◆マネージャー募集！システムエンジニア／自社案件あり／チーム常駐で評価制度も◎／ワークライフバランス×キャリアも諦めたくない方必見◆ ■事業概要 1970年代のシステム開発事業立ち上げ当初から携わっている生損保、証券などの金融業界向けシステム開発を軸とし、公共・自治体・製造・流通・交通業界等の社会システムを中心としたシステム開発を行っています。 ■業務内容 SE・PGとして、要件定義/設計等の上流案件から、 システム開発/保守開発/プログラミング〜テストまであなたに適した案件をお任せします。 ■業務詳細 ・常駐：3〜10人体制で臨み、チャット活用などで不明点があっても質問しやすい環境です！また懇親会や社内イベントなど帰属意識の高い組織です。 ・案件比率：受託開発案件の比率を拡大しようとしています！ ・研修制度：市場価値向上を目的としたスキルアップ研修、職責の能力/行動特性に応じた階層別研修を設けており、一人一人に合った研修制度があります。 ・評価制度：マネージャーがSEと話し合い、1年の目標を設定。 定期的な常駐先訪問もあり、評価がきちんと反映される環境 ■案件例 ・生命保険会社のシステム開発、保守開発 ・株取引システムの保守開発、インフラ基盤の設計/構築/各種試験 ■当社の魅力 ・大手企業からの受託案件多数 当社は金融業界案件を中心に、メーカーや大手SIerから安定して受注しており、独立系企業として企業様から直接開発依頼を受けることもあるのが特徴。 ・働きやすい環境 会社全体の取り組みとして労働時間を監視し、労働時間が多いPJTはチェックして取引先へ改善するよう交渉するなどの取り組みがございます。プロジェクトによりますが、現在約6割の社員がリモートを併用しています ・キャリアアップ 当社では現在Webオープン系開発技術者の拡大に取り組んでおり、技術教育の内外研修を支援しています。大規模PJTに長期間携わり客先と一緒に要件定義〜詳細設計までの上流工程まで携わるキャリアステップもございます ・社員同士の距離が近い 代表や役員の方が積極的に研修や飲み会に参加し、社員と意見を交わしながら職場環境を整えようとする環境がございます。社員が働きやすくかつスキルアップしやすいような雰囲気が会社全体として育まれています 変更の範囲：会社の定める業務

営業として、主に健康食品や医薬品、化粧品を取り扱っているメーカー、商社、工場のクライアントにスポーツやダイエット向けの健康食品等に使用されるアミノ酸、グルコサミン、コンドロイチン等の原料素材に関して、仕入れ〜販売まで一気通貫で行っている営業のマネジメントをお任せいたします。 ■職務の詳細： ・営業成績の結果責任をおっていただきます。メンバー、課長、次長クラスに対してのマネジメントを行っていただき、営業実行力を高めていただきます。 ・取り扱い製品単価：何百円〜何百万円と幅広い取り扱いがございます。 ・営業スタイル：営業メンバーの営業スタイルは既存8割、新規2割ですが、新規開拓営業に関しては本人の適性を見てお任せしますので、基本は既存を中心に担当しています。 ・その他：顧客の状況に応じて、仕入れ現地（主に米国・中国）との調整や仕入れ業務が発生する為、その際に英語を使ってやり取りしていただきます。現在はメール等リモートで営業活動を行うことが多いので、以前と比べ訪問数は減っております。 ■職務の特徴： 今や家庭に広く普及しているサプリメントである、コエンザイムQ10、コンドロイチン硝酸やグルコサミンは当社によって初めてアメリカの市場に紹介され、創業40年の中で培ってきた実績と信頼から、近年では国内大手メーカー等のクライアントとの取引で、一度は目にしたこと・聞いたことのある商品を世に輩出しております。近年では健康ブームにより、世の中に必要とされるポジションとなっております。 ■就業環境： 残業は基本推奨はされておらず、効率的に働くことが推奨されている為、無理に遅くまで残って仕事をする必要はございません。メリハリをつけて働きたい方には向いている環境かと思います。 在宅勤務・リモートワークに関しては要相談となります。入社直後は業務キャッチアップの為難しいこともありますが、ご本人様のスキルに応じて検討可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 事業の中核を成す「電子トレカ」事業での、各IPコンテンツにおけるプロダクトのグロースや機能実装に関わる業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・KPI分析に基づく運用改善、企画立案 ・サービス内コンテンツ、イベント、ガチャなどの企画、設計、仕様の作成 ・予算、KPIの策定と管理 ・各サービスの運営方針の策定 ・IP元・クライアント・外部パートナーとのコミュニケーション 各IP向けコンテンツの企画全般に関わるポジションで、幅広い業務に携わることができます。また今後はスポーツ以外の領域への展開なども計画しており、新規事業にも関わることができます。 ■当社について： 「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに掲げ、「電子トレカ」事業などファンビジネスに特化した事業を行うスタートアップ企業です。 主力である電子トレカ(R)コレクションサービス ORICALを始め、テクノロジーとクリエイティブの力で、これまで存在しなかったモノを生み出し、新しい価値をコンテンツホルダーの皆様、そしてそのファンの皆様と一緒に作っていくことを目指しております。 ■電子トレカ(R)コレクションサービス ORICAL： 当社はファンがより「ファンであることのアイデンティティ」を感じられ、ファンが楽しめるテクノロジーを提供するべく、電子トレカ(R)コレクションサービス「ORICAL」を開発しています。 ファンが「電子トレカ(R)」をコレクションしながら、自らの「応援」や「推し」を可視化・発信できる、「デジタルグッズ×ファンエンゲージメント」サービスです。 ■歓迎条件： ・データ分析に関する知識、経験 ・プログラミングやデザインなどの専門分野の知識、経験 ・クライアント・外部パートナーとの関係構築・交渉の経験 ・ソーシャルゲームやオンラインサービス運営において必要な法的知識 ・ゲーム、エンタメ領域におけるマーケティング経験

次世代を担うリーダーを募集／風通しの良い社風／昨年度賞与実績5ヶ月分／案件の9割が元請け／創業50年以上の信頼 ■業務概要 土木設計（道路、橋梁、道路付属物など）の設計をお任せ致します。 ■業務詳細 ・設計業務 道路、橋梁、道路付属物の設計、既存道路、交差点の改築、改良設計、地下構造物の補修、補強設計をお任せ致します。 ・マネジメント チームの若手社員数名のマネジメントをお任せ致します。 ■案件内容　 道路/河川/基盤整備/測量・調査/施工管理/保全 ※主に橋梁に関する業務を担当して頂きます。 ■案件規模 1案件あたり1000万円〜1億円ほどの規模で、納期は3・4ヶ月〜1年ほどです。 ■担当エリア 主に関東、東北、東海エリアがメインで、月に2〜3回程度の日帰り出張があります。 ■受注先 長い年月の間に培った信頼から国交省、地方自治体、高速道路会社の元請けの立場で仕事を進めています。 ※高速道路会社ほぼ９０％（公共事業関連100％)　 ※案件の実に約９割以上が「元請け」 ■現場数 4・5名のチームで案件を進め、同時に1〜3案件を並行します。 ■働き方 ・当社の魅力は風通しのよさと、創立50年以上の安定感です。 少数精鋭の会社です。業務量や案件数に関しては同部署はもとより、他部署、時には社長も交えて同じ案件に対して打ち合わせを行う環境があります。意見や、提案もしやすい風通しのよさが魅力です。 ・フレックスタイム制を導入している等、個人個人が時間を有効活用しながら働ける環境づくりをしております。 ・年間休日125日（完全週休二日制）、再雇用制度もあり、希望次第でその後もお仕事が続けられるなど、長期を見越して働ける環境です。 そのため平均勤続年数14年程度で、離職率の低さい組織となっております。 ■資格取得支援制度 資格支援に向けて、週に一度シニアベテラン層の方より講習会が実施されており、資格支援にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要について： ・部長をサポートしつつ、人事業務、総務業務、関連業務を幅広くご担当いただきます ・業務上の関係者とのコミュニケーションを密にとりつつ業務を遂行していただきます ■職務詳細について： ・人事：人事制度設計、採用、育成、目標管理・評価、労災管理・申告、給与・社保、社会保険労務士・産業医対応、人事データを活用した施策提案など ・総務：人件費を中心とした予算計画、施設・設備管理（修繕、改装、更新）、備品・車両管理、文書管理、福利厚生管理、諸会議運営、社内イベント運営、各種総会事務局、事故対応、保険事務、契約書管理、 顧問弁護士対応、関連会社管理　等 ■配属先組織について： ・管理統括部（40代3名、50代4名、60代1名）　ー　総務部（50代1名、40代1名　部長と担当者） ■キャリアについて： ・人事・総務業務全般の経験がない場合でも、将来の総務部長を目指し、知識・スキルの習得に意欲的に取り組んでいただきます ■当ポジションや会社の魅力について： ・人事・総務業務全般に関わることができます ・将来の総務部長を目指していただきます ・当社は、デザイン提供を特色とする店舗の内装仕上工事の請負会社です、間接的ではありますが、名の知れたお店やアミューズメント施設の空間づくりに関わることができます ・バーベキュー大会などの社内懇親会や周年旅行など、社員間の懇親を目的とした各種行事を積極的に行っております ■当社について： ・自由な発想と他社にはないデザイン力を活かし、商業施設等の空間・内装デザインから設計/施工/アフターサポートまで一貫して提供する空間創造企業です ・内装の他、商業施設の館内装飾やイルミネーションをはじめ、当社の発祥であるマネキン等の造形・彩色といったノウハウを生かし、お化け屋敷等の造形物制作・演出工事等も行っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験者など未経験者活躍中・キャリアチェンジしたい方歓迎／年間休日125日・残業月12〜13時間程度・フレックス・リモート可能で働きやすさ◎〜 ■業務概要： 配属先の書記局では、賃金構想や業界としての旗振りなどの企画、加盟組合や世間に対しての広報などを行っています。 資料作成がメインとなりますが、ご自身で考えて企画を練ることもあるやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細： ・諸会議・セミナー・研究会の企画・運営 ・加盟組合の協議に役立ててもらうための資料作成 ・加盟組合へのアンケート調査とその分析・フィードバック ・各種広報媒体の企画・誌面等の作成 ・社会保障制度、生命保険産業に関連する各種政策、労働条件に関わる各種政策に関する研究・立案 ・生命保険産業と組合員の社会的理解拡大に向けたマスコミ・消費者団体等への働きかけ　 ■入職後の流れ： まずは1週間程度の研修を行い、その後はOJTで業務を習得いただきます。 半年程度は研修期間として若手の先輩社員がメンターにつきますので、困ったことはすぐに相談できる環境です。 ■組織構成： 役職員は合計20名です。年齢は50〜20代まで幅広い方が活躍しており、男女比は2:1です。 ■キャリアステップ： 数年ごとに業務をローテーションするため幅広く経験を積むことができます。またキャリアとして一定の経験を積むと次長や局長などの役職に就くことも可能です。 ■働きやすさ： 年間休日125日、残業月12〜13時間程度と非常に働きやすい環境が整っています。また、フレックス勤務や週2の在宅勤務など柔軟な働き方ができることはもちろん、直近では男性が1か月育休取得された実績もあります。財務基盤も安定しており長期的に腰を据えながら働くことができます。 ■生保労連(全国生命保険労働組合連合会)について： 生保労連は、生命保険会社の営業部門・事務部門に働く労働者25万人を組織する産業別労働組合です。1969年の結成以来、生保産業に働く24万組合員の労働条件の改善と経済的・社会的地位の向上をはかる運動を進めています。さらに、税制改正や社会保障制度の充実をはじめとした生保産業に関わる諸問題についても、上部団体である「連合」等、各方面への働きかけを通じ、その解決に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■2018年設立／ヒトの「全て」の運動指導をAIによって代替する筑波大学発ベンチャー／スタートアップのコーポレイト組織を0から構築いただくポジション／週1〜2回リモート可能■□ ■当社について： 当社は、2018年に設立された、AI×動作指導の筑波大学発スタートアップ企業です。サイエンスとテクノロジーをミックスした世界No.1のヘルスケアカンパニーとして、ヒトの“全て”の運動指導をAIによって代替することを目指しています。 『全ての人へ可能性を最大化する指導を届ける』をミッションに掲げ、筑波大学の日本No.1のスポーツサイエンスノウハウや各専門家との共同開発体制によって独自データセットを構築。データ優位性を活用した精度の高い三次元動作解析アルゴリズムを実現し、スポーツ実施者の競技や健康の可能性を最大化するため、個人の動作データ解析およびそれらに合わせた適切な指導を受けることができるためのサービスを提供しています。 現在は約40名体制で、AI・サイエンス領域に強みを持つメンバーで組織構成されており、筑波大の研究室の他にも様々な研究機関・大学と連携しています。 ■業務内容： ◎短期 ・経理、財務、法務、総務、労務の統括及び実務推進 ・上記プロセス、フローの構築、整備 ・派遣社員を含めたスタッフのマネジメント ・社内プロジェクトの企画、推進 ◎中長期 ・IPOを見据えた管理部門強化 ・内部監査、ガバナンス強化 ・経理、税務、法務、総務、労務部門のマネジメント ・複数事業に最適化した管理プロセスの設計、再構築 ・社内プロジェクトの企画、推進 ◎希望や適性に応じて ・事業計画や財務・経営戦略の策定、推進 ・資本政策の構築と資金調達の実行 ■プロダクト例 ・Sportip Pro：https://lp.sportip.ai/ AI姿勢分析・動作分析を活用し、適切なフォーム指導・運動指導をサポートするアプリ。整体/接骨院・介護施設・フィットネスクラブ・病院・プロチームなどを対象にご利用いただいております。 ・リハケア： https://rehacareai.com/ 介護・デイサービス向け介護支援アプリ。AI身体分析・訓練プランの自動生成から、最新の介護保険制度やルールに則った効率的な業務支援を実現します。

〜建設現場のDX・自動化を目指すスタートアップ／経理責任者（管理部門門候補）〜 ■業務内容： ・原価計算／棚卸資産／固定資産管理等管財業務及び運用構築、管理監督 ・月次／四半期／年次決算業務（個別）及びその運用構築、管理監督 ・管理会計（月次決算・部門別損益等の運用及び構築） ・上場準備全般（プロダクト部門や外注先も巻き込んだ体制構築） ・上場後の適時開示対応（決算短信／半期報告書などの財務書類やその他の適時開示書類の作成等） ・内部統制、監査法人対応 ・人事、総務を含めた管理部門全体の統括 ■ポジション魅力： ・上場目前、かつベンチャーとして様々な賞を受賞しているスタートアップで上場準備をリードし、上場後には管理部部として上場企業の管理部門全体を牽引する経験を積むことが可能。 ・未踏領域へチャレンジし続ける当社で、バックオフィス領域を初期から作り上げていく事にやりがいが持てます。 ■配属先について： コーポレートチーム └CFO1名／財務会計・経理2名／人事・総務2名 ※将来的に管理部長として管理部門全体を牽引いただくことを想定しています。 ■当社について： 当社は建設現場のDX実現を目指し「遠隔操作」と「自動運転」を中心とした事業を展開しています。向こう30年にわたって、建設業界に必要となるのはロボット工学を用いた遠隔化や自動操縦だと強く認識しています。今後、建設業界が直面していく課題を解決するためのソリューションをハード／ソフトを横断して提供し、社会課題解決に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆専門商社の法人営業／日々の生活に根付くサプリメント・健康食品やその原材料の仕入れ◆◇ ■職務内容： 主に健康食品や医薬品、化粧品を取り扱っているメーカー、商社、工場のクライアントにスポーツやダイエット向けの健康食品等に使用されるアミノ酸、グルコサミン、コンドロイチン等の原料素材に関して、仕入れ〜販売まで一気通貫の業務をお任せいたします。 ■職務の詳細： ・取り扱い製品単価： 何百円〜何百万円と幅広い取り扱いがあり、ダイナミックな仕事が出来ます。 ・営業スタイル： 既存8割、新規2割ですが、新規開拓営業に関しては本人の適性を見てお任せしますので、基本は既存を中心にご担当いただきます。 ・その他： 顧客の状況に応じて、仕入れ現地（主に米国・中国）との調整や仕入れ業務が発生する為、その際に英語を使ってやり取りしていただきます。現在はメール等リモートで営業活動を行うことが多いので、以前と比べ訪問数は減っております。 ※新規営業をお任せする場合、新規開拓の方法は業界商品展示会による問い合わせや顧客企業からの紹介等が主になります。また、クライアントの要望に応じて、商品ディスカバリー・購買業務や海外での商品展示会対応などもご担当いただく予定です。 ■入社後の流れ： 既存のお客様は、目安入社3か月後に引き継ぎます。その間はOJTを通じて、実際の物流業務に関する事務手続きや処理業務を行って頂き、業務の一連の流れを掴んでいただきます。 ■職務の特徴： 今や家庭に広く普及しているサプリメントである、コエンザイムQ10、コンドロイチン硝酸やグルコサミンは当社によって初めてアメリカの市場に紹介され、創業40年の中で培ってきた実績と信頼から、近年では国内大手メーカー等のクライアントとの取引で、一度は目にしたこと・聞いたことのある商品を世に輩出しております。近年では健康ブームにより、世の中に必要とされるポジションとなっております。 ■就業環境： 効率的に働くことを重視しており、無理に遅くまで残って仕事をする必要はございません。メリハリをつけて働きたい方には向いている環境かと思います。 在宅勤務・リモートワークに関しては要相談となります。入社直後は業務キャッチアップの為難しいこともありますが、ご本人様のスキルに応じて検討可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 営業として、主に健康食品や医薬品、化粧品を取り扱っているメーカー、商社、工場のクライアントにスポーツやダイエット向けの健康食品等に使用されるアミノ酸、グルコサミン、コンドロイチン等の原料素材に関して、仕入れ〜販売まで一気通貫の業務をお任せいたします。 ■職務の詳細： ・営業メンバーのマネジメントを行い、その実行責任をおっていただきます。状況に合わせて営業戦略を組みメンバーのサポートをいただきます 。 ・取り扱い製品単価：何百円〜何百万円と幅広い取り扱いがございます。 ・営業スタイル：営業メンバーの営業スタイルは既存8割、新規2割ですが、新規開拓営業に関しては本人の適性を見てお任せしますので、基本は既存を中心に担当しています。 ・その他：顧客の状況に応じて、仕入れ現地（主に米国・中国）との調整や仕入れ業務が発生する為、その際に英語を使ってやり取りしていただきます。現在はメール等リモートで営業活動を行うことが多いので、以前と比べ訪問数は減っております。 ■職務の特徴： 今や家庭に広く普及しているサプリメントである、コエンザイムQ10、コンドロイチン硝酸やグルコサミンは当社によって初めてアメリカの市場に紹介され、創業40年の中で培ってきた実績と信頼から、近年では国内大手メーカー等のクライアントとの取引で、一度は目にしたこと・聞いたことのある商品を世に輩出しております。近年では健康ブームにより、世の中に必要とされるポジションとなっております。 ■就業環境： 残業は基本推奨はされておらず、効率的に働くことが推奨されている為、無理に遅くまで残って仕事をする必要はございません。メリハリをつけて働きたい方には向いている環境かと思います。 在宅勤務・リモートワークに関しては要相談となります。入社直後は業務キャッチアップの為難しいこともありますが、ご本人様のスキルに応じて検討可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★150以上の自治体と提携！ポイントアプリの上流工程から ★週4日リモート・月平均残業20時間程度・フレックス制で働きやすい環境 ★安定のイオンフィナンシャルグループで福利厚生も充実 ■仕事内容 自社で開発している自治体向けアプリのプロジェクトサポート業務をお任せします。当社は地域共通ポイントなどを活用できるアプリを自治体ごとに開発しております。新しい機能の企画や提案をし、より使いやすいアプリとなるように自治体と伴走しながら進めていただくポジションです。 例：県内500店舗での買い物／地域共通商品券を付ける／万歩計機能とポイント機能を紐づけて健康促進する／自治体ごとのゴミ出しルールの確認ができる　等 【具体的には】 （1）自社サービス開発（主にアプリ）のプロジェクトマネジメントサポート ・要件定義、設計、各種テストの取りまとめ ・プロジェクトの進行管理 ・エンジニア等、社内外のパートナーとコミュニケーション ・提案資料、業務マニュアル等ドキュメント作成 （2）サービス企画 ・リリース後のデータ分析・改善提案 ・市場調査、分析、報告 ・新規サービスの企画、提案 ・マーケティング戦略企画 ※アプリ開発自体はエンジニアの方が行うため、未経験でも活躍できる環境です。 ※現状は（1）が業務の9割程度を占めていますが、メンバーを増員し、（2）の企画の割合を増やしていくことを目指しています。 ■仕事のやりがい 全国各地の150以上の自治体から受託した「地域振興商品券事業」や「地域ポイント事業」、「ヘルスケア事業」を中心に円滑に運営することが主なミッションです。 ■就業環境 年間休日125日・月平均残業は20時間程度であり、フレックスタイム制を導入しているため、働きやすい環境です。先輩社員に常に相談できる環境のため、未経験の方も安心して就業していただけます。 ■当社のビジネス 日本全国で人口減少・少子高齢化が進み、多くの地方自治体が頭を抱えています。その解決策として、当社は、独自のICT技術を活用。スマホアプリで自治体・事業者・ユーザーをつなぐコミュニケーションプラットホームを開発しました。ためたポイントを、県内で利用することにより、ヒト・コト・マネーが流通し、地域活性を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制、年間休日128日、残業30時間以内／初心運転者標識（通称：若葉マーク）アルコール検知器（トラック・バス・タクシー会社・一般企業へ納品）など安定したマーケットでシェア拡大〜 ■業務内容： 当社製品であるステッカーやアルコール検知器等の営業を担当いただきます。 ■業務詳細 ○ステッカーに関して 日本全国の店舗と代理店・エンドユーザーを中心に当社商品のルート営業（9割）をお任せします。新規営業（1割）はHP等からの引き合いが殆どです。※新規開拓は別途専任を配置しています。 ○アルコール検知器に関して お客様は8割が代理店で、2割がエンドユーザーへのセールスや新規顧客開拓が中心になります。 ・徐々におまかせしたいこと 営業の仕事は拡販だではなく、方針・予算の立案や管理業務、マーケティング（情報収集が主）、営業資料作成、各種企画立案等もお任せします。 ■業務の特徴 ・ステッカーの販売状況やニーズ確認で店舗に出張することがあり、その出張に絡ませてアルコール検知器の顧客にセールスするといった出張スタイルが比較的多いです。 ・エリア制を敷いており、営業担当は特定エリアに特化して活動しています。 ※2泊〜3泊程度の出張が2回/月程度発生しすることがあります。 ■市場について 従来、規則によりトラック・バス・タクシー会社はアルコールチェックを義務化されておりました。2023年12月に改正された法律により事業会社の社用車の運転の際もアルコールチェック業務が義務付けられました。アルコール検知器のニーズが拡大しております。 ■働きやすさ： ・転勤無／年間休日128日／残業は月平均30時間以下で、社員の働き易い環境作りに向けて改革を進めています。 ・自由度の高い環境で幅広いスキルを身に着けていきたい方にはお勧めの環境 ・社員が安心して長く働けることを大切に考えられている環境で、実際に定着率は非常に高く、腰を据えて安心して就業できます。 ■会社の魅力： ・創業60年以上／各種ステッカー・カー用品及びアルコール検知器・システム製品（サービス）の企画・開発・製造・販売事業を展開 ・最高の性能と信頼性を備えたアルコール検知器の提供と安心のサポート体制で20年以上の販売実績 変更の範囲：会社の定める業務

【ソフトウェアの安全検証と品質保証のスぺシャリスト集団／QAのプロフェッショナルを目指せる／キャリアアップできる環境／JSTQBのパートナー企業で最高ランクのゴールドランクを取得】 クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開する当社にて、QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計を実施頂きます。 ■業務内容： （1）テスト設計 ・テスト観点、検証事項やプロセスの検討 ・テストケースの洗い出し ・テスト項項書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成 （2）顧客対応 ・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告、等の折衝 ■業務の特徴： ・最終ユーザーを重視したソフトウェア品質を支え・高める取り組みに面白みを感じて頂ける方、また、こうした取り組みを通じエンジニアとして成長することに意欲的な方を募集しています。 ・本求人はこのような展望を実現するにあたり、ユーザー視点を意識したテスト計画や設計、開発工程全体を俯瞰して品質保証（QA）を考えられるテスト設計者を求めております。 ■キャリアパス： ・スキルなどを判断しプロジェクト管理お任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングなどの上流流程に関するスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担って頂くためのキャリアを積んで頂きます。 ・将来的にはソフトウェアテストという枠を超えて、ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案できるQAコンサルタントや、QAエンジニアの専門性をベースにプロジェクトマネジメントや顧客折衝スキルを活かして頂くQAマネージャ（PM）を目指して頂くことも可能です。 ■配属先： ・QA事業本部テストエンジニアリング部ITSグループあるいはITS-2グループ ・部署構成…管掌1名、部長1名、グループリーダー3名、正社員約70名、契約社員約50名 ■QA知識の学習について： 元ソニー（株）のソフトウェアテスト品質担当部長でソフトウェアテストの博士号も持つ当社CTSO高橋寿一が構築した、eラーニング型の世界トップレベルのテストエンジニア育成カリキュラムで時間と場所に縛られずいつでも学習可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界リーディングスタートアップ／大手企業導入多数／技術力を持ったメンバー／週３在宅勤務／借り上げ社宅制度あり／書籍、ガジェット補助あり】 当社はひとことで言えば、法情報検索ツール「Legalscape」を提供しているテックカンパニーです。 ■Legalscapeについて： 「Legalscape」は法令や判例など法律情報をスムーズにリサーチ・収集することができ、業務効率化ツールとして高い評価を受けております。５大法律事務所の内、４事務所に導入されており、多くの大手企業にも導入されています。 ■業務内容： 今回は「Legalscape」の更なる改善とユーザー数増加を見据え、また新たなプロジェクトに伴う開発業務拡大のため、経験豊富なエンジニアを募集します。フロントエンドエンジニアとしての活躍を期待しています。 ■具体的な業務例： ・新機能の開発: 仕様検討、技術選定、設計、実装、テスト、コードレビューなど ・プロダクト改善: 利便性を妨げる機能や性能の改善、新技術の導入など ・システム運用: インフラ運用、インシデント対応、オペレーションドキュメント作成など ■配属部門： 開発を担当するプロダクトチームはCTO（元Microsoft Development）、プロダクトオーナーが1名、エンジニアが5名、総計7名で構成されています。 ■企業の特徴/魅力： ＜法情報のDX＞ 私たちは、難解で膨大な法律情報のリーガルリサーチを、誰でもスムーズに行える「Legalscape」というプロダクトを提供しています。個々の法律情報を構造化することで、全ての法情報を瞬時にアクセス可能なものにしています。 ＜法情報 x LLM＞ AI領域でも開発を進めております。例えば、大規模言語モデル（LLM）を法情報に適用する研究開発を進めており、法情報が有効に活用される世界を作るために日々挑戦を続けています。 ・東京大学大学院出身のCTOをはじめとした優秀なメンバーとともに、次世代の法情報インフラを創り上げるチャンスがあります。 ・特に法律業界へのテクノロジー導入はこれからで、大きな可能性とチャレンジが待っています。 ・当社では情報系大学院修了者が多く、新たなスキルや知識を吸収する絶好の環境があります。

【フルリモート可／DMM.comグループ／裁量・自由度◎】 ■募集背景 グループ会社でのPoCを経て、本格的な展開フェーズに移行しています。MVPの開発・検証を完了し、これから本格的なサービス拡大に向けた重要な局面を迎えています。少数精鋭の開発チームからスケーラブルな技術組織へと成長させるため、組織全体をマネジメントし、技術戦略を推進するリーダーが必要です。 ■業務概要： CTO・CEOと共に技術組織を構築・運営していただきます。また、将来的には既存事業の技術組織再編や、グループ全体の技術戦略立案にも携わっていただく可能性があります。新規事業と既存事業の両方を見据えた、長期的な技術組織の設計・構築を担っていただける方を求めています。 ■業務詳細： ・組織マネジメント: 技術組織の設計・構築、チーム間の連携強化 ・採用・育成: エンジニア採用戦略立案・実行、メンバーの成長支援・評価 ・プロジェクトマネジメント: 開発プロセスの最適化、リソース配分、スケジュール管理 ・ビジネス連携: 事業部門との密接な連携、技術的課題の解決支援 ・文化醸成: 自律的な意思決定を促す組織文化の構築、エンジニアの主体性育成 ・外部発信: テックカンファレンス登壇、技術ブログ執筆、オープンソース活動支援 ■現在のチーム体制： ・AI R&D: 3名 ・ソフトウェア開発: 4名 ・デザイン: 1名 ・事業責任者・PdM(CEO): 1名 ・BizDev: 1名 ・CTO: 1名 ■事業内容： ・生成AIを活用したカスタマーサポート支援システムの開発・運営 ・マルチチャネル対応のAIアシスタントシステムの開発・展開 ・カスタマーサポート業務の効率化と品質向上を実現するAIソリューションの提供 ■就業環境： フルフレックス制（コアタイムなし）、フルリモート勤務可能と柔軟に就業頂ける環境を整えています。自由度の高い環境で事業の開発→グロースに取り組みたい方にはお勧めの就業環境です。 ■当社の特徴： 2020年からDMM.comと資本業務提携を締結したことにより、DMM会長の亀山さん直下で新規事業の意思決定を行なっています。安定した資金力と豊富なアセット、そしてスタートアップならではの自由度やスピード感を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国フルリモート可/DMM.comグループ/最先端の人工知能技術を保有】 ■事業内容 ・生成AIを活用したカスタマーサポート支援システムの開発・運営 ・マルチチャネル対応のAIアシスタントシステムの開発・展開 ・カスタマーサポート業務の効率化と品質向上を実現するAIソリューションの提供 ■募集背景： グループ会社でのPoCを経て、本格的な展開フェーズに移行しています。MVPの開発・検証を完了し、これから本格的なサービス拡大に向けた重要な局面を迎えています。少数精鋭の開発チームから、スケーラブルな技術組織へと成長させるため、組織全体をマネジメントし、技術戦略を推進するリーダーが必要です。 ■業務概要： CTO・CEOと共に技術組織を構築・運営していただきます。また、将来的には既存事業の技術組織再編や、グループ全体の技術戦略立案にも携わっていただく可能性があります。新規事業と既存事業の両方を見据えた、長期的な技術組織の設計・構築を担っていただける方を求めています。 ■業務詳細： ・組織マネジメント: 技術組織の設計・構築、チーム間の連携強化 ・採用・育成: エンジニア採用戦略立案・実行、メンバーの成長支援・評価 ・プロジェクトマネジメント: 開発プロセスの最適化、リソース配分、スケジュール管理 ・ビジネス連携: 事業部門との密接な連携、技術的課題の解決支援 ・文化醸成: 自律的な意思決定を促す組織文化の構築、エンジニアの主体性育成 ・外部発信: テックカンファレンス登壇、技術ブログ執筆、オープンソース活動支援 ■現在のチーム体制（2025年5月現在）： ・AI R&D: 3名 ・ソフトウェア開発: 4名 ・デザイン: 1名 ・事業責任者・PdM(CEO): 1名 ・BizDev: 1名 ・CTO: 1名 段階的に拡大予定 ■当社の特徴： 2020年からDMM.comと資本業務提携を締結したことにより、DMM会長の亀山さん直下で新規事業の意思決定を行なっています。安定した資金力と豊富なアセット、そしてスタートアップならではの自由度やスピード感を兼ね備えた、唯一無二のスタートアップです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： スパンクリート（穴あきPC板）の製造をしている当社にて、施工管理をお任せいたします。 同社の施工課は営業部の中に入っており、据付の施工を担当いただきます。 ■業務詳細： ・穴あきPC板の壁・床材の施工管理 ・工事店の施工指導　 ・施工現場への訪問・出張 1週間〜1か月ほどの出張があり、案件によって様々です。 夜勤もほぼ発生いたしません。 当社は在宅勤務が可能となっており、 現場以外での仕事は自宅や宿泊先でおこなうことができます。 残業時間も勤怠管理システムを使用しており、外出先でも申請が可能です。 1分単位で残業代をお支払いしています。 ■組織構成： 施工課には現在3名が在籍しています。 ■会社・求人の魅力： ・スパンクリートの代表的メーカーで、東証プライム上場企業です。 建材メーカーとしての施工管理として勤務が出来る希少な求人となっています。 ・現場に出向く機会は多いですが、 在宅勤務可・年間休日116日と働きやすい環境が揃っています。 土曜日の出社は年に数回ありますが、現場が動いていない場合は有給奨励日として休む方も多いです。（23年度は土曜出勤6回） 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアとしてワークライフバランスを保ちながら、腰を据えて長く働きたい方必見！チーム常駐で評価制度も◎】 ■業務内容 SE・PGとして、要件定義・設計等の上流案件から、 システム開発、運用保守、プログラミングまであなたに適した案件をお願いします。 ■業務の特徴 【案件比率】受託開発案件の比率を拡大しようとしています。 【チーム常駐】常駐先には3〜10人体制で臨み、チャット活用などで不明点があっても質問しやすい環境です！ 【研修制度】市場価値向上を目的としたスキルアップ研修、職責の能力・行動特性に応じた階層別研修を設けており、社員一人一人に合った研修制度があります。ご希望があれば提携している専門学校にてプログラミングを学習することが可能です 【評価制度】マネージャーがSEと話し合い1年の目標を設定。 定期的な常駐先訪問もあり評価がきちんと反映される環境です。当社の上長システムエンジニアが評価するので、評価制度に納得感がございます ■具体的な案件例 生命保険会社のシステム開発、保守開発／株取引システムの保守開発／インフラ基盤の設計・構築・各種試験 など ■当社の魅力 ◎大手企業からの受託案件多数 当社は金融業界案件を中心に、メーカー・大手SIerから安定して受注しており、独立系企業として企業様から直接開発依頼を受けることもあるのが特徴。 ◎働きやすい環境 有給取得率77％、残業平均15h、年間休日123日と非常に働きやすい環境が整っています。会社全体の取り組みとして労働時間を監視し、労働時間が多いPJTはチェックして取引先へ改善するよう交渉するなどの取り組みがございます。リモート状況はプロジェクトによりますが現在約6割の社員がリモートを併用しています ◎キャリアアップに関して 同社では現在Webオープン系開発技術者の拡大に取り組んでおり、技術教育の内外研修を支援しています。大規模PJTに長期間携わり客先と一緒に要件定義〜詳細設計までの上流工程まで携わるキャリアステップもございます ◎代表や役員と距離が近い環境 代表や役員の方が積極的に研修や飲み会に参加し、社員と意見を交わしながら職場環境を整えようとする環境がございます。社員が働きやすくかつスキルアップしやすいような雰囲気が会社全体として育まれています 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 営業として、主に健康食品や医薬品、化粧品を取り扱っているメーカー、商社、工場のクライアントにスポーツやダイエット向けの健康食品等に使用されるアミノ酸、グルコサミン、コンドロイチン等の原料素材に関して、仕入れ〜販売まで一気通貫で行っている営業のマネジメントをお任せいたします。 ■職務の詳細 ・部長と課長の間に立ち、数字や営業状況の管理、調整等を行っていただきます。課長以下のメンバーに対しての実行責任をおっていただきます。 ・取り扱い製品単価：何百円〜何百万円と幅広い取り扱いがございます。 ・営業スタイル：営業メンバーの営業スタイルは既存8割、新規2割ですが、新規開拓営業に関しては本人の適性を見てお任せしますので、基本は既存を中心に担当しています。 ・その他：顧客の状況に応じて、仕入れ現地（主に米国・中国）との調整や仕入れ業務が発生する為、その際に英語を使ってやり取りしていただきます。現在はメール等リモートで営業活動を行うことが多いので、以前と比べ訪問数は減っております。 ■職務の特徴 今や家庭に広く普及しているサプリメントである、コエンザイムQ10、コンドロイチン硝酸やグルコサミンは当社によって初めてアメリカの市場に紹介され、創業40年の中で培ってきた実績と信頼から、近年では国内大手メーカー等のクライアントとの取引で、一度は目にしたこと・聞いたことのある商品を世に輩出しております。近年では健康ブームにより、世の中に必要とされるポジションとなっております。 ■就業環境： 残業は基本推奨はされておらず、効率的に働くことが推奨されている為、無理に遅くまで残って仕事をする必要はございません。メリハリをつけて働きたい方には向いている環境かと思います。 在宅勤務・リモートワークに関しては要相談となります。入社直後は業務キャッチアップの為難しいこともありますが、ご本人様のスキルに応じて検討可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東大発・Web3.0スタートアップ企業／累計資金調達額1億円突破／2030年のIPOに向け準備中／生産技術経験者歓迎◆◇ ■業務概要： 業界横断型のクラウドサービス「3D. Core」を用いて、顧客のプロジェクトを成功に導くために、技術営業として顧客の事業のイシューを特定し、最適なソリューションを提案いただきます。 ■業務詳細： ＜メインミッション＞ ・セールスとの商談同行による顧客課題の特定と解決策の考案 ・プロダクト導入に係る要件定義、プロダクト機能、技術面での相談対応 ・APIによる外部サービスと自社サービスの接続の要件定義 ＜適性・志向性に応じてご担当いただきたいミッション＞ ・見込顧客向けのデモ作成、導入スケジュール作成 ・オンプレミス環境の提供に関する提案 ・セキュリティ観点を考慮しての提案／システム設計 ・契約締結に向けたお客様との合意形成および、契約後のお客様との継続的な関係構築 ・セールスマテリアル（自社セールスおよび販売パートナー向け）の整備 ※メインミッションを中心に、どの業務・ミッションを担当いただくかは選考／入社後にディスカッションさせていただきます。 ■「3D. Core」とは： 動画をアップロードするだけで、誰もが3Dデータをワンストップで活用できる、クラウド型ソフトウェアです。 このサービスの提供で、建設業、製造業、インフラ業、プラント業といった分野に3Dデータの活用が進み始めており、将来的には医療や世界的なToC分野への進出も視野に入れてます。 ■魅力： ◎AI導入による最先端の営業・開発環境を取り入れています。 ◎自社開発のため、顧客企業の声を聞きながら仕様企画から携わることができます。さらに新規で開発した機能をリリースしたことで新規顧客を獲得できる等、開発と事業インパクトを直接感じながら仕事を進めることができます。 ◎3Dデータという業界横断的な新しい市場を作り、世界との競争も見据えながら、新規事業立ち上げに携わることができます。 ■当社について： 当社は東大発のAIスタートアップで、3D画像処理のクラウドサービスを自社開発で提供しています。 ミッションは、アルゴリズムで人の知覚を拡張すること、「超人類で行こう！」と表現しています。 変更の範囲：無

〜SU長候補としてマネジメントスキルが身につく・マネジメント向け研修お多数ご用意（PL教育/SU長教育）〜 ◎AI×QA推進（AI4QA）・AIを用いたテスト自動化／AIプロダクトの品質保証等最先端技術に携われる！ ◎完全プライム案件で幅広い大手クライアントと直接やり取り、AI等最先端技術の導入推進 ■業務概要： ・テストチームマネジメント・立ち上げ（新規・既存問わず） ・顧客の課題/要望ヒアリング、および最適なQAアプローチの提案・折衝・合意形成 ・PJ進捗・課題・品質・コスト・要員管理/現場人材育成・教育 ・チーム/メンバーの業務分担、体制編成・稼働計画 ・テスト戦略、テスト計画の策定。それに伴うプロセスおよび現場オペレーション改善 ・顧客業務の改善提案、AI・自動化等の新技術導入プロジェクトの推進 ・社内外との横断連携・ベンダーマネジメント 【例】 ・サービス立ち上げQAチームの新規編成・運営 ・長期既存PJの安定稼働・更なる改善推進 ・AI・自動化導入プロジェクトでのオーナーシップ ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 ■配属先について： クラウドサービス事業部／1課・2課・3課のいずれに配属となります。 ・平均年齢30代前半前後と若手〜中堅層の成長意欲の高いメンバーが活躍 ・チーム体制例：大規模案件 30名、小規模チーム 2〜5名など、本人志向や成長度合いも考慮してアサイン ■働き方： ・受託型PJ（7〜8割）は江戸川橋テクニカルセンターまたはリモートワークでの業務が中心（フレックス等の活用柔軟性高） ・顧客常駐PJあり（2〜3割） ・フルリモート案件は一部となります。（原則は案件・PJによる／例：リモート2〜3日×週・出社2日など応相談） ■キャリアパス／成長環境： ・SU長としてマネジメントスキルを学び、更に上流（課長職等）であるラインマネジメントへのキャリアアップ。 ・マネジメントではなく、技術スペシャリストへの方向性も。 （例：AI・自動化推進担当・コンサルタント・PMO） ・マネジメント向けの研修も多数用意（例：PL教育、SU長教育等） 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼ無／伊藤忠グループ資本提携のためより大きな仕事に裁量持って携われます！／上昇志向を持ってチャレンジできる方歓迎〜 ■業務概要 女性の健康や美を考え、商品開発〜原料調達〜製造〜販売まで一貫して行っている同社で、今後市場が伸びている東南アジアなどの海外市場の売り上げ拡大や、OEM事業の売り上げ拡大に注力していきます。 ■業務詳細 ・メインはOEM企画の新規開拓および既存得意先への営業活動（健康製品の提案や企画、納品までの調整業務など）を担って頂きます。 顧客先：健康食品取り扱いの企業様 商談相手：製品開発の担当者や社長 ※価格交渉や各取引先との調整業務も発生します。 ※営業の一連の流れを経験できるためスキルアップできます！ ※新規と既存の割合は７：３ ※扱う商材：サプリメント、プロテイン、コラーゲンなどの栄養食品 ・タイやシンガポールなどの東南アジアや、中国、香港への自社栄養製品の営業アプローチ（業務全体の2割程） ※オンライン商談メイン、現地の展示会に参加する場合もあり ※すでに一名営業メンバーが対応しているため、そのメンバーに進め方を教わりながら徐々に関わって頂きます。 ■入社後の流れ 概ね3か月を立ち上がり期間と考え、その間に次長および係長にて営業方法についてお教えするほか、弊社に慣れて頂く予定です。 ■組織体制 ・課長１名(50代男性)、係長１名(50代女性)、他営業職5名(男性1名、女性4名)が所属しています。 ・上昇志向を持ってチャレンジ精神のある方が多いです。 ■魅力 ・少数精鋭のため個人の裁量権をもって業務に取り組むことが出来、ご自身のご経験を十分に生かしてご活躍頂けます。 ・経営者マインドで事業を創造・拡大して頂け、ご自身のキャリアの幅やスキルを伸ばすことが出来ます。 ■同社について ・1977年米国にて創業、サプリメント等の原材料の専門商社であるメイプロインダストリーズのグループ企業です。確固としたバックボーンがあるため、安定した事業経営を実現しています。 ・ELLEcafe等有名ブランドの商品も開発しており、今後も様々な商品へ注力し事業拡大していく予定です。将来的には健康食品だけではなく、化粧品、コスメティックスの分野にも広げていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計調達額は約30億円／独自の特許技術AIを研究開発し続ける企業／リモート有〜 ■お任せしたい仕事： リード創出の実施、アカウント開設がメインミッションとなります。 顧客のアカウント開設から施策実施後のアップセル／クロスセルをデリバリーチームと連携し、アカウントグロースをお任せいたします。 ■具体的には： ・新規リード獲得やナーチャリングを含めた新規顧客の開拓 ・AIQサービスの提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 ・コンペ資料作成、プレゼンテーション ■魅力： ・セールス組織の強化フェーズに携わることができる ・少数精鋭のため、裁量権が大きい環境下でアグレッシブに活躍できる ・成長市場の中で、プロダクトの社会的意義を感じながらのセールス経験 ・幅広い業種、業態のマーケティングに触れながら提案できる ■当社について： 独自特許AIなどを活用した新たな顧客体験価値を創出するAX支援をする会社です。2017年に創業し、累計調達額は約30億円（シリーズC）。今後IPOに向けて事業も、組織もさらに成長させていくフェーズです。AIQは創業来、独自の特許技術AIを研究開発し続けております。その技術は実在する人格を分析・移植し、仮想人格を生成する技術「DIGITAL CLONE」を開発するに至るまで進化を遂げ、顧客の新たな産業DXを強力に推進する事業を行っております。カバーできる事業領域も、小売、サービス、製造、住宅、アパレル、美容関係等、多岐に渡り、将来的にグローバル展開も視野に入れ、多言語対応型DIGITAL CLONEも開発しております。

＜プリント×IT＞の領域で多くの自社サービスを展開する当社にて、既存サービスサイト・生産管理システムおよび、今後生まれてくるサイト・システムの運用フローの構築・浸透、サイトのUI/UX改善等を推進する部門のマネジャー候補をお迎えします！ ■業務詳細： 開発本部において、以下の推進と組織のマネジメントをお願いします。 ・サービスサイト、生産管理システムの運用フロー構築／浸透 ・サービスサイトのUI/UX改善 ・商品、加工等のマスタデータの整備／登録 ■サービス例： ・国内最大級のWeb To Printオリジナルグッズ作成サービス『オリジナルプリント.jp』 ・デザインシミュレーター付クラウド型オンデマンドEC『maker town』 ・デザインだけでECショップが無料で持てるSDGsなSNSコマースサイト『MEET MY GOODS』 ・企業のオンデマンドプリントの課題を解決する『ODPS（On demand print solutions）』 ■環境： ・ツール：GitHub、Backlog、Slack など ・コミュニケーション：Google Workspace、Workplace（企業版Facebook） など ・使用言語：PHP(Symfony)／Javascript(Vue.js, Node.js)／Java／C# ・開発環境：IntelliJ IDEA ■ポジション魅力： 【エンドユーザーの反応が感じられます】 自社サービス、パートナー企業とのアライアンスサイトのシステム等、様々なサービスに携わっていただきます。新サービスのリリースを数年に1回のペースで行っており、新たなサービスやプロダクトをチームで協働してつくりあげてください。顧客と近い立場で上流から参加できる楽しさがあります。 【自社サービスの企画ができるチャンスがあります】 自社サービスの9割が開発本部からの発信であり、「こうしたら効率的になるのでは？」「こんなサービスがあったら面白い」など、アイデアや工夫を実際に形にできる機会がたくさんあります。 【BtoB〜BtoCまで、マルチなスキルを習得】 開発本部にて生産管理システムの開発も行っているため、BtoCサービス＋基幹システムのノウハウも習得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計調達額は約30億円／独自の特許技術AIを研究開発し続ける企業／フルリモート可〜 ■お任せしたい仕事： 当社独自の特許技術AIである「HUMANISE AI」を活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルクローンサービスの開発をお任せします。プロダクトチームのリーダーとして若手メンバーを牽引し、プロダクトの進化を加速していただけることを期待しています。 ■具体的には： ・サービス、プロダクトの開発業務全般 ・React の Store や Component などフロントエンドの構成要素の最適な設計・最適なライブラリ選定 ・長期運用におけるDB設計のリスク・レベルを把握したうえでの、拡張性のある DBとバックエンドの設計・実装、速度改善 ・レイヤードアーキテクチャを理解し、かつ現場の運用に合わせた設計・チューニング ・ドメイン駆動での開発のための仕組み作り ・フロントエンド側からのバックエンドに対するリクエスト時のFetch処理の最適化 ■技術スタック： ・バックエンド：Node.js／Python／Next.js ・フロントエンド：TypeScript／Next.js ・フレームワーク、ライブラリ：T3 Stack／React.js／Express／TailwindCSS ・プラットフォーム：Docker ・インフラ：AWS ・DB：MySQL／PostgreSQL ・その他ツール：GitHub／Auth0／prisma／Kubernetes ■魅力： ・通常のシステム開発ノウハウだけではなく、AIシステムとの連携（インターフェース、パフォーマンスなど）を考慮した設計に携われます。 ・「リアルのデジタルコピー」にこだわるが故の難しさがあります。（LLMへのガードレールの適用等） ・開発組織として発展途上なので、変化を許容しやすく裁量が大きい環境です。 ・アーキテクチャやライブラリ選定の自由度が高い環境です。 ・新規開発、AI機械学習など適性ごとに選べるアサイン先が存在するので得たい力を伸ばしやすい環境です。