◆業務内容 ・産業機器関連事業、メディカル事業の製品に関わる技術開発と、各事業に対する技術支援 ・上記技術支援の中で、実験機を製作する際に必要となる制御のソフト・ハード設計や組込み系のソフト開発設計 ・実験機を用いた実験検証 ・開発に基づいた特許提案 ・開発したソフトや検証内容の開発依頼元への成果物としての報告書作成、まとめ ・テーマ進捗の週単位もしくは月単位での依頼元への報告 ・関係メンバー、関係部門との各種調整、折衝、報告 ◆プロジェクト例 グループ会社の新製品ユニットの開発、検証 ◆仕事の面白さ ・世の中の半導体（真空成膜）やフラットパネルディスプレイ、メディカル、各種産業機器の開発に携われるため、関係企業の高精度な生産を支えたり、一般の人々の生活を豊かにする観点で社会貢献できる。 ・複数の事業の製品の技術開発に関わるため、幅広い知識、スキルが身に付き、かつ事業貢献していることがダイレクトに実感できる。 ・新規事業、新製品に関する技術を取り扱うため、既存の概念に捉われることなく技術を応用、進化させる機会が豊富にあるため、やりがいを持てる。 ・チームで開発するため、所定の成果を達成したときに喜びを分かち合える。 ◆チーム体制 通常１人〜３人で単一装置やシステムを開発設計する ◆募集背景 メディカル事業強化のための生産性向上を目的とした生産技術の開発と、産業機器（真空成膜、半導体関連装置）における新規領域の技術支援を拡大しています。 キヤノンの新規事業の柱となる事業を確実に発展させていくために、技術開発のための基盤となる技術を進化させ、ノウハウを構築しながら様々な領域に展開します。 キヤノンでは中長期経営計画として新たな成長に向けてメディカル、ネットワークカメラ、商業印刷、産業機器の拡充に挑み、戦略的大転換を実現している最中であり、当部門が深く関わるメディカルと産業機器の事業領域において、新製品の核となる技術に、これまで磨き上げられた装置技術を融合させて拡大しようとしています。その中で装置制御技術の果たす役割は製品の価値を最大化するためになくてはならないものです。装置制御技術を強化することで価値最大化に貢献できると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場上場／更なる拡大を目指す少数精鋭のグローバルファブレスメーカー／国内外で豊富な導入実績あり◎〜 国内外で豊富な導入実績を有する放送・通信機器メーカーである同社にて財務経理をお任せします。マネージャー候補としてご入社頂き、入社後2〜3年後にはマネージャーに昇格しご活躍いただく予定です。 ■業務内容： ・仕訳入力/債権債務管理/勘定科目明細作成 ・月次決算、四半期決算、期末決算（単体／連結） ・社内報告資料作成 ・開示書類作成 ・監査対応 ・税金計算/申告書作成 ・J-Sox対応 ・資金管理 ・子会社管理 ・チームマネジメント ■配属部署について： 財務経理部では4名が在籍しています。（※本ポジション含まず） ・ゼネラルマネージャー <50代前半男性> ・マネージャー（候補）【本ポジション】 ・契約社員 <60代前半男性> ・正社員 <40代前半女性> ・派遣社員 <女性> ■当社について： ◇放送・通信用デジタル機器の開発／設計、販売を手掛ける研究開発型のファブレスメーカーです。 ◇放送用ネットワークのインフラを構成する装置やシステムを全世界に販売しています。放送用ネットワークのIP化の普及にともない、需要拡大が期待されています。 ■当社TOPICS： ◇製品：世界的なスポーツイベントの映像配信に採用されています。 ◇北米（AT＆T）やドイツ、オセアニア最大の通信事業者であるTelstra向けオーストラリア大陸全土をカバーする次世代放送用基幹ネットワーク構築プロジェクト等、グローバル市場にて納入実績を有しています。 ◇日本国内では複数の放送局へ局内IPネットワークシステムを導入、また韓国でも放送局向けの通信インフラとして採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2021年創業！/工場長候補の募集！/自動車部品中心/最新設備ではたらける/土日休み】 ■業務内容： プラスチック加工、射出成形による自動車部品、電気・電子部品などの製作を行っている当社にて、成型技術職をご担当いただきます。工場長候補としてご就業いただける方を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・金型の段取り替え ・生産計画、進捗管理 ・成形機割り当て・人員の割り当て ・新規立ち上げの設計条件出し ・金型のメンテナンス ・設備の保守・点検 取扱品目は自動車部品を中心にご対応いただきます。 ■組織構成： 現在は3〜4名体制で担当しております。今回ご入社いただく方には工場長として部門の管理や人員育成を担っていただくことを期待しております。 ■就業時間・環境について： 製造現場で業務している方は早番・遅番の1週間交代の勤務です。 今回のポジションに関しては現場で業務している方の補佐や管理をしていただくことになりますので早番遅番もございますが、ご自身で業務状況などみて調整することも可能です。また、社員は定時退社されている方が多いです。 ■当社について： 当社は2021年3月11日に創立されました。プラスチック加工、射出成形による自動車部品、電気・電子部品などの製作を行っております。 当ポジションでは今までのご経験を活かしつつ、工場長候補としてキャリアアップできる環境が整っています。 また、成形機や検査設備は都度更新しており、最新設備での業務が可能です。 若い会社ではありますが、確かな技術力でお客様から高い評価を得ています。当社と一緒に成長したい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【デジタルIC設計／RTL設計・検証／アーキテクチャ策定／上流工程／産業向け新規分野／キャリアアップ／安定基盤】 マイコンやシステムLSIの開発で、仕様策定から量産支援まで一気通貫で携われる環境です。専門性を磨きながら、新しい分野への挑戦と将来のリーダー候補としての成長を目指せます。 ■業務概要 マイコン製品やシステムLSIの開発において、上流工程から量産支援まで幅広く担当いただきます。産業機器向けや故障予知など新規分野の開発にも携わる機会があり、技術を深めながら挑戦できる環境です。 ■業務詳細： ・仕様策定 ・システム仕様策定、システム設計・検証 ・RTL設計・検証 ※上記3つをメイン業務としてお任せするほか、バックエンドを担当する部門と連携しながら、プロセスに大きな問題がないかを確認するため、DFT設計や論理合成、タイミング設計なども一部お任せする予定です。 ■業務の魅力 当社では社員に任せる業務内容の幅が広く、社員一人一人が一定の裁量権を持ち業務に臨んでいただくことができ、エンジニアとしての技術力向上、キャリアアップが叶いやすい環境です。また車載、民生、産業向けの多彩な製品開発に携わることで、幅広い知見と高度な技術を習得可能です。 ■働き方について ・フレックス：適宜利用可能であり、育児やご家族の看病といった際にも利用しやすい環境です。 ・在宅勤務：業務状況を見ながら柔軟に取得可能です。募集部門では週に2〜3回の在宅勤務をしている方が多い状況です。 ■当社の魅力 エンジニアに革新的技術創造の機会を提供し、半導体やHDD製品を通じて社会課題解決に貢献しています。VRや自動運転など最先端技術に挑戦できる研究開発環境、海外での活躍の機会、快適かつ成長支援のある職場が特徴です。質問や挑戦がしやすい環境が整い、論文や特許取得、学会活動などキャリアの幅を広げられます。教育制度も充実し、メンターによるOJTや語学研修、海外プログラムを通じて多様なスキルが磨けます。グローバルな事業展開を実感しながら、自分の携わった製品が世界で役立つ喜びを得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎グループ総数4,500名超を誇る中国ソフトウェア輸出ランキング上位クラスのハイロングループの日本法人 ◎金融や流通など多岐にわたる大手企業のDXを推進 ■業務内容： 官公庁や自治体向けの基幹システム開発・刷新プロジェクトにおいて、大規模案件の要件定義やプロジェクト全体の進捗、品質管理を強力に牽引します。社会インフラを支え、大きな裁量を持って主導できる環境です。 ■具体的な業務内容： ・公共システム特有の厳格な品質基準に基づいたプロジェクト計画の策定・実行 ・顧客（官公庁・自治体担当者）との定例報告、仕様調整、および折衝業務 ・大規模チーム（協力会社含む）のマネジメント、要員計画、および工数管理 ■配属先について： 中途入社者が多く、入社後はOJTでフォローいたします。 ■魅力： ◎影響力の大きい案件を裁量で牽引し、ミスの許されない領域で達成感を味わえます。 ◎手掛けるのは、行政サービスや社会基盤を支える重要システム。システム障害が許されないプレッシャーはありますが、その分、社会の当たり前を守るという大きな誇りを感じられます。 ◎公共案件は数年単位の長期プロジェクトが多く、腰を据えて取り組めます。雇用延長もあり、これまでの経験を活かしながら定年まで安定して働き続けたい方に最適です。 ■当社について： 当社は海隆グループの盤石な基盤を持ち、2023年設立という勢いある環境です。 資格取得支援も充実しており、専門知識を一から学べる環境が整っています。拡大フェーズの今だからこそ、自身の仕事が会社の発展に直結するやりがいを感じ、長く活躍できる環境。リモートワークも導入されており、柔軟な働き方が可能です。 【取引先】 顧客は金融や旅行業界を中心とした大手日本企業が中心で、パートナーとして長期的な関係を築いています。長年蓄積したノウハウと手厚い社内トレーニング、適切な品質管理システムに定評があり、厚い信頼をいただいています。 【事業領域】 システム分析〜設計〜開発、運用に至るまでのシステム構築・運用のほぼ全ての領域に対応しています。また最近ではクラウドコンピューティングの発達により、機器ベンダーに代わってのクラウド基盤構築なども手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスシェア！／フレックスタイム制／有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー／多くの「世界初」を生み出してきた映像機器メーカー／土日祝休み】 ■ ミッション 「体験を変え、業界を変え、暮らしを豊かにする。」 REGZAの新たな売上・利益の柱を自ら構想し、実行し、成果につなげていただくポジションです。市場を切り拓き、お客様がREGZAと出会い、感動する「体験機会」をゼロから創出していただきます。本ポジションで期待するのは、「既存ビジネスを回すこと」ではなく、「新しいビジネスを創ること」です。 ■業務内容 【新規チャネル開拓】 ・異業種アライアンス・コラボレーション企画の立案および交渉実行 ・家電量販店やリベートに依存しない新たな収益モデルの構築 ・取引条件交渉、契約締結、社内関連部門との各種調整 ・新規チャネルにおける事業性評価、KPI設計、進捗管理 【ブランドストア開発】 ・ショールーム（REGZAストア）およびポップアップストアの企画・運営 ・ブランド体験イベント、展示会、スポーツ連携施策等の企画立案から実行までの推進 ・「体験で売る」新しい営業モデルの設計および全国展開 ・O2O統合戦略に基づく購買導線設計と顧客接点の最大化 ・リアル店舗とECを連携させたシームレスな顧客体験の設計・実装 【その他業務】 ・市場／顧客／競合分析に基づく戦略立案 ・社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進 ・成功事例の言語化・標準化、および全国支店への横展開推進 ■ キャリアパス 1年目：最前線での実戦経験 新規チャネル開拓・体験機会創出の最前線プレイヤーとして実戦経験を積みます。異業種パートナーとの交渉や条件調整を通じて、「売れる構造」と「売れる体験」を現場で習得していただくフェーズです。 2年目：再現性の構築・組織展開 成功パターンの標準化やマニュアル整備を行い、知見共有や後続メンバー育成にも携わっていただきます。個人の成果を組織の資産へ昇華していくフェーズです。 3年目以降：事業責任者としての成長 担当領域のP/L責任や事業戦略立案、チーム編成、人材育成、組織拡大などを担い、販売部門の次世代幹部候補として経営に参画いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇カメラ製品の新たなユースケース開拓や、最先端技術への挑戦に意欲のある方へ◇◆ ◆業務内容 キヤノンでは、映画製作や映像制作者向けにCinema EOSシステム、IPリモートカメラシステム、撮影サポートソリューション、映像鮮明化システムなど、多様な映像撮影機器の開発を行っています。 映像の価値や撮影・配信方法が多様化する中、日々変化する映像制作者のニーズに応え続けるため、電気システム設計の技術力向上が求められています。 また、持続的な成長を目指し、AI活用や自動撮影など新たな技術開発にも積極的に取り組んでおり、電気設計者として最先端の技術を身につけ、成長できる環境です。 ◆仕事の魅力 キヤノンの映像制作機器は自分たちの周りの様々な場所で使わています。 映画撮影、CM撮影、テレビカメラや撮影現場などの映像制作分野から、社会の安全を守る監視カメラなど多くの分野で採用されています。 自分の携わった製品で撮影された作品を見る機会があったり、実際にカメラを使用したお客様の声を聞くことがあったりと、非常にやりがいのある仕事です。 ◆現場社員の声 「転職して感じたのは、キヤノンの皆さんがチームワークをとても大切にされているということです。慣れない業務に戸惑うこともありますが、周囲の方々がとても協力的で、安心して仕事に取り組める環境だと感じています。 また、前職での電子回路設計の経験も活かしながら、現在の部門では、技術領域ごとに担当が分かれており、それぞれに高い専門性が要求される場面が多くあります。 大変な部分もありますが、その分、技術者としての成長を実感できており、日々とても充実しています。」 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／有休消化率80％以上の環境／大手生命保険向け案件など多数実績あり/技術力UPで設計構築案件3割⇒7割の成長組織】 ■業務内容： ネットワークのインフラ構築における要件定義・設計など上流工程から、構築、運用引継ぎまでの作業を担当。管理職の方には見積もりや要件定義、案件のマネジメント業務（PM）の他、経営会議にもご参画頂きます。 【期間】 ・設計のみ：3ヶ月〜1年※大規模かつゼロベースからの設計は要件定義も含めて1年かかる場合がありますが、既存システムの追加機能や更改案件の設計は3ヶ月程度となります。 ・設計〜構築：6ヶ月〜数年 【フェーズ】 要件定義・設計（基本設計、詳細設計、運用設計）・構築・テスト・移行 【必要な要素技術】 Cisco、paloalto、BIG-IP、Fortigate 【案件例】 ・官公庁ネットワーク運用拠点移設案件／対応フェーズ：要件定義、基本設計、構築、テスト、移行　 ・全世界規模企業の拠点ネットワーク更改案件／対応フェーズ：移行方針設計、移行計画、移行実施管理実作業を担う専任ベンダの管理、全体統括を実施 ■働き方 ・年間休日125日 ・有休消化率80％以上の環境 ・リモート可能（週２回程度）※案件によって異なります ・月平均残業：10時間未満 ■同社の魅力： ・日々進化する顧客のニーズにこたえられるよう、一人ひとりの技術者としてのスキルアップに会社として取り組んでいます。 ・残業が少なく働きやすい環境(残業時間15時間程度)で社員が心身ともに健康に働ける環境を作りをしています。突発的な残業が多くなりがちな業種ですが、社長やリーダーが案件の調整を行い、メンバーへ負担をかけないプロジェクト管理を行っています。 ・人を大切にする文化があり、社員一人ひとりの個性や能力、発想や行動がそのままま会社としての付加価値につながるという理念が会社の根底にあります。社長との距離も近く、やりたいことや企画を直接社長にぶつけていただけます。

〜半導体エンジニア積極募集！／東芝Gの福利厚生・研修制度使用可能／年休127日／リモート制度あり／車載・民生・産業など幅広い領域で事業拡大中〜 【ポジションサーチ求人】 ・本ポジションは、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。 ・そのため、通常の選考より選考にお時間がかかる可能性がございます。ご了承ください。 ■こんな方にお勧め ・自分の活かせる経験があれば応募してみたい ・自分の経験が一番活かせる業務を応募企業と擦り合わせながら選びたい ■募集ポジション例 ＜デバイス事業（半導体・アナログIC製品など）＞ ・アプリケーションエンジニア ・製品開発エンジニア ・プロダクトマネジメント ・アナログIC設計開発エンジニア ・マイコン・システム LSI設計エンジニア（フロントエンド／バックエンド）　など ＜ストレージ事業（HDD・ストレージなど）＞ ・ファームウェア開発エンジニア ・HDD製品開発エンジニア ・磁気ディスク装置の開発エンジニア ・品質管理エンジニア　など ■勤務地 半導体事業部は本社所在地の神奈川県川崎市が勤務地となります。ストレージ事業部においては横浜事業所での勤務となります。 ■研修・育成制度 ・東芝グループの研修制度、講座が使用できます。 ・当社独自の技術者向け講座も数多く揃えており、職種に応じた研修項目や、専門外の知識習得もできる環境があります。 ・部署によっては若手社員同士の勉強会を開催していたりと、横のつながりを強化しながら切磋琢磨できる環境です。 ■働き方 部署や業務状況により異なりますが、全社的にリモートワーク、フレックス制度などは使用しやすい環境にあります。定時退社デーの推奨や、育児・介護による休暇取得も積極的に進めており、社員全員に安心して働いていただける環境整備をしています。 ■当社の魅力 当社では社員に任せる業務内容の幅が広く、社員一人一人が一定の裁量権を持ち業務に臨んでいただくことができ、エンジニアとしての技術力向上、キャリアアップが叶いやすい環境です。

【伸長中の民生・産業・車載領域製品の回路設計エンジニア／東芝Gの研修・教育制度利用可能／グループ内の強化事業として位置づけ／充実の福利厚生】 ■業務内容 アナログIC製品の設計がメインの業務ではありますが、要求仕様から設計仕様検討、回路設計、シミュレーションによる検証、試作後のIC評価・解析、信頼性試験など、製品IC開発のスタートから量産までの一連の業務に携わることができる環境です。 ・アナログ回路設計（仕様検討、回路設計、シミュレーション検証） ・製品評価・特性解析、信頼性評価 ・開発業務管理 ・DFT（Design For Test）の設計 ・量産立ち上げに向けた製造部門・品質部門との連携 ■業務の魅力 当社では社員に任せる業務内容の幅が広く、社員一人一人が一定の裁量権を持ち業務に臨んでいただくことができ、エンジニアとしての技術力向上、キャリアアップが叶いやすい環境です。また車載、民生、産業向けの多彩な製品開発に携わることで、幅広い知見と高度な技術を習得可能です。 ■働き方について ・フレックス：適宜利用可能であり、育児やご家族の看病といった際にも利用しやすい環境です。 ・在宅勤務：業務状況を見ながら柔軟に取得可能です。募集部門では週に2〜3回の在宅勤務をしている方が多い状況です。 ■採用背景 昨今の拡大する半導体需要のなか、高性能・高品質かつ競争力のある製品を、短納期で開発していくことが強く求められています。そのニーズを実現するため個々の高い技術力が必要となりますが、なかでもアナログIC開発においては、広範囲にわたる技術的知見が求められます。民生・産業・車載を中心とした伸長分野での設計開発人材を募集しております。 ■当社の魅力 エンジニアに革新的技術創造の機会を提供し、半導体やHDD製品を通じて社会課題解決に貢献しています。VRや自動運転など最先端技術に挑戦できる研究開発環境、海外での活躍の機会、快適かつ成長支援のある職場が特徴です。質問や挑戦がしやすい環境が整い、論文や特許取得、学会活動などキャリアの幅を広げられます。教育制度も充実し、メンターによるOJTや語学研修、海外プログラムを通じて多様なスキルが磨けます。グローバルな事業展開を実感しながら、自分の携わった製品が世界で役立つ喜びを得られる環境です。

【脱炭素・カーボンニュートラルの実現に向けて需要増！様々なバックグラウンドのエンジニアが活躍／年休127日／リモート制度あり】 ■業務内容： 弊社では、Si半導体に代わるGaNパワー半導体の研究開発を推進しております。 株式会社東芝の研究開発センターや、各拠点、各部署と連携しながら、半導体エンジニアとして最先端の技術領域に取り組まれたい方に是非ご応募をいただけますと幸いです。 川崎：デバイス開発とプロセスインテグレーション 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： CO2削減に向け、消費電力効率改善に貢献するパワー半導体として、Siに変わる化合物材料（SiC/GaN）デバイスの需要拡大が見込まれます。その中でGaNパワーデバイス事業の早期立ち上げ・拡大を目指し、製品・プロセス・材料を開発する人材を募集。 ■半導体事業について： 当社の半導体事業は、ディスクリート半導体と集積回路デバイスの2つの事業領域で構成されており、産業・インフラ向け、車載向け、データセンター向けを主なターゲットとし注力しています。 ディスクリート半導体の中でも、パワー半導体は電力の制御や変換・供給を行う、電源回路を持つすべての機器に必要不可欠であり、非常に重要なキーデバイスとして注目されています。例えば、産業・インフラ向けとしては、脱炭素・カーボンニュートラルであるとともに省エネデバイス、グリーン半導体という環境に配慮したデバイスとして、社会を支えるとともにさらなる進化が求められています。電力を使うどの領域においても、パワー半導体は課題を解決に導くことで世界の未来を大きく動かす、無くてはならないキーデバイスです。 募集ポジションではシミュレーションや試作・評価・分析技術を駆使し、最先端のパワー半導体・光半導体を開発していく職場です。半導体パッケージ開発、パッケージを製造するための装置開発、製造したパッケージの品質検査を行うテスト技術開発など、多くの技術開発を行い新パッケージを生み出すやりがいのある業務です。

■業務概要：インクジェット製品の仕様構想立案と製品本体の電気回路設計、製品に搭載する電気ユニット・電気デバイスの設計及び電気評価、性能改善検討業務となります。また、製品化に向けて、品質改善、特許調査、コストダウン等の業務も含まれます。 【業務詳細】 ・製品本体の回路設計、評価業務 ・製品に搭載するユニット（センサー、電源など）の回路設計、評価業務 ・製品に搭載するデバイス（ASIC、FPGA、プリントヘッドなど）の回路設計、評価業務 ■求人ポイント： ・第二新卒歓迎しています。積極的なご応募歓迎しています。 ・高い世界シェアを誇り技術革新を続けている部署でスキルアップを出来る環境です。経験やスキルに応じて業務をお任せしますが、将来的に使用構想立案などの上流にも参画可能です。 ■採用背景： インクジェット製品は、HOME、オフィス、プロ向け、更には大判製品、産業用・業務用などの製品群での高い市場シェアを持ち、プリントニーズに合わせて技術進化し続けてます。さらなる技術進化を実現するため、チャレンジ精神旺盛な仲間に加わっていただける方を求めることになりました。 ■働く環境： 当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は1745時間（2021年平均）を実現しています。 これからも、安心して働くことのできる環境の整備に努めてまいります。 ■同社について： 同社はイメージングのグローバルリーディングカンパニーとして、精密機器・電気機器の研究・開発・生産・販売・サービスを行っています。主要事業であるプリンティング事業はオフィスワークや在宅勤務など、ワークスタイルの変化にも対応し、2019年を超える利益を創出しており、22年度決算では4兆円を超える売上高となります。 カメラメーカーとしてスタートして以来、キヤノンはイメージング技術をコアにプリンティング／イメージング／メディカル／インダストリアルと4つのビジネスユニットを展開し、各領域において事業成長を遂げております。25年には売上高4兆5000億円を目指しM&Aなども積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリックスG・GIS 業界のパイオニア企業／42期連続黒字／フレックス＆在宅勤務で働きやすい環境／残業月20H程度・年休123日（土日祝休み）〜 ■概要 空間情報分野のパイオニアとして40年以上の実績を持つ当社にて、経営企画マネージャー候補として全社視点での戦略立案・推進を担っていただきます。GIS（地理情報システム）を中核としつつ、XR・AI・クラウド等を掛け合わせた新たな事業創出を見据え、経営と現場をつなぐ役割を期待しています。 ■ミッション ・GIS・CADが一般化してから40年以上が経ち、今、空間情報は新たな可能性を迎えています。AI／IoT／ドローン／5G／自動運転／GX（グリーン・トランスフォーメーション）／ジオマーケティング／XR／NFT／ブロックチェーン／メタバース等、様々な産業や先端技術が台頭し、時代が大きく変遷する中、GISは無限の進化の可能性を秘めています。 ・44期連続黒字という安定性と、ビジネスモデル転換期という変革性が同居する希少なフェーズです。安定した既存事業基盤を活かしながら、次の成長ドライバーを明確化し、実行可能な経営・事業戦略へ落とし込むことが最大のミッションです。経営層の意思決定を支援し、会社全体の変革スピードを高めていただきます。 ■職務内容 ・中長期経営計画、単年度事業計画の策定および進捗モニタリング ・全社および事業別の予算策定、KPI設計、実績分析 ・新規プロダクト・新規事業に関する事業性評価、戦略整理 ・経営課題の抽出と改善施策の企画・推進 ・取締役会、執行役員会等の会議体運営および資料作成 ・経理、各事業部門と連携した横断的プロジェクト推進 ■期待する役割／成果 ・数値と現場の双方を理解した上で、課題を構造化し、実行まで導く推進力を発揮すること。経営層の右腕として、意思決定の質とスピード向上に貢献いただきます。 ・管理部門を中心に、経理・事業部門と密に連携するポジションです。少数精鋭のため裁量が大きく、経営に近い立場で業務を行えます。 ■働き方／就業環境 フレックス制度とリモートワークを活用し、生産性を重視した働き方が可能です。腰を据えて中長期視点で経営に関われる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜水処理プラント経験不問／月島ホールディングス株式会社・JFEエンジニアリング株式会社統合会社／借上社宅、独身寮・借上独身寮、住宅手当有り／福利厚生充実／在宅勤務可／環境プラント大手にて経験を積むことが可能！〜 主に国内下水道施設のプロジェクトマネージャ—をお任せします。国内の顧客先・ベンダーなど多種多様な人たちと携わり一つのプロジェクトをまとめ上げることができる業務です。 ■業務詳細： ・国内プロジェクトの全体計画立案及び管理 ・全体スケジュールの管理／コストの予実管理 ・各種設計図書の取り纏めと設計進捗管理 ・社内外との技術折衝、変更管理、他各種調整業務 ・工事計画、工事管理、積算 など ゆくゆくは... プロジェクトチームのリーダーとして国内の客先、ベンダーとの折衝をご担当いただき、プロジェクト全体を管理し、成功に導きます。問題に直面した際には、様々に絡み合う情報を整理し、決断することが求められます。 ■出張について： 多くて１回/週程度、全国日帰りか１泊程度です。 ■配属部署： プロジェクトマネージャーは計25名在籍しています。20代後半〜60代70代のメンバーまで幅広く活躍しております。 ■働き方： 働きやすい環境で平均勤続年数は15年と長く長期就業可能です◎残業は平均月20H程度、土日祝休みで年間休日は125日あります。平均有給休暇取得日数も約10日と活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力： PJ全体の工程や予算管理など、スキル・キャリアアップが見込めます。自分の知識を磨いていき、様々な場面で能力を発揮できます。 ■社風： 風通しの良い雰囲気やフランクにコミュニケーションが可能で自由闊達な社風です。業務については、任される裁量が大きい分、責任感を持って取り組む姿勢が求められます。実力重視の職能資格制度を採用しており、実績次第で昇進・昇格が可能です。 ■同社について： 2023年月島アクアソリューション株式会社は、JFEエンジニアリング株式会社の国内水エンジニアリング事業部門と統合し、月島JFEアクアソリューション株式会社として新たな一歩を踏み出します。この統合を通じて総合力を高め、地球環境と社会課題の解決に貢献してまいります 変更の範囲：会社の定める業務

【計画・監理〜業者選定など上流からお任せ／現場経験を活かしてキャリアUP可／年休125日・7時間勤務・長期出張無し！在宅可／住宅・家族手当など福利厚生充実】 オフィスビルや研修施設などの設備更新・リニューアル、移転時の設備計画に関わるコンストラクションマネジメント業務をお任せします。 当社は東京海上グループの一員として、発注者（オーナー）側の立場でプロジェクトを推進。 設備計画の企画段階から竣工まで一貫して携わり、プロジェクト全体を俯瞰しながら、品質・コスト・スケジュールを管理します。 （オフィスビルや学校など、100億円規模の案件多数） ■業務詳細： ・建物設備（空調・給排水等中心）の現状分析、計画策定、仕様書・見積作成 ・設計事務所や施工会社の選定、設計図書のレビュー、コスト・工程調整 ・施工フェーズのマネジメント（工事進捗監視、品質・安全管理、検査対応など） ・各関係者との調整・交渉を通じたプロジェクト推進 ※施工管理や設計事務所でのご経験があれば、未経験の方でもすぐ活躍いただけます。 ＼無理のない働き方が可能／ ・スケジュールはご自身で調整しながら進めていただくポジションのため、残業20h程となっています。 年休125日・土日祝休・1日7時間勤務（定時17時）のためプライベートも充実。 ・施工段階での定例会議のため出張が月5回程度ありますが、日帰りまたは1泊2日になるため長期出張はありません。 ・直行直帰、時差勤務・在宅（タブレット・PC支給）などもOK。働き方も裁量を持ちながら調整が可能です。 ＜この仕事の魅力＞ 建設現場で手を動かす施工管理とは異なり、発注者側としてプロジェクト全体を俯瞰し、企画・設計から竣工まで広範な視点でマネジメントできます。専門技術を活かしつつ、計画的に業務を進められるため、長時間拘束や突発対応が少ない環境です。多様な関係者と連携し、快適で価値ある空間づくりに貢献できる点も大きなやりがいです。 ◎【施工管理経験を活かし、マネジメントに専念】 施工現場の知識や経験が活かせますが、現場での突発対応や長時間拘束はなく、計画・管理業務に集中できる点が特徴です。発注者側の視点から、スケジュールや工事内容の裁量が大きく、計画的にプロジェクトを進められます。 変更の範囲：会社の定める業務

ニデックはこれまで積極的なM&Aを通じてグローバルに事業拡大を続け、現在では世界10万人超の従業員を擁するモータ業界のリーディングカンパニーへと成長しました。 一方で、M&Aによって加わった各グループ会社を中心に、それぞれ異なるIT運用がされているところも多く、グループ全体最適の観点ではさらなる標準化・統合が重要なテーマとなっています。 当ポジションは、ニデックのグローバルヘッドクォーターの立場から、ニデック本体ならびに世界中のグループ会社を対象としたモノづくりの設計系業務システムをリードいただくポジションです。 ■業務内容 ・設計・開発部門の現状業務分析、課題抽出、あるべき業務プロセス（To-Be）の策定 ・PLM/CADシステムの要件定義、導入プロジェクトの推進 ・EBOM（設計部品表）からMBOM（製造部品表）への連携を通じた業務改革の推進 ・設計部門をはじめとする関連部門への新しいプロセス・ツールの定着化（チェンジマネジメント） ■期待する役割 ・PLM（製品ライフサイクル管理）や3D CAD、BOM（部品表）を活用し、設計・開発プロセスの高度化、リードタイム短縮、品質向上の実現 ・設計領域から製造・保守領域へのシームレスなデータ連携を実現し、エンジニアリングチェーン全体の最適化 ■仕事の特徴 【やりがい】 ・モノづくりの最上流である設計プロセスの進化に貢献し、企業の製品競争力を直接的に高めることができる。 ・最新のデジタル技術を用いて、モノづくりの在り方そのものを変革するダイナミズム。 【難しさ】 ・長年培われた設計者の「職人技」や既存の業務フローを変えるため、ITの知識だけでは説得が難しく、深い業務理解が必須となる。 ■身につくスキル ・製造業のコア業務（エンジニアリングチェーン）に関する深い専門性 ・強固な現状業務を持つ現場を巻き込み、改革を成功させるチェンジマネジメント力 ■配属先の特徴 設計系システムは製造メーカーにとってなくてはならない仕組みであり、今後活躍の場は拡がっていきます。 グループ会社の基幹システムの統合も進み出しており、グループ会社との協業も活性化し、本社管理部門として統制をきかせながら、知見の集約をし、活動の場は多く存在します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜内勤100%！月5日在宅可・時短勤務相談可／所定労働1日7h（9〜17時）・実質残業ほぼなし／女性多数活躍／施工管理や積算の経験活かせるデスクワーク〜 ■採用背景 保険工事部では、東京海上グループからの復旧・改修工事の受託が増加しています。 今後は自動車事故対応案件だけでなく、災害時の住宅関連保険に伴う工事対応など、案件拡大が見込まれています。 今後の事業拡大に対応し、組織体制を強化するための増員募集です。 ■業務内容 東京海上グループの損害保険（自動車事故・住宅損壊等）における、復旧工事の業者手配と見積り作成をお任せします。 発注者側となり、工事会社の選定・マネジメント、業者から出てくる見積もりの最終確認、レポート業務などが中心です。 過不足のない見積か、条件に沿った工事計画かを判断し、社内外との調整をしながら円滑な復旧を支えます。 ※保険工事事業について詳細はこちら https://www.tkn-f.co.jp/service/restoration/ ■特徴 ・対象物：ガードレール、標識、街路樹、フェンス・塀、屋根、カーポートなど ・保険の知識は不要です。施工や積算に対する知識があればご活躍いただけます ・社外とのやり取りは主に工事会社のみ。保険利用者との直接対応はありません。 ・案件は複数名で担当し、属人化を防いでいます。 ■働き方 ・内勤100％、現地調査などの外勤業務はありません。 ・年休125日、完全週休二日制、土日祝休み。半休取得制度もあり、柔軟な勤務が可能です。 ・9〜17時の所定労働時間7時間のため、残業月平均20時間ですが、実質残業はほぼありません。 ・保険会社が母体のため、コンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮があります。 ・月5日まで在宅勤務可能 ・時短勤務の相談が可能です ■組織構成 保険工事部：約40名体制（内、女性社員は約30名） ■キャリアパス OJTを通じて業務理解を深め、専門性を高められます。 資格取得支援を活用し、施工管理技士や建築士、保険鑑定人などへのステップアップも可能です。 ■企業魅力 東京海上グループの不動産会社として、長年の実績と無借金経営の安定基盤を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休130日でワークライフバランスも充実／大手と取引で安定性◎／残業少なめ〜 ■業務概要： パワエレ業界の最先端技術を誇る当社の、経理業務をお任せいたします。一部総務・労務業務もご担当いただきます。 ■業務詳細： 〈経理〉 ・債権及び債務に関する入出金業務及び管理 ・月次決算、及び期末決算並びに税務に関する業務 ・原価管理に関する業務 ・資金の調達、運用 ・為替の管理 〈総務・労務〉 ・給与計算及び支払、労働保険・社会保険・市民税の手続及び管理も経理係の業務としてお任せ致します。 　一部総務係の補佐業務もあります。 ※給与計算システム（弥生給与）、労務システム（jinjer ・ SmartHR）を使用します。 ■組織構成 2名体制です。 ■当社の事業概要 あらゆる電子機器の心臓部であるスイッチング電源及び、パワエレ分野向けの「試験＆計測」をするための製品・サービスを提供しているメーカーです。当社が手掛ける製品は主にメーカーや大学の研究開発部門などの新製品開発に活用されています。昨今のEV化やCO2削減による電力エネルギーインフラの中で、重要な技術であり、エネルギー効率向上や持続可能なエネルギー供給に寄与しています。 ■当社について 株式会社計測技術研究所は、1973年創業の計測機器・試験用電源メーカーで、50年以上にわたりパワーエレクトロニクス分野で事業を継続している実績があります。 また、トヨタ自動車、日立製作所、三菱電機、デンソー、SUBARU、JAXAなど大手企業・官公庁との取引実績を持っていることから、安定した財務基盤があります。 将来性の面では、EV化、電動化、水素関連、再生可能エネルギー分野で需要が拡大するパワーエレクトロニクス向け試験機器を主力としており、近年も新製品を継続投入しています。さらに2024年の川崎CNブランド大賞受賞など技術力も高く評価いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【計画・監理〜業者選定など上流からお任せ／現場経験を活かしてキャリアUP可／年休125日・7時間勤務・長期出張無し！在宅可／住宅可・家族手当など福利厚生充実】 オフィスビルや研修施設などの設備更新・リニューアル、移転時の設備計画に関わるコンストラクションマネジメント業務をお任せします。 当社は東京海上グループの一員として、発注者（オーナー）側の立場でプロジェクトを推進。 建築計画の企画段階から竣工まで一貫して携わり、プロジェクト全体を俯瞰しながら、品質・コスト・スケジュールを管理します。 （オフィスビルや学校など、100億円規模の案件多数） ■業務詳細： ・建物建築の現状分析、計画策定、仕様書・見積作成 ・設計事務所や施工会社の選定、設計図書のレビュー、コスト・工程調整 ・施工フェーズのマネジメント（工事進捗監視、品質・安全管理、検査対応など） ・各関係者との調整・交渉を通じたプロジェクト推進 ※施工管理や設計事務所でのご経験があれば、未経験の方でもすぐ活躍いただけます。 ＼無理のない働き方が可能／ ・スケジュールはご自身で調整しながら進めていただくポジションのため、残業20h程となっています。 年休125日・土日祝休・1日7時間勤務（定時17時）のためプライベートも充実。 ・施工段階での定例会議のため出張が月5回程度ありますが、日帰りまたは1泊2日になるため長期出張はありません。 ・直行直帰、時差勤務・在宅（タブレット・PC支給）などもOK。働き方も裁量を持ちながら調整が可能です。 ＜この仕事の魅力＞ 建設現場で手を動かす施工管理とは異なり、発注者側としてプロジェクト全体を俯瞰し、企画・設計から竣工まで広範な視点でマネジメントできます。専門技術を活かしつつ、計画的に業務を進められるため、長時間拘束や突発対応が少ない環境です。多様な関係者と連携し、快適で価値ある空間づくりに貢献できる点も大きなやりがいです。 ◎【施工管理経験を活かし、マネジメントに専念】 施工現場の知識や経験が活かせますが、現場での突発対応や長時間拘束はなく、計画・管理業務に集中できる点が特徴です。発注者側の視点から、スケジュールや工事内容の裁量が大きく、計画的にプロジェクトを進められます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップクラスのシェアを誇るHisenseグループ／フレックスタイム／有機ELテレビブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー】 ◆【映像×音×AI×UI/UX×ビックデータ】で新たな映像体験を提案！ ◆2024・2025年度売上金額＆台数が国内テレビ市場シェア1位！ ◆コアタイムなしのフルフレックス制！ ■業務内容： TV、PCモニター、プロジェクター、サウンドバーなどのAV関連製品の組み込みソフトウェア設計・開発をご担当いただきます。 ・組み込みソフトウェア設計・開発：要件分析・設計・開発・検査 ・管理業務：進捗管理、外注管理 ・渉外業務：社外関係会社との渉外業務 【開発環境】 OS：Linux ブラウザ：Googleが主導するChromium ベースのブラウザ、及びその上で動作するHTML5アプリ 【本ポジションのミッション】 国内のCSPベンダー、ブラウザベンダーとの渉外をメインに、ハイセンスメンバーへの実装指示をご担当いただきます。渉外部分に関しては、TVSのクラウド事業センターのメンバーと協力して新しいCSPベンダの開拓、製品搭載に向けた技術サポートの実施等を想定しています。また、その土台となるブラウザベンダーとの技術的交渉もご担当いただきます。 ※国内のCSP、及びブラウザベンダがメインですが、SW実装部分に関しては海外とのやり取りがございます。 ※海外ベンダーとの打ち合せは通訳が同席します。英語はメールでの読み書き等で使用します。 【本ポジションのやりがい、将来性について】 社内ではブラウザ上で動かすCSPに関する技術窓口のオーソリティとして活躍いただき、社外では関係会社との面識を通じた弊社の窓口としてご活躍いただきたいと思います。 ■キャリアパス 培った技術力を活かしながら、多くの関係者と連携してプロジェクトを推進する役割を担っていただくことを期待しています。将来的には技術面だけでなく、チームや関係部署を巻き込みながら事業に貢献できる人材として活躍していただきたいと考えています。 ■研修制度 R&D内で行われている部内教育や希望者にUdemyをご利用いただけます。業務については専門知識の取得が主になりますのでOJTになります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業86年の歴史を持つ事業／クルマ、産業装置の「静かさ・快適さ」を支える／設備の構想設計・仕様検討をお任せ／平均残業25h】 ■業務内容： 当社はブリヂストンの防振ゴム事業が分社化し設立された企業であり、防振ゴム事業の歴史は86年となり、世界トップクラスの技術力を持っております。 今回は、生産技術職として主に設備担当者としての業務をお任せします。 具体的には、設備の構想設計や仕様検討から工程設計などをご担当いただきます。 ■業務詳細： 入社後はご経験に合わせ以下の業務をお任せします。 ・生産設備＆試験設備の企画/構想/投資費用立案 ・設備詳細設計 設備メーカーに外注する形となりますが、仕様検討までは当社で行っております。 ・設備加工組立外注、工事外注向け購買仕様書作成、発注後の進捗管理 ・試運転調整、工程立上(設備立上げや工場立上げ時の国内外関連工場への出張あり） ・新製法検討、既存工程改善検討 ・工程レイアウト設計、ユーティリティ設計 ■働き方： 年間休日120日 フレックス制度有 月の平均残業時間25時間程 社宅制度（90分以上通勤に時間がかかる方が対象となります） ■プロスパイラについて： 株式会社ブリヂストンの防振ゴム事業が独立し、2022年7月に設立した新会社です。「世界中のより多くのお客様にさらなる価値を提供」「スピーディかつダイナミックな挑戦を続ける企業を目指して」テーマを持ち、日本のみならず世界に価値提供をしていく会社です。 ■4つの製品軸 同社は、【自動車用防振ゴム事業】【産業用防振ゴム事業】【空気バネ事業】【空気圧式チャック】の４つのメイン事業がございます。 その中でも、国内でシェアも高い防振ゴム生産の起源は、ブリヂストンの事業としてスタートした1937年の海軍用航空機の緩衝ゴムの試作品制作にまで遡ります。 その後1940年にブリヂストン横浜工場（以下横浜工場）で防振ゴムの製造を開始し、それからは日本の高度成長とモータリゼーションの到来による国内自動車産業の著しい成長とともに、高い品質と優れた性能で着実に事業を拡げていきました。日本の自動車産業が海外生産を本格化し始めた1980年代より、北米を皮切りに活躍の舞台を世界各地へ広げ、現在に至っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリックスG・GIS 業界のパイオニア企業／42期連続黒字／フレックス＆在宅勤務で働きやすい環境／残業月20H程度・年休123日（土日祝休み）〜 ■ミッション ・国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニアとして、空間情報分野を牽引してきた当社にて、GIS関連の自社製品カスタマイズ開発案件を中心に、開発生産性および品質を定量的に可視化し、データに基づく意思決定と継続的な改善活動を推進していただきます。 ・主に受託開発案件を横断的に分析し、プロジェクト特性に応じた生産性指標やメトリクスの設計、課題の抽出、改善方針の立案を担当します。単なる数値の管理や集計に留まらず、エンジニアや関係部門と密に連携しながら、開発プロセスや運用ルール、ツール導入を主導し、改善施策を現場に定着させる役割です。 ・これらの取り組みを通じて、属人化の解消や品質の安定化を図り、開発組織全体のパフォーマンスを中長期的に向上させていきます。将来的には製品開発領域も視野に入れ、CI/CDやテスト基盤などの技術基盤を活用した、再現性と拡張性の高い生産管理・プロセス改善の確立を目指します。 ■具体的な業務内容 ・ソフトウェア開発における開発生産性の改善 （主には受託開発, 将来的には製品開発も含む） ・開発生産性の計測仕組みづくり ・開発生産性の分析, レポーティング ・開発プロセスの改善 ・開発現場へのツールや運用ルールの導入 ■ポジションの魅力 ◇安定した経営基盤：オリックスグループ出資のもと、官公庁・自治体を中心に45期連続黒字経営を継続しています。 ◇社会インフラに貢献：社会インフラを支えるGIS技術で、行政・防災・幅広い産業分野に貢献しています。 ◇最上流工程：プライム案件中心で、要件定義から開発・運用まで一貫して携われる環境です。 ◇テクノロジー・ドリブン：国内GISエンジンのパイオニアとして、技術主導でプロダクト開発を行っています。 ◇挑戦を推奨するカルチャー：改善提案や挑戦を歓迎する風土で、意思決定が速く裁量を持って働けます。 ◇ワークライフバランス：フレックス・在宅勤務制度が整い、無理なく長く働ける環境です。 ◇中長期的なキャリア形成：低離職率と充実した研修制度のもと、腰を据えてキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／44期連続黒字の安定基盤◎／週３リモート勤務可・フレックス導入／XR領域の事業拡大を牽引〜 ■業務概要： ・自社XRソリューション『GyroEye』に関わる案件のプロジェクトリーダーとして、開発およびプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。建築・土木・エンジニアリング・建設業界を中心に200社以上の導入実績を持つXRソリューションを通じて、顧客のDX推進を支援いただきます。 ■業務詳細： ・複数案件（3〜4名規模、数ヵ月程度）のプレイングマネージャーとして、要件定義、開発スケジュール策定、タスク管理、メンバーのマネジメント、社内外との折衝・調整を担当いただきます。 ・ご経験や志向に応じて、ARビューワアプリ、コンテンツ作成アプリ、データ変換ツール、コンテンツ管理サービス等の開発業務にも携わっていただきます。 ・GIS、XR、AIなどの先端技術を活用し社会インフラ分野の課題解決を支援する当社にて、XR事業拡大を担う中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ※開発環境…HTML、CSS、JavaScript、React、Three.js、C#、Unity 等 ■開発案件例： XRソリューション『GyroEye』を活用したシステム開発 ・3Dモデルを現実空間へ重ね合わせ、設計・施工・維持管理業務を効率化 ・可視化や教育、トレーニング用途で活用し、業務品質向上やDX推進に貢献 ■業務の魅力： （1）顧客との距離が近く、社会貢献を実感できる ◇社会インフラ領域の顧客が中心のため、開発成果が社会課題解決につながる実感を得られます。 ◇上流工程から顧客と伴走し、提案から開発まで幅広く携わることができます。 （2）先端技術を活用した開発に挑戦できる ◇XRを中心にAI、クラウド、IoTなどの先端技術を活用したソリューション開発に携われます。 ◇事業変革期のため改善提案や新しいアイデアを発信しやすく、高い裁量のもとで活躍できます。 （3）安定基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能 ◇官公庁・自治体を中心とした強固な顧客基盤を有し、創業以来44期連続黒字経営を実現しています。 ◇専門性とマネジメント力の双方を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景と応募者へのメッセージ】 金融業界は、デジタル通貨、AI、データ利活用、組み込み型金融、規制対応高度化などにより、既存の金融機関向けシステムビジネスから、顧客・異業種・パートナーを巻き込んだ共創型ビジネスへ大きく変化しています。当統括部では、2030年に向けた金融サービス領域の非連続成長を実現するため、戦略企画機能を強化し、シニアマネージャとしてチームをリードできる人材を募集します。本ポジションでは、先端技術や外部パートナーの知見を取り込みながら、金融機関の経営課題を起点に新規事業を構想し、ビジネスモデル設計、顧客仮説検証、提案、商談化、サービスローンチまでを主体的に推進できます。金融の未来を自ら描き、富士通の次の成長領域をつくりたい方の応募をお待ちしています。 【募集範囲と具体的業務内容】 ■担当業務・PJ概要 金融機関および金融サービスに関わる異業種企業を対象に、金融サービスの新たな成長領域を創出する戦略企画・新規事業開発を担っていただきます。 対象テーマは、事業者向けの新たなペイメントやファイナンスサービスの創出、AIエージェントを活用したオートメーションファイナンスの創出、新たなサイバーセキュリティ領域となるPQC,フロンティアAI対策サービスの創出などです。 顧客課題と市場トレンド、富士通の技術・サービスアセット、外部パートナーやスタートアップのケイパビリティを組み合わせ、事業仮説を構築し、商談・サービス化・事業拡大につなげることがミッションです。 ■業務内容 ・富士通の金融サービスの中長期戦略、重点テーマ、事業ポートフォリオの企画立案 ・Embedded Finance、BaaS、デジタルコイン、PQC、セキュリティ等の新規事業テーマの企画、ビジネスモデル設計、GTM策定 ・顧客経営層、事業部門、営業、SE、研究所、製品開発部門、コンサル、外部パートナーを巻き込んだ共創案件の創出 ・顧客課題の仮説化、ユースケース設計、提案書作成、PoC・実証、サービスローンチまでの推進 ・One CRM等を活用したパイプライン可視化、商談進捗管理、KPI管理 ・外部イベント、勉強会、情報発信を通じたUvance for Financeのブランド形成、社内外認知向上 ・メンバー育成、テーマ責任者の支援、組織横断の意思決定支援 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／官公庁や大手メーカーの“研究の未来”をつくる営業／高い社会貢献性／過去最高売上更新中】 ■職務概要 既存顧客への対応を中心に、機器や周辺装置、設備やシステムなどを提案・販売します。昨年度に過去最高売上を記録しており、業績好調のため増員です。当社の営業職は多くの部門に分かれており、専門部隊もいる為、未経験の方も安心して働けます。 ■職務詳細 ・大学や官公庁の研究施設、民間企業の開発部門や品質管理部門、販売代理店向けの営業 ・サービス部門と連携した販売後のユーザーフォロー ・マーケティング活動及び技術部門へのフィードバック ※顧客の業界は様々で、製薬・食品・日用品・家電・機械・自動車・医療・石油化学など ※難しそうに感じるかもしれませんが営業スタイルはとてもシンプル ※新規営業は、休眠顧客の掘り起こしや、会社の窓口にお問合せいただいた案件を担当する等で、テレアポや飛び込みは想定していません ■商材 科学機器、分析機器、計測機器、試験・検査機器、研究設備品、付随する消耗品と様々です。メーカーとして自社製品を販売することもあれば、商社としてパートナー製品を取り扱うこともあります。少量多品種の工場を持つためカスタムでの製作が得意で、既製品の販売だけではなく特注製品を販売することもあります。数年がかりのプロジェクトとして、研究室/棟を一から作りたいといった大型案件も受注することがあります。 ■組織 ・商社営業を行う際にはメーカー担当者と同行営業する機会も ・当社の営業は新卒が6割、キャリア入社が4割程度 ・入社後はメンター制度によって上司、教育者、メンターの3名でフォロー ・自社製品の販売拡大に向けて拠点や職種を超えたプロジェクトチームが活動 ■魅力 ・自身の提案したことが、最新の研究や、数年後の新製品開発に関わることもあり、社会貢献やSDGsにつながる ・メーカーで商社機能を持つ企業は珍しく、正解となる提案が1つではない状況で、独自の技術を持ちつつ幅広い選択肢の中から提案ができる ・年休に加え特別休暇を付与する形で月1回の週休3日を導入 ■当社について 大学や官公庁、メーカーなどで研究開発は日々行われています。研究に欠かせない理化学機器や研究設備、産業機器を製造・販売しているのがヤマト科学です。 変更の範囲：会社の定める業務