〜東証プライム上場・三菱化工機グループの信頼と実績／高品質な総合プラントを一貫して提供するエンジニアリング企業／創業50年以上〜 ■職務内容： 当社にてプラント設備工事における、プラントエンジニア（電気計装設計）の業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ◎電気計装設計 ・プラント建設に係る電気計装設備工事の計画、検討 ・単線結線図、計器リスト等の基本設計 ・盤類、計装品類の仕様検討、仕様書作成及び、購入手配 ・電気計装工事の仕様書作成及び、購入手配 ・ループチェック等の試運転調整 ・盤類等、製作品の完成検査 ・現場調査（出張等有） ※出張の頻度は週1~2回程度あり、出張先は国内のみです。 　出張日数は通常2~3日程度、稀に1〜2週間程度もあります。 ■当社の強み： 《プロジェクトの全てを自社で完遂できる》 水質・土壌・騒音の測定や分析、プラントの計画から運用・メンテナンスまで、一貫した高品質なサービスを提供しています。 《一人ひとりの高い技術力》 当社は小規模ながらオーダーメイド対応と高度な技術力で、多岐にわたる分野でエキスパートを育成してきました。 《就業環境》 「三菱」の信頼を背景に、高額プロジェクトを直接受注し、元請けとして働くことができます。また、オーナー企業ではないため、社員に利益をしっかり還元する環境を提供しており、安定感と働きやすさが当社の魅力です。 ■主な取引先： 東京ガス、花王、三井化学、キリンビール、山崎製パン、大日本印刷、官公庁、三菱地所、東日本旅客鉄道、三菱ケミカルエンジニアリング、キヤノン　など ■当社について： 当社は、1972年に三菱化工機グループの環境事業のサービスを担う会社として設立され、その後関連のエンジニアリング会社を統合し、プラント・環境の建設機能を備えました。 これまでお客様の多様なニーズにお応えし、各種化学工業プラントや産業排水処理設備の建設・改造・補修、下水処理設備や産業排水処理設備のオペレーション・メンテナンスなど幅広い業務に携わってまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリックス100％出資の安定基盤／フレックス＆在宅勤務制度あり・働きやすい環境／年休123日（土日祝休）／月平均残業20h以内〜 ■概要 国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、主に当社のコア・クライアントである自治体（都道府県、市区町村）向けに、導入したGIS（地理情報システム）の保守・メンテナンス・改修・開発作業をお任せします。 【保守開発作業】だけでなく、【顧客折衝（コミュニケーション）】が重要視されるポジションです。 ■業務内容 ・顧客の要望を受け、求めているものや課題を解決するために最適なソリューションを考え、顧客満足度の更なる向上を目指します。顧客環境での安定稼働のためのメンテナンスは勿論、要望を基に要件定義〜開発作業まで行います。 【開発環境】Java、JavaScript、VB.NET、C、C#等 【具体的には】 ・顧客問い合わせ対応 ・顧客要望を基にしたシステム開発 ・システム改修 ・社内外との折衝、調整等 ■キャリアパス 当社では、GISソフトの完全自社開発をしておりますので、エンドユーザーと最上流工程〜下流行程まで一気通貫で関わることができます。そのため、経験が浅い方（ポテンシャル採用）については、保守開発フェーズからお任せし、将来的に上流工程へのキャリアアップが可能なため、スキルアップ志向が高い方におすすめの環境です ■ポジションの魅力 ◇客先常駐型ではなく自社勤務となりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。また、自社プライム案件が中心のため案件コントロールがしやすく、突発事項の頻度は低いです。 ◇地図上にお客様の持つ様々な情報を重ね合わせ、可視化したり管理をします。開発した機能や整備したデータが地図上に表示されビジュアライズされるため、面白みと開発の実感が得やすいシステムです ◇近年では自治体であってもクラウド環境でのシステム構築も増えてきており、そうした案件への参画も増加しています。AWS等の知見が求められるケースも増え、最新の技術に触れ合う機会があります ◇国内GISエンジンのパイオニアとして、一貫してテクノロジー・ドリブンの思想を追及してきました。社員の約7割は技術職で、今までに多数のプロダクトを開発しました

〜東証プライム上場・三菱化工機グループの信頼と実績／高品質な総合プラントを一貫して提供するエンジニアリング企業／創業50年以上〜 ■職務内容： 当社にてプラント設備工事における、プロジェクトマネジメントの業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ◎プロジェクトエンジニア（PM、PE） ・見積りから工事完了まで一貫した業務の取り纏め ・動機器の仕様検討、仕様書作成及び、購入手配 ・コスト、品質、工程管理 ・プラント全体の試運転調整作業 ・現場調査（出張等有） ・誰が、何を、いつまでに行うかを決め、詳細設計担当部門を動かし、プロジェクトを前進させていく技術関係の中心となる技術者 ■教育体制： 当社では未経験の方でも安心して働けるよう、先輩社員によるサポート体制が整っています。また、日々の業務を通じてスキルアップを図ることができるよう、継続的な学びの機会も用意しています。 ■就業環境： 「三菱」という看板を背負っているため高額な発注で仕事を任せてもらえます。下請けではなく元請けとなり、一族経営やオーナー企業でもないため、利益が社員にしっかり還元される環境です。一生安心して、一生働ける会社で働きやすさが1番の魅力であるといえます。 ■当社について： 当社は、1972年に三菱化工機グループの環境事業のサービスを担う会社として設立され、その後関連のエンジニアリング会社を統合し、プラント・環境の建設機能を備えました。 これまでお客様の多様なニーズにお応えし、各種化学工業プラントや産業排水処理設備の建設・改造・補修、下水処理設備や産業排水処理設備のオペレーション・メンテナンスなど幅広い業務に携わってまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【建物がある限り不可欠なシャッター・ドアで国内シェアNO1メーカー／500種以上の製品の提案が可能／OJT研修で着実にスキルが身につく◎第二新卒歓迎／28の国と地域にグローバル展開／創業69年の安定基盤】 ■採用背景 都市部の再開発や工場・倉庫などの着工が大幅に増えており、同社として22・23年度は過去最大の売上高・最高益を更新しましたが、24年もそれを上回る売上高となり、組織力強化の為の増員採用となります。 また同社は6分野で国内シェアNo1であり、多様化するニーズに応えるべく、業界初の高耐風圧シャッター等など業界のリーディングカンパニーとしても収益を伸ばしています。 ■職務内容 同社の扱う鋼製建具（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の営業職として業務をお任せ致します。 新規営業は基本的になく、既にお付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。 ご入社後は、仕事内容・環境に慣れて頂くことに重きを置き、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップをしてくことが出来ます。 ■詳細 【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等に対して500種以上の製品をニーズに合わせてPR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当頂きます。 【メンテナンス部門】管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当頂きます。 こちら選考の際に適正を見て入社後の配属先を決定させて頂きます。 【施工実績】大型商業施設・学校・マンション・物流センターなど こちら選考の際に適正を見て入社後の配属先を決定させて頂きます。 ■就業環境： PCは20時には強制シャットダウンとなり、個人の裁量で仕事を調整することが可能です。 基本出張はなく、有給休暇も月一回程度取得しており、平均勤続年数は15年と安定して働ける環境です。 ■研修内容 現場についてはOJTで先輩社員との同行などもあり適宜フォローできる環境がございます。 年に複数回上長との面談もあり、社内でのキャリア構築についても長期的な視点で築く事が可能となります。入社3年以内の方には半年に1度、人事面談の機会も設けており、部門外の方によるフォロー体制もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制・年間休日125日(土日祝)／残業20時間程度／社宅・家賃補助(最大7.5割負担)、現場手当など福利厚生も充実〜 ■業務概要： 発電所や工場の設備の洗浄や除染事業を展開している同社にて、各種洗浄・除染装置の設計製作をお任せし、ゆくゆくは当社の設計計画部門の管理責任者を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容： ・フルオーダー装置の設計製作 ・プロセス・ユニットの開発、設計、製作、試運転 ・新規案件及び既存技術の改良に関する計画・開発 ・試験データに基づくフロー作製及び概念設計の実施 ・新規技術について、提案資料の作製及び客先説明等の拡販業務 ■組織構成： 30代〜60代の3名で構成されています。 ■会社について： 〇同社には最先端の洗浄・除染の技術と、化学と薬品にかかわる豊富なノウハウがあります。困難な問題解決に挑戦する研究心とチャレンジ精神により、お客様と共に問題点を解決し、個々のニーズに応えることを最優先としています。 〇洗浄に関する各種試験・分析、調査、ろ材、ろ布、フィルタ助剤、イオン交換樹脂、工業薬品の製造・販売も行っており、各種施設・装置・機材の運転、修理及び維持管理、各種排水処理装置の設計・製作も担っています。 〇メイン事業であるプラント・火力発電設備の洗浄では、ボイラやプラントを効果的に洗浄するために詳細なデータを基にどのようなスケールがあるかを綿密に調査し、最も適した洗浄方法で施工します。原子力関連の除染・洗浄では原子力発電設備を除染することで作業員の被ばく量を低減し、定期点検を安全・容易に行うために必要不可欠な業務です。豊富な経験と技術で確実に除染を行います。現在は、福島第一原子力発電所において、廃炉のために当社がもつ技術力を結集し、世界初にして最大の除染設備を作り上げ、復興のために協力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来42期連続黒字／オリックス100％出資／空間情報イノベーションカンパニー／第二創業期の改革フェーズ／フレックス＆リモート有で働きやすい環境〜 ■業務内容： ・空間情報システムのパイオニアである当社にて、新規事業の事業戦略策定フェーズからスケールに向けた推進まで、幅広い業務をお任せいたします。 ◇Webサービス等のITビジネス分野での新規事業開発（Biz-Dev） ◇Webサービス等のITビジネス分野での商品企画・開発 ◇新規事業立ち上げ ■ミッション： 当社はこれまで、自社プロダクトをベースにGIS（地理情報システム）・XR・AI等を活用した社会インフラ支援と次世代社会の創出に貢献して参りましたが、現在、ビジネスモデルの変革期に差し掛かっており、社長直下にて、事業変革をリードいただけるBizDevを求めております。CAD／GISが一般に使われ始めて40年以上が経った今、当社では、GIS及び空間情報が秘める価値の再定義を行っています。 「AI」「クラウド」「準天頂衛星システム」「IoT」「ドローン」「5G」「自動運転」「GX（グリーン・トランスフォーメーション）」「ジオマーケティング」「XR」「NFT」「ブロックチェーン」「メタバース」等、様々な産業や先端技術が台頭し、時代が大きく変遷する中、GISは無限の進化の可能性を秘めています。 既に多数のPoCを進めており事業化したプロジェクトもございますが、GISに続く、もしくはGISを介した新たな二の矢・三の矢となる新たなプロダクトや商品・サービス・機能開発、パートナーアライアンス等を通じた他分野とのテクノロジーやビッグデータと融合等、着手すべきことがまだまだ沢山ございます。また、GIS及び空間情報において、潜在的なニーズ・シーズが無数に眠っている中、新領域の案件創出を加速させたいと考えております。 ■業務の魅力： 「Society 5.0（未来社会のコンセプト）」に向けて、新規事業の立ち上げから技術革新に関わることができます。「GIS（地理情報システム）」「XR（仮想現実・拡張現実・複合現実）」技術に、「AI（機械学習・ディープラーニング・画像処理・自然言語処理・時系列解析等）」「LiDAR（新型光学リモートセンシング）」等の先端技術を融合させ、次世代社会の創出します。

◇◆設立から49年間黒字経営／世界的グループ傘下の安定企業／コロナ禍でも業績安定／BMW、MINI、Ferrari等、世界でもトップクラスの高級ブランド正規ディーラー／フレックス制度あり(コアタイムなし)◆◇ 高級ブランド輸入車の販売・サービスを中核に据えたビジネスを展開する当社にて、支払・買掛金管理、入金・売掛金管理、在庫集計から連結までの決算業務、内部・外部監査対応等をお任せいたします。 ー具体的にはー グループ5社または複数社について下記業務をお任せします。 ●買掛金・未払費用等の債務計上・支払作成を中心とした買掛金管理 ●売掛金・売上などの形状、入金・売掛金管理 ●車両や部品の在庫集計・チェック ●社員立替経費の処理実務 ●グループ間取引の処理実務 ●単体・連結決算に付随する業務 ●月次での勘定残高照合 ●内部統制に沿った業務処理、内部・外部監査資料準備 ●各種会計資料作成、外部へのレポート作成サポート ●その他経理業務の一部（状況に応じて入出金確認、固定資産など） ■入社後の流れ： 入社後はご経験に応じて、補助的な業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げてお任せしていきます。育成体制も充実しており、経理としてのキャリアを積んでいきたい方に最適な環境です◎ ■配属部署について： 経理財務本部は、「経理部」「計画部」「財務部」「ビジネス・コントロール」「IT部」を傘下に持ち、経理財務、ITイノベーション、内部統制による企業価値向上を支える重要な部門として機能しております。 ■組織構成： 人数：19名(社員：11名／派遣：7名／アルバイト：1名) 社員平均年齢：46.9歳(60代：2名／50代：4名／40代：1名／30代：3名／20代：1名) ■残業時間について： ◇通常期：0時間〜2時間 ◇繁忙期：10時間程度 ※フレックスタイム制度があり、月所定時間内でご勤務いただきます。 ■キャリアパス： 将来的にはご自身の希望によって、月次締めや業務改善、シニアスタッフ(マネジメント)へのステップアップも可能です。 ■当社について： 当社は、高級ブランド輸入車の販売・サービスを中核に据えたビジネスを展開する企業グループです。グループ全体では、5つの個社とその連結会社を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トップブランドのマーケティング戦略を推進！Nicole Groupのマーケティング＆PRディレクター募集！／年休118日／車両購入優遇制度〜 ■業務概要 Nicole Groupのマーケティング＆PRディレクターとして、BMW、MINI、Ferrari、Rolls-Royceなどの世界的ブランドを対象に、高インパクトなマーケティング・コミュニケーションを統括していただきます。 ニコル・レーシング・ジャパン合同会社のシェアードサービス部門として、新車・中古車・アフターセールス・金融サービスを含む全事業領域でブランド戦略とメッセージングを推進していただきます。 ■ポジション概要 スピードと実行力が求められる、戦略的かつオペレーション密着型のリーダーシップポジションです。 ■具体的な業務内容 ・Nicole全体のコーポレートならびに取り扱い各ブランドのマーケティング活動を主導 ・年間戦略、四半期計画、月次オペレーション（ATL/BTL、予算編成、ROI管理、予測）を策定・実行 ・デジタルおよびSNS戦略を重視し、コンテンツ制作とシステム導入を主導 ・各OEMブランドマネージャーや社内関係者と連携し、販売・利益・KPI達成に向けたガイドラインの実行 ・CRMデータの正確性と活用促進により、リード獲得や顧客維持を支援 ・親会社Penske Automotive Groupの成功事例を導入 ・社内外のコミュニケーションガイドラインの策定・運用 ・外部ベンダー（広告代理店等）の選定・管理 ・グループ広報責任者として、デジタル・伝統的メディア両面での対外発信 ・HRと連携したニコル・グループのブランディング、社内コミュニケーション推進（社内SNS、採用HP、イントラネット等） 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニー／安定した経営基盤◎／リモート週3~4・月平均残業16.8h／WLB◎／挑戦を推奨するカルチャー〜 ■採用背景： ・当社は、国内GIS（地理情報システム）エンジンのパイオニアとして、官公庁・自治体・社会インフラ企業などのコア・クライアント向けに、自社製品のカスタマイズ開発を行っています。 ・現在、プロダクトの進化と顧客満足度向上を目的とした「品質管理企画プロジェクト」を立ち上げ、開発プロジェクト全体の品質改善に取り組んでいます。 ・この取り組みをさらに加速させ、継続的な改善を牽引していただける【品質改善マネージャー（PMO）】を募集します。 ■業務詳細： ※開発部門を横断的に支援し、複数のプロジェクトに対して品質向上・生産性向上をリードしていただきます。 ・開発プロジェクトの進捗管理・実行監視 ・品質管理施策の企画・立案・実行 ・開発部門全体のリソース管理・最適化 ・部門横断でのプロジェクト統括・支援 ・メンバーのマネジメント・育成 ■業務の魅力： ◇安定した経営基盤：オリックス100％出資／官公庁・自治体との取引多数／創業以来45期連続黒字 ◇技術的な裁量が大きい：現場に近い立場で、品質改善の施策を自ら設計・実行できます。 ◇社会貢献性の高いプロジェクト：公共性の高いGIS製品開発に携われます。（行政・医療・防災・教育・製造など幅広い分野に貢献） ◇技術×マネジメントの両立：エンジニアとしての知見を活かし、プロジェクト全体を俯瞰できます。 ◇自社プロダクト開発：自社製品ベースの開発で、技術的な自由度・裁量が高い ◇テクノロジー・ドリブンな環境：技術職比率70％／AI・IoT・ドローン・5Gなど先端技術との融合も推進 ◇先端技術との融合：AIやIoTなどの技術とGISの融合により、新しい価値創出に挑戦できます。 ■当社について： ・GIS（地理情報システム）を中心にXR・AIなど先端技術を融合し、空間情報の可能性を広げるITソリューション企業です。1981年創業以来、官公庁・自治体・インフラ企業との取引を通じて、社会課題の解決に貢献し続けています。 ・新規事業への投資／開発も積極的に行っております。

〜オリックス100％出資の安定基盤／自社独自開発のGISソフトウェアをベースとしたカスタマイズ開発をお任せします／フレックス＆在宅週3~4で働きやすい環境／中途入社多数／残業月20H以内／フレックス制度有〜 ■概要： ・国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、コア・クライアント（社会インフラ企業）向けに、GIS（地理情報システム）分野の自社製品カスタマイズ開発に携わります。 ※プライム案件中心で、最上流工程から入り、下流まで一貫した開発を行っています。また、自社プロダクトをベースとしたシステム開発のため自社内での開発が可能です 【開発環境】 ・開発言語：Java、JavaScript（React）、VB.NET、C、C#等 ・DB：Oracle、PostgreSQL、SQLServer ・管理ツール：Redmine、Subversion、Github ■ポジションの魅力 ・標準労働時間7.5時間、月平均残業20時間以下、フレックスタイム制、在宅勤務制度など、ワークライフバランスを大切に自由度高く勤務可能・ ・自社製品を持ち確立した技術があるため、腰を据えて技術を追求、確かなスキルを習得可能 ・自社製品をベースにしたプライム案件が中心で、要件定義〜製作〜保守まで、一貫して案件に携わる。コミュニケーションを取りながら顧客折衝含む上流工程を経験可能 ■キャリアパス ・高い専門性と汎用性の、両面を持ったエンジニアとして活躍可能です。（マネジメントorエキスパートの選択可） ◇プライム案件での開発が多いので、上流〜下流の幅広い経験を積むことが出来ることに加えて、GISという希少な技術に基づいた、専門性が高く深いスキルを身に着けることが出来ます ■当社事業について ＜既存事業領域＞ ・デストップ、クラウド、モバイルなどの様々な環境で稼働するGIS地理情報エンジンを保有し、企業様、あるいは中央官庁・地方自治体様などの各ニーズに合わせたスタムソリューションのご提供 ＜新規事業領域（一例）＞ ・GIS空間情報システムと、航空写真、360度パノラマ画像、LiDARから取得した3次元点群データのAI解析結果の融合。ならびにAIを活用したお客様のサービス向上に資する機能開発

〜自社独自開発のGISソフトウェアをベースとしたカスタマイズ開発が強みのIT企業／顧客ニーズに深く根差した高品質な地図システムを構築・提供／フレックス＆在宅週4で働きやすい環境／中途入社多数／残業月20H以内／フレックス制度有〜 ■概要： ・本求人はオープンポジションとなります。今までのご経験を活かせる職種およびご希望に応じて進めさせていただきます。（以下職種例を記載しますので、面談にて詳細をお話いたします。） ※国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、最先端の技術を用いた業務に従事いただきます。 ※プライム案件中心で、最上流工程から入り、下流まで一貫した開発を行っています。また、自社プロダクトをベースとしたシステム開発のため自社内での開発が可能です。 【具体的なポジション例】 ・システムエンジニア ・プロジェクトリーダー ・フルスタック・エンジニア（新規事業） ・開発プロジェクトの品質改善担当 ・エンジニアリングマネージャー ・機械学習エンジニアリングマネージャー ・地図データサービス開発 ・Salesforceエンジニア ・社内インフラエンジニア（リーダー） 【開発環境】 ・開発言語：Java、Javascript等 ・DB：Oracle、PostgreSQL、SQLServer ・管理ツール：Redmine、Subversion、Github ■ポジションの魅力 ・標準労働時間7.5時間、月平均残業20時間以下、フレックスタイム制、在宅勤務制度など、ワークライフバランスを大切に自由度高く勤務可能・ ・自社製品を持ち確立した技術があるため、腰を据えて技術を追求、確かなスキルを習得可能・ ■当社事業について： ＜既存事業領域＞ ・デストップ、クラウド、モバイルなどの様々な環境で稼働するGIS地理情報エンジンを保有し、企業様、あるいは中央官庁・地方自治体様などの各ニーズに合わせたスタムソリューションのご提供。 ＜新規事業領域（一例）＞ ・GIS空間情報システムと、航空写真、360度パノラマ画像、LiDARから取得した3次元点群データのAI解析結果の融合。ならびにAIを活用したお客様のサービス向上に資する機能開発。

〜自社開発 × 社会貢献 × 働きやすさ／高品質な地図情報システム（GIS）を構築・提供／フレックス＆在宅週4で働きやすい環境／中途入社多数／残業月20H以内／フレックス制度有〜 ■概要： ・国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、コア・クライアント（社会インフラ企業）向けに、GIS（地理情報システム）分野の自社製品カスタマイズ開発に携わります。 ※プライム案件中心で、最上流工程から入り、下流まで一貫した開発を行っています。また、自社プロダクトをベースとしたシステム開発のため自社内での開発が可能です。 【開発環境】 ・開発言語：Java、JavaScript（React）、VB.NET、C、C#等 ・DB：Oracle、PostgreSQL、SQLServer ・管理ツール：Redmine、Subversion、Github ■ポジションの魅力 【抜群の働き方◎】 ・標準労働時間7.5時間、月平均残業20時間以下、フレックスタイム制、在宅勤務制度など、ワークライフバランスを大切に自由度高く勤務可能 【自社製品×プライム案件中心】 ・自社製品を持ち確立した技術があるため、腰を据えて技術を追求、確かなスキルを習得可能。プライム案件が中心のため、要件定義〜製作〜保守まで、一貫して案件に携わることが可能です。 【社会インフラを支える地図システム開発】 ・電力・交通・官公庁・自治体など、生活に欠かせない分野で使われる地図システムを開発します。 ■キャリアパス： ・高い専門性と汎用性の、両面を持ったエンジニアとして活躍可能です。（マネジメントorエキスパートの選択可） ・プライム案件での開発が多いので、上流〜下流の幅広い経験を積むことが出来ます。 ■組織構成 ・自社だけでも70名超のエンジニアが在籍している中で、リーダー2名-メンバ−5名のチーム編成を中心として、5名〜40名のチーム編成で年間、大小400〜500件のプロジェクトを行っています。 ※案件の受注ペースは非常に好調で、現在は常駐の協力会社とともに開発を行っています。 ※経験が浅い方（ポテンシャル採用）の場合は、下流から上流までの育成体制が構築されておりますので、スキルアップ可

〜パーソル100％出資のITサービスプロバイダー／パーソルグループの福利厚生・手当／産休取得率は100％◎男性社員でも育児休暇の実績有／社内公募も活発で様々なキャリアに挑戦可／WLB◎〜 ■概要： ・医療機関及び介護事業者向けのパッケージシステムの導入及びテクニカルサポート業務（リーダー候補）を募集します。 ※医療事務システム、電子カルテシステム、介護事業者支援システムなどのPKGシステムです。 ■業務内容： ◇システム導入作業 ・医療機関・介護事業者へのパッケージ導入作業 ・製品説明・操作トレーニングの実施 ・マスタ登録・設定変更・ツール作成 ・本稼働時の現地対応（レクチャー・サポート） ◇サポート業務（導入案件がない期間などに対応いただきます） ・業務系：請求業務（窓口／レセプト／DPC）、登録・記録業務 ・技術系：操作支援、設定案内、導入支援 ・システムトラブル対応（OS、ミドルウェア、NW等） ■組織構成 ・配属先チーム人数：30名 ・役職：マネージャー2名、SV1名、リーダー6名、メンバー21名 ・男女比：男1:女3 ・平均年齢：30代後半〜40代前半 ※リーダー層には、医療機関向けシステム導入経験者なども多数在籍しております。 ■ポジションの魅力： ・導入業務だけで終わらない、安定した働き方が可能 医療機関向けのPKG導入は専門性が高く、やりがいも大きい一方で、不規則な働き方になりがちですが、本ポジションでは、導入支援に加えてサポート業務も担うことで、現場に出る頻度を調整しながら、安定した働き方が可能です。 ・医療×ITの専門性を高められる環境 導入支援とサポート対応の両方を経験することで、市場価値の高い人材へと成長できます。 ■働く環境 ・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「プラチナくるみん（最上位）」「健康経営優良法人」など取得。 ・各種制度（詳細は休暇補足、福利厚生補足参照）を整えており、“働きやすい職場”を社内文化として根付かせています。 ・リモートワークについては業務に慣れていただけら利用が可能です。案件状況に依りますが、フルリモートに近い勤務をしている社員もいれば、フル出社に近い形で就業している社員もおります。（柔軟に調整可） 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車・医療機器などに使われる部品を提案／入社祝い金・各種手当10万支給／将来のマネジメント候補／キャリアアップできる環境】 ■業務概要 当社は、金属の部品をつくる「プレス加工」という技術を使って、車や医療機器などに使われるパーツを製造している会社です。 ■業務詳細 ・ニーズヒアリング ・仕様確認 ・製品提案 ・見積もり作成 ・納期管理　等 ■商材について プレス加工品となります。自動車のカーナビやシート部品、エンジン、医療機器、自動販売機等にも使われる部品となり、身近に感じていただける商材です。 ■業務の特徴： ・新規開拓と既存顧客向けのルート営業が2:8を想定しております。 ※お客様からのお問い合わせや既存顧客からの紹介が新規開拓となります。 ・生産にあたっての細かな技術面は設計部隊（いわき工場）がフォローに入るので心配ありません。 ・ノルマはなく、営業部全体としての目標数字を達成するために個人ごとに割り振られます。達成しない場合のペナルティはなく、達成した場合は賞与及び昇給にて評価いたします。評価ポイントは営業成績だけでなくプロセスも含まれます。 ■お祝金制度 入社祝い金(試用期間後)/結婚祝い金/出産祝い金/入学祝い金(大学院入学まで/扶養外含む)　各10万円支給 ■組織構成 ・配属先は営業3名。課長1名。メンバー2名。 ・課長よりOJTでしっかりフォローをさせていただきます。 ・現営業担当は全員中途採用で入社されており、これから入っていただける方も安心してご入社頂ける風土です。 ■当社魅力 ◎創業50年以上長い歴史を持つ安定企業です 金型の設計から金属加工、メッキ処理まで、全部まとめて対応できる技術力が自慢！ ◎世界にも進出中！ 海外拠点も拡大中で、グローバルなお客様のニーズにも応えられる体制を整えています。今回はそんな海外展開を支える「国内本社」での増員募集です！ ◎取引先は超有名企業多数！ Panasonic、DENSO、キヤノン、京セラ、クラリオン、など、大手企業との取引実績が多数。安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： GK Software C4Rの日本導入１ｓｔプロジェクト（専門店）で、GK Software C4Rと連携する外部I/F開発、GK提供のFrameworkを活用した開発リーダ 【参考URL】 https://www.fujitsu.com/jp/solutions/industry/retail/retail-solution/gk-software/ ■役割・ミッション： 上記の開発リーダとして、以下の役割を担当。 ・GK Software社の共同プロジェクトで、要件定義〜カストマイズ〜テストの開発をリードする。 ■業務の魅力点： ・海外共同プロジェクトの日本側メンバーとして、小売業のお客様の変革ならびに業界発展への貢献、それを通じた自己の成長 ・小売業界におけるフロント改革などを中心とした新たなビジネスを担う経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜チーム体制で協力/キャリアアップ可/新しい技術を創り上げる/技術講座充実〜 ■業務概要： レーザービームプリンタのメカ設計者として、構造・機構設計、検証を行います。様々な専門スキルを持つメンバーとチームを組み、協力しながら商品開発を進められる方を探しています。世界台数シェアトップクラスの開発チームで、市場のニーズに応える商品を共に創造しましょう。 ■業務内容： レーザービームプリンタ製品のメカ開発に関する業務です。 レーザービームプリンタで採用している電子写真は、キヤノンが誇るコア技術の1つであり、機械、電気・電子、光学、化学、物理、ソフトウェアなど幅広い分野を組合わせて成る技術です。メカのエンジニアは、これら様々な技術が絡み合うシステムを、最新のメカ技術を用いて、最終製品に仕立てていくミッションを担ってます。 ■プロジェクト・チーム体制： 基本的には10〜数10名規模（各分野合計）の製品開発チームに所属していただき、製品開発にあたります。チームの規模は製品の大きさ、変更規模によります。 その中でメカエンジニアとして、構造体、外装、電装部、画像形成部、紙搬搬送部、駆動部等の設計、開発を行います。経験に応じて、ユニットの一部、ユニット全体を担当していただきます。担当ユニットに応じて関わる他分野の方が変わってきますが、協力しながら開発を進めます。 他に、製品開発チームとは異なり、要素技術や別のプロジェクトに参加する場合もあります。 ■キャリアイメージ： 経験が浅い場合（20代）ユニット担当の先輩について、ユニットの一部を担当し、経験を積みます。その後、20代後半〜40代で担当ユニットを受け持ち、ユニットの立ち上げに責任を持ちます。 その後、メカ全体のチーフ（30代後半〜40代：主任）を経て、製品全体のチーフ（40代〜50代：課長相当職）にキャリアをアップさせていきます。製品全体のチーフはメカエンジニアがなることが多いです。これは代表的なキャリアイメージで、もちろん本人の経験、能力、実績により変わってきます（実力主義です）。 他にも、専門的な業務（CAE担当、試作部門スタッフ、等）を極めて、キャリアアップさせていく道もあります（それぞれ部門に分かれており、管理職に至る道が用意されてます）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場上場／更なる拡大を目指す少数精鋭のグローバルファブレスメーカー／ニーズ高まる映像技術に強みを持つ研究開発企業〜 国内外で豊富な導入実績を有する放送・通信機器メーカーである同社にて財務経理のマネージャーをお任せします。 ■業務内容： ・仕訳入力/債権債務管理/勘定科目明細作成 ・月次決算、四半期決算、期末決算（単体／連結） ・社内報告資料作成 ・開示書類作成 ・監査対応 ・税金計算/申告書作成 ・J-Sox対応 ・資金管理 ・子会社管理 ・チームマネジメント ※将来的には管理会計業務にも携わっていただくことも可能です。 ■配属部署について： 財務経理部では4名が在籍しています。（※本ポジション含まず） ・ゼネラルマネージャー <50代前半男性> ・マネージャー【本ポジション】 ・契約社員 <60代前半男性> ・正社員 <40代前半女性> ・派遣社員 <女性> ■当社について： ◇放送・通信用デジタル機器の開発／設計、販売を手掛ける研究開発型のファブレスメーカーです。 ◇放送用ネットワークのインフラを構成する装置やシステムを全世界に販売しています。放送用ネットワークのIP化の普及にともない、需要拡大が期待されています。 ■当社TOPICS： ◇製品：世界的なスポーツイベントの映像配信に採用されています。 ◇北米（AT＆T）やドイツ、オセアニア最大の通信事業者であるTelstra向けオーストラリア大陸全土をカバーする次世代放送用基幹ネットワーク構築プロジェクト等、グローバル市場にて納入実績を有しています。 ◇日本国内では複数の放送局へ局内IPネットワークシステムを導入、また韓国でも放送局向けの通信インフラとして採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート週２可能！ワークライフバランス◎年間休日120日/月残業20h程/金融系案件多数/転勤無し】 ■業務内容 ・インフラエンジニアとして、最上流工程から構築運用までの一連に携われる環境をご用意しております。 ・スキル、将来の希望に合わせた業務を担当していただきます。 ・オンプレミス環境が中心ですが、近年クラウド案件も急増中です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■手がけるシステムについて 大手ITベンチャーをクライアントとする金融（保険・証券・信販）システムのネットワーク・サーバ・ミドルウェア周りを担当します。 ・常駐先は東京・神奈川がメインとなります。現在は豊洲や高田馬場で活躍中のメンバーが在籍しております。 ■担当する工程 システム企画や技術検証などの最上流工程から、要件定義・設計・構築・運用までの一連をご依頼致します。 ■案件例 ・勘定系システムの新規構築/保守/リプレース対応 ・オープン系サーバの新規構築/保守/リプレース対応 ・オンプレミスからクラウドへの移行に関するサーバー設計/構築　など ■開発環境例： 【OS】Windows/Linux/UNIX 【ツール】VMWare/Hyper-V/Citrix XenApp/XenDesktop/PowerShell/JP1 【データベース】Oracle/MySQL/MS SQLServer/DB2 【クラウド】AWS/Azure/GCP ■クラウド案件について： 堅牢性が何よりも重視される金融系案件がメインということもあり、クラウド化の流れも比較的ゆっくりです。つまり、現状でも新規案件のご依頼が多く、現行のプロジェクトで言えば、「システム規格の提案」にも当社が携わっています。 ■キャリアパス： リーダーやマネージャーなどの管理職を目指すのはもちろん、エンジニアとしてスペシャリストを目指す道もございます。あなたの志向やビジョンに敵ったキャリアを構築していってください。「どうすればそうなれるのか」という根本的な問題も一緒に考えていきましょう。 ■入社後のサポート 私たちの仕事は「クライアントの意向を汲んで、エンドユーザーのお客様にご満足いただく」ことです。そのために必要なキャッチアップであればどんなことでもサポートします! 変更の範囲：本文参照

【リモート週２可能！ワークライフバランス◎年間休日120日/月残業20h程/金融系案件多数/転勤無し】 ■業務内容 ・インフラエンジニアとして、最上流工程から構築運用までの一連に携われる環境をご用意しております。 ・スキル、将来の希望に合わせた業務を担当していただきます。 ・オンプレミス環境が中心ですが、近年クラウド案件も急増中です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■手がけるシステムについて 大手ITベンチャーをクライアントとする金融（保険・証券・信販）システムのネットワーク・サーバ・ミドルウェア周りを担当します。 ・常駐先は東京・神奈川がメインとなります。現在は豊洲や高田馬場で活躍中のメンバーが在籍しております。 ■担当する工程 システム企画や技術検証などの最上流工程から、要件定義・設計・構築・運用までの一連をご依頼致します。 ■案件例 ・勘定系システムの新規構築/保守/リプレース対応 ・オープン系サーバの新規構築/保守/リプレース対応 ・オンプレミスからクラウドへの移行に関するサーバー設計/構築　など ■開発環境例 【OS】Windows/Linux/UNIX 【ツール】VMWare/Hyper-V/Citrix XenApp/XenDesktop/PowerShell/JP1 【データベース】Oracle/MySQL/MS SQLServer/DB2 【クラウド】AWS/Azure/GCP ■クラウド案件について 堅牢性が何よりも重視される金融系案件がメインということもあり、クラウド化の流れも比較的ゆっくりです。つまり、現状でも新規案件のご依頼が多く、現行のプロジェクトで言えば「システム規格の提案」にも当社が携わっています。 ■キャリアパス： リーダーやマネージャーなどの管理職を目指すのはもちろん、エンジニアとしてスペシャリストを目指す道もございます。あなたの志向やビジョンに敵ったキャリアを構築していってください。「どうすればそうなれるのか」という根本的な問題も、一緒に考えていきましょう。 ■入社後のサポート： 私たちの仕事は「クライアントの意向を汲んで、エンドユーザーのお客様にご満足いただく」ことです。そのために必要なキャッチアップであれば、どんなことでもサポートします! 変更の範囲：本文参照

【年休125日／7時間勤務／平均残業15H／6割が中途入社／全国展開を支えるバックオフィス／在宅勤務・住宅・家族手当あり／長期的にキャリアを築ける環境】 同社は、東京海上グループ内外問わず建物運営管理、建設・オフィスデザインなどを担う不動産総合サービス企業として、約70年以上にわたり全国のオフィスビル・大学・病院などの施設を支えてきました。 今回は東京海上グループが所有する全国の自社ビルの管理運営に関する企画・立案・実施業務を行っていただきます。 グループ各社の不動産部門に代わり、各種検討・決裁業務を行う立場となります。 ■業務詳細： ・運営管理に関する内容検討・決裁 （館内規則変更、消防届出、委託先変更ほか） ・営繕工事に関する内容検討・決裁 （空調入替、耐震工事、オフィスレイアウト変更ほか） ・テナント誘致、賃料・条件交渉、入退去に関する契約対応 ・予算費消管理 ・事故報告・再発防止策の検討・精査・実行確認 ・各ビル現地担当部店に対する解決支援 ■当社の魅力： 【◇東京海上グループの安定基盤】 設立から約70年にわたりグループの不動産業務を担い、ノウハウと信頼を積み上げてきました。現在はグループ外からの案件が売上の70％を占め、安定性と成長性を兼ね備えています。 【◇働きやすさを重視した環境】 年間休日125日、所定労働時間は1日7時間。残業は月平均10時間程度と少なく、在宅勤務制度や住宅・家族手当など福利厚生も充実。ライフイベントを経ても長期的にキャリアを築きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／売上拡大中〜 同社はプラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計〜施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業です。 ■業務内容： プラント電気工事・内線電気工事における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ★まずは先輩社員からのOJT教育を受けながら、できる業務から一つ一つチャレンジしていただきます。 【案件の特徴】 ・プラント電気工事：データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等 ・内線電気工事：工場、商業施設、マンション等 ＊関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ＊1億円以上の大型案件多数 ＊施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 　※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い全国出張が発生する可能性があります。 ■当社の魅力： 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000〜200,000円）を行っています。 　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 ＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定 ＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【理化学機器分野でトップクラスシェアの安定基盤／月1回の週休3日】 ■職務概要 当社が販売する理化学機器・分析機器、環境試験機といった精密機器に対し、専門知識を駆使したフィールドメンテナンス業務全般（修理、点検、校正、移設等）をお任せします。お客様に安心して製品をお使いいただき、安定稼働と顧客満足度向上を実現することがミッションです。 ただ部品交換をするだけではなく、”どこに原因があるのか”診断し見積りを出すなど技術的な知見を磨けます。 ■職務詳細 ・理化学機器・分析機器・環境試験機の設置・調整・修理・保守 ・顧客への操作説明、技術指導、トレーニングの実施 ・機器の定期点検、校正作業、メンテナンス契約の提案 ・顧客からの技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング ・社内関係部署との連携、情報共有、サービス品質向上への貢献 ■働き方 急な呼び出しは想定しておらず、お客様から要望を頂いたら、スケジュールを組んで対応いたします。夜間対応もありません。土日出勤は想定しておらず、発生するとしても年1〜2回目安で、その際はきちんと代休を取得いただきます。全国に20拠点あるため、基本的に近隣県のエリアを担当し、長期の出張はほぼありません。直行直帰も利用可能です。 年間休日に加え、特別休暇を付与する形で月1回の週休3日を実現しており、ワークライフバランスを整えることもできます。 ■入社後の流れ ▽STEP 1（入社当日） 本社の総務人事部にて、会社概要や制度、業務の基本を学ぶ座学式の初期研修を実施します。会社の理念や営業活動で使用するシステムの説明等、安心して業務に取り組める土台を築きます。 ▽STEP 2（〜3カ月程度） 配属先にてOJT研修がスタート。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。また、チーム全体でお互いをフォローし合う文化が根付いており、安心して業務を覚えていただける環境です。 ■当社について 大学や官公庁、メーカーなどで研究開発は日々行われています。研究に欠かせない理化学機器や研究設備、産業機器を製造・販売しているのがヤマト科学です。2025年に創業136周年を迎えました。130年以上の歴史の中で、日本を代表するメーカーの研究開発・ものづくりを支え続けています。過去最高売上も更新し業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械・電気系の学部学科卒の方歓迎！「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業〜 ■募集背景 カーボンニュートラル社会に向けた電力系統の新設等による需要増を受けて、工場の製造ラインに対して大規模な設備投資を計画しており、デジタルや自動化などの先進技術を積極的に活用して生産効率の向上、製造管理の高度化を力強く推進するために、人財を募集します。 ■仕事内容 電力流通における主要機器である開閉装置の生産に関わる製造技術 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 製造技術では、最先端のセンシング技術の適用や製造ステータス情報のデジタル化、先進自動化設備の導入など、検討・検証を通じて、製造現場と一緒に実現していく業務を行います。 これからの日本経済、脱炭素社会を支える基盤となる電力網の維持拡大のための中心的な役割を担う、世界一の新しい製造ラインを一緒に構築していきましょう。 ■当社について 当社は、東芝グループの注力分野であるエネルギーソリューション事業を担う会社として、2017年10月1日に（株）東芝より分社し、発足いたしました。 東芝エネルギーシステムズ株式会社は、「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」ための機器・システム・サービスを提供しています。電力は現代生活のあらゆる社会インフラを下支えするインフラです。そのインフラを支える使命感を持ち、東芝創業以来培ってきた技術力により、電力の安定供給と環境調和の両立を実現し、将来の世代まで安心して暮らせる社会を築くことを目指しています。 当社は今後、電力インフラの構築・保守や技術開発などで得た豊富な「再エネ」や「省エネ」、「エネルギーマッチング」などの知見を生かしながら、カーボンニュートラルの実現に貢献していきます。また、先進のIoTやAIの技術を用いて、次世代のエネルギーサービスの具現化を推進していきます。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

【接客スキルを活かす／ブランド価値共感／キャリアアップ環境／店長・SV候補／ミルクレープ専門店／現場から本部へ挑戦】 ミルクレープ専門店「CASANEO」で、新店舗オープンに向けた販売スタッフを募集します。現場でオペレーションを学び、将来的には店長やSV、本部職種へのキャリアアップも可能。安定と挑戦を両立できる環境です。 ■採用背景 新店舗オープンに伴い、販売スタッフを増員募集します。ブランドの魅力を広げる仲間を求めています。 ■業務内容 ミルクレープ専門店「CASANEO」の販売スタッフとして、店舗運営に関わる幅広い業務を担当します。具体的には、店頭での接客・販売、アルバイトスタッフへの指示出し、POSデータを用いた売上分析、閉店時の売上集計などです。入社後は「ルミネ北千住店」でオペレーションを習得し、その後新店舗へ本配属予定。催事イベントでの販売ヘルプをお願いする場合もあります。現場では顧客対応力や柔軟な判断力が求められ、スタッフとの連携や指示出しを通じて調整力を磨けます。売上管理や数値分析にも関わるため、Excelを使った集計やPOS操作のスキルも身につきます。店舗運営の基礎からキャリアアップに必要なスキルまで、段階的に成長できるポジションです。 ■業務の魅力 現場経験を活かしながら、ブランド価値を届ける第一線で活躍できます。指示出しや売上分析など責任ある業務を任されるため、マネジメント志向の方にとって成長機会が豊富です。 ■働き方 ・新店舗配属前に既存店で研修 ・催事イベントでの勤務機会あり ・キャリア形成を支援する制度あり ■キャリアパス 販売スタッフから店長、SV（ユニットマネージャー）へとステップアップ可能。さらに本部職種（マーケティング、商品開発、人事など）への挑戦も視野に入ります。現場から事業全体を支える役割へ成長できる環境です。 ■企業魅力 CASANEOは1988年に誕生した日本発のミルクレープ専門ブランド。「重ねる」を意味するCASANEと「新しさ」を込めたNEOを名に冠し、常に新しい価値を届けています。百貨店や催事イベントなど幅広い展開で、ブランド力と安定性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜3年以上の工事計画経験をお持ちの方へ／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業〜 ■募集背景： 火力発電はこれまで基幹電源として電力供給に多大な貢献をしてきましたが、CO2排出の観点から新たな挑戦が求められています。私たちは、火力発電の高効率化や運用の最適化、地熱発電の拡大を追求しつつ、水素やアンモニアの燃料混焼などの新しい技術も駆使し、CO2排出を抑制する取り組みを進めています。 近年の世界的な電力需要の伸長により、国内外の火力・地熱発電プラントの既納・既受注案件や新規・更新の引合案件が多数あり、体制のさらなる拡充を図るため、即戦力となる意欲ある人材を募集します。 ■業務内容： 【概要】 火力・地熱発電所のタービン・発電機および電気、制御システムなど、発電設備のメンテナンス工事における国内案件の工事計画業務を主に担当していただき、将来的には現地工事施工管理業務スキルも習得していただきます。 【詳細】 工事計画エンジニアとしては、担当者からリーダー候補者クラスへのステップアップを目指していただきます。現地施工管理では、副責任者、安全担当者を経験していただき、将来的には現場代理人を目指して頂きます。 工事計画エンジニアの場合、一回の出張は数日程度が一般的です。 ■募集部門からのPR： フィールド部門では、プロジェクトに関わる多くの関係者と調整を図りながら、自ら立案した工事計画と現地施工管理を通じて、発電設備の完成を目指します。プロジェクトの難易度はさまざまですが、困難な案件ほど、完成時の達成感は格別であり、他では得がたい充実感を味わうことができます。 また、一級電気施工管理技士をはじめとする各種資格の取得を積極的に奨励しており、スキルアップに意欲的な方を全力でサポートする体制を整えています。 現在は火力・地熱などの既存エネルギーが主力ですが、カーボンニュートラルの実現に向けて、水素・アンモニア混焼や岩石蓄熱などの新技術にも取り組んでいます。これらの技術を実現するには現地工事が不可欠であり、これまで培ってきた技術を応用・転換することで、新たなビジネス領域に携わるチャンスも広がっています。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務