〜売上610億円／平均勤続勤務年数19.4年／残業20h程度／有給平均取得日数14.2日/年／年休126日〜 ■業務概要： 当社で製造する半導体前工程装置の営業をご担当いただきます。 日本国内だけではなく、台湾・中国・韓国など海外のお客様も含めてご対応いただくことになります。 ＊担当製品など詳細に関してはご面接でお話しいただけますので、積極的にご応募ください。 ■長期就業： 平均勤続年数19.4年で有給取得日数も14日程度あり、神奈川県外への転勤もございません。穏やかな社風で、ワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。 【会社に関して】 当社は東証プライム上場の「半導体・フラットパネルディスプレイ・電子部品・光学薄膜」などの用途向けに製造装置の開発からサービスを行っている装置メーカーです。 海外売上比率は60％を超え、現地法人なども構えているグローバル企業で、高いシェア率を誇る製品も有しています。 現在は要素技術から製品の開発まで、積極的な研究開発活動を行なっていますが、今後はサービス事業の拡大なども行っていく予定です。

■求人のポイント： ・当社の光通信研究所にて、次世代光ファイバ及びその接続技術の開発に携わっていただきます。 ・連結売上高4兆円／東証プライム上場国内最大手非鉄金属メーカー ・自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5分野で多角的に事業展開を進め、GX・DX・CASEの技術を支える老舗企業 ・月残業15H程度／健康経営優良法人ホワイト500にも選出され、福利厚生充実 ■業務内容： ※適性・ご経験に応じて、下記業務のいずれかをお任せし、業務範囲を広げていただきます。 ・光接続部品の設計・開発 ・光接続部品の製造技術開発 ・光接続部品の評価 ・新技術探索 ■事業部・製品魅力： ・光ファイバーケーブルを利用して各家庭に提供されている通信サービスFTTHにより需要が増大しております。 ・光コネクタ製品のパイオニアとして多種多様な製品群を有しております。 ■就業環境： ・光通信研究所のメンバーは10名程度となります。中途入社の方も自身の経験を生かしてご活躍されています。 ■当社について： ・当社は、1897年の創業以来、電線・ケーブルの製造技術をベースに新製品・新技術を創出し、事業領域を拡大しております。現在では、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つのセグメントで、グローバルに事業を展開しています。 ・2030年に向けてGXやDX、CASEといった社会変革におけるニーズを捉え、グループの総合力で市場の期待に応えます。 ・ワイヤーハーネスの世界シェアNo.1という強みを持ち、海外売上比率58.3%、世界40か国以上という地球規模で事業展開するグローバル企業です。 ・年間平均有給取得日数17.1日/年、女性の育児休業復帰100%となっており、退職金制度、家賃補助等もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内有数の券売機＆自販機メーカー／完全週休二日制／年休124日／就業環境◎〜 ■業務内容： 飲食店やアミューズメント施設向けの新規システムのアプリケーション開発を担当いただきます。主に精算機器に搭載するアプリケーション開発に携わっていただきます。将来的には顔認証や人工知能や５Gを用いた製品の開発、IoT対応などにも携わっていただきます。 プロジェクトごとにチーム（2〜4名）を組み、プロジェクトを兼任しながら業務を進めていきます。 新規システムのアプリケーション開発では、基本開発に集中していただきますが、お客様の元へ営業と一緒に同行していただくこともあります。 ■本ポジションのやりがい： ビジネスとしてはBtoBですが、実際に製品が使用されるのはtoCになるため、目に見えるためやりがいを感じられやすいです。 ■使用OS： Windows、Linuxを使用しております。 ■組織構成： 配属先には11名が在籍しています。部長級1名、課長級2名、主任級4名、スタッフ4名、再雇用2名の構成となっています。ベテラン社員もおり、しっかりと業務を教えられる体制がございます。 ※職場雰囲気：社員みんなで育てる、部で高めあっていく。 ■入社後： 現行製品を使用して機械を制御するプログラムの理解を深めていただきます。必要なスキルを習得していただき、その後OJTを経て開発業務に携わって頂きます。 開発は一部外注しているため、その指示書の作成や取扱説明書の作成なども担当していただきます。 ■評価制度： 事業計画・部門目標と連動した目標管理制度を実施しています。目標管理は半期に1回行い、部長級または課長級のどちらかが対応します。 ■当社の特徴： 芝浦の自販機事業が展開する「SHIBAURA」ブランドは、使いやすさと他社機をしのぐ収容能力を最大の特徴として時代のニーズに呼応した機種を投入してまいりました。1987年に参入した券売機事業は、普及タイプから高性能機まで充実したラインナップを揃えており、クレジットカード・QRコード決済・電子マネー・プリペイド・ポイントカード対応などのキャシュレスソリューションの開発や、店舗オペレーションシステム等のソリューション分野の開発を進め、日本独特の文化である自販機の発展に貢献してまいりました。

■業務内容： 飲食店やアミューズメント施設向けの新規システムのアプリケーション開発を担当いただきます。主に精算機器に搭載するアプリケーション開発に携わっていただきます。将来的には顔認証や人工知能や５Gを用いた製品の開発、IoT対応などにも携わっていただきます。 プロジェクトごとにチーム（2〜4名）を組み、プロジェクトを兼任しながら業務を進めていきます。 新規システムのアプリケーション開発では、基本開発に集中していただきますが、お客様の元へ営業と一緒に同行していただくこともあります。 ■本ポジションのやりがい： ビジネスとしてはBtoBですが、実際に製品が使用されるのはtoCになるため、目に見えるためやりがいを感じられやすいです。 ■使用OS： Windowsを使用しております。 ■組織構成： 配属先には11名が在籍しています。部長級1名、課長級2名、主任級4名、スタッフ4名、再雇用2名の構成となっています。ベテラン社員もおり、しっかりと業務を教えられる体制がございます。 ※職場雰囲気：社員みんなで育てる、部で高めあっていく。 ■入社後： 新入社員研修制度があり、具体的には、まず現行製品を使用して機械を制御するプログラムの理解を深めていただきます。必要なスキルを習得していただき、その後OJTを経て開発業務に携わって頂きます。 開発は一部外注しているため、その指示書の作成や取扱説明書の作成なども担当していただきます。 ■評価制度： 事業計画・部門目標と連動した目標管理制度を実施しています。目標管理は半期に1回行い、部長級または課長級のどちらかが対応します。 ■当社の特徴： 芝浦の自販機事業が展開する「SHIBAURA」ブランドは、使いやすさと他社機をしのぐ収容能力を最大の特徴として時代のニーズに呼応した機種を投入してまいりました。1987年に参入した券売機事業は、普及タイプから高性能機まで充実したラインナップを揃えており、クレジットカード・QRコード決済・電子マネー・プリペイド・ポイントカード対応などのキャシュレスソリューションの開発や、店舗オペレーションシステム等のソリューション分野の開発を進め、日本独特の文化である自販機の発展に貢献してまいりました。

〜プライム市場上場の半導体・液晶関連の独自技術を多数保有する世界シェアTOPクラスの企業／売上610億円／平均勤続勤務年数19.4年／残業20h程度／有給平均取得日数14.2日/グローバル活躍／年休126日〜 【ポジションサーチ求人】 ・本ポジションは、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。 ・そのため、通常の選考より選考にお時間がかかる可能性がございます。ご了承ください。 ■こんな方にお勧め ・自分の活かせる経験があれば応募してみたい ・自分の経験が一番活かせる業務を応募企業と擦り合わせながら選びたい ■募集ポジション（業務内容） ・組み込みソフトウェア開発（製品のファームウェア設計に関わる業務）、回路設計（製品の電気電子回路設計にかかわる業務）、生産技術（製品の生産技術全般に関わる業務）、品質保証（製品の品質全般にかかわる業務）、解析・評価（製品の評価・検証に関わる業務） ・製造職（製品製造に関する業務）、購買（製品や備品の購買に関する業務）、生産管理（製品の生産管理業務全般に関する業務） ■長期就業： 平均勤続年数19.4年で有給取得日数も14日程度あり、神奈川県外への転勤もございません。穏やかな社風で、ワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。 ■会社に関して： 当社は東証プライム上場の「半導体・フラットパネルディスプレイ・電子部品・光学薄膜」などの用途向けに製造装置の開発からサービスを行っている装置メーカーです。 海外売上比率は60％を超え、現地法人なども構えているグローバル企業で、高いシェア率を誇る製品も有しています。 現在は要素技術から製品の開発まで、積極的な研究開発活動を行なっていますが、今後はサービス事業の拡大なども行っていく予定です。

〜プライム上場企業のIT戦略・システム企画担当を募集／売上610億円／平均勤続勤務年数19.4年／残業20h程度／有給平均取得日数14.2日/年／年休126日〜 ■業務概要： ・社内システム・ERPシステム刷新などのテーマにおいて、IT戦略・システム企画からプロジェクト推進・運用保守を横断的にお任せします。 ・SAP S/4HANAへの刷新 ・受注〜売上管理にまつわる生産システムの運用・保守 ・ベンダーコントロール ・社内事業部門との折衝業務 ■詳細： 入社後まずお任せする業務は入社頂く方のご経験等に併せて決定しますが、生産管理システムの導入や運用に携わったことのある方からの募集をお待ちしております。 ※4月1日入社の方を募集しております。 ■組織構成： 20〜50代まで幅広い世代が活躍しており、比較的落ち着いて業務に集中しやすい雰囲気です。 ■働き方 残業時間は20h程で年間休日も126日となっております。 また平均勤続年数19.4年で有給取得日数も14日程度あり、ワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。 ■会社に関して 当社は東証プライム上場の「半導体・フラットパネルディスプレイ・電子部品・光学薄膜」などの用途向けに製造装置の開発からサービスを行っている装置メーカーです。 海外売上比率は60％を超え、現地法人なども構えているグローバル企業で、高いシェア率を誇る製品も有しています。 現在は要素技術から製品の開発まで、積極的な研究開発活動を行なっていますが、今後はサービス事業の拡大なども行っていく予定です。

【連結売上高3兆822億円を誇る住友電工グループ／グループ内の情報通信分野】 ■職務内容： ＜直接ユーザーと折衝する業務＞ 〇住友電工グループの工場の生産を支援するソフトウェアの開発を担当していただきます。顧客との要件定義から開発、検査、保守まで、一貫して上流工程に関わることができます。 〇案件：1〜2人/月の小規模なプロジェクトを担当していただきます。要件定義からテスト・保守までを数人で行うため、開発の全過程を経験しスキルを向上させたい方におすすめです。 〇住友電工グループ会社のプロジェクトにアサインされるため、下請けとしてではなく、直接ユーザーと折衝する上流工程から経験が積めます。海外工場との案件もあります。 〇主に数ヶ月、数人規模の小規模開発が中心ですが、1年以上続く長期案件や数十人規模の中規模開発、また5-10年後を見据えた最先端技術の研究開発など、重要な開発も多数行っています。 ■キャリアパス： 将来的には、PL/PMまたはアプリケーションスペシャリストとして活躍いただけます。 ■配属先情報： グループ企業内の開発チームを予定しています。 20〜50代のメンバーで構成されています。 ■魅力： 〇残業時間：月20時間以下。住友電工グループ内での勤務のため、労働環境が非常に良く、落ち着いて働ける環境です。 〇福利厚生：食事手当、家族手当なども支給されます。 〇教育：推奨する免許・資格の取得にかかる講習・受験費用は会社が負担します。毎年、各種研修を実施しており、現場でのOJTや外部講習にも積極的に参加いただけます。業務知識をしっかり学べる環境が整っています。 ■当社の強み： 当社は、住友電工グループの幅広い開発案件に対応するため、通信システムの構築力に加え、メーカーとしての製品開発力も兼ね備えた会社です。生産現場で使用されるソフトウェアのうち、主に測定機周辺のソフトウェアを開発しています。 ＜開発事例＞ 〇光通信機器などの検査用ソフトウェアの開発（省力化、自動化） 〇製造DXに貢献するシステムの開発・運用支援 〇介護事務軽減のWEBアプリ 〇ハードメタル製品などの生産品質・出荷管理システム開発 〇工場の設備情報を収集し、生産の見える化（IoT）を進めるシステムの開発と運用 変更の範囲：当社業務全般

【メーキャップ化粧品容器国内シェアトップクラス／大手化粧品メーカーとの取引多数／マスカラ容器の一貫製造を行う国内有数の企業】 ■業務概要： マスカラ・リップグロス等メーキャップ化粧品パッケージ製造会社の当社にて、品質保証室のプレイングマネージャーとして、品質保証及び管理業務を行う即戦力を求めています。 ■業務詳細： ・商品の品質に関わる管理・監視・指導・改善などの品質管理および品質保証活動全般 ・場内製品、協力会社からの受入品・完成品などの良否判定 ・製品の評価 (外観品質、寸法測定、機能試験など) ・社内工場、協力会社の品質管理・作業環境の指導・生産立会 ・生産中のトラブル対処(品質確認・対処などを関連部署と連携して実施) ・クレーム対応（年数回）：原因調査・対策・検証・報告書の作成・お客様と打合せ ・部署業務の進捗状況・スケジュール管理・メンバーサポート等 ■組織構成： 品質保証室13名（室長1名、社員3名、パートタイマー9名） ■製品について： マスカラ・アイライナー・リップグロス等メイクアップ商品全般に対応。特許30件以上の高い技術力とニーズに応じた開発力が強み。 ■当社について： 昭和13年、資生堂の専門メーカーとして設立。現在では、資生堂に限らず大手化粧品メーカーを含む250社以上との取引を実現しています。国産マスカラブラシ容器を一貫製造できるのは当社を含めてわずか。ステンレスとナイロンを顧客の要望に応じて組み合わせる高い技術力から、特殊技術等で30件以上の特許を取得しています。化粧品にプラスの価値を。手に取りたくなるパッケージの開発を続けています。

◎数十年の社会人、人生経験を遺憾なく発揮できる仕事◎ いつまでも働き続けられる【2つのポイント】 ◎暮らしのサポートは、人生経験が活きる ------------- ≪生活支援アドバイザー≫は、UR賃貸住宅にお住まいのご高齢の方々の生活サポートしていくお仕事。生活でのお困りごとは、人生経験で補えることが多くあります◎ ◎働き続けやすい、就業環境・休日休暇制度 ------------- ・残業月10時間ほど ・完全週休2日制（水日）＋祝日休み ・年休130日以上 などの環境があるので、生活リズムが取りやすいのが特徴◎ ジム費用負担もあるので、仕事終わりの時間も有効に使うことができます。 「ブランクがあって体力面が不安」という方も安心してご応募ください！ 40代・50代も多く活躍している当社で、新しい人生を始めてみませんか？ ★東京・埼玉・神奈川・千葉・愛知・大阪募集★UR賃貸にお住まいのシニア層の方々をサポートするお仕事★賞与年2回（昨年度実績2.2ヶ月分）★40代～50代の女性が多数活躍中★残業月平均10時間以内★年間休日130日 UR賃貸住宅にお住まいのシニア層の方々のご相談を受けるなど、 コミュニケーションを取りながら、 安心して暮らし続けていただけるようサポートをお願いします。 …*…*★具体的なお仕事内容★*…*… ◎シニア層の方からの相談受付・ご案内 ・UR都市機構の制度に関するご相談への対応 ・高齢者向け施設などのご案内 ・高齢者等向けの制度のご紹介　など まずはご高齢者のお名前を覚えるところからスタート。 世間話から始まり、会話を重ねる中で 徐々に信頼関係を構築していってください。 ◎地域連携 地方公共団体等との連携や、 地域包括支援センターとの連携、地域ケア会議への出席など。 ◎あんしんコール 希望者に対し、毎週1回決まった時間に電話でご連絡。 出られなかった場合はご自宅を訪問し、 在宅確認できなかった場合は 所定の住まいセンターと連携し、 安否のご確認をします。 ◎団地巡回 認知症等による徘徊が疑われる方がいないかなど、 団地敷地内の様子を確認します。 ◎地域コミュニティ形成のサポート イベントの企画・運営 高齢者向けのお役立ち情報などを発信する「アドバイザー通信」作成など。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 これまでの人生経験を活かして人の役に立てるお仕事 電話で一人暮らしの方の安否を確認したり、団地生活をしていく上での様々なご相談に乗ったりなど、高齢の入居者様が安心して暮らせるようにサポートするのが生活支援アドバイザーのお仕事。いろいろなご相談を受ける際には、これまでの人生経験を活かすことができます。また、年齢が近いほうがお話もしやすく信頼も得やすいため、40代～50代の女性が主に活躍中。「子育てが一段落したから仕事に復帰したい」「これまでの人生経験が活かせる仕事に就きたい」という方にピッタリのお仕事です！ 年齢を気にせず安心して長く働けます！ 敷地内を巡回するために、たまに外出することもありますが、基本的には団地内にある事務所での勤務となりますので、年齢に関わらず無理なく働いていただけます！残業月10時間以内とほとんどなく、長く働くスタッフが多く活躍しています。今回の募集も、65歳で定年を迎えるスタッフが多数いるためですので、長く働きたい方にとって最適な環境があります！

【業務内容】 業界トップクラスの施工実績を誇る自社グループのマンション物件を中心に、不動産仲介や買取・再販をお任せします。お客様層は、30～40代、年収400～600万円の個人のお客様をメインに、ご担当していただきます。 営業スタイルとしては、DMやWebサイト経由のお問合せが多いため反響営業が基本です。1日に1件ほどの商談なので、目の前のお客様に集中して業務に臨むことが可能となっています。 【具体的な業務内容】 ■売買仲介 ■買取／再販（物件仕入れ・リノベーション企画・販売） ■賃貸物件紹介 ■物件の情報収集や調査 ■契約書など各種書類の作成 ■謄本など役所との書類対応 【担当者コメント】 営業としての市場価値の向上や、成果を適切に評価をしてほしいと向上心に溢れる方にはオススメの職場です。 不動産仲介だけでなく、「買取・再販」も担当できるため、営業マンとして幅広い営業活動を実現できます。 提案内容の幅が広がることで、ご自身の成長の幅を広げることが可能です。 年齢や社歴などのバックグランドに左右されずに、実力を正当に評価する体制が整っているので、30歳前後でマネージャーへ昇進した従業員もいます。

業界トップクラスの施工実績を誇る自社グループのマンション物件を中心に、不動産仲介や買取・再販をお任せします。お客様層は、30～40代、年収400～600万円の個人のお客様をメインに、ご担当していただきます。 営業スタイルとしては、DMやWebサイト経由のお問合せが多いため反響営業が基本です。1日に1件ほどの商談なので、目の前のお客様に集中して業務に臨むことが可能となっています。 【具体的な業務内容】 ■売買仲介 ■買取／再販（物件仕入れ・リノベーション企画・販売） ■賃貸物件紹介 ■物件の情報収集や調査 ■契約書など各種書類の作成 ■謄本など役所との書類対応

〜未経験OK、安定企業の正社員／研修しながら幅広い経験が身につく／福利厚生◎／路線バス大手・神奈川中央交通Ｇ／マイカー通勤OK／副業OK／健康経営優良法人2025（大規模法人部門）〜 ■業務概要： ◇当社が運営する温浴施設にて、施設全体の運営・管理業務全般をお任せします ◇業務はできる業務から段階的に進め、先輩メンバーと一緒に分担しますので、初めての方でも安心です ■業務詳細： ◇機械設備管理 ◇売上管理 ◇備品管理／館内で使用する備品の発注、在庫管理 ◇シフト管理／ アルバイトスタッフのシフト作成・調整 ◇事務作業／各種書類作成、ファイリング、データ入力 ◇電話・来客対応／問い合わせ対応、案内業務 ◇事務用品の管理／必要な備品の発注・整備 ◇インスタグラムの運営やPOP作成、イベント企画など ■しっかり研修してスタート： ◇入社してからは１〜3ヶ月カ月の研修を経て、少しずつおまかせしていきます。 ◇現在活躍している社員はほとんどが未経験・異業種からの入社です。 ■キャリアパス： ゆくゆくは同施設の施設長などのキャリアが描けます。 ■当ポジションの魅力： ◇未経験から幅広いスキルや経験が身につきます。 ◇施設の魅力を高めることで「ありがとう」の言葉がもらえる仕事です。 ◇東証プライム市場上場グループで安定性があり、かつ住宅手当、家族手当、退職金制度などの待遇面も充実しているため腰を据えて働くことができます。 ■会社特徴： ◇当社は、全13事業所（スポーツ教室の運営（スイミングスクール、テニススクール、体操教室）およびフィットネスクラブの運営、温浴施設の運営（湯快爽快たや店）、ゴルフ場の運営（静岡県伊豆市、中伊豆グリーンクラブ）等のサービスを展開しています。 ◇国内最大規模で路線バス事業を展開している神奈川中央交通（東証プライム市場上場）のレジャー・スポーツ事業を担うグループ企業です。お客さまの「かけがえのない時間（とき）」と「ゆたかなくらし」の実現に貢献します。」という経営理念のもと、事業活動を通じて社会に対して果たすべき役割、責任や企業市民として社会に存在する意義を常に考えながら、お客様の良きパートナーとして地域に根差した事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業／世界有数のグローバルものづくり企業／世界40ヶ国以上にグループ会社あり／寮あり／ワークライフバランス◎／海外売上比率50％以上】 ■業務内容： 住友電気工業(株)横浜製作所内にある伝送デバイス研究所にて、合物半導体マイクロ波デバイス開発技術者、プロセス技術者としてご活躍いただきます。 ■企業の魅力： 【連結売上3.6兆円・営業利益2,300憶円・ROE8%・超優良グローバル企業である住友電工100％出資会社】 住友電工は、自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材といった５つのバランスのとれたポートフォリオで安定して利益をあげています。住友電工デバイス・イノベーションが、情報通信事業を担っており、光デバイスや光デバイスの開発・製造をしています。その中でも、携帯電話基地局の無線通信装置に使われているGaN半導体デバイスは5G、IoT技術に寄与し、国内外で需要が非常に伸びており、17年から設備投資し、増産中です。5Gに対応できるGaAs FETなどの化合物半導体デバイスは、量産供給できるメー カーが数社しかなく、今後さらなる需要が見込まれる基地局用GaNトランジスタはシェアを拡大しています。伝送デバイス研究所は住友電工デバイス・イノベーションで生産するデバイスの大元の研究開発を担っている最上流の拠点です。 【多様な人材の活躍・ダイバーシティの推進】 住友電工グループでは世界約40カ国で27万人以上の人材が活躍しています。新規分野やグローバル活動をはじめとするさまざまな事業展開を支える上で、女性、留学生、外国人、他社経験者などの多様人材の活用を積極的に進めています。生産性を意識した、ワークライフバランスも意識しており、全社の平均残業時間は20時間程度となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【神奈川エリア／コメダ珈琲の店舗社員／早期キャリアアップ可能／福利厚生充実・残業20h程度／連休取得可能／店舗拡大中◎】 ■概要： 神奈川エリアのコメダ珈琲にて、ホールやキッチン、店舗運営業務等お任せいたします。 今後も店舗展開を増やしていく予定で、将来的に店長業務等マネジメント業務まで担当頂ける即戦力となって頂ける方を募集します。 ■業務詳細： ・ホール：お客さまのご案内、オーダー対応、レジ業務など ・キッチン：デザート、スナック、サンドイッチなどの全般的な調理業務 ・運営業務：スタッフの育成、シフト管理、在庫・売上管理など ■キャリアパス： 将来的には、副店長・店長・エリアマネージャーとしてご活躍を頂けることを期待しております。未経験入社の方でも早い方だと入社半年〜1年で役職が就いた方もいらっしゃいます。 ■組織構成： ・社員数：3〜5名（社員数総勢37名） ・アルバイト人数：30〜40名 ・平均年齢：30〜35歳 ※店長・副店長が店舗を取りまとめ、統括マネージャーとエリアマネージャー、教育推進室長が各店のフォローにあたっています。 ■接客へのこだわり： 心温まるおもてなしと広々とした快適な空間提供にこだわっています。 お客様一人ひとりに対して丁寧な対応を心がけ、笑顔でお迎えすることを心がけ、オーダーメイドのサービスを提供し、細かな要望にも応じることを大切にしています。また、地域に根ざした店舗運営を行い、地元のお客様との関係も大切にしています。 ■研修制度： コメダ珈琲店本部（渋谷）の研修（3日〜1週間程度）を受講し、接客や調理のオペレーションなどを学べます。また配属先の店舗では、副店長・店長をはじめ先輩たちが丁寧にフォロー。店舗業務のマニュアルも整っているので未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働きやすい環境： ＜高い社員定着率＞ 直近3年の定着率は、業界水準を大きく上回る安定した定着率を誇ります。今後も労務環境の充実を図り、長く働きやすい環境を一緒に構築していきたいと考えております。 ＜福利厚生充実＞ 各種手当（通勤・住宅・引越し（規定による）他）など、社員の声に耳を傾け制度を充実させてきました。今後も長く働きやすい労務環境を整えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

海外出張あり（月1〜2回）／顧客のニーズを満たすために商品開発から対応／風通しの良い社風／残業20h程度 【本ポジションの魅力：圧倒的な自己成長/当事者意識】 ・少数精鋭のため、裁量権を持って業務に取り掛かれます。 ・顧客からの感謝とパートナーからの感謝をダイレクトに感じられます。 ・難易度が高い業務に挑戦し、成し遂げた時の充実感と自己成長感を感じられます 【仕事内容：マーケットインのビジネスモデル】 ・顧客と打ち合わせを行い、現在抱えている課題やニーズをヒアリング ・実現のための商品開発の道筋を社内メンバーと企画 ・共同開発先を選定し、直接相談（英語） ・共同開発を行い、サンプル品を顧客へ提供 ・品質の確認（工場監査含む）を経て量産へ ・物流のルート、乙仲業者の選定、製品納入 ※顧客ヒアリング、共創先の選定、相談、製品開発、提案、納入まで責任もって対応します。 　営業／貿易アシスタント4名体制のため、協力を仰ぎながら進めていきます。 ※共創メーカープラットフォームの中で対応できる会社がなければ、自ら開拓しパートナー契約を締結します。 【英語活用割合：７割程度が英語】 【顧客：大手、中堅メーカー】【訪問先：購買、工場長】 【組織体制】営業部9名：営業2名と営業事務6名、グローバル推進１名の組織 【転勤：なし】【海外出張：月に1-2回程度※経験・能力による】 【出張先：海外／マレーシア・中国・ベトナム・タイ等】 【仕事のやりがい】 ・顧客の課題の掘り起こしから、商品開発納入まですべての業務に関わるため、 　納入までたどり着いた時は、大きなやりがいを感じることができる ・マーケットインの思考を身につけ、市場に投入するまでの一連の業務を身につく ・自分の圧倒的成長を感じられる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤◎／30代・40代の方も活躍中◎/物流業界経験者歓迎◎/キャリアアップ可/福利厚生充実/交通費支給/未経験者歓迎/キャリアアップも目指せるポジション〜 ■業務内容： 営業所の配車にかかわる業務全般をお任せいたします。具体的には、効率的な輸送の配車、運行管理、ドライバーの労働時間管理、事故発生防止のための安全指導・教育が主な業務となります。配車業務を行いつつ、将来的には所長職へのキャリアアップも目指せるポジションです。 ■組織構成： 当営業所は4名体制で、30代〜40代のメンバーで構成されています。経験豊富なスタッフが揃っており、安心して業務に取り組むことができます。 ■入社後の流れ： 入社後は、ベテラン社員が作成した資料を基に、翌日それをもとにドライバーに指示を行います。また、OJTを通じて実務を学びながら、徐々に独り立ちしていただきます。独り立ちまでにはおおよそ3カ月を見込んでいます。 ■企業の魅力： やる気と成果次第で、それなりの役職に就くことができる環境です。また、当社は3営業所を展開しており、将来的に責任者として他営業所に赴任するチャンスもあります。さらに、運行管理の資格支援制度もあり、スキルアップを目指す方には最適な環境です。多様なキャリアパスが広がっており、自身の成長を実感できる職場です。 当社では、社員一人ひとりの成長を大切にし、キャリアアップを支援します。興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

残業ほぼなし！お仕事終わりのプライベート時間もバッチリ★ 再雇用65歳まであるので、長期に渡り働いていただけます◎ 育児休業取得実績があるので、ライフステージが変わっても安心♪ グループホームでの介護業務全般 利用者さまへの日常のお世話、見守り、入浴介助、お食事の用意など 【アクセス】 JR根岸線 港南台駅から車で9分

＼　パソコンスキル不要のお仕事です　／ ＼身体を動かして働きたい方オススメ！／ ＊病棟の環境整備 ＊食事の介助 ＊排泄の介助 ＊入浴の介助 ＊清潔ケア（清拭） ＊ベッドメイキング　　・・・など 【職員数】20～100名 【患者数】100名以下 【同業務のスタッフ】日勤：複数名/夜勤：看護師2名、看護助手1名

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ※介護保険サービスを提供する事業所の場合は家事代行などのお仕事が含まれるケースもあります ■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※転職回数不問 ※学生さん、フリーターさん、どなたでも歓迎 --------------------------------------------- ■ ホームヘルパーのお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ ＜続けやすい職場3種の神器／未来がある業種＞ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：2025年に介護需要がUP！！学び・働くなら今！！】 2025年に団塊の世代が75歳を迎え、全人口の18.1%が後期高齢者になるとされています。（65歳以上は全人口の30.3％予想） 介護サービスのニーズが高まる一方で、深刻な介護人材不足に陥ると予測されています。 だからこそ！！！介護を学び、働くなら今です！

◎子女奨学金制度あり◎8:30~17:30で働きやすい♪　 車通勤OK！で、行き帰りもスムーズです♪ 介護付き有料老人ホームでの入居者様の生活全般のプランニング・サービス調整 ■ケアプラン作成 ■ご家族、医療、行政、他職種との連携業務、サービス調整 ■営業活動補助　等 【アクセス】 港南台駅から車で約8分

＼☆外来診療～入院まで一貫して対応しているクリニックです☆／ ＊受付　※入院・外来問わず ＊会計の入力 ＊お会計 ＊レセプト　※在宅・入院・外来問わず ＊電話の対応 ＊物品の補充 ＊院内清掃　　・・・など 【職員数】10名以下 【患者数】約30～40名 【同業務のスタッフ】2名体制

初任者研修から月収29万！ 車通勤OKで通勤スムーズ☆ 綺麗な外観、建物の介護職です グループホームでの介護業務全般 ・散歩、清掃、レクリエーション等の生活支援 ・食事、入浴介助等の身体介護 【アクセス】 JR大船駅・戸塚駅よりバス15分

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00〜／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00〜／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00〜／ご利用者様起床 ◇8:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ■優遇資格 ・介護福祉士 ・深夜勤務があるため18歳以上 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修などの資格をお持ちの方大歓迎 ※転職回数不問 ※学生さん、フリーターさん、どなたでも歓迎 --------------------------------------------- ■ 訪問介護のコーディネーター候補のお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：好待遇・キャリアアップ】 賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇は充実！ 入社後早くて半年でキャリアアップ、あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00〜／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00〜／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00〜／ご利用者様起床 ◇8:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ■優遇資格 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修 ・深夜勤務があるため18歳以上 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※転職回数不問 ※学生さん、フリーターさん、どなたでも歓迎 --------------------------------------------- ■ サービス提供責任者候補のお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：資格無料取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪

だれもが知っている 「スギ薬局」での調剤事務のお仕事☆彡 未経験からチャレンジ可能♪ 【お仕事内容】 ＊薬局内での受付業務・処方箋入力 ＊店内業務 ＊対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ＊薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ＊金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） ＊調剤補助業務（処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計） ＊事務スタッフのフォロー ＊新人教育 ＊発注、期限管理、廃棄処理 ＊レセプト請求、返戻対応 ＊在宅カレンダーセット ＊在宅調剤お届け対応 ーーーーーーーーーーーーーーーー 同業務職員数：2名 人数体制：2名 職員の平均年齢：30～40代 医療事務コンピュータ：ファルモ ーーーーーーーーーーーーーーーー