〜世界最大規模の電子機器OEM企業・鴻海精密工業のグループ会社／年間休日125日／〜 ■業務内容： 車載ソリューションを取り扱う部署の日本車向けの技術営業（FAE）です。 TCU（テレマティクス制御ユニット）、HPC（High-Performance Computer）、IVI（車載情報システム）、ADAS（先進運 転支援システム）に関連するプロジェクトの技術対応を統括する業務を担当します。 ＜取扱商材＞自動車電装（自動車の電気及び電子装備） ■具体的には： ・顧客と社内チームの間で円滑なコミュニケーションを促進し、技術的な対応を主導する役割を負います ・顧客からの要求、負荷にも柔軟に対応しながら、リソース不足や課題に対して適切な解決策を立案、実行します ・顧客との信頼関係を築きつつ、自動車業界における市場情報を収集し、リアルタイムで社内共有します ■働き方： リーダーのサポートを受けながら営業計画を立てることから始めます。 社内の技術部門と協力しながら顧客の要望に合わせた製品を提供します。スケジュール管理は各々に任されているため、自分のスタイルで働くことができます。 ■出張： 国内・海外出張あり。 ※国内出張：月2回〜4回、海外出張：2カ月〜4か月に1回程度 ■当社について： PCのCPUソケットは全世界で確固たるシェアを確立、生産までのスピード・競争力のある価格・大手メーカーとの共同技術開発により、大手のお客様からの信頼を厚く得ております。日本法人では日本の顧客と台湾・中国間でのビジネスがメインとなります。 ■当社の魅力点： 電子機器受託生産 （EMS）としては世界最大の企業グループフォックスコン（Foxconn Technology Group、鴻海科技集団）が、世界各地に拠点を持ち、グローバルにビジネスを展開する中で、日本の主要メーカーを顧客とし、日本企業へのサービス・営業拠点として設立されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜米国本社の外資系企業／補聴器の世界的大手／年休120日／土日祝休／残業10時間程度で働きやすい環境〜 ■業務内容： ・補聴器の世界大手である当社にて財務会計（ゆくゆくは管理会計）をお任せします。 ■業務詳細： ◇財務会計（当初想定業務） ・仕訳計上（AR,AP） ・支払処理 ・小口現金管理 ・決算サポート ・請求書発行サポート ・固定資産 ・リース台帳管理 ・電話対応等 ◇管理会計（将来的に対応希望） ・レポーティングサポート（月次、予算、見込策定）など ■働く環境： ・勤続年数の長い従業員が多く、男女比率ほぼ半々です。 ・カフェスペースもあり、無料のコーヒーサーバーが利用できます。 ・近隣にはランチできるお店も多く、またお弁当屋も多いのが魅力です。 ■当社の魅力ポイント： 【売上好調】 日本市場の高齢化の影響や、補聴器に対しての日本人の考え方の変化もあり、年々売上げが増えています。以前までは、恥ずかしいために着けることをためらう方が多かったのですが、補聴器の進化等からも意識が変化しています。 【ユーザー多数】 年間100万台以上の補聴器を販売し、世界100ヶ国、1500万人以上の方々に愛用されている製品を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着で創業48年の総合不動産企業／20時PCシャットダウン・残業20h未満・年休120日で働き方◎〜 〜神奈川県内「地域密着」No.1企業から新規部署設立！コアメンバー募集！／分譲、売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理までお客様のライフステージに対応〜 ■業務概要： ハイクラス売買営業として、下記業務をお任せします。新規立ち上げ部署のコアメンバーとしての活躍を期待しています。 地盤を固めてきた当社だからできる挑戦、ともにトップレベルをイチから目指しませんか？ ■業務詳細： ・富裕層のみにターゲット特化した提案 ・高額物件に特化した営業 ■勤務地： 横浜駅周辺にて新規部署設立を予定しております。 始動前は新横浜店での勤務です。 ■働く環境： 残業20h程度、PC20時シャットダウンと、メリハリのある働きやすい環境づくりに力を入れています。 年間休日は120日、長期休みもあり、しっかりプライベートの時間も大切にできます。 休日は水日休みか土日休みの相談可能です。 産休取得率・育児復帰率100％と、女性も安心してご活躍いただけるように、会社全体でサポートしています。 ■当社特徴： 当社は横須賀・横浜・藤沢・湘南で店舗展開をする、総合不動産企業です。不動産に関わる事業を中心に「生まれてから相続に至るまで」お客様のライフステージ全てに対応できる事業展開で「住まい」から「暮らし」まで様々なサービスを提供しています。「売買仲介」「賃貸仲介」「賃貸管理」「新築」「リフォーム・リノベーション」「不動産分譲開発」「生命・損害保険」「土地・資産活用コンサルティング」「相続相談」「高齢者施設相談・紹介」「保育園運営」等、お客様のライフステージの全てに、窓口ひとつで全て対応できるワンストップサービスを提供し、神奈川県内の不動産仲介において地域密着と安定地盤で創業48年という信頼と実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融 or IT・通信業界出身の方歓迎！／”金融×ITのプロフェッショナル”（銀行などの大手金融機関メインにITソリューションの提供）／福利厚生・手当充実／働きやすい社風／慣れてきたらリモート活用も可〜 ■概要： ・NTTデータ×複数地銀（横浜銀行）の共同出資会社である当社にて、地銀（MEJAR加盟銀行）向けのITソリューション営業を担当いただきます。 ※IT・通信系or金融機関での営業経験が活かせる環境です。 ※MEJAR＝横浜銀行、北陸銀行、北海道銀行、七十七銀行、東日本銀行の5行が利用しているNTTデータが開発運用を行う共同利用型勘定系システム ■業務内容： （1）MEJAR加盟銀行向け営業／企画 ・横浜銀行をはじめとするMEJAR加盟行では、自行内の様々な業務システムの刷新に加え、DXの進展や生成AIの導入などにより、ITの高度化や活用推進が行われています。 ・これらの各種ITソリューションやシステムに関する企画・提案業務。 （2）当社独自ソリューション・商品の営業／企画 ・融資に付帯して銀行が利用する各種業務システムや銀行の行内業務を分析するシステムなどのソリューション企画や営業業務 ■組織構成 ・営業部全体で全国40名程となっており、各営業チームはグループ毎に5〜10名程の規模となっております。 ※顧客深耕型の営業組織であり、リレーションシップを活かした営業を行っております。 ■ポジションの魅力 ・今後も大きな発展や進化が期待される金融×ITの領域において、顧客銀行への提案活動を通じて、銀行の顧客である法人企業や個人顧客へのサービス向上に貢献できます。 ・本ポジションでは、「ポテンシャル枠」としての採用も可能なため、経験値やスキルがそれほどない状態でも、これらの業務を担当する機会を得て、大きく成長する事が可能です。 ※担当→チーフ→リーダー→管理職と着実にキャリアップも可能。 ■当社の特徴 ・【NTTデータ×各地銀（横浜銀行等）】の共同出資である当社は、「金融×ITのプロ」という立ち位置にて、金融ノウハウと高度な技術力を背景に、地方銀行様の基幹システム、部門システムに最上流から参画しております。また、MEJAR5行の共同利用システムにも携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体関連装置メンテナンス／夜間対応なし・年休121日・土日祝休み・福利厚生充実◎／創業50年超の安定基盤／ワンストップエンジニアリングサービスで幅広い顧客より高評価◎】 ■業務内容： 半導体検査装置の保守・メンテナンスをお任せします。 業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・レーザー光学を用いた半導体用マスク、ウェハー検査装置の保守メンテナンス ・消耗品交換 ・故障やトラブル対応 ■働き方： ・夜間対応は無く日勤の業務です。 ・2週間程度の海外出張にて納入先での作業が発生します。 ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■当社の魅力： （1）安定した経営基盤…創業50年超で安定した基盤を持っております。 （2）ワンストップエンジニアリングサービス：設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 大手プラントメーカーの原子力プラントのプロジェクトエンジニア業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・原子力プラント建設に係る各種設計調整業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ◎教育研修制度充実 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。 あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 ■主な取引先： IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など

＼ものづくりソリューションに特化した企業・有休消化率78％・毎月の面談でキャリア形成をサポート・残業少なめ・副業OK・就業環境◎・年間休日122日・リモート可／ ■概要： 当社はTDI：情報技術開発株式会社より分離独立した企業です。工場内の自動化、高品質・効率化を行うための装置を設計・製造・販売を行う同社にて新しい仲間を募集いたします。 ■業務内容：：【変更の範囲：会社の定める業務】 製造工場などのスマート工場化にて使用する検査装置などの開発から導入まで幅広くご担当いただきます。 お客様からの要望をヒアリング、システム化検討と実験、装置開発、導入と上流〜下流までを手掛けます。お客様は大手企業が多く、関わる商品は身近なものが多数あり、やりがいにもつながりやすいです。 ■業務詳細： ユーザからの要望を聞き、どういう工程を経れば要求を満たせるのか工程のプロセスを構想し提案します。 自身の案を営業と顧客へ提案いたします。 受注となった場合はプログラミングを外部業者へ発注し、顧客の工場へ機械の設置導入、動作確認まで担当いただきます。 ＜過去の開発例＞ 【不織布マスクの個包装の検品工程の自動化検討】 どういった検査を実施すればマスクの個包装が適性に製造されているかを考案し、製造ラインに実装。同社の検査装置を経て不織布の製造を行っています。 ■キャリアステップ： 未経験から活躍している社員も複数在籍しています。経験が浅いうちは先輩社員と一緒に業務を行います。 入社後は3か月程度の研修を実施し、しっかりとした基礎技術を身に着けていただきます。ＯＪＴにて徐々に慣れていただく予定です。 ■仕事の魅力： ◎大手メーカの製品に携わることが可能です。 ◎有名製品に携わるだけでなく、こちらから提案を行い案件をリードして以降事も可能です。 ◎身近な製品のプロジェクトに携わることも多く、製品化された商品が店頭などで並んでいる景色を見られたときのやりがいは大きいです。 ■働く環境： ・テレワーク可（必要に応じて出社） ・国内出張あり（関東圏がメイン） ・休日出勤：導入や立ち上げを休日に行う場合は出勤いただきます。（2か月に1〜2回程度）※その週のうちに振り替え休日を取得いただきます ・休日での急な呼び出しはございません

最先端技術／メカ設計コンサル／環境エネルギー関連／一気通貫の開発体制／小惑星探査機搭載実績／アナログ×デジタル融合／東証スタンダード上場グループ／熟練者による技術指導／オンリーワン製品開発 同社にご興味のある方はぜひご応募ください。応募された方のスキルや希望に応じて、適切なポジションをご提案いたします。当社は、電子計測器や電源機器の回路設計業務を得意としており、商品企画から評価まで一貫して携わることができます。環境エネルギー関連で注目が高まる事業内容に対応し、最先端の技術を駆使して高品質な製品を開発しています。 ■職務詳細： ・屋外置き金属筐体の開発（IP要求、耐候性、規格対応要求） ・屋外金属筐体用樹脂部品、屋内用樹脂筐体等の開発 ・電子計測器／電源機器／システムの機構／筐体設計、ノウハウの体系化 ・電子計測器／電源機器の構造検討、部品図作成および生産用の資料作成 ■組織体制： 開発部は約20名の組織で、製品群ごとにチームが分かれています。各チームには必ず熟練者が在籍しており、周りの社員から直接技術指導を受けながら安心して業務を習得できます。チームでプロジェクトを進めるため、リーダーや技術マネジメントの役割もお任せする予定です。 ■募集背景： 環境エネルギー関連で注目が高まる事業内容に対応するため、電子計測器や電源機器の設計業務を担う新たなメンバーを募集します。機械設計の経験を活かし、最先端の技術を駆使して製品開発に貢献していただける方を求めています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、1959年創業、資本金約30億円、東証スタンダード上場の企業のグループ会社です。計測制御デバイス、電源パワー制御、環境エネルギー、校正・修理の4つの事業を展開しており、最先端の研究開発を支える製品を提供しています。年間休日125日、残業月20時間程度、平均勤続年数15年超と働きやすい環境が整っており、社員一人ひとりが成長できる環境が提供されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日／プライム上場、業界2位の建材メーカー"文化シヤッター"G会社／資格取得支援制度◎〜 ■業務内容 木造建築物(在来軸組・2×4等)の構造計算・構造図作成、省エネ計算、各種申請を、住宅メーカー・ビルダー・工務店・建材会社・プレカット会社から依頼を請ける業務です。 工法別、業務別にチーム編成し顧客に対応しています。 ・構造計算CADの入力業務 ・設計性能評価 ・建築の許認可申請業務 ・建築法規にまつわる各種コンサルティング ・行政/民間検査機関との打合せ ＼ご自身の生活スタイルにあった働き方が可能／ ◎土日祝休みの年休125日、有給取得日数も毎年平均10日以上！ ◎フレックスタイム制・週1回のリモート勤務OK！ └突発的なご家庭の都合で出社→リモートへの切り替えも可能です！ ◎残業時間　20時間以内！ └残業は多くても20時間ほど。従業員の就業環境を考え無理に案件受注を増やさない方針を取っています ■組織構成 構造計算は30代を中心に14名在籍しており、ほとんどが中途入社になります。（40代2名程、50代1名もおります）社員が互いに支えあう気風なので、少しでも困ったときには気軽に相談することができます。 ■充実した資格取得支援 建築士（一級・二級）を取る際の講習やテキスト代費用は当社が全額負担いたします。（落ちてしまったとしても負担します）資格取得後は一級建築士15,000円/月、二級建築士10,000円/月が支給されます。 ■当社の特徴 1978年に港北区日吉の地で創業以来、住宅設備販売からスタートし、後に設計・施工の業務を中心として歩んで参りました。近年では「公共建築物等における木材の利用の促進に関する法律」の施行により、需要が増えつつある「木造による福祉施設や商業施設、或いは幼稚園」など、大型施設の構造設計に係わるご依頼も数多く賜っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【夜勤無し・残業平均20時間／半導体に関わる仕事／大手メーカーと直取引有】 ■業務内容 汎用旋盤を使った金属加工をお任せします。 当社では、インコネル、ハステロイという特殊金属を扱います。一般的なステンレスなどと比べて、加工にクセがあるため経験者であっても最初はイチから指導いたします。(感覚さえつかめれば、すぐに経験を発揮いただけると思います） ◇組織構成について： 製造部は現在2名の旋盤工が在籍。 ◇働き方について： 月残業は平均して20時間となっています（繁閑によって単月の残業時間は変化が有ります）。 ■ポジションの魅力・特徴について： ◇将来的にもニーズの高い、半導体に関わる仕事： 当社の扱う、インコネル、ハステロイといった特殊金属はIT機器や自動車などの生産に欠かせない、半導体製造に使われています。世界的にニーズが高い素材を扱うため、長期的な成長が見込めます。 ◇独自の仕入れルートを持ち、大手メーカーと直取引： 当社は、8名で売上8億円(2022年7月)の金属商社です。少人数でも高い売上高を実現できる理由をご説明します。 理由(1)扱う金属が希少で、一般的なステンレスと比べて数倍の単価。 理由(2)希少金属を独自のルートで仕入れ、適正価格で取引ができる。 理由(3)大手メーカーと直取引のため、中間業者を省きコストを抑えられる。 他にもありますが、独自の強みを磨き続けることで、高い生産性を実現しています。 ■当社について： 半導体製造に使われる特殊金属の商社です。汎用旋盤を主力に、特殊金属（ハステロイ、インコネル等）の加工を行っています。小ロットの高単価製品のため、汎用旋盤の技術力が重要です。現在60代のベテラン社員が技術面を支えており、共に働く仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【夜勤無し・残業平均20時間／半導体に関わる仕事／大手メーカーと直取引有】 ■業務内容 汎用旋盤を使った金属加工をお任せします。 当社では、インコネル、ハステロイという特殊金属を扱います。一般的なステンレスなどと比べて、加工にクセがあるため経験者であっても最初はイチから指導いたします。(感覚さえつかめれば、すぐに経験を発揮いただけると思います）ゆくゆく業務に慣れた際にはマネジメントもお任せしたいと考えております。 ◇組織構成について： 製造部は現在2名の旋盤工が在籍。 ◇働き方について： 月残業は平均して20時間となっています（繁閑によって単月の残業時間は変化が有ります） ■採用背景： 少数精鋭で業務をしているため、将来的なリーダー候補、幹部候補の採用を検討しております。 ■ポジションの魅力・特徴について： ◇将来的にもニーズの高い、半導体に関わる仕事： 当社の扱う、インコネル、ハステロイといった特殊金属はIT機器や自動車などの生産に欠かせない、半導体製造に使われています。世界的にニーズが高い素材を扱うため、長期的な成長が見込めます。 ◇独自の仕入れルートを持ち、大手メーカーと直取引： 当社は、8名で売上8億円(2022年7月)の金属商社です。少人数でも高い売上高を実現できる理由をご説明します。 理由(1)扱う金属が希少で、一般的なステンレスと比べて数倍の単価。 理由(2)希少金属を独自のルートで仕入れ、適正価格で取引ができる。 理由(3)大手メーカーと直取引のため、中間業者を省きコストを抑えられる。 他にもありますが、独自の強みを磨き続けることで、高い生産性を実現しています。 ■当社について： 半導体製造に使われる特殊金属の商社です。汎用旋盤を主力に、特殊金属（ハステロイ、インコネル等）の加工を行っています。小ロットの高単価製品のため、汎用旋盤の技術力が重要です。現在60代のベテラン社員が技術面を支えており、共に働く仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界1位を誇る超優良大手メーカー／物流システムのリーディングカンパニー／DX化にも先進的に着手！〜 【選考会詳細】 ・実施日時：2025年12月13日(土)　9:00〜17:00内のいずれか ・開催場所：東京本社にて対面 【ポジション説明】 一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニア（製品納品後の顧客窓口）をご担当いただきます。 流通業、食品・医薬品・アパレルメーカー（日本を代表する名だたる大手企業等）などの納入先にて、協力会社と協力し、 物流・搬送システム（自走台車・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。 ※単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です！ 【業務内容】 ・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務 ・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務 ・リニューアルや予防保全の提案 ・トラブル対応 ・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注 ※現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 【入社後の流れ】 ・入社初日：会社説明、安全講習を実施します。 ・配属先の現場：先輩社員がマンツーマンで独り立ちできるまで、OJTを行います。 ・1カ月の研修：入社約半年後、滋賀県の生産工場で社内ルールやシステムについて学ぶ研修があります。 ・入社3年程度：工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。 ・入社3年以降：パートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 【今後のキャリアパス】 リーダー（30歳前後）⇒係長／CS所長（30歳後半） ⇒管理職／支店長（40歳半ば）⇒上位管理職／サービス部長（50歳前後） 従業員の方により、時間軸の誤差はありますが、着実にステップアップを目指せる環境があります。 【働き方】 ・出張：エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。 ・休日出勤の：月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。 ・残業：月平均残業時間30H（繁忙期は40H超） ・転勤：当面はなし。キャリアアップのために転勤の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善◎完全週休2日制／年休121日／残業月平均3.7h〜 ■業務内容 来店型の総合保険代理店「ほけんの窓口」でお客さま（個人）のニーズに合った保険をご案内いただきます。 外回りや飛び込み営業、テレアポは一切ナシ。お客さまのライフプランをお聞きし、最適な商品を提案いただきます。 ■ほけんの窓口とは 「勧められるものではなく、自分自身で選ぶ」というのが、ほけんの窓口が広めている保険加入の新しい価値観です。画期的な取り組みが評価され、成約率はなんと50％以上！ベテラン社員は80％近くになります。 想像されがちな「売上のために必死に営業する」ということはありませんので、未経験の方もご安心ください◎ ■業務の流れ （1）ご来店：お客さまから、ご来店の理由やお悩み、ご要望、家族構成や将来像などをしっかりヒアリング、お客さまのご意向を把握します。 結婚や出産などのライフイベントに伴い、保険の見直しや新規加入を検討するお客さまが多数います。 対応件数は、新規・既存顧客を含めて1日1〜2件程度で、土日は3〜4件ほどです。一人あたり月平均10件程度、新規のお客さまを対応します。 （2）保険プランのご案内：例えば「がんが心配」というお客さまにがん保険を提案するのではなく、その背景をしっかり把握する必要があります。 治療費が不安なのか、発病後の収入減が不安なのか等、丁寧にヒアリング、ニーズに合ったプランをご提案いただきます。 相談は1件2時間程度、成約まで3〜4回来店されることが多いです。 慣れるまでは、店長や先輩社員がサポートします！ 「売る」というより、お客さまにとって最適の保険を「ご紹介」する仕事です。 （3）成約：ご提案したプランにご満足いただけた場合、お申し込みの手続きを行います。お客さまの意向を汲まない無理な営業はしません。ニーズのあるお客さまへのご案内なので、成約につながりやすいのが特徴です◎ ■研修制度 入社後は「ほけんの窓口グループ株式会社」の研修所（東京・神田）で、2ヶ月間の初期研修にご参加いただきます。同期入社の仲間とともに、「ほけんの窓口」の業務の基礎を学んでいただきます。その後は、実際の店舗でOJT研修となります。研修が非常に充実しているため、「早くお客さまと直接会話したい！」と現場配属を楽しみにする社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【生産技術（設備設計）業務経験や2D・3D CADの使用経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 塗装設備を扱う部門で下記の業務をご担当頂きます。 塗面の品質向上、塗り上げられる製品の美しさを追求します。 （メイン業務） ・塗装設備設計（仕様設計・図面作成） 工場図レイアウト設計、生産設備設計の全体設計※詳細設計は協力会社にて対応 自動車部品塗装が7割、テレビ／携帯等への離型剤・接着剤・光触媒の塗装2割、鉄道の塗装1割 工場図レイアウトも生産設備も設計いただきます。自由度の高い設計が可能です。 （サブ業務） ・部品手配、納期管理、製作・品質管理 ・設備立ち上げ時の立ち会い ・設備試運転時の立ち会い　※試運転タイミングではトラブル対応に備え、1週間〜1か月程度顧客先常駐（出張）の可能性あり 設備導入に関わるため休日の対応はございますが代休取得が可能です。 ■魅力 塗装機器メーカーとして自社製品を使用した塗装設備設計、ご自身で設計した設備が動き出す面白味、手がけた設備で生産された製品が店棚に並ぶ、社会の役に立つ達成感を得ることができます。 ■部署 システムエンジニアリンググループ： 電気担当、機械担当と業務分野ごとに担当が分かれており、連携を取りながら仕事を進めています。 部署の平均残業時間は20時間程度です。繁忙期は50時間程度ですが、ならした場合は月20時間程度となります。 ■当社について アネスト岩田株式会社はコンプレッサー・スプレーガンを中心に製造している産業機器メーカーです。世界で20以上の国と地域に製造販売拠点を持ち、グローバルに事業活動を展開することで世界中のモノづくりに貢献しています。2026年に当社は創業100周年を迎えます。今後のビジョンとしては、コンプレッサーや真空ポンプであれば医療市場用や車載市場用、スプレーガンであれば自動車補修市場用や木工市場用などの新市場開発による既存事業の強化、そして新規事業開拓に取り組んでいきます。このような背景があり、当社でご活躍頂ける人材を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【自ら提案したメニューが店頭で販売されるやりがい＊市場拡大余地のある業務用商品／残業平均20h＊フルフレックス制／東証プライム上場】 ■職務内容： フードサービス営業として、業務用商品の提案をお任せします。 「おいしいものを届けたい」という想いで、ご家庭の食卓を想像しながら、キユーピーだけでなく、食市場をリードいただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◎食材提案、ソリューション提案、販売管理等 ・卸店と協力しながら、外食・中食企業への提案を進めます。 ・得意先様と一緒にメニューを提案・開発をする機会が多くあります。リサーチを進め、何度も試作し、営業が主体となって進めていきます。 ※開発本部からの推奨メニューを提案することもあります。また、社内には、メニューを試作するためのキッチンもあります。 ◎担当エリア：首都圏エリア ◎主な得意先： └卸店 └レストランやファーストフードなどの外食企業 └お惣菜専門店、パン、給食業者などの中食企業 ■やりがい・魅力ポイント： ・自ら考え提案したメニューが、実際の店舗で販売されるチャンスが多数あります（全国展開する得意様の場合、全国の人に自ら提案したメニューを食べていただく機会があります）。 ・業務用商品はまだまだ開拓余地がある市場です。そのため、業務用商品のシェア拡大に携わることができます（新規開拓方法は、卸店からの紹介や展示会への参加メインです）。 ■キャリアパス： まずは、一般職（メンバークラス）として業務経験を積んでいただいた後、セールスのスペシャリストまたは、マネジメント職を担っていただきたいと考えております。 ■働く環境： ・勤務時間：9時〜17時45分 ・残業時間：平均20h程度 ・フルフレックス制（コアタイムなし） ※フレキシブルな働き方について取り組みを推進しています。 ◎育児休業復帰率：100％（2024年度実績・キユーピー単体） ※2020年度から5年連続、復帰率は100％です。 ◎男性社員の育児休暇取得割合：80.8％（2024年度実績・キユーピー単体） ■当社の社是： 『楽業偕悦（らくぎょうかいえつ）』 └高い志を持った仲間とともに、困難や苦しみを分かち合いながら事を成し遂げ悦びをともにする、という考え方 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタGの大手塗装設備メーカー／東証スタンダード上場／豊富な福利厚生〜 ■業務内容： ・トヨタGの塗装プラント設備の新規導入、メンテナンス時の現場管理 ・お客様先との手続き、帳票作成、工期の管理、調整 ※実際の工事・作業は外注先へ依頼しているため、現場管理、お客様先との調整、外注先の管理や調整等が主な業務です。 ※未経験での入社の場合、座学で基礎知識習得の「全社教育」と仕事に必要な知識を学んでいただき、OJTで先輩社員が丁寧に教育を致します。 ■工期： 塗装プラント設備は前処理装置・電着装置・塗装ブース・空調装置・乾燥炉・コンベアと様々な用途の設備があるため、数日単位〜年単位と様々です。 ※自動車部品や、樹脂部品、アルミ部品、住宅部品、航空機部品など多種多様な分野がございます。 ■休日に関して： ・週休2日（土日）：休日出勤あり※月に2〜4回程度の土日出勤があります。 ※休日出勤時は平日に振替休日を取得いただくことができます。 ・フレックスタイム制：前日の退勤が遅いときは、次の日の出勤を遅らせるなど柔軟に対応をしております。 ・大型連休：昨年実績では、カレンダー通りの連休のうち、約4〜6日が出勤→振替で連休明けに2〜3日まとめて休みを取る社員が多いです。 ■当社について： ・大手部品メーカーから信頼され続ける技術力！機能部品は100分の1mmの誤差も許されないような精度の高さが求められます。 ・自動車業界向けに塗装設備を設計している会社は少なく、競合ほぼなしニッチトップ企業です。総合エンジニアリング企業として「塗装設備部門」と「自動車部品部門」の2つの事業を展開し、トヨタグループを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界・職種未経験大歓迎！／アルバイト・派遣経験のみOK！／正社員になりたい方へ／ワークライフバランスを保ちつつ、手に職をつけたい方へ／教育制度◎／土日祝休／年休121日／転勤無し／残業抑制の取り組み◎／豊富なキャリアパス／上場企業傘下の堅実運営◆◇ ■業務内容： 1991年設立以降東京の足立区に本社を置き、外装工事を主力として全国に取引網を持ちつつ事業拡大を行う当社にて、現場管理の業務をお任せします！ ＜具体的には＞ 工事全体を管理・調整するお仕事で、手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ・工事の調整・管理 ・現場の職人さんへの指示 ・事務処理　等 ■育成体制： 未経験の方でも3か月〜半年程度で簡単な案件を担当できるようしっかりとした教育体制が整っているため、安心して就業いただけます！ ■働き方： 完全週休2日制（土日祝休）・年休121日に加えて、残業時間を削減するための取り組みを積極的に行っています。 PCの利用時間を20時までに制限し、ライフワークバランスを大切にしています。直行直帰も状況に応じて可能で、働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス： 新卒4年目で所長代理の実績があり、30代前半で課長や所長に昇進している社員も多くいます。 成長意欲のある方には重要なポストへの登用を積極的に行っており、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ■企業の特徴／魅力： 規定やルールが整い、働く環境の改善が進んでおります。全国規模で展開している外装工事に特化した企業として高い評価を得ており、今後も事業拡大を予定しています。 成長意欲のある人材を高く評価し、重要なポストへの登用を積極的に行っています。若手の意見を尊重し、新規事業の立ち上げや若手を営業所の所長に抜擢するなど、活躍の場を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年越えの老舗企業／本社勤務・店長など薬剤師資格を活かしてキャリアアップ目指せる／残業ほぼ無・有給消化率90％超で働き方◎／地域の生活基盤として貢献〜 【仕事の内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 『Fit Care DEPOT』の薬剤師として、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、OTC販売をお任せします。 ★成長し続ける当社の更なる事業拡大に貢献してくださることを期待しています◎ 【詳細】 ■入社後3か月は研修店にて指導役社員の元でOJTを中心に学んでいただきます。 ■研修期間中は毎月のフォロー研修や人事担当者との面談も実施しますので安心して研修に臨むことができます。 ■調剤業務だけでなくOTC医薬品や健康食品などの接客販売にも携わることが可能です。 【配属先情報】 ■営業時間　月〜日 10:00〜21:00 ■残業時間　3〜5時間/月 ■薬剤師人数　正社員3名、パート7名(うち2名はフルタイム勤務) ■処方箋枚数　40〜60枚/日 【キャリアパス,キャリアチェンジ】 ■希望や適性により、店長、管理薬剤師、エリアマネージャー、ブロックリーダー、本社業務、研修担当など幅広いキャリアを積める環境があります◎ ※キャリア相談室があり、ご自身のキャリアプランについてご相談いただけます。 ★地域のお客様の健康を一緒に応援したい、支えたいという方のご入社をお待ちしております。 ■当社のミッション： 当社は、顧客の健康と美において悩みを解決し、望みを叶える唯一の感動を提供し、「身近な人の役に立つ事を喜びとする会社」であることをミッションとしています。 また、価値基準として、「明るく元気であること」「つながりを大切にすること」「人の考えや想いを聞き入れること」「チームとして強いこと」「挑戦から生まれる失敗をおそれないこと」等を掲げています。 ■店舗に関して： トータルヘルス＆ビューティケアストア「Fit Care Express（フィット・ケア・エクスプレス）」やドラッグストア「FitCare DEPOT（フィット・ケア・デポ）」などを東京都、神奈川県に展開しており、いずれかの店舗への配属となります。 研修店はご自宅近くになるよう配慮します。転居を伴う異動はございません。 変更の範囲：本文参照

〜創業100年越えの老舗企業／登録販売者資格を活かして幅広いキャリアアップ目指せる／残業ほぼ無・年休115日・有給消化率90％超で働き方◎／地域の生活基盤として貢献〜 【仕事の内容】 『Fit Care DEPOT』の登録販売者として、店舗運営業務全般（OTC医薬品の接客販売/レジ/品出し等）をお任せします。 ★成長し続ける当社の更なる事業拡大に貢献してくださることを期待しています◎ 【詳細】 ■入社後3か月は研修店にて指導役社員の元でOJTを中心に学んでいただきます。 ■レジ、品出しからスタートし、その後は発注業務や売場づくりなどの売場管理と責任者としてのイロハを学んでいただきます。 ■お客様への情報提供や健康相談についてもお任せします。 【キャリアパス,キャリアチェンジ】 希望や適性により、店長、エリアマネージャー、ブロックリーダー、本社業務、物流部業務など幅広いキャリアを積める環境があります◎ 2年目で店長になられた方もいらっしゃいます。 ※キャリア相談室があり、ご自身のキャリアプランについてご相談いただけます。 ★地域のお客様の健康を一緒に応援したい、支えたいという方のご入社をお待ちしております。 【配属先情報】 20名（20代〜50代）社員2名、パート18名（登録販売者5名） ★新店舗開店および組織強化による積極的増員募集です！ ■当社のミッション： 顧客の健康と美において悩みを解決し、望みを叶える唯一の感動を提供し、「身近な人の役に立つ事を喜びとする会社」であることをミッションとしています。 また、価値基準として、「明るく元気であること」、「つながりを大切にすること」、「人の考えや想いを聞き入れること」、「チームとして強いこと」、「挑戦から生まれる失敗をおそれないこと」「やりがいを感じられること」を掲げています。 ■店舗に関して： トータルヘルス＆ビューティケアストア「Fit Care Express（フィット・ケア・エクスプレス）」やドラッグストア「FitCare DEPOT（フィット・ケア・デポ）」などを東京都、神奈川県に展開しており、いずれかの店舗への配属となります。 研修店はご自宅近くになるよう配慮します。転居を伴う異動はございません。 変更の範囲：本文参照

〜店舗やテナント管理の経験を活かす／川崎・新横浜・小田原・熱海エリアのテナント開発や管理／JR東海グループの安定性／これまでの経験をフルに活かし、地域を代表する施設の管理や企画を行うやりがい◎〜/平均残業月13H／週1在宅相談可 ■職務概要： ◇東海道新幹線の高架下事業（川崎・新横浜・小田原・熱海）において、テナント開発業務や管理業務を担当します。 ◇東海道新幹線の高架下では有効利用できる空き区画があり、そうした区画について企業用寮・ジム施設・保育園・駐車場など、地域のニーズに応じて新しい商業施設を積極的に開発しています。 ⇒地域特性を活かしたテナント開発の業務などに携わっていただく予定です。地元の大学と連携し、高架下ビジネスとしてどんなテナント構想にすればよいのかというプロジェクトなど行っており、ご自身の考えた企画・アイディアが具現化される可能性があり、街づくりに寄与できるポジションです。 ■具体的には： ◇新規高架下事業開発（川崎・新横浜・小田原・熱海エリア） ※新たなテナント募集業務は外部委託で行っており、当社は募集企業等の審査を行います。 ※入社時から新規開発を担当していただきます。ただし既存テナントの家賃等管理業務も現状把握として行っていただく場合があります。 ◇既存・新規のテナントの契約手続き ◇既存テナントの家賃管理 ■配属組織について： 配属先となる高架下事業部は５名で構成されております。 （事業部長・次長・担当課長・担当　※今回新たに担当を募集） ※年齢構成は40代〜60代です。 ※中途入社の社員が見え、知識・経験豊富な社員も多く安心して業務がスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【＜元請＞JR東海との直案件中心！鉄道高架下案件に参画！/出張少なく働きやすい環境/年休123日/土日祝休み/新横浜駅周辺】 ■職務内容： 新横浜駅周辺にて、東海道新幹線の鉄道高架下建築施設の移設工事に伴う図面の作成、施工会社の施工管理、指導監督業務を行って頂きます。 ■業務詳細： 概ね施工管理２〜３割、設計業務７〜８割程度です。 ・新幹線高架下にある建物の調査、移転計画、解体、復旧工事にかかわる工事の計画作成 ・法令適合状況（建築、電気、消防等）の確認 ・工事施工会社の施工管理、指導監督業務 ・テナント会社、管理会社、JR東海（発注者）との調整 ■役割分担： ＜設計＞ 工事計画に必要な建物現況図面、施工に必要な建築図面、設備図面等は施工会社が調査し、作成します。 当社は元請として、作成する図面の技術指導、監理や法令等適合状況（構造、設備、電気・消防等）の確認指導業務を行います。 ＜施工管理＞ 工事そのものの一般的な工程、安全、品質管理は施工会社（一次下請け）に依頼しております。 当社は元請として、原価査定のほか各種のJR規程に則った安全、品質管理の指導をメインに行います。 ＜調整＞ テナントや管理会社との調整は発注者であるJRが主として行います。 当社は元請として、現況建物使用状況、移転計画等の説明用資料の作成を行います。 ■組織構成： 現在配属部署は所長1名、ＪＲ東海からの出向者1名、協力会社2名、若手社員2名で構成されております。 ■就業環境： ・平均残業実績（直近） 　担当部長/次長クラス：５時間未満、主任クラス：17時間程度 ・年間休日123日、原則土日祝休でメリハリをつけて働ける環境です。 ・夜勤、休日出勤、出張はほぼございません（案件によっては稀に発生いたします） ・定年65歳、65歳以降、再雇用・70歳まで嘱託社員の雇用形態となっているため、長期的に働く事ができる環境です。 　65歳以降は週2〜3日働くなどご希望に合わせた働き方のご相談も可能です。 ■当社について： 東海道新幹線の軌道やトンネル、橋梁等の土木構造物の維持管理に関する工事業務を行っています。 JR東海との直接の取引をしており、経営としても安定した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体市場成長／法人営業／販売戦略立案／英語メール対応／OJT充実／フレックスタイム／在宅勤務可】 半導体製造メーカー向けに、当社製品の提案営業を担うポジションです。 顧客窓口業務に加え、販売戦略や企画立案にも関与可能。 英語での海外拠点とのやり取りや社内調整を通じ、幅広いスキルを磨けます。 ■採用背景 退職者1名の補充による募集です。若手層の強化を目的に、法人営業経験を持つ方を歓迎します。 ■業務内容 国内半導体製造メーカーを中心に、当社製品の提案・販売・アフターフォローを担当します。 顧客は5〜10社程度で、窓口業務に加え、販売戦略や企画立案にも携わります。 外資系メーカー対応や海外開発・製造拠点とのメール連絡で英語を使用。 翻訳ツールも活用可能です。 社内では技術部、製造部、品質保証部、開発センターなど複数部門と連携し、顧客要望に応えるための調整を行います。 入社後は半年〜1年を目安にOJTで業務を習得し、慣れた後は戦略立案や顧客深耕を担う役割へ。 課題解決力、コミュニケーション力、計画遂行力が求められるポジションです。 ■業務の魅力 半導体市場は成長を続けており、営業として多くのビジネスチャンスに挑戦できます。 顧客対応だけでなく戦略立案にも関与でき、達成感を得られる環境です。 ■働く環境 明るい雰囲気の中でチームワークを重視。 週1回のMTGで情報共有を行い、上司のサポート体制も整っています。 ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイム10:30〜15:10） ・週2回まで在宅勤務可 ・国内出張あり（週1回程度） ■キャリアパス 営業経験と英語力を活かし、将来的には販売戦略の立案や顧客リーダーとして活躍できます。 ■企業魅力 富士フイルムグループの一員として、半導体製造用材料の分野で高い技術力と安定基盤を誇ります。 近年は親会社の積極的な投資により、事業拡大を続けています。 意見を反映しやすい風土があり、自ら工夫して働きたい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【電子部品に不可欠なコネクタ表面処理加工業の国内トップクラスシェアを誇る東証スタンダード上場企業/AI、IoT等の普及加速や通信機器業界の急成長に伴い需要拡大中】 ■業務内容： 月次/四半期/年次決算、連結決算、開示資料作成（決算短信等）、監査対応、税務、会計事務所対応、海外子会社会計等をお任せする予定です。 その他、予実実績管理、仕訳、売掛買掛管理、現金出納、伝票処理等の基本業務も行います。 当該業務に関する基礎的な知識があれば周りの社員がフォローします。 ■組織体制： 配属予定の経理部は、部長、課長、主査(2名)、一般(2名)、派遣(2名)の計8名が在籍しています。外部の会計士等と連携しながら、進めていく体制です。 ■当社特徴： 創業60年以上のコネクタ表面処理加工のリーディングカンパニーで、コネクタ、スイッチ等の電子部品の精密プレス加工および金型製作や貴金属表面処理加工を行っています。殆どのコネクタメーカーと取引をしており、コネクタ表面処理加工において国内トップクラスのシェアを誇ります。あらゆる物の電子化・デジタル化が進んだことにより、電子部品を欠かす事が出来ない時代となり、スマートフォン、PC、ゲーム機、車載、家電など、多くの製品に当社のコネクタの表面処理加工（めっき加工）技術が導入されており、表面処理の分野から社会のインフラを支え、人々の暮らしの安全、便利な社会の実現に貢献しています。特に、昨今は、AI、IoTの急速な普及に伴う通信機器業界の急成長に伴い、当社技術の需要が高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上下水道の設計実務経験者歓迎◎奨学金補助アリ／土日祝休・年休128日／住宅・家族・資格補助手当等充実／転勤なし・神奈川でずっと働きたい方へおすすめ〜 ■業務内容： 主に横浜市の上下水道案件をご担当頂きます。 発注側と利用者側の両方の視点に立ち、価格、耐久性、安全性、環境や景観との調和まで考えて、最適な設計図書をつくり上げ、案件を完成に導く事がミッションです。 創業以来NEXCO様より発注者支援業務にて安定受注があり業績は好調！高い給与水準を維持しております。 ■お仕事の流れ： (1)プランニング…クライアントからの指示書を元に現場確認。 (2)調査…最適な設計計画の素地となるデータ収集。 (3)設計…収集したデータを元に、最適な設計計画の立案。 (4)施工…案件の施工管理。 (5)管理…案件の品質保証、品質管理業務。 ■配属部署： 水環境設計部への配属になります。うち、上下水道部門は約15名で構成されています。 チームで分業体制を進めており、業務の偏りが無いよう工夫されています。 ■直近の業務実績：　 ・横浜市案件多数 ・中央区銀座配水管本管布設替設計委託 ・世田谷区送水管新設及び配水本管布設替設計委託 ・中野区配水本管布設替設計委託 ・下水道修繕工事に伴う設計委託　他 ■就業環境： 土日祝休・年休128日◎全社的に平均残業20時間程度と少なくワークライフバランスを整えることができます。 ＼充実の福利厚生／ ・住宅手当（家賃半額※上限50,000円／月） ・家族手当（扶養配偶者および子供一人当たり5,000円／月) ・奨学金補助（入社後5年間15,000円／月） 「資格取得支援制度」を整えています。論文の添削など細やかな指導を行っているため、安心して学ぶことができます。この制度を使って入社後に資格を取得した社員も多数おり、意欲次第でスキルを高められる環境になります。 変更の範囲：無

【障がい者向け求人】 【東証プライム上場／信長の野望・三国志・無双シリーズ等のヒットタイトルを手掛けるコーエーテクモグループ／世界No.1のエンタテインメント・コンテンツの創発を目指す／「人」こそが最大の財産：人材育成のための能力開発プログラムや福利厚生】 ■仕事内容 ご経験やスキルを踏まえて、幅広くポジションを検討します。 【開発系職種】 プランナー・プログラマー・CGデザイナー・Webデザイナー 【非開発系職種】 人事・総務・法務・財務経理・広報・情報システム・営業・その他事務庶務全般 ■配属について 面接を通じ、ご経験・ご希望を踏まえたうえで正式配属・採用部門を決定いたします。 勤務地に関してはみなとみらい・日吉（神奈川県）・市ヶ谷（東京）を中心に配属を想定しています。 ■補足： ・グループ会社含めて、35名程度の障がいをお持ちの方が活躍している環境です。 ・定着率も高く、長くキャリアを積んでいる方も沢山おります。 ・就業時間等（時短勤務等）に関しても応相談可となります。 ■当社の特徴 （1）プライム上場の総合ゲームメーカーとして各種ヒットタイトルを有しており、国内外で高い評価を得ています。家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長が見込まれています。 （2）当社が開発した「信長の野望」は、販売開始から40年が経ち、国内外で多くのファンを有しています。また、歴史・日本のタイトルが多いことから、海外でも高い人気を誇ります（海外売上比率60%超）。無双シリーズでは、他作品とコラボをし、メーカー同士の枠組みを超えたタイトル開発を行っています。 （3）「世界No.1のエンターテインメント・コンテンツを創発する企業グループ」を目指し、コーエーグループ・テクモグループそれぞれが長年に渡り築いてきたノウハウを最大限に活用して事業を展開しています。 ■就業環境 新卒の離職率は5％以下となっており、非常に高い定着率が魅力です。社員一人ひとりが満足して働ける環境を重んじており、業務分担、評価制度などをしっかりと整えています。また、定期的に給与改定や引き上げを実施するなど、企業の利益を確実に還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務