創業100年の安定企業！！お客様の要望に合わせて製品を加工・組み立てしていただきます！モノづくりに興味があることや手を動かす作業が好きな方へおススメです！ ＼専門商社 × 組立加工のハイブリッド企業で成長しよう！／ 私たちは、高圧ガス・配管部品・産業機器を扱う専門商社でありながら、 パイプやホースの加工、装置の組立まで手がける“技術力”が強みの会社です。 最近では、大手機械メーカーからの依頼も増え、 「ただ売るだけじゃない」＋αの価値を提供することで、安定した成長を続けています！ ■業務内容： 伊賀事業所工場内にて、製造業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・手作業での組立作業 ・加工機械を操作しての配管加工　など　 　※詳細確認のための工場見学可険、労働保険の事務手続き ・その他 L材料の入荷管理・払い出し業務など ◆未経験でも安心スタート！ 工具の使い方から丁寧にレクチャー 先輩がマンツーマンでサポート チームで協力しながら進めるから、すぐに馴染めます！ ■働き方： ・残業10h程度でプライベートも充実 ・労働時間管理など働きやすい職場づくりにも前向きに取り組んでおります。 ■就業環境 ・空調環境：スポットクーラーあり ・男女別更衣室 ■当社について： 1924年創業の当社は、昨年創業100周年を迎えました。溶接に使う、産業ガス・溶接材料を中心に扱う専門商社としてスタートし、その後配管部品・産業機器など工場で使う消耗材や部品と範囲を広げて参りました。その後、パイプ・ホースなどを加工する製造の事業も加え、販売と製造の２つの事業を行っております。100年企業として、長いお取引をいただいているお客様との信頼関係も大切にしながら、時代に合ったチャレンジも忘れません。近年ではロボットを中心にした省力化のソリューション提案にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ペットフードOEMメーカーでの経理職募集／決算・税務・予算管理など多彩な業務に挑戦／ニップングループの安定基盤／福利厚生充実＆残業少なめ〜 犬猫向けドライペットフードのOEM製造を行う当社にて、経理部門の体制強化に向けて新たな仲間を募集しています。 親会社である株式会社ニップンの安定した経営基盤のもと、幅広い経理業務に携わりながら、着実にスキルアップできる環境です。 ■仕事内容： 【入社後まずお任せする業務】 経費精算や証憑類の確認 取引先への支払業務および請求書の入金管理 月次・四半期決算の対応、税務申告書の作成 専用システムへのデータ入力、その他関連業務 【将来的にお任せする業務】 監査法人や税務調査への対応 予算の策定および予算進捗の管理 ■配属部署： 総務部総務課に配属となります。現在は3名体制（経理2名、人事1名）で業務を分担しています。 少数精鋭で業務を行っているため、PCやプリンターなど事務機器の管理など、管理系の業務にも携わっていただく可能性がございます。 ■入社後のサポート体制： OJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務をレクチャーします。将来的にはリーダー職や役職者としてのキャリアも視野に入れていただけます。 ■通勤や周辺環境について： ・オフィスよりおおよそ10km圏内に住んでいる社員が多いです。車通勤ももちろん可能ですが、企業バスと契約しており30分ごとに稲毛駅から会社までを往復いたしますので、公共交通機関での通勤も可能です。 ・近くにコンビニなどの施設がない代わりに、食事代として一律月6,000円を支給しております。また仕出し弁当もあり、400円台で購入することもできます。 ■働く環境・魅力： ・100%OEMでドライペットフードを製造しております。大手の企業様も含め約20社と契約させていただいており、製造量や工場の規模は日本でもトップクラスです。売り上げも順調に増加しており、ここ数年で100億円の売り上げを突破しております。 ・ニップングループの一員として、安定した職場環境と充実した福利厚生（家族手当・退職金制度・食事手当など）を完備しています。 ・年間休日116日、週休2日制、月平均残業時間10時間程度で、プライベートとの両立も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜25年3月上場のJX金属傘下で専門性を身に着けていきたい方はぜひご応募ください！／キャリアパス豊富◎／電子材料分野ニッチトップ／資格取得支援◎／グローバル企業／最先端技術／残業月5時間／転勤なし〜 ■概要： 電気・電子、工学分野に広く使用される粉末原料を供給する当社の水戸工場にて、製造部主任を募集いたします。水戸工場で製造しているタンタル粉末は長年の研究開発の結果生まれたものであり、日系企業を主要顧客として業界トップレベルのシェアを堅持しています。 ■業務内容： ◇ご入社後：まずはOJTにて製造工程を把握していただいた後、ご経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。主任業務は製造工程における種々の課題解決に向けたマネジメント、本社や部署間の調整が主となり、具体的には下記の通りです。 〜主任業務の詳細〜 ・生産/製造工程の監視、生産計画の調整 ・工程異常/品質異常への対応 ・製造に関連する法的順守 ・製造部内の人員計画の最適化 ・生産性/収益性/安全性を考慮した製造工程の改善推進 ◇ゆくゆくは：主任としてご活躍いただき、将来的にはアシスタントマネージャーとして工場全体のマネジメントを行う等、会社の核となっていただくことを期待しております。 ■組織構成： 当社には約70名の社員が在籍しており、製造部・生産管理部・設備エネルギー担当部署・環境安全部・品質保証部等に分かれております。製造部は32名（主任5名）で、20代〜60代まで幅広い年齢層が活躍中です。 ■身に付くスキル： 当社では費用全額負担のもと下記のような資格を取得することができます。 〜取得可能な資格〜 公害防止管理者、電気主任技術者、衛生管理者、安全管理者等 その他、危険物取扱者、クレーン運転、玉掛作業主任者、フォークリフト、アーク溶接は製造部員全員に取得を推進しています。 ■ポジションの魅力： ・入社時の語学スキルは不問となりますが、将来的にドイツ本社や海外拠点との折衝を行っていただくことも期待しており、グローバルなキャリアパスが広がっております。 ・再雇用制度や退職金制度が整っております。ワークライフバランスを整えながら長期的に就業いただける環境です！ ・水戸工場は2018年にJX金属の傘下に入っており、日系色の強い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社ID管理サービスの開発／フロントエンド・ハックエンドエンジニア／最新技術にも携われます！〜 ■業務内容： （1）フロントエンドエンジニア：ユーザビリティにこだわった製品ポリシーの元、直接的に顧客要望をヒアリングしたり、時代の流れに合わせて潜在ニーズを取り込みながら新機能の追加や新サービスの拡張を一緒に検討して頂きます。 （2）バックエンドエンジニア：ユーザビリティにこだわった製品ポリシーの元、製品パフォーマンスや動作効率、メンテナンス性を考慮し、時代の流れに合わせてニーズを取り込みながら新機能の追加や新サービスの拡張を一緒に検討して頂きます。自社製品のため、お客様の声をダイレクトに反映させて、創意工夫を盛り込みながら、より良い製品に、自分たちの手で成長させていける楽しさと、ビジネススキルも身に付きます。 ■自社ID管理サービスについて： 統合認証/統合ID管理のSI実績豊富な当社は最新技術を活用した自社サービスを提供しております。 ・SchoolShuttle…政府主導のGIGAスクール市場において、全国の教育機関を支援（社会貢献）するクラウド型のID管理サービスhttps://www.progdence.co.jp/schoolshuttle/index.html ・ID Flow Orchestrator…大学や一般事業法人向けに、統合ID管理ソフトウェア ※製品紹介：https://www.progdence.co.jp/schoolshuttle/index.html ■最新技術における取組： 過去の実績及び信頼関係から、複数のメーカーと当社独自のパイプを持っております。メーカーの研究開発段階からジョインすることができるため、情報のキャッチアップが非常に早く、社内勉強会や情報発信を通して会社全体での最新技術向上へ寄与しております。 ■評価制度と昇給率： 等級ごとに設定された明確な目標におけるコンピテンシー評価と目標管理制度（MBO）での公平な評価をしており、年間平均昇給率6.01%（全国平均2〜4%)と高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜丁寧な指導体制で安心／専門性を高めたい方／完全週休2日！／転勤なし・腰を据えて働ける／賞与年5.57ヶ月分(昨年度実績)／福利厚生充実◎〜 ■ポイント ・一人前になるまでは夜勤はございません。 また、夜勤については2か月に一回1週間程度となります ■業務内容： 自動車部品の製品評価や自動運転設備の点検をお任せします。 エンジンやトランスミッションの組付けし、評価スタッフが立てたスケジュールに基づき評価試験を行っていただきます。 ■業務詳細： （1）評価スタッフが立てた試験計画に基づき試験内容の打ち合わせを行います。 （2）試験機に取り付けるためのユニット組み立てや部品の加工取り付けを行います。 （3）試験室内にエンジンと試作品のトランスミッションを設置して行うユニット評価を担当します。 （4）室内で耐久試験を行い、外部から監視モニターで数値チェックを行います。 （5）耐久試験終了後は分解して、亀裂やギアの摩耗がないかをチェックします。 （6）評価スタッフに報告し、結果の報告書をまとめます。 ■入社後の流れ 顧客先には当社のエンジニアが多数勤務しており、OJTを通じて 先輩社員から丁寧に指導を受けられます。 ■キャリアパス： モノづくりの最前線でマネジメントを目指していただく道や、評価スタッフとして評価内容やスケジュールを決定し、改善案を考えるポジションへの道も用意しています。 ■チーム規模： 3〜5名程度のチームです。20〜50代のメンバーが活躍中。 ■就業環境： 顧客先には当社のエンジニアが多数勤務をしているため、先輩社員がつくOJT形式で業務を覚えていただきます。他社向けの教育研修業務を担っている者も在籍しており、そのノウハウがあることや階層別教育、社外研修、専門教育、社内プロジェクト等が各ステージ別の研修があります。任意参加でのフォローアップ講座も用意しており、業務未経験からの活躍者も多数います。また、研修は個々に合わせたカスタム研修を実施しており、現状のスキルレベルを加味して研修の厚み増やすことも可能です。

【想定月残業20時間／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎／勤務地相談可／社員の持ち家比率6割以上】 ■担当工程 眼科診断用カメラの筐体設計を担当し、開発段階から量産までを担当。 （3Dモデリング設計、強度解析、試作/量産図面作成、試作評価、量産図面出図、金型打合せ、不具合調査、不具合対策の立案、資料作成） ■業務内容 部品の形状設計や公差検証等などを行い、図面作成を実施。 試作にて各種試験を行い、構造を検討する。量産後は、不具合対策などを行う。 ■豊富な研修制度 ・年間10億円の教育研修費用を投下しています。 ・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能 ・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK！ ・技術研修数：1,092研修 ・ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 ・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名！ ■テクノプログループについて ・アウトソーシング業界2000社の中で売上・シェア共にNo.1 ・国内最大の人材規模：20,000人以上 ・豊富なお取引先　　：2,000社以上 ■テクノプロ デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！ ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。 ■業務形態 ・プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」 ・自社開発センターでの「受託」 ・最先端技術を持つ企業との協業で生まれる、技術コンサルティングなどの「ソリューションビジネス」 変更の範囲：会社の定める業務

〜街づくりを一気通貫で！大規模開発実績多数／リモートワーク・フルフレックス・年休121日でワークライフバランス◎／トヨタグループの安定性〜 ■業務内容： ◇宅地開発に関する土地利用計画（ランドスケープ）の企画・立案 ◇宅地開発に関する調査測量設計及び造成工事の発注、監理業務 ◇発注者としての造成工事監理業務全般（安全、品質、工程など) トヨタグループならではのモノづくり精神のもと、「オンリーワンの街づくり」に取り組んでいます。 戸建て分譲事業における土地仕入れから、コンセプト立案、開発・造成工事、建築設計まで一貫して行う組織にて、開発・造成工事を主体として、開発推進業務、予算・事業スケジュール管理等を担っていただきます。 プロジェクト毎にこだわったランドスケープを考え、それを実施して、一緒にトヨタホームの街づくりを推進していきましょう！ ■業務のやりがい： 設計事務所、測量事務所、施工業者など、外部の協力業者様と各種調整業務等、宅地開発に伴う用地取得の検討段階から造成地の完成まで、宅地造成に関する一連の流れ全てに関わる仕事です。完成後には地図に残る仕事なので、やりがいを持っていただけます。 ■組織構成： 30代半ばのメンバーが中心に7,8名の組織となっております。 ■働き方： 年間休日121日、土日祝 フルフレックス リモートワーク可 残業20-30ｈ ■当社について： 戸建て住宅の企画開発・生産を核に、街づくり、リフォーム、マンション、不動産、オフィス店舗、海外事業など多角化を推進しています。愛知県戸建て販売シェアトップクラス。2020年1月に、トヨタ自動車とパナソニックの出資によりプライムライフテクノロジーズが設立し、その一員として各社の持つリソーセス「クルマ」「家電」「住宅」の連携を高め、暮らしのあたりまえを変える新たな街づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 大手企業のAWSやAzureなどのクラウドサービスを活用したクラウドネイティブシステムにおけるシステム運用保守業務チームに参画し、リーダーとして以下を担当していただきます。 ・運用保守業務チームの管理 ・自動化基盤を活用した効率のよい運用サービスの企画・検討 【想定プロジェクト】 対象の業務領域：官公庁や大手企業といった大規模のお客様から中小規模のお客様など多種多様な業種 （プロジェクト体制例） NEC プロジェクト総括 NEC 開発チーム NEC インフラチーム NEC 運用監視チーム ★NECソリューションイノベータ　運用保守チーム （5名〜10名程度） ★部分のリーダーとして、お客様との調整およびチーム管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 【配属予定部門】 テクノロジーサービス事業ライン　DXサービス事業部門　AXサービス統括部 【開発環境】 ・プロジェクト人数：10名 ・技術：運用自動化を進めているため、使用言語はPythonや、運用効率化を行うVBA、各種シェル ・社内ツール：Redmine、Teams、Zoom 【ポジションの魅力】 ・様々な業種のAWSやAzureなどのクラウドサービスを活用したクラウドネイティブシステムのシステム運用保守に関する課題に対して、運用保守の効率化／最適化を推進する機会が得られ新たな自動化運用サービスの創出に繋げることができる。またクラウドネイティブシステムに関する醍醐味に触れ経験をすることができる ・顧客事業およびNECグループのサービス事業を担う機会が得られ更なる事業拡大につながる経験を得ることができる ・将来の管理職としてのキャリア形成を図ることができる ・様々なNEC内外のクラウドシステムと関わることにより特定領域に特化した業務知識ではなく、幅広い技術領域・サービス領域に精通することができる ・DevOPSをテーマにした、中期的な事業検討の取り組みの一端を担える 変更の範囲：会社の定める業務

◇東証プライム市場上場／プラチナくるみん取得/日本を代表するメーカーなど700社以上の企業と取引実績あり◇豊富な案件の中から、あなたの経験・スキル・希望などに応じて最適なプロジェクトへ配属！営業所と社員同士の横のつながりも大事にする企業◇ ■仕事内容： 機械系のエンジニアとして、最先端メカトロニクス分野の機械設計から解析・評価業務を中心とした業務をお任せします。あなたの経験・スキル・希望を考慮し、最適なプロジェクトへ配属。経験の浅い方は補助業務に携わることが可能です。経験豊富な方は、即戦力としてPM業務でご活躍いただけます！ ◇業務詳細： 【具体的な業務】 CADを利用したモデリング、機械・構想設計業務 【案件例】 航空機、航空機用エンジンの設計開発／宇宙ステーション、人工衛星などの構造設計 ■主な取引先■ ・自動車関連企業 ・電気機器メーカー ・精密機器メーカー など ※ご希望の勤務地に沿って、派遣先を決定します。就業開始後も、ご希望の勤務地やキャリア形成に沿うように経験を積んでいただきます。（頻繁な配置転換や、意向に沿わない派遣先就業はありません） ■補足： 同社では多くのエンジニアが大手メーカー、IT企業の開発部門で活躍中であり、ものづくりの上流工程案件に多数携わることができます。 ■同社の魅力点： 【経営の安定】 　・自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。 　　さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。 　　株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。 　・創業から55年以上、一度も社員の人員整理をしていません。 　　初任給も年々アップしています。 【長期就業のための手厚いサポート】 　・年休124日/月残業17.6時間/有給取得率74％ 　・男性の育児・看護休暇も運用実績あり 　・育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率100％ 　・子ども手当(18歳まで月1万円) 　・持株会や確定拠出年金などの資産形成サポートも充実 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験も歓迎／防衛省向け海洋無人機の機械設計／「陸・海・空・宇宙の安全・安心を守る」国の安全保障にかかわる重要事業／年休126日】 ■業務概要： 海洋無人機の機械関連の設計業務を担当頂きます。技術部全体の人員規模は約60名。部内の電気・ソフトを所掌する設計課に加え、顧客、営業部門、製造部門、品証部門等と協調して、海洋無人機を作りあげる仕事です。 ■具体的な業務例： ・顧客（防衛省、海上自衛隊）への開発提案および仕様調整 ・海洋無人機の基本設計および構成品の仕様決定 ・構成品メーカーとの技術調整、仕様調整 ・試験（陸上試験、海上試験等）の計画/立会 ※製品例：防衛装備庁UUV関連動画（https://www.youtube.com/watch?v=wzzCBZucdYE） ■業務の魅力： 新しい製品であることから、社内研究部門とも協力し最先端技術を積極的に取り入れながら、主体的に設計を決定することができます。顧客とともに一般には経験できない海上試験等を行うことがあります。そのような業務を通じて、国の安全保障に関連する製品であること、仕事が社会貢献に繋がっていることを実感することができます。 ■事業の魅力： ・防衛・宇宙セグメントは「陸・海・空・宇宙の安全・安心を守る」セグメントです。最先端技術を活用して、社会の安全・安心に貢献する防衛・宇宙に関する製品・サービスを提供しています。国家プロジェクトレベルで社会に影響を与え、多くの人々の安全に貢献できるという他にはない達成感、責任感がございます。国家安全保障強化の機運の高まりを受け、日本の防衛力整備計画が大幅な拡充に伴い、複数案件の受注・需要のニーズは伸長しております。 ・日本の潜水艦は世界初のリチウム電池搭載艦であり、世界に先駆けて電気分野に係わる新技術を取り入れ続けています。これら新技術の開発には、当社もかかわっており今後も新技術開発を続けていきます。また、潜水艦の搭載装置は当社の他、日本の主要電気メーカが製造しており、それらのメーカを束ねながらお客様と一緒にシステム開発を行うことができます。潜水艦という国防最前線のプラントに携わることができ、社会貢献はもちろん、技術的にも非常にやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手顧客のWeb制作実績多数／残業月15h程度／年休120日以上〜 ■業務内容： ◇『スタディサプリ』や『ラクスル』等のWebサービスの立ち上げや、『パーソルホールディングス』『freee』等の大手企業コーポレートサイトのリニューアルなど、様々なプロジェクトのアートディレクションを担っていただきます。 ◇コスト管理をしつつ、社内外さまざまなセクションと協働して、当社の強みでもある高い制作品質を追求し、プロジェクトの成功を目指してください。 ＜具体的には＞ ◇Webサイトや企業ブランディング等のコンセプト策定・トンマナ設計 ◇デザインディレクション ◇UI／UXの企画・デザイン提案 ◇クライアントヒアリング、ミーティング参加 ◇デザイン領域における見積もり作成 ■入社後のイメージ： まずはクーシーの制作フローに慣れていただくため、先輩アートディレクターと共にアートディレクションを行なっていただきます。 その後は、クオリティのコントロールやデザイナーへの指示、クライアントとのMTG参加などを行います。 アートディレクションをしながらデザイン部をより良くするため、共に組織づくりも楽しみましょう。 ■組織構成： デザイン部：計9名（20代：男性2名、女性2名、30代：女性2名、40代：男性2名、女性1名） ■プロジェクト事例： 日本郵便：コーポレートサイト 高島屋：公式オンラインストア freee株式会社：コーポレートサイト／採用サイト 株式会社ツムラ：「ツムラ漢方記念館」プロモーションサイト ■当社について： 私たちは、Web制作会社として25年間に渡り、日本を代表するWebサービス、コーポレートサイト、Webメディアなど、多くのサイトを手掛けてきました。UIUXデザイン、システム開発のサイト設計開発だけでなく、ブランディング、SEO対策支援や広告運用代行・サイト運用代行などさらに拡大し、Webに関わるビジネスにおいて、様々なニーズに応えた結果、包括的なサポートを行う企業へと進化し続けてまいりました。2024年からはイギリス、ミャンマーに置く拠点と連携し、グローバルに展開を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 自動車業界における100年に一度の変革期のなかで、Hondaは「第二の創業期」を迎えています。創業以来Hondaは、二輪・四輪・パワープロダクツ・ジェット機など様々な事業に取り組んできました。「第二の創業期」を迎えるにあたり、人事としては、社員一人一人が挑戦心を持つこれまでの企業風土を大切にしつつ、さらに多くの社員が挑戦する環境・機会を作ろうとしています。私たちとともに何事にも前向きにチャレンジし、新たな付加価値を生み出そうという想いをお持ちの方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容：以下いずれかの事業所で勤務いただきます ＜朝霞事業所＞ 二輪事業領域の最大化に貢献いただきます。 ・該当地区（朝霞事業所）の配置/評価・処遇 ・該当地区（朝霞事業所）の労働組合との交渉/労務管理 ＜寄居・小川工場＞ 四輪生産領域の最大化に貢献いただきます。 ・該当地区（寄居・小川工場）の配置/評価・処遇 ・該当地区（寄居・小川工場）の労働組合との交渉/労務管理 ※応募時に勤務地の希望をお知らせください ■キャリアパス 入社後は、国内の事業所、本社、事業領域、海外現地法人などで3〜5年ごとにジョブローテーションを実施し、様々な経験を積んでいただきます。将来的には、グローバルなプロジェクトに参加したり、人事や総務の専門家、HR責任者として活躍することを期待しています。 ローテーションの例： Aさん：国内事業所（3年）→本社（3年）→研究所（3年）→海外駐在 Bさん：工場（4年）→本社（5年）→事業人事 Cさん：研究所（4年）→工場（4年）→領域人事 Dさん：研究所（3年）→本社（6年）→海外駐在 ■休日および福利厚生： ・年間休日は121日で、平均残業時間は20〜30時間程度を予定しています。 ・2023年の平均有給休暇取得日数は17.9日です。 ・教育制度：各種研修やEラーニングプログラムなど ・住居支援：社宅、独身寮、住宅補助 ・健康支援：社内食堂、食事補助など HP：https://www.honda-jobs.com/environment/welfare/ ■働き方 チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務を進めており、基本的に出社して勤務いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜街を創るやりがい／安定した基盤／プライム上場／SEKISUIグループ＞ ■概要 交通インフラや土木資材、交通安全用品など建築資材を幅広く取り扱う総合資材メーカーである当社にて主に代理店向け営業をお任せします。 ■詳細 ＜メイン業務＞ ・受注から納品までの業務 ・提案営業 ＜ゆくゆく取り組んでいただきたい業務＞ ・代理店との連携による受注拡大の推進 ・展示会や販促ツールを活用した製品PR ■業務の流れ ・お客様先へ訪問しニーズのヒアリング。新製品を紹介・提案を行います。 ・見積依頼をいただければ社内で共有 ・発注〜納品対応を行います。発注業務は事務スタッフがサポート！ ・アフターフォローを行い売上の回収状況の確認、次の取引に繋がるようしてください。 ■環境 ○取り扱い商材 ・交通安全製品（道路標識・電子表示板等） ・景観製品（歩道の転落防止柵・橋の欄干等）など ○提案先 ・施主となる公官庁（役所） ・工事を設計する設計事務所 ・ゼネコン ・代理店 ○出張・移動など ・四国エリアを中心に最大2泊3日程度が月1回程度発生します。 ・車での移動は多く2〜3時間の運転は日常的に発生します。 ■組織構成 所長：1名、営業メンバー：3名、管理メンバー：1名 ■営業としての成長 設計事務所、代理店からゼネコン、公官庁まで幅広いフィールドで営業活動を行います。 お客さまの立場はそれぞれ。置かれている立場や考えていることが異なる方を相手に営業活動を行うからこそ難しさもあり、面白さもあります。 ■会社の魅力 設立以来、都市インフラ・物流資材など様々な製品を取り扱う複合資材メーカーとして成長してきた当社。扱う事業は幅広く、道路やスポーツ施設・住宅・物流・農業など世の中の様々な場面で活躍しています。例えば、交通安全用品から外構・エクステリア製品などを手掛けています。また、コロナ禍でも成長を続けており、安定した経営基盤が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 半導体製品のデジタル・アナログ混載ICの設計環境開発、および、その付随業務 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ◆デジタル回路設計 ・デジタル回路シミュレータ, 論理合成, テスト合成の環境整備。AIによる効率化、ALMツールによるデータ管理もになっていただきます。 ◆DFT手法の ・デジタルブロックだけでなく、アナログブロックのテスト容易化設計手法を開発・導入いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい・魅力： ・製品開発する上で、ツール活用は不可欠です。働き方を変革するキーパーソンとして、活躍していただけます。 ・好事例があれば、デンソーのプレゼンスを上げるために、社外発表も推進しています。発表を通じて、他社のエンジニアとの人脈形成が可能となり、人生がより豊かになります。 ・ツールベンダーとのコミュニケーションなくして、良いものはできません。ツールベンダーと一緒にツール開発することで、半導体業界を活性化につながり、社会貢献活動につながります。 ■募集背景 安心、安全に貢献するためには、システムの高機能化が必須となります。 高機能化に伴い半導体製品が複雑化しており、より高い設計生産性を実現せねばなりません。 設計生産性の中心となるのが自動化、最適化、高速化技術です。設計者のニーズとツールのシーズをマッチングする、ツールを育ててニーズにマッチングさせる、いろいろな人と会話しながら、開発環境を作り上げる人材を募集しています。 ■当社の特徴 当社は、自動車部品業界のトップランナーとして、売上収益7兆3,500億円、研究開発費国内トップクラスの5,500億円、特許保有数約41,000件など、圧倒的な数字を誇ります。トヨタ以外への売上も38.8%と安定しており、社員エンゲージメントも78%と高い評価を得ています。環境への取り組みとして2035年カーボンニュートラルを目指し、交通事故死亡者ゼロを目指す高度運転支援システムの開発にも力を入れています。25ヵ国127工場を有し、グローバルに展開。新たな価値創造に向けた挑戦を続け、持続可能な社会の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日（土日祝）・残業月16程とワークライフバランス抜群◎】 ■仕事内容： 1．現場管理：職人や協力会社と連携し、工事の進捗を管理します。 2．品質管理：建築基準法や設計仕様に基づき、施工品質を維持・向上させます。 3．安全管理：作業員の安全確保のため、適切な指導や設備の確認を行います。 4．原価管理：予算内で工事を進めるため、資材や人件費の調整を行います。 5．取引作／関係者との調整：設計者や現場監督と打ち合わせを行い、要望を反映させます。 ■当社について 当社は新築、リノベーション、創エネルギー関連まで幅広い建築分野を支える総合商社です。豊富な知識と的確な物流、多岐にわたる取り扱い商材を活用し、建築現場をサポートする「住環境創造」企業として活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【受注件数増加中！/遠方出張ほぼなし！/地域に根差した老舗建設企業/資格者歓迎】 ■業務内容： 藤沢市を中心とした神奈川県内にて、公共施設における建築改修工事の施工管理業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 官公庁から受注する公共建築物（学校、庁舎、文化施設など）の改修工事の現場管理業務を行います。 施工計画の作成、現場の安全・品質・工程・原価管理、発注者（官公庁担当者）や設計事務所との打ち合わせ、工事進捗の報告、協力業者や職人の手配・指示・調整など、現場全体の統括業務が主な業務内容です。 また、施工図や各種提出書類の作成、検査対応も業務に含まれます。 現場の運営責任者として、工事全体の計画から完成までを管理し、安全かつ高品質な工事の遂行を目指します。 新築工事はなく、既存施設の長寿命化や機能改善のための改修工事に特化しており、地域の暮らしを支える重要な役割を担うポジションです。 ■組織構成： 弊社の施工管理業務は建築担当者1名、土木担当者1名で担当しており、現場の指揮を担当しております。1つの現場には約15名のスタッフが従事しています。 ■入社後の流れ： ベテラン社員がOJT方式で丁寧に指導します。 入社後１ヶ月間は、外部研修や先輩に同行しながら専門的な知識を少しづつ身に付けていただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎地域社会に貢献：公共施設の改修工事を通じて、地域住民の安全で快適な生活を支える重要な仕事です。地域密着型の企業として、地元に貢献するやりがいを感じられます。 ◎安定した業績：官公庁からの受注が多く、安定した業績を誇ります。近年公共工事の受注件数も増えており、長期的に安定と成長が見込めます。 ◎当社は、公共工事や民間工事を中心に、土木・建築工事の施工管理、設計、施工を手がける総合建設業者です。 道路や橋梁、河川工事などのインフラ整備から、建物の新築・改修工事まで幅広く対応し、地域社会の発展と安全・快適な環境づくりに貢献しています。当社で一緒に地域の未来を築いていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

◎社会インフラを支えるモノづくりに挑戦！ ◎船舶用ポンプトップクラス！ 国内新造船の約9割に製品が搭載！ ◎年間休日122日/各種手当充実/残業18時間ほどとワークワイフバランスと整えられる環境です。 ■採用背景 当社は創業以来、独自技術を活かしたポンプ・ブロワ・真空機器など総合メーカーとして、船舶・化学・環境分野まで幅広く事業を展開してきました。近年は浄化層や排水処理施設、太陽光・小水力発電設備など環境・エネルギー関連分野への需要が高まり、新規受注や海外市場への拡販も進んでおります。お客様からのニーズにお応えするため組織強化の一環として増員にて募集いたします。 ■業務概要 当社の海外顧客に向けた船舶に搭載されるポンプの営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細 ・海外の造船メーカーや船主海運会社への営業活動 ・製品の選定、見積、価格交渉 ・顧客との仕様打ち合わせ（設計・調達部門との連携） ※海外出張例（2018年海外営業東南アジア・台湾担当の場合）台湾/7回、フィリピン/4回、シンガポール/1回、来客/4回 ■1日の仕事例 出張業務、日々のメールチェック、仕様書確認/見積書作成、クレーム対応、 打合せ(設計)、打合せ(調達) 、PCオーダ入力等々を随時実施 【入社後の流れ】 ご入社後約半年間は本社（山口県熊毛郡田布施町）にて研修を行う予定です。ご経験に合わせて最大６ヵ月ほどとなりますが、社宅や引っ越しの手当などしっかり支給いたします。 座学から実際に工場見学など幅広く知識を身に着けられるカリキュラムとなっております。 ■当社の魅力 ◇安定性 自社開発の欠円ギヤポンプをはじめ、約7000種類のポンプ・ブロワ・真空機器を展開しております。舶用ポンプ分野では国内トップクラスのシェアを誇っており、船舶・半導体・環境設備など多業界で採用されております。海外にも複数拠点を持ち、安定性と将来性を兼ね備えた事業基盤がございます。 ◇働き方 年間休日122日、残業月18時間ほどです。ノー残業デー（毎週水曜日）や長期休暇とワークライフバランスと整えながら働くことが可能です。 若手の早期登用や研修・資格取得支援もあり成長と私生活の両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【『J.フロントリテイリング』100％出資会社！／大丸百貨店（全店）・松坂屋百貨店（全店）をはじめ、『数千・数億単位』の案件も担える技術力！】 ◎空間づくりのプロフェッショナル！J.フロント リテイリンググループの建装会社 ◎300名規模の設計・施工会社！全国展開＆大型案件多数 ◎売上高506億円！百貨店・ホテル・空港などの大型案件に対応 ◎設計から施工、家具製造まで一貫対応！VE提案や高品質な空間づくりに強み ◎非上場ながら安定基盤！JFRグループのバックボーンと独自ネットワーク ■当社について：当社は商業施設やホテルなどの空間設計・施工を手がける建装専門会社です。 ■過去入社理由： 「ラグジュアリーな内装空間の大型案件に携われる」「船舶や車両(寝台特急等)など特殊な案件にも携われるから」と挙げられることが多く、画一的な建築物の内装でなく、多様な案件で高い技術力を身に付けられる環境です。 ■職務内容： 同社担当案件における内装製作設計業務をお任せします。 百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等の内装設計を担当していただきます。 意匠性は担保しつつ、コストと材料、機能性を考慮し設計部門で協業して施工図や製作図を設計いただきます。 同社の設計部門は意匠設計（デザイン部門）と製作設計（施工図設計部門）の大きく2つに分かれており、今回は製作設計の担当募集となります。 ■業務詳細： 内装・家具設計においての施工図面作成/工事の進捗確認/（協力業者に図面作成を依頼した場合）完成した家具、図面の確認/デザイナーさんとの打ち合わせ等 ■施工実績： ＼主要百貨店・空港・ホテル等で展開中／ 大丸・松坂屋全店、NEWoMANエキナカ、GINZA SIX、ららぽーと磐田、羽田・成田・新千歳空港（ANAラウンジ含む）、ホテルグランヴィア大阪、コンラッド東京、三井ガーデンホテル銀座、那須温泉山楽、ヒルトン名古屋、シェラトングランデ ほか ■働き方詳細： 事務作業などを事務部門が巻き取ることでコア業務に専念、 忙しい物件をサポートする部署を新設、 AI議事録などツールの導入、 フレックス（コアタイムなし）の活用により、業界でも高水準の働きやすさを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィギュアやねんどろいど等、キャラクターグッズを扱う企業／大手取引あり・世界規模で製品取扱／年休125日／残業20h】 ■業務内容： 世界中のエンタメファンの熱狂に応えるフィギュア/プラモデル/ドール/ぬいぐるみなど、弊社商品の企画職を担って頂きます。本求人は選考後に担当ブランドが決まるオープンポジションです。 ■部署ミッション： 世界各国のポップカルチャー市場の成長とともに、弊社が手掛ける商品や展開地域、展開方法も多様化し、業務の幅も拡大しています。 この環境の変化に対応しつつ、企画部では流行をいち早く察知して商品に落とし込み、市場に適応できる部署であり続けられるよう、チームとして、また個人としても成長できる部署を目指しています。 ■配属先： ・ねんどろいど担当 ・フィギュア（POP UP PARADE）担当 ・プラモデル担当 ∟「MODEROID」「PLAMATEA(プラマテア)」「ヴァルキリーチューン」等 ■業務内容 ・市場調査 └調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成 ・サンプル確認、撮影の立ち合い └商品のサンプルチェックや販促用の撮影の対応 ・商品に向けた企画の立案、進行管理 └商品のディレクションや版元監修、販売までの進行管理 ・各種プロモーションの担当 └お客様へ案内するために各部署と協力しプロモーション ・電話や来客の対応等の庶務業務 ■入社後の流れ 入社後はOJT形式で先輩スタッフに判断を仰ぎながら業務を進めて頂きます。まずは業務の流れを覚えて、業務把握後は商品の企画から版権元への提案や交渉、原型チェック、進行状況の確認など幅広い業務を身につけて頂く予定です。 ■マーケットについて： 国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新たなビジネスを創る！大手との協業でスケールの大きい仕事ができる！〜 ★こんな方におススメです★ ◎課題解決意欲が高い方！ ◎戦略的なビジネススキームの構築に携わりたい方！ ◎プレゼンテーションスキルを活かしたい方！ ■採用背景 今後の京セラドキュメントソリューションズジャパンの”主事業”としてソリューションビジネスの推進・強化を図るため、募集いたします。 ■業務概要 「大手SIer×京セラGの商品/サービス」で協業を目指し、案件発掘とビジネススキームの構築を行っていただきます。取引/コネクションがないところからのアプローチなので難しい局面も多いですが、やりがいと充実感に溢れた仕事ができます！ ＜仕事内容例＞ ・大手SIerへのプレゼンテーションおよびWEB商談 ・プレゼンテーション資料の作成 ・ウェビナーや展示会での情報収集 ■協業イメージ 京セラのプリンターやスマートフォン、タブレットなどのハードウェアと、大手SIerのソフトウェアを連携・協業させることで、新たな価値を創造します。「京セラならでは」の強みを活かし、協業先とともに、快適なオフィス環境の実現を目指します。 ■組織構成 ICTアライアンス1課にて2名（課長含む）が在籍。 上下関係なく、何でも相談できる環境です！同じ営業部には、20代の若手も多く在籍しています。 ■充実した教育体制 ・OJT：入社後は、配属先の責任者や先輩社員の商談や打ち合わせに同席していただきながら、当社が取り使う商材の基礎知識や業務内容について理解を深めていただきます。 ・研修（入社後すぐ）：会社概要等の研修（当社の歴史、強み、会社内の組織や社内システムの操作方法など） ・研修（入社後1年目）：人事主催の研修を年4回、定期フォロー面談実施。 営業部門主催の研修も定期的に実施しています。 ■企業概要 京セラドキュメントソリューションズジャパンは、プリンターとデジタル複合機の製造メーカーである京セラドキュメントソリューションズ株式会社の国内販売会社です。全国に約60カ所の販売・サービス拠点を展開し、各地域のお客様へ最適なソリューションを提供しております。

〜ほとんどが未経験からスタート/幅広い業務で成長できる／教育体制◎/日本を代表する大手化学メーカー取引あり/業歴50年以上〜 ■担当業務詳細 ・貯蓄タンクや機械設備、配管などの新規導入およびメンテナンスにかかる現地調査と打ち合わせを行います。 ・お客様からの依頼内容をもとに見積書や構想図を作成し、打ち合わせを行います（基本的には生産技術の方とのやりとりです）。 ・受注後は簡単な加工図面を作成（手書き・CAD：Autocad2025）、材料の選定や手配、納期管理、品質チェック、検査結果の書類作成までを担当していただきます。 ・出張エリアは全国で、宿泊を伴う場合もあります。出張頻度は月1〜2回程度、出張が無い月もあります。 ・営業と工程管理の業務割合は半々です。業務内容は「営業職」というより「工程管理」に近いため、個人ノルマはなく、既存のお客様からの依頼が中心です。 ■入社後について ・入社後はアシスタントとして、見積もりや材料手配、納品や引き取りなど簡単な業務からお任せします。 ・試用期間中に図面の読み書きなども丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ・ゆくゆくは、社内での加工提案や納期調整、社外では客先での改善提案が出来るようになっていただきたいと考えております。 ■配属部署 ・群馬工場：45歳男性1名 ・ほとんどのメンバーが未経験からスタートしています。前職はトラック運転手、スポーツジムインストラクター、家具メーカー、住宅メーカーなどさまざまです。 ■仕事の魅力 ・当社の仕事は幅広く、同じことの繰り返しがほとんどありません。都度新しい内容の案件にチャレンジする機会が多く、他社でできることは自社でもできるという精神でさまざまな案件に取り組んでいます。慣れて飽きることがなく、日々成長を実感できます。 ■特徴／魅力 ・当社は業歴50年以上の歴史を持ち、現在では日本を代表する大手化学メーカーなどからもお引き合いをいただいています。信頼と実績から業界での優位性があり、「当社にしか任せられない」というお声も多く寄せられています。競合他社が引退するなかでも当社は安定した受注量で盤石な経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エネルギーの未来を支えるDX推進企業で、クラウド技術を駆使した社会基盤づくりに貢献〜 ●約250個の業務システムを用いて東京ガスGのDX化を支援するIT中核企業 ●1300万件以上のユーザーの生活インフラを支える社会貢献性の高い事業 ●複数PJTを横断的に支援しアーキテクチャ設計の専門性を磨ける環境 ●「フレックス×実働8ｈ未満×年休127日×平均勤続15年×離職率2.8％」 ＜こんな方にオススメ＞ ・エネルギー業界のDXに関わり、社会インフラを支える仕事がしたい方 ・クラウド技術を活用し、複雑なシステム設計に挑戦したい方 ・技術力だけでなく、ビジネスサイドとの折衝力も磨きたい方 ■職務概要 東京ガス社のエネルギートレーディングに関わるシステムのアーキテクチャ設計を担当します。複数のプロジェクトが並行して進む環境下で、技術的な視点から最適な設計を推進。クラウド環境（Azure）を活用した基盤構築にも携わり、インフラ面の知識を活かしながらユーザビリティを考慮した設計を行います。 ■業務詳細 ・顧客ニーズの把握と業務理解に基づく設計推進 ・複数システムの連携を前提としたアーキテクチャ設計 ・クラウド（Azure）を活用した基盤構築 ・技術面でのリードと開発チーム支援 ・ユーザビリティを重視した設計と運用支援 ■オススメポイント 日本のエネルギー業界を牽引する企業グループでエネルギートレーディングという重要事業領域のシステム構築に携われます。クラウド技術を活用した最新の環境で技術力だけでなく、ビジネスサイドの折衝経験も積めます。 ■高い定着率の背景 ・売上高：311億円4200万円（2024年3月期実績） ・平均有給取得14.9日／育児休業取得：女性100％ 男性約20％ ・在宅等オフィス以外での勤務が可能な「どこでもワーク」制度を完備 ・自身のスキル向上に向けて会社が費用を負担するセミナーなどに参加可 変更の範囲：会社の定める業務

【〜70年以上の歴史を持つ地域密着型の金融機関〜年間休日121日／完全週休2日制（土日祝休み）／20〜40代活躍中】 ■業務概要 武蔵野銀行では、地域の発展とお客様の課題解決を第一に考え、法人および個人のお客様向けに幅広い金融サービスを提供しています。地域密着型の金融機関として、埼玉県内外の多数の顧客との信頼関係を築き、地域経済の発展に貢献しています。ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境が整っています。 ■職務詳細 ＜内勤営業業務＞ ・投資信託・ファンドラップ・保険等の金融商品ご提案・アフターフォロー ■募集背景 日々変化する経済環境の中で、地域のニーズに応え続けるため、新たな人材を募集します。特に金融業界での経験者は即戦力として、他業界からの転職者にもお客様との関係構築能力に期待しています。 ■組織体制 武蔵野銀行では、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。支店長・次長は40〜50代、課長は30〜40代、主任・一般社員は20〜30代が中心であり、年齢や経験に関係なくキャリアアップが可能な環境です。新卒・中途入社を問わず、全社員が一丸となって地域の発展に取り組んでいます。 ■企業の特徴／魅力 武蔵野銀行は、「地域共存」「顧客尊重」を経営理念に掲げ、埼玉県を中心に地域密着型の金融サービスを提供しています。70年以上の歴史を持ち、地域経済の発展に大きく貢献してきました。年間休日121日、完全週休2日制（土日休み）、男性育休制度の導入など、働きやすい環境が整っており、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。資格取得支援制度や充実した研修制度もあり、社員の成長を全面的にサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆”ペットの家族化推進”を掲げ多事業展開／未経験からM&Aアドバイザーに挑戦可能！福利厚生◎◆ ■概要： 事業承継を考えている動物病院の院長先生と、開業を考えている獣医師、また動物病院経営者のマッチングをおこなう、事業承継をするための支援をいたします。 ※事業承継とは、会社の経営権や理念、資産、負債など、事業に関するものを次の経営者に引き継ぐことを指します。 ■業務内容： ・売り手（事業承継を考えている院長先生）へのヒアリング ・買い手（開業を考えている獣医師、動物病院経営者）へのヒアリング ・売り手と買い手のマッチング、トップ面談実施、ファイナンス、事業譲渡契約締結など、マッチングからクロージングまでを一貫してご担当いただきます。 ＜事業承継を考えている院長先生に向けて＞ ・電話やメール、訪問を通じて、事業承継における条件等のヒアリング ・どんな人に承継していただきたいか、ご志向や希望を踏まえたうえでの相談や提案 ＜開業を考えている個人獣医師、動物病院経営者に向けて＞ ・電話やメール、訪問を通じて、開業したい病院のイメージや希望のヒアリング ・条件に合った動物病院のご紹介 ＜両方に向けて＞ ・トップ面談の実施 ・事業承継の基本合意 ・ファイナンス ・事業譲渡契約締結 ・事業譲渡実行 ■ポジションの魅力 ・獣医師の想いと動物医療の未来をつなぐ、社会性の高いM&A支援に携わることができます。 ・マッチングからクロージングまで一貫して担当でき、当事者として成長できる環境です。 ・新規事業の立ち上げフェーズで、仕組みづくりやサービス改善に関わることができます。 ・経営者層とのコミュニケーションが中心で、高い視座と実務スキルを同時に磨くことができます。 ・「ペット×M&A」という新しい市場で、先駆者として価値を生み出せるポジションです。 ■サービスの魅力： 動物病院は全国に15,000ほどあり、年間で400病院ほどが廃業していると言われています。新規開業が困難と言われている一方で、M&Aによる事業承継の浸透はまだしていないものの、ニーズが高まっています。※競合は個人でやっている会社が数社ある程度のため、買い手（獣医師、動物病院経営者）に関しては、圧倒的に業界トップクラスの立ち位置を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要： 医療に対する社会のニーズは変化し続けています。そのため、医療情報システムに求められる役割や機能も変化し続けています。だからこそ、開発基盤が強固な我々は大きなビジネスチャンスを迎えています。医療機関はこの変化のスピードに向き合うことも大事ですが、同様に患者と向き合うことを大切にしています。そしてそれは、患者や社会が真に求めていることです。我々はシステムを通じてこの大きな変化の中にいる医療従事者をサポートし、社会課題の解決をリードしていきたいと考えています。 【サービス・商材】電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピューター、患者情報共有システム 【顧客】開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師） 【価格帯】平均200〜300万円 ■仕事内容： 電子カルテを中心に、医療DX分野のSaaSプロダクトの営業をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・診療所、病院に向けた医療情報システムの新規開拓営業 ・他社のシステム導入している医療機関へのアプローチ ・提案資料作成 ・各マーケットでのナレッジ展開 ・インサイドセールスや営業所との連携 ■組織構成： ニューアカウントセールス部は65名、部長以下、6つのディストリクト、新規開業推進課、インサイドセールス課の組織体制です。 ■魅力： ・業界と一体となって社会課題を解決する経験ができること ・SaaSビジネスについて学ぶことができること ・ヘルスケアITにおける知見が身につくこと ・研修やOJT、日々の業務から営業プロセスを理解しセールススキル向上ができること ・エリア戦略の企画・立案の経験がつめること ■働き方： ・残業月20〜30時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。 ・基本的には直行直帰スタイルとなり、各自状況に応じてリモート／出社で就業をしております。 ■教育・研修体制： ・研修（1週間程度／業界研究・製品研究）を実施します。また、1カ月程度、先輩営業マンに同席して業務を学びます。 ・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務