〜早期キャリアアップ◎次世代のリーダーとなる方募集！神奈川県内でトップシェアを持つ産廃処理・リサイクル企業〜 ■業務内容 産業廃棄物の収集運搬及び処理処分を行う当社にて、副工場長をお任せします。 工場長候補として、将来的には重要なポジションをお任せしたいと考えております！ ■具体的には ・人員の業務管理、指導 ・マネジメント業務、シフト管理や業務管理等 ・作業動線や生産設備に対する改善提案等 ※本格的なメンテナンスは外部業者に委託しております。 ▽ご入社後 当社の基幹工場でもあるYOKOHAMA BAYにて勤務いただく予定です。 ベテランマネージャーの下で当社の業務を理解していただき、実務をお任せできるようになりましたら配属先にて勤務いただきます！ ■ミッション 当社は2024年に新社長が就任し、社内変革を進めております。 事業拡大に伴い、各工場の生産性をより高めるために、幹部候補を採用し、組織強化を目指しています！ ■組織構成 光洲エコファクトリー：社員100名、派遣パート20〜30名 ※配属施設の詳細は下記HPをチェックしてください！ ■働きやすさ ・残業15h程度 ・年間休日112日※年休120日以上の実現に向けて改革を進めております！ ・夏季休暇5日、年末年始休暇5日、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 ・有給休暇：平均有給取得率8割以上 ■当社の特徴 ・1982年に創業し、関東圏を中心に産業廃棄物の収集運搬および処分を行っている企業です。 ・リサイクル率93%以上を誇り、建設廃棄物を中心に多様な処理を施し、適切にリサイクルを推進しています。また、光洲エコファクトリーを川崎や横浜に複数展開し、地域環境に配慮した施設運営を行っています。 ・経営ビジョンとして「リサイクルが好き」を掲げ、全社員が一丸となって環境問題に取り組んでいます。CSR活動も積極的に推進し、持続可能な社会の実現を目指して邁進しています。 ・環境やエコに対する意識が高まりを見せている昨今。当社は、建設会社、リフォーム会社が工事を行なった際の建築廃材など、廃棄物の収集運搬や処理を実施しています。 ・社会からのニーズ通り、売上は右肩上がりで伸びています。社会問題になるほど多くのお客様が廃棄物の削減やコストで悩んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【川崎/マイカー通勤可】施工管理/未経験歓迎/何日も出張になる苦労なし/学校行事などでの休暇取得可能〜 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： ビル、マンション、学校、店舗、戸建て等の外装修繕工事に伴う屋根や外壁の建物調査診断から補修、修繕、改修工事などを行う当社にて、施工管理をお任せいたします。 ■詳細： ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・コスト管理 ・取引先の企業や元請け先企業への訪問 ■入社後： 3ヶ月は施工管理の先輩について、大規模改修の施工管理のポイントを学んでいただきます。その後は数日間で終わる小さな現場の施工管理から、徐々に大きな現場を取り仕切れる様に任せていきます。 ■魅力： ・社員を大切にする会社です。多くのお客様からの依頼があるので、毎日、定時退社という訳にはいきませんが、子どもの学校行事や家族旅行という時などはお休みをとって頂いても問題ありません。 ・東京や神奈川の現場が中心となります。遠い現場で何日も出張になる苦労はありません。

24 時間楽器演奏が可能な防音賃貸マンション「MUSISION（ミュージション）」および、高い防音性能に加え、高速インターネット回線を備えたゲーミングマンション「ミュージションPlus（プラス）」の賃貸部門に所属し、賃貸営業や契約等を担う業務に携わっていただきます。一般的な賃貸営業ではなく、ミュージションを通して入居者様が音楽やゲームに、より熱中できる環境を提供する仕事です。 ＜営業業務＞ ミュージションの営業担当として、個人顧客対応(問合せ対応〜契約)、法人顧客の対応、賃貸仲介業者への情報提供・連携などに携わっていただきます。経験を積んだ後は、新築の物件担当として、企画立案及び計画の実行も担います。 ＜その他業務＞ 入居者様や音楽愛好家の方が所属する「MUSISION’s Club(ミュージションズクラブ)」の運営も業務内容の一つです。音楽活動の支援やコミュニティ形成のために様々なイベントの企画・開催に携わっていただきます。 自社での音楽フェスの主催や、ミュージションプラスの周知活動のため「東京ゲームショウ」に出展する等、多岐にわたって取り組みを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスシェアの圧倒的製品力／高い製品開発力／社会貢献性◎／少数精鋭の専門家集団】 ■募集背景： カテーテル治療の現場ニーズに対応する為、タイムリーに製品を開発する部署にて製品企画・開発のマネージャー1名を募集いたします。 ■業務内容： ・バルーンカテーテルをはじめとした、各種カテーテルの製品企画開発 ・海外製品開発部門（中国：シンセン）との交渉や調整 ・チームのマネジメント経験 ■求める人物像： ・タスク管理とスケジュールコントロールができ、真面目に仕事に取り組める方 ・意欲的かつ積極的に仕事に取り組める方 ・注意深く、正確な仕事のできる方 ・仕事仲間や上司・部下を尊重し、適切なコミュニケーションをとれる方 □■□オーバスネイチメディカルの特徴□■□ ＜風通しの良さ＞ 温かい社員が多く非常に風通しの良い社風です。また、少数組織だからこそ、社歴や年齢関係なく意見交換ができる環境です。 ＜国内でも支持される製品力＞ 他の外資系メーカーと違い、日本のドクターの意見やニーズをもとに製品の開発・改良を行っていることも多いため、国内の医療現場から高く評価されております。実際に「この場面ではオーバスネイチの製品しかない！」とオーダーを頂く機会も多く、差別化が難しいカテーテル領域においてもオンリーワンの製品にこだわり続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車整備指定工場・地域にお住いの方のカーライフをサポート◎/月平均残業20時間程度◎〜 ■職務概要：当社にて自動車整備士をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ・お電話でお問い合わせがあったお客様の車検整備、定期点検（12ヶ月に1回ほど）、修理・整備、車体洗車 ・エンジン各装置、電気系統部分の点検及び修理 ・案件の割合的は企業様20％、個人客80％です。 ■入社後について： 入社後は、スキルに応じて自動車の整備をお任せします。先輩社員が丁寧に指導しますので、実務未経験の方や経験が浅い方も安心してください。もちろん、経験豊富な方も大歓迎です。 ■組織構成：整備士は男性7名(30代〜40代が中心)が所属しております。 ■資格支援・研修制度： 業務に必要な資格の取得費用は全額会社が負担します。また、スキルアップのためのセミナーに会社負担で参加可能です。 ■働き方について： 月平均の残業は20時間程度です。定時で帰れる日もございます。プライベートな時間もしっかり確保でき、ライフワークバランスの取れた職場です。 ■当社について： 当社は、自動車整備、自動車部品及び自動車用品販売、新車・中古車販売、板金塗装、損害保険代理店などのサービスを提供しております。 私たちの仕事は、皆さまのカーライフを快適に過ごせるようお手伝いすることです。大切なのは、技術面はもちろん、車への熱い思いと、なによりお客さまのお役に立ちたいという気持ちです。自動車はメンテナンスが欠かせないものであり、一度修理をして終わりというわけにはいきません。日常のメンテナンスに加え、定期的なプロによる整備は安全確保のためには重要です。玉川自動車工業は、お客さまが気軽に立ち寄れて「車のことなら玉川自動車工業に」と長く選んでいただける居心地の良い整備工場を目指しています。常にお客さまの立場に立ち、お客さまに誠心誠意の対応できる方、そんな方を玉川自動車工業は求めています。

【コネクタ世界シェアトップクラス／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年間休日129日以上（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務概要： 多様な産業セグメントにサービスを提供するグローバル企業で、Automotive事業部は年間売上高70億米ドルを超える最大のBUです。現在、アジア太平洋チームのプロダクトマネージャーを募集しており、当ポジションでは中国、日本、ASEAN、韓国の製品管理チームと連携し、営業、エンジニアリング、オペレーションなどの主要機能チームと協力して業務を遂行いただきます。 ■業務詳細： （1）製品イノベーション: 製品開発と進化を推進し、市場でのリーダーシップを構築・維持します。市場動向分析やアーキテクチャ調査を行い、顧客との緊密なコミュニケーションを通じてターゲット製品を定義します。また、必要なリソースを確保するために部門横断的な調整を行い、競合ベンチマークや新製品開発の改善ポイントを特定します。 （2）プロジェクトの実行: プラットフォーム製品の開発とGTM（Go-To-Market）戦略の実行を担当します。社内のチームとリソースを調整し、プロジェクトの立ち上げから実行までを推進します。営業および技術部門と連携してターゲット顧客を特定し、市場投入戦略を策定し、製品のサポートを行います。また、価格戦略を営業チームとともに主導します。 （3）マージンの改善: 製品マージンの管理と改善を行います。オペレーション、調達、エンジニアリングチームと連携して製品コストを削減し、価格設定チームと協力して価格変動を抑制します。製品ミックスや製造ソースの最適化なども管理します。 （4）その他のサポート業務: KPI目標設定と進捗管理、地域およびグローバルのベストプラクティスの共有、国を超えたプロジェクトの調整など、AP PMチームのサポート業務も行います。 ■当社について 世界最大級の電子部品メーカータイコグループの日本法人で、全産業にコネクタを提供する唯一の企業です。年間休日130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整い、経営陣は全員日本人で安定した職場環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜NECグループの中核会社／福利厚生充実／カフェテリアプラン・家族手当あり／入社3年後の定着率90％以上／残業月20時間以内〜】 ■業務内容： UC製品（電話交換機／音声商材）を中心とした受注獲得拡大に向けたフロントポジションとなります。 新規／既存ユーザーの営業窓口（NECプラットフォームズの直販ユーザ）およびNECが持つユーザへの営業推進活動を行って頂きます。 担当顧客へは、提案／構築／運用フェーズでの営業活動を主体的に行い、顧客の課題に合わせたソリューション提案が可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客との関係性維持 ・見積作成から契約までの対応 ・当社営業システムの操作 ・上記に付随する営業関連書類の作成 ※構築はSEが行っているため、営業活動及び導入後のアフターフォローをご担当いただきます。 ■組織構成について： 現在8名が在籍しております（営業：7名、営業事務：1名） ■就業環境について： ・リモートワーク週3〜4日可(見積作成や販売店様との打ち合せなどはリモート勤務が可能となりますが、販売店様顧客向けの製品紹介や仕様確認など　現地対応、同行依頼があった際は外出を行っております) ・職場は玉川事業所でJR武蔵小杉駅/向河原駅から徒歩5分以内です。フリーレイウトの職場であり自由な空間で仕事ができます。 ・相談事はTeams（チャットやチャネル）でもできる心理的安全性が高いグループですので未経験でも安心してください。 ■本ポジションの魅力点： ・機器売りだけではなくSEグループや製品保証グループなど、社内メンバーと連携を行い製品知識を深めながら業務遂行できます。 ・自身が伸ばしたいスキルがある場合は、社内外の研修を受けたり、資格取得のサポートをが受けられるよう計らいます。 ■想定されるキャリアパスについて： 営業職、SE職の経験がある方はこれまでの経験を生かし、顧客との関係構築や部門横断的なプロジェクト推進に貢献できると考えています。 マネジメントスキルを磨き、部門全体のパフォーマンス向上に寄与できるような役割を目指し、グループメンバーと協働して頂きます。 また、営業部門にとどまらず、事業企画や経営企画など、より上流の戦略立案に関わるポジションにもチャレンジできる社内制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアNo1/平均勤続年数14.2年/離職率4.3％/年休129日（土日祝休み）の優良メーカー/リモート可】 ■仕事内容 AI データセンター向けCPU Socketの開発に伴う製造設備、ツールの開発、立ち上げ、工程確立における関連業務。 大きく分けて３つの業務を担当して頂きます。 ・Moldflow simulationを担当します。Moldex 3D及び Moldflow insightが使用できる事が望ましいです。 ・新規開発製品金型を主に使用して、樹脂メーカーと協力してLCPの開発業務を行います。 ・コネクタ用金型のデザインレビュー・プロセス改善・見積もり・設計・開発・サプライヤハンドリングを担当し、新製品開発を行います。 ■事業部の紹介 世界最大級の電子部品サプライヤー「TE Connectivity」社の日本法人「TE Connectivity Japan」のDigital Data Networks(DDN)事業部では、高速通信用コネクタ製品における高性能ソリューションを提供しています。具体的には、クラウド、IoT エンドポイント、エッジ市場における高速性、エネルギー効率、小型化の市場トレンドに対応できます。 ◎何十年にも及ぶ信頼と実績 TE は、新しいテクノロジーを開拓しながら、顧客やエコシステム パートナーと連携してコネクタの未来を形作ります。 新製品もあれば、50 年以上前の製品もまだ出荷されています。 ◎圧倒的な成長環境と協働体制 最新の接続技術開発を通じて得られるエンジニアとしての経験や、製造部門・品質部門と同一フロアで働く高環境、海外のエンジニアとのコラボレーションができます。 ◎日本が重要な製品開発の拠点 DDN BUの中で、新製品開発における３大拠点のうちの１つであり、重要度の高い新規プロジェクトへ参画ができる固有技術保有チームとしての立場となります。 ◎データセンター向け最新アプリケーション 機械学習システム向けソリューション AIおよび高性能コンピューティングシステム ■BUの特徴 ・中国・フィリピン・サプライヤーとグローバルに働く場があります。 ・開発能力が求められやりがいがあります。 ・フレックスや在宅勤務など柔軟な勤務を実施している事業部です。

【未経験でも安心の育成体制／約半年〜1年で独り立ち／既存営業メインで数字に追われにくい／お客様の課題を解決する提案営業／日本の大手企業と直接取引／手当充実】 ■担当業務： 半導体・液晶関連装置などを扱う法人営業として、お客様の課題を解決する提案営業をお任せします。扱うのは数千万規模の大型案件。受注まで半年〜1年かけて進めるため「短期で売る営業」ではなく、じっくり信頼関係を築くスタイルです。 ■具体的な業務 ・既存顧客（99％）への提案・フォロー ・見積書の作成 ・製造部門との納期調整 ・顧客との打ち合わせ（調達部門など） ■商材について ・半導体製造に関わる装置（機械） →技術的な打ち合わせは専門の技術部が担当 →営業は「お客さまの要望を引き出すこと」に集中できます ■営業スタイル 99％既存営業です。特定企業の調達課とのやり取り、見積書作成、工場との納期調整が主な業務です。 ■入社後の流れ 未経験でも安心の育成体制あり！ ・座学研修で業界・製品を学習 ・OJTで先輩と同行 ・約半年〜1年で独り立ち ■働き方 ・直行直帰OK ・社用車で移動 ・宇都宮への営業（週1回程度・日帰り） ■組織構成 営業職10名／配属先３名（30代） ■この仕事の魅力 ・手に職がつく（半導体×技術知識） ・数千万円規模の大きな仕事に挑戦できる ・既存営業メインで数字に追われにくい ・日本のものづくりを支えるやりがい ■当社について 当社は、半導体や液晶分野に不可欠な特殊装置の設計・製造を手掛けるメーカーです。お客様のニーズに応じたオーダーメイドのものづくりを強みとし、高い技術力で日本の最先端産業を支えています。営業・技術が一体となり課題解決に取り組む体制が特徴で、安定した既存顧客基盤のもと着実に成長中。未経験からでも専門性を身につけ、長く活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休127日／転勤無し／2025年度健康経営優良法人／電力や鉄道関連システムを手掛ける独立系SIer〜 ■業務概要： ・当社は、発電量と使用量のバランスを保つための「潮流計算」技術に強みを持ち、大手メーカーより電力系統制御システムの受託開発をしています。 電力会社向けの電力系統制御システムの設計・開発を担うポジションです。 ・全国の電力会社を対象とした「次期中央給電指令所システム」の新規大規模プロジェクトが始動しており、要件定義・基本設計フェーズから参画いただきます。電力の安定供給を支える、新たな社会インフラの根幹に関わる業務です。 ■主な業務内容： ・電力系統制御システム（電力供給・需給バランス調整システム）の要件定義・基本設計（C言語中心）をお任せします。 ・大手メーカー（東芝・日立製作所）との協業による受託開発案件となります。入社後まずはメンバーとして業務にキャッチアップ頂きます。 ・将来的にはPLとして、少人数チーム（2〜4名）でのプロジェクトを推進しつつ、協力会社メンバーの技術支援・進捗管理などをお任せしたいと考えています。 ■働き方： ・慣れるまでは出社中心ですが、業務習熟後はリモートワークOK（月ごとに事前申請制）。社内コミュニケーションに問題が無ければ、上長と相談のうえ、フルリモートも実現可能です。 ・平均残業10〜20時間程度 ■プロジェクトの特徴： ・50年以上の実績を持つ電力系統制御分野の専門企業 ・再生可能エネルギーの普及に伴い、需給調整の重要性が増す中で、社会的意義の高い開発に携われます ・今後数年間にわたる大型プロジェクト(次期中央給電指令所システム)が予定されており、安定した開発環境と長期的なキャリア形成が可能 ■開発環境： ・OS：Linux／UNIX／Windows ・言語：C言語（案件によりJava） ■同社について： ・1971年に設立した独立系SIerです。主に「電力」「鉄道」などの社会インフラに関連するシステム開発を得意としています。創業以来半世紀以上にわたって社会インフラシステムの技術力を蓄積してきています。 ・電力会社や鉄道会社が使用するシステム開発を行っており、長年の対応実績とノウハウがあります。 ・大手メーカの仕事が多く経営が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜早期キャリアアップ！神奈川県内トップシェア！社会課題の産廃問題を解決／ルート営業メインで顧客基盤もしっかり◎平均有給取得率8割以上〜 ■業務内容： 産業廃棄物の収集運搬及び処理処分を行う当社にて、建設会社・リフォーム会社が工事を行った際の廃棄物を当社工場で処理する契約を結ぶために、プレイングマネージャーとして営業に携わっていただきます。 既存のお客様の年間取引を増やすことがミッションですが、ノルマなどはございません！ ■具体的には： ◇営業活動 ・建設会社や建築会社、リフォーム会社の現場を社用車で訪問 ・廃棄物処理のニーズをヒアリング └どんな産廃が発生する案件かをお伺い ・廃棄物の種類や量、コストの話し合い、契約締結 └必要に応じて調査を行い見積作成 └条件交渉を経て適正処理に基づく契約書の取り交わし ・成約後、具的な廃棄物の受け入れの流れを確認など ◇組織マネジメント ・3名程度（20代〜30代）のマネジメント業務（育成、数字管理など） ◎大手ゼネコンやハウスメーカーや解体業者向けに、工事に伴う廃棄物（廃材、段ボールなど）を当社工場で処理する契約を結ぶ営業を担当します。 ■組織構成： 営業部14名＜部長1名、副部長1名、グループ長3名、メンバー9名＞ └20代3名、30代5名、40代3名、60代3名 中途入社9割以上で、異業種の方が活躍しております◎ ■当社の特徴： ・1982年創業、関東圏を中心に産業廃棄物の収集運搬および処分を行っております。 ・リサイクル率93%以上を誇り、建設廃棄物を中心に多様な処理を施し、適切にリサイクルを推進しています。また、光洲エコファクトリーを川崎や横浜に複数展開し、地域環境に配慮した施設運営を行っています。 ・経営ビジョンとして「リサイクルが好き」を掲げ、全社員が一丸となって環境問題に取り組んでいます。CSR活動も積極的に推進し、持続可能な社会の実現を目指して邁進しています。 ・社会問題になるほど多くのお客様が廃棄物の削減やコストで悩んでおり、売上は右肩上がりで伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業ほぼ無し／年間休日126日／ワークライフバランス◎／生体認証やセキュリティキャビネット等での確かな技術力／川崎SDGs認証／個人ノルマなし】 ■採用背景： 当社は、40年の製品開発の技術、ノウハウ、経験を活かして、受諾開発・自主開発を行っています。メイン顧客である富士通フロンテックの受注・売上拡大に伴いより良い製品を世に提供します。 開発技術力・製造対応力・トータルサポートを駆使して、貢献している中で、自社開発としてはセキュリティキャビネット、受託開発としては投票券読取ユニットやATM内臓ユニットなどを展開する当社の法人営業を担当いただきます。今後は病院むけの機械（精算機など）にも力を入れていく予定のため、体制強化の増員募集となります。 ■業務内容： ・顧客：既存顧客対応と新規開拓の両方をご担当いただきます ・営業エリア：関東圏 ■業務詳細： ・新規：既存の割合：半々くらいの割合です ・新規の開拓ルート：HPからのお問い合わせ対応や既存顧客からの紹介がメインです。 ・担当顧客数：約10社です ・訪問頻度：顧客により頻度は異なりますが、週単位・月単位で計画的に訪問していただきます ・目標について：組織としての目標が設定されます。評価は昇給や賞与に反映されます ・移動手段：場所により社用車や電車などになります ・直行直帰の有無：状況によって可能です ■配属先について： ・現在3名体制です。 ・ご入社後は先輩からのOJTや同行があり、業務を身に着けていただけます ■会社の特徴： ・将来性ある製品に携わることができます。メイン顧客である富士通フロンテックの受注・売上拡大に伴いより良い製品を世に提供します。 ・受託開発から製造・サービスまで一貫した体制があります。搬送機構（紙・カード）設計からその機構に付随する回路設計・開発を得意とし、量産・保守・作業者の派遣等、幅広くビジネス展開をしている会社です。 ・金融市場、流通市場を軸に、医療使用やゲーミング市場へと横へと広げている最中でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアトップクラス／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年間休日129日以上（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務概要： 高速データ通信向けコネクタ製品の開発に伴う製造技術業務を担当します。射出成形モールド金型の設計を軸に、製造設備の開発・立ち上げ、工程確立をプロジェクトとして推進。試作から量産まで一貫して関与し、品質・コスト・生産効率の改善を図ります。さらに、海外拠点との技術交流や協力会社への指導を通じ、グローバルな視点で製造技術を進化させます。 ■ 業務詳細： ・精密モールド金型設計および射出成形機周辺装置の開発 ・試作、量産設備の設計・立ち上げ、不具合分析と改善 ・工程見積やデザインレビューへの参画 ・新規製造工程の提案と確立、次世代製品に向けた技術開発 ・設備・プロセスの改善によるコスト・品質向上 ・海外姉妹会社との技術交流、協力会社への技術指導 ■事業部の紹介： 世界最大級の電子部品サプライヤー「TE Connectivity」社の日本法人「TE Connectivity Japan」のDigital Data Networks(DDN)事業部では、高速通信用コネクタ製品における高性能ソリューションを提供している。具体的には、クラウド、IoT エンドポイント、エッジ市場における高速性、エネルギー効率、小型化の市場トレンドに対応できます。大手通信機器・事務機およびコンスーマエレクトロニクス分野のグローバルなお客様に対して、当社の製品を中心とする接続ソリューション（コネクタ）を提案、売込みを遂行し、売上拡大を図ります。同時に、お客様との良好な関係の維持更なる深耕により、中長期的なビジネス成長を図っていくポジションです。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカータイコグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。

〜プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日、残業10時間とWLBの整った環境！／充実のキャリア支援制度！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー〜 ■業務内容 住宅業界のリーディングカンパニーとして累計建築戸数世界トップクラスを誇る当社のお住まいになられるお客様にあわせて、一邸ごとにインテリアの提案を行うインテリアコーディネーターの業務をお任せします。 ■業務詳細 主に設計担当とチームを組み、建物のコンセプトからインテリアエレメント（内装、設備、照明計画、カーテン、家具等）の提案、完成現場見学会での家具や小物のコーディネートに至るまで幅広く担当します。 ■案件詳細 ・顧客：60〜80代の個人のお客様がメイン ・法人案件：約4割 ・対象物件：賃貸住宅（シャーメゾン）、併用住宅、非住宅（事務所建替え等）など ■キャリアパス 地域勤務社員での採用となりますので、将来的に、総合職（総合企画職・営業職・技術職）のサポートとして様々な事務業務を担当する可能性があります。 ■就業環境について ・残業時間は10時間程です。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。 男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「子ども虐待対応」という未解決課題に、プロダクトの力で真正面から向き合える／自治体DXという専門性の高い領域／社会貢献SaaS〜 ■当社について： 「すべての子どもたちが安全に暮らせる世界をつくる」をビジョンに、児童福祉・子ども虐待対応という極めて重要かつ未解決な社会課題に向き合うインパクトスタートアップです。自治体向け業務支援システム「AiCAN」は、現場で実際に児童相談業務に携わってきた専門家の知見と、AI・データ活用を融合したプロダクトです。単なるSaaS提供に留まらず、導入支援・研修・業務改善まで一貫して伴走する点が大きな差別化ポイント。現場起点で磨かれ続けるプロダクトを通じ、子どもの命と安全を守る社会インフラの構築を目指しています。 ■業務内容： 現在、自社プロダクト「AiCANサービス」を導入いただく自治体様が拡大しており、事業をグロースさせていく段階にあります。それに伴い、児童相談所・自治体へ提供するタブレット端末の調達・キッティング業務や、36名規模となった社内のIT環境整備・サポート業務の重要性が急激に高まっています。 組織とサービスのさらなる拡大を見据え、同僚メンバーをサポートし、社内ITおよび顧客向け端末管理を共に推進してくださる新しいメンバーを募集します。 ■業務詳細： ・PCや顧客向けタブレット端末（Apple製品中心）のキッティング全般 ・端末、SIM、ライセンス類の発注・調達業務および外注管理 ・ABMおよびMDM（Google Cloud Identity Premium）を活用した端末管理 ・閉域ネットワークを活用したセキュアな顧客向け端末運用のサポート ・社内ネットワークの保守、および利用ソフトウェアの管理・セキュリティチェック・導入支援 ・その他、ヘルプデスク業務や業務フローの整理と改善（ドキュメント化・自動化） ■魅力： ・自分が手配・設定したタブレット端末が児童相談所の最前線に届き、子どもたちを支援する業務に直結します。「自分の仕事が子どもたちの安全に寄与している」という強い手触り感を持って働くことができます。 ・自社の社内IT整備に限らず、顧客へ提供するデバイスのロジスティクスやMDM管理といった事業運営の中核に直接関わることができる、希少なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【全従業員数8万人の大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上5兆円の大手企業／最先端技術に携われます／平均残業月20時間未満】 ■業務内容： 業務用エアコンの冷凍システム（ヒートポンプ／新冷媒）において、シミュレーション技術の研究・開発を行います。 ◇システムや部品のシミュレーションモデル作成とソフトウェアの開発 ◇システムや部品のシミュレーションを行うためのモデル作成やシミュレーションの確立 ◇空調および冷凍システムのシミュレーション技術分野における開発動向を把握し、技術要素の切り分けを行いプロジェクトに参加 ◇新規冷凍システムのシミュレーションモデルの開発やシミュレーション環境を確立 ◇技術者の社内技術教育及びエンジニアの基礎能力開発に関する業務 ■働き方： 残業ほぼなく、19時にはオフィスにほぼ誰もいない状況です。豊富な福利厚生や完全週休2日制など働き方も柔軟です。※年齢制限もなく60歳以上の方でも長期的に就業されています。 ■当社の魅力： 世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50％を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。 ■今後のミッション： テレビ国内シェア約50％（REGZA合算）を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体製造装置の最重要部品”静電チャック”メーカー／大手既存顧客中心／充実した研修体制/未経験歓迎〜 ■採用背景： 同社HPや展示会などから新規の取引ニーズが非常に増えてきており、受注増に伴う事増員となります。 ■業務概要： 半導体デバイスメーカーや製造装置メーカーに対し、新製品や開発製品の提案営業及び 当社の基幹技術となる静電吸着技術を応用したオリジナル製品の提案営業をお任せします。 既存顧客の訪問に加え、展示会でのアプローチやHPからの引き合いを中心に営業活動をおこなっていきます。 商材：半導体製造装置における最重要部品である「静電チャック」及びその周辺パーツ 　　　　静電吸着技術を応用したパーティクル捕捉パーツやその周辺パーツ 　　　　自動化、省人化のためのロボットやマテリアルハンドリング関連部品 など 顧客：半導体業界、その他メーカー など ■詳細： ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と当社商品やサービスのプレゼン ・見積書の作成 ・自社内の開発/製造部門への指示/依頼 ・納品業務　など ※個人ではなくチームで目標予算を追っていくスタイルとなります。 ※社用車や電車でお客様を回って頂くことが多いです。 ※直行直帰可能、出張は日帰り〜1泊程度です。 ■当社の魅力： ・世界トップクラスの技術力：静電チャックの再生技術を世界で初めて成功させたパイオニア企業。 半導体製造装置向けの精密部品で、国内外の大手メーカー（TSMC、Intel、Samsun、KIOXIA、ソニーなど）と直接取引。 ・柔軟な働き方と充実した福利厚生：完全週休2日制、年間休日126日以上。 ・キャリアパスの多様性：営業職から開発部門や製造部門を束ねるプロジェクトマネージャーにも挑戦可能。 　　　　　　　　　　　　技術提案や新製品開発など、挑戦できるフィールドが豊富。 ■入社後： 入社後は先輩OJTがメインになりますが、製品知識をつけていただくために弊社工場のある川崎、滋賀、宮崎での研修もおこなっております。 現場実習や工場・展示会訪問を行っております。 外部セミナー等に参加していただく場合もございます。

【コネクタ世界シェアトップクラス／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休129日以上（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務概要： 本ポジションは、事業所におけるEHS（環境・安全・衛生）活動を、法令遵守を基盤に統括・推進する役割です。製造現場に根差したリスク管理から、ISOマネジメントシステムの運用、教育・訓練、危機管理対応までを一貫してリードし、EHSを単なる対応業務ではなく、継続的に改善が回る仕組みとして定着させていくことが求められます。関連部門や行政機関、グローバル関係者と連携しながら、事業所全体のEHSパフォーマンス向上を担います。 ■業務詳細： ・EHS（環境・安全・衛生）に関する国内法令および自治体規制を踏まえた運用管理、遵守状況の確認 ・年間EHS計画の立案および実行リード、進捗・効果のフォロー ・現場巡視や観察を通じたEHSリスクの特定、是正・予防措置の推進 ・ISO14001／ISO45001マネジメントシステムの有効な運用および継続的改善 ・行政機関との折衝を伴う各種許認可の取得・更新対応 ・化学物質管理全般（高毒性物質を含む）、機械安全、LOTO、IH（作業環境管理）の実務推進 ・公害防止、エネルギー削減、有害廃棄物管理および削減活動の管理 ・EHS教育・トレーニングプログラムの企画・実施 ・JSA、BBS、エルゴノミクス等のEHS関連プログラムの維持・改善 ・緊急時対応、危機管理、BCPに関する体制整備および訓練・演習の実施 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【全従業員数８万人の大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上5兆円の大手企業／再雇用制度有、年齢制限なし／土日祝休み／年間休日120日】 ■仕事の内容： ハイセンスジャパンの研究所（R&Dセンター）において、日本市場向け冷蔵庫の開発マネジメントおよび先行開発の牽引役を担っていただきます。 ・開発マネジメント: 日本市場のニーズを捉えた新製品の開発プロジェクト管理（仕様策定、設計、評価、量産化までの進捗・品質管理）。 ・先行開発の推進: 5年、10年先を見据えた次世代技術（省エネ、鮮度保持、断熱技術、スマート家電連携など）の企画および実機開発。 ・製品戦略・プロモーション協力: 「日本市場のプロ」として、マーケティング部門や広報と連携し、製品発表会やプレス対応、販促コンテンツ制作における技術解説・PR活動への参画。 ・組織育成: 日本の家電メーカー等で培われた高度な技術ノウハウを、社内の若手エンジニアやグローバルチームへ継承・指導。 ■当社の魅力： 世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50％を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。 ■今後のミッション： テレビ国内シェア約50％（REGZA合算）を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業／完全週休二日制／年休125日／東証グロース上場の日本動物高度医療センターグループ〜 【概要】 ペット用酸素ハウスのレンタルを希望するお客様へ、注文受付からお渡し・ご返却までの一連の流れに関わる業務や、動物病院への提案営業（ルート営業）をお任せします。 【業務内容】 ■レンタルご希望のお客様からの電話注文受付、料金などのご案内 ■お客様宅や動物病院への商品のお届け、回収、商品説明の対応、精算 ■業務管理システム入力 ■レンタル業務に付随する作業 ■お客様や関連業者からのお問い合わせ対応 【補足】 ■商材：医療機器（動物用酸素ハウス等） ■営業先：一次診療の動物病院 ■営業形態：ルート営業（BtoB、BtoBtoC、既存深耕営業がメイン） 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、電話受付や事務作業、商品の配送・設置など基本的業務から着手。未経験でも安心して学べる環境です。実務を通じてスキルを身につけた後は、動物病院への提案営業や付随業務にも挑戦可能！困ったときは先輩に相談できる体制があり、着実にステップアップできる職場です。 【組織体制】 横浜営業所は、ペット用酸素ハウスを扱う事業所です。転勤がなく、落ち着いた環境で腰を据えて働けます。仲間と密に連携しながら取り組めます。自社開発の商品を手掛けるため、異業種からの転職者や未経験者も活躍しています。新しいメンバーもすぐに打ち解けられる風通しの良い職場です。 【教育体制】 未経験からスタートできる環境を整えており、入社後は先輩社員による丁寧なOJTで業務を習得できます。実際の仕事をしながら商品知識やお客様対応も学べるので安心です。また、職場でコミュニケーションをとりながら質問しやすい雰囲気づくりにも力を入れており、段階的にスキルアップできる環境が整っています。 【働き方】 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年休125日 【当社の強み】 動物のことを考えてつくられた当社の酸素ハウス。CO2を排出できるようケージに隙間を設けても、安定した酸素濃度を保てるように開発しました。ペットの在宅ケアをする製品として、約5,500の動物病院にて、飼い主様にご紹介いただいています 変更の範囲：会社の定める業務

〜自治体向け虐待対応支援システム「AiCAN」/フレックス／平均残業時間20Ｈ以内〜 ■業務内容 自社プロダクト「AiCAN」に蓄積されるデータを活用し、プロダクト改善や経営意思決定、カスタマーサクセス（CS）チームの活動支援、および顧客への価値提供に向けたデータ処理・集計・可視化・分析業務を幅広く担当していただきます。 また、他システムやアプリから「AiCAN」アプリにデータを移行する業務も担っていただきます。具体的には以下の内容を含みます。 ・データ移行の計画策定 ・データ移行のプロジェクト管理（部門間の連携を含む） ・データ移行のための情報整理（データマッピング設計、およびデータクレンジング・データ品質検証） ・データ移行のためのプログラム実装・テスト ・データ移行結果の検証 ■働き方 ・平均残業時間20H以内 ・年間休日123日 ・フレックス（コアタイム：11：00〜16：00、フレキシブルタイム： 7：00〜11：00、16：00〜20：00） ・週１日のリモート勤務可能　※入社直後は週５日出社いただきます。 ■自社サービスについて 〈伴走型業務支援 AiCANサービス〉 https://www.aican-inc.com/service/ ・ICTとデータの利活用を取り入れることで子ども虐待対応の「スピード」と「判断の質」を向上させ、見過ごしを防ぐ仕組みをつくるための伴走型業務支援サービス。 ・現在、「AiCAN」児童相談所版を18自治体のユーザー様へ提供中ですが、サービス対象をこども家庭センター・保健センターなどへ広げ、AiCANアプリ市区町村版を提供予定です。 ■当社ビジョン 「すべての子どもたちが安全な世界に変える」 子どもの虐待死を防ぐためには、危険な状態にある子どもを見逃さないことが非常に重要です。しかし、児童相談所等の職員は、不確実な情報しかない中で、子どもを保護すべきかどうか”といった対応を迅速に判断せねばならず、【判断そのものの難しさ】が課題となっています。サービスを多くの自治体様に届け「子ども虐待の見過ごしゼロ」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁や大手メーカー向けにシステム開発からインフラ設計・構築までを担うSI企業です。プライム案件多数、残業月平均15h、リモート勤務も可能でワークライフバランス◎。将来的にPMへのキャリアアップを目指せる環境です。〜 ■概要： ・当社は、官公庁・製造業・通信キャリア向けの業務システムやネットワーク構築を手掛けています。今回募集するのは、インフラ領域でのPL・PM候補ポジション。サーバー・ネットワークの設計・構築を中心に、上流工程やチームリードを担っていただきます。 ■業務内容： ・サーバー・ネットワークの設計・構築業務 ・プロジェクトリーダーとして3名以上のチームマネジメント ・PM業務（要件定義、進捗管理、顧客折衝） ■具体的には： 大規模システム構築から、小規模またはクラウドシステム構築業務をお任せします。顧客はNEC、NECソリューションイノベーター、大手メーカーが殆どでお客様先常駐で作業していただきます。 ・サーバースペック検討、構成設計、構築、テスト ・ネットワーク設計（Cisco、PaloAlto、Fortinet） ・障害対応（原因切り分け、ハード・ソフト対応） ・クラウド環境（AWS/Azure/GCP）を用いた構築案件 ※顧客はNECグループ、大手メーカー、官公庁などプライム案件中心 ■開発環境 言語（Java、C／C++、C#） OS（Windows、Linix、UNIX） ■組織構成 ・ソフトウェア事業部：約120名 ・インフラチーム：12〜13名（20代〜50代まで在籍） ■就業環境： ・平均残業時間：月平均15h以下 └全社で残業抑制にも取り組みのため今後減る可能性もございます。 ・リモート週2日〜可能（案件による） ・年休122日 ・自己申告制度があり案件希望に沿ってアサイン ■教育体制 ・資格取得支援制度あり ・自己申告制度で希望案件にアサイン可能 ・PL/PMへのキャリアアップ支援 ■当社の特徴 ・内藤電誠グループの一員としてハード・ソフト両面でワンストップソリューションを提供 ・官公庁や大手メーカーとの直接取引 ・受託開発を拡大予定、安定基盤＋成長環境 変更の範囲：会社の定める業務

★求人要約： ・未経験からでもチャレンジできる段ボール機型制作の最終工程ポジション ・業界内350社中TOP10社以内に入る最上位の業績を誇る安定メーカー企業 ■業務内容： 段ボール抜型の製造後における仕上げ業務をお任せします。 ■業務詳細： ・傷、汚れ、欠けなどの外観チェック ・スポンジ装着後のズレや浮きの確認 ・機型の簡易パーツの取り付け ■組織構成： ・仕上げ部署は8名様で構成されております。 ※30代2人、40代3人、50代2人、70代1名 ※8名中、5名が女性社員となります。 ■入社後： 当社の製品は全てオーダーメイド＆業界の専門用語もあるため、まずは、ダンボールや抜型の機械について学んでいただきます。その後は先輩社員について、OJTにより業務を覚えていきます。簡単な仕事から始めていただき、1つ1つ仕事を覚えていってもらいます。 ■評価制度・長く働ける理由： 当社では、スピードや派手な成果よりも「丁寧さ」「ミスの少なさ」「継続的な成長」を重視して評価しています。日々の積み重ねが正当に評価されるため、コツコツと仕事に向き合える方が長く活躍しています。実際に、仕上げ工程では10年以上活躍している社員も多く、年齢を重ねても続けやすい仕事です。景気に左右されにくい業界基盤のもと、安定した働き方を実現できます。 ■特徴・魅力： 当社は創業50年越、段ボール抜型の製造において多くの大手メーカーと安定した取引を続けています。特に、生産効率を飛躍的に高める「ロータリー」と呼ばれる丸形抜型は、日本国内で製造できる企業が約10社しかない希少な技術であり、当社はその一角を担うことで製品面で大きな優位性を誇ります。近年、通販利用の拡大に伴い段ボール需要は増加しており、当社の業績も好調に推移。安定基盤と成長性を兼ね備えた環境で、専門スキルを活かしながら長期的にキャリアを築けるのが魅力です。技術力を強みに業界を支えるやりがいを感じられる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療機器のルート営業／直行直帰OK／充実した住宅手当・福利厚生／既存顧客へのサポート型提案営業】 ■業務概要 当社が取り扱う医療機器のルート営業職として、主に既存の取引先である病院を訪問し、ドクターや医療スタッフのニーズを丁寧にヒアリングしたうえで、最適な機器のご提案および納品・アフターフォローを担当していただきます。飛び込みやテレアポはなく、信頼関係を築いた既存顧客との関係強化に注力できる環境です。 ■業務詳細 ・担当エリア内の病院を定期的に訪問し、手術や治療内容に応じた医療機器のニーズをヒアリング ・ドクターや医療スタッフとのコミュニケーションを通じて課題や要望を吸い上げ、最適な機器（例：カテーテル等）の選定と提案 ・納品業務、機器導入後のフォロー（新製品情報の提供や他院の成功事例共有など） ・医療機器の仕様説明や利用方法のレクチャー ・社内関係部署との連携による納期・在庫管理、トラブル対応 ■扱うサービス 主に手術や治療に使用する医療機器全般。最新機器や定番製品を幅広く取り扱います。 ■組織構成 営業部門は複数名体制で、20代〜30代の若手社員も活躍しており、チームで協力しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 医療現場の最前線でドクターと直接やりとりし、患者さんの治療に貢献できるやりがいがあります。既存顧客中心のため、深い信頼関係構築が可能です。 ■教育体制 入社後はOJTや製品研修を通じて、未経験の方でも安心して業務を習得できる体制を整えています。 ■就業環境 直行直帰が可能で、効率的な働き方が実現できます。年間休日125日、住宅手当等福利厚生も充実。 ■キャリアパス 経験を積むことで営業リーダーやマネジメントへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤のもと、医療現場を支える社会貢献性の高い事業に携われます。 変更の範囲：無

【国内唯一の専業メーカー／半導体製造に欠かせない静電チャック／国内シェアトップクラス／モノづくりが好きな方にオススメ／年間休日126日／残業10時間程度／夜勤なし】 主力製品である銅（カッパー）を中心とした金属加工製品の製造技術・外注管理を担当いただきます。 ■職務の詳細： ・金属加工・メッキ処理に関する技術支援 ・ 外注加工先との折衝（技術調整、仕様説明、品質改善依頼） ・外注品の評価、品質チェック ・社内他部門との連携 ■組織構成： 製造事業部：計15名（正社員+派遣社員） └男性7割：女性3割（平均年齢40代） ■当社製品について： 当社が製造する静電チャック（ESC）では、構造内部に埋め込まれた電極材料として銅が使用されます。静電チャックの電極には一般的にアルミニウム・銅・タングステンなどが用いられ、銅は導電性に優れ、安定した吸着力の発生に貢献します。 ＜静電チャックとは…＞ 静電気の力で物品を吸着・着脱できる機械。物品を運ぶ・固定する用途で使われます。金属板や布等を静電気の力で吸着させることが可能です。 ■当社の特徴： ・企業の利益と社会的責任が調和した誠実な企業活動を展開する中で、「智・徳・体」の社是の基に、各個人がバランスのよいセンスを培い、顧客のニーズをきめ細かく理解し、満足することができる製品を提供し続けること、また、顧客への感謝の心と信頼を重んじることが何よりも大切であると考えています。 ・主要取引先は世界主要半導体メーカー及びFPDメーカーであり、企業の利益と社会的責任が調和した誠実な企業活動を展開する中で創造性溢れた「もの創り」を通して、社会に感動を与える製品を作り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務