仕事内容

【具体的には】 ・マーケティングオートメーションツールを活用したマーケティング戦略の設計・実行 ・リードナーチャリング、スコアリング、キャンペーン設計の最適化 ・事業部門とのプロジェクトマネジメント ・チームメンバーの育成・マネジメント ・KPI設計とパフォーマンス分析による改善提案 ・グローバルを含む全社レギュレーションの策定 【業務内容変更の範囲】 会社の定める職務(技術職、及び関連する職務) 【配属先】 コーポレートブランディング本部 【募集背景】 弊社の全体観を理解し、部門を超えた視点で課題を捉え、変革を推進していく重要な役割を担います。事業横断的な視点を持ち、組織全体の変革を担う人材を求めています。 【キャリアパス】 コーポレートマーケティング部門として、全社のマーケティング活動をリードする部門です。今回募集する職種は、マーケティングオートメーションツールを担当して頂き、事業部門と協力頂きながら、ビジネス戦略検討と実行、マーケターへのイネーブルメント、グローバルでのデジタルマーケティング推進を担当頂き、全社マーケティング活動の効率化と成果の最大化を目指す重要なポジションです。 【働き方】 当部署では在宅勤務を取り入れており、業務の状況次第ですが出社の頻度は週1〜2日程度となります。なおイベント前は出社回数が増える傾向にあります。 また、アサインされる業務に応じて出張(国内、海外)もございます。

指針理由

■半導体・電子機器系商社で国内売上トップ!! ■平均年収800万円以上/年間休日125日以上/在宅制度有!! ■年齢・社歴関係なく風通しの良い社風であり、裁量権を持って働ける環境!

働き方

勤務地

神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル 新横浜 【変更の範囲】 株式会社マクニカ(会社の定める営業所・事業所)、関連会社、及び労働者の自宅

雇用形態

正社員

給与

500万円〜900万円

勤務時間

8:45-17:15 ※所定労働時間 7時間30分 ※休憩時間 12:00-13:00

休日

【年間休日】125日(2026年)  ※土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇ほか 【有給休暇】10日~20日/年 (入社月により按分)

特徴

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、従業員持株会、会員制リゾート施設、社内カフェテリア、社内完全分煙(喫煙ルームあり)、社員旅行、イヤーエンドパーティー等社内イベント 他

選考について

対象となる方

【必須】 ・マーケティングオートメーションツールの使用経験(5年以上) 【尚可】 ・マーケティングオートメーションツールの実務経験(戦略立案、シナリオ設計、運用まで) ・デジタルマーケティングの経験(5年以上) ・B2Bマーケティング経験 ・CRMツールやその他ツールとの連携経験 ・CMSを活用したWEBページ作成経験 ・インサイドセールス、コールセンターの担当経験

会社概要

会社名

株式会社マクニカ

所在地

神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル

代表者役職

代表取締役社長

代表者

原 一将

事業内容

■概要:エレクトロニクスの技術商社として、グローバルな仕入先の開拓、商品の企画開発、マーケティング、販売、技術サポートなどを行っています。エレクトロニクス業界のプロデューサーとして世界中の最先端技術を常にキャッチし、他にはない高い付加価値を持った商品・サービスを提供しているのがマクニカの特徴です。 ■取扱製品: (1)コンポーネント商品:PLD、ASSP、ASIC、アナログIC等の集積回路、電子デバイス (2)ネットワーク商品:インターネット・イントラネット関連商品、ネットワーク関連ソフトウェア・ハードウェア

従業員数

3,499名

資本金

11,194百万円

売上高

553,962百万円

平均年齢

39歳

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事業立ち上げ期につき代表の右腕募集|管理職|介護スタートアップ

事業立ち上げ期につき代表の右腕募集|管理職|介護スタートアップ

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事業立ち上げ期につき代表の右腕募集|管理職|介護スタートアップ

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ライフコンシェルジュ株式会社

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456万円~456万円

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「考える前に動け」じゃなく、「考えながら動ける人」を探しています。 私たちライフコンシェルジュは、横浜を拠点に在宅介護サービスを展開するスタートアップです。サービスの質には自信がありますが、事業として"仕組み"にしていく部分が、まだまだ整っていません。 だからこそ、代表の右腕として当社が目指す方針を具体的な仕組みに落とし込んでくれる人を必要としています。 ▼お任せしたいこと ・代表と共に事業方針を言語化し、現場スタッフへの落とし込みを担う ・採用・育成・シフト管理など、オペレーションの仕組み化 ・スタッフとのコミュニケーション設計、1on1・チームMTGの運営 ・KPI設計と進捗管理、改善策の立案・実行 ・新規エリア展開に向けた体制づくりのサポート ▼こんな環境です ・代表との距離が近く、意思決定のスピードが速い ・「正解のない状況で走り続けること」が当たり前の組織 ・制度や仕組みは、あなたが作るところから始まる ・現場スタッフは幅広い年代のスタッフが活躍中。チームワークを大切にした風通しの良い社風 事業とともに長く走り続けられる人を探しています。

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マーケティング(全社向け)

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