スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え します◎ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されています ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工図（プロット図・施工要領書など）の 作成・修正 など ■プロジェクト例 オフィスビル、商業施設、マンション、工場、 病院、学校、官公庁舎…など 工種は空調・換気設備、給排水衛生設備、 消火設備、配管・ダクト工事…など ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当 者がフォローしますので、継続的な取り組み が可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験が活きる！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分 野は問いません。実務経験をお持ちの方は即 戦力として歓迎いたします。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電 気工事・管工事）にチャレンジできる！受験 費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれ ば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ▼下記もあわせてご覧ください ・採用サイト https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ ・採用ピッチ資料 https://www.good-for-job.jp/slides/69e5428f-c747-494c-a739-a46966f9116c/fullscreen

＼畜産部門で加工・販売業務を担当していただきます／ 経験を活かし、品質管理や売場づくりをお任せします。地域のお客様に新鮮で安心な商品を届けるやりがいのある仕事です。将来的には店舗マネジメントやバイヤーなど、キャリアアップの道も開かれています！ ＼店舗づくりを楽しめます／ 売場の運営では、スタッフの配置や売上・コストなどの管理も行い店舗全体の運営に関わっていただきます。 地域のお客様に喜ばれるお店づくりを目指し、生協ならではの商品を通じて、地域とのつながりを大切にしています。 ※将来的に生協内全ての事業に配置転換の可能性もあります ■エフコープ生活協同組合について エフコープは、福岡県内で約59万名の組合員が加入する生活協同組合です。 「ともに生き、ともにつくる、くらしと地域」を基本理念に、安全・安心な食品、生活を守る共済や保険、介護サービスや子育て支援、お葬式の手配や住まいのサポートまで、様々なくらしを支える生活総合事業サービスを提供しています。

街づくりに挑戦するあなたの一歩目を 健康経営優良法人のメイジングループで あなたに最適な働き方を。 賞与年3回／各種手当充実！ 完全週休2日制、年間休日125日 未経験から始められる案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務から！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →まずは先輩の指示通り動いてみましょう！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！ ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当 者がフォローしますので、継続的な取り組み が可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK！ 設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工 事員、電気工事士などの建築、土木、設備関 連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦 も歓迎！ ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級電気工事施工管理技士にチャレンジ できる！受験費用は合否に関わらず会社で負 担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにも つながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ▼下記もあわせてご覧ください ・採用サイト https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ ・採用ピッチ資料 https://www.good-for-job.jp/slides/69e5428f-c747-494c-a739-a46966f9116c/fullscreen

スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え します◎ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されています ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工図（プロット図・系統図など）の作成 ・修正 など ■プロジェクト例 オフィスビル、商業施設、マンション、工場、 病院、学校、官公庁舎、プラント…など 工種は受変電設備、照明・コンセント設備、 弱電・通信設備、防災設備、配線工事…など ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当 者がフォローしますので、継続的な取り組み が可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験が活きる！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分 野は問いません。実務経験をお持ちの方は即 戦力として歓迎いたします。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電 気工事・管工事）にチャレンジできる！受験 費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれ ば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ▼下記もあわせてご覧ください ・採用サイト https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ ・採用ピッチ資料 https://www.good-for-job.jp/slides/69e5428f-c747-494c-a739-a46966f9116c/fullscreen

＼安定の公共施設のお仕事／ 20代、30代活躍中！ 景気に左右されない安定業界 公共施設の監視や点検がメイン ＜仕事内容＞ 公共施設での【点検】【メンテナンス】のお仕事をお任せします。2～5名のグループで作業するため、1人ひとりの負担も軽減されています。 具体的には… ・施設内の機器類の巡回点検 ・設備や機械の補修、メンテナンス ・クレーンの運転業務 ・清掃 ◎景気の浮き沈みにも強い業界 生活する上で欠かせないインフラの仕事だからこそ、非常に安定しています。設備管理の仕事はこの先もなくならず、手に職もつけられるため、息の長いキャリアを描きたい方にもピッタリです。 ◎中途も丁寧に研修します 先輩と一緒に動きながら、まずはスタートしやすい点検の仕事からお任せ。徐々にできることを増やしつつ、資格も取得できます。 ◎リスタートに最適 転職回数、学歴、経験、資格、ブランクなどもいっさい不問です。「安定した仕事に就きたい」「手に職をつけたい」などの思いがある方なら、未経験からしっかり育てます！ ◎お休みしっかり 夜勤もあるお仕事ですが、夜勤明けはお休み、次の日も公休なのでしっかり休むことができます。夜勤手当や時間外手当、家族手当などのサポートも充実しているので、その点も安心です。 ＜採用までの流れ＞ 求人へ応募→面接→現場見学→採用 ＊ご入社時期は、希望を考慮して決定します。 ＊事前に職場を見ることができるので、お仕事のイメージもつけやすいと思います。

当社はSaaSベンダーや広告会社など、BtoB新規顧客の開拓に課題がある企業に対しアポイントの供給を行う会社です。 取引先も上場企業をはじめとした大手企業の案件を多数手掛けております。 ただスクリプトを読むようなコールセンター業務ではなく、1プロ営業として商品理解～電話でのプレ提案を提供しており、会社としても5期目を迎えました。 今回は、白地リスト（取引情報がないリスト）からの新規開拓・リード情報獲得を依頼します。 会社経営や拡大に積極的に参画してくれるメンバー、個人事業主として単価を今後上げていきたいメンバーは大歓迎です。 ぜひ奮ってご応募ください。

宿泊施設の新設・管理・運営を行っている不動産会社です。 役所への申請書類作成、お客様対応などが主な仕事になります。 行政書士としての実務経験が無い方も大歓迎！

＼その経験、存分に活かしませんか？／ 化粧品や健康食品の広告デザイン経験をお持ちのあなたに、ぜひお任せしたい仕事があります。 当社は、ただ言われたものを作るだけの制作会社ではありません。 企画から携われるので満足度UP 上下関係のないフラットな環境です 頑張りを正当に評価する制度あり！ WEBも手掛けるグラフィックデザイナー あなたにお任せするのは、 化粧品や健康食品の広告ツール制作です。 パンフや新聞広告などの紙媒体だけではなく LPやバナーといったWEBツールのデザインも 担当していただきます。 自主性・理解力・応用力が重要なお仕事 なので、今まで培ったデザイン＆対応スキルを存分に発揮していただけます！ ＜主な制作事例＞ ・大手科学メーカーの化粧品や健康食品の 　LP、バナー、ブランド・スタートブック、 　折込広告、新聞広告など ・大手食品メーカーの新商品LPやブック、 　健康食品の新規獲得＆CRMツールの 　リブランディングデザインなど ・有名食品メーカーの化粧品、健康食品、 　医薬品のDMなど ＜具体的な仕事内容＞ ▼クライアントとの商品オリエンに参加 　└ディレクターが入る案件でも 　　担当デザイナー参加が基本です ▼制作スケジュールや概算見積書の作成 　└ディレクターが入る案件の場合は 　　作成はディレクターが行います ▼ラフ制作 　└構成案をもとに制作し、 　　デザインの方向性や情報の過不足を 　　クライアントとともに精査していきます 　　※撮影がある場合は撮影ラフの作成あり ▼初校～色校入稿 　└制作・修正対応・入稿データ作成を 　　行います※随時社内校正に回して 　　チェックを受けます ▼納品 ＜やりがいポイント＞ 構成案から手掛けたデザインが 評価されると、満足感や達成感が大きく なりますよ！

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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高圧受変電設備（当社管理物件）の保守・点検や技術者のフォロー等。その他、電気主任技術者としての業務全般です。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が正常に運転しているかを、保安規程に則り月次および年次にて法令点検を行います。 また、当社と業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当していただきます。 電気主任技術者の業務にブランクのある方も大歓迎です。 入社後の研修等でサポートしますので安心してスタートできます。 トータルエネルギーソリューションサービスを全国展開している当社ならではの環境で、電気主任技術者として成長しませんか？ 電験３種、電験２種、電験１種の免状をお持ちで、実務経験も備わっている方は是非、ご応募お待ちしております。 （電気主任技術者の免状に応じた実務経験のある方は選考を優遇いたします） また、実務経験の積み方に関する説明会も定期的にオンライン開催しておりますので、併せてご参加お待ちしております。詳しくは日本テクノ(株)）HPにてご確認ください。 URL:https://www.n-techno.co.jp/recruit/electrician/seminar.html

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《アナタにあった働き方ができます》 正社員なのに、週3勤務も副業もOK。 正社員になる条件は、週20時間働くこと。 日数に換算すると、たった3日ほどです。 ちなみに空いた時間は副業もOK。 会社に縛られない、“新時代”の働き方が叶います。 ───例えば... 朝起きるのが苦手な方...遅番や夜勤メインなど がっつり稼ぎたい方...夜勤や当直メインで月収35万円以上も！ マイペースに働きたい方...週20時間働いて残りは趣味や副業 《もちろん将来に向けたキャリアアップも！》 スタッフ1人ひとりの努力や仕事の成果を、正当に評価している当社。 9割以上が未経験からスタートし、自分に合った働き方を実現しています。 最短入社3ヶ月で現場を指揮する内勤職への就任が可能。 能力次第では、マネジメントやお客様との交渉といった業務にも挑戦できます。 資格取得支援などスキルアップ支援制度も充実しており、 現場もキャリアも様々なポジションが用意されている当社だからこそ、 貴方に合った働き方が実現できます！ 寮もあります！詳しくは福利厚生欄をご覧ください。 《お任せするお仕事》 北九州空港内で立哨警備や巡回警備などをお任せします。 ※荷物の運搬や積み込み作業などの力仕事は一切ありません！ ≫必ずチームで活動するので、未経験でも安心！ ≫ローテーションで仕事を回していくので、気持ちを切り替えながら働けます！ ≫サービス残業ゼロ。お休みも希望どおりとれます！ ≫資格取得支援制度あり！今後のスキルアップにも！

【エリアも提案方法も自由！】 営業エリアや開拓方法にルールはなく、 「どう動くか」「どう提案するか」もすべて自分次第！ これまでの経験をベースに、あなたなりの営業スタイルを確立できます。 【副社長よりも稼げる！？】 評価はシンプルに成果ベース。 年3回の賞与時に還元され、平均支給額は1回170万円（2025年度第3三半期実績）。 上限はありません。 中には、副社長より年収が高い社員も！ 経験や年次に関係なく収入アップでき、「頑張っても給与が上がらない」環境とは無縁です。 【チームで成果を伸ばす！】 週1回の面談で目標達成に向けた改善や戦略をすり合わせ。 個人任せではなく「チームで成果を最大化する」風土が根付いています。 商談や提案に悩んだ際も先輩や上長が手を止めて即フォロー。 ナレッジ共有も活発で、経験をさらに磨けます。 【仕事も恋も相談できる関係性！】 社内は風通しがよく、普段からコミュニケーションも活発。 仕事の相談はもちろん、プライベートな会話も自然に生まれる距離感です。 ときには恋バナで盛り上がることも。そんな居心地の良さも魅力です。 ＜ご成約までの流れ＞ ご提案するのは、テレビCMでもお馴染みの【フラット35】。 「住宅ローンならSBIアルヒ！」と頼られる存在を目指し、 人生最大のイベントに寄り添います。 ▼パートナー様との関係構築 提携する不動産会社やハウスメーカーと信頼関係を築き、 継続的にお客様をご紹介いただきます。 ▼ヒアリング・ご提案 ご紹介いただいたお客様に対し、ヒアリングを実施。 本審査申込以降を担当し、ライフプランに応じた最適な住宅ローンを提案します。 ▼ご契約 書類作成は専門スタッフが対応するため、顧客対応に専念できる環境。 提案力を活かしながら「ありがとう」と直接感謝いただけるやりがいを、日々実感できます。

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【ポジション概要・魅力】 少数精鋭の開発チームの一員として、社内Webアプリケーションの企画・設計・開発・運用・改善まで一貫して担当していただきます。意思決定が早く、一人ひとりに大きな裁量があるため、自ら課題を見つけ、アイデアを形にしながら業務改善を直接推進できる環境です。 受託開発のように納期や顧客要件に追われるのではなく、自社の事業や現場の課題解決を目的とした開発が中心。利用者である社員や現場の声を直接聞き、「何をつくるか」から関わり、開発したシステムが業務や働き方を変えていく実感を得られます。 「納期を追う側」から「事業を動かす側」へ 開発技術だけでなく、「業務をどう変えるか」「課題をどう解決するか」という視点を磨きながら、技術選定や上流工程にも携われます。また、内製開発と外部パートナーを組み合わせたハイブリッド体制を採用しており、外部SEとの連携やベンダーコントロールなど、PM・PLとしての経験も積むことができます。 Claudeなどの生成AIも積極的に活用。社員や取引先が実際にシステムを利用するため、「便利になった」「業務が楽になった」という成果を直接感じられるのも魅力です。技術で会社を変え、事業を動かすエンジニアを目指せるポジションです。 【業務内容・技術環境】 業務内容：社内Webアプリ（基幹システム、弁当発注管理など） 技術環境：C# / Blazor/ SQL Server / 生成AI：Claude, ChatGPT） 【サポート体制＆先輩の声】 先輩による丁寧な指導のもと、C#開発や外部連携に挑戦し成長を実感できます。生成AIを相棒のように活かす現代的な働き方も大きな魅力です 先輩社員の声：「独学の限界から転職。先輩の指導とAIを活かす現代的な働き方で成長を実感しています！

＼未経験から始められる“決まった場所を回る”空調点検のお仕事／ 福岡県内を中心に、コンビニ店舗の業務用空調機の定期点検・簡単なメンテナンスをお任せします。 点検先はあらかじめ決まっており、飛び込みや新規開拓は一切ありません。 〇主な業務内容 ・空調機のフィルター清掃 ・異音・不具合のチェック ・簡単な修理・部品交換 ・作業内容の報告書作成 ＼仕事の特徴／ ＊1店舗あたりの作業時間は約1時間 ＊1日4件程度を巡回（繁忙期は最大6件程度） ＊定期点検が中心＋必要に応じて修理対応 ＊週1回の資料提出以外は基本直行直帰OK 「今日はどこに行くかわからない…」といった不安はなく、 決まったルート・決まった現場で、落ち着いて働けます ＼未経験でも安心の理由／ ◎ スタッフ全員が未経験スタート ◎ 入社後は先輩と同行しながら、作業を一つずつ習得 ◎ 1年目は簡単な点検作業が中心 ◎ 2年目以降、メーカー研修・資格取得にチャレンジ可能 ダイキンなど空調メーカーの研修や、 空調関連資格の取得費用は会社が全額負担します。 ＼収入について／ 頑張りが収入に直結します。1年目からしっかり稼げます！ 通常期（10月～5月）：月収目安 35万円前後 繁忙期（6月～9月）：月収目安 50万円前後 ※1件ごとの報酬制 「安定して稼ぎたい」「手に職をつけたい」方にぴったりです！

経営者の意図を汲み方針や施策に基づき、行動及びサポート業務が主な業務です。会社の更なる成長のために秘書の立場で何ができるかを考え、サポート業務にとどまることなく積極的に改善・提案を行えるチャレンジングなお仕事です。 ▼PRポイント 役員秘書として幅広い人脈に接する機会も多く、豊富な知識や経験が得られます! 成長著しいながらベンチャー気質の強い当社グループの管理部門を強化すべく、広いバックオフィス業務のうち主にグループ役員の秘書業務に従事頂きます。管理部門では弁護士・会計士・社労士・司法書士・コンサルなど各分野の専門家とのネットワークを最大限活用して業務にあたりますので、一部の専門性がなくとも、相談しながら進めることができます 【業務内容】 （1）役員のスケジュール管理 （2）役員宛の電話、来賓（一次）対応 （3）資料作成（会議・経営資料データーの集計・メールの返信文等） (4) 役員プロジェクト案件管理 (5) 外部リソースを活用し、グループ企業のバックオフィス業務

＼＼ 眼鏡市場で働く3つのポイント ／／ Point 1 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 Point 2 チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 Point 3 多彩なキャリアパスで、未来を描く。 あなたの「なりたい」を応援する道が用意されています。 ・キャリアステップ例 ┗スタッフ → 副店長 → 店長 → ブロック長 ・社内公募制度 ┗希望に応じ、商品企画や人事といった本社部門への挑戦も可能です。 ＼ スキルアップのための研修も充実！ ／ 新商品の勉強会は定期的に開催。 お客様の肌の色に合ったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」等もあり、常にスキルアップできます！ 具体的にお任せすること ーーーーーvーーーーーー たとえば、「手元が見えづらい」という悩みから、読書が楽しくなる一本をご提案したり。 お客様の生活に寄り添い、専門家として「見える」喜びを届けてください。 ▼ヒアリング お客様のお悩みやライフスタイルを丁寧にお伺いします。 ▼視力検査 専門機器を使い、最適な見え方を確認します。 ▼ご提案 1000本以上のフレームから、最高の1本を一緒に選びます。 ▼フィッティング 掛け心地を細かく調整し、お渡しします。 ◎その他、在庫管理や店舗ディスプレイなどもお任せします。