仕事内容

【連結売上高4兆円・住友電工Gの情報通信分野を支えるユーザー系SIer/プライム9割/フレックス・残業20h以下/グループ内で使用される出荷管理システムや製品検査ソフトウェアを開発】 ■当社について ・住電通信エンジニアリング株式会社は、住友電工グループの情報通信分野を担うSIerとして、グループ企業向けの業務系・制御系システム開発を中心に展開しています。 ・通信インフラ構築の技術力と、製造現場に密着したソフトウェア開発力を兼ね備え、IoTやDX推進にも貢献。グループ内での開発が中心のため、安定した環境で腰を据えて働ける点が他社との大きな差別化ポイントです。 ■概要 住友電工グループ内の業務支援システム開発における、要件定義〜保守までの一連工程を担当します。 ・要件定義、設計、開発、テスト、保守まで一貫対応 ・小規模〜中規模のプロジェクトにおけるチーム開発 ・工場向け業務システム(出荷管理、検査支援など)の開発 ・海外拠点との連携によるグローバル案件もあり ・住友電工グループ内でのユーザー折衝・改善提案 ■働き方 ・自社オフィスまたはグループ会社内での常駐勤務 ※グループ企業オフィスでは当社エリアを間借りしており、20〜30名の当社社員が一緒に働いています。 ・平均残業時間:月20時間以下 ・週3日までのリモート勤務可 ・フレックスタイム制度あり ■魅力 ・客先常駐から脱却し、自社またはグループ内での安定勤務が可能 ・住友電工グループの一員として、大手企業ならではの福利厚生・教育制度が充実 ・若手でも上流工程から関われるため、キャリアの幅が広がる ・資格取得支援制度あり(講習・受験費用会社負担) ・将来的にはPL/PMや技術スペシャリストへのキャリアパスも用意 ■案件例 ・光通信機器の検査支援ソフトウェア開発 ・出荷管理システムの設計・運用支援 ・工場設備情報の収集・可視化システム(IoT) ・製造現場向け業務支援アプリケーション開発

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 4LP事務所 住所:神奈川県横浜市栄区田谷町1 住友電気工業株式会社 横浜製作所内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 住友電工グループ会社 住所:神奈川県茅ヶ崎市下町屋1-5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜472,000円 <月給> 230,000円〜472,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績による) 初年度1回 ■昇給:年1回 ■モデル年収 468万円 入社4年目(月給259,500円+時間外20h/月) 542万円 入社8年目(月給300,500円+時間外20h/月) 613万円 入社12年目(月給340,000円+時間外20h/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間:20時間以下

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※当社カレンダーにより土曜、祝日も出勤になる可能性あり。 ・永年勤続リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年) ・積立有給休暇(最大20日まで有給休暇を積立可能) ・配偶者出産休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 月100,000円まで 家族手当: 扶養親族数に応じ19,000〜35,000/円 寮社宅:会社補助:家賃の7割迄/入居年数による/限度額あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■メンター制度:有、人事のフォローアップ面談もあり ■資格取得支援(同一資格につき受験料3回まで支給) <その他補足> ■特別休暇(慶弔休暇、出産休暇、看護休暇等) ■手当:食事手当、家族手当等 ■時間単位有給休暇制度 ■在宅勤務制度(週3日まで) ■確定拠出年金制度(DC) ■財形貯蓄制度 ■福利厚生パッケージサービス ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■短時間勤務制度 ■有給休暇:4〜8月入社は入社直後15日、9〜2月入社は10日〜2日、3月入社はなしとなります。

選考について

対象となる方

★第二新卒歓迎★ ■必須条件: ・理系の学部学科のご卒業 ・プログラマ、システムエンジニアまたは組込みエンジニアとして何かしらのプログラミングの経験(言語不問)

会社概要

会社名

住電通信エンジニアリング株式会社

所在地

神奈川県横浜市戸塚区前田町501-11

事業内容

■事業内容: 同社は、情報通信システムに関する下記業務を行っています。 (1)提案、設計、施工管理、施工、保守 (2)ソフトウェアの開発 (3)資材の調達、販売 ■基本理念: 「私たち」は、「人」「アイデア」「技術」を駆使して情報通信の社会的基盤を構築し心豊かに暮らせる社会の実現に貢献します。 ■経営理念: (1)法と社会規範を守り、安全と品質を確保します (2)「お客様」の視点に立って共に考え、新しい価値を創造します (3)アイデアと技術を駆使して、プロフェッショナルな仕事をします (4)活力があり、働き甲斐のある会社にします (5)継続的に利益を計上し、株主および地域社会に貢献します ■同社の特徴: 同社は1982年に創立され、住友電気工業、及びミライトグル−プの情報通信事業の発展と共に成長し現在に至っています。主たる事業はFTTHの光アクセス、CATV、携帯基地局などの情報インフラの構築、あるいは鉄道、ガス、共同溝などの社会インフラに関連するネットワーク構築と工場の計測制御関連ソフトウェアなどの提供です。又、環境・省エネ製品もラインナップ。IP技術の発達により情報ネットワーク技術が社会の中枢を担う中で、同社は映像・IP・モバイルをキーワードとし、情報通信システム構築の為のシステム製品・工事・保守の提供を会社の主軸に、又LEDなどの省エネ製品、各種ソフトウェア製品を今後の成長軸と定めています。より高い品質と技術力でネットワークシステムの提供を行い競争力と企業価値を高めると共に、情報社会の発展に貢献します。

従業員数

186名

資本金

150百万円

売上高

4,650百万円 経常利益:239百万円

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北斗株式会社

勤務地

神奈川県大和市

年収

351万円~351万円

業種職種

その他 運用・監視・保守

ITの知識や経験は、一切いりません。 「ITの仕事って、なんだか難しそう…?」 ご安心ください。ここでは、未経験からのITデビューを全力で応援します! CHECK POINT——————— ◎未経験でも【月給27万円】スタート! ◎残業はほとんどなく、プライベートも充実! ◎【年間休日125日以上】でしっかり休める! ◎必ず先輩と【2人1組】だから、いつでも頼れる! ————————————— 【Q.】どんなお仕事ですか? ————————————— 大手メガバンクの”頭脳”ともいえるデータセンターを守るお仕事です。 専門知識は一切不要。 決められた手順に沿って、コツコツ進めるシンプル作業が中心です。 <具体的な業務内容> ■モニター監視:画面に異常がないか、チームでチェックします。 ■媒体交換:手順書通りに、記録用のテープなどを交換します。 ■報告業務:エラー発生時は、マニュアルを見て担当者へ連絡するだけです。 【Q.】未経験でもどうして安心なの? ——————————————— ▼STEP1:先輩の作業を見ながら覚える 入社後は、まず先輩の隣で仕事の流れを見て学びます。 元・飲食店員や配送ドライバーなど、異業種出身の20代の先輩たちも、みんなここからスタートしました。 ▼STEP2:先輩とペアで実践 全ての作業は「作業者」と「確認者」の【2名体制】で行ないます。 常に先輩が隣にいるので、一人で判断に迷うことはありません。 分からないことは、その場ですぐに質問できる環境です。 ▼STEP3:チームの一員として活躍 チームで協力しながら業務を進めます。 一人で責任を背負うことはないので、ご安心ください

ITエンジニア(Web・アプリ等)◆未経験も活躍/個別指導型研修/年休125日/有休取得年平均11日

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 運用・監視・保守

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勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 運用・監視・保守

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 運用・監視・保守

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勤務地

-

年収

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仕事内容

社員の平均年齢

【神奈川】第二新卒SE◆東証プライム住友電工グループのユーザー系SIer◆自社開発/週3在宅可

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