仕事内容

\新体制で進化を続ける安定企業/ 女性がキャリアを築きやすい、安心の制度が充実◎ 当社の〈事務系総合職〉の魅力は 女性が活躍しやすい環境と安心して働ける制度が整っていること! −◆*女性がメインで活躍中 管理職3名中2名が女性で、経理部門の部長クラスにも女性が在籍。 会社全体に女性が積極的に活躍できる風土があります。 −◆*理想のキャリアを実現 宅建資格の取得支援制度がありスキルアップを応援。 さらに会計システムについてや業務改善の提案など これまでのご経験を活かした意見を歓迎しています。 −◆*働きやすさも抜群 ◎残業少なめ ◎賃料半額の社宅 ◎パーソナルトレーニングジム利用可 など バックオフィスの中心から イノベーションを支えるメンバーとして活躍しませんか? *★あなたにぴったりの部門で活躍できる★* ◎適性や経験に合わせたポジションに配属 ◎資格取得支援や手当あり!キャリアアップを目指せる環境 ◎女性メインで活躍している職場!管理職の女性も多数在籍 不動産に関わるサポート業務です。 ご希望や適性に応じて下記いずれかのポジションをお任せします。 【経理】 ・経理業務全般 ・財務会計、税務会計、管理会計などの部門マネジメント ・顧問税理士対応 ・既存人事制度の改善、運用 ・労務管理や採用手続きなど、人事関連業務も一部担当 ・総務業務を通じた組織全体のサポート 【賃貸管理】 ・管理物件の賃料設定 ・不動産ポータルサイトや住宅情報誌への情報発信 ・入居希望者の審査・契約対応 ・オーナー様へのリフォームの提案 ・物件のメンテナンス ・家賃滞納者への対応 ・退去時の精算業務 ・入居者、オーナー様からのお問い合わせ対応 【営業事務】 ・オーナー様や協力会社との日程調整、契約進行管理 ・契約書や申込書などの書類作成 ・営業担当が利用する提案資料やプレゼン資料の作成サポート ・社内の各部署との連絡、調整業務 ・顧客データの入力、更新 ・問い合わせ対応や各種連絡業務 【仕事の魅力】 女性がのびのび活躍できる環境です! 当社は男女比がほぼ半々ですが、女性がメインで活躍中! 女性ならではの悩みなども相談しやすい環境です◎ *管理職3名中2名が女性 *経理部門の部長クラスも女性 *20代~50代まで幅広い年代の女性社員が在籍 バックグラウンドもさまざま。 第二新卒やコールセンターからのキャリアチェンジで上京した社員も活躍しています。 さらに—— 「ここで経験を積み、将来は大手や独立を目指してもいい」 そんな前向きな考えを持つ役員がいるからこそ、自分の未来を自由に描ける環境です。 資格取得も万全サポート! *宅建合格でスクール費用・受験料は会社が全額負担 *宅建士手当:月5万円 を支給 頑張った分がしっかり評価され、キャリアと収入の両方を伸ばせる環境です。 福利厚生が充実♪働きやすさも抜群! ◎ 残業少なめでプライベートと両立しやすい ◎ 社宅制度あり(自社物件は賃料半額!)で上京も安心 ◎ 当社ならではの福利厚生  - 月4回のパーソナルトレーニング利用OK  - フリードリンクでリフレッシュ  - オフィスのトイレに生理用品を常備  - 家族も利用できる福利厚生サービス(ぱる新宿) さらに、産休・育休から復職した社員も在籍。 ライフステージが変わっても安心してキャリアを続けられます。 【教育制度について】 配属後は、先輩がそばにつき、一緒に業務を進めながら丁寧に指導します。 実務を通して学べるので理解も深まりやすく、着実にスキルを身につけられる環境です。 わからないことや不安なことはすぐに相談できる体制が整っているため、安心してスタートできます◎

働き方

勤務地

◆「新宿御苑前駅」より徒歩2分 【本社】 東京都新宿区新宿1-36-2 新宿第7葉山ビル8階

交通

◆東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」3番出口より徒歩2分 ◆都営新宿線・東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」C8出口より徒歩4分

雇用形態

正社員

給与

◆年収700万円のメンバーも在籍 ◆昇給&賞与UPの機会が豊富 月給25万円~+賞与+各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※時間外手当は別途全額支給します ※試用期間3カ月 ∟期間中は【月給22万円】で、その他待遇面に変動はありません。 ***頑張りを見逃さない評価制度*** 月に1回、取締役との面談を実施しています。 売上だけでなく、業務スピードやチームへの気配り、 後輩の育成やマネジメント力など、 数字だけでは測れない日々の取り組みも正当に評価◎ 努力や姿勢をしっかり認め、昇給や賞与に反映しています。 実際に、頑張りを重ねて年収700万円に到達したメンバーも!

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) 【残業について】 残業少なめ! メリハリをつけて働けるため、無理のない働き方ができます◎

休日

***年間休日120日以上*** ◎5日以上の連続休暇も取得可能です! ■完全週休2日制(水曜+その他1日) ※土曜日or日曜日に取ることもできます。 ■午前休または午後休が取得可能(月2回) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ※祝日分は振替休日として別日に取得いただきます!

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月)※入社半年後から支給 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■家族手当(配偶者5000円/子ども1人につき2000円) ■皆勤手当 ■資格手当 (宅地建物取引士5万円/賃貸不動産経営管理士1万5000円など、その他多数) ■資格取得支援制度 ∟宅建合格でスクール費や受験料を全額負担 ■退職金あり ■社宅あり ∟当社管理物件に限り賃料半額 ■定期健康診断 ■私服出勤可・髪型自由(派手色NG) ■パーソナルトレーニングジム利用(月4回) ■フリードリンク ■ぱる新宿 【育児と両立しやすい】 <産休・育休の取得実績あり> 復職実績もあり、ライフイベントを経ても活躍し続けることができます!

選考について

対象となる方

<学歴不問*業界未経験OK> ■業界・職種未経験歓迎 ■事務・経理経験のある方優遇(業界・年数不問) **こんな方はぜひご応募ください** ◎素直に学び、柔軟に吸収できる方 ◎チームワークを大切にしながら働ける方 ◎ライフステージが変わっても働き続けたい方 【あると望ましい経験・能力】 必須ではありませんが、業界・経験年数問わず、以下の経験をお持ちの方はさらに活躍の幅が広がります! ・経理の実務経験(月次締めまでできる方) ・営業アシスタント、人事、総務などバックオフィス系の業務経験 ・数字を扱う仕事や事務処理が得意な方

選考のポイント

株式会社ホーミング・ライフの求人をご覧いただき、 ありがとうございます! 当社では、人柄を重視した採用を行っています。 経験やスキルに自信がない方も、 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 *+*+*+*+*+* 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 ▼【STEP1】面接 ※2~3回を予定 ▼【STEP2】内定 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

応募までの流れ

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会社概要

会社名

株式会社ホーミング・ライフ

代表者

代表取締役社長 中島 昌昭

事業内容

★来年で創業40周年!安定基盤を誇る不動産企業 ★女性が多数活躍中!安心して働ける環境 【事業内容】 ■不動産の賃貸・仲介・売買・鑑定 ■アパート・マンションの運営管理 ■家賃の鑑定・設定、入居者募集、契約代行 ■テナント募集(店舗・事務所) ■建物一括借上げ、家賃の集金代行 ■入居中トラブル対応、解約・敷金清算 ■内装補修の手配、更新契約手続き ■共済代理業 東京都知事免許(10)47087

従業員数

20名(2025年3月時点)

資本金

8000万円

「女性が主役になれる職場に出会えました!」

入社前は不動産業界と聞いて男性メインの職場のイメージを持っていましたが、実際は男女比がほぼ半々で、むしろ女性が中心で活躍しています。私自身も周りに女性社員が多いのでとても働きやすく、安心感があります。特に、管理職として活躍する先輩の姿を間近で見られるのは大きな刺激。自分もあんな風にキャリアを築きたいと自然に思える環境なので、日々の仕事にも前向きに取り組めています。

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シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

株式会社JPMC

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

ミドルオフィス(融資担当)◆金融経験者求む/業界経験者歓迎◎土日祝休み

ミドルオフィス(融資担当)◆金融経験者求む/業界経験者歓迎◎土日祝休み

コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社

勤務地

東京都中央区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ミドルオフィスの融資担当として審査のサポートから取引先の対応、開拓など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポート ■顧客対応(電話・メッセージ) ■取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓 ■案件進捗管理 ■その他サポート業務全般 ※当初は上記業務からスタートいただきますが、キャリアと志向に応じて随時お任せいたします。 【担当者コメント】 同社では、首都圏エリアを中心に、「資産価値」を重視したマンション選びをサポートする不動産エージェントとして、高所得層のお客様へ実需や投資用マンションの購入のコンサルティングを行っています。グループ会社である株式会社MFSの住宅ローンオンライン提案サービスからの優良顧客の送客を受け、確度の高い顧客をターゲットとしており、営業部のインサイドセールスの一員として成約に繋がる為のサポート業務を行なっていただきます。今回、ミドルオフィスの融資担当として収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポートをはじめ取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓を行っていただける方を募集することとなりました。グループ会社とのやり取りを円滑に進め、収益の最大化に努めていただきます。融資担当として業務を行っていただきますが、投資用不動産の融資を中心としているため、不動産の知識をできるのが特徴です。金融関連の豊富な経験を生かし同社のみならずグループ会社も含めてご活躍いただける方を歓迎いたします。

【東京都】株式会社ラ・アトレ/仕入企画開発 【収益不動産デベロッパー/東証グロース上場企業】魅力ある不動産・収益・街づくりに情熱を持つ仲間を募集

【東京都】株式会社ラ・アトレ/仕入企画開発 【収益不動産デベロッパー/東証グロース上場企業】魅力ある不動産・収益・街づくりに情熱を持つ仲間を募集

株式会社ラ・アトレ(株式会社LAホールディングスグループ)

勤務地

-

年収

500万円~600万円

業種職種

ディベロッパー 不動産仲介 不動産管理 営業事務・アシスタント 不動産開発企画 不動産仕入(用地・一棟・区分) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 私たちがつくっているのは、実需不動産ではありません。  不動産を活用し、そこからどれだけ収益を得ることができるのか、創意工夫を繰り返す毎日です。今までは誰にも気づかれない土地であったとしても、世の中が求める用途は何なのかを考え、そこに意匠性や機能、他にない話題性を付加することで、最大収益の得られる不動産をつくり出します。この場所が欲しい、これをつくってみたい、こんなテナントを誘致し、最後はこれだけの収益を上げたいと、担当者たちの想いや感性をぶつけていく仕事です。  入社後、部署ごとにメイン業務は異なりますが、仕入情報の収集、商品の企画と立案、基本計画の策定及び設計会社との協議、施工者への発注、開発推進業務、リーシング、物件管理、販売等、部分的な業務ではなく、一気通貫の業務体験をすることができます。  収益不動産開発のプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けることができます。 【具体的な業務内容】   ■用地仕入れ、企画   ■商品企画   ■開発推進業務(コスト、スケジュールマネジメント)   ■リーシング   ■販売 【担当者コメント】 株式会社ラ・アトレは、株式会社LAホールディングスの100%子会社として、2024年度の実績はグループ全体の売上高約450億円に対し、株式会社ラ・アトレの売上高は約270億円とグループ内の中核企業としての役割を担っております。 収益不動産の新築開発事業を主力事業として、中古不動産の売買事業、土地開発事業等総合的な不動産事業を行っております。 特に新築開発では次の2点を強みとしています。①ユニークな物件コンセプトにより、同エリアの競合物件との競争に勝つことができる建物を開発。②建築する際の工夫により使う人の利便性を向上させ、高い対価を得る、物件の高収益化 <職場の雰囲気> 今回募集している、企画開発部門では、各々が新しいアイデアや建築したい建物を思案し、その挑戦を組織としてバックアップし、フォローと推進をする文化が根付いております。担当案件の進捗とともに個人の経験やスキルも成長でき、各々が企画開発のプロフェッショナルとなることを目指しております。挑戦的なプロジェクトに取り組む中で、社員同士が支え合い、協力し合う雰囲気が特徴です。

PM/カスタマーサポート/受託営業【ゼネラリスト】経験に応じて配属◎

PM/カスタマーサポート/受託営業【ゼネラリスト】経験に応じて配属◎

東急住宅リース株式会社

勤務地

-

年収

380万円~580万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 宅建事務

【業務内容】 賃貸住宅の受託~管理運営・入居者サポートまで最適なサービスを提供している同社において《ゼネラリスト職》としてご活躍いただきます。 これまでのご経験に応じて、PM・カスタマーサポート・受託営業のいずれかでの配属となります。 【具体的な業務内容】 (賃貸物件の管理・運営) ■資産運用のトータルマネジメント ■リーシング業務(入居者募集) ■オーナー様への稼働報告、収支報告書作成 ■リノベーション提案や付加価値提案 ■建物維持管理、長期修繕計画等の企画提案 ■賃貸物件の工事進捗管理 (カスタマーサポート) ■お困りごとの対応・改善サポート、近隣トラブルなどの対応 ■コールセンターや業者手配、社内担当者へ取次業務 ■オーナー様へ報告や調整 (賃貸物件の受託営業) ■賃貸管理に関わるご提案 ■賃料査定 ■商品化に関する業務 ■賃貸住宅の企画コンサルティング 【担当者コメント】 同社は東急不動産ホールディングスの一員として、賃貸経営など不動産投資をメインとした資産運用のイノベーションパートナーになります。 東急グループの安定的な経営基盤と豊富なノウハウを活かし、資産運用に求められる多彩なサービスをお客様に提案しています。 同ポジションではゼネラリスト職(総合職)としての採用となり、配属先はこれまで培ってきたご経験を活かせるポジションへの配属となります。 ジョブローテーションも可能となっており、不動産業界でのキャリアアップも1社で叶えることができます。 仲間と協力しやすい距離感の近さが同社の強みで、仲間・オーナー様とも密にコミュニケーションを図りながら業務を進めていくことが可能です。

美容カウンセラー*未経験歓迎*平均月収36万円*賞与年2回*残業月3.2H

美容カウンセラー*未経験歓迎*平均月収36万円*賞与年2回*残業月3.2H

医療法人社団メディカルフロンティア【TCB 東京中央美容外科】

勤務地

東京都新宿区

年収

400万円~450万円

業種職種

理容・美容・エステ その他個人営業 営業事務・アシスタント 美容部員・エステティシャン・マッサージ

\9割が年収アップを実現!/ 業界大手ならではの 集客力×ご提案のしやすさで年収700万円も♪ \業界大手だからこその集客力/ 高い知名度を誇るTCB(東京中央美容外科)だからこそ 集客力・ご提案できる施術の豊富さがポイント! すでに興味があるお客様への提案に集中でき、 契約率が高く収入UPできるのが魅力です♪ \ほとんどの社員が年収UP/ 【元アパレルスタッフのTさん】 ◆年収340万円⇒入社2年で年収700万円 【元コンビニアルバイトのSさん】 ◆年収250万円⇒入社5年で年収1500万円 お客様から選ばれるクリニックだからこそ、 押し売りやノルマはなく安心してお客様の美をサポートできます♪ 理想の収入をゲットして 憧れのブランドバッグや、美容施術の自己投資など… ゆとりのある生活を叶えませんか? ◎美容メニューやコスメの社割あり◎ネイル・ピアス・ネックレスOK(規定あり)◎残業月平均3.2H◎産育休・時短勤務の取得率100%&復帰率98%◎第二新卒・フリーター歓迎 ★全国で100院以上を展開中!50名以上の積極採用! ★カウンセリングのサポート専門のスタッフもいるため、迷ったときはすぐに相談できます TCB 東京中央美容外科にて美容施術を検討されている患者様へのヒアリングから、契約業務までをお任せします。 ~*具体的なお仕事内容*~ ▼患者様へのヒアリング(お悩みや理想をお伺いします) ▼カウンセリング内容をドクターへ共有 ▼料金などのご説明 ▼ご納得いただければご契約へ ★1人につき1日4人程度の患者様をご担当いただきます ★受付や会計は別担当者との分業制です ★押し売りは一切ありません ~*細やかな気配りを心がけています*~ 私たちが大切にしているのは、お客様への細やかなサポートです。 スタッフ一同が連携し、お客様が快適に過ごせるよう、 最善のサービスを提供することを心がけています。 ~*いつでもご相談ください!*~ 新人一人ひとりにOJT担当がつきマンツーマンでレクチャーします! また独り立ち後も、先輩社員が成長をしっかりサポート。 業務で分からないことを気軽に質問できる環境です。 ※(変更の範囲)上記を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 美容施術の割引あり!美容を学びながら自分もキレイに♪ 働きながら自分自身の美も追及できるのも、ポイント◎最近トレンドのポテンツァやダーマペンなどの肌治療や、ボトックスをはじめとした施術など、社員割引価格で受けられるため、働きながらキレイになれる環境です! 入社後には本社の座学で美容トレンドや肌の構造、化粧品の知識など基礎的なお肌についての知識を学べるので、プライベートにも活かせるスキルも身に付けられます。 仕事もプライベートも充実!働きやすさを追求した職場環境 「私たちに関わるすべての人を幸せに」という理念を大切にしており、スタッフ一人ひとりが仕事以外の時間も充実させられるような職場環境を整備しています。 ◎残業月平均3.2時間 ◎10連休も可能 ◎産育休・介護休・時短勤務の取得率100%!復帰率98% ◎時短勤務は子どもが小学校に入学するまで取得可能 仕事終わりでも自分に充てる時間があったり、有給休暇で大型のお休みを取得して旅行や趣味を楽しめたりとプライベートを充実させられること間違いなし!また、子育てに理解のあるスタッフが多いからこそ、ライフイベントを迎えても安心して働けます。 【教育制度について】 ▼新人研修(1ヶ月目) 接遇マナーから美容医療の専門知識、カウンセリング技術まで、座学とロールプレイングで学びます。覚えることは多いものの、同期と協力しながら着実にステップアップできます。 ▼OJT研修(2ヶ月目~) 実践研修では患者様との実際のカウンセリングを経験。簡単な施術から始めてスキルを磨いていきます。先輩がサポートしてくれるので安心です。

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事務系総合職◆残業少なめ◆駅チカ新宿オフィス◆産育休復帰実績あり

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