＜主なお客様＞弊社にて管理中の賃貸マンションオーナー様、グループ会社 ■弊社管理物件である賃貸マンション一棟を、オーナー様のご依頼で売却・購入していただく賃貸マンションの売買の実務と、部内のマネジメント業務を中心にお任せします。 【具体例】 ■不動産マッチング：賃貸マンションオーナー様からのニーズや、当社・グループ会社で入手した不動産の売買情報のヒアリングと顧客動向による案件確度を確認。 ■銀行や行政書士・会計士・税理士事務所や不動産仲介企業から売買・売却情報を取得してマッチングの実施。 ■高松グループ内、オーナー様所有の不動産売買案件や、遊休地の活用(コインパーキング)の提案も行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なしの地域限定職も選択可／ライフスタイルに合わせた働き方／独身寮や借上げ社宅等福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて下記いずれかの分野に従事いただきます。 ◎道路・交通分野 全国の道路・交通施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進、将来交通量推計・ビックデータ解析・事業評価などの道路交通計画を担当いただきます。 ◎河川・砂防分野 河川・砂防・農業土木に関する調査・計画・設計、維持管理、災害時の緊急対応から災害復旧・復興などを担当いただきます。 ◎港湾・海岸分野 港湾・海岸施設に関する計画・設計、維持管理（調査・計画）、海域シミュレーション（波浪変形解析・潮流・漂砂等）、海域調査（AUV・ASV・ROV・ADP等）など ■エイト日本技術開発について 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています。 ■転勤について： 広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み： ◇人と技術を育てます 当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。 ◇メリハリをつけて働けます 年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。 ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。 ◇長期的な就業が可能です E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。 また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。 変更の範囲：当社業務全般

〜次世代医療用機器に関わるソフトウェア開発に携わっていただきます〜 ■職務内容： 担当頂く業務としては、制御アプリの開発として実装〜評価テストがメインとなります。 ステップアップとして、経験を積んでいただいて詳細設計、基本設計等上流工程の業務比率を高めた業務を遂行していただきます。 【その他のプロジェクト例】 ●車載製品(カーナビ製品、ECU制御開発、先進運転システム開発 ●AV関連機器(複合機のアプリケーション開発、デジタルカメラのGUIアプリケーション、カードユニット開発 ●産業用設備(FAセンサ開発（IoT）生産設備のアプリケーション開発（GUI） ●ロボット関連(AI産業用ロボットの開発、ヒト型ロボットの制御開発 ■働き方について：転勤については少なく、基本的には長期的にひとつの勤務地で就業いただきます。転勤があった場合も、関西圏内のみとなります。 また2次面接合格後、入社前に就業場所について相談し、実際に職場見学を実施しております。 ◎社長の思い 同社では、1人1人の価値観を尊重しており、年齢・性別を問わず「意欲の高い人に活躍できる場を提供する会社」として事業を展開しております。 様々な形で人と企業を結びつけるのが弊社のミッションだと考えております。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

【東証プライム上場セグエG/M&Aも進め財務基盤安定◎/フレックスあり】 ■ポジション概要： ITソリューション事業を展開する当社にて、営業職を募集します。 適性に合わせて部署配属を決定します。 ■配属紹介： ＜パートナーソリューションビジネスユニット＞ 世界の様々な海外メーカ製品を取り扱い、日本市場へ展開するディストリビューション事業を手掛けています。 ＜RevoWorksビジネスユニット＞ 自社開発している製品の部門で、自社製品のため開発から全てワンストップで対応しています。 ■当グループについて： ◇セグエグループは、ITインフラ及びネットワークセキュリティ製品に係る設計、販売、構築、運用、保守サービスを一貫して提供できる体制を整えて「ITソリューション事業」を展開しています。 ◇Juniper、Cisco等の外資ベンダー製品の取り扱いや自社開発セキュリティソフトウェアの提供を中心に、得意先が大手企業中心のジェイズ・コミュニケーション株式会社を中核に6社を束ねる純粋持株会社として、グループ会社への経営指導・業務支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【インフラエンジニアのオープン求人／ 東証プライム上場セグエグループの中核事業会社／M&Aも進め財務基盤安定◎／フレックスあり】 ■ポジション概要： ITソリューション事業を展開する当社にて、インフラエンジニアを募集します。 適性に合わせて部署配属を決定します。 ■配属紹介： ＜パートナーソリューションビジネスユニット＞ 世界の様々な海外メーカ製品を取り扱い、日本市場へ展開するディストリビューション事業を手掛けています。 ＜RevoWorksビジネスユニット＞ 自社開発している製品の部門で、自社製品のため開発から全てワンストップで対応しています。 ■社風： 新しい技術を積極的に取り入れる文化があり、柔軟性をもってチャレンジをしていく中で最新の技術や知見、交渉力を身につけることができます。 ■当社の魅力： ◎海外メーカーの代理店として数々の実績を残し、多数の受賞歴をもつ他、自社内でセキュリティ製品開発を実施しています。 ◎安く多く売るのではなく、知見や手厚いサポート等付加価値を提供することを重視し、顧客となるあらゆる大手企業からの信頼を獲得しています。 また、その販売実績をもとに外資メーカーから信頼も獲得し、好循環を生み出しています。 ◎社内にはあらゆる職種、部署があり、マネジメントを含む多様なキャリアパスがございます。 ■当グループについて： ◇セグエグループは、ITインフラ及びネットワークセキュリティ製品に係る設計、販売、構築、運用、保守サービスを一貫して提供できる体制を整えて「ITソリューション事業」を展開しています。 ◇Juniper、Cisco等の外資ベンダー製品の取り扱いや自社開発セキュリティソフトウェアの提供を中心に、得意先が大手企業中心のジェイズ・コミュニケーション株式会社を中核に6社を束ねる純粋持株会社として、グループ会社への経営指導・業務支援を行っています。

◆業務内容： SAPを中心とした各種パッケージやスクラッチシステムの保守案件を担当者としてご対応いただきます。 当採用は支店インフラ対応の強化を目的としており、若干名のメンバーと共にシステム運用基盤の保守業務に従事いただきます。 ご興味ある場合はプログラム開発案件にも参画いただけます。 ◆ポジションとして以下の業務を想定 SAPシステムの運用支援システムの保守 SAPシステム導入時の運用支援システムの提案、設計、構築 顧客・ベンダー対応 など ◆ポイント SAPシステムを運用支援するための周辺システムの導入・保守業務を担当するのでSAPシステムも理解することができます。 ◆こんな方におすすめ 0→1の仕事をしていきたい方 SAPシステムに興味のある方 ワークライフバランスを保ちながら仕事をしていきたい方 ◆キャリアパス（職務の変更について） まずは案件のメンバーとして参画し、上記業務に従事いただきます。 一通り弊社業務を理解いただいた際には、後輩指導やOJT、案件のマネジメント、PM/PLを行っていただきたいと考えております。 年1回キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと存じます。 ※変更範囲：顧客折衝、課題方針決定、進捗・工数・メンバー管理、工数見積もり、品質管理・レビューなどPM/PL業務全般、支店運営に関わるマネジメント業務全般 ◆働く環境 ・週2回程度のリモートワークも可能 ・平均残業14.3h、有給取得率66％ ・育休産休取得復帰実績100％でもあり、ワークライフバランスをとりながら中長期的な就業が可能です。

■業務概要：同社にてセキュリティエンジニアとして大手顧客を中心にプロジェクトに従事いただきます。 製造業、情報通信、塾、美容業などの多業界のお客様に対して、セキュリティ戦略立案から、システム改修を伴うITセキュリティの強化、またインシデントレスポンスの業務請負等を行って頂きます。 ■業務詳細: 下記の業務を担当頂きます。 （1）セキュリティマネージャ…SOC（セキュリティ・オペレーション・センター）構築支援、SIRT（セキュリティ・インシデント・レスポンス・チーム）構築支援、ITセキュリティアーキテクチャ設計支援、各種ITセキュリティツールの選定支援、導入支援、グローバルの最新動向の調査・レポート作成 （2）セキュリティ担当者…セキュリティインシデント発生時の調査支援・実施、デジタルフォレンジックの実施、インシデントレスポンス訓練・教育支援・実施 （3）サーバ設計や構築、運用資料やコンサル資料作成…上記「２」へステップアップする間の仕事として、インフラ構築・運用知識を用いて上記「１」の補佐となる業務 ■魅力: 【元請案件内での裁量権の高い業務】 同社の高い技術力から売上約２兆円の大手製造業様と直接契約（口座）があります。同案件での例として直行直帰の常駐業務を週３〜４日行い残りを自社での勉強時間・他社様の運用業務にあてるなど「社員の入れ替えで品質を向上」させるのではなく「同じ社員の知識幅・深さを広げていく」ことを理念として行っています。「今のお客様と契約が無くなると翌月退職を迫られる」といった業界の中小企業で見かけることがある形式的な正社員ではなく、長期を見据えた勉強・経験をしながら仕事ができます。 【今後市場価値の上がるセキュリティ領域】 サイバー攻撃による被害は、この1年間で2倍以上に増加しています。日本における約7割の企業がセキュリティインシデントを経験するなど、お客様のセキュリティのニーズに対する意識は年々高まっています。一方、経営層の理解・認識の不足や育成の遅れなどから、現時点で約13万人の情報セキュリティ技術者が不足しており、2020年には約19万人超に拡大すると言われています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

〜医療業界未経験歓迎！上流工程に携われるチャンス／東三国駅から徒歩3分、新大阪駅からも徒歩7分の好立地／土日祝休み／転勤無し／確立された評価制度有！／フルフレックス／リモートワーク可〜 ■採用背景： 〜当社のシステム導入事業の拡大に伴う増員募集〜 当社は大型医療機関で使用されるシステムを自社開発しており、業界安定性が高く、厚労省の助成も年々拡大しています。これに伴い、システム導入エンジニアの増員募集を行います。 ■業務内容： 医療機関向けシステムの導入エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 ・導入決定後の支援と立ち上げフォロー ・システム設定、マスタ設定、ユーザー向けのシステム操作説明 ・ユーザーの運用に合わせたカスタマイズ要件定義 ・Linuxサーバの構築とネットワーク設定・接続 ■業務の特徴： エンドユーザーとの要件定義、上流工程に携わることができるので、スキルアップが見込めます。また、電子カルテシステムと連携を行うことが多く、導入後の保守は別の専門チームが対応します。 導入先は大型医療機関であり、場合により日帰り出張から宿泊を伴う出張もあります。 初回接点時は対面対応が多いですが、以降の商談はリモートで行うなど効率的に業務を遂行します。 ■キャリアパス： 目標管理制度に基づき上期下期で評価が行われ、上長と面談を行うなど昇給昇格の機会があります。PDCAを回しながら、継続的なキャリアアップが可能です。 ■組織構成： 大阪支店には2名程が在籍しています。全社員が中途入社者であり、フランクな社風です。 ■就業環境： 東三国駅から徒歩3分、新大阪駅からも徒歩7分の好立地、土日祝休み、転勤なし、フルフレックス、在宅勤務可と、長期就業に適した環境が整っています。 医療機関でのシステム導入経験がない方でも、先輩導入SEの下で学びながら独り立ちして頂くことができます。社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方、キャリアアップを目指す方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【CM放映中の大手独立系SIer／定着率92％／残業平均月20H以内／定時退社・有給休暇取得促進など働き方改革に取り組んでいます】 ■職務内容： 車載システム開発における、ソフトウェアの品質保証、品質管理、そして業務プロセスの改善活動業務をお任せします。 ＜例＞ ・Automotive SPICEに準拠した標準プロセスの定義・改訂 ・標準プロセスに沿った、開発プロジェクトの内部監査実施、外部監査対応 ・開発プロジェクトの内部監査データの集計、可視化 ・開発プロジェクトのマネジメント面の効率化、各種ツール実装・提供 ・開発プロジェクトの様々な課題や品質問題のヒアリング、分析・改善対応 ■配属先情報： 自動車メーカーと自動車部品メーカー合わせて20社以上と直接取引を行っており、800名以上が上流から先進的な技術を必要とする開発まで幅広く携わっています。具体的には、車載IVI、AD/ADAS、電動化、コネクティッドカー等の実現に必要なシステムにおける、上流設計から評価まで、一貫して実施しており、業務知識、開発プロセス、設計手法、言語知識など、知識・経験の幅を広げることが可能です。作業場所は持ち帰り（当社社内）となります。 ■当社の魅力： ◇社員間のコミュニケーションが活発 社内ブログや社内ツイッター等を通しての情報共有や、毎日全国の拠点が揃っての朝礼・終礼する等、社内の情報発信、情報共有は密な環境です。その様に、人と人とのつながりを大事にする社風のため、中途入社の方も馴染みやすい風通しの良さが魅力です。（中途入社比率は60％超） また、社長と社員の距離も近く、経営陣の考えなども頻繁に共有がされています。 ◇公正な評価制度 頑張りはきちんと評価される環境のため、モチベーション高く、お互い刺激を与え合いながら成長していける環境です。 ◇長期就業しやすい環境 福利厚生も充実しており、休暇制度はもちろん各種手当も豊富にございます。※2024年3月期：定着率92%（業界平均88%） ◇抜群の経営基盤の安定性 業界平均に比べて利益率が非常に高いことが特徴です。社員還元も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【CM放映中の大手独立系SIer／定着率92％／残業月平均17.7H／定時退社・有給休暇取得促進など働き方改革に取り組んでいます】 ■仕事内容： 大手企業を中心に、様々な業界のシステム開発をご担当いただきます。工程としては上流工程から経験いただくことが可能です。案件としてもフロントエンド、バックエンドと様々あります。最先端の技術要素（生成AI、音声認識等）を扱う研究開発のような案件もあります。 また、要件定義、基本設計などを直接お客様と会話して進めていく案件が多いので、コミュニケーションスキル、マネジメントスキルの向上も見込めます。成果をあげていただいた社員をしっかり評価し、より高い役割をお任せすることも多く、チャレンジできる環境が多いことも特徴です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■活かせるスキル・身につくスキル ・フロントエンド、バックエンドの技術、知識 ・各ドメインにおける業務知識 ・顧客折衝、プロジェクトマネジメントスキル ■当社の魅力： ◇社員間のコミュニケーションが活発 社内ブログや社内ツイッター等を通しての情報共有や、毎日全国の拠点が揃っての朝礼・終礼する等、社内の情報発信、情報共有は密な環境です。その様に、人と人とのつながりを大事にする社風のため、中途入社の方も馴染みやすい風通しの良さが魅力です。（中途入社比率は60％超） また、社長と社員の距離も近く、経営陣の考えなども頻繁に共有がされています。 ◇公正な評価制度 頑張りはきちんと評価される環境のため、モチベーション高く、お互い刺激を与え合いながら成長していける環境です。 ◇長期就業しやすい環境 福利厚生も充実しており、休暇制度はもちろん各種手当も豊富にございます。※2024年3月期：定着率92%（業界平均88%） ◇抜群の経営基盤の安定性 業界平均に比べて利益率が非常に高いことが特徴です。社員還元も積極的に行っています。 変更の範囲：本文参照

【CM放映中の大手独立系SIer／定着率92％／残業月平均17.7H／定時退社・有給休暇取得促進など働き方改革に取り組んでいます】 ■仕事内容： 100年に一度と言われる自動車業界の大変革期、テスラに追いつけ追い越せと各自動車メーカーによる電気自動車に関連するソフトウェア開発が活発になっております。この様な時代を背景に、最先端の車載開発の組込みエンジニアとしてご活躍いただきます。 ご自身が身に着けた技術・経験を武器に開発プロジェクトにおける下記の様な役割をご担当いただきます。実力を示す社員には、より一つ高い役割を任せられるチャンスが多くチャレンジできます。 ◇SE/機能リーダー ・顧客から受領する仕様書を元に見積もり、計画作成・設計・開発を行う ・チームリーダーとして現場顧客との折衝を行う ・5〜10名程度のチーム管理を行う ◇プロジェクトリーダー ・複数の機能チームを管理し、プロジェクトを正常に運用する ・プロジェクトリーダーとして顧客マネージャー層と折衝を行う ・20~30名程度の組織運営を行う ◇プロジェクトマネージャー ・複数のプロジェクトを管理し、組織を正常に運用する ・プロジェクトマネージャーとして顧客マネージャー層と折衝を行う ・活動拠点に対し組織運営を行う 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： ◇社員間のコミュニケーションが活発 社内ブログや社内ツイッター等を通しての情報共有や、毎日全国の拠点が揃っての朝礼・終礼する等、社内の情報発信、情報共有は密な環境です。その様に、人と人とのつながりを大事にする社風のため、中途入社の方も馴染みやすい風通しの良さが魅力です。（中途入社比率は60％超） また、社長と社員の距離も近く、経営陣の考えなども頻繁に共有がされています。 ◇公正な評価制度 頑張りはきちんと評価される環境のため、モチベーション高く、お互い刺激を与え合いながら成長していける環境です。 ◇長期就業しやすい環境 福利厚生も充実しており、休暇制度はもちろん各種手当も豊富にございます。※2024年3月期：定着率92%（業界平均88%） ◇抜群の経営基盤の安定性 業界平均に比べて利益率が非常に高いことが特徴です。社員還元も積極的に行っています。 変更の範囲：本文参照

〜世界シェアトップクラスの製品を有するブルカー社の100％出資日本法人／グローバルな環境で働きたい方歓迎／中途入社多数活躍／年休120日〜 ■業務内容： ・質量分析機器（LC-MS、MALDI、ESI、SPR）の納入・設置・修理・メンテナンス全般をお任せします。 ■ダルトニクス事業部について： 医療、ライフサイエンス、創薬、材料科学、化合物のスクリーニング等の最先端研究分野に質量分析装置、 その周辺機器、ソフトウェア、消耗品、アプリケーションサポート、及びそれらの最新情報とアフター サービスを提供しています。日進月歩で進化し続けるオミクス分野に対応する解析プラットフォームの開発や その医薬品開発や素材開発、食の安全や環境分析への応用を提案しています。 ＼魅力ポイント／ ・深夜・突発対応無し。休日出勤もほとんどありません。まれに顧客の製品導入が休日になる場合もあるものの年に1回あるかないかです。 ・世界トップクラスの製品を取り扱うため、高い専門スキルが身に付きます。 ・入社時に自信がなくても英語力を強化できます（一人20万円までの費用補助あり）。 ・業界を問わず多様な顧客と接し、経験を広げることができます。また顧客が幅広いため、特定の顧客が業績悪化しても他で補填することができ、事業に安定性があります。 ) ■当社について： ・1960年にドイツで創業、高性能な分析機器及び診断ソリューションにより、生命と物質を探索する科学研究に貢献してきたリーディングカンパニーです。 ・現在も世界90カ所以上の拠点でライフサイエンス・製薬・工業・材料工学・細胞生物学・臨床微生物学・分子病理学など多様な顧客に選ばれています。 ・日本においても旧帝大や各業界のリーディングカンパニー等の最先端の研究開発現場にて活用されています。 変更の範囲：限定無

★家族手当・住宅手当・寮社宅あり/退職金あり/三井E＆S(旧三井造船)グループの安定企業/ハード〜ソフトまでITソリューションを一貫して提供/大手企業との取引が中心★ ●物流の99％以上を担う海上物流を支える船舶用ディーゼルエンジンと港湾クレーンで国内No.1シェアを誇る、世界シェアでも有力企業。 ●有給休暇の付与日数初年度から22日 ●有給休暇の平均取得16日 ●平均残業時間22h/平均勤続年数14年/年間休日125日 ●産休・育休後の復帰率100%/育児休暇取得率女性100%、男性も22%と上昇中 ●2024年度一般社員／年間5.811ヶ月 ●採用後12ヶ月以内に正社員となることを前提とした契約社員 ■業務概要 製造業の他、流通、サービス、金融、公共など、様々な業界のお客様のビジネス環境に即応したシステム構築/運用サポートなどを提供している同社のアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。工場系システム、基幹系システム、販売系システム、自社パッケージ導入の際のアドオン開発等幅広いシステムの中で経験や希望を伺いお任せする役割を決定いたします。 ■顧客事例：自動車、住宅、エネルギー、サービス、小売り等 ※三井造船時代から大手企業との取引を継続しており、現在でも大手企業の億超えの大規模な案件などをプライム/1.5次請けで受けています。上流工程から大きな案件に関われます。 ※導入事例：株式会社KADOKAWA様・・・出版物を印刷・製本する生産管理の分野で業務システムを担当 ■就業環境 多種多様な研修制度・充実した福利厚生制度が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方をすることができます ■当社について ◎三井E&SグループのITシステムを担い、製造業のみならず、流通、金融、公共サービス、情報インフラなど、様々な分野での課題解決の実績があるトータルソリューションカンパニーです。 ◎各業界の大手優良企業様向けに事業を行っており、技術面だけでなく、お客様の業界や業務知識を習得できること、多くは上流から開発運用保守まで一貫しているので、お客様と直折衝する機会が豊富です。ハードとソフトの融合による同社の事業領域の広がりがキャリアの幅を広げることに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務OK~転勤なしの地域限定職も選択可~ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて橋梁等に関する調査・計画・設計・維持管理に関しての業務に従事いただきます。また、橋梁新設、既設橋梁の架替・拡幅・撤去・更新・耐震補強などのプロジェクトも遂行いただきます。 ■エイト日本技術開発について 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています ■転勤について： 広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み： ◇人と技術を育てます 当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。 ◇メリハリをつけて働けます 年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。 ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。 ◇長期的な就業が可能です E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。 また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。 変更の範囲：当社業務全般

【在宅勤務OK~転勤なしの地域限定職も選択可~ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて、営業担当として、官公庁・地方公共団体に対し、お客様の課題把握のための訪問営業、お客様の課題解決に向けた当社技術を活用した提案活動、入札・プロポーザルに向けた書類作成や積算などの業務に携わっていただきます。 ※建設事業に関わる測量や調査、建設コンサルタント業務に対応できます。 また、地球温暖化に対応したエネルギー関連コンサルタントや、防災減災に向けたコンサルタント、土壌環境汚染対策などの技術を保有しており、官公庁・地方公共団体に向けた幅広い提案が可能です。 ■エイト日本技術開発について： 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています ■転勤について： 広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み/魅力： ◇働き方の改善/リモート勤務もOK 年間休日122日・完全土日祝休み、残業平均は30時間程度ですが、実働7時間のため、働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。週２程度リモート勤務も可能です。（平均有給取得日数12.8日） ◇えるぼし認定企業 技術職・営業職多様なポジションで男女問わず活躍しています！男女ともに育休取得率（女性100％、男性63％）が高く、長期でご活躍可能な環境です。 ◇役職定年なし・長期的な就業/キャリアアップが可能 E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。 また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。 （年代別平均年収：20代/537万、30代/677万、40代/899万、50代/1004万、60代/1023万） 変更の範囲：当社業務全般

【高品質製品特化の分析機器メーカー／170年以上の歴史あるドイツ企業の日本法人】 ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 1）研究所・工場等で使用される分析機器のサービス 2）実務：納品・据付／機器操作の説明／トレーニング／トラブル対応等 3）故障時の点検・修理 ■出張： 顧客対応で出張が発生します。 頻度は1週間に1〜2回、期間は日帰り〜3泊程度となります。 日本全国のお客様を数名で分担し対応しております。 ■研修： 入社後しばらくは、横浜にて製品知識を中心に研修し、実務はOJTを中心に行います。（目安：2〜4ヶ月間） ■英語： 製品（装置）の勉強のためにドイツ本社への研修や、装置についての問い合わせ等でドイツ本社の担当者へメールやチャット・Web会議にて英語を使用いただく想定です。 ※お客様は日本国内の企業様になりますので、日本語対応となります。 ■特徴・魅力： ・ドイツのカールツァイス社（1846年創立）の企業風土を継承し品質や顧客サポート体制には定評があり、最先端の科学研究に対し、ご自身の知見を深めると供に提案力も高めることができます。 ■当社について： ・日本法人は2006年に設立。営業、カスタマーサービス、アプリケーションで構成され、分析測定分野およびライフサイエンス分野の日本のお客様をサポートしております。 ・ドイツ本社の170年以上におよぶ、分析機器製造の研究、開発のノウハウを持ち、当社でしか扱えない分析分野も有するなど、リーディングカンパニーとして世界的なシェアを築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

NonStop サーバーに強みを持ち、20期連続黒字経営の安定経営を続ける当社にて、進行中のクレジットカード系プロジェクトに参画するシステムエンジニアをお任せします。 ■業務内容： ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーのもとで、現在進行中のプロジェクトに参画いただきます。 ・主にはお客様先オフィスに常駐（現在は在宅勤務も併用）で、ご経験に応じた業務及び役割を担ってください。 ・クレジット、オーソリの保守開発業務がもっとも多く、その他にも顧客管理や請求処理や通信制御系の業務があります。 ・開発案件では、上流〜下流まで携わることができます。保守案件では開発を行わずシステムを安定稼働させるための保守運用を行います。 ・開発言語は業務アプリケーションでは、COBOL、Java、Python、通信アプリケーションでは、C/C++言語を用います。 ■当社に関して： 当社は100社を超えるお客様と200名の社員、300人超のビジネスパートナーを抱え、社会インフラを支える数々のシステム開発および構築に携わっています。会長を務める高柳は、日本ヒューレット・パッカード株式会社の元社長です。そのため当社でも、ヒューレット・パッカード社の製品であるNonStop サーバーに強みを持っています。 また、インフラ製品だけではなく、日本では当社でしか扱っていない海外のパッケージ等を扱っており、顧客に対して幅広いソリューションが提供可能となっています。NonStop サーバーは金融や通信業界のミッションクリティカルやハイエンドの領域で必要不可欠な製品であり、当社も金融、通信、製造、流通、運輸など幅広い業界の大手企業を顧客にソリューションを提供しています。17期連続経常利益黒字化、無借金経営、自己資本比率40％超と、財務基盤が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

トータル住空間創造企業として、住宅設備の製造販売を行う当社にて、大手ハウスメーカー向け住宅設備をメインに、住空間デザイン（建材設計・商品開発）担当者として、自社製品の設計・開発業務に従事していただきます。 ■業務の特徴： （1）お客様は、関西エリア中心の大手ハウスメーカー・大手建設会社・医療機関・介護施設等で、既存のお客様9割、新規のお客様1割となります。プロジェクト期間は半年〜1年程度で、定期的なお客様とのミーティングから、その時々のプロジェクト課題の解決、新しい提案など、営業担当と設計担当が共に仕事を行うイメージです。 （2）基本的には、いつもお取引をいただいている大手ハウスメーカー様からのご要望からプロジェクトが始まります。全て受注生産で対応しておりますので、営業担当がお客様のご要望を伺い、今回のポジションである設計担当者と話し合い、製造工場と協力しながら提案アイデアが実現できるのかを検討します。また、小ロット多品種生産に向け設備投資を続けてきたことで、現在では国内最高レベルの設備のもと、設計担当者がイメージをカタチにできる技術があります。 （3）当社では、お客様への提案により、新しい自社製品を開発することもあります。音響機器メーカーのスピーカーとコラボしたテレビボードに加え、スポーツジムのロッカールームをすべて木製に変えたり、様々な業界のメーカー様（音響機器・家電・自動車など）とのコラボレーションを行っています。「これまで無かった新しい製品」を生み出すと同時に、世の中へ新しい生活スタイルを提案できる醍醐味を味わうことができます。 ■キャリアパス： スキルや実績をしっかりと評価する社風ですので、ゆくゆくは責任者、部門のリーダーとしてステップアップをしていただくことが可能です。また、積極的に開拓・深耕を行っており、保育園、介護施設、医療機関やスポーツジムなどを新しい事業領域として捉えております。その中で、将来的なリーダーとしての役割を期待しております。当社の社員は異業界からの中途入社者が多く、経験や素養がある方であれば存分に活躍できる環境です。

◎《積水化学工業100％出資》設計/販売/施工等を手掛ける総合住宅カンパニー ◎CM等でも知名度が高く、同業他社と差別化した「ユニット工法」や商品力・品質が特徴！ ■業務概要：ユニット工法を手掛ける当社にて住宅の施工管理をお任せします。 ■職務内容： ・図面を設計から引き継ぎ、資材発注や業者の手配、現場の安全・品質管理 ・当社はユニット工法を採用しているため、工場にて完成形に近い状態まで制作を行い、現場へ運び、組み立てます。 そのため、現場では雨仕舞まで完了することもあります。 ■業務の特徴・魅力： ・独自のマニュアルがあり、それを基に各工程をチェックするため、入社後早期に業務のキャッチアップが可能。 また、指示系統がわかりやすく、業務の役割が明確な一括工務店方式を採用しています。 ・土地を造成して街ごと作るケースもあり、1戸の家づくりだけではなく大規模工事に関わる経験も！ ■働き方 完全週休2日制（125日）、近畿外への転勤無し ・クオリティの高い仕事のために、効率よく働き・しっかり休みをとることを重視 ・経営層から、残業なるべくせず早めに帰宅するようにと全社に周知されていることもあり、 　代替休暇や有給休暇、半日休暇などの取得も工夫可能 ・そのため、社員の定着率も高く、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です！ ・1日複数現場巡回するため、直帰ができるようiPad導入など、働き方改善に向けた取り組みを推進中！ ■キャリアパス： 各職級へのキャリアアップのほか、営業、設計など他職種への転身も可能です。 そのため、業務の幅を広げながら成長することができます。 また、支店の施工実績や内容を評価する、全国規模の表彰制度のほか、グループ会社での社内研修など、 新商品や新技術、専門的な知識などを学ぶチャンスも多くあります。 ＼セキスイハイム近畿の魅力／ （１）上場企業の積水化学工業(株)の100％出資企業で、安定的な経営基盤があります！ＣＭでも有名です♪ （２）同業他社と差別化した「ユニット工法」や商品力・品質が特徴 （３）完全週休2日制（125日）、産休・育休制度（取得実績あり）など福利厚生◎勤続20年以上の社員もおり、長期的就業◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／ネスタリゾート神戸等運営している総合不動産デベロッパーサムティHDG／土日祝休み／年休125日以上／テレワーク可／転勤なし／18時以降の残業なし】 不動産のトータルサポートを行う当社において、不動産管理の営業アシスタント業務をお任せします。 【変更の範囲：無】 ■具体的な業務： 家賃の管理やオーナーへの報告、入居者対応などの事務業務のほか、営業サポートの業務も行います。 ・入居・退去の手続き、契約書の作成 ・入居者管理システムに登録 ・新婚補助の書類、家賃補助等をだしている企業への家賃証明書類、車庫証明等の書類の作成等 ・水道代、電気代の請求書作成 ・未入金が発生した場合の督促状の発送 ■業務の特徴： ・月末＆月初と、1〜3月が繁忙期ですが、忙しい時期は限られております。 ・業務に慣れてきたら徐々に担当物件をお任せしていきます。 ・不動産管理、また賃貸などの流れを予め理解いただいているとスムーズにスタートできます。 ・業界経験が豊富なスタッフが多いのでサポート体制は万全です。 ■働き方／休日について／在宅勤務： ・「働き方改革」をより一層進めるために18時完全退社を決定。18時になるとPCの電源が自動的にダウンします。 ・事務員は基本土日祝お休みになり、慣れてくれば週1~2回ほど在宅で働くことがことが出来ますのでワークライフバランスが取れる環境になっています。 ・月に1度程土曜に出勤する方もいらっしゃいますが、必ず平日に休日をとることができます。 ■組織構成： 事務スタッフは、全社で現在77名で全員女性です。（30代、40代が中心）離職率も低く、平均勤続年数3年以上のメンバーばかりです。優しく丁寧に教えてくれる先輩もたくさんおりますので、安心して就業いただける環境です。また、社員からは「出産しても戻ってきたい会社」と評判です。 変更の範囲：本文参照

◆未経験歓迎／シャワーヘッド「ミラブル」／安心のサポート体制／社会課題解決を目指す／独自技術／充実の研修制度◆ シャワーヘッドの「ミラブル」や現代版人間洗濯機と称される「ミラバス」等のBtoB営業に関する業務をお任せします。サポート体制が整っており、安心して取り組めます。 ★こんな方にオススメ★ ◎成果を求める営業に挑戦したい方！ ◎年功序列ではなく、実績で評価される企業で働きたい方！ ＊入社3年目でリーダーになった方もいます！ ■職務詳細 ・BtoB営業（代理店）が基本となります。 ・展示会出展や弊社が主催する事業説明会の開催、弊社へのお問合せ等をきっかけに、企業様へ訪問し商品の体感やプレゼン／商談による新規開拓。 ・既存取引先様との定期ミーティングの実施や、同行営業／イベント（販売）応援等、弊社とお取引いただいた企業様と共に商品の拡販を行います。 ※飛び込み等はありません。 ■サポート体制 入社日より1〜2ヶ月間ほど、研修課管轄での研修を実施。製品知識や現場研修を行い、個々の成長を大切にする独自の研修制度があります。初めての業務でも安心して取り組めるよう、先輩社員がサポートします。 配属後は、先輩社員の営業同行などでOJTのもと就業いただきます。 ■組織体制 大阪本社の営業は、6名おり全員20代の若い組織です。 複数のチームを構築し、各チームが協力しながら業務を進めています。社員同士が家族のような関係で、互いに助け合いながら仕事をしています。風通しの良い職場環境で、若手社員も活躍しています。 ■企業の特徴／魅力 当社は、社会課題の解決を事業テーマに掲げ、日本が世界をリードするファインバブル技術と独自技術を組み合わせた製品の開発・製造・販売を行っています。社員同士が家族のような関係で仕事ができる「大家族主義」が自慢の社風です。成長中の優良企業で、様々な分野での共同研究・開発を通じて社会に貢献しています。 ■主要取引先業種（例） ・住宅関連：ハウスメーカー／マンションデベロッパー／工務店／リフォーム業 ・商社：建材商社／美容商社　 ・その他：百貨店／家電量販店／宿泊施設／美容室／エステサロン／雑貨店 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

＼カジュアル面談でお話聞いてみたいというのも歓迎です／ 年休125日・住宅手当など福利厚生〇・大手安定企業に長期常駐・最先端の技術、知識の中で経験を詰むことができます。 ■仕事内容 大手メーカーにて長期スパンで常駐いただき、下記のような業務をお任せいたします。 案件例： ・神戸【三菱重工機械システム】高速道路システム設計：ETCの改造・改良があった際のプロジェクト全体の立案・マネジメントがメインです。主にシステムの開発担当として、まずは基本設計から担当いただきます。 ・大阪【日立パワーソリューションズ】水道システムのメンテナンス：　大阪府内の浄水場にて、水道システムが正常に機能しているか監視・コントロールする装置の保守メンテナンス ・大阪【富士電機】交通・水道システムメンテナンス：交通・上下水道システムの監視制御装置などの機器メンテナンス ・神戸【川崎車両】鉄道車両部品の出荷スタッフ：車両における部品（ネジや扉など）の出荷指示→工場内ピッキング→検品→発送。将来的には、JRなど鉄道会社のお客様との窓口対応など。 ・大阪【ケーイーシー営業所】社内SE：インフラ環境や、ネットワークやサーバー構築、運用・保守、監視など ”個人のキャリアプランに応じて環境を用意していくこと”を大事にしておりますので、上記は一例として、面接・面談の中で具体的なご希望とマッチングできるかをすり合わせを行います。 ■同社の魅力： 【魅力（1）：離職率4% 長期的な就業が可能】 「人を活かし、人を育てる」という同社の理念のもと、人を育てるための努力をまったく惜しみません。長期でしかお取引を行っていないのも同社の特徴で、一つの就業先に20年以上常駐している方もいらっしゃいます。無理な転勤は絶対にありません。 【魅力（2）：働き方】 年間休日125日／残業時間は平均して月20H程度で、同社がしっかりと管理を行っております。

【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： 玩具付き菓子の食玩・菓子・食品の国内営業をお任せいたします。 ・食玩・菓子・食品の国内取引先に向けたセールス業務 ・量販店、スーパーマーケット、コンビニ、ドラッグストア等へのルート営業、および新規取引先開拓 ■詳細： ◇営業エリア：全国　※営業拠点は東京と大阪の2か所にございます。 ◇取り扱い製品 ・食玩：ラムネつき菓子等、キャラクターを使用した玩具を中心とした製品 ・菓子…自社製品「キャラパキ」等 ・食品…「食べマス（キャラクターを再現した食べられるマスコット）」等 製品群：https://www.bandai.co.jp/candy/search/special/index.html ◇担当について：担当は法人区切りとなります。 ◇ノルマはございません。アプローチ率で評価を実施しております。 ■配属事業部： キャラクター菓子・食品のさらなる楽しさ、美味しさを追求するキャンディ事業部への配属です。 ■当社の魅力 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・妻出産休暇:子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◎未経験者歓迎！半導体製造工程に使用される超純水用紫外線殺菌装置においては国内シェア80%以上と圧倒的なシェア。 リーマンショック時以外、設立以来黒字経営で安定しています◎〜 ■お任せするミッション 当社装置を導入頂いているお客様先での定期メンテナンスが主なミッションになります。お客様とコミュニケーションを取りながら業務を遂行頂きます。 ■仕事内容 お客様の工場に伺い、装置の部品交換、点検を行って頂きます。 その他、御見積作成、部品手配、作業日程の調整、作業後の報告書作成なども業務となります。 メンテナンスの際は、1日1案件担当して頂くことになります。 ■キャリアステップ：当社としてはいずれは主任、課長職になって頂くことも期待しております。サービスエンジニアとして専門的な知識を積み、キャリアを積むことのできる環境です。 ■組織構成 メンテナンスサービス部全体で13名在籍してます。 本社に男性5名、女性1名、大阪営業所に男性2名。女性1名、九州営業所に男性３名、韓国営業所に男性1名という構成になります。 ■過去の中途入社者 不動産関係/青果物関係など未経験から挑戦して、現在も活躍して頂いております。 ■働き方について 担当エリアは名古屋から愛媛と広い範囲になっております。 定期メンテナンスが中心のため出張を含め日程調整頂くようになります。月によって対応する案件数は変動しますが、月の半分は事務所での勤務となります。事務所での勤務の場合は基本定時退社です。 現場がある際はお客様の作業スケジュールで対応していただきます。、出張のための休日移動日も代休を取って頂くため、無理なく長期で就業できる環境です。案件によっては早出出勤(6時~7時)がある場合がございます。出張の移動は社用車やレンタカーを利用して訪問頂きます。 ■当社の事業について 当社は8割、半導体製造工程での装置、残り2割は食品用や下水用の水を作る超純水用紫外線装置を開発しております。半導体製造工程では、洗浄水で使われている水を製造するための装置となっており、当社の超純水用紫外線装置が国内で80％のシェアになっております。海外のメーカーでも需要が高まっており、安定しております。また、当社の装置は、ランニングコストも抑えられており、多くのお客様から性能を評価されております。

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務概要 顧客先である各種メーカーの工場において、PLC制御に関連した業務をお任せします。 ■職務詳細 業務内容はプロジェクトごとに異なりますが、以下の業務が中心となります。 ・工場設備の設備保全 ・顧客先での仕様の打ち合わせ、業者発注などの業務 ・PLC、電気制御のプログラミング、設備の据付調整 ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務