【働き方を変えたい営業、施工管理経験者必見！強制PC終了で残業月20h／ノルマないため顧客志向の提案可能／地域密着型で転勤無し】 ■業務概要： 新築木造戸建て住宅の販売を主軸に多岐にわたる事業を展開している当社では、住宅リフォームのヒアリングから引き渡しまでを担当いただけるリフォームプランナーを募集しています。当社では住宅価値保証制度（ベストバリューホーム）を設けており、定期的な点検を通じて必要に応じたリフォームの提案や相談を行っています。 ■具体的な業務内容： ・お客様の要望をヒアリングし、デザイン提案や見積もりを作成 ・現地調査を行い、写真撮影、施工図作成、施工計画を策定 ・積算や建材・部材の発注業務 ・協力会社や大工さん、職人さんの手配 ・水道、ガス、電気会社との連絡や調整 ・現場近隣への挨拶 ・原価管理や安全、品質、工程管理ならびに行政検査への対応 ・お客様への引き渡し前の最終確認と、引き渡し時の各種説明 ※案件の多くは木造住宅ですが、古民家リフォームも扱います。 ■働き方について： ◎全社平均の残業時間は約22時間で、PCは21時に自動シャットダウンされます ◎完全週休二日制を導入しており、年間休日は120日以上です ◎ライフイベントに対応した働き方を推進しており、女性の育産休取得率は100％、復職率も100％です。ライフステージに応じた多様な就業が可能な環境を整備しています ◎社員のアイデアを基にした産休制度などの社内制度改善も多数実現しています ■ネクストグループについて： 【住宅】×【IT】を融合させ、7年間で3倍の成長を遂げたハウスメーカー、ネクストグループは創業16年で100億円規模に成長しました。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など多角的に挑戦を続けています。3Dウォークスルーを用いた物件閲覧や、MAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、独自の取り組みも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス充実◎年間休日120日／道路の改良工事（公共工事）などがメイン／担当エリアは君津市、木更津、袖ケ浦、富津市等】 ■採用背景について： 事業拡大に伴う増員での募集となります。 当社は、千葉県君津市を拠点とし、外構・管布設・造成などを行う土木事業と、大型プラントにおいて各種設備の新設・維持保全を行う整備鍛治事業を展開しています。そんな当社にて、新たに公共工事への施工管理をご担当いただける方を募集いたします。 ■職務詳細について： ・土木施工管理業務 ・道路の改良工事（公共工事）などがメインとなります。 ・スケジュール管理（納期管理）、人員調整、工程管理、予算管理等をご担当いただきます。 ・担当エリアは君津市、木更津、袖ケ浦、富津市などとなります。 ・担当現場は1~2件程度を予定しております（スキルによって担当現場が増える可能性もありますが、業務過多にならないよう相談の上調整を進めます） ■組織構成： 作業員の方が7名在籍しております。（10代1名　20代3名30代1名　40代2名） ■同社の特徴・魅力： ・ワークライフバランス充実 月残業時間は20時間程度で、年間休日は120日と、しっかりとお休みを取りながらご就業いただけます。

【建設物に使用する鉄骨施工図面のCADオペレーター／大手企業とも直接取引多数で経営基盤安定／工場など大型案件にも携われるのでスキルアップ◎／出張や転勤なし／休憩120分・残業想定10〜20h程／車通勤可】 当社は早く正確、誠実をモットーとし、主に鉄骨加工、建築鉄骨鍛冶、各所構内現場での建方作業及び鍛冶工を実施しております。 大手有名企業とも直接取引をしておりますので、工場の鉄骨施工図作成にも関わることが出来、規模の大きな仕事にも携わるチャンスがあります。 ■職務概要：【変更の範囲：なし】 【鉄骨施工図面のCADオペレーター】建設物に使用される鉄骨の施工図・原寸図をCADで作成する設計業務をお任せします。 ■職務内容： 業務の流れとしては先ずお客様から施工のご依頼を頂きます。その後、施工図を作成し、出来上がった施工図を基に頂いたオーダーを受注するかどうかを再度判断します。その施工図作成をお任せするイメージです。 RC建物や工場の骨組みの施工図を作成して頂きます。受注後は、現場調査も行って頂く予定です。内勤が6割のイメージです。 ■入社後の流れ： 工務部に配属となります。鉄骨の設計が初めての方は、先ず加工現場を経験して頂いた後、工務部部長と共に業務に取り組み、当社の業務の流れを掴んで頂きます。配属部署は3名程度所属しております。 ■当社の魅力/特徴： 【大手企業とも直接取引】 清水建設、大成建設、日鉄テックスエンジ、コンステックといった企業と直接取引をしており、大型工場や大型建物の案件等にも関わることができます。品質とスピードにこだわることで顧客から選ばれ続け、安定した売上基盤を築けています。 【スキルアップ・キャリアアップのためのバックアップ体制も充実】 技術職として以外にも管理者になるための資格取得にも力を入れています。スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップ体制も充実しています。 【残業少なめ】 工期による変動は多少ございますが、平均20時間以内想定、少ない時には10時間程度に収まる月もございます。 【再雇用制度有】 再雇用制度がございますので、ご定年後も就業可能です。現在70歳代の方もいらっしゃいます。 転勤もございませんので安心して長期就業いただけます。ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：本文参照

【千葉市に密着した木造注文住宅の施工管理／完全週休二日制／年間休日122日／月平均残業時間30h／千葉市での落ち着いた就業環境で長期就業／NEXTGROUP傘下】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 木造の注文住宅の施工管理をご担当いただきます。お客様のマイホームという一大プロジェクトを家族の一員になったつもりで寄り添える方、今までの経験や知識を活かしてプロとして活躍いただきます。 ■業務の詳細： お客様よりご注文いただい木造住宅の着工前から引き渡しまでの現場管理をお任せいたします。 ・工事にかかる費用を管理する原価管理。 ・作業員が安全に作業を行えるような環境づくりを行う安全管理。 ・プロジェクトの進捗状況に応じた調整を行う工程管理。 ・工事作業が図面通り仕上がっていることを確認する品質管理。 ■勤務地について：転勤はないため千葉市に腰を据えての安定した就業が可能です。ただし研修期間は君津市の本社出勤いただくことになります。 ■働き方について： NEXTGROUP全社にて長期的に活躍できる環境づくりに努めております。 ・PC21時強制シャットダウン ・全社平均残業時間30時間以内 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・様々な休暇制度 └有給休暇（入社6か月後10日間付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇など ＊固定残業時間が50時間設けておりますが、基本的に50時間以内に収まっておりますのでご安心ください。 ■ネクストグループについて： 同社は【住宅×IT】7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループの一員でございます。 創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。 例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2〜3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 主に千葉県内の大型プラント施設を保有する事業者を対象に、提案営業を行っていただきます。建設、更新、メンテナンスまでトータル的にかかわることができるため、プラント業界の営業として成長できます。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・扱う商品はリサイクル施設向けであれば缶やペットボトルを圧縮・破砕する機械を、砂利製造施設向けには石を砕く機械等となります。最初は他メンバーと現場訪問を行い、機械部品の交換などのご提案を学んでもらいます。 ・数年経験を積んでもらった後は、展示会やご紹介で接点を持った新規企業様に対して施設設備、機械、階段や足場など施設全体をどのように作っていくかご提案ができるようになります。 ・担当エリア：千葉県中心、近県 ・個人目標は立ててもらいますが、ノルマはございません。 ・移動手段：社用車利用が可能です。出張は数日程度で、長期出張はございません。状況に応じて直行直帰も可能で、夜勤もございません。 ・作業着の支給もございます。 ■業務の特徴： ・最初は機械部品の交換などからご提案していきますが、経験を積むと商材の幅も広がり受注規模も億単位になることもありますので、営業をしてステップアップすることが大きなやりがいになるお仕事です。 ・コンクリートの基になるような砂利製造の機械や、リサイクルのための機械、施設全体など社会インフラを支える仕事であり SDGｓ にも貢献できる社会貢献性の高いご提案ができます。 ■入社後の研修：OJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織構成：営業　3名（30代1名、60代2名） ■当社について： 当社は、骨材・環境分野におけるプラントの企画から設計・建設・メンテナンスまでをトータルで手掛けるエンジニアリング企業です。1963年の創業以来、砂利砕石プラントの設計・施工・管理をはじめとして、粉体輸送設備・濁水処理装置や生コンクリート製造設備の設計において、数多くの実績を築いてまいりました。更に、廃棄物の再資源化や再利用の重要性が高まるに伴い、これまで培ってきた知見を活かし、環境資源分野事業を展開することで更なるお客様の課題解決に貢献しています。高い技術力とコンサルティング力を備えたプロフェッショナルのエンジニアリング商社として、これからも社会の課題解決に挑み続けます。 変更の範囲：本文参照

【営業でのご経験を活かしてお客様に合わせてオーダーメイドの住宅のリフォームプランナー！／PC21時シャットダウンで残業平均月22h程度！／完全週休二日制／年休120日以上／転勤無し】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 内装を新しくしたい、使い勝手を今の暮らしに合わせたものにしたい、 お子様が独立し間取りを変えたいなど、 お客様のご要望を伺い最適な住まいづくりのお手伝いをするリフォームプランナーをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： 〇リフォーム営業兼施工管理としてリーフォームのプランニングから完成引き渡しに至るまでのプロセスの中で、商談〜見積〜施工の管理をトータルにお任せいたします。 ・お施主様へのヒアリング、デザイン提案、見積もり作成 ・現地調査、写真撮影、施工図作成、施工計画の策定 ・積算、建材・部材の発注 ・協力会社や馴染みの大工さんや職人さんの手配 ・水道・ガス・電気会社への連絡、調整 ・現場近隣へのご挨拶 ・原価管理、日々の安全／品質／工程管理を行い、行政検査などにも対応 ・お客様へのお引渡し前の最終確認、お引渡しの際にはお客様に各種説明 ※新築は主に木造を扱っているため、案件は一般的な木造住宅が多いですが、古民家のリフォームを承ることもあります。 ■働き方について： 長期的に活躍できる環境づくりに努めております。 ・PC21時強制シャットダウン ・全社平均残業時間22時間程度 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・様々な休暇制度 ■ネクストグループについて： ・【住宅×IT】7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ！ 創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。 例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2〜3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。

未経験から挑戦できるルート営業（約8割が文系卒で営業未経験者も在籍中）／お客様対応経験が活かせます！モノづくりのパートナーとして産業界の未来を創造しませんか？ ◆◇年間休日124日・月残業20h程度・家族手当や借上社宅制度、退職金制度など福利厚生充実／創業以来1度も赤字なしのプライム上場企業◇◆ ■職種内容： 鉄鋼メーカーの工場を中心に産業機械部品等の提案営業（ルート営業が基本）を担当頂きます。 単に“売る”だけではなく、お客様のお困りごとに対して提案する面白さも感じることができます。鉄鋼業界との取引が多く既にお取引がある既存顧客向けの営業活動に期待しています。 ■具体的には： ・既存顧客を中心にニーズのヒアリング ・生産効率化／業務改善につながる商材提案（自社製品でも他社商品でも顧客メリットになるのであれば提案可） ・取引企業内での他部署新規開拓 ・小規模部品はご自身での納品、大規模装置の場合は物流企業との納期調整、立ち合い ※提案活動や納品時、訪問先業界によっては油よごれする場合もありますので、実際の営業活動時には貸与作業着での活動になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社のおすすめポイント： ・未経験でも安心：文系出身者が8割！理系的な知識は入社後に身につけられます。 ・多様なキャリアパス：飲食業界出身など先輩も未経験から活躍中。 ・充実の研修：製品知識や専門知識は、メーカー主催の勉強会でしっかりと学べます。 ・休日／休暇：年間休日124日、GW・夏季休暇・年末年始休暇※別途計画休5日 ・福利厚生：家族手当（上限2万円）、借り上げ社宅（自己負担2割）、退職金制度など充実しています。 ■当社の強み： 創業100年を超える東証プライム上場企業です。 大手製鉄・電子部品・自動車・化学・ゴム・飲料メーカーなど多業界との取引があり、創業以来赤字経営は一度もなく安定した経営を継続しています。 あなたの「営業に挑戦したい・モノづくりが好き」という情熱が、私たちの力になります。未経験から産業界に革新をもたらす一員として、あなたの挑戦を待っています。

〜日本製鉄向けシステム開発・日鉄ソリューションズGrの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／平均勤続年数17.2年〜 ■業務内容：日本製鉄 東日本製鉄所＜君津地区＞に対して基盤系システムエンジニアとしてオープン系／ネットワーク系／ビジネスインフラ系システムの企画・開発・運用保守を推進します。（日鉄ソリューションズ共同推進） ＜業務例＞ ●オープン系システム：操業系・情報系・計画系などの生産管理に関するシステムや、一般管理系・OA系などのシステム ●ネットワーク系システム：操業系・情報系のLANや一部WAN、ネットワーク関連システム ●ビジネスインフラ系システム：クライアント端末施策、ポータルサイト、文書管理、端末管理、ID管理、セキュリティ対策に関するシステム ※技術スキルを今後も磨きたい方を歓迎！ ※経験・希望を考慮して担当領域を決定します。 ■開発環境 ・基盤：AIX、Linux、Windowsなど ・言語：Shell、Perl、C#、Javaなど ・ミドルウェア：Oracle、VMware、SharePoint、ActiveDirectoryなど ・セキュリティ：Trendmicro製品、FortiGate、Firewallなど ・ネットワーク：L2スイッチ、L3スイッチなど ■長期的に柔軟に働くことができる環境です！ ・残業：全社平均21.1時間 ・有給休暇平均取得日数：16.4日 ・平均勤続年数：17.2年 ※上記それぞれ2023年度実績 ・所定労働7.5H、半日有給取得可・フレックスあり ■当社について ・1500社超のクライアントを持つ、東証プライム上場日鉄ソリューションズグループの一員です。 ・世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積しています。 ・2つの主軸事業を展開しています。 （1）鉄鋼ビジネス：日本製鉄の本社システム・製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を行う。 （2）一般ビジネス：電機、機械、運輸からサービス業、金融業などの基幹系システムから情報系システムの企画・開発・保守運用を行う。 変更の範囲：会社の定める業務

【1959年創業／機械器具設置工事業を行う会社／資格取得でエンジニアとしてのキャリアを築く／中途入社者活躍中！】 日本製鐵株式会社君津製鉄所内及び近郊（車で１時間以内の場所）の設備保守・メンテナンス業務及び管理業務をお任せいたします。※出向ではありません。 ■業務詳細： ・溶鉱炉設備点検・保守・メンテナンス ・溶鉱炉周辺の設備点検・保守・メンテナンス（階段や手すり等） ・原料を運ぶうえで必要なコンベアの点検・保守・メンテナンス ※老朽化していないか、問題なく業務遂行することができるか確認し、異常があればメンテナンス作業を行っていただきます。 ※服装は作業を着用し、ヘルメット、安全靴での業務となります。 ※3〜5名でのグループで業務を行っており、1人当たりの業務負荷がかからないような体制となっております。 担当エリア：千葉県 （日本製鐵株式会社君津製鉄所内及び近郊（車で１時間エリアの場所）） ■入社の研修・教育体制： OJT形式でゼロからサポートします。一人前になるまでは3〜5年かかる見込みですが、専門知識を身につけ、プロフェッショナルを目指していただけます。 1）道具の名前（数十種類）を覚える 2）先輩補助業務 3）保守・メンテナンス／半年〜1年（ガス溶接、玉掛資格） ■キャリアパス： 業務のプロフェッショナル、またはマネジメントへの道があります。 ■充実の福利厚生： 昇給、賞与、有給休暇、残業、深夜、出張などの各種手当の支給あり。そして何より、一生モノのスキルを習得できるように、資格取得支援制度もご用意しています。 ■日本製鐵株式会社 君津製鉄所について： 当社は、日本製鐵株式会社の君津製鉄所発足時から高炉建設及び改修工事を行っておりました。バブル崩壊後の不況のあおりを受けて建設工事が激減して行った中、平成16年5月に当社社員5名で同拠点の各ラインのメンテ作業を受注。そこから実績を積み上げ早19年、今では要員60名の大所帯となり製鉄所の上工程から下工程まで当社が取り仕切っております。

【完全未経験でも働き方改善しながらスキルアップを目指せる環境！年休120日・残業20H程度・資格取得できる（取得の為の費用は会社負担）◎/研修制度も充実しています】 ■業務概要： 君津共火事業所（火力発電所）にて、機械のメンテナンス（修理・点検）・配管工事・機器据付工事。これまで未経験の方の入社実績も多く、充実した研修制度をご用意しております。 ■業務詳細： ・設備機器（電気を安全に供給するための機械）の点検・修理等 ・火力発電所内に敷設されている配管の検査・修繕・ラインの計画 ・設備機器の据付・撤去 ※道具を運ぶ際、構内をトラックで移動していただくことがございます。その為、ご入社後にMTの自動車運転免許を取得して頂きます。 ■研修体制： ご入社後は、技術習得の為の基礎研修を行うと同時に、OJT研修を通して実際に手を動かしながら業務を学んでいただきます。先輩社員や協力会社の方からアドバイスを受けながら、機械の修理・点検・組立等の実作業を行っていただきます。 ■ポジション魅力： 未経験の方でも様々な業務に挑戦し、経験を積んで得た技術や知識を活かして資格取得を目指せます。※費用は会社が負担。 資格によっては報奨金が支給され、業務の幅を広げることも可能ですので、自分の成長を実感しやすい環境です。 ■社風： 当社は上司や同僚に気兼ねなく相談や世間話などができ、困ったことがあればお互いに助け合える家族のような組織です。会社として「頑張った人にはしっかりと報いたい」という方針があり、一人一人の頑張りが評価に繋がる工夫や体制を整え、個性をのびのびと発揮できる居心地と雰囲気の良さがあります。 ■はたらき方： ・残業月20時間程（新人社員は月5時間程） ・完全週休二日制/年休120日 ・財形貯蓄制度有り ■当社について： 昌運工業は、電力業界で80年余り、発電所の安全稼働を支える定期点検を請け負ってきました。その専門的な分野では確かな技術により、多くのお客様から厚い信頼をいただいています。 みなさんが当たり前に使っている、絶対になくてはならない“電気”という社会インフラを影で支えているのが私たちです。 また、近年ではこれまで培ってきた技術を応用して、石油精製工場や廃棄物処理施設の保全などにも携わり始めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規社内プロジェクトを担当する社内SEを募集！ゆったりとした就業環境＜残業月22ｈ程/完全週休二日制/年休120日以上>】 ■業務概要： PCやモバイル端末のセットアップ、障害対応などのヘルプデスク業務、アカウントやメールアドレスの管理、ライセンス管理を担当。さらにRPAを使った業務自動化プロジェクトの推進やWEBシステム開発、社内ネットワーク・サーバーの構築・管理もお任せします。 ■業務詳細： 【日次業務】 〇ヘルプデスク業務：PCキッティング／セットアップ、障害対応／Windows利用トラブル対応／パソコン関連トラブル対応 〇ハードウェア管理：携帯電話iPhone,iPadなどの端末のセットアップ・管理 〇保守業務：アカウント管理／メールアドレス管理／ライセンス管理／その他ID管理 【経験に応じてお任せする業務】 〇ソフトウエア開発・システム構築 ・WEBデータベース 業務システム開発（Javascript,HTML,CSS） ・RPA UiPath 業務自動化 ・SalesForce関連 ・エクセル構築（帳票,リスト,データ分析)／エクセルマクロ開発 〇インフラ業務 ・社内ネットワーク構築、メンテナンス ・複合機関連　手配、設定、保守 ・サーバー構築、メンテナンス（Windowsサーバー／Linuxサーバー／仮想サーバ） ・クラウドサービス利用／SaaSの利用 ■働く環境 〇長期就業の観点から残業時間全社平均は22h程、休日休暇は完全週休二日制と年間休日120日となっております。 〇残業抑制のためにPCは21時強制シャットダウンとなっております固定残業時間は50時間に設定しておりますが、実際には残業は月22ｈ程度となっております。 〇緊急対応によっては休日出勤の可能性ありますが、振替休日を取得いただきます。またシステムメンテナンスのために夜勤をしていただくこともございます。 〇ライフステージに応じた柔軟な勤務が可能となっており、女性の産休育休の取得率は100%、復帰率も100%となっております。 ■組織構成 配属部門には男性2名で構成されております。配属部署メンバーと協力いただきながら各種プロジェクトを進めていただきます。別部署のとの連携も比較的取りやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆東証プライム上場鉄鋼国内最大手「日本製鉄グループ」の水処理機能分担会社◆30代・40代活躍中！◆福利厚生充実！◆】 ●採用背景： 社内設計体制強化における募集です。 ●業務内容： 製鉄所構内にある工場設備基礎、水処理設備、水道配管、道路・舗装、線路設備の新設・更新関連の調査・計画・設計及び数値解析（構造解析や雨水の冠水解析）をお任せいたします。 ●業務詳細： 工場新設に伴う冷却用水供給のための配管の材質・径、設置ルート、関連設備（ポンプ・弁）を計画し、障害物有無など現地調査を実施して詳細設計を行います。工場排水を受け入れる調整槽をRC構造で計画し構造設計を行います。降雨による冠水影響（深さ、範囲、継続時間）を予測する氾濫解析の実施なども行います。 ●組織構成： ・君津設計室：約20名在籍（20代4名、30代6名、40代6名、50代以上4名） ・名古屋設計室：6名在籍（20代2名、30代3名、40代1名） ・九州設計室：5名在籍（20代1名、30代2名、40代2名） ●人材育成： 入社後は導入教育を受けたのち、上司の指導下で土木・水道分野の基本設計、解析業務を遂行していただきます。経験・習熟度により個人差はありますが、約半年〜2年程度かけて独り立ちを目指します。 ●当ポジション・会社の魅力： 日鉄環境株式会社は日本を代表する鉄鋼メーカーである日本製鉄株式会社のグループ会社の中において、水処理を中核とした環境ソリューションを提供する会社です。事業の柱は「水処理」、「分析」、「建設」の3つであり、複合的な業務運営にて親会社をサポートしています。親会社が世界有数の鉄鋼メーカーで、業績も好調であることから当社が受注する工事案件も多くそれに比例して設計業務も降るため、事業の継続性・収益性も高く、抜群の安定感を誇っています。　他業種では体験できない製鉄所の大型プラントや工場の設計に携われます。設計対象も設備、水道、道路、線路と多様な経験ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

<<2021年本社新社屋建設、及びリブランドを行いました！>> 社員の幸せを一番と考える代表と働きませんか？/年休125日◆土日祝休◆転勤無◆残業月平均10時間とワークライフバランス◎/要件定義〜上流工程◆育成制度充実 ■業務概要： 社内SEとして以下をお任せいたします。 ■業務詳細： ・自社開発クラウドシステムのPM業務・開発全般(要件定義〜保守運用) ・現在の柱オンプレシステム（ミスヘルパーシステム)と新たな柱クラウドシステムの2本柱で、 お客様の様々なニーズに対応したシステム提供 ■入社後の流れ 先輩エンジニアから現行システムのトレーニングを受けて頂き、 システムの動きや制度を理解した後はクラウドプロジェクトのマネジメントと開発の両方を担当します。 ■ミッション 最大のミッションはクラウドシステムの完成ですが、保守、運用、機能改善など多岐にわたって活躍を期待しています。 また、これまでの経験やスキルをチームメンバーに共有し、超一流のエンジニアの育成にも貢献して頂きます。 ■働く環境 ・転勤はございません ・残業月10時間程度とワークライフバランスを保って働くことが可能です ・土日祝休みです 【当社の魅力】 当社は、旧社名である（株）正木設計（マウント）から数え約半世紀の歴史ある企業です。 IT事業グループとしては販売開始から41年の歴史を持つ福祉事業所向け業務支援システムの老舗メーカーです。 少数精鋭でありながらも高い技術力を持ち、チーム全体で協力しあいながらプロジェクトを進めています。 意見交換が活発であり、新しいアイデアや技術を積極的に取り入れる風土が根付いています。 「当社で働く全社員とその家族を含めた人たちの生活を守り、幸せな人生を送ってもらうこと。 そして会社の存在が地域社会に貢献できること。」の経営理念のもと、 産業機械・プラント設備の設計エンジニアリング、福祉施設向けトータルシステム「ミスヘルパー」の開発、 ICT支援を展開しています。 根付いているのは、〈他者支援の考え方〉。 仲間が困っていたら手を差し伸べる。どんなことも、仲間のために動ける社員が集っています。 ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景について： 事業拡大に伴う増員での募集となります。 当社は、千葉県君津市を拠点とし、外構・管布設・造成などを行う土木事業と、大型プラントにおいて各種設備の新設・維持保全を行う整備鍛治事業を展開しています。そんな当社にて、新たに公共工事への施工管理をご担当いただける方を募集いたします。 ■職務詳細について： ・土木施工管理業務 ・道路の改良工事（公共工事）などがメインとなります。 ・スケジュール管理（納期管理）、人員調整、工程管理、予算管理等をご担当いただきます。 ・担当エリアは君津市、木更津、袖ケ浦、富津市などとなります。 ・担当現場は1~2件程度を予定しております（スキルによって担当現場が増える可能性もありますが、業務過多にならないよう相談の上調整を進めます） ■組織構成： 作業員の方が7名在籍しております。（10代1名　20代3名30代1名　40代2名） ■同社の特徴・魅力： ・ワークライフバランス充実 月残業時間は20時間程度で、年間休日は120日と、しっかりとお休みを取りながらご就業いただけます。

【国内トップクラスシェア！／未経験から実力派メーカーで働くことができる】 ■業務内容： エアソフトガンの市場で国内トップのシェアを誇る総合ホビーメーカーにて、内職の方々に向けた業務をお任せします。部品の組み立てなどに関する業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇各種の指示出し ・自宅へ訪問して部品を届け、作業内容や納期の指示、および説明などを手がけます。 ◇担当件数 ・10〜15名ほどとなります。訪問件数は1日に5〜6件で、エリアは千葉工場から自動車で10〜20分圏内です。 ◇常に新鮮な気持ちを味わえます ・内職や商品の入れ替えなどもあり、ルーティン的な業務ではありません。 ◇倉庫内作業もお任せします ・届けられる部品類の受け入れ ・指示に沿った仕分け作業 ・運送会社のトラックへの積み込み ・倉庫や本社への配送　など ◇将来的には適正を考慮し、他業務もお願いすることもあります。　 ※フォークリフトを用いた作業が中心で、トラックの運転もありますが、あくまで決められた自社拠点への配送です。 ■求める人物像： ＜自動車の運転が好きな方へ＞ ・普段から運転を行う仕事であり、倉庫や本社などへ荷物を届けることもあることから、運転が好きな方にも向いている仕事だといえるでしょう。MTの4tトラックを扱えればベストですが、まずは1.5tトラックを運転できれば大丈夫です（AT限定可）。 ・入社後は、上司による丁寧な指導がありますので、未経験の方も安心です。たくさんの部品や商品を扱いますので、段階を追って慣れていくことが可能です。 ＊フォークリフト運転技能講習修了証必須 ■勤務地について： 商品の組み立てや品質検査などを行っている千葉工場配属となります。マイカー通勤可の、千葉県君津市にある拠点です。 ■当社について： 当社はエアソフトガンメーカーとして、創業65年・国内トップシェア、世界においても卓越した技術により業界をけん引するリーディング・カンパニーです。高品質な当社の製品は、自衛隊の訓練銃としても採用されております。常に時代の一歩先を進むアイデアを生み、高品質な製品を提供するのが当社のポリシーです。直近はゲームやアニメとのコラボレーションも多くのお声がけをいただいており、事業が安定的に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜40代・50代のシニア層活躍中！／仕様検討から携わり、オンリーワンの製品を設計／Iターン、Uターン歓迎／社員定着率8割以上／創業50年以上の企業安定性／土日祝休日〜 ■業務内容： 当社は、独自ブランドの洗浄機等を製造する会社です。 標準型洗浄機に加え、標準型をカスタマイズした製品、顧客より個別受注した洗浄機を取り扱っています。 機械設計が主にかかわるのは、標準機のカスタマイズと個別受注の設計です。初期段階から営業担当と同行し、仕様打合せに係わり設計、最終段階では、据付時の試運転調整の立会を行います。 ■組織構成 現在設計グループは、機械設計4名、電気設計2名で構成されており全員男性、年齢は20代後半〜50才前後のメンバーが活躍しています。特に、個別受注機は、担当者の思いが製品に現れますので、オンリーワンの製品を作り上げていきます。 ■同社の魅力： 【抜群の企業安定性／四期連続増収増益】： 同社は創業52年の歴史を持つ、老舗洗浄装置メーカーです。歴史に付随した様々なノウハウがあり、様々な業界で大手顧客との安定的な取引があることが特徴です。売上も増加傾向にあり、事業安定性があります。また、洗浄装置をメインに扱える会社は国内で10社程度しかなく、その中でも「自社設計」に強みを持つことから、市場の中でも希少性の高いビジネスを展開していることから、今後の将来性にも期待が出来ます。 【働きやすい環境/定着率8割以上】： 高卒の新卒採用を始めた為、数値が若干下がってはいるものの、平均勤続年数は14年と長期的に就労する方が多い環境です。社員定着率も8割以上で、社平均残業20Hと就労バランスが良く、中途採用が多く、様々なバックグラウンドへの理解があり、社員同士の距離が近いことも大きな魅力で 変更の範囲：会社の定める業務

【〜世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／キャリアパス豊富◎／水ビジネスのリーディングカンパニー〜】 ■業務内容： 委託施設内の設備総合管理業務をご担当いただきます。 ・廃棄物処分場の浸出水排水処理施設のオペレーション及びメンテナンス （主にポンプ交換、配管洗浄などの現場作業） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： ・入社後研修：OJTにて学んでいただきますので、未経験者（OJTの期間は3〜6ヶ月程度）の方でもしっかりと技術を身につけることができます。 ・キャリアパス：ご自身の伸ばしたいスキルやキャリアに応じて様々な業務へ挑戦の機会がございます。 ・身につくスキル：水処理施設の設備メンテナンスの実務スキル（水処理技術のスキル、各種の産業需要の知識、トラブル対処の知識経験など） ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： （1）世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。 （2）将来性のある水処理公共事業ビジネス…国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から受注しており、今後も伸長が見込ま 変更の範囲：本文参照

〜日本製鉄グループなので、施工管理の中でも群を抜いて働き方Good！■残業30時間程度/土日祝休,夜勤ほぼ無,出張無(日本製鉄からの仕事がメインのため)/各種研修や福利厚生◎ ●業務内容： 製鉄所構内にある工場の機械設備、水処理設備、水道配管、線路、道路・舗装の新設・更新・補修関連の施工管理が主たる業務です。中でも製鉄所の操業の根幹となる、水道配管の新設・補修・更新工事が中心となります。 ※工期はプロジェクトの規模により数日から2年ほどかかる案件があります。 ●業務詳細： ★元請の立場で（下請けではなく）施工管理ができることも魅力です★ 具体的な業務としては、 （1）現場管理(品質・工程・安全) （2）施工管理書類作成 （3）資機材手配 （4）毎日の作業指示書作成及び業者への指示・説明 （5）施主への報告・調整 （6）実行予算管理 （7）見積書作成(対施主) （8）検収・検定書類作成 （9）完成報告書作成　など ●組織構成： 君津建設部工事室・整備室には約40名が在籍しています。(20代8名、30代12名、40代8名、50代以上12名) 男：女比率は9：1の割合です。 採用勤務地での勤務が基本となりますので、転勤や長期出張などほとんどなく腰を据えて落ち着いて働けます！また、製鉄所内の工事は元請の立場で(下請けではなく)施工管理ができることも魅力です。 ●人材育成： 入社後は導入教育を受けたのち、室長等の管理者の下でプロジェクト(建設工事)の現場管理(品質・工程・安全)を遂行していただきます。徐々に施工管理書類の作成や施主対応など、担当業務の幅を広げ、経験・習熟度により差異はありますが、半年〜2年程度かけてプロジェクト業務をすべてお任せする予定です。将来的には資格昇格試験を経て管理職にもなることができます。 ●資格取得一時金制度あり： 下記3種の施工管理技士取得の場合、1級資格10万円、2級資格3万円が支給されます。 ＊土木施工管理技士1級、2級 ＊建築施工管理技士1級、2級 ＊管工事施工管理技士1級、2級 技術士、1級建築士などは20万円が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

大型建築物の設計施工・販売や不動産・アセット事業などを中心に運営する総合建設・不動産会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建築施工管理 <業務詳細> ・施工管理業務（工程・品質・コスト・安全管理） ・協力会社の手配・調整・折衝 ・工事に関する専門会社（設計会社等）や施主との定例会議：2週に1度ほど ・積算・見積り ・設計図の修正・施工図の作成 等 ■組織構成：特建技術部：1級建築施工管理技士 10名在籍 └ 20代3名、40代5名、50代2名 ■働き方： ・時間外労働：月平均25H程度（固定残業手当：月25H相当を月給に含みます） ・就業時間：08：00〜17：00（休憩時間：60分） ・年間休日：121日（週休：土日祝休み ※有休消化義務5日を含む ※施工現場の都合により休日出勤の可能性が有ります） ・転勤：無 ・直行直帰：可（社用車を使用可能です） ■建設事業： 当事業は、千葉県内において店舗や工場・倉庫・高齢者施設等の大型建築物を建設するゼネコン型の事業です。民間の案件が8割以上を占め、残り1〜2割は官公庁の入札案件となります。 建築物の分野は、公共・公益施設から商業・業務・教育・医療・福祉施設と幅広い実績を築いております。 ・公共・公益：公民館や公立図書館・警察署・消防署等 ・教育：保育園や幼稚園・学校体育館・看護学校等 ・商業：ショッピングセンターやロードサイド型の大型物販店舗等 ・業務：企業社屋や工場建設・倉庫建設等 ・医療福祉：クリニックや特別養護老人ホーム・デイサービス等 変更の範囲：会社の定める業務

【〜世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／キャリアパス豊富◎／水ビジネスのリーディングカンパニー〜】 ■業務内容： 委託施設内の設備総合管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・廃棄物処分場の浸出水排水処理施設のオペレーション及びメンテナンス（主にポンプ交換、配管洗浄などの現場作業） ■入社後研修： OJTにて学んでいただきますので、未経験者（OJTの期間は3〜6ヶ月程度）の 方でもしっかりと技術を身につけることができます。 ■キャリアパス： ご自身の伸ばしたいスキルやキャリアに応じて様々な業務へ挑戦の機会が ございます。 ■身につくスキル： 水処理施設の設備メンテナンスの実務スキル（水処理技術のスキル、各種の産業需要の知識、トラブル対処の知識経験など）が身につきます。 ■働き方： 基本的に日帰りの出張がメインとなり、その場合直行直帰が可能（現場へ行かない際は基本的にオフィス出社となります）です。 また年休120日、残業平均20〜30時間程度と働きやすい環境です。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： （1）世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。 （2）将来性のある水処理公共事業ビジネス…国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から受注しており、今後も伸長が見込ま 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社にて個人向けのリフォーム営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■お客様と打ち合わせ 訪問・現地調査・ヒアリング・リフォームプランの提案 ■リフォームプラン・見積書の提出 訪問~現地調査~ヒアリング完了後、CADソフトを使って簡単な図面作成 ■受注、工事開始 工事期間中は状況確認とフォローを目的に、定期的に訪問 【担当者コメント】 同社は、千葉県でトップクラスのシェアを誇るハウスメーカーとして50年にわたり地域の方の快適な住まいをサポートしてきた 『株式会社新昭和』が100%出資により誕生した資産(不動産)運用、マンション管理、リフォーム、新築戸建などを手がける不動産会社です。 新昭和が毎期で20億~60億円単位の増収を続けているため、同社もニーズがあり安定しております。 今回、さらなる成長に向け個人向けのリフォーム営業を募集することとなりました。大半は新昭和グループで家を建てたお客様ですが、 DMなどによる新商品やリフォームご提案の反響やポスティングからの問合せにも対応します。地域に根差した知名度のある新昭和グループなので、 多くの反響が寄せられ地域密着型で営業のしやすい環境です。また、インセンティブ充実しており成果を還元する環境です。 中長期的にお客様とじっくり向き合った営業活動がしたい方や千葉県内で安定的に長く、経験を生かして働ける会社を探している方などのご応募をお待ちしております。

【業務内容】 同社にて賃貸営業の業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■集客手段(ネット媒体やチラシなど)の選定 ■問合せ後の顧客対応(日程調整や内覧など) ■契約業務対応 ■賃貸への入居&退去への立ち会い　など 【担当者コメント】 同社は、千葉県でトップクラスのシェアを誇るハウスメーカーとして50年にわたり地域の方の快適な住まいをサポートしてきた『株式会社新昭和』が100%出資により誕生した資産(不動産)運用、マンション管理、リフォーム、新築戸建などを手がける不動産会社です。新昭和が毎期で20億~60億円単位の増収を続けているため、同社もニーズがあり安定しております。今回、さらなる成長に向け賃貸営業を募集することとなりました。今回の採用では、仲介業務全般をご担当いただきますが反響営業である問合せ(インバウンド)を「どのように増やしていくか」などの手段策定から関わっていただきます。業績連動の歩合給などがない分、しっかりした固定給で安定していることや充実した福利厚生や休日なども同社の魅力です。中長期的にお客様とじっくり向き合った営業活動がしたい方や千葉県内で安定的に長く、経験を生かして働ける会社を探している方などのご応募をお待ちしております。

／／ 選考も入社後も、全部「ホンネ」で！ ＼＼ 面談はホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 書類選考ナシ、はじめはカジュアルな面談からスタート！ かしこまった志望動機や、自己PRは必要ありません。 楽しく過ごして気づけば終了時間…なんてことも。 安心して、そのままのあなたでお越しください。 困ったときもホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ はじめての職種、分からないことがあるのは当然！ 7割以上が未経験入社＆平均年齢27歳の 先輩と同僚が、いつでもあなたをサポートします！ キャリア希望もホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社員一人ひとりの成長、プライベートの充実を応援したいので 副業も大歓迎。実際副業で活躍している先輩も大勢います。 また、好きなポジションに立候補し、異動できる制度あり！ 毎年20～30名が「チャレンジ公募制度」を使っています。 ＜仕事内容＞ FL（フィールドリーダー）として、家電量販店、雑貨店等にて、お店づくりを楽しむ仕事です！ お店のレイアウトや接客、SNSでの発信、スタッフの育成・管理から取引先とのやり取りをお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは座学研修からスタート！ 「ビジネスマナー」「商品知識」などの基礎から 「コミュニケーションスキル」「ロジカルシンキング」まで学べる研修。 業種、職種未経験でもご安心ください＾＾ ▼いよいよ接客デビュー！ 研修終了後、店舗へ配属。先輩に教えてもらいながら現場デビュー。 商品知識だけでなく、声の出し方、接客のポイントを学びますもレクチャーします！ ▼お店づくりにチャレンジ！ 接客に慣れたら、店舗の売上サポートに挑戦！ 売上アップに向けた提案や、スタッフのサポートを通して お客様やスタッフが居心地のいい環境を目指します。 同僚や先輩がいつでもあなたをサポートしますので、ご心配なく！

／ 昼間を自由に。夜で稼ぐ新しい選択！ ＼ 「このままじゃ生活が回らない…」 そんな不安を抱えているなら、今が変え時。 夜勤固定・高収入の山岡家で、安心を手に入れよう。 ■仕事内容 山岡家に来店されるお客様へ 店舗で手作りしたこだわりの濃厚豚骨ラーメンと くつろげるサービスを提供します。 まずは、接客・調理・衛生管理・清掃など、 店舗運営に必要な基本業務を担当。 特に、スープ作りや食材管理といった”手作り” を大切にし、仕込みから本格的な調理まで習得します。 ■入社後のステップ 1週目：入社研修（接客・衛生・理念） 2～4週目：OJTで実務習得 2ヶ月目～：独り立ちへ ※入社1カ月後および3か月後、フォローアップ研修あり ※社内研修センターのバックアップあり ／ 飲食経験者活躍中！ ＼ ・20代後半~30代が活躍中！ ・月収30万円スタート可能 ・入社祝い金総額30万円（5万円×6ヶ月支給） ・給与は翌月10日払い（例：1月締め→2月10日支給） ・週休3日制でプライベートも充実 ・東証スタンダード上場企業で安心 ・年商300億円超！堅実経営を続ける成長企業 ／ スピード入社も大歓迎！ ＼ ・全国各地の店舗で積極採用中 ・最短1週間～10日で入社可能◎ 「今すぐ働きたい」 「早く安定収入を得たい」 そんなあなたを、山岡家がサポートします！

＼家族の時間と安定収入どちらも譲れないあなたへ／ ◎週休2日制！月8~9日休めます ◎万全の研修体制で未経験者も安心！ ◎30代活躍中！社員の多くが勤続10年以上！ ▼お任せするお仕事 『ラーメン山岡家』で、接客や調理、スタッフの管理などをお任せします。 スタッフみんなでお店を盛り上げ、 リピート率8割の地域に愛される『山岡家』を作れます。 ／ ステップを踏み、約2年で店長候補へ！ ＼ ▼まずは基礎からスタート！ 接客、調理、質管理、衛生管理、設備管理 などを通して仕事の流れを覚えます。 調理や接客の方法を細かく記載したハンドブックがあり、 包丁の握り方も先輩が丁寧に教えます。 ▼少しずつ管理業務も担当！ 基本の流れがつかめたら、徐々に管理業務も担当します。 売上金の計算や年間の売上目標の設定、 月間の仕入れ原価の管理や施策の実行など。 ほかにも、スタッフの採用や教育、 シフト管理など、店長がトレーナーとしてあなたをサポートします。 ▼2年～3年で業務を習得し、店長へ！ 教科書やセミナーで店長業務の基礎を学び、 テストに合格すれば店長まで、あと一歩！ 就任後は日々の運営業務のほか、 スタッフとアイデアを出し合いながらより良い店舗を作れます。 ／ 『山岡家』ならではの魅力 ＼ ▼日本人の平均年収より、100万円以上稼げる！ 店長になれば月給41万円以上、平均年収550万円！ 安定した収入を得られます。 ▼プライベートも充実 月８～9日の休みを確保でき、最大５連休も取得可能！ SVや本部が勤務状況を管理しているため、 急な呼び出しや休日出勤がほとんどありません。 ▼東証スタンダード上場企業の安定基盤 年商300億円超の堅実的な経営を続けており、 全国に191店舗を展開＆47都道府県への出店を目標に拡大中です。 腰を据えて長く活躍できます！