〜リコーGで資本・売上安定／自動車メーカーや防衛省との取引多数／第二新卒歓迎／重要なポジションだからこそやりがいあり！〜 ■職務内容： 自動化ラインビルド技術者業務をお任せします。 特に本募集においては、制御（ハード、ソフト）設計の業務を対象とします。 ■業務詳細： ・顧客が望んでいる自動化設備の構想提案 ・正しい見積に基づき、パートナー企業と連携して、設計製作 ■部署の業務内容： 主に、お客様からの仕様にもとづき、自動化設備の設計製作現地工事を実施しています。 ◇自動化設備の設計、製作 メカ設計、制御設計、画像ソフト設計、PCソフト設計、組立、配線、デバッグ、調整、現地工事 ◇パートナー企業の管理 ■組織構成： 合計104名 20〜60代まで幅広い年齢層の社員が所属しています。 ■当社の強み： 搬送、組立、検査など自動化ラインのあらゆる工程の設備の設計製作ができることが強みです。 特に、祖業である時計の自動化ライン構築や、インクジェットプリンタヘッド組立の精密位置決め等、小型・高速・高精度な設備設計製作や、6軸ロボットを活用した搬送、パレッタイジング装置も得意分野です。 最近では、EV用LiBの生産ラインで複数設備の設計製作が多くなっています。 ■当社の特徴： 愛知県岡崎市にあるリコーグループの主要生産関連会社で、80年以上にわたる腕時計設計・製造で培った精密加工技術、自動化設備設計技術などをベースに、精密部品加工、自動化設備の開発設計（メカ、エレキ、ソフト）、防衛機器の開発設計など幅広い分野で事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎食品プラント、用水・排水処理などのエンジニアリング企業（森永乳業グループ） ◎経理業務からおまかせし、ゆくゆくバックオフィス全般の業務を幅広く経験できる。 ◎年休121日／福利厚生・教育制度充実 ■業務内容： ご経験を勘案して、親和性の高い業務からお任せする予定です。 業務例）決算業務／財務諸表の作成／業績管理／予算／各種起票伝票チェック 等 ※バックオフィス業務のジョブローテーションを実施しております。特定の領域に特化した経験ではなく、バックオフィス業務全体の知見を身につけていただく狙いがございます。 ■魅力： 入社年次に関わらずコミュニケーションがとりやすい職場です。 部署間の仕切りもないので、部署を超えた交流もあります。先輩社員や上司との距離が近く、仕事上の質問や疑問も気軽に聞ける環境です。 変更の範囲：当社業務全般

◇◆ご経験に応じて適切なポジションにてご選考いたします/年金・労働領域/社会貢献したい方歓迎/在宅勤務制度有/社内公募制度有/裁量労働制度・フレックスタイム制度有◇◆ ■業務内容 ・日本の社会保障制度である年金領域および労働、雇用領域を支える大規模システムにおいて、企画・提案および営業として携わっていただきます。 ・お客様は、日本年金機構さま、厚生労働省様等と、社会貢献性が高いプロジェクトばかりです。 ・常に個人で動くのではなく、数名のチームとして動く営業活動が主です。 ・お客さまとジックリと長く関係性を維持する営業スタイルで、お客様とのロングタームリレーションシップを大事にしています。 ・新規デジタル技術（DX推進、クラウド、生成AI、ビックデータ分析等）を用いた新規提案も行っております。 ■魅力 以下の様な業務を通じてご自身のキャリア形成をしていくことができます。 　・政府のデジタル化政策の中心に位置する官公庁、公法人の事業やDX等の企画提案 　・日本国民の社会保障を支えるIT社会インフラの構築・運用の営業活動 　・国民向けの行政サービス向上に向けて自分たちでサービスデザインし、提案・実現していく ■組織ミッション 主に、厚生労働省様の所管領域を支える組織です。社会インフラを支えるシステムの構築運用を担いつつ、年金制度改革／労働市場改革／DX推進等を進めています。厚生労働省やデジタル庁、関係するステークホルダー（年金機構、他）と共に、我が国の社会保障制度の道筋を定め、実現していきます。 ■組織風土・環境 多様なプロフェッショナリティを備えたメンバーと協働しています。国の社会インフラを支えるという重責に誇りを持ちつつ、それを楽しみながら、日々新しい社会のしくみを構想しています。20代、30代も多く、若手のうちからリーダーとしてチームを任され、活躍しています。 経験者採用のメンバーも多く在籍しており、これまでの経験を活かして上流の企画検討からお客様対応まで幅広く活躍されております。 ■働き方 裁量労働勤務およびフレックス勤務を選択でき、テレワークも併せて、個々人の自由な働き方が可能です。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

【東証プライム上場／Webマーケティング（広告運用担当）／リモート可／年休124日／デジタル広告運用／新規集客チャネル開拓／裁量を持って働ける環境】 ■業務内容：自社採用を目的とした、デジタル広告を駆使したBtoCマーケティングを行って頂きます。 ・デジタル広告の運用、成果分析、改善（代理店ディレクションメイン） ・ペルソナの設計から新規集客チャネルの開拓と実行 ■取り扱い広告メニュー例： 検索連動型／ディスプレイ（Yahoo!・Google）／DSP、Facebook、Instagram、Tiktok等 ※月間数千万円のアカウント予算運用 ■入社後のキャリアパス： ・定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほど管理職、執行役員とスピード昇格が可能な環境です。 ・WEBマーケティングのスペシャリストを目指していただくことも可能ですし、組織が拡大する中でマネジメントを目指していくことも可能です。 ■本ポジションの魅力： ・施策の意思決定が速く、裁量をもって働ける環境です。 ・ペルソナ設計、新たな広告メニューの実施等もお任せします。 ■UTエイム株式会社事業内容：製造業を中心とする人材派遣・請負事業、外国人受入れ支援事業 ・人材派遣：製造オペレーター、製造設備エンジニア、半導体テストエンジニア ・業務請負：製造工程全般、製造設備保全、半導体テスト ■魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重する会社です！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リコーGで資本・売上安定／企画から試作品まで一貫して対応可能／賞与4.8カ月分８昨年度実績）／休暇制度充実◎〜 ■業務内容： ◇製品設計業務（組み込み） ◇設計技術文書の作成（設計計算書、試験報告書） ◇試作品の組立、評価 ◇客先調整、社内調整業務 ■部署の仕事内容： ◇防衛省装備品（信管）の設計業務 ◇技術研究、製品開発 ◇量産維持設計（EOL、環境対応等） ◇製品試作、評価業務（計測器の活用） ■組織構成： 技術部部署として26名（技術者／20代〜60代）で構成されています。 ■当社の強み： 当社の設備製作技術のルーツは腕時計の生産設備にあります。それは生産技術と生産設備設計の集大成といえます。また、当社は設備メーカーであると同時に部品メーカーでもあります。部品加工するための設備には当然自社製作の設備を多数導入しています。これは、設備メーカーでありながら、設備を導入いただくお客様と同じ目線も備えているということです。お客様のニーズにお応えするため、お客様の立場に立って考え、腕時計製造で培った精密位置決め技術、軸制御技術、画像認識技術などを駆使して、高精度・高速化・小型化・高信頼性を実現する設備を提供しています。 ■当社の特徴： ◇FA機器（自動組付機器、基板実装などの装置）をメインに開発しており、顧客は自動車業界が多く（デンソー等）、他にコンタクトレンズメーカーのSEEDも主要顧客です。高い技術力で競合との差別化ができており、安定した経営基盤があります。 ◇今後は検査装置について、画像処理技術を用いた製品開発を行っていき、産業装置分野は現状同社として2〜3割程度の売上でありますが、市場が伸びている背景もあるため、今後注力して伸ばしていきたい分野と位置付けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ゲーム開発・運営の統括として、より多くのお客様に、より楽しんでいただけるスマートフォンゲームを届けるため、主にスマートフォン向けハイブリッドカジュアルゲームのゲームデザイン及びレベルデザインをお任せします。 ・PJTの進捗監理 ・仕様書作成 ・発注管理 ・マスターデータ入力 ・キャラクター等の動作設定 ■当社の魅力： ・成長途中のベンチャー企業…入社時に覚えた業務が数ヶ月後には変更になることがあるため、変化に都度対応できる柔軟な発想力が活かせる環境です。 ・月平均残業時間は13時間…月次の締めの期間は1.2時間程度の残業が発生する場合もありますが、それ以外は定時で退社できます。社員の就業環境を整えるためにクライアントと納期コントロールをする等、有名タイトルに携わりながら働きやすい環境で業務に集中できます。 ・大手出身の個性豊かな社員多数…DeNA出身の社長を筆頭に、同社出身の社員が多く在籍している他、大手ゲーム会社出身者が集まった集団です。「本当におもしろいゲームの追及」を行っており、優秀なメンバーと共に、とことんゲームづくりに携わって頂く事が可能な環境です。 ■特徴： 【最新技術】ポッピンではスマホ向けのゲームアプリ開発の他にも、ブロックチェーンやHTML5技術を使って新しいアプリの開発に進出しています。 【若手活躍】２０代後半のメンバーが多く、若い人でも数年でプロデューサーを務めたり、マーケティングを担当しています。 【高品質なコードベース】ユーザーからはもちろん、IP(人気キャラクター)元の企業様からも高い評価をいただいています。 ■会社概要： 「安心できるコンテンツを、世界に、提供し続ける」「素晴らしいコンテンツの世界観を、『ゲーム』で、再構築する」の経営理念のもと日本国内はもとより世界中のお客様に楽しんでいただけるゲームを製作しております。ジャンルを問わず様々なゲームをつくっておりますが、特に人気キャラクターの世界観をもとにしたIPゲームを得意としております。これからも、変化は楽しみつつ、つくるものはシンプルにお客様に喜んでいただけるものであり続け、挑戦と成長をし続け社員も含めたステークホルダーの皆様に喜んでいただける会社を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

<全国で365拠点712事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー> 未来ビジネス開発部について 高齢化社会が加速し今後シニアマーケットがさらに拡大するなか、「未来ビジネス開発部」ではシニアの生活満足度向上や健康寿命延伸等、社会課題の解決にもつながる、今までにない事業開発を進めています。 社会保障費の増大による介護保険報酬の定期改定や高齢者やその家族のニーズが多様化し現状の介護施設のありかたでは対応する事が難しくなってきています。 これからの介護は入居施設ありきではなく、在宅生活の延伸が主となってきます。 住み慣れた家にいつまでも暮らせる事が理想で、この実現を追求したいと考えています。 そのため、私たちは入居施設の進化ではなく、在宅生活延伸を可能にし、それによる超高齢化社会の課題に対し解決の鍵となるデイサービス／ショートステイというサービスに大きな可能性を感じています。 この実現の為、東京都町田市にある、デイサービス/ショートステイの複合施設センター長として、あるべき形の追及と、次世代サービスの確立のため、以下業務を担って頂きたいと考えています。 １）オペレーション センター長としてマネジメント業務・お客様対応・人事対応・夜間緊急時対応・その他施設運営に付随する業務全般をお任せ致します。 センターはデイサービス40名定員・ショートステイ20名定員規模となります。福祉をしっかりとしたビジネスモデルに昇華させていきます。　 ２）新サービスの導入 次世代シニアに対応するための新サービスの先行導入店舗として、新サービスのPDCAサイクルを確立し、様々なシニアのニーズに対応可能な店舗作りを担って頂きます。 ユーザーはもちろん提供する自身もワクワクするような新しい価値づくりを推進しています。 ■キャリアアップについて： キャリアアップについて ご経験をつんだ後は、他センターの指導者・統括センター長（複数拠点のセンター長）・新規事業の柱をつくるメンバーになるなどのキャリアを想定しています。※ご本人希望とご相談のうえの決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間UU6,550万人を記録したインターネットスポーツメディア『SPORTS BULL』を運営するスポーツDXベンチャー／toC自社サービス】 ■業務内容： インターネットスポーツメディア「SPORTS BULL（スポーツブル）」、「ANYTEAM（エニーチーム）」などを運用する当社において、グラフィックデザインの制作を担当していただきます。 ユーザーを魅了する、最高のデザインの制作を期待しています。 チーム内の多くのメンバーが現在、UI／UXをメインとした業務を行なっており、グラフィックデザインをメインとして携わっていただく方にもサムネイルの制作やWebデザイン（UI／UXの制作）といった部分にも携わっていただくこともあります。 ■具体的な業務： ・グラフィックデザイン制作 ・Web制作（UI／UX制作） 変更の範囲：会社の定める業務

〜グロース上場／業界トップクラスのシェアを誇る不動産投資クラウドファンディング〜 ■ポジション概要： 本ポジションでは、当社にご入社後、臼木証券株式会社（新名称（仮称）：クリアル証券株式会社）に出向いただくことを想定しています。 ※当社は臼木証券株式会社の全株式を取得し、完全子会社化することを決定いたしました。今後さらなる事業の拡大に伴い、増員を予定しております。 ■業務内容： ・証券会社（対面・電子いずれも）の新規金融商品に係る取引 ・販売審査体制の確立及び実際の審査業務全般 ■業務詳細： ・有価証券の取引審査（相場操縦等についての審査を含む） ・証券口座開設審査 ・不公正取引やマネロン等に関する当局からの照会対応業務 ・審査業務フローや審査マニュアルの整備 ・株式、 投資信託及び個人向け国債等のほか、不動産セキュリティトークン等の新規金融商品に係る審査 ・金融商品取扱い開始後のモニタリング ■出向先／臼木証券株式会社（新名称（仮称）：クリアル証券株式会社）の事業内容： ・取引所金融商品市場における有価証券等の売買の委託の媒介、取次ぎ又は代理 ・有価証券の自己売買 ・有価証券の募集並びに売出し及び私募の取扱い等 ・金融商品取引業に付随する業務等 ・その他の業務等 ■クリアル株式会社について： クリアル社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、2022年4月に東証グロース市場に上場いたしました。クリアル社の主軸事業である「不動産ファンドオンラインマーケット事業（クラウドファンディング事業）」は業界トップクラスのシェアを持ち、サービス開始後5年半で累計調達額は500億円を突破しています。 これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で、業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

＜日本を代表する総合重機メーカー「住友重機械工業」×世界トップクラスのフォークリフトメーカー「ハイスターエールグループ」の共同出資会社／週2日在宅勤務可/残業月15h程度＞ ■募集背景： 働く車の代表格の１つである「フォークリフト」。今後人手不足が加速していく中で、物流や製造など様々な領域で欠かせない存在であり、また定期的なメンテナンスや数年〜10数年程度での買い替えも必要なため、今後も継続して成長が見込まれている業界です。現在、当社はフォークリフト市場で業界4位のシェアを誇っており、更なるシェア獲得を目標として既存社員向けのプロジェクトなど様々な取り組みを進めています。今後自動化への対応など変革がより一層求められていく中で、高い質とスピード感を持って行動し、社会インフラ維持に貢献する仲間を募集します。 ■業務内容： 社内SEとして基幹システムの要件定義〜運用、ベンダーマネジメント、ネットワーク、ヘルプデスクに関連する業務をお任せします。 ※ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ■サーバ系： サーバ管理/メンテナンス(Windows、AS400、AIX、Oracle、SQLServer)・基幹システムの要件定義〜運用 ■ネットワーク系： ・本社および各拠点のネットワーク構築/運用保守 ・データセンターとの連携（IPアドレス管理、設定変更、ベンダーへの指示） ■当社について： ・当社の特徴は製販一体経営です。お客さまの声を真摯に受け止め、製品やサービスに反映するため、開発・生産・品質を担う部門と、販売・整備を担う部門が一丸となってモノ作りに取り組んでいます。 ・フォークリフトは短期間で買い替えられる製品ではないため、備品交換を含めたアフターフォローを行うことで、お客様に第一想起いただける存在を目指しています。また、海外に自社工場や設計会社を設け、東南アジア地域への提案も行っています。 ・中途入社者が約7割と多いため、新卒/中途の垣根、ハンデや疎外感が一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜もうやめにしませんか？見た目だけのオフィス改革は！〜 ◇見た目だけではなく、企業の進化と業績向上に貢献できる「生きた働く環境」にすることが本当のオフィス構築を実現する当社にて、設計デザイナーを募集します。 ■職務概要 設計担当として、経営課題の解決に向けて、生産性向上や組織活性化を図るための提案や、経営層へのヒアリングを行います。 ■業務詳細 （1）営業と共に企業のご要望や事業計画をヒアリングし、それに基づいてデザイン・レイアウト・コンセプト案を検討、作成します。 （2）営業と一緒にコンペ等に参加し、作成した案を提案・プレゼンテーションします。 （3）受注が決定した場合、営業やPMと社内でチームを組み、設計・工事の監理を担当し、プロジェクトを進行させます。 ■配属先情報 環境デザイン部：5名（役員1名、マネージャー1名、30代メンバー2名、業務委託1名） ■やりがい 経営層からのヒアリングを基に、オフィスコンセプト・レイアウトの立案を行います。顧客が抱える課題を解決する設計を行うことで、ビジネスにおける本質的な思考が身に付きます。 ■教育体制 OJTにより基本業務を習得します。まずは、先輩社員のアシスタントとして仕事の進め方を学びます。 ■働き方 平均残業20〜30h、年休124日、土日祝休（休日出勤時は代休取得）、直行直帰可能な働きやすい環境が整っています。 ＜マンナワー制度＞ 設計職がプロジェクトごとに携わった時間を計算し、基準となる時間が明確であるため、業務の明確化と細分化による効率化と管理方法の簡素化が図られ、平均残業時間を抑えられています。 ■取引実績 タニタ様、バンダイナムコHD様、LINE様など、大手企業とのお取引も多数ございます。 ■当社について 創業以来、オフィス移転・構築のハード面を支援するPM／CMマネジメントを主な事業としてきましたが、近年は「働く社員」と「組織」に焦点を当てた新しいコンサルティングサービスを開始し、働き場所と働き方の改善を進めています。現在、「第二創業期」を迎え、働きやすい職場環境や人事制度の整備・見直しを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業136年老舗メーカー／日本で唯一のビジネスフォーム印刷加工機製作会社／完全週休2日制・年休120日で働き方◎〜 ■業務内容： 情報が付加された媒体(主に紙)に、読取り・裁断・まとめ・検査などの処理を施し、次工程に移送する装置を提供し、顧客の作業を「楽」にする同社にて、オーダーメイド機械の設計、調整、納品、および設置業務をお任せします。 ■職務詳細: ・機械設計 ・機械調整 ・納品、設置 ■働き方について： ・出張については、2か月に１〜２回程度で、メンテナンスを行って頂く際に発生します。平均出張期間は2泊3日程度となっております。 ・残業平均10〜20時間程度となっております。 ■製品について： ・同社の機械は、主に国や自治体で使う書類やはがきに使用されています。 ・例えば、封筒の中に入っている文書や内容物を検査したり、封が閉じらているかを確認したりする機械です。 ■組織構成： ・情報機器事業部開発グループには14名在籍しております。 （20代4名、30代1名、40代5名、50代2名、60代2名） ■同社の特徴： ＜安定性◎＞ ・大手印刷会社との継続的な取引、また国内需要の大半を同社が受注している為業績は安定しております。 ・ペーパーレス化が進む中、国や自治体、金融機関が使うビジネスや商業用途のビジネスフォームは実は需要が減少していません。 ・また、労働力が減少する中、紙媒体の書類作成工程はまだまだ手作業のものが多いため、同工程の自動化・省力化の一手としてニーズが高まっています。 ＜働き方◎＞ ・年休120日、完全週休2日制、転勤無し◎ ・ここ数年は残業時間が平均10時間以内で、プライベートも大切にできる環境です。 ・将来的にはプレイングマネージャーも目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ベテラン歓迎【2年間仙台→越谷】営業本部幹部／試薬・化成品の受諾合成を担う老舗企業／大手取引多く安定／土日祝休みの年休124日でワークライフバランス◎〜 ■職務内容： ・試薬、化成品の製造販売ならびに化成品の受託合成を行う当社の管理職として、入社後2年間は東北支店長の補佐業務を担っていただき、その後は異動し、営業本部長及び営業統括部長の補佐を担っていただきます。 東北支店に勤務する際、家賃負担が生じる場合は全額会社負担いたします。なお、東北支店での継続勤務は応相談可能です。 ■具体的には： ・入社後約2年間は東北支店（仙台市）に駐在し、支店業務のマネジメント（メンバーの勤怠管理、在庫管理、入出金受発注の管理など）を行っていただきます。直接的な営業活動は行いません。 ・その後は営業本部（越谷市）に所属し、営業本部長および営業統括部長が営業活動に専念できるように、マネジメント周り（営業戦略の策定、営業計画についてのPDCA、人事労務管理など）の管理業務を担っていただきます。 ■組織： 東北支店は支店長以下11名が在籍しております。現在支店長がメンバー管理と営業どちらも担っており、支店長が営業に集中できるようにするための募集となります。 化学や検査などの知識をお持ちの方は歓迎いたしますが、マネジメント経験をお持ちの方を求めております。 ■当社の魅力： ・2年先まで見通しが立っている安定性の高さ 1948年の創業より77年間、試薬や化成品の製造、受託合成等を行ってきました。化学品業界では認知度も高く、大手企業の顧客を中心に安定的に受注をいただいております。大手資本の系列に属さない化学メーカーです。 ・年間休日が124日（土日祝）で、メリハリをつけて働くことができる環境が整っており、ワークライフバランスの両立が可能です。 変更の範囲：無

〜創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」〜 ■配属先部門の担う役割： 水電解水素製造装置の電気設備設計 ■入社後の具体的な仕事内容： 水電解水素製造装置に係わる以下の内容 1．水電解水素製造装置の電気設備に関連する設計業務。 2．水電解水素製造装置の計装、制御などに関連する設計業務。 3．水電解水素製造装置の運用に関わるシステムの検討・実施。 4．海外関連会社との協同作業及び技術指導。 ■組織構成： プロジェクトの設計担当として、計画、見積、実施設計、据付、試運転まで部門内外のメンバーと協力して業務を進めていただきます。 ■仕事の進め方： 開発テーマに沿って、社内外の担当者と協議を行いながら、研究開発を進めます。 ■出張の有無： 国内、海外出張あり ■事業の目指す姿： 水電解による水素製造技術を中心としてカーボンニュートラル社会の実現に貢献する ■本ポジションの魅力ややりがい： 注目の水素事業に関連する技術開発を行っており、カーボンニュートラル社会の実現のための中心技術の構築により社会に貢献できます。 ■募集ポジション： 水素製造装置の設計技術者 変更の範囲：会社の定める業務

〜「街のランドマーク」ともなる大手飲食店などの看板を手掛ける◎／基本土日休み／全国規模の施工実績と大手企業との豊富な取引実績あり〜 ■業務内容： ・当社の看板製作における生産管理（進行管理／品質管理）を担当していただきます。 ・営業担当や協力業者、生産管理メンバーと連携し、製作工程をスムーズに進めるために重要なポジションです。 ・看板製作に関わる幅広い業務を担当し、品質／納期を管理しながらスムーズな製作進行を支えていただきます。 ■具体的な業務内容： ・社内営業担当との案件会議（製作の形状や納期等の情報共有） ・製作スケジュールの組み立ておよび図面作成業務 ・協力業者への製品発注業務 ・生産管理配置メンバーへの製作業務の振り分け ・看板の品質／工期管理 ・看板の製作業務など ■組織構成： 現場本部（5名／男性100％／20代1名、30代2名、40代1名） ■当社の魅力： 全国で施工実績を持ち、多様な業種・業態の看板を手掛けています。3年後の売上10億円達成を目指す成長企業です。 幅広い経験を積みながらキャリアアップを実現できます。 ■当社の強み： 【信頼と実績】 企画から設計、製作、施工、メンテナンスまでをワンストップで提供しており、創業55年以上、50,000件以上の施工実績があります。品質の高さなどクライアントからの評価も高く、大手飲食店やスーパー、ホームセンターなど、街のランドマークとなる看板製作をになっています。 【新技術と挑戦を歓迎する風土】 最新のLEDサインやデジタルサイネージなど、新しい技術を積極的に導入しており、業界の最前線でスキルを活かし、挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪大手飲食店などの看板を手掛ける◎／資格不問／現年収考慮・希望給与相談可能／日曜×第2・4土曜日休暇◎≫ ■業務概要／採用背景： 「街のランドマーク」ともなる飲食店や小売店などの看板製作に携わる業務です。看板設置工事の施工管理として現場監督業務をお任せします。現在愛知に本社を置く当社では東京支店の開設など、業績好調に伴い事業を拡大しています。その中で組織強化にむけた増員採用を実施します。 ≪具体的には≫ (1)施工案件への予算計画策定／工事計画の検討 (2)事開始後、安全管理／品質管理／工程管理／原価管理 (3)工事進捗報告や、完了後の報告業務 ≪エリア≫ 愛知県内がメインエリアです。日帰りで対応する場合が多いです。 ≪研修スケジュール≫ ◇入社後〜1ヶ月：社内制度説明及び理念教育、各部署業務説明 ◇入社1ヶ月〜1年：現場OJT、先輩社員とOFFJT ≪資格手当≫ 業務に活かす資格（第二種電気工事士など）取得にむけて会社からの早期取得にむけた支援もあります。 ■配属組織について： ≪組織構成≫ 施工管理職として20〜60代5名が在籍しています。元職人の方なども活躍ができる環境です。今回はこれまでのご経験を生かして即戦力として活躍いただくことを期待しています。 ≪働き方≫ ▽残業：平均18時間程度ですが、同社は現場への移動時間も業務時間とカウントするため業務での残業時間は18時間を下回っています。 ▽休日：日曜×第2・4土曜日休暇の年休105日です。有給は柔軟に取得することができる風土です。 ■当社の強み： ≪信頼と実績≫ 企画から設計、製作、施工、メンテナンスまでをワンストップで提供しており、創業55年以上、50,000件以上の施工実績があります。品質の高さなどクライアントからの評価も高く、大手飲食店やスーパー、ホームセンターなど、街のランドマークとなる看板製作をになっています。 ≪新技術と挑戦を歓迎する風土≫ 最新のLEDサインやデジタルサイネージなど、新しい技術を積極的に導入しており、業界の最前線でスキルを活かし、挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 減速機に関する生産技術をご担当いただきます。 主には、加工工程・組立工程の担当をいただく予定です。 ＜業務例＞ 【加工工程】 ◇加工工程設計:部品の図面や仕様に基づき、最適な加工方法、使用する工作機械、工具、治具などを選定し、加工手順を設計します。 ◇工作機械の選定・導入:必要な加工精度や生産量に応じて、最適な工作機械（NC旋盤、マシニングセンタ、歯車加工機など）を選定し、導入計画を立案します。 ◇工具・治具の設計・製作:特殊な形状の部品や高精度な加工が必要な場合に、専用の工具や治具を設計・製作します。 ◇加工技術の開発・改善:新しい加工技術（高精度加工、高速加工、難削材加工など）を研究し、生産現場への導入を推進します。また、既存の加工工程における課題を分析し、改善策を立案・実行します。 【組立工程】 ◇組立工程設計:部品の特性や組立順序を考慮し、最適な組立方法、使用する工具、治具などを選定し、組立手順を設計します。 ◇組立設備の選定・導入:必要な組立精度や生産量に応じて、最適な組立設備（自動組立機、ロボット、専用治具など）を選定し、導入計画を立案します。 ◇組立技術の開発・改善:既存の組立工程における課題を分析し、改善策を立案・実行します。 ■担当商材　減速機について ◇減速機とは、モーターなどの動力源から得られる回転速度を、歯車などの部品を使って遅くする機械部品です。回転速度を遅くする代わりに、大きな力を生み出すことができます。 ◇減速機は、これからますます需要が高まる、将来性のある部品です。 手不足を解消するために、工場や物流倉庫などでロボットの導入が進んでいますが、高性能な減速機は、ロボットの性能向上に不可欠です。 ロボットは、減速機を使って正確で力強い動きを実現しております。 https://www.nidec.com/jp/nidec-drivetechnology/product/search/category/B108/M102/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜再生医療とその周辺の美容医療に特化／日本において今後78倍にも市場が拡大するといわれている再生医療・美容医療の分野に関われる〜 ■概要： クリニック様のLINE運用支援のニーズ増加に伴い、増員募集いたします。 ■業務内容： クリニックのLINEアカウントの運用を担当し、患者様や見込み客とのコミュニケーションを円滑に進めることを目的とした施策の企画・実施・分析を行います。 ■業務詳細： ◇リッチメニューの制作・設定 ◇LINEで配信するコンテンツの作成および配信 ◇効果測定とレポート作成 ◇LINEマーケティングツールの活用と最適化 ◇シナリオ設計・設定 ◇CRMの活用 ■身につくスキル／キャリアパス： ・LINEマーケティングの深い知識と実践スキル ・デジタルマーケティング全般のスキル ・医療分野に特化したマーケティング知識 ・分析ツールを用いたデータドリブンな施策立案能力 ・マーケティングプロジェクトのマネジメントスキル ■組織構成： 女性2名（平均年齢30代半ば）が在籍しております。フラットな組織で、自走しつつも相談がしやすい環境です。 ■当ポジションの魅力： （1）実際に売上げにどう繋がっているか、結果まで見に行くことができます。 （2）WEBでとれる情報に限らず、CRM側やクリニック側のデータと連携して様々なデータと連携しながら業務を行える環境です。 （3）非常に多岐にわたるWEBサイトを運営しており、多数のマーケティングツールを導入しています。WEB制作も全て内製しているため、膨大なデータを効率的に活用できます。 ■当社について： 美容医療や先進医療（関節、近視治療など）を手がける自由診療クリニックの立ち上げから、その後のプロモーション全般を一手に引き受けています。立ち上げ当初のブランディングはもちろん、クリニックへの集客を最大化するためのあらゆる施策を講じて、クリニックの収益拡大に貢献することが任務です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「街のランドマーク」ともなる大手飲食店などの看板を手掛ける◎／基本土日休み／全国規模の施工実績と大手企業との豊富な取引実績あり〜 ■業務内容： 当社における積算業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・社内の営業担当との打ち合わせ ・協力業者への見積り依頼および積算業務 ・規格等の簡易の業務発注　など ■組織構成： 現場本部（5名／男性100％／20代1名、30代2名、40代1名） 積算チーム(2名) ■当社の魅力： 全国で施工実績を持ち、多様な業種・業態の看板を手掛けています。3年後の売上10億円達成を目指す成長企業です。 幅広い経験を積みながらキャリアアップを実現できます。 ■当社の強み： 【信頼と実績】 企画から設計、製作、施工、メンテナンスまでをワンストップで提供しており、創業55年以上、50,000件以上の施工実績があります。品質の高さなどクライアントからの評価も高く、大手飲食店やスーパー、ホームセンターなど、街のランドマークとなる看板製作をになっています。 【新技術と挑戦を歓迎する風土】 最新のLEDサインやデジタルサイネージなど、新しい技術を積極的に導入しており、業界の最前線でスキルを活かし、挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

日本トップクラスのアパレルOEMメーカーである当社にて、経営企画メンバーとして業務をお任せします。 ◆業務内容 ・経営優先課題の抽出と業績分析、ガバナンス強化 ・各部署からのデータ抽出/月次データの作成 ・中期経営計画の立案 ・年度経営計画・予算の策定と周知、取りまとめ ・全社予算の統制管理と修正予算案の立案 ・月次会議運営に関わる業務 ・その他経営企画課運営に関わる業務全般 ◆本ポジションの魅力 ＜経営の根幹に直結する業務に携われる＞ 経営の判断材料となる数値管理を頂き、利益確保の観点や経営に必要な観点から業務を進行する為、経営の根幹に直結する業務となります。 ■当社について： 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。

◆KOSE・資生堂等の大手化粧品メーカーとの直接取引実績あり ◆特許技術を保有しており、参入障壁が高いビジネスモデルを形成 ◆毎年10月には社員旅行があり、社員同士仲が良いです 〜大手化粧品会社様の商品の材料を圧縮成形したり、容器に充填する専用装置に強みを持つメーカー企業〜 ■仕事内容： 社内で加工した部品（SUS、アルミ）の検査、仕上げ作業を行います。組立図面に従って、加工部品、アルファフレーム、エアーシリンダ、センサ、モーター等の組立を行います。 ■詳細： ・装置の運転調整を行い、動作、性能を確認 ・顧客立会で仕様を満たしているかの検査 ・顧客の指定場所に納品し、据付け、運転調整、取扱説明 ※出張対応がありますが、旅費から食事まですべて会社負担となります。 ■組織構成／サポート体制： 設計、加工、電気設計の方々と連携しながら業務を行います。 組立は現在2名体制（50代、30代）で、他チームの方や統括者もおりますので分からないことがあれば、相談しやすい企業風土です。 ■当社の特徴： ・当社は規模の小さい会社なので意思決定が速く、各部署間の意思疎通もすぐに行える環境で、また、機械の品質を保つために重要な工程のほとんどを当社で行っているため、お客様からの急な要求や、仕様の変更等に迅速に、柔軟に対応する事ができます。このような当社の特徴が、お客様の満足度の向上に貢献し、高い評価を頂いております。 ・化粧品の製造技術に関連した特許を多数保有しており、当社の特許技術を使用しないと成形できない化粧品も多数あります。 ・国内のお客様との取引がメインですが、海外のお客様との取引の実績もあります。当社の機械を使用して海外で生産された化粧品が、日本で販売されている製品もあります。 ・化粧品業界は、男性向けの製品が発売されたり、女性向けも価格帯や製品量が多くなっております。そのため、コスト面や生産スピードなどが重要視されており、当社の機械も多くの引き合いをいただいている状況です。 変更の範囲：無

〜「街のランドマーク」ともなる大手飲食店などの看板を手掛ける◎／基本土日休み／全国規模の施工実績と大手企業との豊富な取引実績あり〜 ■業務内容： 「街のランドマーク」となる看板製作に携わるお仕事です。 未経験でもわかりやすい環境が整っており、安心してスタートできます。 ■具体的な業務内容： ・現場管理：看板設置工事現場で安全・品質・スケジュールをチェックし、作業がスムーズに進むようサポート ・お客様と理想の看板作り：計画立案、打合せ協力を通して「どんな看板にするか。」を決定 ・社内で連携し現場指揮：職人や協力会社と調整、スムーズな進行を指示 ■組織構成： 現場本部（5名／男性100％／20代1名、30代2名、40代1名） ■当社の魅力： 全国で施工実績を持ち、多様な業種・業態の看板を手掛けています。3年後の売上10億円達成を目指す成長企業です。 幅広い経験を積みながらキャリアアップを実現できます。 ■当社の強み： 【信頼と実績】 企画から設計、製作、施工、メンテナンスまでをワンストップで提供しており、創業55年以上、50,000件以上の施工実績があります。品質の高さなどクライアントからの評価も高く、大手飲食店やスーパー、ホームセンターなど、街のランドマークとなる看板製作をになっています。 【新技術と挑戦を歓迎する風土】 最新のLEDサインやデジタルサイネージなど、新しい技術を積極的に導入しており、業界の最前線でスキルを活かし、挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を活かして働ける/平均残業10時間〜20時間程度/東証プライム市場上場/戸建分譲住宅における販売シェア30%/年間4万戸を供給する業界】 ■職務内容： ・ASEAN及び米州不動産事業のサポート業務全般 ・海外法人の事務、経理サポート業務 ・現地スタッフ、国内外の関係先との打ち合わせ、メール対応 ・翻訳、文章・資料作成、その他社内業務 ■組織構成： ASEAN事業部には現在4名（内3名米州事業部と兼務)所属しております。 ＜誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー＞ ■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。 ■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための事業を展開しています。 ◎ホールディングス体制： 飯田グループホールディングスは、グループ全体にかかわる経営戦略の検討・立案・推進、グループシナジーの創出、グループ各社の事業効率向上支援などの経営支援を行っています。このようなホールディングス体制を通じて、グループ各社が行っている各事業の成長・発展を図り、グループ全体の企業価値向上を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

<<未経験歓迎／新しい技術を身につけたい方／モノづくりが好きな方募集！>> ■業務内容： 当社は、特殊印刷を手掛ける企業として、看板やポスター、日用品のパッケージなど、多様な製品を製作しています。2025年3月に東京事務所を開設し、新たなメンバーを募集しています。印刷機の操作や、Macを使用したデザイン及びデータ作成、印刷物管理のオペレーター業務に携わっていただきます。さらに、既存顧客への新商品のご案内や、新商品の企画・開発も行います。未経験からのスタートでも、丁寧な指導でスキルアップが可能です。 ■組織構成： 未経験の方でも安心して働けるよう、先輩社員がサポートします。自由な発想を大切にし、個々の持ち味や個性を尊重する環境です。社長の「自由な発想で仕事をしてほしい」という方針のもと、決まったマニュアルはなく、自分のスタイルで業務に取り組むことができます。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず工場で製品や業務内容を学び、商品を覚えることから始めます。特殊印刷についての理解が深まったら、印刷業務に取り掛かります。未経験の方も安心してスタートできるよう、先輩社員が一から丁寧に指導します。まずは商材を知り、少しずつできる業務の幅を広げていきましょう。 ■企業の魅力： 当社の特殊印刷技術は、「キラキラの印刷」や「動かすと模様が変わる印刷」、「5円玉で削る銀色の部分の印刷」など、多岐にわたります。モノづくりが好きな方、新しいことにチャレンジしたい方に最適な環境です。お客様に選ばれ続ける高いクオリティを維持し続けるため、丁寧な作業を心がけています。手に職をつけて安定して稼ぎたい方にはぴったりの職場です。一緒に楽しく働きましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜「世界に一つしかない配電盤をつくる」完全オーダーメイドの高低圧配電盤の設計業務/競合が少ないニッチ業界/高い技術力と需要増の業界で抜群の安定性/フレックス制度導入で自由度の高い働き方を実現〜 ■取引先： 株式会社日立製作所、愛知電機株式会社、株式会社東光高岳を始めとし、数多くの企業様と取引があります。 一貫生産に加え技術力を信頼していただき長きにわたり取引をいただいております。 ■業務内容： 6000V以上の特高圧配電盤製造を手掛ける当社にて電気設計・構造設計業務をお任せします。 ※電気・構造のどちらをご担当頂くかは適性・ご希望を踏まえて決定致します。 ・お客様との打合せ、ご要望のヒアリング ・配電盤・制御盤等の工場設備の設計 ・主にAUTO-CADを使用しますが、一部3D設計の場合はBricsCADを使用します。 ・製造担当へ図面の展開、製造についての打ち合わせ ・お客様と打ち合わせして製品の図面を作るためモノづくりの楽しさも感じられます。 〜業務補足〜 ・お客様との打合せは電話で行うことが多いですが、現地調査等で直接お伺いすることもございます。 ・納入先は工場やオフィスビル、商業施設、公共施設はもちろん、鉄道、道路、水処理施設などのインフラ設備等国内・海外のあらゆる産業・社会基盤となっています。 ・2年後まで案件が決まっており、安定した需要がある業界です。 ■組織体制： 設計担当40名（全社平均年齢40.7歳） 設計担当は3つのチームに分かれています。 ┗電気担当　２チーム（OEM先のお客様ごとにチーム分け） ┗構造担当　１チーム ■教育体制： ご経験・スキルによりますが、経験の浅い方はまずは設計補助から入って頂き、徐々にお1人でお任せします。 ■当社の魅力： ・大手配電盤メーカーのOEM受託製造を通して、あらゆる種類の電力ニーズに応えながら高度な技術を蓄積してきました。屋内・屋外のキュービクルをはじめ、すべてが完全受注生産となるため、その時々の技術の粋を集めて世界に一台しかない受配電設備、監視盤を製造しています。 ・配電盤製造の中でも、特高圧配電盤に対応している企業は少なく、電力というインフラを支える業界での幅広いスキル・経験は今後も需要が減ることはないでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務