しできるよう、私たちが隣でしっかりサポートします◎ 【トライトチャレンジ】 ICT事業部内では、新たな業務にチャレンジしたい方を応援する「トライトチャレンジ」制度がスタート！配属先を変更することで、環境も気持ちも一新して始めることができます。 20代～30代の女性スタッフがメインで活躍中！ ▼景気に左右されない医療・福祉業界で手に職を付け、長期安定を実現するチャンスです♪ ICT事業部は、立ち上げから4年目となる若い部署ですが、だからこそメンバー同士で助け合い、協力し合う働き方が根付いており、居心地の良さ、働きやすさは抜群！他の部署との垣根もなく、風通しがいいので、産休・育休から復帰した方も問題なく活躍しています＊困ったことがあればいつでも相談できるので、一人で悩んでしまうといったこともありません◎ 【教育制度について】 入社後は丁寧な研修制度をはじめ、配属後のOJTや勉強会などであなたの知識・スキル習得をサポートしていきます◎ ICTに関する知識だけでなく、他部署や現場スタッフとのコミュニケーションスキル、各種システムに関する知識なども身に付けられるので、意欲次第でどんどん業務の幅を広げていくことができます◎

事務経験ゼロからスキル＆キャリアが磨かれる◎ 一歩ずつ、成長を実感できるオフィスワークです。 私たちは、今のスキルや経験よりも 「これからどうなりたいか」を大切にします。 だから、事務やITの経験がなくても大丈夫。 充実の研修で基礎知識から丁寧にサポート！ デビュー後は、データ入力や 問い合わせ対応業務から始まり、 システムの導入・操作サポートなど 段階を経て裁量の大きな仕事にチャレンジできます。 事務のスペシャリストを目指す方も、 マネジメントに挑戦したい方も、 一人ひとりの希望に合うキャリアパスをご用意。 未経験からスタートして、リーダーや 主任に昇進することも可能です。 土日祝休み・残業ほぼなし・在宅勤務可能など 働きやすさも充実！ 長く活躍しながらキャリアを掴んでください。 ＼事務未経験者OK！意欲・人柄重視の採用◎／ トライトキャリアならではの充実研修＆サポート ◎年間休日124日◎残業少なめ◎産休・育休取得・復職実績多数 定時退社が可能で、持ち帰りの仕事もありません！ 病院やクリニック、介護施設などで使用するシステムに関する各種データ入力や問い合わせ対応などの業務です。 ～～　具体的には 〇各種データ入力 〇電話対応・メール対応 〇書類処理・管理　など ▼その後は 〇電子カルテや介護記録ソフトなど、病院や高齢者施設で使われるシステムの導入・操作サポート 〇関係各所(病院やエンジニア等)との連携・調整 〇プロジェクト管理 などにも挑戦できます！ ～～　入社後について 基本的な業務内容やICTの基礎知識、業界特有のシステムなどを研修でお教えします◎あなたのペースに合わせてサポートするので、徐々に業界や業務を理解しましょう♪ ～～　独自のフォロー体制！ 定期的に実施するコンディションチェックで、仕事の近況や悩みなどを何でも伝えることができます。アンケートの内容をもとに、フォロー担当と企業担当の2名がスピーディーに解決に導きます。 ～～　各種研修制度も充実＊ トライトキャリアでの集合研修や配属先でのOJT研修を通じてスキルアップ！医療・介護業界の基礎知識や専門スキルを学べます◎ 【仕事の魅力】 あなたの仕事が、医療・福祉の現場を変える力に！ 医療や福祉の現場は、IT化で効率アップできる可能性に満ちています。例えば、あなたがカルテのデジタル化をサポートすれば、医療スタッフは必要な情報を瞬時に検索・共有でき、診療も事務作業もスムーズに！ 「仕事が楽になった、ありがとう」そんな感謝の言葉が、日々の頑張りを喜びに変えてくれるはず。ITを通じて、自分の仕事が社会の役に立っているという確かな手応えを感じられます。 【トライトチャレンジ】 ICT事業部内では、新たな業務にチャレンジしたい方を応援する「トライトチャレンジ」制度がスタート！配属先を変更することで、環境も気持ちも一新して始めることができます。 20代～30代の女性スタッフがメインで活躍中！ ▼景気に左右されない医療・福祉業界で手に職を付け、長期安定を実現するチャンスです♪ ICT事業部は、立ち上げから4年目となる若い部署ですが、だからこそメンバー同士で助け合い、協力し合う働き方が根付いており、居心地の良さ、働きやすさは抜群！他の部署との垣根もなく、風通しがいいので、産休・育休から復帰した方も問題なく活躍しています＊困ったことがあればいつでも相談できるので、一人で悩んでしまうといったこともありません◎ 【教育制度について】 入社後は丁寧な研修制度をはじめ、配属後のOJTや勉強会などであなたの知識・スキル習得をサポートしていきます◎ ICTに関する知識だけでなく、他部署や現場スタッフとのコミュニケーションスキル、各種システムに関する知識なども身に付けられるので、意欲次第でどんどん業務の幅を広げていくことができます◎

未経験から＜IT×医療・福祉業界＞にチャレンジ！ プライベートも大切にしながら長く活躍できます。 初めてのIT業界でも、 トライトキャリアがバックアップ！ ＊月給28万円以上 ＊残業ほぼなし・土日祝休み ＊午前休・午後休も可能な有給休暇 ＊有給含め年間134日以上休み こうした環境で ワークライフバランスを実現しながら、 未経験からIT業界で活躍できます。 デビュー後は、データ入力から始まり システムのサポート、システム導入、 運用保守、開発と、段階を経てスキルアップ！ サポート職やスペシャリスト職、 マネジメント職といった希望のコースから リーダーや主任に昇進するなど、 理想のキャリアを目指せます。 未経験の方の意欲を応援◎ 在宅勤務の相談も可能です。 IT業界未経験の方も歓迎！医療・介護の現場を システムなどで支えるやりがいがあります◎ 景気に左右されることなく、社会でも必要とされ続けている 医療・福祉業界で、長期的なキャリアパスを描けます。 ＜IT業界未経験の方も、着実に成長できる環境＞ 社会貢献性の高い医療・介護現場を支えるITサポート システム運用や保守業務を通じて「ありがとう」の言葉をいただける仕事。 安定した業界で、長期的なキャリアを築けます。 【具体的な仕事内容】 医療機関や介護施設で使われるシステムの安定稼働を支えます。 ◇システムに関する問合せ対応(電話・メール) ◇トラブル発生時の原因切り分け・初期対応 ◇システム導入時のテストや設定作業 ◇お客様へのヒアリング・操作説明 ◇データ修正・情報更新　など 【開発経験は一切不問】 大切なのは「相手に寄り添う姿勢」。お客様との対話力が活かせます。 【入社後の手厚いサポート体制】 ICTの基礎から業界特有のシステムまで丁寧にお教えします。業界未経験でも着実に成長できます！ ★独自のフォロー体制あり！ 定期的なコンディションチェックを通じて、仕事の悩みや状況を気軽に相談可能。フォロー担当と企業担当の2名が連携し、迅速にサポートします。 【システム運用・保守の経験者大歓迎】 即戦力としてお迎えします。医療・福祉という分野で知見を広げ、キャリアの幅を広げる大きなチャンス！ 【仕事の魅力】 あなたのお仕事がこんな現場で役立っています。 医療・福祉の現場ではまだまだ業務のIT化が進んでいないのが現状。例えばクリニックなどで使われるカルテ作成など、データ化が進めば必要な情報をすぐに検索・閲覧できるようになり、診療や事務作業効率が大幅アップします。 こうして、医療従事者だけでなく患者様・利用者様へのサービス向上につながります！ 【トライトチャレンジ】 ICT事業部内では、新たな業務にチャレンジしたい方を応援する「トライトチャレンジ」制度がスタート！配属先を変更することで、環境も気持ちも一新して始めることができます。 20代～30代の女性スタッフがメインで活躍中！ ▼景気に左右されない医療・福祉業界で手に職を付け、長期安定を実現するチャンスです♪ ICT事業部は、立ち上げから4年目となる若い部署ですが、だからこそメンバー同士で助け合う働き方が根付いており、居心地の良さ、働きやすさは抜群！他部署との垣根もなく、風通しがいいので、産休・育休から復帰した方も問題なく活躍しています＊困りごとはいつでも相談できるので、一人で悩んでしまうこともありません◎ 【教育制度について】 入社後は丁寧な研修制度をはじめ、配属後のOJTや勉強会などであなたの知識・スキル習得をサポートしていきます◎ ICTに関する知識だけでなく、他部署や現場スタッフとのコミュニケーションスキル、各種システムに関する知識なども身に付けられるので、意欲次第でどんどん業務の幅を広げていくことができます◎

未経験から、医療業界に貢献するオフィスワークへ！ 高収入もワークライフバランスも叶う事務。 トライトキャリアのオフィスワークは、 医療現場を支えるITサポート事務。 医療・福祉施設の システム運用等に携わります。 事務経験やIT経験のなかった先輩たちも 当社でイキイキと活躍中！ みんな最初は“未経験”でした。 だからあなたも大丈夫◎ どんな職種経験も活かせる オフィスワークなので、 自信をもってチャレンジしてください。 【ポイント】 ＊未経験でも月給28万円以上 ＊土日祝休み・有給含め年間休日134日以上 ＊午前休・午後休を含む有給休暇制度 ＊在宅・リモートワークも可能 研修・サポート・キャリアパスも充実！ トライトキャリアで 新たなキャリアを築きませんか。 事務経験がなくても、PCの基本操作ができればOK。 充実研修＆サポートで成長をバックアップするため 段階的にスキルアップを目指せます。 ◎年間休日124日◎残業少なめ◎産休・育休取得・復職実績多数 業界トップクラスの安定基盤で、未経験からITサポートへ！ ITの専門知識がなくても大丈夫！ 病院やクリニック、介護施設で使用されるシステム運用、保守、サポート業務を担当します。 ★3つのポイント★ 【1】未経験から着実に成長 ITスキルは一切不問。ゼロから学べます。 【2】理想のワークライフバランス 年間休日124日以上。完全週休2日制(土日祝)で、残業ほぼなし。 【3】安定した収入とキャリア 月給28万円以上、年2回の昇給・賞与あり。転勤時の引越費用負担。 【担当する業務内容例】 医療機関や介護施設で使われるシステムを支えます。 ◇システムに関する問合せ対応(電話・メール) ◇システム導入時のテストや設定 ◇お客様へのヒアリング・操作説明 ◇データ修正・情報更新　など 業務に慣れてきたら、保守・管理にも挑戦できます！ 【充実研修でバックアップ】 入社後は座学研修とOJTを実施。医療や福祉の知識も学べます。 難しいシステムの改修や専門的な知識が必要な場合は、別の専門部門が対応します。 【仕事の魅力】 あなたの仕事が、医療・福祉の現場を変える力に！ 医療や福祉の現場は、IT化でまだまだ効率アップできる可能性に満ちています。例えば、あなたがカルテのデジタル化をサポートすれば、医療スタッフは必要な情報を瞬時に検索・共有でき、診療も事務作業も格段にスムーズに！ 「安心して利用者のケアに集中できます」そんな感謝の言葉が、あなたの頑張りを喜びに変えてくれるはず。ITを通じて、社会の役に立っているという手応えを感じられますよ。 【トライトチャレンジ】 ICT事業部内では、新たな業務にチャレンジしたい方を応援する「トライトチャレンジ」制度がスタート！配属先を変更することで、環境も気持ちも一新して始めることができます。 20代～30代の女性スタッフがメインで活躍中！ ▼景気に左右されない医療・福祉業界で手に職を付け、長期安定を実現するチャンスです♪ ICT事業部は、立ち上げから4年目となる若い部署ですが、だからこそメンバー同士で助け合い、協力し合う働き方が根付いており、居心地の良さ、働きやすさは抜群！他の部署との垣根もなく、風通しがいいので、産休・育休から復帰した方も問題なく活躍しています＊困ったことがあればいつでも相談できるので、一人で悩んでしまうといったこともありません◎ 【教育制度について】 入社後は丁寧な研修制度をはじめ、配属後のOJTや勉強会などであなたの知識・スキル習得をサポートしていきます◎ ICTに関する知識だけでなく、他部署や現場スタッフとのコミュニケーションスキル、各種システムに関する知識なども身に付けられるので、意欲次第でどんどん業務の幅を広げていくことができます◎

＼女性スタッフがのびのび活躍中♪／ メリハリ付けて働けるから、ライフステージが変わっても安心♪ ＼働きやすさのポイント♪／ ＊未経験からでもイチから丁寧レクチャー ＊基本定時退社なのでしっかりリフレッシュできる！ ＊自分のペースである程度の業務調整が可能♪ ＊転勤なしで岡山に根差して働ける！ 株式会社アールエコは、社員みんながもっと安心して働けるように「お休みの充実化」を進めている真っ最中。 将来的には完全週休2日制への移行も視野に入れていて、これからさらにお休みが増える可能性も大…！◎ 仕事もプライベートも、どっちも大切にできる環境であなたらしい働き方を一緒に見つけませんか？ ★女性も多数活躍中！・残業少なめ・未経験でも安心して働ける★ お任せするのは、水まわりのインフラ設備の点検など！未経験からでもしっかり成長できますよ◎ あなたには、チェックリストに沿って、水の流れや設備の簡単な点検をお任せ！ 必要に応じて、洗浄や浄化槽の保守、メンテナンスを行うことも！ ～＊お仕事Q＆A＊～ Q.作業のたびに汚れますか？ A.制服が汚れることはほとんどなし！手袋が少し汚れるくらいです。 Q.体力に自信がないけど大丈夫？ A.全然大丈夫！重いものを運ぶことはないので安心です♪ Q.専門知識がないけどできますか？ A.チェックリストに沿って点検を行うので専門知識がなくてもOK！ ～＊1日の流れ＊～ ▼08：00　出勤 ▼09：00　午前の作業を開始 ▼12：00　昼休憩♪ ▼13：00　午後の作業を開始 ▼16：30　帰社⇒片付け・翌日の準備 ▼17：00　退勤！ 残業月5時間以内とほとんどありません！ 毎月の訪問件数が決まっているので、予定なども組みやすい環境です♪ 【仕事の魅力】 未経験でも安心のサポート体制 入社後は、OJT研修を実施！ 先輩スタッフに同行して、業務の流れや一つ一つのチェック項目を自分のペースで覚えていきます！ 慣れてきたら、簡単な配管洗浄などの業務から少しずつお任せしていきます。 あなたが独り立ちできるまで、先輩スタッフがしっかりとフォローするので安心です♪ 独り立ち後は、国家資格である「浄化槽管理士」の取得を目指します。 資格取得支援制度や勉強会など、サポート体制はばっちりなので、先輩たちの合格率は90％以上！ あなたの頑張りをしっかり評価！ 未経験入社でも、月給22万2200円からスタート！ その後も、資格取得や日々の頑張りをしっかりと評価する社風なので、頑張れば頑張った分だけ、収入もUPしていきます♪ また、福利厚生や手当も充実しているので、平均勤続年数は10.1年！ あなたも長く腰を据えて働ける環境で活躍しませんか？

*:.。「お掃除が好き」を仕事にしませんか？。.:+ 残業ほぼなしで、プライベートも大切にできる環境です！ 1970年に設立し、浄化槽の保守や点検、配管洗浄、下水管更生工事や下水管内高圧洗浄などを行い、多くの「キレイ」を守り続けている当社。 そんな当社は、環境・衛生保全や運輸、観光、資源リサイクルなど多くの事業を展開し、全体で30社以上のグループ会社を持つアウルグループの一員で、強固な経営基盤をもと、岡山県を中心に多くの人々の暮らしを支えています。 今回募集する配管洗浄スタッフは、排水管の詰まりや汚れを高圧洗浄機で取り除いて「キレイ」にし、建物や家庭の衛生環境を守るための大切な業務を担います。 今までの経験やスキル、知識は一切問いません！ 当社で一緒に「キレイ」を守りませんか? ＜☆学歴・年齢不問☆＞ ◇戸建て住宅の配管清掃をおまかせ ◇未経験スタートの先輩が多数活躍中！ ◇要普通自動車免許（AT限定可） ◇未経験の方もしっかりサポート ◇17時退勤、残業はほとんどありません！ あなたには、戸建て住宅の配管洗浄スタッフをお任せします！ ＜業務の流れ＞ ▽まずは、朝礼で1日のスケジュールと担当現場を確認。 ▽2人1組で軽バンに乗り、現場に向かいます。 （☆現場はすべて近隣エリアになるので、長時間の運転はありません） ▽配管内の汚れを高圧洗浄機で洗い流します。 （☆洗い流す作業だけで、汚れを汲み取る作業は発生しません） ▽次の現場へ移動。 （1日の件数は5件ほどなので、焦らずに1つひとつの作業に集中できます） ▽帰社・片づけ ☆2人1組で作業を行うので、未経験スタートの方を先輩スタッフがしっかりサポートします！分からないことや困ったことは何でも聞いてくださいね。 【仕事の魅力】 汚れがキレイに！目で見える！ 汚れた配管をキレイに洗い流すこのお仕事では、作業前と作業後の違いが目に見える形で分かるので、大きな達成感や満足感を得ることができます。 また、配管が詰まると、悪臭や水漏れなど、人の生活に悪い影響を及ぼしてしまいます。配管洗浄スタッフの仕事はそれを解決し、快適な生活環境を守ることができます。お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多く、社会貢献も実感できますよ。

＜第二創業期の立ち上げメンバー募集！＞ 未経験から会社づくりに携われるチャンス ＼1つでも当てはまる方、大歓迎です／ ■人と話すことが好き ■自由に意見が言える会社で働きたい ■自分に自信を持てるキャリアを築きたい 来年で40周年を迎える私たち。 安定した事業基盤を持ちながらも、新しい経営体制のもと、 若い役員を中心に変革が進む真っ最中。 あなたらしく同世代の仲間と 「一緒に会社をつくる感覚」で働けることが大きな魅力です！ ☆働きやすさも要チェック！☆ *未経験OK *残業少なめ *女性社員比率が高く、女性への理解も◎ *上京応援！賃料半額の社宅あり *髪型・ネイル自由 *年間休日125日　etc. 柔軟な働き方も成長も叶う環境で、 新しい自分に出会いませんか？ ＜あなたらしく活躍できる自由度の高さが魅力！＞ ◆未経験歓迎／異職種から入社した社員多数 ◆決まった営業手法なし／自分のスタイルで活躍可能 ◆若手役員中心の新体制／会社の成長とともに自分も成長 あなたには、物件管理アドバイザーとして提案営業をお任せします♪ 例えば… 一都三県にあるマンションやアパートを所有するオーナー様の 「空室がなかなか埋まらない」といったお悩みに対して ターゲット世代に響く条件や魅せ方をご提案を行います。 営業といっても商品を売って終わりではなく オーナー様一人ひとりが抱える課題を深く理解し、 長期的な関係を築くためのお付き合いを大切にするポジションです。 *☆＊具体的な業務の流れ＊☆* ・物件管理に関するご提案 ・管理契約の手続きや更新サポート ・不動産会社・金融機関などからの最新情報の収集　など ★*先輩たちの多くも未経験からのスタートです！ 前職は… 美容クリニックの受付や社内SE、 医療事務や飲食店のスタッフなど実にさまざま。 アルバイトや派遣社員として働いていた先輩もおり、 経歴に関係なく活躍しています。 ★*コミュニケーションが中心のお仕事！ 「人と話すことが好き」「聞き上手だねと言われる」 そんな方にピッタリ。 オーナー様のお悩みを一緒に解決していくやりがいのあるお仕事です。 ★*自由度が高いから面白い！ 「こんな方法で提案してみたい」といった意見が歓迎される環境。 経験の有無に関わらず、アイデアを活かして自分らしく活躍できます。 【仕事の魅力】 ◇あなたらしいキャリアを『今、ここから！』◇ 「ずっと当社にいること」だけがゴールではありません。 むしろ「ここで吸収できることを最大限吸収して、次のキャリアへ羽ばたいてほしい」と考える役員がいるからこそ、自由に未来を描ける環境です。 ＜例えば＞ ・未経験から宅建資格を取得し、不動産業界の第一歩を踏み出す ・当社での実務経験をもとに、大手企業や独立にチャレンジ ・資格と経験を活かして、専門性をさらに高める　など 未経験からの“入り口”にも、 次のキャリアへの“ステップ”にもなる—— そんな柔軟な会社です。 ◇社宅もジムもドリンクも！のびのび働ける好待遇◇ ＜こんな働き方ができます！＞ ◆残業少なめ！プライベートも大切にできる ◆社宅は賃料半額！上京したい方をサポート ◆パーソナルトレーニング（月4回）に通える ◆フリードリンクで気分リフレッシュ ◆オフィスのトイレには生理用品を常備 ◆産休・育休取得後の復職実績あり 生活も健康も会社がサポート◎ 安心してスタートできる環境です！ 【教育制度について】 ……＊先輩の隣で、一歩ずつ＊…… 入社後は、まず会社や仕事の流れを知るところからスタート。 先輩に同行しながら、挨拶の仕方や資料の作り方など、基本的なことから少しずつ覚えていきます。 物件や不動産管理の知識も、実務の中で段階的に身につけられるので安心してくださいね。 質問や相談もしやすい環境で、未経験の方でも着実に成長できます。

＼新体制で進化を続ける安定企業／ 女性がキャリアを築きやすい、安心の制度が充実◎ 当社の〈事務職〉の魅力は 女性が活躍・安心して働ける制度が整っていること！ −◆*女性がメインで活躍中 男女比はほぼ半々。 管理職も3名中2名が女性で、会社全体に女性が積極的に活躍できる風土があります。 −◆*理想のキャリアを実現 多数の資格取得支援制度がありスキルアップを応援。 「ここで経験を積み、将来は大手や独立を目指してもいい」 そんな考えを持つ役員がいるからこそ、未来を自由に描ける環境です。 −◆*働きやすさも抜群 ◎未経験OK ◎残業月3h/年休125日/賞与4回 ◎賃料半額の社宅 ◎髪型・ネイル自由　など バックオフィスの中心から 会社を支えるメンバーとして活躍しませんか？ *★働きやすさ抜群！あなたらしく活躍できる★* ◎資格取得支援や手当あり！キャリアアップを目指せる環境 ◎女性メインで活躍している職場！管理職の女性も多数在籍 不動産に関わる事務業務をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆書類作成・データ入力 ◆お問い合わせ対応　 ◆不動産ポータルサイトや住宅情報誌への情報発信 ◆物件のメンテナンス ◆入居希望者の審査・契約対応　など ★*先輩たちの多くも未経験からのスタートです！ 前職は・・・ 美容クリニックの受付や社内SE、 医療事務や飲食店のスタッフなど実にさまざま。 アルバイトや派遣社員として働いていた先輩もおり、 経歴に関係なく活躍しています。 常に助け合う環境なので、未経験の方でも安心です◎ 【仕事の魅力】 女性がのびのび活躍できる環境です！ 当社は男女比がほぼ半々ですが、女性がメインで活躍中！ 女性ならではの悩みなども相談しやすい環境です◎ ＊管理職3名中2名が女性 ＊経理部門の部長クラスも女性 ＊20代～50代まで幅広い年代の女性社員が在籍 バックグラウンドもさまざま。 第二新卒やコールセンターからのキャリアチェンジで上京した社員も活躍しています。 さらに—— 資格取得も万全サポート！ ＊宅建合格でスクール費用・受験料は会社が全額負担 ＊宅建士手当：月5万円 を支給 頑張った分がしっかり評価され、キャリアと収入の両方を伸ばせる環境です。 福利厚生が充実♪働きやすさも抜群！ ◎ 残業少なめでプライベートと両立しやすい ◎ 社宅制度あり（自社物件は賃料半額！）で上京も安心 ◎ 当社ならではの福利厚生 　- 月4回のパーソナルトレーニング利用OK 　- フリードリンクでリフレッシュ 　- オフィスのトイレに生理用品を常備 　- 家族も利用できる福利厚生サービス（ぱる新宿） さらに、産休・育休から復職した社員も在籍。 ライフステージが変わっても安心してキャリアを続けられます。 【教育制度について】 配属後は、先輩がそばにつき、一緒に業務を進めながら丁寧に指導します。 実務を通して学べるので理解も深まりやすく、着実にスキルを身につけられる環境です。 わからないことや不安なことはすぐに相談できる体制が整っているため、安心してスタートできます◎

不動産経験を活かし、安定企業で長期キャリアを！ ★年休172日可能 ★残業ほぼなし ★年3万円の定期昇給 「腰を据えて長く働ける環境が欲しい…」 「子育てが落ち着いたから、また前職と同じ不動産業界の仕事を頑張りたい」 そんな想いにピッタリの職場です♪ ＼ライフステージが変わっても安心して働ける環境／ *1日6時間～＆週4日～の柔軟シフト *原則定時退社で家庭との両立バッチリ *産育休取得実績100%の安定基盤 *30代～50代の仲間と少人数の和やか職場 自分のペースで働きながら、 安定して長く続けられる理想のキャリアを 一緒に築いていきませんか？★* 社宅契約業務を扱う部署のバックオフィス◆＜週4日～＞&＜1日6時間～＞の働き方もOK*子育て中の社員多数在籍中*資格取得充実*事務職以外のキャリアにも挑戦可能 『APAMANグループ』では、現在法人向け社宅サービスを強化中。 その一環として、社宅代行や借上社宅に関わる契約業務を担う事務スタッフを新たに募集しています！ 提携法人・管理会社・アパマンショップ加盟店とのやり取りや契約手続きなど、 法人向けサービスを支えるお仕事です。 ■具体的な仕事内容■ ◎メール対応 ◎電話対応 ◎契約手続き └主な対応先：提携法人・管理会社・アパマンショップ加盟店 ◎マニュアル・資料作成 ◎問い合わせ対応　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼安定企業で、落ち着いた環境のもと長く働きたい方にピッタリの職場です／ 【仕事の魅力】 ブランクありも大歓迎◎幅広いキャリアに挑戦可能です！ ブランクある方も安心してスタート！ 初めは頼れる先輩がしっかりサポートしてくれるので、安心してスムーズに業務を始められます。 業務に慣れてくると、ご本人の意向に応じてステップアップが可能です。 営業職やコンサルタントへのキャリアチェンジも。 もちろん、事務のスペシャリストとして長く活躍いただくキャリアも大歓迎！ あなたの"これから"を長期的に支える基盤があります！ ITを活用し、働きやすい環境作りを行っています！ POINT1◆週4日からの勤務OK、1日6時間から選べる勤務時間。8～19:00の間で、30分単位の細やかな時間設定が可能です。お子さんの学校行事や家庭の予定に合わせた柔軟なワークスタイルを実現できます。 POINT2◆先進的な業務効率化システムの導入により、無駄な作業を徹底排除。残業をほとんどせずに定時で帰れるため、お子さんのお迎えや家庭での時間を大切にできる環境です◎ こうした働きやすさの秘訣はズバリ、先進的なIT活用！ 業界トップクラスの知名度を誇る『アパマンショップ』を展開している私たちは、不動産業界に革新をもたらしてきた先駆者です。コンビニエンスストア型の店舗レイアウトや業界のデジタル化において、常に最前線を走り続けています。 いち早くオンライン接客を導入し、現在は電子契約システムやRPA（業務自動化）など、最新テクノロジーを積極的に取り入れています。 【教育制度について】 経験豊富な先輩社員が、いつでも丁寧にサポートします！ 「経験があるから放っておく」なんてことは一切ありません。 安心して専門スキルを身につけながら、あなたのペースで着実にキャリアアップしていけます♪

経験を活かした"あなたらしい働き方"を実現して キャリアアップしませんか？ ～働きやすい勤務スタイル～ ・1日6時間・週4日～勤務OK ・勤務時間も柔軟に選択可能！※コアタイムは勤務時間参照 ・残業なし！急な子どもの発熱対応もOK ～30-40代の女性社員が多い～ ・産休、育休からの復帰率100% ・子育てとの両立を会社全体で応援休憩中は家事 ・育児トークで盛り上がる、温かい雰囲気です♪ ・結婚／出産祝い金も支給★ スタッフ同士の仲がいいのも働きやすいポイント♪ 楽しく働ける環境が恋しくなって、 出戻りをする社員も多数いるほど！ 人事業務の経験を活かして、 一緒にステップアップしませんか？ *週休3日可能！ *20～40代活躍中！ *残業ほぼなし！ 【お任せするのは…】 新卒・中途採⽤のサポート、給与計算、労務・社会保険など、⼈事業務です。 ■採用サポート 日程調整や書類準備などをお任せ。 求人票の作成・修正や、エージェントとのやり取り、面接スケジュールの調整を行います。面接は担当しませんのでご安心を！ 年間の採用人数は、新卒20名・中途50名ほどです！ ■給与まわり 勤怠データの確認・集計や、給与計算、年末調整などをお任せ。 支払日や締め日が複数あるので、スケジュール管理がポイントです。 ■労務手続き 社会保険の加入・喪失、健康診断の手配、証明書の発行などを担当。 社員の安心・安全を支える大切な役割です。 【使用ツール】 OBIC7（給与・労務）、HRMOS（採用管理）、カオナビ（人材管理）など、クラウド型の人事システムを活用しています。 【入社後の流れ】 まずは動画研修で会社のことを知っていただき、その後は先輩と一緒にOJTで学んでいきます。わからないことはすぐ聞ける雰囲気なので、未経験でも安心です！ 【仕事の魅力】 大手グループだからこそ、充実の待遇を用意しています。 【豊富な手当制度＆福利厚生】 月給に加算して様々な手当制度や、 社員からも評判の福利厚生を用意しています！ *交通費支給（上限4万円） *勤続手当（1年毎に支給） *出産祝金(一子毎に5万円) *多子加算：2人目＋3,000円/月、3人目以上＋1人当たり5,000円/月 *沖縄県宮古島に保養施設あり *お部屋探し紹介制度（1万円/1人）　…など 高い専門性を持つ方には1～5万円/月のスペシャリスト手当も！ ＜不動産×Technology＞を活用した働きやすい環境作り◎ 『アパマンショップ』で高い知名度を獲得している当社。 今では当たり前となったコンビニ型の店舗設計や、 不動産業界のIT化を先頭に立ち、行ってきました。 コロナ禍でのオンライン接客もいち早く始め、 現在は電子契約やRPAなど業務効率化システム、AIの 積極的な導入を進めています。 このような社内のDX化を進めることで、 業務の引継ぎがしやすくなり 【残業なし】で【お休みを取得しやすい】 メリハリのある職場環境を実現。 これからもテクノロジーを活用した環境づくりを行い、 従業員の働きやすさを重視した体制を整えていきます。

未経験から「経理事務」デビュー！ 地元・福島で安定×働きやすさをGETしませんか？ ～働きやすい勤務スタイル～ ・1日実働5時間・週4日～勤務OK ・勤務時間も柔軟に選択可能！※コアタイムは勤務時間参照 ・残業なし！急な子どもの発熱対応もOK ～30-40代の女性社員が多い～ ・産休、育休からの高い復帰率 ・子育てとの両立を会社全体で応援休憩中は家事 ・育児トークで盛り上がる、温かい雰囲気です♪ スタッフ同士の仲がいいのも働きやすいポイント♪ 楽しく働ける環境が恋しくなって、 出戻りをする社員も多数いるほど！ 経理事務経験が全くなしでもOK！ 先輩社員が丁寧に教えていきます！ わからないことはすぐに聞いてくださいね！ *週休3日可能！ *先輩がイチからレクチャー *20～40代活躍中！ 【お任せするのは…】 アパマンショップ加盟店にて経理事務のお仕事！ 具体的には… ■仕訳入力、伝票処理 ■入出金管理 ■請求書の発行・チェック ■月次・年次決算の補助 ■電話・来客対応 ■その他庶務業務 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【入社後の流れ】 APAMAN株式会社の採用で、入社後はアパマンショップ加盟店へ出向となります。 まずは動画研修で会社のことを知っていただき、その後は先輩と一緒にOJTで学んでいきます。 わからないことはすぐ聞ける雰囲気なので、未経験でも安心です！ 【仕事の魅力】 大手グループだからこそ、充実の待遇を用意しています。 【豊富な手当制度＆福利厚生】 月給に加算して様々な手当制度や、 社員からも評判の福利厚生を用意しています！ *交通費支給（上限4万円） *勤続手当（1年毎に支給） *出産祝金(一子毎に5万円) *多子加算：2人目＋3,000円/月、3人目以上＋1人当たり5,000円/月 *沖縄県宮古島に保養施設あり *お部屋探し紹介制度（1万円/1人）　…など 高い専門性を持つ方には1～5万円/月のスペシャリスト手当も！ ＜不動産×Technology＞を活用した働きやすい環境作り◎ 『アパマンショップ』で高い知名度を獲得している当社。 今では当たり前となったコンビニ型の店舗設計や、 不動産業界のIT化を先頭に立ち、行ってきました。 コロナ禍でのオンライン接客もいち早く始め、 現在は電子契約やRPAなど業務効率化システム、AIの 積極的な導入を進めています。 このような社内のDX化を進めることで、 業務の引継ぎがしやすくなり 【残業なし】で【お休みを取得しやすい】 メリハリのある職場環境を実現。 これからもテクノロジーを活用した環境づくりを行い、 従業員の働きやすさを重視した体制を整えていきます。

ホワイト企業認定を受ける当社で あなたの経験を活かして働きませんか？ *——CHECK！——* □もっと人の役に立つ営業がしてみたい □IT業界や人材営業に興味がある □経験を活かしてホワイト企業で働きたい 1つでも当てはまる方、大歓迎！ ◎私たちについて 「種を蒔き、早く花を咲かせる」魅力ある企業を目指す という理念のもと、成長を続けています！ ◎組織体制の強化のため新たな仲間を募集中 今回、自社のエンジニアとIT企業をつなぐ 人材コーディネーターを募集することになりました！ ◎ホワイト企業認定 ＊残業月平均5時間とほぼなし ＊年休126日・土日祝休み ＊ノルマなし　など 経験を活かして、 『働き方』も『やりがい』も欲張りませんか？ ＼営業経験を活かして、企業とエンジニアの“架け橋”に！／ ★ホワイト企業認定 ★ノルマなし！自由な活動スタイル ★年休126日・土日祝休 ★ネイル自由、髪型、髪色自由 ★産休復帰実績、育休産休実績有 あなたには、これまでの営業経験を活かしながら、 企業対応からエンジニアのフォローまでを一貫して担当していただきます。 裁量を持って、自分らしいスタイルで取り組める環境です。 ～具体的には～ エンジニアのキャリアアップのサポートと 人材不足で悩む企業の課題解決もでき、 二重のやりがいを感じられる仕事! ▼STEP1:企業へアプローチ エンジニアを必要とする企業へ、メールや電話でアプローチ。 既存顧客との関係構築や、ニーズの深掘りもお任せします。 ▼STEP2:企業に訪問、ヒアリング 1日2～3社に訪問。希望条件をヒアリング。 ▼STEP3:最適な人材をご紹介 当社のエンジニアの中から、マッチした方をご紹介。 エンジニアのキャリアアップを見据えたマッチングを行います。 ▼STEP4:エンジニアのフォロー エンジニアと月1回程度の個別面談を実施。 信頼関係を築きながら、長期的な活躍を支援します。 ～入社後の流れ・研修について～ ＼これまでの経験を活かしながら、無理なくステップアップ／ 入社後は、あなたの営業スタイルや得意分野に合わせて、研修の内容やゴールを一緒に設計していきます。 「IT営業は初めてだけど、エンジニア対応は慣れている」 「派遣営業の経験はあるけどIT業界は未経験」 そんな方も、安心してスタートできる環境です。 ★ゆくゆくは… 将来的には、人事領域へのキャリアチェンジや、チームマネジメントへのステップアップも可能です。 経験や志向に応じて、柔軟なキャリア形成を支援しています。 【仕事の魅力】 若手多数のフランクな職場環境です♪ 平均年齢31歳と若手が活躍中の人材コーディネーター職。入社後は3つのチームのどれかに配属されますが、どのチームも若手層の先輩たちが活躍中!フランクな雰囲気の職場なので、「ここが分からないんですが・・・」とチームの垣根を越えて、質問もできるので、未経験の方も安心してスタートしていただけます! ノルマなしで腰を据えて働ける ＜ノルマなしで仕事にしっかり向き合える＞ ノルマに縛られず、1人1人に向き合える営業スタイルだからこそ、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ＜アポイントが高確率で取れる＞ ご連絡した半数以上の企業とアポイントに繋がります！多くの企業ではIT人材不足が深刻化しているため、「話だけでも聞いてみようかな」となるものです。SES業界の中でも、当社は35年の歴史を持つ安定企業。高い知名度も、スムーズな商談に繋がっています！ 【教育制度について】 ■まずは先輩と一緒に ・先輩に同行しながら、社内の進め方や顧客対応の流れをキャッチアップ ・商談の進め方や提案のコツも、ロールプレイで確認しながら慣れていけます ■デビューのタイミングはあなたに合わせて ・業務の理解度や自信に応じて、無理なくデビュー ・デビュー後も、先輩や同僚がしっかりサポートします

＼特別なスキルや経験は必要ナシ／ 『人と関わることが好き』な方にピッタリなキャリアです♪ 「種を蒔き、早く花を咲かせる」魅力ある企業を目指す という理念のもと、成長を続けてきた当社。 今回、更なる組織体制の強化のため、 自社のエンジニアとIT企業をつなぐ 人材コーディネーターの新たな仲間を 募集することになりました！ 特別なスキルや経験は不問！ 自社のエンジニアをフォローしていくお仕事なので 「人と関わるのが好き」という方は活躍できます！ ～★働きやすさも◎★～ ＊未経験スタート多数 ＊残業月平均5時間と少なめ ＊土日祝休み ＊ノルマなし　など 無理せず長く働ける環境も揃っています♪ 人好きを活かして未経験から 「やりがい」と「働きやすさ」の両方を手に入れませんか？ ＼エンジニアとIT企業を繋ぐ架け橋に！／ ★50%以上が未経験スタート ★ノルマなし！自由な活動スタイル ★年休125日・土日祝休み ★ネイル自由、髪型、髪色自由 ★産休復帰実績あり、育休、産休実績あり あなたには人材コーディネーターとして 自社のエンジニアとIT企業をつなげる仕事をお任せします★ ～＊具体的には＊～ エンジニアのキャリアアップをサポートしながら 人材不足で悩む企業の課題も解決できる 二重のやりがいを感じられるポジションです! ▼STEP1:企業へアプローチ エンジニアを必要としている企業にメールなどの手法でご連絡。 テレアポはありません。 ▼STEP2:企業に訪問、ヒアリング 1日2~3社に訪問。希望する条件を聞いていきます。 ▼STEP3:最適な人材をご紹介 当社の正社員エンジニアの中から、マッチした方をご紹介します。 エンジニアのキャリアアップを見据えたマッチングを行います。 ▼STEP4:エンジニアのフォロー エンジニアと月1回程度の個別面談を実施。 仕事からプライベートの悩みまで幅広く相談に乗り、キャリアアップのサポートします。 ～＊入社後の流れ・研修について＊～ 入社後は、あなたの経験や得意なことに合わせて、研修の内容やゴールを一緒に決めていきます。 「接客は得意だけどITは初めて…」そんな方も大丈夫。 ひとりひとりに合わせたサポートがあるから、安心してスタートできます♪ ★ゆくゆくは… 人材コーディネーターでの経験を積んで、後輩の育成の機会もあったり、 別職種へキャリアチェンジすることも◎ コーディネーターから人事になった実績もあります！ 【仕事の魅力】 未経験や若手も安心の環境です♪ <若手多数のフランクな職場> 平均年齢31歳と若手が活躍中の人材コーディネーター職。入社後は3つのチームのどれかに配 属されますが、どのチームも若手層の先輩たちが活躍中! フランクな雰囲気の職場なので、「ここが分からないんですが・・・」と チームの垣根を越えて、質問もできるので、未経験の方も安心してスタートしていただけま す! ノルマなしで腰を据えて働ける ＜ノルマなしで仕事にしっかり向き合える＞ しっかり1人1人のお客様とエンジニアに向き合えるので、 未経験でも安心して仕事を覚えていけます。 ＜アポイントが高確率で取れる＞ 実は、ご連絡した半数以上の企業とアポイントに繋がります！多くの企業ではIT人材不足が深刻化しているため、「話だけでも聞いてみようかな……」とレスポンスしてくれるのです。またSES業界の中でも、当社は35年の歴史を持つ安定企業。企業からの高い知名度も、スムーズな商談に繋がっています！ 【教育制度について】 ■まずは先輩と一緒に ・先輩に同行しながら、仕事の流れを少しずつ覚えていきます ・お客様とのお話の仕方や、提案のコツもロールプレイで練習 ■デビューのタイミングはあなた次第 ・先輩から「OK！」が出たら、人材コーディネーターとしてデビュー ・デビュー後も、いつでも先輩に相談できる環境だから心配いりません

人の人生に携わる仕事ー。 『人』が好きという方は“人事”のキャリアをスタートしませんか? 技術力を必要とするIT企業に、 専門性と経験を持つエンジニアの力を届ける。 そんな“人と技術”の架け橋として、 安定基盤を築いてきた私たち。 常に時代のニーズを捉え、 柔軟に変化することで成長を続けている背景には、 「可能性」を大切にする文化があります。 今回募集するITエンジニアの「採用担当」も経験不問。 意欲があれば、 きっと活躍できると信じているからです! 実際に今担当している社員も、 採用業務未経験から活躍中です。 採用をしながら会社づくりにも携われるので 『会社の組織とともに自身も成長したい』 そんな方にとって最高の環境です！ 詳細は以下をチェックして下さい ▼ ▼ ▼ ＼未経験から採用のお仕事にチャレンジ★／ ◎未経験歓迎!未経験からでも月給28万円スタート ◎家族手当・役職手当・賞与年2回で安定した高収入をGET ◎年休126日・土日祝休で私生活も充実 エンジニア職の中途採用業務全般をご担当いただきます。 応募者対応から面接実施、エージェントとの折衝、求人票の作成、 オペレーション改善など、幅広く関われるポジションです。 ≪具体的には…≫ ■採用要件のすり合わせ ■予算に合わせた媒体選定を始めとする企画立案 ■求職者との面談 ┗1日に3~5名程度の求職者と面談を実施 ■入社後のフォロー ┗帰社日の対応や懇親会の準備などスタッフの管理。 手厚いフォローが好評で定着率も高まっています◎ ■福利厚生の提案 ■代理店・エージェント折衝　など ★年間40名ほどの採用を実施している当社。 あなたには採用計画の立案から応募者対応、 内定出し、入社手続きなどに一貫して携わっていただきます! できることから少しずつお任せしていきますのでご安心ください♪ ★採用業務だけでなく、エンジニア向けの 研修内容の企画などにもチャレンジできます。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 経験がなくても安心◎座学とOJTでしっかり研修! まずは座学で当社の概要や提供するサービス、IT業界の概況などを学んだあと、会社説明会での会社概要やミッションなどの説明、応募者の対応、面接への同席など、OJTで少しずつお教えします。お持ちの経験やスキルに応じて研修内容は柔軟に調整します◎初めは未経験エンジニアの採用から担当いただく予定です。 ホワイト認定企業！充実の制度で魅力たっぷり ★月給28万円～+賞与年2回 ★実力や成果、頑張りに応じて正当に評価! ★産育休の取得実績も多数! ★年間休日126日 ★自己研鑽支援制度 ★家族手当あり　など 成長企業ならではの環境が整っているため、納得感をもって長く働き続けられます！

＜創業35年、安定成長を続けるIT企業の人事に＞ 経験を活かして裁量大きく活躍できます！ 技術力を必要とするIT企業に、 専門性と経験を持つエンジニアの力を届ける。 そんな“人と技術”の架け橋として、 安定基盤を築いてきた私たち。 システム開発や第三者検証等、 IT領域で成長を続ける中、 募集するのは、会社の“これから”を支える 【人事】のポジションです。 エンジニア向けの研修内容の企画等にも挑戦でき、 人事としての業務を幅広く、裁量をもって活躍できます! 若手中心のため、風通しの良さもバツグン。 培ったスキルを活かせる環境を整備！ ◎年休126日 ◎土日祝休 ◎残業月約5h 働きやすさもバツグン! 人事として、もっと深く、もっと自分らしく。 裁量も、働きやすさも、どちらも実現！ ＼経験を活かして採用のプロとして成長★／ ◎経験が活かせる！月給35万円以上 ◎家族手当・役職手当・賞与年2回で安定した高収入をGET ◎年休126日・土日祝休で私生活も充実 まずは応募者対応から選考管理、面接の実施、求人票作成、エージェント折衝など、 採用活動の“企画から実行”までをお任せいたします。 その後、予算・KPI管理や制度作り、新卒採用の検討、マネジメントなど、 人事として業務の幅を広げていくことができます◎ ≪具体的には…≫ ■代表、営業職との折衝から人員計画策定、採用戦略立案 ■採用の要件定義、求人作成、母集団形成、書類選考、選考フロー管理、面接・クロージング～入社手続きまでの管理 ■入社後フォロー ■ATSなどからのデータ抽出、効果検証、レポーティング　 ■福利厚生や制度設計～実行 ■代理店・エージェント折衝など ≪ミッション≫ ★年間約40名のエンジニア採用を担うポジションです。 採用手法の選定・開拓から、入社後のフォロー・定着支援まで、 現行の仕組みを見直しながら、より効果的な採用体制を整えていただきます。 ★採用業務に加え、研修設計や制度導入など、 人事としての専門性を深められる業務にも携われます。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 経験を活かして、「人事」のプロに! 採用・人事業務の経験をお持ちの方は、全体的な採用計画策定で活躍いただくとともに、エンジニアのフォローや教育・研修体制の検討、人材育成計画や人事制度の構築、退職者面談など、大きな裁量をもって広く携わり、「人事」としてスキルアップが目指せる環境です！IT領域の知識も身につくことでスキルアップにもつながります。経営陣との距離も近く、「声がすぐ届く」「意思決定が早い」環境の中で、スピード感ある挑戦ができます。 ホワイト認定企業！充実の制度で魅力たっぷり ★月給35万円～+賞与年2回 ★実力や成果、頑張りに応じて正当に評価! ★産育休の取得実績も多数! ★年間休日126日 ★自己研鑽支援制度 ★家族手当あり　など 成長企業ならではの環境が整っているため、納得感をもって長く働き続けられます！

***がっつり稼げる×プライベート充実が叶います*** ～★高時給×資格手当でしっかり稼げる★～ 「家庭や子育てと両立しながらも、しっかり収入を得たい！」 そんな方を応援するため、当社では 時給1,500円～ をご用意しています。 さらに、宅建士の資格をお持ちの方には 月5,000円～の資格手当 を支給！ 頑張りやスキルがきちんと収入に反映される環境です。 ～★柔軟シフトで働きやすい★～ 勤務時間についても随時ご相談に応じていますので、 ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ～★そのほか働きやすいポイント★～ ・未経験・ブランクがある方も歓迎 ・駅チカ（谷町四丁目・堺筋本町から徒歩5分） ・ネイルOKでおしゃれも楽しめる ・正社員登用制度あり ＜多彩な業務でスキルアップ！＞ ★不動産業界の知識ゼロでOK ★優しい先輩による丁寧なサポート ★さまざまな事務スキルが活かせる 書類作成やデータ入力を中心に、 多彩なバックオフィス業務を担当していただきます。 不動産に関する作業など 専門知識が必要な業務もありますが、 先輩が教えながら進めるのでご安心くださいね。 ＜具体的な業務内容＞ ■書類作成 Excelによる物件管理表や書類の作成をお願いします。 ■データ入力 帳簿の内容を参照しながら、システムに仕訳のデータを入力します。 ■営業事務 ・不動産所有物件の管理 ・不動産売買事務補助 ■来客・電話対応 役員などへの来客対応のほか、広告を見てお電話をくださったお客様、 取引のある業者さんや士業の方からのお問合せ対応。 要件をお伺いして専門のスタッフに取り次いでいただきます。 【仕事の魅力】 時間をかけて学べる安心の環境♪ まずは3日間にわたり営業の先輩に同行し、現場の業務を体験していただきます。どういった物件を購入しているのかを知ってもらう為に物件調査をしていただきます。 その後はマニュアルに沿った研修がスタート！複数の先輩から少しずつ業務を引き継いでいきながら、徐々にできることを増やしていただきます。ひとり立ちまでは1ヶ月を予定していますが、それ以降も分からないことは気軽にご相談くださいね♪

全国どこでも働ける！ フルリモート×フレックス環境で、 オフィスワークにチャレンジ♪ *＊全国どこでも働ける！憧れのフルリモート環境で活躍＊* ★フルリモート勤務／希望に応じて出社もOK！ ★フレックスタイム制！コアタイムなし ★産育休取得実績あり ★途中抜けOK／残業ほぼなし *＊イチから丁寧にサポート！常に学びを得られる体制＊* リモート環境でも社員同士が気軽に コミュニケーションを取れるよう バーチャルオフィスを導入！ オンライン上でチャットや通話を通じて いつでも質問や相談が可能です！ さらに、入社後2～3週間は先輩社員が マンツーマンで丁寧にサポート。 連絡の仕方や提案のコツなど 業務の進め方をリアルタイムで確認できるため、 安心して新しいスタートを切れますよ♪ ★月給28万円～スタート ★産育休取得実績あり ★育児と両立中の社員多数 ★年間休日120日／土日祝休み あなたには、歯科医院やクリニックなど、お客様の人事＆採用代行業務をお任せします！ *・。具体的なお仕事内容。・* ▼ヒアリング・求人作成 電話またはZoomにて、お客様の求人内容をヒアリング。 同席した当社のライターが求人原稿を作成し、求人媒体へ出稿します。 ▼応募数の獲得 エリアや経験年数など、条件に合う求職者を選定し、スカウトを配信。 ▼面接の日程調整 応募があった場合、お客様と求職者の面接日程を調整。 ▼改善プランの提案 お客様と連携し、求人内容の相談や改善を行い、求職者を呼び込むための提案を実施。 ※その他お客様や求職者に電話での調整やZoomで戦略会議も行います ≪あなたのアイデアを提案することが大切≫ 私たちは業者ではなく、私たちはお客様にとって「頼れる部下」のような存在。 お客様の指示をただ受けるだけではなく、採用成功に向けたノウハウや改善提案を積極的に行います！ ≪感謝のお言葉があなたの喜びと成長に≫ お客様から、 「◯◯さんのおかげで、本当に良い人が採用できた。 親身に対応してくれてありがとう。」 といった感謝の言葉をいただけることも！大きなやりがいを得られるお仕事です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「えらいじゃん！」が合言葉！挑戦を全力で応援する環境 当社では、自分の意見を発信すること自体を大切にしており、どんな意見でもまず「えらいじゃん！」と褒める文化が根付いています。ミスや間違いを恐れず、どんどんチャレンジできる環境が魅力です♪また、目標に向かう過程では、上司や先輩がしっかりとアドバイスやフォローしながら、あなたの成長を全力でサポート。さらに、コンパクトな企業規模だからこそ、風通しが良く、のびのびと働けるのも魅力です。「自分の意見を発信するのが苦手…」そんな不安を抱えている方でも、安心して活躍できます◎ あなたの声が会社を変える！自由な発想を尊重 トップダウンの指示は一切なし。あなたの働き方や進め方を最大限に尊重します！スケジュール調整から業務の進め方まで、自分次第で仕事を進められる柔軟性が魅力。さらに、社員の意見を積極的に取り入れる企業文化があり、あなたのアイデアが実際の制度に反映されることもあるんです♪実際に「カフェ代補助制度」は社員の声から生まれました◎一人ひとりの意見に耳を傾ける環境だからこそ、働きやすさもバツグンです！