〜創業57年目の安定企業／前年比15％以上の成長継続中／世帯手当・住宅補助など福利厚生充実〜 ■業務内容： 生物資源循環の環境社会を目指し、関連機械とそのエンジニアリングを展開する当社にて、経理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇日常経理仕訳 ◇月次、年次決算 ◇予算管理（資金繰り表作成等） ◇税務申告補助 ◇現金預金管理、銀行対応 など ■職場環境： ◇会社全体でいうと男性8割、女性2割ですが、勤務していただくフロアでは女性が8割、男性が2割の職場です。 ◇経理課は現在2名体制ですが、同じフロアに総務課、海外業務課があり、部署を超えてお互いが助け合いながら、和気あいあいとした雰囲気で働いています。 ◇お昼休みは自席で食べる人もいれば、会議室でテレビを見ながら、外食をするなど、それぞれお好きな形で取っています。 ■働き方： 年間休日は120日。土日が完全お休みで、一部祝日に出勤する日がありますが、その分をGW、お盆、年末年始に振替えて7〜9日間の長いお休みを取っていただけるようになっております。もちろん、産前産後・育児休業の制度もあり（現在取得中の社員あり）、長く安心して働ける環境です。 ■活かせるスキル： ◇一般事務、営業事務の業務経験 ◇経理事務の業務経験 ◇財務分析や予実管理等のご経験 ◇学生時代に商学や経営学などを学んで来られた方 ■当社について： 1969年創業（本社・神奈川県相模原市）以来、農業・酪農畜産・再資源化・バイオマス等、一貫して「生物資源の循環利用」に関する事業を展開しており、これらの分野に貢献する大型製造機械の製造・輸入・販売をしています。また取扱製品は欧州のパートナー企業との共同開発により生まれ、世界でも業界最先端の技術と性能を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2007年の設立以来、無借金経営を継続。2,600名の体制に成長！アメニティレンタルのストックビジネスモデルを構築】 事業のさらなる拡大を見据え、各営業所における営業体制の強化を図るため、このたび新たな仲間をお迎えすることとなりました。 ■業務詳細： 病院や介護施設に向けて、入院・入所時に必要な衣類やタオル、日用品などをレンタルできる「アメニティサポートシステム」を提案する営業です。ニーズに応じて、人材派遣・紹介サービスや院内売店の運営代行サービスも提案していきます。 主な営業活動は新規提案営業と既存フォローの両輪です。 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。 ■キャリアアップについて： 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価される制度が御座います。また、事業拡大に伴い、新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■会社情報： 当社は入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。 レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。拠点は北海道から九州まで展開し、毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2007年の設立以来、無借金経営を継続。2,600名の体制に成長！アメニティレンタルのストックビジネスモデルを構築】 事業のさらなる拡大を見据え、各営業所における営業体制の強化を図るため、このたび新たな仲間をお迎えすることとなりました。 ■業務詳細： 病院や介護施設に向けて、入院・入所時に必要な衣類やタオル、日用品などをレンタルできる「アメニティサポートシステム」を提案する営業です。ニーズに応じて、人材派遣・紹介サービスや院内売店の運営代行サービスも提案していきます。 主な営業活動は新規提案営業と既存フォローの両輪です。 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。 ■キャリアアップについて： 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価される制度が御座います。また、事業拡大に伴い、新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■会社情報： 当社は入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。 レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。拠点は北海道から九州まで展開し、毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与約6ヶ月実績／希望勤務地での配属実績100%／年900回の研修とメイテックエンジニアの横のつながりで圧倒的成長環境／エンジニアとしての市場価値向上／年間休日124日／土曜日面接OK〜 ■業務内容： 通話・放送システム用の端末機器の評価および設計をお任せします。 ■業務詳細： ◇基板動作確認（回路レベルでの動作評価） ◇製品およびシステム評価（製品仕様確認試験、システム結合での評価試験、EMCや温度等の環境関連試験および試験記録作成） ◇既存製品の中止部品等での部品代替対応等（部品調査、回路基板設計、基板リワークおよびバラック評価） ■製品・担当工程・ツール： ・製品：電話機、放送用装置 ・担当工程：設計実務主担当、試験検査実務主担当、回路設計、試験・検査、ノイズ関連、信頼性 ・ツール：回路CAD→CR-8000DG、基板CAD→CR-8000DF ＜おすすめポイント＞ ◇エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円超えの現役エンジニアも在籍） ◇年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◇業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◇最先端の技術情報を知る担当営業とともに身につけるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◇配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◇東証プライム上場企業グループ ◇メイテックグループで1300社以上と取引／安定性◎ ◇リーマンショック時もリストラなし ◇定年退職者を多数輩出、15年以上勤続社員は40％を超え、40代が1000名以上在籍など長期に働く事が可能な環境 ■福利厚生： ◇社宅（年齢上限なし） 独身社宅：20,500円／月 家族社宅：35,000円／月 ◇単身赴任手当・帰省手当 50,000〜55,000円／月 月2回分の帰省手当 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療DX×ソリューション営業／上流提案・大規模案件／東証プライム×安定基盤／商材に縛られない課題解決営業〜 ◎電子カルテ〜AIまで、幅広い提案で営業力を高められる ◎医療機関のDX推進に貢献し、社会貢献性の高い仕事 ◎顧客課題に深く入り込む“コンサル型営業”へキャリアアップ ■募集背景 医療・介護分野におけるDX化ニーズの高まりにより、電子カルテやクラウド、AI活用などの案件が拡大しています。商談規模の大型化・件数増加に加え、新規サービス領域の創出を加速するため、即戦力としてご活躍いただける人材を増員募集します。 ■業務概要 医療機関や介護施設に対し、ICTを活用した課題解決型のソリューション営業をお任せします。単なる製品販売ではなく、顧客の経営・業務課題に深く入り込み、最適なIT環境を企画・提案していくことがミッションです。 ■職務詳細 ・電子カルテ・医療部門システムの提案、導入支援 ・介護施設向け各種システムの提案営業 ・クラウド／サブスクリプション型サービスの提案 ・インフラ領域（サーバ、ネットワーク、セキュリティ等）の構築提案 ・AI／データ活用などDX推進に向けた企画提案 ・顧客課題の整理〜提案〜導入後フォローまで一貫して担当 ■組織体制 30代〜50代が中心となり、チームで顧客を担当。中途入社者も多数活躍しており、知見を共有しながら提案力を高められる環境です。 ■キャリアパス 担当営業として経験を積んだ後、チームリーダーやマネジメントへの昇格が可能。将来的には組織運営や新規事業創出にも携わることができます。 ■働き方 フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方が可能。土日祝休み・長期休暇も充実しており、安定した環境で長期的なキャリア形成ができます。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場の安定基盤を持ちながら、医療DXという成長市場に深く関われる点が魅力です。インフラから業務アプリ、DX領域までワンストップで提案できるため、営業としての市場価値を飛躍的に高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

英語力を活かす！海外出張ありの営業支援ポジション／世界に類を見ないプラスチック総合加工機械メーカー／社宅・社員寮・家賃補助など充実でU・Iターン歓迎 ■採用背景： プラスチック樹脂製造・加工機械を始めとする各製品の受注が非常に好調であり、将来の更なる成長を見据えた増員募集となります。 ■仕事内容： 配属先は樹脂機械サービスセンターPLZエンジニアリングＧになります。 （1）見積支援業務 営業と製作部門間の調整・連携業務を担うポジションとして、顧客への見積回答業務支援や構成部品の選定などを対応いただきます。 機械図面の読み方などの専門知識は入社後に丁寧に指導しますので、現時点での専門知識は必須ではありません。 （2）営業支援 保守業務巡回（国内、国外）を行います。海外出張は3〜4カ月に１回程度、期間は１〜２週間、東南アジア・中国・アメリカ・ヨーロッパ・インドを中心に対応いただきます。 ※入社後は（1）見積支援業務から担当いただく予定です ■担当製品 樹脂機械製品（造粒機、二軸混錬押出機） ■樹脂機械事業について： 創業100年を迎え、プラスチック加工のエキスパートとして、オーダーメイドでお客様のニーズに応えた産業機械を開発・製造しています。 樹脂機械事業では、樹脂製造・加工機械(造粒機、ニ軸混練押出機、フィルム・シート製造装置など)の製・販売・保守サービスを行っています。当社の機械・装置で生産された製品は、5G対応のスマートフォン、パソコン、タブレット端末、キーポードなとの製品、コンテンサー、半体製品なとの電子材料、家電製品、リチウムイオン電池、自動車部品、食品包装フィルム・容器、カテーテルなどの医療器具など、さまざまな製品に使われています。 ■企業魅力： 【人材育成】 企業の成長に欠かせない要素として人材育成に力を入れています。 キャリア育成として、現場でのOJTはもちろん、業務に必要な基礎知識・スキル教育を行っています。 また、分野別・階層別の育成プログラムも構築し、将来を担う優秀な人材の育成に会社をあげて取り組んでいます。 【福利厚生・手当】 社宅貸与制度、住宅手当・家族手当有、カフェテリアプラン有など福利厚生や手当が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理の経験を活かして内勤へキャリアチェンジ／これからの当社を担う新工法開発ポジション／非住宅案件受注拡大中／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／売上高1兆円突破〜 ■募集背景： 創業以来、当社グループはマンションを中心に事業を展開してきました。また、近年ではマンション以外にも、データセンターや超高層タワー、ビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げております。今後の更なる飛躍のため、現場業務の生産性、施工品質の向上を進めており、そのようなご経験・ご興味のある新しい仲間を募集いたします。 ■業務内容： ・マンション建設を中心とした新工法・新部材の企画・検討（PCa活用をはじめ、躯体のどの部位に適用するかといった技術的検討を行っています） ・建設現場の生産性向上、省力化を目的とした施工方法の検討・開発（ユニットバス施工の省力化に向けた新たな施工手法の開発といった、内外装のユニット化に関する検討を行っています） ・技術研究所と連携し、現場ニーズを起点とした企画立案から研究・検証までを推進 ■魅力： 離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率。充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No.1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。 ■企業魅力： 当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数70万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、各部門（新設含む）において採用活動を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス勤務・テレワーク勤務有！／完全土日祝休／年休124日】 ■業務内容 技術力に悩むクライアント様を開拓し、エンジニアを提案・派遣するお仕事です。 ・新規クライアントの開拓 ・求める人材のヒアリング（既存・新規顧客） ・人材のご提案 ・アフターフォロー（顧客・技術者双方） ※慣れてくれば受託案件営業などもお任せ致します。 ■入社後の流れ 最初は既存顧客を担当していただき、上長と一緒に動きながら弊社の営業活動に慣れていただきます。 慣れてきたタイミングで新規顧客営業活動など新しいことにどんどんチャレンジしていただきます。 ■魅力 【働きやすい環境】 ・家庭との両立ができるよう休暇や短時間勤務などの制度・環境整備に努めていて、男性社員の育児休暇取得実績もあります。 ・時差出勤制度：本社勤務の社員を対象に、出勤時間を8時〜10時の間で自由に出勤可能としています。この取り組みが評価され、東京都が進める「時差Biz」で2017年度ワークスタイル部門の推進賞を受賞しました。 ■当社について 生活・企業活動に欠かすことの出来ない様々なシステム開発をはじめ、官公庁・独立行政法人のインフラ構築、運用、保守や、一般消費者にも身近なスマホアプリの設計、開発に至るまで、幅広いソリューションサービスを提供しています。 近年、自社製品開発に力を入れ、受託による売上の割合も徐々に伸びています。また、新卒採用も行い、新しい人材の育成にも力を注いでいます。 変更の範囲：無

【プライム上場クリーク・アンド・リバー社の100％グループ会社のため安定感バツグン／育休産休の取得率ほぼ100％／社割あり、髪型自由、ネイルOK／カラーコーディネーターなどの資格取得支援制度あり◎】 ■業務内容： 高品質でデザイン性に優れたテックウェアを提案するスポーツアパレルブランド「Crocs/クロックス」での接客販売です。 ・店長業務 ・売上管理 ・店頭での接客 ・お会計 ・ディスプレイなど一連の業務を行っていただきます。 ■Crocs/クロックスについて アメリカ・コロラド州発祥の革新的フットウェアブランドです。独自開発の特殊樹脂素材「クロスライト」による、驚くほど軽くクッション性に優れた快適な履き心地と、豊富なカラー展開が世界中で広く愛されています。 インター・ベルでは、アパレル・スポーツの販売職に特化した人材サービスを行っています。 ご入社後、取引先の様々なブランドにてご活躍をいただけます。 レディースアパレル、メンズアパレル、セレクトショップ、ジュエリー、バッグ、靴、スポーツ、アウトドアと多岐にわたるブランドがございます。 勤務地も百貨店、ファッションビル、路面店、アウトレットなど全国にございます。（転居を伴う転勤はありません。） 販売のプロフェッショナルとしてどのブランドに行ってもご活躍いただけるように、研修制度も充実しています。 ■業界未経験の方も歓迎： 下記のようなスキル・経験を活かして勤務していただくことが可能です。 【例】 ・ファミレス／レストラン／カフェの飲食経験 ・コンビニ／スーパー／百貨店の販売接客経験 ・洋服／雑貨／インテリアのアパレル販売経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均昇給率 4.6%／有休取得率80％以上プライベートと充実できる環境／各種手当有（借り上げ社宅制度あり）〜 ■業務内容： 造船所向け新システムの開発・設計業務として、C#・WPF等を用いたアプリケーション開発をお任せします。 ■業務詳細： 造船所における新規システムの開発および設計業務を担当いただきます。C#を中心に、WPFやUWP（XAML）を用いたアプリケーション開発に携わっていただきます。要件に基づいた設計から実装まで幅広く対応いただき、現場業務の効率化やシステムの最適化に貢献いただくポジションです。これまでのご経験を活かし、主体的に開発を推進いただくことを期待します。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 当社はエンジニア一人ひとりのキャリアに真摯に向き合い、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。「もっと〇〇に挑戦したい」「将来的には△△領域にも関わりたい」そんな想いを尊重し、希望する業務内容へのチャレンジを後押ししており、実際に多くのエンジニア経験者が入社し、新たなフィールドで活躍しています。 あなたの経験を活かしながら、“やりたい”を実現できるキャリアを、ここで一緒に築いていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量大きく“自分の営業スタイル”を確立できる環境｜直行直帰◎・出張2カ月に1回程度〜 ■仕事内容 装置メーカーやエンドユーザーに対し、自社製品（産業用PC・制御機器）の提案を行います。 ただし、ここでいう提案とは—— 「どの製品を売るか」だけではなく 「どう使えばお客様の課題が解決するか」を設計することです。 ＜詳細＞ ・ユーザー　装置メーカー：半導体装置、工作機械、医療機器 　　　　　　 エンドユーザー：自動車、電子部品、食品/飲料　など ・採用活動：販売店同行もしくは単独でユーザーへ訪問し、ユーザーの課題解決に繋がる自社製品、ソリューション提案を実施し採用に繋げる。 ・担当顧客数：約30社　※販売店を除く ■働き方 ・既存6割／新規4割 ・1日1〜2件の訪問（直行直帰OK） ・残業約20時間 ・出張は2ヶ月に1回程度 ■入社後の流れ 入社後は営業同行を中心にしっかりとフォローさせていただき、支店の中核を担っていただける方を募集しています。入社半年後を目安に独り立ちしていただくことを想定しています。 ■この仕事の魅力 “メーカー営業としての経験を深めたい方”にも、“装置・機器メーカー相手の提案に更に踏み込みたい方”にも最適なポジションです。 ■当社について アルゴシステムは、産業用PC・制御機器・組込コンピュータなど、ものづくり現場で欠かせない製品を40年以上にわたり提供してきた国産メーカーです。外食チェーンの注文タッチパネルから、半導体製造装置・医療機器・物流ロボットまで、多種多様な領域で当社技術が採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場の環境エンジニアリングカンパニー／大型案件多数／業界トップクラスの技術力と施工実績◎／挑戦できる環境×誇れる仕事×育つ文化■□ ■業務概要 電気計装部門にて、空調・衛生設備工事に伴う自動制御工事案件の技術支援・設計審査・品質向上業務を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・各事業店より提出される計装図、電気設備図、制御仕様書のレビュー ・自動制御業者・電気工事業者からの見積内容確認、数量査定、VE/CD提案 ・設計上の不整合、施工リスク、仕様抜け等の懸案事項抽出 ・新築・改修・大型案件における電気計装技術支援 ・施主・設計事務所・協力会社との技術打合せ対応 ・若手技術者への教育、社内標準化推進 ・新規プロジェクトにおける電気計装専門技術者としての参画 ■本ポジションの魅力： 近年は空調設備に関する省エネ化の要望が益々高まっており、それに伴い顧客からのニーズも高度化・複雑化しています。高度なシステムを構築し、空調設備の最適制御および省エネシステムの上流構築を行うのは大変やりがいのある仕事です。 リーディングカンパニーである当社だからこそ提供できる技術や、受注額数億円単位の大型物件の設備に携わることによって、スキルアップにも繋がります。 ■部署について： 40〜60代の男性6名で構成されています ■当社の魅力： ◎東証プライム上場の大手企業となる為、腰を据えて働くことができます。 ◎大型案件多数×実績の強さがキャリアの資産になります。 ◎残業平均月5h、土日祝休など働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は「空気・水・熱」の技術で『快適環境・最適空間』を創造するメーカー機能を持つ環境エンジニアリングカンパニーです。 設備のエンジニアリングをワンストップで提供する「設備工事事業」、精密環境制御機器を扱う「機器製造販売事業」２つの事業を展開しています。 ＜設備工事事業の施工実績一例＞ 森永乳業(株)利根工場、筑波宇宙センター追跡管制棟 、千葉総合救急災害医療センター、日暮里・舎人ライナー車輌基地 、東京芸術大学総合芸術棟 など多数 変更の範囲：会社の定める業務

【1day選考会開催！1日で合否が決まります！/平均年収621万円/サービス提供年数55年以上のセキュリティサービス/手厚い研修と整った評価制度】 ◆◇セコム1Day選考会のご案内◆◇ 【拠点／開催日】 ■対象者：千葉県・茨城県勤務希望（ビートエンジニア職） ★開催日 ・5月16日 9:30〜 ・5月23日 9:30〜/14:00〜 ・5月30日 9:30〜/14:00〜 ★開催場所：セコム（株）東関東本部 千葉県千葉市美浜区新港14-2千葉ビル　4階 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ≪1day選考会概要≫ 通常1次面接をWeb、2次面接を対面で実施しておりますが、 1回の対面面接で選考を実施し、 2週間程度かかる期間を短縮できる選考会です。 また選考結果もすぐにお伝えいたします。 ■セコムにおけるビートエンジニアについて ・4,000名以上が在籍しており、平均年齢は30代後半と若手〜シニアまで幅広く活躍しています。 20代、30代で50％を占めており若手の方が多く活躍しております。 ・シフト制となり、日勤と夜勤がございます。シフトは1か月単位で組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三井不動産グループで安定×長く働く／ららぽーとや三井アウトレットパークなどの運営を担う「施設管理・BM職」／営業ではなく“運営・調整”が中心でノルマなし〜 ＼この求人のPOINT／ ◎伝えたいのは働きやすさ！三井不動産の物件が中心で連携もとりやすく、残業は月15h程度 ◎コンプライアンスを大切に、「落ち着いて長く働ける」、「安定したキャリアと働きやすさ」が魅力 ◎安定的に積み上がる給与システム！スタッフやオーナー（PM）からの信頼が評価になり、年齢も加味しながら毎年段階を踏んで給与アップが見込めます！ ■職務内容 三井不動産グループの大型施設（オフィス・商業施設等）において、建物全体の運営管理・調整業務(ビルマネジメント)を担っていただきます。 営業ではなく、“施設を止めない・快適に運営する”ことが評価される仕事です。（管理・運営7割／提案・調整3割） ＜具体的には＞ ・テナント／オーナー（PM）との調整・折衝（グループ物件では、AM／PMもグループ内のため連携しやすい環境です。） ・設備・修繕工事の提案および実行管理 ・協力会社（設備会社・清掃・警備等）の管理 ・トラブル発生時の判断・対応指示 ・管理費・運営コストの調整・見直し ◆担当物件 ・主な物件：オフィス／商業施設中心 ・担当体制： └大型物件：1棟を複数名で担当（オフィス1〜2名／商業3〜5名） └中小物件：1人4〜5棟程度で担当 ・勤務形態：常駐メイン（一部巡回型あり） ◆その他特徴 ・繁忙期：3月4月や改修工事・テナント入替時（それ以外の時期の残業は15h以内） ・「突発対応に追われ続ける」環境ではなく、計画的な運営が前提の働き方 ◆評価とキャリア ・評価は運営の品質、顧客満足、目標達成度の掛け合わせです。個人の売上ノルマはなく、「現場が円滑に回っているか」が評価される環境 ・担当 → 主担当 → 所長、グループ長 → 支店長のキャリアステップがあり、BMとして専門性を高めつつ、管理職へ進むキャリアが基本 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆分譲戸建住宅用地仕入れの最前線でマネジメントと現場力を発揮／組織を牽引しチーム成果を最大化する重要ポジション◇◆ ■職務内容： ・用地仕入れのスペシャリストとして自らも実績を上げながら、メンバーの育成やチーム運営のサポートを担っていただきます。 ・まずはプレイヤーとして「稼ぐ力」を証明し、そのノウハウをチームへ還元していくことがミッションです。「自分一人が勝つ営業」から「チームで勝つ組織」への変革を主導する、キャリアアップ直結のポジションです。 ■詳細： <プレイングマネジャーとしてのリード> ・仲介会社様との関係構築や独自ルートを用いた情報収集を行い、難易度の高い用地買収を自らリード・完遂します。 ・自身の営業手法や「目利き」のノウハウを、同行や日々の業務を通じてメンバーに継承し、チーム全体の成約精度を底上げします。 <マネジメントへのステップアップ> ・若手スタッフの案件相談に対するアドバイスや、商談への同行によるクロージングフォローを行い、成功体験を積ませます。 ・チームの行動指標（訪問件数・情報入手数等）を把握し、目標達成に向けた具体的な改善策を提案・実行します。 ・現場のリアルな声を収集し、社内決裁が迅速に進むよう、資料の精度向上や上司へのエスカレーションを担います。 ■扱うサービス： 主に分譲戸建住宅用地の仕入れ・開発を中心とした不動産事業全般を扱います。 ■組織構成： 用地仕入れ担当と営業メンバーで構成されるチームで、部門横断的な連携が多く、情報共有や協力体制も充実しています。 ■業務の魅力： 自らの知見と交渉力で不動産価値を創造し、部下の成長やチーム強化に直接貢献。マネジメントとプレイヤー両輪の経験が積め、やりがいの大きいポジションです。 ■教育体制： OJTや資格取得支援、各種研修制度を完備し、管理職経験や不動産知識の向上をサポートします。 ■想定されるキャリアパス： 管理職候補から部門責任者、経営層など、実績に応じた多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力： 地域密着で熊本の住宅事業をリードし、安定した基盤のもと長期的なキャリア形成ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内メーカー向けに機械系、電気系エンジニア人材の提案をお任せします／技術者のキャリアアップとメーカーの技術力アップに貢献／残業25h程度〜 ■メインミッション 日本の産業を支え続けるモノづくりに欠かせないエンジニアの方々が、各々のスキルや経験を活かせる環境を開拓いただくことを追求いただきます。 飛び込み営業等はなく、日常的な顧客深耕や電話での提案、お客様からの紹介を通じて、エンジニアのキャリア形成とメーカーの次世代開発の両面を実現いただきます。 ■職務内容 営業担当として、国内の大手メーカー(自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械など)に対して機械や電気といった各分野のスペシャリスト、技術者の派遣提案をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・メーカー内の設計開発部門の技術や組織における課題ヒアリング ・課題やニーズに合わせた技術者の紹介、提案 ・技術者のスキル・志向性を踏まえた最適なプロジェクト選定 ■業務のやりがい 大手企業の設計開発部門等に対して、自社社員の技術力向上という観点も意識しながら、自社のエンジニアをマッチングして頂きます。 日本経済を長年支える”モノづくり”の領域を、人材の側面から更なる成長に貢献する。その産業成長に欠かせない存在であるエンジニア個人の成長にも繋がる環境を準備することが、当社営業のやりがいです。 ■組織構成 現在の営業組織には課長1名(40代後半)、リーダー2名(40代半ば/30代半ば)、メンバー3名(20代)が所属しています。組織の雰囲気としても個人・ノルマ主義ではなく、チーム・プロセスを大事にしています。 ■キャリアパス 将来的に、より高度な知識やコンサルテーションが求められる他部署の営業へキャリアアップしていける環境です。 最初はエンジニアの派遣先開拓ですが、ゆくゆくは顧客の技術的な課題解決に向けたプロジェクトの立ち上げや推進も担うことが可能です。 ■働き方 台場という立地柄、営業部隊に関しては在宅勤務を導入しております。 経費精算や、重要書類の作成の場合は出社いただきますが、週一回の全体ミーティングなどもリモートで参加いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎／所定労働時間7時間15分・残業実質25h程度／業績好調・コンプラ順守の安心感◎福利厚生充実・資格取得支援あり〜 ■業務内容 リフォーム工事の施工管理を担当いただきます。 「木」を知り尽くした住友林業ならではの「高品質なリフォーム」をカタチにする業務です。お客様の様々な要望を形にしていただきます。 ＜仕事の流れ＞ （1）お客様・リフォームエンジニア（営業設計）と打合せ（ご契約済みのお客様の対応のみ） （2）工程・スケジュール検討 （3）職人・資材の手配 （4）工事の進行管理 （5）竣工・お引渡し 外装・内装・エクステリア・バス・トイレ・キッチン・増築・耐震・省エネなどリフォームメニューは様々です。 ご入社後はまずキッチンやお風呂などわかりやすいメニューから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな現場をお任せします。 ■就業環境 ・施工管理アプリで現場毎の情報一元管理を実施しており、20時半にはPCが強制シャットダウン。夜間工事もないため、残業時間は月40h程度です。 ※所定労働時間が7時間15分のため、8h労働勤務に換算すると実質25h程度です。 ・全国に支店がありますが、エリア制のため出張はありません。直行直帰も可能です。 ・休日出勤をした場合は、振替休日の取得を義務付けています。 ・有給が取りやすく、スケジュールも自分で組めるため、私生活との両立もしやすい環境です。 ■リフォーム工事だからこそのやりがい ・「住友林業の家」をはじめ、一般戸建住宅・マンション・古民家・商業施設など手掛ける物件は幅広く「ひとつとして同じ工事案件がない」というのも、リフォームならでは。一邸一邸異なる工事、経験を積めば積むほど、自身の成長を感じられ、担当できる物件の幅も広がっていきます。リフォーム工事は奥深く、一邸一邸柔軟な対応力や、必要とされる知識も多岐にわたります。施工管理のプロとして、成長できます。 ・お客様が喜ぶ姿を間近で見られるのはリフォームだからこそ。「ありがとう」の言葉を直接いただき、役にたっている事を実感できます。お客様が生活している中での工事のため、配慮やコミュニケーションが重要となります。丁寧な施工や対応の結果がリピート工事に繋がるケースも多く、大きな励みになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDIグループ／通信インフラを支え、SOC立ち上げフェーズで仕組み作り・改善提案にも関わる◎セキュリティ領域全般（監視・対応・運用設計）の実務経験を身に着ける◎／柔軟な働き方・高い有休取得率】 ■業務概要 当社DX推進本部 情報システム部にて、セキュリティ運用（SOC）業務を中心にご担当いただきます。KDDIグループの通信インフラを守るため、セキュリティ監視やインシデント対応、運用ルールの整備・改善など多岐にわたる業務をお任せします。現在はSOC立ち上げフェーズのため、制度設計や新しい運用プロセスの構築にも主体的に関与いただけるポジションです。 ■業務詳細 ・SOCでのセキュリティアラート監視、一次分析 ・インシデント発生時の初動対応およびエスカレーション ・EDR／SIEM／ログ監視ツールの運用補助 ・脆弱性・脅威情報の収集、社内展開 ・定例レポート・インシデント報告書の作成 ・SOC運用ルール・手順書の策定・改善 ・CSIRTやシステム部門等、社内外関係部門との連携 ※スキルや習熟度に応じて段階的に業務範囲を広げます ■扱うサービス 死活監視、EDR、脆弱性管理、SIEMなど最新のセキュリティツールを活用 ■組織構成 情報システム部41名（多様なバックグラウンドのメンバーが在籍） ■業務の魅力 SOC立ち上げに参画し、運用や仕組み作りを経験可能。将来的な中核メンバー・リーダー候補として成長できます ■教育体制 OJTサポーター制度や社内外研修、資格取得支援が充実。未経験領域でも学びながらスキルアップ可能 ■就業環境 テレワークと出社のハイブリッド勤務／フレックスタイム制／有休取得率高／健康経営優良法人認定 ■想定されるキャリアパス 基礎業務習得後、主担当・改善提案⇒マネジメントやスペシャリスト、将来はSOCリーダーやCSIRT担当へ ■企業の特徴/魅力 KDDIグループの安定基盤、社会インフラを支えるやりがいと、安心して長く働ける環境が揃っています 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業70年以上の安定基盤◎／コンベヤなどの搬送機器をメインに、ニッチな業界でトップクラスシェア／個人の裁量で仕事を進める社風で休暇取得がしやすい＆働きやすい環境＞ ■仕事内容： 電気制御のハード、ソフト設計業務をお任せします。 ※扱う製品は工場で使用されるコンベヤ等の搬送機器です。 ※設計に不随する作業等あり ※月数回の出張や外出あり ■当社の魅力： ◇安定した経営基盤 搬送機器メーカーとして業界トップクラスのシェアを持つ当社。安定した経営基盤やお客様からの信頼があります。 ◇多肢に渡る事業展開 当社は主力事業である搬送機器の製造販売を中心に、介護用品の製造販売や建設事業など、多種多様な事業に挑戦しています。さらなる成長、拡大が期待できます。 ◇働きやすさ 残業がほとんどないため、定時で帰ることもできます。 個人の裁量で仕事を進める社風ですので、休暇を取得しやすい環境です。 年間休日数を6日増やしたりノー残業デーを導入したり、家庭やプライベートを大事にしながら働ける職場です。 ◇社員からの提案制度 数年前から、誰もが自由に業務や職場環境の改善を提案できる制度を実施しています。これまでにペーパーレス化や社内システムの改善など、さまざまな提案が実現してきました。 ◇「地域未来牽引企業」選定 経済産業省が「地域の成長を牽引するような事業に積極的に取り組む企業」という視点で選出を行う「地域未来牽引企業」に選定。「地域未来牽引企業」に選定された多くの企業の中1社として、更なる取り組みを推進していきます。 ＜取扱製品＞ ・コンベヤ（ローラーコンベヤ、ベルトコンベヤ、チェーンコンベヤなど） ・自動搬送装置、リフト、パレット搬送機器 ・各種物流・産業設備 変更の範囲：会社の定める業務

【ブルーオーシャンの領域に特化した人材ビジネス、SaaSビジネス、M&Aビジネスを展開中／完全週休二日制・土日祝休み／年間休日120日】 ■業務内容： ・今回のポジションでは、2024年7月の正式リリース以降、異次元のスピードで成長してきた建設業向けSaaS「サクミル」の営業アシスタントとして、契約締結後のお客様の問い合わせを対応いただきます。 ■業務詳細： ・有料継続後の企業様のサポート全般をお任せします。 ・締結後の事務作業に加えクライアントからの問い合わせ対応等もお任せします。 ・お客様の一次対応（電話／メール／LINE）、契約締結後の手続き対応等がメインになりますが、イレギュラー対応含め徐々にお任せする業務を広げていくイメージです。 ■自社SaaSプロダクト「サクミル」について： ・「サクミル」は顧客管理や案件進捗、施工スケジュールなどの現場管理から、見積もり作成などの事務作業までおこなうことのできる業務支援SaaSです。 ・全ての情報を一括で管理し、必要な情報を抽出・加工・検索することで生産性の向上、売上アップ、コスト削減し、建設業の課題を解決します。 ■特徴： ・対象は主に中小企業の経営者に対してになります。 ・今回の募集は立ち上げ部署になるため、ご自身で考え実行することは一定求められます。とはいえ事業責任者含め現場メンバーがフォローしますのでご安心下さいませ。 ■キャリアステップ（想定）： ・アシスタント組織においてリーダーになる ・別営業組織への異動(IS、FSなど) ■当社について： ・プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。 ・人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇太陽光発電ビジネスの市場調査から営業企画・販売促進／直近賞与5.85ヶ月／年間休日125日など福利厚生充実◇◆ ■業務概要 太陽光発電などの環境エネルギー機器製品に関する企画・販売推進・技術応用を行う部門での業務です。 市場調査から商品企画、販促資料作成、展示会運営、顧客対応まで上流から実務まで一貫して携われるポジションで、 技術部門や営業と連携しながら企画力・実行力・技術理解を同時に高められるポジションです。 ■具体的な業務内容 主に企画・販売推進グループに関わる業務サポートから始めていただきます。 ・企画サポート：市場ニーズ調査等のマーケティング活動、商品企画作成、プロモーション計画立案等の広告・宣伝活動 ・販売推進サポート：チラシ、技術資料等の販促資料整備まとめ、展示会運営(実務)等の広告・宣伝活動 ・その他サポート：国内環境エネルギー事業予算作成、管理・運営、JEMA_連系課題対応、営業・お客様への技術サポート ■人員体制 計11名（社員10名、派遣スタッフ1名）のメンバー構成で、平均年齢45歳の落ち着いた雰囲気です。 ■キャリアイメージ ・1〜3年後・・・専門性を活かし、販売促進や企画サポートを実務として活躍して頂きます。 ・3〜5年後・・・適性により、マネージャやリーダとして若手の育成や組織マネジメントなどにも携わって頂きます。 ■業務の魅力 市場調査や商品企画、販売戦略づくりなど、上流工程から関わることで、マーケティング力や企画力を幅広く身につけられます。 また、太陽光発電ビジネスとして、技術・営業など多くの部署と連携し、会社全体を動かす中心的な役割を担える点も大きなやりがいです。 資料作成や広告アイデアの検討など、ロジカルとクリエイティブの両方を活かせる環境があり、幅広いスキルが自然と磨かれます。 変更の範囲：会社の定める業務

フルフレックス／世界最先端の技術力／年間休日120日　サービス運用を進化させるService Management Platform Architect/Engineerを募集します。 ■業務内容： 社内ITサービス管理基盤（ServiceNow）において、開発・設計をリードするエンジニアポジションです。単なる機能開発に留まらず、ITSM全体のアーキテクチャ設計・標準化を担っていただきます。 具体的には、Catalog Item／Flow／Business Rule／ACL／SLA設計などを通じたServiceNowの機能実装に加え、CMDB設計やデータモデリング、業務プロセスに沿ったワークフロー構築など、ITサービス管理の基盤そのものを設計・構築していきます。 また、運用チームと連携しながら、属人化しない仕組みづくりや自動化の推進にも関与いただきます。 本ポジションの特徴は、グローバル水準のIT基盤を“ゼロから設計できる”点にあります。Rapidusは2025年パイロット稼働、2027年量産という急成長フェーズにあり、組織・業務プロセスともに変化し続けています。 そのため、既存システムの改修ではなく、「どうあるべきか」を自ら定義し、実装までリードできる裁量があります。 また、英語コミュニティや最新技術を活用しながら自己解決・最適化を行う文化があり、グローバル標準のITSMスキルを高められる環境です。 〜日本の半導体を再び世界へ〜 ■最先端ロジック半導体の国内量産を担う先端ファウンドリ Rapidusは、2nm世代（将来的には1.4nm以降）の先端ロジック半導体を日本国内で量産することを目的に、2022年に設立された先端ファウンドリです。設計支援から前工程、後工程までを一気通貫で提供する体制を構築し、スピードと柔軟性を重視したものづくりを通じて、国内外ファブレス顧客のニーズに応えることを目指しています。 ■産官学・グローバル連携を前提とした事業基盤 国内企業からの出資に加え、NEDO等の公的支援のもとで事業を推進。LSTCとの連携や、米IBMをはじめとする海外パートナーとの協業、米国拠点（Rapidus Design Solutions）による設計支援・顧客開拓など、設立当初からグローバル連携を前提とした体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立28年で実力主義の社風◎／空調・給排水工事会社として高い信頼を得ています！／土日祝休み・代休あり】 ■業務内容： 新築マンションをはじめとする空調・給排水工事の施工管理をお任せします。直行直帰も可能で、地域に根差して働きたい方に最適です。 ＜現場＞ 主に東京都、神奈川県、埼玉県南部、千葉県都内寄りのエリア ＜具体的な職務内容＞ ・施工図の作成（T-Fas） ・自社や協力会社の職人及び資材の手配 ・安全管理／工程管理／品質管理 ・書類作成 ・写真撮影　など ■組織構成： 当社では、若手社員が多数活躍中で、社員95名のうち70％が20〜30代です。 施工管理職は約40名在籍（20代〜50代）しており、その多くが未経験からスタートしています。 また、40代以上のベテラン社員も在籍しており、しっかりと学べる環境が整っています◎ ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員のサポートのもとで業務の流れを学びます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な指導を行います。 初めは簡単な業務から始め、徐々に責任あるポジションを任せていきます。経験を積むことで、自分の成長を実感できる環境です。 ■評価制度 実力主義の社風で、担当物件での利益と協力業者さんからの評価によって実力を評価しており、頑張りはしっかり賞与に反映されます。 賞与は最大6〜7か月分支給され、中途入社や未経験入社の社員も多く活躍しています。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、実力主義の社風であなたの「こうなりたい」を徹底的にサポートします。頑張りは給与・賞与にしっかりと反映され、年収1,000万円を超える社員も多数在籍しています。 ◎大手ゼネコンからの依頼も多く、業績は好調で安定した経営を実現しています。案件の90％は新築物件で、技術エンジニアが社内にいるため、案件を完結できる仕組みが整っています。 ◎地域に根差して働きたい方にはピッタリの職場です。実力を発揮し、成長し続けるための環境が整っている当社で、一緒に働きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

◎「地域みらいグループ」の中核企業 ◎1923年創業、確かな信頼と実績を誇る盤石な経営基盤 ◎年間受注件数・金額共に九州のゼネコンでトップクラス！ ◎資格や仕事振りに見合った待遇をお約束！ ◎働きやすさ◎　週休2日制／月平均残業25時間／直行直帰OK！ ◎女性活躍！福利厚生充実◎　ライフイベントも安心♪ ●業務概要： 木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造の戸建住宅・マンション・ビル・店舗等各種案件の安全管理・工程管理・品質管理・原価管理を行っていただきます ●業務詳細： ・発注者と打合せ ・工事計画の策定 ・仕事の発注 ・協力会社の手配・マネジメント ・安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等 ※資格をお持ちの方は年齢や勤続年数に関わらず、早い段階で現場代理人をお任せします ・担当エリア：基本最初は福岡県内メインで担当していただきます。1案件あたり半年〜1年の工期がメイン、出張頻度についてはご家庭の事情等考慮します。経験を積んで頂いた暁には県外案件や大型案件もお任せいたします ●入社後の流れ： 豊富な実務経験をお持ちの方でも、新しい職場は緊張しますよね。まずは、当社の事業概要や仕事の流れについて丁寧にレクチャーします。理解を深めた後は、資格やスキルに見合った施工管理業務をお任せします。万全の体制で長期的なキャリア形成をサポートするので、安心して日々の業務に取組むことができます ●教育研修制度： 階層別研修や企業内大学などを通じて、成長できる体制を整えています。資格取得支援制度も充実しており、意欲さえあれば着実にステップアップすることが出来ます。もちろん、資格を取得すれば待遇面やポジションにしっかりと反映！一級建築施工管理技士の有資格者には、毎月7万円の資格手当を支給しています ●当社で働く魅力： 九州トップクラスの業績を誇る地域みらいグループの中核企業である当社は、1923年の創業以来長年積み上げてきた高い経験と実績を基に、高い専門性と質の高いサービスを提供し、幅広い分野で施工を行っています。現場への直行直帰可能な点や、現場環境の整備（更衣室・トイレ等）を積極的に行い、男女ともに活躍中です！ ●組織構成： 現場技術者は150名在籍しています。（新築・改修・木造工事等） 内訳：女性18名、男性132名 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者700万円〜／三菱電機や山崎製パンなど日本を代表する企業多数とお取引7割／フレックス制・転勤なし〜 ■業務内容： 様々な業界の製造工場（特に食品・電機・半導体等）で、計装工事の設計・施工管理をお任せします。 具体的には、工場の機械設備、水処理設備、ユーティリティ設備における、自動制御を含めた計装設備全般（設計・施工管理・積算）を担います。 お客様の業務効率を目的とした当社独自の「見える化システム（FORS）」における自動制御システムも担当します。 ※出張があります。 ■やりがい・魅力： ・エンドユーザーからの直接受注でプランニングから施工、引き渡しまで一気通貫で携わることが可能です。 ・設備工事業界で創業100年を超える歴史と実績を持ち、「三菱電機や山崎製パン、TSMCや日清食品」などの世界・日本を代表する企業様と多数の取引があります。 ・電機計装チームの年齢層が高めのため、将来的なマネジメントへの昇格が期待できます。 ■働き方： ・年休は115日（土日）で、休日出勤が必要になった場合は振休を取得します。※夜勤も現場によっては月数回程度発生します。 ・全社員にPC、スマホ、ipadを支給し生産性改善にも取り組んでいます。 ・フレックス制のうえ直行直帰も可能です。 ・原則転勤はありません。 ■当社の特徴： 長きにわたって蓄積した経験を活かし、お客様からの相談や要望に応え、最良のサービスを提供。信頼・信用を獲得し続け、クライアントの7割が元請となっており、安定した財務基盤があります。水質維持管理に関してもIoTを取入れた自社開発のシステムでクライアントにとって常に最善を考えた提案をし続けています。 ■取引先一例※敬称略、五十音順： ＜食品業界＞山崎製パン、サンデリカ、日清食品、明治、不二家、コカ・コーラボトラーズジャパン等 ＜電機・半導体業界＞三菱電機、パナソニック、キオクシア等 ＜金属・化学・製紙業界＞DNP、東洋アルミ、王子エフテックス、関西ペイント、レンゴー等 変更の範囲：会社の定める業務