＼拠点オープンにともない新規メンバー募集／ 応募条件は… 　１）明るく元気に挨拶できる！ 　　２）チームワークを感じる職場で仕事がしたい！ 　　　３）成長したい！ どれか１つでもあてはまれば、うちの環境にハマるはず 45 歳までの方限定！未経験者を積極採用します！ 長期キャリア形成を目的とした採用のため、 45 歳までの方限定採用です。 ※複数の求人にてご応募いただいた場合でも、 選考のご案内は1求人(1拠点・1職種)のみからとなります。 複数のご応募をお控えくださいませ。 ●仕事内容について ファイズオペレーションズは物流倉庫内のオペレーション運営管理を担っています。 入荷から出荷まで、計画通りに運営するのが私たちのミッション。 すべては“お客様の笑顔のために”チームで一致団結してオペレーションを運営しましょう！ ●具体的には… まずは、現場ではどんな作業をしているのか、 作業のコツやどういったときにイレギュラーが起きるのか、 実際にアルバイトさんと一緒に作業をして経験してみましょう！ その後トレーナーとして、アルバイトさんに仕事を教えたり、 困ったときの相談役として、アルバイトさんのとりまとめをお願いします！ 自分の実体験をもとに作業のコツを伝授しましょう。 ●3ヵ月で仕事の理解を深めたら… "リーダー"として人員配置や進捗管理といった、 管理業務のトレーニングがはじまります。 「こうしたらやりやすくなるな！」 「ここ、こうしたいな！」など 現場を経験したからこそ見える"カイゼン"の視点。 あなたのアイディアが働きやすい環境作りに！ 業界未経験でも、入社後に業界知識や専門用語を学んでいただけます！ まずは先輩について、一緒に業務を習得していきましょう！

＼社員の物心両面の幸せを追求する会社！／ ◎お客様に戸建て住宅やマンションを提案。 ◎反響営業メイン！飛び込み・テレアポなし。 ◎ノルマなし！お客様に心から寄り添える。 ◎20～30代の未経験者が活躍中！3人に1人が年収1000万円！ ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ対応 住宅サイトなどからの問い合わせに対応します。 ▼ヒアリング お客様の悩みや理想のライフプランなどを丁寧にヒアリング。ここでは「売る」という意識は、必要なし。お客様と同じ目線で進められるよう「対話」をしていきます。 ▼提案 最適な物件を案内。一緒に物件を内覧し、提案へとつなげていきます。 ▼契約・引き渡し 契約後も最後まで寄り添い、引き渡しへ。その後もグループ各社と連携し、保険や資産形成に関する悩みに寄り添っていきます。 売りやすい仕組みがある！ ノルマがないのは、お問い合わせ数・成約率ともに高水準だから。そのヒミツは、会社の仕組み。「住まい」の東宝ハウス各社、「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスファイナンシャル…とグループ各社で連携。生涯にわたってサポートできる体制があるため、顧客満足度が高いのです。 チャンスは平等！ お客様からの反響は、どの社員にも同じ数だけ割り振っています。だからチャンスは平等。困ったことがあれば先輩がサポートするので、不動産業界未経験の方もご安心を。コツコツと取り組んだ分だけ、成果につなげることができます。 研修も充実！ 入社後はグループの代表会社で1週間ほど研修。不動産や当社について学びます。その後は配属先のOJT研修で不動産仲介スキルを身につけます。 キャリアアップも応援！ 20代で管理職（課長・次長）、30代で店長やグループ各社の社長へとキャリアアップする社員も珍しくありません。

＜営業・接客・販売の経験を活かして、年収1000万円へ＞ ◇反響営業メイン！飛び込み・テレアポなし。 ◇ノルマなし！お客様に心から寄り添える。 ◇戸建て住宅やマンションを提案。不動産についてイチから学べる研修あり。 ◇20～30代が活躍中！3人に1人が年収1000万円！ ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ対応 住宅サイトなどからの問い合わせに対応。 ▼ヒアリング お客様の悩みや理想のライフプランなどを丁寧にヒアリング。ここでは「売る」という意識は必要なし。お客様と同じ目線で進められるよう「対話」をしていきます。 ▼提案 最適な物件を案内。一緒に物件を内覧し、提案へとつなげていきます。 ▼契約・引き渡し 契約後も最後まで寄り添い、引き渡しへ。その後もグループ各社と連携し、保険や資産形成に関する悩みに寄り添っていきます。 ◎入社2ヶ月目で成約できたメンバーが多数！ ノルマがないのは、問い合わせ数・成約率ともに高水準だから。そのヒミツは、会社の仕組み。「住まい」の東宝ハウス各社、「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスファイナンシャル…とグループ各社で連携。生涯にわたってサポートできる体制があるため、顧客満足度が高いのです。 チャンスは平等！ お客様からの反響は、どの社員にも同じ数だけ割り振っています。だからチャンスは平等。もちろん、困ったことがあれば先輩がサポートするので、未経験の方もご安心を。コツコツと取り組んだ分だけ、成果につなげることができます。 年齢や社歴関係なくキャリアアップ！ プレーヤーである住宅コンサルタントから、マネージャーなどの管理職（課長・次長）、そして店長やグループ各社の社長。20代で管理職・30代で店長や社長へとキャリアアップする社員も珍しくありません。

■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築き、上司と最適な運用方法を提案。 ［3］ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＜メリットが多いから提案しやすい＞ 建物の建設や入居者募集、管理などすべてを請け負う賃貸経営受託システムにより、土地オーナー様のさまざまな負担を軽減します。「家賃収入が長期的に得られる」「相続の際に節税の支援をする」など、オーナー様にとってのメリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です。 入社後は3ヶ月の研修から安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は基礎知識、ロープレ、営業ツール研修を経て、支店研修へ。配属後も定期的に営業研修を開催しています。たとえば、「税金に関する知識」「プランの提案力」など。個々の成長度合いに合わせて実施するので、継続的に成長できる仕組みが整っています。 頑張りは報酬として返ってくる仕組み ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界トップクラスの歩合率だから、平均年収は850万円。基礎から学べる研修、上司や先輩たちのサポートも高収入を後押ししています。未経験で入社し、2年目で年収1000万円超えを達成した先輩も珍しくありません。

◎コツコツ取り組める。コカ・コーラ社のドリンクを配送する仕事です。 ◎運転研修やOJT研修あり！運転に自信がなくても安心です！ ◎お昼休みや休憩は好きなときに取ってOK！ ＜お仕事について＞ 2tまたは3tトラックで担当エリアの自販機を回り、商品補充や陳列変更、代金回収、POP設置などを行ないます。平均100台の自販機を担当し、1日15～20台に補充。補充が終わり帰社したら、翌日に補充する商品を積み込んで終了です。 ＜95％の先輩が未経験スタートです！＞ 「運転に自信がない」というあなたでも大丈夫！実際先輩社員のほとんどが未経験からのスタートでした。次の流れで研修を受けていただき、着実にステップアップしていただきます。 ▼基礎研修：運行ルールや車両点検などの基礎知識から学んでいけます。 ▼OJT研修：先輩スタッフが同乗し、運転に慣れるまでサポートしてくれます。 ＜志望理由は、なくて大丈夫！＞ 「正社員として働きたかったから」「家が近かったから」などでもOK。「なんとなく興味があったので」という応募理由でも構いません。面接にはリラックスして来てくださいね ＜将来のキャリアについて＞ メンバーをまとめるサブトレーナー、トレーナー、リーダー（拠点責任者）、エリアリーダー（複数拠点管理者）へキャリアアップしたり、本社スタッフとして活躍することも可能。27歳でトレーナーになった社員もいます！ ＜ココが面白い！自販機ごとにカスタマイズ＞ 自販機の立地や付近の環境によって補充する商品は変わります。例えば、「近くに幼稚園があるから、子どもたちが選びやすいようにジュースは一番下の段に」「女子校の自販機には紅茶類を多めに」「オフィス内の自販機にはコーヒーを幅広く」…など、工夫できる面白さがあります

【コペルプラス　梶が谷教室】/児童指導員,療育 児童指導員/梶が谷駅/正規/賞与あり *・。*・。*・。*・。*・。*・。 　　　児童発達支援施設で 　常勤の指導員さん募集中♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ●コペルプラスでは ─────────────* ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 　を中心に、子どもたちと 　たっぷり向き合いながら 　個別療育を行っています！ ★レッスンの流れ（１時間） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 《45分》 コペルの豊富な教材を使う マンツーマンレッスン♪ (フラッシュカードやおもちゃ) 　↓ 《5分》 運動療育♪ (平均台やトランポリンなど) 　↓ 《10分》 フィードバック♪ (保護者の方にご報告) ★12:15～14:30はレッスンなし ・休憩を取ったり、 ・レッスンの準備、記録 ・スタッフ間の情報共有や 教材の発送などをお願いします。 ─────────────* 【コペルで働く魅力】 ★児童福祉事業での実務経験が 　5年以上の方には手当が 　月7万円付与されます♪ ★教室長へのキャリアアップで、 　基本給30万円＋資格手当10万円！ アクセス：田園都市線「溝の口駅」から川崎市営バス 「下作住宅前」停留所より徒歩5分 【コペルプラス　梶が谷教室】/児童指導員,療育 【コペルプラス　梶が谷教室】/児童指導員,療育

児童指導員/梶が谷駅/正規/賞与あり *・。*・。*・。*・。*・。*・。 　　　児童発達支援施設で 　常勤の指導員さん募集中♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ●コペルプラスでは ─────────────* ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 　を中心に、子どもたちと 　たっぷり向き合いながら 　個別療育を行っています！ ★レッスンの流れ（1時間） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 《45分》 コペルの豊富な教材を使う マンツーマンレッスン♪ (フラッシュカードやおもちゃ) 　↓ 《5分》 運動療育♪ (平均台やトランポリンなど) 　↓ 《10分》 フィードバック♪ (保護者の方にご報告) ★12:15〜14:30はレッスンなし ・休憩を取ったり、 ・レッスンの準備、記録 ・スタッフ間の情報共有や 教材の発送などをお願いします。 ─────────────* 【コペルで働く魅力】 ★児童福祉事業での実務経験が 　5年以上の方には手当が 　月7万円付与されます♪ ★教室長へのキャリアアップで、 　基本給30万円＋資格手当10万円！

令和5年/保育士/正社員/インターナショナル/駅チカ/託児あり ************************ ＼インターナショナル求人★／ 　宿舎借り上げ制度あり！ 　時短勤務も相談可能です^^ ************************ ※有資格者のみの募集です※ ★POINT1.　　募集内容 ────────────* ●インターナショナル園です！ ●給与 【正職員】 月給 205,000円 〜 310,000円 ・内訳 基本給　200,000円〜300,000円 　　　（経験を考慮して決定） 資格手当　5,000円 +英語手当　5,000円 （日常会話程度の英語が話せる方が対象） +処遇改善手当あり ●原則残業はなく、持ち帰り仕事も 　ほとんどありません！ ●保育業務のシステム化を進めており、 安心して保育に専念できる環境を整えています。 ★POINT2.　　特徴 ────────────* ●30〜60代の幅広い世代の 　職員が活躍しています！ ・職員同士の明るい会話も多く、 　お休みの相談もしやすい職場です。 ・経験年数に応じて昇格を行なっています。 ●チャイルドランドグループでは 　全8園の保育園を運営しております。 ・子育て中の職員も多くおり、 　お互いにフォローしあいながら 　勤務が可能です♪ 　経験やブランクなどは問いません。 ●社宅あり！ 　消費税や水道代込みで利用できます！ ●系列園でお子様のお預かりOK！ ●職員の生活に寄り添った 福利厚生を整えられています。

☆定員50名の認可保育園で正社員のお仕事☆ 保育業務全般をお願いいたします！ 担当クラスは相談の上決定します☆ 開放的な室内で 子どもの主体性を大切にしながら 家庭的な保育を行っています♪ 地域との交流も多く やりがいを感じながら お仕事していただけますよ◎ ・0歳：6人 ・1歳：8人 ・2歳〜5歳：9人 　計50名 日々子ども達の笑顔・笑い声が絶えない 明るい雰囲気の職場です(*^^*) 完全週休2日制を採用し、無理なく 自分のペースで働ける勤務体制です＊

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●募集内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆キッズコーチ【正職員】として 　運営施設にてご活躍頂けるスタッフの 　募集となります！ ＜お仕事内容＞ ・生活全般のコーチング ・イベントやプログラムの企画、運営 ・保護者とのコミュニケーション ・上記に付随する事務処理　など ◆入職時期は相談可能！ 　2025年4月入職もOKです♪ 【想定年収例】 ◆350万円／25歳／キッズコーチ／経験2年 （月給25万円+諸手当+賞与） ◆470万円／30歳／エリアマネージャー／経験3年 （月給30万円+管理監督者手当+賞与） ◆530万円／35歳／統括マネージャー／経験5年 （月給33万円＋管理監督者手当＋賞与） 【展開エリア】 ・世田谷区 ・∞三軒茶屋 ・桜新町 ・α二子玉川 ・∞二子玉川など ・品川区（五反田・大崎，大井町） ・大田区（雪が谷，下丸子，α池上） ・江東区（豊洲・東雲） ・目黒区（α都立大学） ・横浜市 （日吉，α青葉台，αたまプラーザなど） ・川崎市（溝の口，∞武蔵小杉など） ★ご希望をお聞かせください！

・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 　溝口駅　徒歩4分(*^^*)　 　高待遇の正社員求人です♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ★おすすめポイント★ 〇働く女性応援！！ 　時間外勤務・残業なし！賞与2回！ 　→プライベートも充実◎ 〇正社員保育士 × 土日祝休みが叶います！！ 　→(土)出勤は年3回程♪ 　　※行事の際 〇少人数でのびのび過ごせる環境 　→子ども達一人ひとりとしっかり 　　向き合えます◎ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ”慈愛の心をはぐくみ、 奉仕の精神と独立心を養う” ことを 目標とした保育園です♪ 五感を養う知育保育カリキュラムが多数！ 各専任の先生方も、みんな子どもが大好き！ チーム一丸となって保育に取り組んでいます とにかく子どもが好きな方 ぜひ一度お問い合わせくださいませ♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ★定員★ 0〜5歳／30人 0歳：6人 1・2歳：18人 3歳：2人 4・5歳：4人

生後57日〜小学校就学児未満のお子様を お預かりしています ”あたたかい空間「いえ」が人を育てる” を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー 保育などを取り入れた、子どもたち一人 ひとりに寄り添う保育を行っています！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆ライクアカデミーの特徴 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊充実した研修制度 ┗一般マナーからマネジメント研修まで 　それぞれの経験年数、スキルに合わせた 　研修を年間100コマ以上実施しています！ ＊入社時有給休暇制度 ┗入社時に3日、半年後に10日付与！ 　有休取得率は73%！ ＊働きやすい条件 ┗年間休日は122日と高水準で、福利厚生も 　充実しているので仕事とプライベートの 　両立させたい方におススメです。 ＊あたたかな雰囲気で働きやすい ┗ヒノキの家具を使用したぬくもりのある 　園舎で、木の温もり・香りに包まれた 　健康的な空間は、保育士にとっても働き 　やすい環境となっています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ※採用枠に限りがございますため、 　充足の場合、別の系列園にて打診 　させていただく可能性がございます。 　予めご了承くださいませ。 ゜・☆。・゜。☆ 0歳児：6名 1歳児：12名 2歳児：12名 3歳児：13名 4歳児：13名 5歳児：14名 ゜・☆。・゜。☆ ★園の自慢ポイント 自主的に研修に参加できる環境作り☆ 高架下に作られた園ですが 防音対策もしっかりあります！ 園庭も高架下が屋根となり 雨の日も元気に外遊びができます♪ 広いエントランス（中庭）や 園庭の高架の鉄骨を利用した木製ベンチは 癒しスポットになっています＾＾

★★★担当のおすすめ求人です★★★ ≪　仕事内容　≫ 0〜2歳児のみの小規模保育園にて 保育業務をお願いいたします♪ ≪　勤務時間　≫ 7:00〜20:00　実働8時間 ※休憩60分 ◎持ち帰り・残業ありません♪ ◎土曜日の出勤は月に0〜1回程度！振替休日しっかりとれます◎ （お子さんの人数によって変動あり） ~~~‘‘★うれしいポイント★‘‘~~~ ◇ボーナス年2回 ◇昇給あり ◇人間関係良好 ◇丁寧な保育ができます ◇福利厚生充実 ◇大人気＊小規模園 ◇残業や持ち帰りはなし ◇離職率低く安心して長く働けます♪

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 　定員60名の認可保育園で 　 正社員保育士募集中☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ ◇0〜5歳児の保育業務をお任せします！ 　⇒担当クラスは今後決定予定です ◇和ごころ保育園では各種教育プログラムを取り入れています★ ・英語・リトミック・音楽・体操 ・スラックライン・知育教室 ・クッキング・日本文化体験授業　など ⇒専門の先生を呼ぶこともあるので、 　ご自身のスキルアップにもつながります！ ◇うれしい完全週休2日制♪ ⇒土曜日出勤があった際は平日に振替休暇を取得 ◇7時〜20時の間で一日8時間勤務のシフト制 ◇お給与は経験年数をしっかりと加味したうえで算出、 　社宅借り上げ制度も利用OK★(社内規定あり) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　ご入職時期は相談に応じて調整致します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

★募集内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●正社員 　月給：226,469円〜 ★賞与は4.45ヶ月分の支給実績があります！ ★昇給制度や各種手当も充実しています ・週休2日制なので 　プライベートを大切にしながら働けます！ ・結婚、産前産後、介護といった 　特別休暇の取得が可能です★ 日々の頑張りがしっかり評価される職場です♪

放デイ/児童指導員/高月給/武蔵新城駅 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥ 　＼高月給★指導員求人／ 　勤務評価による昇給昇格あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※有資格者のみの募集です※ ●送迎、レク、療育等の 放課後等デイサービスの業務全般 ●運動療育メインに SST・工作活動・ダンスなど ●イベント企画もあり ※工作や美術、音楽、 　学習支援等もあり！ 運動が苦手な方でも 取り組んでいただけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オススメポイント★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●勤務評価による昇給昇格あり （6か月に1度・実績平均10％） ●賞与あり（業績評価） ●川崎市内、系列教室 4教室を展開中(#^^#) ●業界内では珍しく高月給◎ 　なので年収も高めです(^^♪ 興味がある方は 是非一度ご相談ください！！

・。・。・。・。・。・。・。・。・・。・ 　　　0〜3歳児、定員27名の 　小規模保育園で限定社員のお仕事です♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・・。・ 0歳児：3人 1歳児：12人 2歳児：12人 保育業務全般をお願いします☆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■オススメポイント♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊早番＋遅番勤務なので 　出勤前後のお時間が有効に使える！ 　早番　7:00〜16:00 　遅番　11:00〜20:00 ＊駅チカなので通勤もラクラク♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■園について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 3歳までの少人数のお子さんをお預かりする 小規模でアットホームな保育園です☆ 保育士一人ひとりの個性も大切にしており、 マニュアルに囚われない自由な保育が 実践可能です♪

■募集内容 ───────────────── ●正社員 　月給：224,950円〜 　勤務時間：7:30〜17:30（休憩60分） →行事等により土曜出勤有※振替休日あり　 ●お仕事内容 ・幼稚園クラス担任 ・幼稚園教育の補助 ・保育環境整備／清掃 ・特別支援対象児のサポート ・預かり保育 ・2歳児保育 ・スクールバス添乗 ■園について ───────────────── 　　　川崎市高津区にある ＼学校法人對馬学園　諏訪幼稚園／ ●園児数170名 ●職員数　正職員14名、事務職員3名 　　　　　非常勤教諭7名、スクールバス2名 ●明るく活気のある職場♪ ●英語、ダンス、体操、スポーツ 　アトリエ、リトミックなど 　専門の非常勤講師8名の先生方と一緒に 　課内活動に取り組む時間も設けております！

川崎市高津区・田園都市線、 東急大井町線の両線から アクセス可能！ 認可保育園で保育士さん募集中！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ・0〜5歳児さん定員60名 ・木のぬくもりあふれる温かみのある 　解放感でいっぱいの保育園です◎ ・複数担任保育 ・食事介助、オムツ替え、着替えなど保育業務 ・保育所の清掃 など 残業は基本的にございません◎ 子どもたちも、保育士さんたちも 過ごしやすい・働きやすい環境を目指しています♪ 川崎市の借り上げ制度(上限82000円)や 手当も充実しています。 未経験・ブランクのある方も 安心して働くことができますよ！ かわいい子どもたちに囲まれて お仕事はじめてみませんか？？

☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..☆ 　　借り上げ社宅制度あり♪　 　高待遇な正規職員求人です！ ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..☆ 《仕事内容》 ・0〜5歳児の保育 ・保育に関わる書類の作成 ・行事の企画、運営 ・保護者対応 ・掃除、消毒 　等 ★配属先は可能な限り考慮しますが 　川崎市内の系列園へ配属に 　なる場合もございます！

南武線・久地駅最寄り 【乳児のみ＊小規模保育園】 定員19名☆ 0歳児　6名／1歳児　7名／2歳児　6名 複数担任の1人をお願いします！ 職員に負担がかからないよう 余計な書き物ほぼなし！！ 残業も一切なしです♪ 閉園は20時までですが 現在その時間まで残るお子さんが いないので18時までのシフトで 職員を調整しています！！ ★☆弊社からの紹介実績あり☆★ 是非、一度ご相談ください(^^♪

───────────────── ■募集内容 ───────────────── ■正社員 　保育業務全般をお願いします！ ・経験のある方はもちろん 　ブランクのある方や経験の浅い方 　未経験の方も大歓迎♪ ・採用は人柄重視！！ 　子どもが大好き 　ひとりひとりの成長に寄り添いたい 　そんな方にピッタリ◎ ・定員30名の小規模保育園◎ 　小規模だからこそ一人ひとりと 　じっくり向き合える保育ができます♪ ・近くの公園でのお散歩や、 　食事やお昼寝の介助など 　おうちのように安心して過ごせる 　環境づくりをお願いします☆ ───────────────── ■オススメPOINT！ ───────────────── ・年間休日120日以上！ 　プライベートはしっかり充実◎ ・産休育休や有休もとりやすい！ 　こもれび保育園には職員が規定数よりも 　1.5倍から2倍の職員が働いているため 　お休みは取りやすいです★ 　産休育休もしっかりと実績があり◎ 　育休後は子連れで復帰できます！ ・借上社宅利用可能！ 　上京をお考えの方、保育園までの 　距離が遠いとお悩みの方、ご利用できます◎ ・ICTシステムを導入！ 　当園ではコドモンアプリを導入♪ 　従来の手書きの連絡帳や 　指導案の作成がぐん、と楽になりました◎ 　そのため持ち帰り仕事や残業はほぼなし☆

保育士/小規模園/駅近求人/未経験OK求人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 あなたにお任せするのは 　 0〜2歳児の保育業務です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●ファミリア・キッズ保育園って？ 英語で「親しい」「家族のような」 を意味する、「ファミリア」を 園名に用いています。その名の通り、 第二の家庭のような温かな雰囲気の園です！ ●小規模園という特性を生かし 家族のような愛情をたくさん注ぎ ひとりひとりの個性に寄り添った 保育を行っています★ ●未経験の方も経験のある方も 温かな雰囲気の中でゆっくりと 保育を行いませんか？

★募集内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●正社員 　月給：226,469円〜 ★賞与は4.45ヶ月分の支給実績があります！ ★昇給制度や各種手当も充実しています ・週休2日制なので 　プライベートを大切にしながら働けます！ ・結婚、産前産後、介護といった 　特別休暇の取得が可能です★ 日々の頑張りがしっかり評価される職場です♪

《定員60名の認可保育園で保育士さん募集中♪》 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 経験によってスタート月給UP！ 　　　定員60名の認可保育園です★ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ☆おすすめポイント☆ ♪時間外手当や借上げ制度も完備！ ♪駅からも徒歩7分と通いやすさ◎ ♪年間休日120日以上でプライベート充実！ →夏季休暇や年末年始休暇あり ♪賞与年3回支給！（一時金含む） ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ☆給与☆ 月給：244,500円〜310,500円 ※時間外手当について 早番・遅番　＋400円／時 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ☆勤務時間☆ 月曜日〜金曜日 7:00〜20:00のうち1日8時間 土曜日 7:00〜18:30のうち8時間 （振替休日あり） ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー 高津区の認可保育園での正社員保育業務 をお任せいたします。 保育サービスのテーマは 「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ」 日々の遊びや学びの中で成長を促し、 「やさしく、つよく生き抜く力」を育みます。 待遇も良く、安心安全の株式保育園さんです。 気になった方はお気軽にご連絡下さい。