【田町/土日祝休】不動産管理の受託営業(既存顧客中心)/プライム上場トーセイGで安定性◎トーセイ・コミュニティ株式会社

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募集
仕事内容
【中途入社者が多数活躍!/東証プライム上場トーセイGの盤石な経営基盤/景気変動に強いビジネスモデルを確立/充実したワークライフバランスと安定した就業環境を実現できる/退職金制度あり/所定労働時間7.5h/年休125日(土日祝休み)】 ■業務概要: ビル等の建物のオーナーに営業を行い、新たに当社で管理する建物を受託する営業を担当いただきます。 <クライアント> 法人のオーナー様がメインとなります。 <新規と既存の割合> 既存9割/新規1割程度の割合です。 既存顧客のお客様の深耕がメインとなります。 <営業方法> 既存顧客からの紹介や、既存顧客の他物件への横展開の営業がメインです。 そのため無理な飛び込み営業やテレアポ営業は基本的にありません。 個人よりチームやタッグで案件に取り組むことが多い環境です。 <取扱物件> オフィスビル、賃貸マンション、商業施設、ホテル等多岐に渡ります。 ■働き方・環境 ・月の残業は20h程度 ・年間休日125日(土日祝) ・ノー残業デーの導入に加え、育休産休制度も整っており、助け合う雰囲気の強い職場です。長期的に働きやすい環境が整っております。 ・中途入社者も多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながらご活躍頂ける、風通しのよい環境です。 ■当社およびグループの特徴: ・トーセイグループは、6つの不動産ビジネスを展開しており、売上高は連結710億円、1950年の創業以来黒字経営を行っています。 ・常に「モノづくりへのこだわり」を持ち、10年後、20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。 ・トーセイグループ ESG方針やESG行動指針を定め、その中には健康経営方針への取り決めなどを掲載、健康経営優良法人2023(大規模法人部門)にも認定されました。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区芝浦一丁目12番3号 Daiwa芝浦ビル 勤務地最寄駅:JR各線/田町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 452万円〜596万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円〜319,000円 <月給> 242,000円〜319,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルにより決定します ※歩合給型ではないため安定した給与収入がございます。 ■昇給 ■賞与 年2回(7月・1月)※2024年度賞与支給実績4.7ヶ月 ■退職金制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月平均残業:20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(12/30〜1/3※5日間)、夏期休暇(4日) 有休休暇:入社日に3日付与 半年後に7日付与 以降毎年12月1日に付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:各種社会保険完備(労災上乗保険完備) 退職金制度:勤続3年以上※正社員対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社員研修制度(約400種の外部セミナーを受講可能) ■資格手当制度(管理業務主任者保持者10,000円など)、資格取得補助制度(会社が認めた資格の取得者には、奨励金を支給) <その他補足> ■健保組合提供の各種福利厚生メニュー ■産前産後・育児・介護休暇制度(取得実績あり) ■確定拠出年金制度 ■施設優待制度 ■資格手当(当社基準による)
選考について
対象となる方
■必須要件: ・不動産業界での顧客折衝経験がある方(営業/ビルメンテナンスなど)
会社概要
会社名
トーセイ・コミュニティ株式会社
所在地
東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル7F、8F
事業内容
■事業内容: 建物管理業務、不動産管理業務、建設業、リニューアル工事業務、分譲マンション管理業務、不動産の売買・賃貸及び仲介、損害保険代理、リース店舗の募集代行
従業員数
267名
資本金
99百万円
売上高
5,845百万円
平均年齢
39.05歳
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