【なかじまクリニック】/看護師・准看護師 ■クリニックにおける看護師業務全般 ■診療科目/内科、消化器内科、循環器内科、人工透析内科 【診療時間】 午前　9時～12時 午後　14時～18時 ※土曜午前は12時30分まで 【休診日】 土曜午後、日曜、祝日 アクセス：京急大師線「鈴木町駅」徒歩12分 【なかじまクリニック】/看護師・准看護師 【なかじまクリニック】/看護師・准看護師

【訪問介護事業所ソラスト川崎】/介護福祉士 訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整など、ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事。 実務者研修や介護福祉士の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定シフトのフルタイムで働けます♪ 夜勤なし！ 土、日はどちらか出勤できればOKです◎ ご希望の働き方を相談してくださいね。 ・利用者、家族とのアセスメント（ヒアリング） ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など ■サービス提供エリアは川崎区・幸区・横浜市鶴見区・横浜市神奈川区です。 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。 スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般のサポートをお願いしています。 アクセス：JR南武線線「小田栄駅」徒歩8分 【訪問介護事業所ソラスト川崎】/介護福祉士 【訪問介護事業所ソラスト川崎】/介護福祉士

【 DIOクリニック　川崎院】資格必須/人事・その他 【美容クリニック受付】川崎駅チカ＊正規＊残用ほぼなし＊社会人経験1年以上＊接客業 川崎の痩身美容クリニックでの受付業務をお任せいたします。 お客様とクリニックの架け橋となる大事な役割です♪ 技術がないから不安…という方もご安心ください！ 技術は努力をすれば身に付きますが、お客様に寄り添うことが出来ることが大切な為、 お人柄やコミュニケ—ジョン能力、適応力を重視しております。 『人が好き、接客業を極めてきた、これからも接客を行いたい』 と思う方、大人気な求人ですのでぜひこの機会にお問い合わせください♪ ※社会人経験1年以上の方が対象です※ ★お仕事内容★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■受付業務 予約し、ご来院されたお客様のご案内。 施術後のお会計の対応や、次回のご来院時の注意点のご説明などを行います。 ■お客様のご案内 どの部屋にどのお客様をご案内しているか… そしてどの順番で施術を行えば、よりスムーズに施術を行うことができるかを管理。 院内での待ち時間が少なくなるよう、施術部屋のコントロールを行っていただきます。 ■施術 資格をお持ちでなくても、知識をしっかり身に着けてできる施術もあります。 ダイエットマシーンの施術で緊張しているお客様もいらっしゃいます。 細かなお声掛けや、マシーンの特徴などをはじめにお話しするだけでも安心していただけることもあります。 ■カルテの入力 お客様の情報や施術の内容を入力。 ダイエットに関する細かな情報の入力を行うことで、今後の施術に活かせることもたくさんあります。 ■医師／看護師のサポート スムーズに問診が進むように、 薬の説明がスムーズにできるように・・・など 先回りの気配りをお願いいたします。 専門職種とコミュニケーションをとる機会が多くあり、専門知識が身につきます。 ★試用期間 6か月間：試用期間中は契約社員 （その他条件変更なし） 【 DIOクリニック　川崎院】資格必須/人事・その他 【 DIOクリニック　川崎院】資格必須/人事・その他

■当社の保有施設を中心とした土木分野もしくは建築分野における設計・施工監理業務 製鉄所は原料の受け入れから商品の出荷まで製造プロセスに沿って各工場が配置されており、倉庫や事務棟も合わせると大小さまざまな施設があります。製鉄所は製造業の中でも際立って巨大な敷地にさまざまな施設が存在しており、発注者側の立場で幅広い経験を積むことができます。 実際の設計や工事は関連会社へ発注するため、発注前の計画や概要や積算円の設計および発注後の監理が建築分野の主業務となります。土木分野では原料輸入や製品輸出のための港湾や、銑鉄を運ぶための鉄道等、さまざまな分野にふれていただきます。 また、 当社では３ヶ年で6,500億円規模の大規模投資を進めており、さまざまな場面で建築・土木工事が必要なため、それらを計画し、監理する技術者の方を求めています。

組込み系のプロジェクトから、車載関連、半導体関連、モバイル関連機器のファームウェアの開発をお任せします。要求分析、要件定義、設計から開発、評価業務まで幅広く携わることが可能。6割が車載関連プロジェクトです。 ★大手企業との取引が8割！ 誰もが知っている大手自動車メーカーや、半導体製造メーカーとの直接取引が多数！大規模プロジェクトが中心です。そのため、要求定義などの上流工程から参画できる案件が多いことも特徴です。 ★やってみたい開発が可能に お客さまの業界・業種が多岐にわたるため、自動車、モバイルアプリ、IoT機器など身近な幅広い製品に携わる事が出来ます。 また研究開発の仕事も多く、最先端技術にも携わることができる環境です。 ★アサインは希望を極力考慮します 希望をしっかりとヒアリングした上で、案件をお任せしていきます。 ■エンジンECU開発 概要 ：車載エンジンECUの開発 開発言語：C言語 担当工程：基本設計～開発～結合評価まで 参画規模：10名 参画期間：1モデル3年～ ■車載電動パワーステアリング開発 概要 ：電動パワーステアリングECUの開発 開発言語：C言語 開発環境：モデルベース開発 担当工程：基本設計～開発～結合評価まで 参画規模：10名 参画期間：1モデル3年～ ■車載メータ開発 概要 ：メータECUの開発（制御部、表示部） 開発言語：C言語 担当工程：基本設計～開発～結合評価まで 参画規模：30名 参画期間：1モデル3年～ ■ドライブレコーダ開発 概要 ：ドライブレコーダアプリの開発 開発言語：Java、C言語 開発環境：Android、Linux 担当工程：基本設計～開発～結合評価まで 参画規模：10名 参画期間：2年～ <注目ポイント1> 最大手・最上流のプロダクトを扱える環境 携わる案件のうち、8割が大手メーカーの製品開発プロジェクト。 そのため、自らが手掛けた製品をリリース後に目にする機会も多く、 やりがいや大きな達成感を実感していただけます。 人々の生活に必要不可欠な製品の開発に携わることで、 モノづくりの醍醐味を味わえるポジションです。 特に当社では現在、組込み開発の中でもコア技術と位置付けされている 車載システム（エンジンECU）プロジェクトも多数手がけており、 組込みエンジニアとして最先端のモノづくりを楽しめる環境を整えています。 <注目ポイント2> エンジニアが安心して活躍できる、魅力的な待遇・制度 ■年間休日127日＆有給休暇消化率75％ ■柔軟に働けるフレックスタイム制 ■住宅手当（首都圏：1万8000円、その他1万5000円／月） ■確定拠出年金制度（会社拠出有／月1万1000円～） ■株式給付信託（従業員向けインセンティブ制度） ■家族手当（扶養手当あり） ■結婚祝い金 、出産祝い金支給 ■同好会（関東／ランニング同好会、山部、フットサル同好会、バスケット同好会、ゴルフ同好会） ■DITフォーラム（毎年、東京・大阪にて全社員参加のパーティを開催） ■BBQパーティ&梨狩り ■社友会イベント・キックオフ・新年会・忘年会（各カンパニーごとに実施） エンジニアが腰を据えて活躍できるよう、サポート面も充実させています！ 【入社後の成長サポート】 ≪キャリア形成研修≫ ・初級リーダー研修（入社5年目以上） 年次ごとにエンジニアとしてのキャリア形成を行う上で、適宜研修を実施しています。 ≪IT技術者研修≫ ・ITスキル研修 ・ヒューマンスキルリテラシー研修 ・管理者研修 外部研修カリキュラムによる選択型の研修をカンパニーごとに実施します。その他、会社側から申請が認められた外部研修に関しては、会社の費用負担で研修を受講することも可能です！

★★未経験歓迎！基礎から丁寧に指導します★★ 現時点で技術に詳しくない方でも大丈夫。 まずはテストの実施フェーズから担当し、業務の仕組みに慣れてきたら テスト設計・提案など顧客とのやりとりもお任せしていきます。 上流工程を経験できるため、市場価値が高い人材を目指せます！ ≪大手クライアントと直接取引多数≫ 車載機器、医療機器、IoT機器など、組み込み製品を中心としたテスト業務をお任せ。 1次請け案件が多く、テスト計画、設計～評価まで幅広いフェーズを経験できます。 ソフトウェア検証、仕様書作成、運用SE、PMOなどの業務も◎ ◎基本的にチーム制のため、先輩のサポートの下スタートできます ◎本人のスキルや希望を考慮した上で案件を決定！ ◎受託案件は3割程度・今後も増やしていく予定です ★★スキル・ジョブチェンジもOK！★★ テストエンジニアとして経験を積んだ後は、 スキルレベルや志向に合わせてポジションの移動も可能。 同じお客様から長期的な案件をしているので、 案件が安定して稼働する事に加え、 チャレンジできる仕事の幅も広がっています。 ◆車載系システム ・通信モジュール検証 ・カーナビシステム検証 ・ドライブレコーダ検証 ◆通信インフラシステム ・4G/5G無線基地局システム検証 ◆モバイルアプリ、Webアプリ ・メーカー端末のアプリ検証（国内、北米） ・Webアプリのシステム検証 ◆医療機器システム、ヘルスケア機器 ・血液凝固、免疫、尿検査機器システム検証 ・ヘルスケア機器とモバイルアプリの検証 ・テストの自動化 ・ホワイトボックス検証　など ■無線通信システムの検証（基地局、コア装置） 業務概要：テスト設計、テスト実行（ログ解析等含む） ■モバイルアプリ、WEBシステムの検証 業務概要：テスト設計、テスト実行 ■エンジンECUホワイトボックス検証業務 業務概要：設計、実装、評価、検証 言語：C ■自動評価エンジニア/テスト実行のシナリオ作成業務 業務概要：テスト設計、テスト実装、テスト評価、テストシナリオ作成 ツール：WinActor ■IVIシステムの検証 業務概要：テスト設計、テスト実施 ■医療機器システムの検証 業務概要：テスト設計、テスト実施 <注目ポイント1> 未経験歓迎！エンジニアとして活躍できるスキルを習得 専門分野ごとに特化した「カンパニー制」を設けている当社。 今回あなたには、“クオリティエンジニアリングカンパニー”でご活躍いただきます。 ◎未経験から「検証」に特化した環境で専門性を磨ける ◎あなたの成長を支える上司もテストエンジニア経験が豊富なメンバーばかり ◎「スペシャリストを目指したい」などの希望に沿った具体的なサポートも実施 ◎IT技術だけではなくヒューマンスキルリテラシー研修など、様々なスキルを磨ける場もあり また、資格取得支援やITスキルを基礎から学べる研修もご用意。 指定資格取得後には、受験料を全額補助するほか、 資格レベルに応じた報奨金の支給もございます。 <注目ポイント2> 働き方や待遇・制度面も充実！安心して働ける環境です ■年間休日127日＆有給休暇消化率75％ ■柔軟に働けるフレックスタイム制 ■確定拠出年金制度（会社拠出有／月1万1000円～） ■株式給付信託（従業員向けインセンティブ制度） ■結婚祝い金 、出産祝い金支給 ■同好会（関東／ランニング同好会、山部、フットサル同好会、バスケット同好会、ゴルフ同好会） ■DITフォーラム（毎年、東京・大阪にて全社員参加のパーティを開催） ■BBQパーティ&梨狩り ■社友会イベント・キックオフ・新年会・忘年会（各カンパニーごとに実施） エンジニアが腰を据えて活躍できるよう、サポート面も充実させています！ 【入社後の成長サポート】 ≪キャリア形成研修≫ ・IT業界の理解促進のための基礎研修（入社1年目） ・IT技術者としての成長を促す研修（入社2年目） ・先輩社員としての心構え等に関する研修（入社3年目） ・初級リーダー研修（入社5年目以上） 年次ごとにエンジニアとしてのキャリア形成を行う上で、適宜研修を実施しています。 ≪IT技術者研修≫ ・ITスキル研修 ・ヒューマンスキルリテラシー研修 ・管理者研修 外部研修カリキュラムによる選択型の研修をカンパニーごとに実施します。その他、会社側から申請が認められた外部研修に関しては、会社の費用負担で研修を受講することも可能です！

AWS、Azureなどのクラウドサービスに関わる案件をお任せします。 基本的にチームで案件に参画。当社のエンジニアは全員がクラウド領域の知識を持っているため、誰にでも質問できます。 【具体的な業務】 ◆クラウドをベースとしたアプリケーション開発 ◆オンプレからクラウドへの移行作業 ◆クラウド環境の構築・運用・保守　など 【参画中のプロジェクト】 ・証券取引所の会社情報管理システム ・Webコンテンツの管理システム ※万が一常駐先で業務量がかさんでいる時や、スキル感に合わない業務を任されてしまっている場合には、代表がクライアントに直接交渉。エンジニアが無理なく働ける環境を整えています。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ◎大手電機メーカー向けの製品管理システム ◎インターネットプロバイダー向けシステム ◎大手ECサイト向けシステム ◎業務支援システム　など <注目ポイント1> 実力のあるエンジニアとともに技術力を伸ばしていけます。 （代表インタビュー・山本） アプリ開発が得意な社員、インフラ構築に強い社員など、一人ひとり得意領域はありますが、全員がコミュニケーションを取りながら専門外の分野も学んでいるのが当社の特長。そのため、自然とフルスタックエンジニアとして活躍できるほどの実力を身につけている社員が多いです。その技術力が認められ、当社の社員がバイネームで新たなプロジェクトを任せていただけることが少なくありません。チームでそのプロジェクトに参画するため、エンジニア経験が浅くても、技術力のある社員のもとで学びながら成長できます。 <注目ポイント2> 社員同士の交流を大切にしています。 リモート勤務で起こりがちな“連絡が取りづらくて不安/仕事をしづらい”などのデメリットは極力なくせるようにしています。例えば「○曜日の○時に、このプロジェクトに参画している人は集まろう」と、メタバース上で定期的なMTGを実施。代表とも1～2ヶ月に1回はメタバース上で雑談交じりに面談をしています。誰とでも気軽に話せるため、技術的に分からないことはすぐに相談できますし、キャリアやスキルアップについての相談もしやすいです。

◆プロジェクトには基本的に自社チームで参画 ◆プライム案件がほとんどのため、上流工程に挑戦することが可能です 東京都内、川崎市内のプロジェクト先にて、 金融系システムや業務系システムの開発をお任せします。 【参画中のプロジェクト】 ◎証券取引所の会社情報管理システム ◎Webコンテンツの管理システム ⇒当社が開発の主導権を握り、価値を発揮しやすい案件の獲得を推進。 また、クラウド開発やSaaS開発のほか、ノーコード開発にも注力するなど、 新たな挑戦を続けています。 ＝＝＝ 技術面をはじめとする業務関連の相談は、同じプロジェクト内の先輩はもちろん、他のプロジェクトに参画している社員に質問することが可能です。日頃からSlackを用いて気兼ねなく連絡しあっているため、疑問はすぐに解消できます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ◎大手電機メーカー向けの製品管理システム ◎インターネットプロバイダー向けシステム ◎大手ECサイト向けシステム ◎業務支援システム　など ■使用言語 Python、JavaScript（React、Vue.js）、Java、SQL（Spark SQL、Oracle、SQL Serverなど）、C#、HTML など ■データベース DynamoDB、Hadoop、Oracle、SQL Server など ■ミドルウェア WebLogic、JBoss など ■AWSサービス Lambda、Step Functions、Glue、Cloud9、EC2、Codeシリーズなど ※上記は一例で、さまざまな開発環境を取り入れています。 <注目ポイント1> 気軽にコミュニケーションを取れるから、不安なく働けます。 エンジニア同士の横のつながりを大切にしている当社では、Slackを用いたコミュニケーションも活発。これまでには、「○○さんと月1回の会社の飲み会でしか話したことがない」という社員の声から、Slackやメタバースを活用し、プロジェクトが違う社員同士でも気軽に交流できる環境を整えました。仕事の話はもちろん、難しい資格に合格したことや、結婚の報告など、業務に関係のないことでも気軽に連絡し合っています。 お互いが顔と名前を覚えて、フランクにコミュニケーションをとれることや、「この人と一緒に働きたい」と思える会社であることを大切にしているため、お互いに質問や相談がしやすく、自然とスキルアップにも繋がっています。 <注目ポイント2> スキルアップはあなたのペースで。 1～2ヶ月に1回は、代表とメタバース上で雑談交じりに業務相談ができる面談を設けています。リモートであっても、一人で仕事に悩むことはありません。例えば、常駐先で業務量が多く残業が続いている、スキルレベルに合わない業務を任されてしまっているという場合には、代表が直接クライアントに交渉し、エンジニアを守っています。 また、技術力向上のためのオンライン研修もご用意しているため、未経験の言語や開発ジャンルなど自分の興味に応じて学んでいくことが可能。無理なく働きながら、自分のペースでスキルアップできます。 【入社後の成長サポート】 入社後1～3ヶ月程度、個々のスキルレベルに合わせた研修を実施。 実務未経験の方などに向けて、基礎の基礎から学べる研修もご用意しています。

——登録スタッフ向けの、管理・マネジメント業務—— ■求職者との簡易面接 面接は未経験の方でも対応できるようにトークスクリプトがあるので安心してください！ ■翌日の現場に合わせてスタッフを手配 電話、メール、LINEの公式アカウントなど、 スタッフに合ったツールを活用し連絡を取り合いながら案件を手配します。 ■勤怠管理、教育などのフォロー対応 現場への出勤状況を確認し、遅刻や無断欠席などがあった際は しっかり注意することも大事。 スタッフ自身の評価に響くので、改善できるように促します。 ■業務終了後のスタッフへの対応 仕事を終えたスタッフと仕事上の話はもちろん、 たわいもない話をしながらスタッフとの関係性を構築していきます。 ——企業様向けの、提案業務—— ■電話による状況確認と受注 会社から最新リストの提供があるので、そのリストをもとに架電。人手不足が課題の企業様に対して提案をします。9割が電話で完結し、1割が訪問です。 ■提案力を高めるためのプロセス有 受注率を高めるため、どこで歩留まりしているのか？を一緒に考え、課題を明確化。その後改善案を考えて提案活動を実施します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 仕事をしていく為に必要な要素 当社には10～60代の様々なスタッフが在籍して働いています。 スタッフの中には真面目な人もいれば、わがままな人もいます。 様々な要素を持ったスタッフに対して、臨機応変に対応していく事が求められます。 また臨機応変さの中にフランクなコミュニケーションと相反する厳しい指導も必要となります。 仕事終わりのスタッフには丁寧に「お疲れ様です。」ではなく、フランクに「お疲れさまっ！！」と明るく声をかけたり、 勤怠が良いスタッフには「●●さんは本当によく頑張ってるよ！頼りにしてるよ！」等と労いの言葉をかけることもあります。 一方で当日欠勤してしまったスタッフには決してなあなあにはせずに上司の様に指導や注意をしていきます。 スタッフにとって、上司の様な存在となって柔軟に対応していく事が求められます。 <注目ポイント2> キャリアを上げていく為に必要な要素 キャリアを上げていくには上記記載の「仕事をしていく為に必要な要素」+αの思考や取り組みが必要です。 大きく2点あります。 １点目は基本的なことですが、成長意欲や向上心を持っている事が重要です。 このマインドを持っている方が総じて成果を上げていますし、成果をあげることで新たな機会（チャンス）を掴んでいます。 ２点目は何か改善点があれば意見を出すだけではなく、自身が率先して行動する事です。 誰かがやってくれるという受け身の意識ではなく、自身が何が取り組めるのか？を中心に考え、行動できる方は役職者に上がっていく方の特徴になります。 この様な思考と取り組みが出来る方は年齢や社歴に関係なくキャリアを掴み取っています。 【入社後の成長サポート】 入社後は約1週間の座学研修を実施。その後は配属先で上長とOJT研修にて、実際の業務にチャレンジしていただきます！業界の知識やお仕事の流れなど、必要なスキルはイチからレクチャーしますので、ご安心ください◎ しかし、自発的に行動し、積極的に学びにいく姿勢が最も重要。自分から積極的に学び、行動していく事、成果を上げていく事が評価の対象になります。定期的な面談で、自分のやるべき事や理想のキャリアを具体化していきます。また、自分から積極的にビジネス研修などに参加する事も可能です。

【保育園川崎ベアーズ】/保育士 〇●好待遇の園で保育士正社員のおしごと●〇 ◆定員60名 ーーーーーーーーーーーーーーーー 0歳児： 6名、1歳児：10名、2歳児：11名、 3歳児：11名、4歳児：11名、5歳児：11名 ◆保育園ベアーズの保育 ーーーーーーーーーーーーーーーー 自己決定のできる子どもに育つよう 自由に考え、行動出来る環境を配慮しています☆ 自由に遊べる玩具の提供を心掛け 強制や押し付けをせず、 禁止言葉を少なくするようにしています。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ★残業時間は月4時間程度 ワークライフバランスも良好！ これまでの経験をしっかりお給料に加算しますので 転職をお考えの保育士さんは お気軽にご相談くださいませ♪ アクセス：各線「川崎」駅バス5分 JR南武支線「小田栄」駅徒歩14分 【保育園川崎ベアーズ】/保育士 【保育園川崎ベアーズ】/保育士

【大師保育園】/保育士 <定員130名の認可保育園> 0～5歳児いずれかのクラスに 入っていただきます☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■園について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 広い園庭には各種遊具が備えられ、 多くの樹木や果実が植えられています♪ 庭の一角にはビオトープがあり 水生植物などを観察することができ、 自然環境教育に力を入れた保育を行っています◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■オススメポイント♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊駅チカで通勤ラクラク！ ＊休暇手当の充実しているので、 　子育て中の方にもオススメです！ ＊離職率も低く、安心して 　働いていただけます！ アクセス：大師橋駅より徒歩7分 【大師保育園】/保育士 【大師保育園】/保育士

【HOPPA大島五丁目】/保育士 【認可保育園での正社員保育士☆】 0歳児～就学前の定員30名の認可保育園での 正社員保育士さんのお仕事です。 0歳児の担任を募集しています♪ ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー 〇●おすすめポイント●○ ・近所の大島保育園(公立)との合同イベントや、 　商店街を練り歩くハロウィンの仮装パレードなど、 　地域の皆さまに温かく見守られた保育ができます。 ・年齢に関係なく育まれる異年齢交流は 　小規模な園ならでは(＾＾) ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー 0歳児からの知育time・English timeがあり！ アクセス：JR《川崎駅》京浜急行《京急川崎駅》よりバス10分 【HOPPA大島五丁目】/保育士 【HOPPA大島五丁目】/保育士

【城南ルミナ保育園川崎】/保育士 駅チカ★正社員求人が出ました！ 　　入職時期相談可能です♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆◇募集内容◇◆ ‥‥‥‥‥‥‥‥ ■役職付き保育士さん ・256,000円以上（職務：リーダー） （常勤保育士経験１０年の給与例） ・231,000円以上（職務：サブリーダー） （常勤保育士経験４年の給与例） ■常勤保育士さん ・保育士経験3年以上ある方は 　月給23万以上のスタート！ ■賞与は年2回3ヵ月分支給☆ ■年間休日は120日以上、有給消化 　100%消化を推奨してます(^^♪ ■勤続6年半の正社員は 「公休＋有給休暇」で年間休日133日！ ‥‥‥‥‥‥‥‥ 　◆◇特徴◇◆ ‥‥‥‥‥‥‥‥ <定員60名の認可保育園> ■駅チカなので通いやすさも抜群！ 　未経験の方でも歓迎します！ ■綺麗で落ち着いた 　雰囲気のある保育園です^^ ■退職率の低さが自慢です♪ アクセス：京急「京急川崎駅」より徒歩1分 【城南ルミナ保育園川崎】/保育士 【城南ルミナ保育園川崎】/保育士

【三輪幼稚園】/幼稚園教諭 <定員154名の私立幼稚園> クラス担任業務をお願い致します☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■園について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 昭和27年に幼児教育を目的として設立され、 平成13年に学校法人として認可された 歴史ある幼稚園です♪ 保護者や地域の子どものため 預かり保育や未就園児教室等の 子育て支援にも積極的に取り組まれています◎ 明るく家庭的な園でぜひ働いてみませんか？ お問合せお待ちしております(*^^*) アクセス：JR・京急【川崎駅】から【バス】で11分　渡田新町バス停　徒歩4分（川崎駅⇔塩浜営業所）　※自転車通勤可能 【三輪幼稚園】/幼稚園教諭 【三輪幼稚園】/幼稚園教諭

【ランゲージ・ハウスFujisaki保育園】/保育士 保育士/正社員//借り上げあり/年間休日128日以上 定員30名＊英語が苦手な方でもOK(^^♪ 年収320万以上！残業・持ち帰り０☆ 7:00～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） 年間休日128日以上とプライベート充実☆ 是非、一度ご相談ください！ 【ランゲージ・ハウスFujisaki保育園】/保育士 【ランゲージ・ハウスFujisaki保育園】/保育士

【あいせん保育園】/保育士 ・。・。・。・。・。・。・。・。・ 　　定員70名の認可保育園で 　　　正社員のお仕事♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■お仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎日々の保育活動 ◎日常生活のサポート ◎保護者対応 ◎書類作成　など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■園について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 50年以上に渡り地域に根差した保育園として、 家庭的で温かい保育を心がけてきました☆ 児童施設の中でも珍しい 保育園・児童養護施設・児童家庭支援センター・ 地域の方々への貸室が一体となった施設です♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■オススメポイント♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊残業時間も月平均10時間未満で 　プライベートも充実させながら働ける！ ＊産休・育休取得実績100％の好待遇！ アクセス：各線「川崎駅」よりバス10分 南武線 浜川崎駅 徒歩10分 東海道川崎駅 川崎駅より川崎臨港バス22系統・市営バス13系統 「三井埠頭」→「浜町3丁目」下車徒歩3分 【あいせん保育園】/保育士 【あいせん保育園】/保育士

【ランゲージ・ハウスNakajima保育園】/保育士 保育士/正社員/年収320万以上/借り上げあり/年間休日128日以上 定員30名＊英語が苦手な方でもOK(^^♪ 年収320万以上！残業・持ち帰り０☆ 7:00～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） 年間休日128日以上とプライベート充実☆ 是非、一度ご相談ください！ アクセス：京急港町駅徒歩 12 分 【ランゲージ・ハウスNakajima保育園】/保育士 【ランゲージ・ハウスNakajima保育園】/保育士

【川崎国際保育園】/保育士 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴ 　＼定員15名の小規模保育園／ 　家賃補助あり＊賞与3ヶ月分＊ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴ ●定員15名 (0歳児から2歳児まで) ●保育業務全般を担当して頂きます。 　※未経験・ブランクある方も歓迎いたします♪ ・四季に合わせた遊びを展開し 日本の伝統文化を大切にしながら 古き良き習慣や正しい日本語を 習得できるようにしております！ ・「怒らない保育」 　「叱らない保育」 　「笑顔で保育」 　を実践した園で 　スキルを活かして活躍してみませんか？ ・地域に密着した園なので 　在園児には外国籍のお子さんも在籍！ ※英語力は不問です。 アクセス：JR・京急「川崎駅」東口より　徒歩約20分 または川崎駅よりバス3分「さつき橋」下車すぐ 【川崎国際保育園】/保育士 【川崎国際保育園】/保育士

【若草保育園　京町】/保育士 保育士/定員60名/正社員/駅チカ/借り上げ社宅制度 定員60名の認可保育園 各クラス少人数なので、 落ち着いてゆっくり子ども達と関われます！ 1才10名 2才12名 3才12名 4才13名 5才13名 保育士として保育補助業務のお仕事。 キレイな園舎で一緒に 「子どもに寄り添える保育」をしませんか？ 有給取得率が高く、育休取得率も100％、 自己負担0円の宿舎借り上げ制度、手 厚い研修制度などの福利厚生が職員の 充実した生活となり、質の高い保育・教育に繋がっています。 ご家庭との両立をうまくできるよう シフト調整が相談できる等、 とても理解のあるスタッフばかり☆ アクセス：川崎新町駅から徒歩5分 【若草保育園　京町】/保育士 【若草保育園　京町】/保育士

【つめくさ保育園】/保育士,ブースト 保育士/30名定員/正社員/借上げ社宅制度あり/駅チカ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 　　　＼定員30名★／ ご家庭との両立がしやすい環境です！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ※有資格者のみの募集です※ ■POINT1　　　募集内容 ─────────────* ●定員30名の小規模認可保育園 ●保育業務全般をお願いします！ ●クラスはご経験・希望考慮の上決定◎ ●給与 232,000円～271,000円 (未経験の方は212,000円～) ●引っ越し貸付金　一律30万円 ※5年勤務で返済義務消滅 ●未経験の方でも歓迎します。 ご家庭との両立がしやすい保育園！ 駅チカだから通いやすい！ 未経験の方でも歓迎します☆ ■POINT２　オススメポイント ───────────────* ●保育士も本気で遊びこむ！ 「どろんこ」「リズム」を 中心に活動を行なっています。 保育士も本気で遊び込みますので、 園内には保育士の楽しそうな 笑い声も聞こえてきます☆ ●中途入社大歓迎☆ ●サービス残業一切なし！ ●仕事持ち帰り一切禁止！ ●有給消化率100%！ ●休憩しっかり1時間！ ●賞与年3回・計4ヶ月分♪ 気になった方は下記担当まで＾＾ 中島 アクセス：京浜大師線　東門前駅から徒歩で7分 【つめくさ保育園】/保育士,ブースト 【つめくさ保育園】/保育士,ブースト

【新町しほかぜ保育園】/保育士 【保育士】／正規／認可保育園／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 入社時期はご都合に合わせることが出来ますので お気軽にご相談ください＾＾！！ 正社員で働きたい、 保育士資格をお持ちの方、 お待ちしております♪♪ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ◇持ち帰り業務や残業 ほぼないよう働き方を整えております！ ◇月1度だけ土曜日勤務がございます。 ただ、ご家族やご友人と予定があわせやすく お仕事もプライベートも充実した日々を 送ることができます。 育児休業の取得実績があり、 将来ご家庭を築きたい方も安心して 長く働いていけます＾＾ 【1日のスケジュール】 7:00 開園 8:00 自由遊び　合同保育 9:00 片づけ・体操 9:15 おやつ 10:00 クラス活動 （お散歩・製作など） 11:00 給食 12:00 午睡 15:00 おやつ 15:30 自由遊び 16:00 順次降園　合同保育 20:00 保育終了 【担当クラス】 入社時期が決まったらご相談となります♪ 【給食】 一食300円でお召し上がり頂けます♪ 【アクセス】 ・JR東海線 川崎駅からバス ・京急大師線からバス ・バス停 出発：川崎 〔川崎市営バス〕川40 到着：渡田三丁目 から徒歩で3分 ◇バイク・自転車通勤OK ◎川崎駅からのバスの本数も多く、 バス通勤もしやすいです♪ ◎お散歩に行ける公園が近隣にあり、 園から徒歩5分圏内にコンビニもあります♪ アクセス：・JR東海線 川崎駅からバス ・京急大師線からバス 出発：川崎 〔川崎市営バス〕川40 到着：渡田三丁目 から徒歩で3分 【新町しほかぜ保育園】/保育士 【新町しほかぜ保育園】/保育士

【ALCももんが保育園】/保育士 スタッフファーストの園です！！ 制作物もほとんどなし☆残業・持ち帰りなし☆行事も少なめ☆子育て中のママさんも大歓迎♪ とっても働きやすい園さんです★担当者イチオシ★ ≪　お仕事内容　≫ 定員32名の認定保育園 保育業務をお願いいたします*＊ ≪　勤務時間　≫ (1)8：00～17：00 (2)9：00～18：00 (3)10：00～19：00 ◆固定時間勤務もご相談いただけます ◆休憩60分 ◆時間外月平均4時間 ~~~‘‘★うれしいポイント★‘‘~~~ ◇駅チカ徒歩5分 ◇賞与昇給あり★ ◇借り上げ（78000円） ◇夏季休暇 ◇冬季休暇 ◇有給休暇 ◇育児休暇 ◇お休みの取りやすい環境♪ ≪　園について　≫ ＊0歳児　 6人　 ＊1歳児　8人　 ＊3歳児　10人　 ○定員32名の認定保育園 ○在園児22名 未経験やブランクのある方でも大歓迎◎ ご気軽にお問合せください！！ アクセス：八丁畷駅徒歩7分、川崎新町駅徒歩5分 【ALCももんが保育園】/保育士 【ALCももんが保育園】/保育士

【中瀬新生保育園】/保育士 保育士資格必須＊正社員＊資格必須＊東門前駅＊駅チカ ~~~‘‘★うれしいポイント★‘‘~~~ ◇駅から徒歩６分の駅チカ！！ ◇賞与４か月☆ ◇借り上げ制度あり ◇残業ほとんどなし、月２.３ｈ以下 ◇年末年始休暇あり ◇有給休暇あり ◇育児・介護休業あり 研修制度も充実◎ 先輩方の手厚いサポートも◎ 未経験・ブランクのある方も 大歓迎です♪♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ≪お仕事内容≫ 正社員保育士として 保育業務全般のお仕事を お願いいたします*＊ ≪勤務時間≫ 〇７：００～２０：００ 実働８時間 ※お迎えの関係で２０時になることも ありますが基本は【１９時退勤】です！ ≪勤務地≫ ・京浜急行大師線【東門前】より徒歩６分♪ ・【川崎大師駅】徒歩10分♪ 【中瀬新生保育園】/保育士 【中瀬新生保育園】/保育士

【ミルキーホーム川崎園】/保育士 ★業務内容・園の特徴★ 小規模保育園での、 正社員の保育士さんのお仕事です。 子ども達の身の回りのサポートなど、 保育業務全般をお願いします！ ≪おすすめポイント≫ ◎2021年 リニューアルしたての保育園。 ◎年間休日120日！ 　→休日休暇はしっかり支給◎ 　　プライベートを大切に出来る環境です。 ◎ブランクのある方歓迎 　→子育て中のママさん保育士も活躍中♪ 　　　復職に理解のある職場です。 　　　園の先生や、本部からも丁寧に 　　　サポート(＾＾) 　 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ★定員★ 0歳～2歳児：19名 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ★勤務地★ JR【川崎駅】より徒歩7分♪ アゼリア出口26番からがスムーズです◎ 最寄り駅が川崎駅なので交通の便よし、 帰りのお買い物にも困りません^^ 【ミルキーホーム川崎園】/保育士 【ミルキーホーム川崎園】/保育士

【キディ鈴木町・川崎】/保育士 ●定員90名の認可保育園で正社員募集中！● ■園について"‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ───────────*" 定員90名 「子ども一人ひとりを大切にし、 保護者からも信頼され、地域に愛される保育園」を保育理念とし、 子ども達が心身ともに健康で安全・安心して成長できるよう 保育を行っています。 1人ひとりの個性や気持ちを尊重する保育を 大切にしている保育園です♪ ■仕事内容"‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ───────────*" ◇自由遊びの対応 ◇日中の保育活動 ◇食事の補助、午睡の対応 ◇降園準備 ◇保育書類の作成 ◇保護者対応 ☆*゜ ゜゜*☆*゜ ゜゜*☆*゜ ゜゜*☆*゜ ゜゜*☆☆*゜ ゜゜*☆ 固定時間でのご勤務もご相談可能です！ 8:00～17:00 9:00～18:00など ご希望があればお気軽にお問い合わせください^^ ☆*゜ ゜゜*☆*゜ ゜゜*☆*゜ ゜゜*☆*゜ ゜゜*☆☆*゜ ゜゜*☆ アクセス：京急大師線【鈴木町駅】徒歩1分 【キディ鈴木町・川崎】/保育士 【キディ鈴木町・川崎】/保育士