＼バツグンの働きやすさ！／ 年間休日は120日以上で、土日祝はしっかりお休み。 長期休暇も取得しやすく、お盆の時期を少しずらして休暇を取り、旅行に出かける社員も多くいます。またスーパーフレックスタイム制度を導入しており、若手社員でも11時頃から出社するなど、柔軟な働き方を実現しています。 ＼“よりよくする”をとことん考える仕事です／ ただ解析や実験をするだけではなく、お客様の「この性能をもっと上げたい」「原因が分からない振動がある」などの声に対し、技術的な視点から課題を整理し、最適な解決策を一緒に考えていく─いわば技術コンサル的なポジションです。 ＼売って終わりじゃない、だから信頼される／ 私たちの仕事は、シミュレーションや実験結果を納品して終わりではありません。お客様が日々の業務でその結果をどう活かすか──そこまでを見届けるのが、私たちの役割です。単なるアウトプット提供ではなく、“その先”まで支える技術職として、信頼を築いていくやりがいがあります。 ■ 業務内容 実機実験やCAEを活用し、顧客となるメーカーの製品開発における技術課題を解決するお仕事です。より騒音の少ない車両を開発したい、より効率的なデータ分析を行いたいなどの要望や悩みに対し技術面でのコンサルティングをしていきます。 ■ 仕事の流れ STEP.1　顧客からの依頼確認 性能開発に関するご要望や技術課題について、顧客へのヒアリングを通じて内容を把握します。 STEP.2　課題の分析と解決手法の検討 性能要件や設計内容をもとに、シミュレーションモデルの構築や実験を繰り返しながら、最適な解決方法を検討します。 STEP.3　顧客への提案・報告 得られた解析結果や提案内容を、技術的根拠とともに顧客へ報告・説明します。

《残業なし総務の事務サポート》 丁寧なOJT研修、マニュアルあり＊ 未経験の方でも基本PCスキルがあればOK！ 主に部署内の資料管理やデータ入力をおまかせ＊ 労務管理などは専用システムを使用します。 スキルを身に付けたい方にオススメです彡 ▼詳細 〇一般事務 ・資料作成、書類整理 ・郵便・宅配対応・備品管理 ・電話取次、受付対応 〇労務事務 ・労務、福利厚生、勤怠管理など手続きサポート 〇経理事務 ・経理・予算管理などのサポート ・会計システム入力、現金管理、経費精算 ▼使用システム：Excel・Word、 　マネーフォワード、インターネットバンキング、 　ジョブカン（勤怠管理、労務管理）、コラボフロー（稟議システム）

◆カラーリストとして一緒に働くスタッフの募集です。 週休２日制を実現するために、指名制のないヘアカラーのみのサロンワーク ※勤務時間外でのトレーニングなどはありません。 ※休憩もしっかり１時間取れるように仕組みにしています。 ※シャンプーは、サイド・バックともに対応しています 現在活躍しているスタッフは、経験も目指す働き方も様々。 経験を活かしてすぐに店長を目指したい方も、もう1度学びながら始めたい方も、自分にあった働き方をfufuで実現しています。 現役スタイリスト、ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も「美容師の仕事」が好きな方なら大歓迎！ 東証プライム上場企業グループのヘアカラー専門店で、全国120店舗以上展開中。 社会保険完備、完全週休2日制など、働きやすい環境を用意してお待ちしています！ ◆店長へのキャリアアップは立候補制 新店舗オープンに伴い、沢山の店長が必要なので、 「店長の空きがなくて店長を目指せない」ということもありません。 意欲があればチャンスは沢山あります。 ブランクからの復帰や再チャレンジはもちろん、 アシスタント経験のみで入社5ヶ月で店長になったスタッフなど、 入店後、早い段階で店長を目指すことも可能です。 ◆「こんなお店を探していたのよ！」 リーズナブルな価格で、しかも短時間で、プロのヘアカラーを受けられる。 という事で、お客さまにはとても好評を頂いています。 「こんなお店を探していたのよ。ありがとう」 こんな言葉をたくさん頂きます。 施術時間は、1人あたり60分程度で、 1日に30～40人ほどが来店します。 平均すると、月に1回来店されます。 多くが事前に予約をして来られますが、 指名制ではなく、、個人ノルマもありません。 スタッフ全員でお客様に対応する事を大切にしています。

／ 給与、面接の気軽さ、安心感まで… なんでも揃うのは商品だけじゃない！ ＼ カクヤスがおすすめの理由3選！ 入社してすぐ稼げる！ スタート月給は未経験でも30万150円～ 家族手当や福利厚生も充実！ お酒、お米からペットグッズまで 一部商品を割引で購入できます！ ややこしい準備は不要！ 当社面接はオンライン1回です。 「雰囲気がよさそうだったから」 「生活を安定させたくて…」 気軽な志望動機でOKです。 安心して働ける！ 当社は東証スタンダード市場上場企業。 お酒の卸・小売事業を軸に業界をけん引し、 ここ9年連続でグループ年商1000億円を突破。 創業から100年以上の老舗でもあり、 経営基盤がしっかりしてます。 ≪仕事内容≫ 「なんでも酒や カクヤス」の店舗にて、 店舗専任スタッフとしてご活躍いただきます。 入社後は、研修からスタート。 店舗での接客や販売、売上管理などを通じて、 店舗全体の運営を理解しましょう。 【お任せする業務内容】 ■商品・在庫管理 ■アルバイトスタッフの採用・育成 ■シフト作成 ■商品の発注業務 ■キャンペーン商品の販促・店内コーナー作成 ■配送準備などの配送業務フォロー ■接客対応　など ／ カクヤスならではの魅力 ＼ ◎裁量が大きい！ 「女性向けワインのラインナップを増やそう」 「BBQシーズンにはビールを多めに仕入れよう」 など、何をどれくらい仕入れるかは自身で決めることができます。 売り方やディスプレイも店舗ごとに色々。 自身でアイデアを出したり、スタッフと一緒に話し合って決められます。 ◎直接ありがとうが聞ける！ 店舗で接客する際には、「おすすめのお酒が知りたい」という方にアドバイス。 「教えてくれてありがとう」 「いつも助かってます」 といった言葉をいただけるもの。大きなやりがいの一つです。

こだわりのお店で、あなたのファンを増やせます。 世界中から美味しいものを集めた食のセレクトショップ『DEAN & DELUCA』が展開するカフェのスタッフとしてご活躍いただきます。 ＜カフェのこだわり＞ 『DEAN & DELUCA』の一画にあるカフェです。1日の中で、お客様それぞれに “ひとときの幸せ” を感じていただけるサービスを提供しています。地域の特徴や季節などに応じたメニューが特徴で、イチからお店で手作りするものが多いです。バリスタの知識や技術も身につけられます！ —— 具体的な仕事内容 —— ■ドリンク・フード作り ■レジ・提供業務 ■仕込み ■発注や検品 ■品出しや陳列、売場作り など ◎フードやドリンクの手作りでの仕込みや、会話を楽しむ接客などを大切にしています。コツコツと覚えていきましょう。 —— 仕事のポイント —— ただ商品を提供するだけではありません。 「お客様との対話を大切にする」というのが当社の考え。「どうやって作っているか」「どういう味わいか」といった商品の味や特徴、作り手の想いを伝えることを重要しています。そのため、会話を通じて自分のファンになってくださるお客様も少なくありません！ こだわりの商品を届けられます。 例えば、旬を贅沢に味わえるよう開発している期間限定シーズナルメニュー。とりわけドリンクは、バリエーション豊富に旬のフルーツを味わえる「フレッシュドリンク」と、季節や今の気分を大切にした贅沢な「シーズナルドリンク」をご用意。その他注文を受けてから仕上げるプレートやラテアートも人気です。 様々なキャリアが目指せます。 いずれは店舗のマネージャーやバイヤー、マーチャンダイザー、商品開発などへのキャリアチェンジも可能。あなたの興味や適性に合わせて、成長していけます。

＼バツグンの働きやすさ！／ 年間休日は120日以上で、土日祝はしっかりお休み。 長期休暇も取得しやすく、お盆の時期を少しずらして休暇を取り、旅行に出かける社員も多くいます。またスーパーフレックスタイム制度を導入しており、若手社員でも11時頃から出社するなど、柔軟な働き方を実現しています。 ＼“よりよくする”をとことん考える仕事です／ ただ解析や実験をするだけではなく、お客様の「この性能をもっと上げたい」「原因が分からない振動がある」などの声に対し、技術的な視点から課題を整理し、最適な解決策を一緒に考えていく─いわば技術コンサル的なポジションです。 ＼手厚い教育でステップアップ！／ 入社後は、基礎知識などを学ぶ研修期間をご用意。トヨタで開発経験のある専任教育コーディネーターが講師となり、あなたを一人前に育てます！ ■ 業務内容 実機実験やCAEを活用し、顧客となるメーカーの製品開発における技術課題を解決するお仕事です。より騒音の少ない車両を開発したい、より効率的なデータ分析を行いたいなどの要望や悩みに対し技術面でのコンサルティングをしていきます。 ■ 仕事の流れ STEP.1　顧客からの依頼確認 性能開発に関するご要望や技術課題について、顧客へのヒアリングを通じて内容を把握します。 STEP.2　課題の分析と解決手法の検討 性能要件や設計内容をもとに、シミュレーションモデルの構築や実験を繰り返しながら、最適な解決方法を検討します。 STEP.3　顧客への提案・報告 得られた解析結果や提案内容を、技術的根拠とともに顧客へ報告・説明します。

「同じ働くなら、待遇と休日、どちらも妥協したくない」 そんな思いを持つ経験者の方にぴったりの環境が整っています。 運送業界でも珍しい【年間休日118日＋有休取得率9割以上】、 さらに家族手当や免許取得支援など福利厚生も充実。 働きやすさと安定を求めるなら、ここが次の職場に最適です。 同業他社に比べて休日が多く、年間135日休みの実績も 準中型・中型免許は入社後取得OK＆費用補助制度あり 1週間の長期休暇取得も可能 お任せするのは、2～4tトラックでの配送業務。 主に以下の2つのサービスを、2名以上のチーム制で行います。 ▼単身者向け引越サービス 専用ボックスを使用した、単身者向けの引越しサポート。 家具や家電の積み込み・積み下ろしをスムーズに行います。 ▼家具・家電の配送・設置サービス 大型家具や家電を、ご自宅までお届けし、 設置から梱包資材の回収までを一貫対応します。 知人宅やフリマ購入先への配送にも対応。 ◎労働時間の超過を防ぐ仕組みあり 個別管理システムで勤務状況を把握し、 業務量の調整や他拠点からの応援体制を活用して、 無理のない働き方を実現しています。 ◎福利厚生もしっかり 準中型・中型免許の取得支援制度（一部費用補助）あり。 家族手当や記念日休暇など、ライフステージの変化にも対応可能。 「経験を活かして安定した環境に移りたい」 「働き方を見直し、長く続けられる会社に入りたい」 そんな想いを持つあなたのチャレンジをお待ちしています。

／ 官公庁から多数表彰！安定と信頼の技術者へ。 ＼ 【1】プライベートも大切にできる働き方 ———————————————————— 年間休日は130日、残業もほとんどありません。土日祝休みに加え、夏季・年末年始休暇もしっかり取得可能。家族との時間や自分の趣味も大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境です。 【2】スキルアップを全力で応援 ——————————————— 業務に必要な資格の取得費用は、会社が負担します。各種資格を取得し、市場価値の高い技術者へと成長できるチャンスです。 【3】社会貢献を実感できる、大きなやりがい ————————————————————— 私たちの仕事は、官公庁が発注する水処理施設やごみ焼却施設など、社会インフラを支える重要なもの。確かな実績と信頼が、大きな誇りとモチベーションに繋がります。 ◤暮らしを支える、設計・施工管理の仕事◢ 官公庁の設備における機械器具設置工事の設計・施工管理をお任せします。人々の生活に欠かせない水処理設備やごみ焼却設備などの修理・整備・改良に携わる、社会貢献性の高い仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ■設計業務 CADを使い、配管や機器設置の図面を作成。設置基準や材料等は発注自治体の仕様書を参考にします。 ■施工管理業務 工事計画の立案から、現場での品質・安全・スケジュール・原価の管理、各種書類作成まで幅広く担当します。 ※設計業務がない場合は、案件があれば施工管理業務をお任せします。 ～～未経験から着実に成長できる教育体制～～ 入社後は先輩社員に同行し、OJTで業務の流れを学びます。未経験の方は約1年かけてじっくり育成。経験者の方は3ヶ月の試用期間後、早速案件をお任せします。官公庁案件ならではの専門知識も、実務を通して着実に身につけられます。

＼ホテル施設内での出入り管理・見回りなどをお任せします！／ 応募者全員と面接！ フリーター・ミドル・中高年活躍中！ 深夜は収入もUP！働き方選べます！ ■具体的なお仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ホテル施設に出入りされる方（業者）に、不審者がいないかのチェック。 他には施設内を巡回し、異変がないかチェックをお願いします！ ■未経験歓迎から安心！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 難しい作業や道路誘導などはなく、 エアコン完備の室内作業で快適です！ 未経験からスタートした方が多数活躍中の職場です！ 常に5～6人体制で仕事を行いますし 10年以上勤務のベテランもいます 的確な指示や不明点もスグに確認していただける環境です◎ ■職場環境について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 20代・30代・40代・50代・60代活躍中！ シフトも相談していただけるので、日勤・夜勤も選べます！ お仕事が気に入れば、正社員登用制度などもありますよ◎ 社員食堂あり！美味しいご飯を安く食べられます◎ ■Q＆A ‾‾‾‾‾ 【Q1】　どんな人たちが活躍してるの？ A1：飲食業界やホテル業界などから転職した先輩が活躍中！ 接客スキルなど前職の経験を活かしていますよ！ 【Q2】　体育会系じゃなくても大丈夫…？ A2：日ごろ運動していない方も自信を持って働けます。 実際「インドア派」という社員もたくさん活躍しているので、ご安心ください！ 【Q3】　みんなの仲は良いの？ A3： 1人で黙々と働くことより、コミュニケーションをとる機会が多いです！ チームで役割分担をしながら、助け合って仕事をしています！ 困ったことがあると、すぐに助けてもらえる環境です！ ■選考フロー ‾‾‾‾‾‾ STEP1：書類選考 STEP2：1次面接 ◎本社（横浜市神奈川区沢渡1番地）にて行います。 STEP3：内定！

※こちらの求人にご応募いただけましたら、【リモデルエステート】が掲載している他求人へのご応募は不要でございます。 ＜1年で年収600万円。挫折を乗り越えて本当に良かった＞ かつての私は、新卒で入社した会社にて挫折を味わったが故、早期退職。人生のどん底にいました。「転職先で活躍できるのか心配…。」 ——そんな不安は覆り、『営業デビュー1年で年収600万円』を達成できたんです！その2つの理由、教えます。 【1】同期と励ましあえる！ 中途入社の社員同士で雑談する中で、同じように挫折経験を抱えた同期も多く、励みになりました。 【2】先輩の手厚いフォロー体制！ 先輩が私のお客様の商談を先輩が代わりに対応し、成約まで巻きとっていただいた案件もあります。そのときの歩合給もしっかり支給されて嬉しかったですね！ ＜お任せする仕事＞ 賃貸住宅のオーナー様にとって、その建物は非常に大切な資産です。一方で、オーナー様の中には建物があと何年ぐらいもつのか、長寿命化のためにどういった修繕が必要なのかを把握していない方が多く、修繕を先延ばしにすることで雨漏りや外壁が剥落してしまっている建物が増えています。 そこであなたには、修繕の必要性やタイミングをお伝えいただき、オーナー様の大切な物件を守り、価値を向上させていただきたいのです。 ＜仕事の流れ＞ ▼オーナー様のもとへ訪問（情報を独自にリスト化！探客の手間はありません！） ▼オーナー様との関係づくり（営業担当はオーナー様対応に専念してください！） ※コミュニケーションの取り方はマニュアルがあるので、営業が初挑戦でもご安心ください。 ▼お悩みを改善するためにご提案 ※じっくり考える時間を設けるため、結論を急ぐような営業は行ないません！ ▼ご契約＆着工・完工

＼ 飲食業界で、楽しく、長く働く…なんてむずかしい そう感じているあなた！諦めるのはまだ早いです！ ／ 人気の餃子居酒屋『肉汁餃子のダンダダン』で、キッチンやホール、アルバイトの教育やシフト・売上などの管理業務をお任せします。 4年連続（2018年～2021年）で『働きがいのある会社ベストカンパニー』に選ばれ、2018年度『ホワイト企業大賞 人が輝く経営賞』にも選出。やりがいも働きやすさもバツグンです！ ＼飲食業界を続けやすい仕組み多数！ ／ 例えば、終電前に帰宅できるシフト組をしているのでプライベートの時間も充実。翌日はゆっくり出勤できるので自分の時間を有効活用できます他にも勤続年数に合わせて手当が増えたり、独立支援などの環境整備も取り組んでいます。 ＼長く働けば働くほど評価されて給与UP！／ 300以上の項目の中から、年4回も評価されて、昇給や昇格が叶います◎加えて、年4回の業績給も支給！なかには、1年に2回、月収UPする人も。「長く働いても評価されない…」ということはありません。 ＼“あえてやらない”戦略で、社員の負担を軽減。／ 当社が運営する業態は『肉汁餃子のダンダダン』のみ。メニューや仕入先は創業以来ほぼ増やさず、発注もマニュアルを完備しています。“あえて余計なことをやらない”戦略で、社員の覚えることや業務量を少なくしています。 ＼入社から1年以内で店長になる人が多数！／ 入社後は座学や実践を通じて、当社のやり方を伝授。「顧客満足度を上げるには」「利益を上げるには」など、約1カ月に1回ペースで「階層別会」も実施。 ▽店長研修（2ヶ月） ▽店長（入社8ヶ月～1年） ▽エリアマネージャー（店長昇格後1～2年） と、キャリアアッププランもご用意

「飲食の仕事は楽しいけど…」の“けど”、変えます。 人を大切にする当社では、 いつまでも楽しく働いてもらえるよう、 “飲食業界あるある”を徹底的に改善しています。 【あるある1】給与がなかなか上がらない…。 ⇒店長2年目で月3万円、5年目で月5万円、 10年目で月10万円の「店長勤続手当」が支給。 さらに年4回の昇給に、1食200円の賄いや 半額で使える家具家電付きの社宅もご用意！ 【あるある2】責任ある仕事をしても給与同じ…。 ⇒店長じゃなくても、 責任者を務める人には「店舗責任者手当」あり！ 【あるある3】入社してから全然休めていない…。 ⇒月のお休みは9日（2月のみ8日休） 店舗やエリアの垣根を超えて 助け合う社風なので、有給休暇も取りやすいです。 また深夜営業も少なく、 基本的には終電で帰れるシフトを組んでいます （詳しくは面接でご説明します） 【あるある4】大手だと全国転勤が当たり前…。 ⇒転居を伴う転勤は一切ナシ！ 正社員やチェーンだからといって、 我慢する必要はありません。 【あるある5】現場へのサポートが不十分…。 ⇒定期的に教育担当と面談を実施。 現場での悩みや働き方、 これからのキャリアについて何でも相談できます。 さらに毎年、社長が率先して社員のために 「読書手当」や「美容室30％オフ」など ユニークな福利厚生を導入しています。 こうした取り組みが評価され、 『働きがいのある会社ベストカンパニー』 （4年連続／2018年～2021年） 『ホワイト企業大賞 人が輝く経営賞』（2018年度） を受賞！ もちろん、現状で満足するつもりはありません。 ぜひ一緒に、今まで以上に働きやすく、 楽しい会社をつくっていきましょう。

auもしくはUQショップでの接客、書類作成、電話応対などを担当します。 スタッフの9割以上が未経験スタート！研修も充実！ 入社後の資格取得で収入アップ！頑張りをしっかり還元！ ＜具体的な仕事内容＞ ■カウンターでの接客、電話応対 ■書類作成／新規契約、機種・料金プラン変更など ■イベントの準備・片付け（モール内でのイベント開催時） 「スマホを最新機種に変えたい」「料金プランを見直したい」 「操作方法を教えてほしい」といったお客様が来店されます。 平日は主婦や高齢のお客様、土日は家族連れのお客様が中心。 店舗にもよりますが、1日6～7名のスタッフで、 30～50名のお客様に対応します。 1組あたりの接客時間は30分～2時間程度です。 ＜仕事のポイント＞ ◎お客様の話に耳を傾けることが大切です。 何よりもまず、お客様のお困りごとや ご質問をしっかり聞くことがポイント。 その上でたとえば、「スクロール」という用語を 「画面の下から上に指をすべらせる」といった 誰もが理解できる言葉に変換するなど、 分かりやすく説明することを心がけてください。 ◎お客様に直接喜ばれる仕事です。 「丁寧に教えてくれて助かりました」「説明が分かりやすかったです」 と、直接感謝されることも多い仕事です。 中には近隣の店舗に異動したにも関わらず、 以前の店舗で接客していたお客様が「○○さんに会いに来たんです」 と顔を出してくださった…といったエピソードも。 お客様に寄り添った接客が実を結ぶ瞬間は、とても嬉しくなります。 ◎オン・オフのメリハリがあります。 仕事中はお客様のために真剣に、オフの時間はみんなでワイワイと。 社内イベントやサークルも充実しており、 オン・オフのメリハリをつけて楽しむことができる環境です。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

店舗にご来店されたお客様対応がメインです。 まずはお客様へのあいさつ・ご用件伺いなどをお願いします。 研修後はプランや機種のご提案や店舗の環境整備をお任せ！ お客様によってお悩みは様々、毎日変化が多く やりがいのある仕事でございます。

1. 製品設計・開発 製品設計（2D／3D CADの使用） 家庭用・業務用の逆浸透膜（RO）浄水器、自動販売機、洗車用浄水装置などの設計を担当します。図面作成から試作・バージョンアップまで一貫して手掛けます 。 試作品作成・評価 部材調達や外注メーカーと連携しながら試作品を組み上げ、評価・改良していくプロセスを担います。 2. 品質管理／生産管理 検査・検証・品質改善 部品や完成品の検査、不具合の原因特定・対策、既存製品の品質保証などに携わります 。 外注への指導・管理 ISO9001取得を視野に入れ、協力会社や生産外注先への技術指導、検査・品質チェック体制の整備も担当します 。 3. コストダウン・効率化 部品コストや設計の効率改善を検討し、製品の競争力向上を図ります 。 4. クレーム対応・技術資料作成 不具合や顧客クレームの解析・対応、取扱説明書や技術マニュアルの作成・更新を行います 。 5. 技術サービス・メンテナンス 浄水器や装置の設置、定期点検、メンテナンス、故障時の技術サポートなども担当します 。 水処理機器の設計・開発から品質管理、コスト削減、クレーム対応、技術指導、メンテナンスまで幅広い業務に関わります。CADや機械設計の経験があり、「設計して終わり」ではなく、製品ライフサイクル全体に責任を持って携わりたい方にマッチするポジションです。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 ＼“自分時間”を大切にできる／ 　おしゃれも推し活も、ぜんぶ楽しめるコールセンター 「仕事も大事だけど、プライベートはもっと大事！」 そんなあなたにピッタリな職場、あります◎ 完全週休2日制＆残業ほぼナシだから、 仕事終わりにネイルサロンへ直行！ ️休日はヨガやカフェ巡りでリフレッシュ 推しのライブやイベントにも！ ■POINT ‾‾‾‾‾‾‾ ◎【髪色・ネイル自由】で自分らしく働ける 　※華美でない程度。 ◎【福利厚生バッチリ】で安心！ 　社保完備はもちろん、退職金制度もあり ◎【オフィスワークデビューも歓迎】 　マニュアル完備＆丁寧な研修あり！ 　未経験スタートの先輩も多数活躍中！ ◎【働きやすさ重視の環境】 　完全週休2日制でお休みもしっかり確保。 　自分のペースで長く続けられます 「おしゃれも推しも、諦めたくない」 そんなあなたを応援する環境で、新しいスタートを切りませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆*お仕事内容*◆◇◆ ━━━━━━━━━━━━━ 携帯電話やインターネット回線に関する、お問い合わせ対応をお任せします ＼具体的には…／ ・スマートフォンの操作方法のご案内 ・プランや料金に関するご説明 ・インターネット接続に関するお問い合わせ対応 ・契約内容の確認や変更手続きのサポート　など 特別な知識や経験がなくても大丈夫◎ もちろん、分からないことがあれば先輩がすぐにフォローします！

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ホール経験者の ステップアップにぴったり 飲食店の店長候補・正社員 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 飲食店でのホール経験を活かし、 店舗運営に活かしてみませんか？ まずはホール業務からスタートし、 店長候補として現場の中核を 担っていただきます◎ 「ホールでの接客が好き」 「でも、もっと裁量あるポジションで働いてみたい」 そんな想い、当社なら実現できます！ 【このお仕事のおススメポイント！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！ 副店長・店長昇格は年2回！ 　20代の管理職も多数在籍！ スタッフの9割が20～30代！ 　明るくフラットな職場！ ビッグエコー最大50％OFF、 　飲食20％OFFの社員割引も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的にお任せするお仕事＞ ■開店準備（予約確認・清掃など） ■お客様のご案内 ■料理やドリンクの提供 ■お会計対応／席の片付け ■クレーム・トラブル対応　など ⇒現場オペレーションに慣れていただいた 後は、希望と適性に応じて、 店舗マネジメント業務にも ステップアップできます！ ▼将来的には… ・売上・利益の管理 ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・販促キャンペーンの企画立案 ・店舗の目標達成に向けたチームビルディング など 「もっと裁量ある仕事がしたい」 「マネジメントに挑戦したい」 そんな想いを、しっかり受け止めてくれる職場です。 ／ 「飲食＝キツい」はもう昔の話！ お客様の笑顔をつくる仕事を、働きやすさも キャリアアップも両立できる場所で続けませんか？ ＼

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ホール経験者の ステップアップにぴったり 飲食店の店長候補・正社員 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 飲食店でのホール経験を活かし、 店舗運営に活かしてみませんか？ まずはホール業務からスタートし、 店長候補として現場の中核を 担っていただきます◎ 「ホールでの接客が好き」 「でも、もっと裁量あるポジションで働いてみたい」 そんな想い、当社なら実現できます！ 【このお仕事のおススメポイント！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！ 副店長・店長昇格は年2回！ 　20代の管理職も多数在籍！ スタッフの9割が20～30代！ 　明るくフラットな職場！ ビッグエコー最大50％OFF、 　飲食20％OFFの社員割引も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的にお任せするお仕事＞ ■開店準備（予約確認・清掃など） ■お客様のご案内 ■料理やドリンクの提供 ■お会計対応／席の片付け ■クレーム・トラブル対応　など ⇒現場オペレーションに慣れていただいた 後は、希望と適性に応じて、 店舗マネジメント業務にも ステップアップできます！ ▼将来的には… ・売上・利益の管理 ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・販促キャンペーンの企画立案 ・店舗の目標達成に向けたチームビルディング など 「もっと裁量ある仕事がしたい」 「マネジメントに挑戦したい」 そんな想いを、しっかり受け止めてくれる職場です。 ／ 「飲食＝キツい」はもう昔の話！ お客様の笑顔をつくる仕事を、働きやすさも キャリアアップも両立できる場所で続けませんか？ ＼

※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ 飲食業界デビュー＆ ホール経験者のステップアップに 飲食店のホール・正社員 ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ まずはホールからスタートして、 将来は店長も目指せる！ マニュアル完備＆サポート体制も ばっちりだから、未経験でも安心 「ちょっと興味がある」 「飲食って面白そう」 そんな気持ちがあればOKです！ 【このお仕事のおススメポイント！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！ 副店長への昇格は年2回！ 　20代の管理職も多数在籍！ スタッフの9割が20～30代！ 　明るくフラットな職場！ ビッグエコー最大50％OFF、 　飲食20％OFFの社員割引も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的にお任せするお仕事＞ 【STEP1】まずはホール業務から 簡単な業務からスタートし、 少しずつお店に慣れていきましょう！ ・開店準備（予約確認・清掃など） ・お客様のご案内 ・お料理やドリンクの提供 ・お会計や片付け対応　など 接客が初めての方でも、 丁寧にレクチャーしますのでご安心を！ 【STEP2】慣れてきたら店長候補に！ 希望や適性に応じて、店舗運営にもチャレンジ可能◎ ・売上・利益の管理 ・販促キャンペーンの企画 ・アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理 「もっとお店づくりに関わりたい！」 そんな想いを形にできる環境です。 ／ 「飲食＝ハード」はもう古い！ “働きやすさ”も“成長”も“やりがい”も ぜんぶ叶えたいあなたにぴったりの会社です！ ＼

※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ 飲食業界デビュー＆ ホール経験者のステップアップに 飲食店のホール・正社員 ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ まずはホールからスタートして、 将来は店長も目指せる！ マニュアル完備＆サポート体制も ばっちりだから、未経験でも安心 「ちょっと興味がある」 「飲食って面白そう」 そんな気持ちがあればOKです！ 【このお仕事のおススメポイント！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！ 副店長への昇格は年2回！ 　20代の管理職も多数在籍！ スタッフの9割が20～30代！ 　明るくフラットな職場！ ビッグエコー最大50％OFF、 　飲食20％OFFの社員割引も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的にお任せするお仕事＞ 【STEP1】まずはホール業務から 簡単な業務からスタートし、 少しずつお店に慣れていきましょう！ ・開店準備（予約確認・清掃など） ・お客様のご案内 ・お料理やドリンクの提供 ・お会計や片付け対応　など 接客が初めての方でも、 丁寧にレクチャーしますのでご安心を！ 【STEP2】慣れてきたら店長候補に！ 希望や適性に応じて、店舗運営にもチャレンジ可能◎ ・売上・利益の管理 ・販促キャンペーンの企画 ・アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理 「もっとお店づくりに関わりたい！」 そんな想いを形にできる環境です。 ／ 「飲食＝ハード」はもう古い！ “働きやすさ”も“成長”も“やりがい”も ぜんぶ叶えたいあなたにぴったりの会社です！ ＼

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 未経験が“最強”な理由！ 「やりたいことが決まってない…」 「経験がないからムリかも…」 そんなふうに悩んでいるあなた、Evandなら心配いりません！ 実は、社員の9割が未経験スタート！ 事務もサポート業務も、社会人デビューの方もたくさんいます。 むしろ、Evandは「未経験でも一度話してみたい！」と思っています。 なぜなら、必要なのはスキルではなく、 「一緒に働きたい！」と思える“人柄”だけだからです。 わからないことはお互いに教え合い、 つまずいた時は励まし合える、そんな仲間と一緒に成長していきましょう！ まずは緊張せず、ありのままのあなたでお話しに来てください お任せするお仕事 ＼デスクワーク＆お客様サポートが中心！／ ＜概要＞ 電話でのお客様サポートを中心に、簡単な事務作業もお任せします！ ＜具体的には＞ ◆操作方法のご案内や料金プランのご相談対応 ◆簡単な書類の作成・事務作業　など Evand3つのポイント 【ホワイト企業認定プラチナランク】 4年連続で“家族に入社を勧めたい”会社に選ばれています！ 【安心して長く働ける】 健康経営優良法人にも認定！ 退職金制度や、ライフスタイルが変わっても働きやすい環境です。 多彩なキャリアチェンジも可能 11の事業を展開する当社なら、 採用・総務・マーケター・営業など多様なポジションに挑戦可能！（規定あり） 多方面で活躍しながら、自分らしいキャリアを築けます。

日本酒に、次のストーリーを。 まだ誰も知らない地酒の魅力を、あなたの手で届けてください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【この仕事の魅力】 ■伝統と革新の架け橋に：蔵元様と直接向き合い、日本酒の想いを世界へ届ける意義あるお仕事です。 ■地域と世界をつなぐ：全国120以上の蔵元様を支え、地方創生にも貢献できます。 ■企画力が活きる：ラベルや企業コラボなど、あなたの発想を形にするチャンスもあります。 革新の一合缶。 日本酒の新たな市場を拓く。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 180mLの一合缶というカタチで、全国200種類以上の地酒を国内外へお届けしています。 蔵の大小に関係なく、地域に根ざした魅力ある銘酒を発掘し、日本酒文化の継承と消費拡大を目指しています。 この仕事は、単に商品を売るだけでなく、酒に込められた物語を語り、共感を呼び、ファンとの絆を育むクリエイティブな役割です。 ～・～・～・～・～・～・～・～ あなたにお任せしたいこと ～・～・～・～・～・～・～・～ ◆開拓 商品導入に向けて、魅力を最大限に引き出すための選定を行います。 ◆提案 百貨店や小売店、食品商社の現状の課題をヒアリングし、一合缶の導入に向けたご提案を行います。また、導入後の戦略設計や販促活動の提案もお任せします。 ◆企画 新商品の開発を通じて企業・自治体とのコラボレーションなど、日本酒の新しい魅力を引き出すクリエイティブな企画に携わっていただきます。 ﹏﹏◆◇未経験でもご安心ください！私たちがしっかりサポートします！◇◆﹏﹏ 入社後は先輩と一緒に業務を行ないながら、徐々に引き継ぎを進めていきます。知識やスキルは入社後に習得可能！3ヶ月くらいで独り立ちとなります。

＜移動や残業の大変さがない、施工管理をお任せ＞ 官公庁や管理組合、大手ゼネコンから依頼を受けている当社。あなたには職人さんへの指示出しや工事資材の発注、現場の安全チェック、近隣住民への挨拶など、工事を円滑に進めるための業務をお任せします。 ＜具体的には？＞ ・施工写真の管理・撮影 ・施工計画書・安全書類などの作成 ・日々の施工管理・作業員の安全管理 ・書類作成 ＜安心の教育体制で、成長をサポート＞ 入社後は、教育係の先輩がOJTであなたをサポート。まずは書類作成や現場の同行など、アシスタント業務からスタートし、徐々に仕事を覚えられますのでご安心を。半年～2年かけて独り立ちを目指します！ ＜工事の平均受注額は2500万円です＞ 担当する修繕工事の平均受注額は2500万円。中には3億円規模の案件もあります。施工期間は3ヶ月～半年ほどで、長いものだと数年かかるものも。大規模工事に携わりたい方には、うってつけの環境です。 ～仕事のポイント～ ■人と予定を合わせやすい土日休み！ 基本的には取引先の休みに合わせているため、土日はお休み。年に3回大型連休も用意しています。人と予定をあわせて旅行したり、身体を休めたりと自由に過ごすことができますよ。 ※工事が早く終われば、早上がりもOKです。 ※雨の日は現場に行かず、事務作業を進めます。作業をする場所はカフェや自宅、事務所などどこでもOKです。 （社員の声） H氏（27歳、前職　材料メーカー営業） 未経験OKと転職ギャップ低減サポートの文句に引かれ入社しました。実際に入社すると先輩社員が同行して、イチから仕事を教えてくれて充実と成長実感の日々です。又、人事部が社内に溶け込めるように色々とお世話をしてくれて本当に助かりました。

ソフト開発などを行う大手企業での営業事務のお仕事です ・見積書や決裁書など各種書類作成（指定フォーマットがあります） ・専用ソフトの入力 ・メールのやりとり ・電話対応 ・その他付随する事務業務 ※お仕事のやり方は先輩社員から丁寧に説明があるので安心！ ※マニュアルがあり、わからないことはスグに聞ける環境です 桜木町駅から徒歩1分の綺麗なオフィス！ 20～40代スタッフ活躍中！！