＼5年連続で給与UP／伸び盛りの会社で働く！飲食店向け厨房機器の設置ドライバー未経験◎株式会社ディースパーク

【20代～50代活躍中・完全週休2日・年間休日121日】世の中に欠かせない設備の点検・メンテナンスをお任せします。 ＜主な仕事の流れ＞ ▼社用車でお客様先を訪問 ▼現場で点検を実施 ▼必要に応じて整備・修理 　機器が古い場合は交換をご案内 ▼帰社後、報告書を作成 ＜仕事のポイント＞ ★訪問は1日平均3件 ★現場では先輩がサポート！ ★商業施設・大学・病院・コンビニ・レストラン・アミューズメント施設など 私生活の余裕は、仕事の余裕 完全週休2日、年間休日121日、17：15定時。 友人や家族と予定を合わせやすく、私生活の楽しみを犠牲にしません。社用車も一人一台貸与（車種を選べる）、自宅と仕事現場の直行直帰もOK。「家族との時間が増えました。体験保育で2歳の息子が園児に交じって整列していました」など、大事なシーンを見逃さずに済みます。 貯金だってできます 賞与年2回、いまどき残業代全額支給。 30代の年収例は600万円。同じ設備管理からの転職で、年収が大幅にアップした人も！成果を出せば、年2回の賞与も。独断でお客様から新しい仕事を受注してきたご褒美でした。

【飛び込み営業やテレアポなし／直行直帰OK】既存顧客への機器修理対応・メンテナンス機器の交換・住宅リフォームに関する追加提案をお任せします 【お客様は？】 太陽光発電や蓄電池を導入された一戸建ての、既存のお客様。 【仕事の流れは3ステップ】 ▼ヒアリング 機器点検を実施しながらニーズやお困りごとをお聞きします。 ▼プランニング ニーズに合ったプランや見積書を作成。 ▼クロージング プランのご提案から商談・契約までを行います。 ＼1年目は“関係づくり”とヒアリングがメイン／ まずはすべてを担当するのではなく、「ヒアリング」を中心にスタートします。 太陽光発電や蓄電池を導入済みのお客様を定期訪問し、使用状況やお困りごとを伺うのが主な役割です。 例えば… 「最近の電気代どうですか？」 「使いづらいところはありませんか？」など、日常会話の延長のようなやり取りが中心。

【取引先は大手企業や官公庁】◆大気や水質をはじめとするサンプル採取・品質管理等を担当◎専門知識は入社後でOK！文系・理系を問わず活躍できます！ 大気や水質をはじめとするサンプル採取・品質管理等をお任せします。 【大気測定】 ┗排ガスサンプリング・報告書作成 【水質分析】 ┗分析・調査・水サンプリングや引取 【作業環境測定】 ┗分析・デザインサンプリング・報告書作成 【土壌・廃棄物分析】 ┗土壌や灰、ごみ質等サンプリング、報告書作成 「未経験から挑戦しやすい」には理由がある！ ▼理由1：手順に沿って段階的に成長できる 「分析・サンプリングって難しそう…」 と思う人もいるかもしれませんが、 作業には決まった手順があるので その通りに進めていけば大丈夫◎ 実際に未経験から入社した先輩も だいたい半年～1年ぐらいで 一通りの仕事ができるようになりました！

【新設工事のみ◎改修工事や保守点検業務はありません】新築の商業施設や物流倉庫などの大型施設の電気工事を行います★ランドマークの施工実績も！ 新設の商業施設や物流倉庫、工場などに 照明やコンセント、受変電設備などを 設置する工事を行います。 ＜改修工事や保守点検業務はなし＞ 新築の大型施設を中心に 手がけているのが当社の特徴。 工期が半年～1年以上と長く 高単価で仕事量が安定しているから、 社員にとっても働きやすい環境が整っています！

【長距離・夜勤なし！日勤のみ】玩具やクレーンゲームの景品などアミューズメント製品の配送をお任せ★配送1日1~15件ほどだから体の負担も少なめ◎ ★『夢・遊び・感動』 を届けよう★ 主にバンダイナムコグループ製品の配達・集荷などをお任せします！ ◆運ぶのは… 玩具 雑貨 クレーンゲーム景品 くじ引き商品　など 社内資格取得後はメダルゲームなどのアミューズメント機器の搬入出も担当！当社ならではの配送を経験できます◎ ＜バンダイロジパルで働く魅力！＞ ◎長距離なし ⇒1日の走行は100～多くて300km程度です ◎夜勤なし・日勤のみ！ ⇒業界でも珍しく日勤のみの働き方が可能！生活リズムが安定する上、家族や自分の時間も大切にできます ◎配送件数は1～15件 ⇒件数が少ないので、休憩が取れないなんてことは一切ありません！余裕をもって働けます

【施工業務はナシ！丁寧なレクチャーで着実に成長できる☆】お客様宅を定期訪問してご相談を伺い、必要に応じて社内・協力会社へつなぎます！ 当社で住まいを建てたお客様を中心に、1日1～2件程度で定期訪問を行います。 お引渡し後のお客様からのご相談・お困りごとのヒアリング 点検内容や対応事項の記録 修繕が必要な際の施工担当・協力会社への引継ぎ 日程調整や工事完了までのフォロー　など ◎“直す人”ではなく、“安心へつなぐ人”です