仕事内容

〜情報化社会に貢献するフラッシュメモリの大手半導体メーカー/上場後から1年で時価総額約10倍/フレックスタイム制度有/在宅勤務可〜 【SSD信頼性技術・品質保証部のミッション】 本組織ではSSD製品の仕様、機能、特性、信頼性を最も知り尽くし 製品企画/品質企画の観点から・製品認定・出荷品質管理・顧客サポートを担っている部門となります。 その中で、SSD部品サプライヤ管理担当(グループ)は部品品質向上を牽引し、製造部門における受入検査・社内製造工程・顧客で発生した部品問題の改善対応はもちろん、定常的品質管理等のサプライヤへの対応を行っています。 【具体的な仕事内容】 A)新規サプライヤーの開拓・評価 ・新規サプライヤーの評価および認定監査の実施 ・品質保証協定(QAA)などの契約締結、および品質管理体制報告に関する協力覚書の交わし B)既存サプライヤーの管理・育成 ・定期的なサプライヤー評価(QCDSベース)の実施 ・定期監査の実施による、品質の維持・改善活動の推進 ・課題が見つかったサプライヤーへの「是正監査」の実施と、品質改善に向けた伴走指導 C)品質モニタリングと情報共有 ・品質モニタリングを通じた異常値の早期発見・管理 ・サプライヤーとの品質会議の主催・運営、および品質情報の共有化 【業務のやりがい・魅力】 ・製品の命とも言える「データの安全性(信頼性)」を、部品の段階から支えるポジションです。SSDを構成する多種多様な電子部品・材料の品質を上流からコントロールすることで、世界中のユーザーへ安心を届ける貢献性の高い仕事です。 ・世界中で利用される SSD 製品の品質を支える多種多様の部品品質確保に携われます。 ・開発した機能や改善が、製品信頼性として明確に成果へつながります。 ・他社とのコミュニケーションを取る事により 幅広い知識・知見を得る事が可能となり、技術者として向上します。 【技術優位性】 ・エンタープライズ向けSSDで培った高い信頼性技術 ・SSDを構成している多種多様の部品の品質確保を行う事でドライブとしての信頼性確保に寄与していること 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 横浜テクノロジーキャンパス 住所:神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1 勤務地最寄駅:各線/大船駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜1,260万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,000円〜800,000円 <月給> 314,000円〜800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収例】 ・930万円/37歳(既婚・子2人/月給51万円+各種手当+賞与) ・650万円/28歳(独身/月給37万円+各種手当+賞与) ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、(次世代育成手当)、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜13:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、妊娠保護休暇、看護等休暇等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に従い支給 家族手当:次世代育成手当※詳細は福利厚生その他欄参照 住宅手当:規定により支給 寮社宅:独身寮、単身寮、家族社宅 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 人財育成はOJT(On the Job Training)を基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されています。 <その他補足> 【手当】 次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)、住宅費補助、在宅勤務手当、時間外勤務手当 【その他】 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等 ※管理職採用の場合、フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外

選考について

対象となる方

■必須要件:以下いずれかの経験3年以上(製品・業界未経験歓迎) ・品質管理・技術系経験:解析による不具合要因の推察から特定、解決までの一連の実務経験(QC的手法を用いた問題解決など) ・監査経験:サプライヤーや外注先など、他社に対する実地監査(工場監査など)の経験 ・折衝・交渉経験:製造業などにおける、サプライヤーや顧客との仕様調整・価格交渉・トラブル対応などの折衝経験(調達、購買、技術営業、生産管理など) <語学力> 歓迎条件:英語初級

会社概要

会社名

キオクシア株式会社(旧東芝メモリ)

所在地

東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS

事業内容

■事業内容: メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業

従業員数

9,500名

資本金

223,400百万円

売上高

987,200百万円

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KMT株式会社

勤務地

三重県四日市市

年収

400万円~550万円

業種職種

その他 道路旅客・貨物運送 その他 技術職(機械・電気)

\30代~50代活躍中!工場内での安全管理業務/ 半導体業界が好きだったけど働き方が…という方 夜勤なしでゆとりある働き方が ここでなら叶えられます! 年休126日 有給所得率80% 福利厚生も充実 ~正社員募集~ ・半導体製造装置メンテナンス作業者の安全管理 ・半導体製造工場内における安全巡視および安全管理サポート業務 ・工場内(クリーンルーム含む)の定期的な安全巡視 ・作業手順・安全ルール遵守状況の確認 ・危険箇所・不安全行動の指摘および是正提案 ・軽微な是正対応(表示物修正、区画整理 等) ・安全に関する指摘事項の記録・報告書作成 ・作業者・協力会社への安全意識啓発、声掛け ・安全教育・KY活動(危険予知活動)のサポート ・客先EHS部門・現場責任者との連携 ※メンテナンス作業や装置オペレーション業務はありません 具体的には… クリーンルーム内で装置メンテナンス作業者が安全ルールを順守しているかどうかを 巡回してメンバーを管理したり、作業現場に立ち会って安全な手順で作業が行われているかを確認いただいたりします。 なので、広い敷地の工場を歩き回り また管理内容をもとに安全管理会議に月2回程参加いただき、 その際の報告書の作成をしていただきます。 できれば… →KMT社員向けに安全に対する教育、事故事例の紹介等を行っていただきます まずはカジュアル面談希望!でも問題ございません。 応募時に備考欄などに記載いただけると助かります。

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仕事内容

社員の平均年齢

大船駅◆部品材料におけるサプライヤー品質管理・監査(SQM)◆データセンター向け需要拡大中

キオクシア株式会社(旧東芝メモリ)
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