「エンジニアとしてスキルを身につけ、市場価値の高い人材にデビューしたい！」そんな方にオススメなのが当社。ゼロから高いスキルを身につけ、活躍人材へと成長できる環境です！ 【多くの活躍社員を産み出してきた研修で着実に成長！】 ▼PCを知る！ まずはPCを知ることから始めましょう。ショートカットキーやタイピングなど基礎からお教えするのでご安心ください！ ▼エンジニアの領域を知る！ IT、機械、半導体など幅広く業務に関わる知識もイチから伝授。色々な用語に触れながら学ぶことで、実践的な知識を身につけられます！ ▼プログラミングを知る！ エンジニアとして欠かせないプログラミングに関わる技術をお教えします。簡単なことから一つひとつ挑戦するカリキュラムとなっているため、しっかりと成長できる環境です！ ▼簡単なゲームを開発する！ 一連の知識を身につけたら、簡単なゲーム開発に挑戦！これまでに学んだことを活かして、エンジニアとしての自信を付けていきましょう！ ▼実務デビュー！ 最初は簡単な業務からお任せ！基本的にメンターとなる先輩が専属で着くのでわからない事があったら適宜相談しながら課題かいけるが可能 1ヶ月間の研修期間は、現役のエンジニア講師や先輩社員が徹底サポートします！ 【研修後は希望の案件に挑戦！】 システムの構築や運用・保守などを手がけたり、最新技術に触れたり、ゲームの有名タイトルを手掛けたりと、あなたの希望に沿った案件をお任せします！ 【キャリアの選択肢も豊富です！】 仕事に慣れてきたら、将来的なキャリアを考えるはず。当社は「マネジメント経験を積みたい」「技術をもっと高めたい」「システムを開発してみたい」といったあなたの理想を全力で応援します！必要に合わせて資格取得もサポートするので、遠慮せずに教えてくださいね。

ルート配送のため、道を覚えれば楽に働ける 助け合いながら仕事を進めているアットホームな職場環境 昇給・賞与・複数手当ありで安定して稼げる 入社時には基礎教育を実施する安心の教育・研修体制 飲料、健康食品の倉庫への配送を担当いただきます！ 決まったルートでの配送なので、 道を覚えてしまえば作業もスムーズに行えます！ 無理なく働くことを第一にしているので、働きやすさが自慢です！ ※会社説明動画 https://www.youtube.com/watch?v=gjJ_gFGsW6Q ＜運転する車両＞ ・準中型or中型トラック ＜勤務時間スケジュール例＞ ・5:30：川崎物流センター出勤 ・6:30：得意先倉庫に到着（大田区等） ・7:30：積み込み終了~配送先に出発 ・9:30：配送終了~得意先倉庫に戻る ・11:00~11:30：積み込み作業 ・11:30~12:30：お昼休憩 ・12:30：配送に出発 ・14:00：配送終了 ・14:30：業務終了~物流川崎センターへ

横浜家系総本山吉村家…その直系店『環2家』でラーメンを作るのがあなたの仕事。代々受け継がれてきた”あの味”の作り方を身につけられる、そんな仕事です。 ～～時代に合わせて、指導方法も変化。イチから、ちゃんと教えます～～ ▼店を知る！ ご案内、バッシング、洗い物など、全ての基本からスタート！ ▼ラーメンに触れる！ どんぶりにタレを入れて盛り付けたり、お客様の要望に合わせてトッピングを変更したり。簡単な盛り付け業務に挑戦！ ▼ラーメンを作る！（入社3～6ヶ月） 「麺の硬さ」「味の濃さ」「油の量」を示すいつもの”お好み”をもとに調整し、盛り付け担当スタッフに指示出し！ ▼スープの管理！（入社1年～3年後） 『環2家』のスープは毎朝仕込むところから。味や匂い、温度や湿度、スープの出方、色やとろみなど、あらゆる要素から判断して “いつもの味” を再現。営業中も常に調整が重要！ ・・・吉村家の直系店は、全国でも希少。ここで技を極めれば「プロ」としてどこでも通用するようになるとも言われています。そんな”ラーメン屋”としての揺るぎない感覚・技術・勘を極められるのも、『環2家』で働く魅力です。

完全週休2日制（土日祝休み） ルート配送のため、道を覚えれば楽に働ける 助け合いながら仕事を進めているアットホームな職場環境 昇給・賞与・複数手当ありで安定して稼げる 入社時には基礎教育を実施する安心の教育・研修体制 電材（鉄のパイプ、部品など）を工事現場や倉庫へ配送をしていただきます！ 決まったルートでの配送なので、 道を覚えてしまえば作業もスムーズに行えます！ 無理なく働くことを第一にしているので、働きやすさが自慢です！ ※会社説明動画 https://www.youtube.com/watch?v=gjJ_gFGsW6Q ＜運転する車両＞ ・準中型or中型トラック ＜配送件数＞ ・20～30件/日 ＜勤務時間スケジュール例＞ ・5:30：川崎物流センター出勤 ・6:30：得意先倉庫に到着（大田区） ・7:30：積み込み終了~配送先に出発 ・9:30：配送終了~得意先倉庫に戻る ・11:00~11:30：積み込み作業 ・11:30~12:30：お昼休憩 ・12:30：配送に出発 ・14:00：配送終了~得意先倉庫に戻る ・15:00：業務終了~物流川崎センターへ ・16:00：川崎物流センターへ帰庫。勤務終了

ホットヨガLAVA発のマシンピラティスブランド「Rintosull」 マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 全国に440店舗以上を展開する大手グループだから、安定もチャレンジも叶います。 LAVAグループならではのサポート体制で、あなたの「なりたい」を応援します！ ＼＼POINT／／ ◎スタッフの女性比率100%！ └20～30代女性が活躍中！ ◎日曜定休＆年5日のリフレッシュ休暇取得必須！ └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保できます。 ◎未経験から月給34万円も可能！ └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP！ ◎住宅手当最大5万円！ └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え） ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的にマネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ 【選考の流れ】※内定まで最短1週間！ ■応募フォームからエントリー ご応募後、【lava-recruit@rpms.jp】から選考案内メールを差し上げます。 ↓ ■Web選考（会社説明メイン） 当社のことを詳しくご紹介 ↓ ■最終選考 選考参加前に無料で「レッスン体験」ができます！ ＼事前準備は不要／ 初回のWeb選考では履歴書やスーツのご用意は不要です。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 「採用基準は友達になれそうな人！」 そんなEvandなら 気を遣う相手もいない。 変な上下関係もない。 成長もキャリアも叶い、気がラク。 そんな環境が、ここにあります。 未経験からスタートした先輩が多く、今はプロとして活躍中です。 ／ 成長を実感できるキャリア制度 ＼ あなたの挑戦や頑張りを正当に評価し、 キャリアアップやポジション変更をサポート。 例えば… 未経験スタートから2年で新規事業の責任者に、 3年で支社長になったメンバーもいます。 日々の仕事を通じてスキルアップしながら、理想の未来を目指せます。 ———————— ◆仕事内容 ———————— 有名企業の商品やサービスのPR・販売をお任せします。 お客様の困りごとを聞き、一緒に解決策を考える、やりがいある仕事です。 ｜1日の流れ（例） ▼出勤／朝礼・準備 ▼店舗でお客様対応・販売 ▼POP作成や陳列など売場づくり ▼昼休憩 ▼午後もお客様対応や販促企画を実施 ▼退勤前に日報作成 ｜研修・成長サポートの流れ 【1】基礎研修（約2週間） 商品知識や接客スキルをイチから学べます。 【2】現場でOJT研修（約1ヶ月） 先輩社員が同行し、実務を通じて実践力を磨きます。 独り立ちは3ヶ月程度を目安に。 困ったときはいつでも相談できる環境ですので安心してください。 こんな方におすすめ ・未経験から安心して販売・営業を始めたい方 ・仲間と支え合い成長できる環境を探している方 ・自分の成長やキャリアアップを大切にしたい方

川崎市発注の上下水道工事、舗装工事、電気関係の管路掘削や舗装復旧。その他、民間工事や戸建てのエクステリア工事など様々な仕事が待っています。 入社後は主に工事の工程／安全／品質／予算管理をしていただきますが、未経験の方は先輩社員が担当する現場のサポート役から経験し徐々に専門知識とスキルを身に着け、ゆくゆくは1つの作業班のリーダーとして施工管理をお任せします。 即戦力の方も、未経験者の方も、安心して働ける環境としっかりとスキルアップできる現場で必要な資格取得支援体制・教育体制やフォロー・相談できる体制を整えて、あなたをお迎えいたします。 20～40代の社員がメインで活躍中です！ 希望の方は、社宅（単身用・世帯用）を完備しております。 岡村建興は、土木工事・コンクリート製品製造による都市整備事業で人々の暮らしや社会インフラを支える社会貢献をしております。 興味がある方、資格取得して自分の価値を高めたい方は、まずお問い合わせください！

□■□■□■□■□■ 足場の組み立てスタッフ 上場企業で正社員！！ □■□■□■□■□■ 戸建住宅や商業施設などの工事現場で 必要な足場を組立・解体するお仕事！ 仕事内容は慣れればカンタン 高所の作業は2m～3ｍの現場がほとんどです！ 具体的には ■現場に到着後、図面通りに必要な部材を配置 ■仲間と協力し合いながら足場を組立 ■工事終了後、現場で足場を解体 ─以上の作業を3人1組のチームで行います◎ 現場は1日あたり2～3件程度となりますが、 戸建住宅なら短時間で作業が終わることも。 経験次第でスピードアップも可能です！ ＼＼　　　　　／／ 　このお仕事の おすすめポイント！！ ／／　　　　　＼＼ 年収1，000万目指せます！ 入社5年目の正社員で年収1，000万円の事例もあり、 若手でも自分の頑張り次第でステップアップ可能！ 長期的に安定して働ける環境です！ 大手ハウスメーカー様やゼネコン様がお客様なので、 安定した環境で長く働くことが出来ます。 現場での経験を活かした営業職や施行管理職への 職種変更も可能です。 社宅または家賃補助あり！（※社内規定あり） 弊社で働く方のために、福利厚生も充実！ 詳細は面接時にご確認ください◎

˖°　高収入　°˖ フォークリフトの作業員募集中！ リーチフォークリフトを使用した倉庫内作業のお仕事です。 カウンターフォークリフトも現場によってはあるのでご相談ください。 まずは手元作業からでも可能です。 ※弊社の資格支援制を使ってフォークリフト取得可能 ~ 詳細 ~ パレットを決められた場所に保管したり、 貨物のピッキングを行ったりなど、 フォークリフトオペレーター作業全般をお任せ。 ※主に食品等扱います。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 8:00～／業務開始 10:00～10:15／休憩 10:15～／業務 12:00～13:00／昼休憩 13:00～／業務 15:00～15:15／休憩 15:15～／業務 17:00／業務終了・退勤 12時～13時の昼休憩のほか、 午前と午後に小休憩があります。 日によって現場が早く終わる日があるので、その場合も全額支給！ ＜こんな方活躍中＞ 20代30代40代の若手スタッフ多数活躍中‼ ほとんどの方が未経験からのスタートです！ しっかりベテランがフォローします 例：月24日稼働の場合↓ 28万～36万 ※希望があれば週6勤務も可能！ 働き方次第で『月収30万円以上』も可能

「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ ”いずれは全国転勤も可能”働き方切り替えOK！ ＜地域限定エリアでの採用です＞ 配属先希望は、面接時にお伺いし 希望考慮の上、通勤時間60分以内の店舗に配属となります。 》ポジションは豊富にあります！ 店舗展開を続けているからこそ、店長になるチャンスは豊富。1年で店長になれるプログラムにしているので、”来年には昇格”も一部の人の話ではありません。「年収500万円以上」を、着実に狙えます。最速3ヶ月で店長になった先輩も！ 》毎日熱くなれる仕事です！ ずんどう屋でまず感じられるのは、活気。掛け合い言葉を大事にしており、店内はいつも明るい声が飛び交っています。 「お客様ご来店です！」「いらっしゃい！！」 「ラーメンお願いします！」「ラーメンいきます！」 「お客様お帰りです！」「ありがとうございました！！」 ～・～・～・～・～・～・～ 【具体的にお任せする業務】 店長候補として、店舗運営・管理業務をお任せします。 ◇調理や接客などの店舗業務 ◇食材や備品の発注 ◇アルバイトスタッフ採用や育成、シフト管理 ◇在庫、売上管理 ◎1店舗1店長を目指しておりますが、現状はまだまだ不足しております。店長不在店舗ではマネージャーが関与しながら店舗社員が店長になれるよう研修や育成を実施。そんな状況だからこそ早く店長になれる環境です。 ◎お客様は、学生さんから会社帰りのお一人様までさまざま。テーブルとカウンターは同じくらいの席数を用意しており、どなたでも居心地がいい空間をつくっています。（店舗による）

【同じエリアで働き続けたい】 そんな思いをお持ちの方へ、 地域限定の働き方で、ラーメン店【店長・マネージャー候補】を募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【ずんどう屋ってこんなお店！】 背脂系の濃厚豚骨ラーメンをメインに提供。こってりとした味わいのスープと、選べる2種類の麺の調和がおりなす、独自の味わいが魅力です。関西では、知らないという人のほうが少ないかもしれません。近年では関東・東海・北陸・中国地方、また海外にも進出しています。 【店長業務】 ◆店舗運営（接客・調理） ◆食材・備品の発注 ◆スタッフ育成・シフト管理 ◆アルバイト面接など 上記に加え、店舗の雰囲気づくりまでお任せします。ずんどう屋では、常に「いらっしゃい！」「ラーメンお願いします！」「お客様お帰りです！」と元気な掛け声が飛び交っています。どこよりも活気ある、その地域のパワースポットとなるような店舗を目指していきましょう。 「まずは近場で働いて、 　ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） 地域限定エリアでの採用です 配属先希望は面接時にお伺いし 希望考慮の上、通勤時間60分以内の 店舗に配属となります。

＜働きやすさを、ずっと川崎の地で＞ □転勤はありません。川崎駅から徒歩8分です。 □年間休日は125日。お休みたっぷりです。 □残業は月5時間程度。仕事後の時間も充実。 □教育はしっかり。座学、OJT、ロープレまでご用意。 □頑張りはインセンティブで還元。モチベーションアップ！ 私たちは、物流資材を扱う商社です。柔軟な対応、小回りが利くこと、豊富な商品、低価格でご提供が可能など、さまざまな強みを持ち、お客様から信頼をされています。 だからこそ、あなたに働きやすさを還元します。当社で営業をスタートしませんか？ ＜仕事内容＞ 物流会社などの法人企業へ、物流資材（パレットなど）の提案をお任せします。 ■商材 メイン商材となるのは、出荷用・保管用のパレット。幅広いジャンルの製品を取り扱っています。 ■お客様について 訪問エリアは首都圏。20～50社を担当します。基本的には既存のお客様先に訪問し状況を把握しましょう。消耗品のため、良いもの・安いものは購入したいと考えているケースが多く、お話は聞いていただきやすいです。今後は、新規のお客様のお取引も増やしていきたいと考えています。 ◎受発注の事務処理や見積もり書の作成なども行ないます。見積もり書はフォーマットがあり、スムーズに作成できます。 ＜ポイント＞ ■お客様の一歩先を読むことが大事 お客様のご要望を満たす提案はもちろんのこと、さらに一歩先を読むことが大事。この商品であれば、こんな点がメリットになるなど、複数案提案します。 ■インセンティブ制度 売上金額に応じてインセンティブを支給します。真面目にコツコツと、数値目標を立てて行動していくことが達成の秘訣。もちろん先輩がアドバイスしますのでご安心ください。

競馬場内店舗の飲食店運営・販売スタッフとして、接客、調理、店舗運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 調理やお客様対応など店舗運営全般として以下の業務をお任せします。 ・接客、調理 ・店舗運営、管理業務全般 ・スタッフ採用、育成、管理 ・売上（コスト）管理、食材管理、衛生管理　他 店舗での経験を積めばイベント企画・立案・運用まで幅広いチャレンジが可能です！ ＊特別な経験や資格は必要ありませんのでぜひお気軽にご応募ください。 【アピールポイント】 『"好き"を深める食と場を、 私たちと共に創造しませんか？』 私たちの原点は、2018年の大磯ロングビーチでの飲食ブース、翌2019年の明治神宮野球場への出店や他企業とのコラボカフェの運営にあります。 当時はコロナ禍前。私たちにはもともと「主軸であった居酒屋事業を核としつつ、それらの居酒屋ノウハウをスポーツなどのイベントにおける飲食ブースの運営やファストフードなど新たな事業に活かしていこう」という想いがありました。その後、突然訪れた新型コロナウイルスの流行に伴って、主軸の居酒屋事業が思うように進められなくなり、これまで育ててきた非居酒屋事業に注力。その業容は幅広く、中心となる全国の球場やリゾートホテルの各飲食施設をはじめ、ショッピングモール・大学、古民家、IPアミューズメント施設等、枠にとらわれず、多様な業態で今も新規出店を続け事業は大きく成長。そして2024年「愛好家のための場所を創造する」という強い想いを込め『株式会社FanPlaceCreate』が誕生しました。今後ますます成長が見込まれるこの事業を、さらなる高みへと導き、"好き"を深める食と場を私たちと一緒に築いていきませんか？

※長期キャリア形成を目的とした採用のため、35歳までの方限定採用です。※ ＼“人生を愛そう‘’仕事も家庭も美容も遊びも、楽しむ女性を全力応援／ 女性管理職比率90%以上 社員の成長実感度91％ 入社1年以内にキャリアアップにチャレンジ85％ 「Forbes Japan Women Award」4年連続受賞 未経験でも、キャリアアップやコンテストなどチャレンジする機会がたくさんあるからこそ、「自分が成長した」と実感できる！ ＜業務内容＞ 女性専用のマシンピラティススタジオ『pilates K』にて、ピラティスインストラクターとして携わっていただきます。 □マシンピラティスのレッスン（1レッスン60分） □フロント業務 □体験のお客様のご案内＆接客 □お客様へ美容と健康のアドバイス など ----ある日のスケジュール・早番の場合---- ▼09:00　店舗出勤 ▼10:30　1本目のレッスン ▼12:00　休憩 ▼13:30　2本目のレッスン ▼15:00　レッスン習得トレーニング ▼16:00　遅番スタッフへ引き継ぎ ▼17:30 退勤 ＜研修制度＞ 入社後は、1か月間の新人研修を通して、 解剖学、レッスン習得方法、未経験の方でも基礎からしっかりと習得していきます。未経験入社が多いからこそ、トレーナーや研修内容も万全の体制が整っています。 インストラクターとしてデビューした後も、資格講座の受講やエリアごとのトレーニングでスキルアップできる環境です。 また、リーダー研修、店長研修に早い段階でチャレンジすることも可能でキャリアアップも目指せます！

食料品や雑貨類を中心に扱う配送業務において、ドライバーの運行管理・配車業務・荷主様とのやり取りなどを担当していただきます。 配送ルートの最適化やスケジュール調整、ドライバーの安全管理など、現場の動きを把握しながらチーム全体を支えるポジションです。 お客様とのやり取りでは、納品時間や積込条件などの調整も行います。物流の流れをスムーズに保つための“調整力”と“対応力”が活かされる仕事です。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。運行管理者資格の取得支援制度もあり、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 「現場を動かす立場に挑戦したい」「チームの中心で活躍したい」そんな意欲のある方を歓迎します！

ヨドバシカメラの店舗スタッフとして、販売・接客など、お客様に楽しんでいただくための店舗づくりをお任せします。 ＜お客様の“本当に求めているもの”を手に取っていただくために＞ カメラ、パソコン、テレビ、生活家電、携帯電話、ゲーム、玩具、時計、ブランド品、化粧品、医薬品、酒類、アウトドア、スポーツ等お客様の生活を豊かにする商品を扱う当社。 ＜具体的な仕事内容＞ ■お客様対応（商品説明・在庫確認・販売など） ■商品の入荷作業（検品・陳列など） ■展示商品のレイアウト・メンテナンス ＜仕事のポイント＞ 私たちは「接客」「商品知識」「品揃え」この3つでお客様に楽しんで喜んでお買い物いただきたいと考えています。お客様が商品を手に取り、普段の生活で活用できるよう商品の知識を学び、目的に沿ったサービスを提供できるよう提案しています。 豊富な品揃えの中から、新しい発見をしていただけるような体感できる売場を創れるように工夫しています。その結果、「あなたから買ってよかった、また来るよ！」と言っていただけるような接客を心がけています。 ＜希望や興味のある分野をお任せ＞ 基本的には、好きな商品カテゴリの売場で活躍いただく予定です。「カメラが好き！」「AV機器に興味がある」など、あなたの好きなものや興味のある分野を仕事に活かせます。（※ご希望に添えない場合もあります。） ＜学びある風土＞ メーカーごとの特徴を覚えるのはもちろん、新商品がリリースされた際は、既存商品と何が変わったのかなど、常に学び続ける姿勢が求められます。当社ではメーカー様を招いての研修はもちろん、有志が集まり勉強会を開くなど、積極的に学ぶ風土があります。

＼求人のオススメポイント／ 未経験からプロの販売員へ！ 前職の経歴、経験は一切不問！ 日払い・週払いOK 入社後6ヵ月以内に正社員登用！ 勤務3ヶ月後に2万円分のアマギフプレゼント！（規定あり） ＜主なお仕事内容＞ ・商品管理 ・イベント・季節に合わせたディスプレイ変更 ・店内のお掃除 ・お礼状作成や催事のご案内 ・電話対応、メールチェック、伝票整理など 「売る」ではなく「お話を聞く」という接客スタイルのため未経験からでもスタートしやすい環境です！未経験スタートが9割です！ お客様は学生からミセスまで幅広い客層がご来店するので、働くスタッフも20代～50代と幅広いスタッフが活躍中 年齢とブランドイメージのギャップが気になることもありません。 商品知識などは丁寧にお教えするので、実務経験はなくてOK！ ＜職種＞ ジュエリーショップスタッフ 宝石、アクセサリー、ネックレス、イヤリング、ピアス、指輪販売 / 接客 会計業務 ＼選考フローについて／ STEP1：まずはお気軽にご応募ください ◎ご応募から1営業日以内に当社よりご連絡いたします STEP2：事前面談(15～30分) ◎お電話にてお仕事詳細のご案内や、ご希望の就業条件をヒアリング STEP3：職場見学 ◎担当コーディネーターが同行のもと実際に勤務する職場の見学 STEP4：入社手続き・勤務スタート ◎応募から最短3日でお仕事開始可能

＼未経験の転職で、当社が選ばれる理由／ 業界、職種未経験でも見込み年収400万以上！ 現場作業員の有給消化率90％超え！ 実働７時間の現場作業！ 【主な仕事の流れ】 事業所に出社して1⽇の流れと注意点を確認。 道路上で4台編成の路面清掃班を組み、路⾯清掃⾞に乗って道路の汚れを清掃しつつ、落下物の回収を行う仕事で、一日の大半は運転が中心になります。 清掃が終わると事業所に戻って洗車して終わりです。 この他首都高速道路上の排⽔施設を⾼圧洗浄⾞、汚泥吸引車を使用し除去したり、人力で蓋を開け排水桝を清掃したり、班ごとに役割を分担。 各地点を清掃し1区画終わったら次の場所に移動、という流れを繰り返していく業務があります。 安全最優先での現場作業 首都高速道路上では、カラーコーンや発炎筒を使用して安全に配慮して作業を行います。 作業中の最後尾には「清掃中」と大きく表示した標識車も常に帯同します。 また、ヘルメットや安全ベストなどは全て貸与。 定期的に社内研修も実施しており、安全への意識は高い職場です。 ＼選考フローについて／ STEP1：書類選考 ◎ご応募から1営業日以内に当社よりご連絡させていただきます。 STEP2：面接（1回のみ） ◎これまでのお仕事や趣味等々、あなたについて教えてください。 STEP3：内定

児童発達支援・放課後等デイサービス”どれみだんけ川崎”です！ 私たちと共に、子どもたちの成長をサポートする仲間を募集しています！ 該当資格をお持ちであれば、未経験の方も応募OKです◎ どれみだんけ川崎の療育内容 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 『音楽』を活用し単調なリズムに言葉を乗せて、『こんには』『ありがとう』と歌うようにお子さまの笑顔を引き出しつつ、楽しさを通じて発語や言語理解を促します。 お子さまのことばの力を引き出し、日々の成長を支える喜びを職員一人ひとりが実感しながら働いています。 個別・小集団での活動も行っており、音楽療育を通じて、子どもたちのステップアップをサポートしています。 主な仕事内容 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理　など ■年間休日127日以上！ お休みが多いので、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 ■土日祝休みの完全週休2日制！ 毎週しっかりリフレッシュしてスッキリした気持ちでお仕事に臨むことができます！ ■昇給・賞与あり！実績：3.2ヵ月～3.8ヵ月/年 一向に給与が上がらなかったり、まとまったご褒美がなかったりすると、誰しもモチベーションは下がってしまうと思いますので還元致します。 利用される方に寄り添い、資格やスキルを最大限発揮しませんか？わからないことは先輩スタッフに聞きながら、少しずつ慣れていけばOK。あなたの想いや情熱をぜひ聞かせてください！心温まる支援を提供し、よりよい事業所を創っていきましょう。ご応募をお待ちしております

周りが車を買ったり、家庭を持ったりするのを見て 将来が不安になった数年前の俺。 縁あって東建に入社したんだけど、なんかもう —スゴかった。 -------------------------------------- ＜人生大逆転した俺の話＞ まず、なんといっても収入 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ウチは平均年収819万円、5人に1人は年収1000万円超え。 実は俺も、目標の1000万プレイヤーを叶えたんだ。 …残業してるのではって？ NO。残業は上司の許可制だから、月平均14時間と少なめ。 ちなみに年間休日121日、休みはたっぷり。 ”無理”じゃなくて”成果”で勝ち取った収入なんだ。 そして、会社の安定性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 俺が東建に入社するって伝えたら、父さんも母さんも驚いてた。 「あのCMやってる会社？！大手だから安泰だな」だって。 東証プライム上場で、グループ連結売上高3，500億円と業績好調。 将来の不安が消えたから、ちょっといいお店でのディナーも 憧れの車も、パートナーとの未来も…我慢しなくてよくなったんだ。 -------------------------------------- ＜仕事内容＞ ｜誰に対して、何をする？ ご所有の土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に 賃貸マンションやアパート経営をご提案。 お客様の資産形成を支えるパートナーを目指します。 ｜ご提案の流れ ▼お客様（土地所有者）宅へ訪問。 ▼お客様の想いをヒアリング。まずは日常会話から、関係を築きます。 ▼「家族構成」「資産の保有・活用状況」をヒアリング。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 仕事内容を動画でチェック！ https://youtu.be/WDUiSrl5WUs

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

＼未経験歓迎／ 研修制度が整っているため 90％以上が未経験入職 ＼全職種月収30万円以上可能／ クリニックの業績に応じて 平均4万円のインセンティブ 月収30万円以上も目指せます ＼残業月平均3時間／ 退勤後にショッピングやディナーも 今回あなたにお任せしたいのは接客事務のお仕事。 ご来院からお見送りまでの業務を チームで分担してご対応いただきます！ 【具体的な仕事内容】 ◇接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・ご予約に関するお手続き　など ◇事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理　など ◇施術サポート ・施術室の準備 ・施術中のドクターと看護師へのサポート ・器具の洗浄　など 【充実の研修制度】 ◇オリエンテーション 同期と初顔合わせ！スタッフ同士の円滑なコミュニケーションの取り方など、勤務する上で役立つコンテンツを取り揃えています。 ◇接遇マナー研修 一生モノの接遇マナーが身につくと好評の研修で、立ち振る舞いから言葉遣いまで学んでいきます。 ◇OJT研修 クリニックで先輩と一緒に実務を習得していきます。1回目は見学、2回目は相談しながら、3回目は一人でといったように、段階を踏んで習得できます。 【様々な業界から活躍中】 平均年齢は27歳！ 美容部員やエステ、脱毛などの近い業界から アパレル、飲食など他業界の接客業 事務、公務員などの接客未経験者まで活躍中！ 【大手ならではの豊富なキャリアパス】 クリニック内の役職だけではなく、 TCBグループとしての役職、バックオフィスへの転籍など 自ら手を挙げて挑戦することができます！

＼未経験からの転職でも安心！当社が選ばれる理由／ 入社3年目の平均年収550万円 有給取得率90％以上（現場スタッフ） 実働7時間でプライベートも充実 【業務の流れ】 ●09:00｜出社 事業所に集合し、当日の作業内容や注意事項を確認。 安全第一でスタートします。 ●10:00｜現場へ出発 首都高速道路上で排水設備や路面の清掃を実施。 高圧洗浄車・汚泥吸引車を使用し、排水施設の汚れを除去。 マンホールの蓋を開けて清掃する作業もあります。 いずれも班ごとに役割分担して効率的に進めます。 清掃が完了したら次の区画へ移動し、同様の作業を繰り返します。 ●16:00｜帰社 事業所に戻り、使用した車両の洗車を行って業務終了。 ●17:00｜退社 トラブルがなければ、ほぼ定時で退社可能です。 ※その他、4台編成の路面清掃班もあり、路面清掃車で道路の汚れ除去や落下物の回収などを行います。 【安全への取り組み】 首都高速道路上での作業は、安全対策を徹底。 ・カラーコーンや発炎筒を使用し、作業エリアを明確に確保 ・「清掃中」と表示された標識車が最後尾に帯同 ・ヘルメット、安全ベストなどの保護具はすべて貸与 ・定期的な社内研修で安全意識を高めています ＼未経験でも安心のサポート体制／ OJT研修でじっくり育成 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導。半年以上かけて丁寧に育てます。 運転が苦手でも大丈夫 ・車両運転時は必ずベテラン社員が同乗してサポート ・月1回、私有地での運転練習や座学講習を実施 ・入社時に運転に不安があった社員も、今では自信を持って業務に取り組んでいます

【働くなら、楽しいことがあったほうがいいじゃない？】 都内近郊各地に行き、廃棄物の分別、収集がメインの仕事になります。 業務内容だけ見ると、楽しくなさそうと言われますが、楽しみだってある。 「仲間たちとの各現場のご当地グルメ巡り」です。 今日は俺のおごりで、ご当地グルメ食べちゃいな。 社員のみんなに伝えると「やった！」と言ってくれる。 仕事が大変だからこそ、こうした息抜きも楽しみの１つを作らないとね。 未経験の方も安心してください。ひとり立ちまで先輩たちが二人三脚でサポートします。 「次はどんな場所でどんな美味しいご飯を食べようかな？」 と一緒に楽しんで働いてみませんか？ 【当社のオススメポイント】 (1)安定した収入: 定期的な回収依頼があるため、安定した収入が見込めます。 (2)体力を活かせる: 体を動かす仕事が好きな方に最適です。 (3)飽きづらい：様々な場所の中古品を回収しますので、その地域のご当地グルメを楽しめます！（主に関東エリア） (4)職場の雰囲気：年齢層は幅広いですが、和気あいあいとした 雰囲気なので、すぐに馴染んでいただけると思います！ 【入社後の流れ】 ・入社初日 座学を通じて、会社の規則や回収時のルールなどを学びます。 ・入社2日目以降 正ドライバーと共にルートをまわり、先輩たちの業務をサポート いただきます。入社から1～3ヵ月ほど経てば、 ドライバーとして回収をお任せしていきます。