【国内トップクラスシェア！／未経験から実力派メーカーで働くことができる】 ■業務内容： エアソフトガンの市場で国内トップのシェアを誇る総合ホビーメーカーにて、内職の方々に向けた業務をお任せします。部品の組み立てなどに関する業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇各種の指示出し ・自宅へ訪問して部品を届け、作業内容や納期の指示、および説明などを手がけます。 ◇担当件数 ・10〜15名ほどとなります。訪問件数は1日に5〜6件で、エリアは千葉工場から自動車で10〜20分圏内です。 ◇常に新鮮な気持ちを味わえます ・内職や商品の入れ替えなどもあり、ルーティン的な業務ではありません。 ◇倉庫内作業もお任せします ・届けられる部品類の受け入れ ・指示に沿った仕分け作業 ・運送会社のトラックへの積み込み ・倉庫や本社への配送　など ◇将来的には適正を考慮し、他業務もお願いすることもあります。　 ※フォークリフトを用いた作業が中心で、トラックの運転もありますが、あくまで決められた自社拠点への配送です。 ■求める人物像： ＜自動車の運転が好きな方へ＞ ・普段から運転を行う仕事であり、倉庫や本社などへ荷物を届けることもあることから、運転が好きな方にも向いている仕事だといえるでしょう。MTの4tトラックを扱えればベストですが、まずは1.5tトラックを運転できれば大丈夫です（AT限定可）。 ・入社後は、上司による丁寧な指導がありますので、未経験の方も安心です。たくさんの部品や商品を扱いますので、段階を追って慣れていくことが可能です。 ＊フォークリフト運転技能講習修了証必須 ■勤務地について： 商品の組み立てや品質検査などを行っている千葉工場配属となります。マイカー通勤可の、千葉県君津市にある拠点です。 ■当社について： 当社はエアソフトガンメーカーとして、創業65年・国内トップシェア、世界においても卓越した技術により業界をけん引するリーディング・カンパニーです。高品質な当社の製品は、自衛隊の訓練銃としても採用されております。常に時代の一歩先を進むアイデアを生み、高品質な製品を提供するのが当社のポリシーです。直近はゲームやアニメとのコラボレーションも多くのお声がけをいただいており、事業が安定的に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アラックスグループで退職金や家族手当等福利厚生充実！／完全週休2日制で働きやすく安定性抜群！／幅広い年代層が活躍！／景気に左右されないインフラ事業で事業安定性◎〜 ★こんな方におすすめ★ ・地元密着型で長く安定して働きたい方 ・土木作業の現場勤務などからキャリアチェンジしたい方 ・定年後も長く地元で働いていきたい方 ■募集背景： 当社は、千葉県君津市に管理型最終処分場を保有し、廃棄物の処理処分に関するコンサルティング、廃棄物の搬入管理、埋立地内の維持管理、水処理施設の運営、搬入道路の安全管理等、処分場事業全般を担っております。 今回、新規での処分場が開設したため、それに伴う増員募集となります。 ■職務内容： ・バックホー、コンパクター、ホイールローダーなどの重機の操作 ※産業廃棄物を処理するために、「掘ったり/移動したり/つぶしたり」といった作業を行っていただきます。 ※千葉県内各地（野田、市川、船橋、鴨川、館山）の燃やした後の灰/工業地帯の製造過程から出るごみ/建設現場の解体物のごみなどを取り扱っている大規模処分場です。 ■組織構成について： 配属先には男性2名が在籍しております。 40代以上のベテラン社員より、ご入社いただきましたらOJT研修を通じて、丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■当社の魅力： ・当社では、年齢給とグレード級により給与が支給されます。ご自身の成果の他、年齢に応じて昇給も見込めるので安定した年収アップが可能です。 ・民間企業による公共サービスの提供にあたり、社会貢献度の高い事業を行っております。 ・世界に誇る日本の最先端技術が豊富に蓄積。徹底した品質管理姿勢が、先導的なモデル事業として高く評価され、2005年、ウェステック大賞において「環境大臣賞」を受賞しています。 ・2019年1月に第3期埋立処分場を着工し、国内最大級規模の最終処分場になります。事業規模も拡大しており将来性がある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本製鉄向けシステム開発・日鉄ソリューションズGrの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／平均勤続年数17.2年の働きやすい環境〜 ■業務内容：日本製鉄 東日本製鉄所＜君津地区＞に対して基盤系システムエンジニアとしてオープン系／ネットワーク系／ビジネスインフラ系システムの企画・開発・運用保守を推進します。（親会社：日鉄ソリューションズ共同推進） ＜業務例＞ ●オープン系システム：操業系・情報系・計画系などの生産管理に関するシステムや、一般管理系・OA系などのシステム ●ネットワーク系システム：操業系・情報系のLANや一部WAN、ネットワーク関連システム ●ビジネスインフラ系システム：クライアント端末施策、ポータルサイト、文書管理、端末管理、ID管理、セキュリティ対策に関するシステム ※経験に応じてリーダー、もしくはリーダー候補として参画いただく予定です。 ※経験・希望を考慮して担当領域を決定します。 ■開発環境 ・基盤：AIX、Linux、Windowsなど ・言語：Shell、Perl、C#、Java など ・ミドルウェア：Oracle、VMware、SharePoint、ActiveDirectory など ・セキュリティ：Trendmicro製品、FortiGate、Firewall など ・ネットワーク：L2スイッチ、L3スイッチ など ■長期的に柔軟に働くことのできる環境です！ ・所定労働7.5H ・有給休暇平均取得日数：16.4日（過去実績） ・平均勤続年数：17.2年（2023年度実績） ・フレックスあり・半日有給取得可 ■当社について ・1500社超のクライアントを持つ、東証プライム上場日鉄ソリューションズグループの一員です。 ・世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積しています。 ・2つの主軸事業を展開しています。 （1）鉄鋼ビジネス：日本製鉄の本社システム・製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を行う。 （2）一般ビジネス：電機、機械、運輸からサービス業、金融業などの基幹系システムから情報系システムの企画・開発・保守運用を行う。 変更の範囲：会社の定める業務

== 創業126年老舗メーカー/70年超黒字経営/主要取引先が日本製鉄といった大手顧客メイン/『鉄鋼』『エンジニアリング』の主力事業を中心に、日本の基幹産業を支える優良企業！ == ●業務概要： 君津支店の管理部 総務・人事グループにて、総務人事(総合職)をご担当いただきます。 ●業務内容： 【 総務業務 】 ◇福利厚生資産修繕計画、更新計画および実行 寮や社宅,事務所の修繕に関して業者への発注や、修繕確認を行います。 設備投資が必要な場合は予算要求書を作成し、実行管理を行います。 ◇通勤バス運行管理 会社所有の通勤バスにおいて、時間変更の場合の調整や運転手の安全管理を行います。 ◇社内イベント企画および実行 社員とその家族が楽しめるイベントを企画します。（例：夏祭り,潮干狩り,餅つき） ◇予算作成および管理 【 人事業務 】 ◇技術職社員定期採用および中途採用 高卒メインで学校訪問や会社見学対応、採用試験(面接など)を行います。 ◇社員昇任、異動、退職に関する業務 ◇社員教育の企画および実行 ◇社員労務課題対応 ◇派遣社員契約 ●入社後の流れ： 入社時研修は全体を通して3日間予定しております。 入社当日は、安全教育などを含めた座学の研修を行います。 その後2日間ほど現場見学を行い、弊社の製造現場を理解していただきます。 研修終了後、実務に関しては先輩のOJTにてできる業務から取り組んでいただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ●組織構成： 管理部 総務・人事グループは現在10名在籍しています。 ・総合職7名、一般職3名 ・20代3名、30代2名、40代2名、50代2名、70代1名 ・男女比：男性6名、女性4名(うち1名総合職) ＼人材育成・福利厚生は業界トップクラスの制度を確立／ ◎社内の人材育成を担う教育部(4名在籍)があり、1年間に20回以上の社内階層別教育を実施。 ◎必要な資格や免許の取得費用(通信教育・受験料・交通費)は会社が全面的にサポート。 ◎福祉休暇制度で最大50日の休暇取得可能/有給取得率81.1％/育児休暇からの復帰率100％。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・第二新卒歓迎！／働き方改革積極推進中／残業平均15時間程／資格手当あり／顧客満足度高く過去にはNPS関東2位の実力を有します！〜 ■職務概要： 同社の店舗（携帯販売店）において、店頭での販売・サービススタッフとして、1日に5名前後のお客様を対応していただきます。 ・電力自由化等も相まって、扱う商材は幅広くありますが、丸暗記ではございません。iPad等の先端設備を駆使している為、直ぐに業務に馴染んで頂くことができる環境です。 ・過去にはNPS(顧客満足度)関東2位を獲得したこともあるほど接客力に対して思い入れの深い社風であり、一人当たり一時間程度かけて丁寧に説明していくスタイルです。基本的には予約制となっている為、事前にお客様の要望を把握したうえで、最適な提案を周りと練っていくことができます。 ■入社後の流れ： まずは店頭業務やコンプライアンスについて3日間本社（千葉県君津市）研修がございます。店舗配属後はメンター制度があり、3か月間OJTにて業務を習得していただきます。 ■組織構成： 平均年齢27〜28歳で10名前後のスタッフが在籍しております。テレショップＭ きみつケータイ館は併売店のため当社からは常時約2名体制でお客様対応をしております。店長との日々の面談を通して、業績だけでなく適性やモチベーションの維持等にも力を入れているため、平均勤続年数は5〜6年となっております。 ■同社の特徴・魅力： ・「地域密着」をコンセプトとしており、「薄利多売」ではなく「信用多売」を日々心掛け継続的に地域に貢献できる企業を目指しております。 ・業界に先駆けて働き方改革を積極推進しており、残業時間0を目指す取り組みや、皆勤・子ども手当、子育てママさんの支援施策や時短勤務制、各種部活や会社負担での社員交流会、法人会員登録しているスポーツジムの無料利用等、社員が働きやすい環境を整備するのに、労力を厭わないことが、大きな魅力です。 ・様々な施策に付随し、業界の中でも社員の定着率も高くなっております。また、NPS(顧客満足度)に関しては特に注力しており、過去には関東で2位の実績を獲得したことがあるほど、ホスピタリティ精神の高い社員が多く在籍しており、仕事に対して前向きに取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【千葉市に密着した木造注文住宅の施工管理／完全週休二日制／年間休日122日／月平均残業時間30h／千葉市での落ち着いた就業環境で長期就業／NEXTGROUP傘下】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 木造の注文住宅の施工管理をご担当いただきます。お客様のマイホームという一大プロジェクトを家族の一員になったつもりで寄り添える方、今までの経験や知識を活かしてプロとして活躍いただきます。 ■業務の詳細： お客様よりご注文いただい木造住宅の着工前から引き渡しまでの現場管理をお任せいたします。 ・工事にかかる費用を管理する原価管理。 ・作業員が安全に作業を行えるような環境づくりを行う安全管理。 ・プロジェクトの進捗状況に応じた調整を行う工程管理。 ・工事作業が図面通り仕上がっていることを確認する品質管理。 ■勤務地について：転勤はないため千葉市に腰を据えての安定した就業が可能です。ただし研修期間は君津市の本社出勤いただくことになります。 ■働き方について： NEXTGROUP全社にて長期的に活躍できる環境づくりに努めております。 ・PC21時強制シャットダウン ・全社平均残業時間30時間以内 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・様々な休暇制度 └有給休暇（入社6か月後10日間付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇など ＊固定残業時間が50時間設けておりますが、基本的に50時間以内に収まっておりますのでご安心ください。 ■ネクストグループについて： 同社は【住宅×IT】7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループの一員でございます。 創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。 例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2〜3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。 変更の範囲：本文参照

【営業でのご経験を活かしてお客様に合わせてオーダーメイドの住宅のリフォームプランナー！／PC21時シャットダウンで残業平均月22h程度！／完全週休二日制／年休120日以上／転勤無し】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 内装を新しくしたい、使い勝手を今の暮らしに合わせたものにしたい、 お子様が独立し間取りを変えたいなど、 お客様のご要望を伺い最適な住まいづくりのお手伝いをするリフォームプランナーをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： 〇リフォーム営業兼施工管理としてリーフォームのプランニングから完成引き渡しに至るまでのプロセスの中で、商談〜見積〜施工の管理をトータルにお任せいたします。 ・お施主様へのヒアリング、デザイン提案、見積もり作成 ・現地調査、写真撮影、施工図作成、施工計画の策定 ・積算、建材・部材の発注 ・協力会社や馴染みの大工さんや職人さんの手配 ・水道・ガス・電気会社への連絡、調整 ・現場近隣へのご挨拶 ・原価管理、日々の安全／品質／工程管理を行い、行政検査などにも対応 ・お客様へのお引渡し前の最終確認、お引渡しの際にはお客様に各種説明 ※新築は主に木造を扱っているため、案件は一般的な木造住宅が多いですが、古民家のリフォームを承ることもあります。 ■働き方について： 長期的に活躍できる環境づくりに努めております。 ・PC21時強制シャットダウン ・全社平均残業時間22時間程度 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・様々な休暇制度 ■ネクストグループについて： ・【住宅×IT】7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ！ 創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。 例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2〜3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。

＼業務拡大につき増員募集・未経験/第二新卒歓迎求人／ 《おすすめポイント》 ◇日本製鉄グループの一員として、操業・整備・工事のNO.1企業を目指しています。 ◇安心して働けるよう、社員の豊かな暮らしをサポートする「制度・手当」が充実しています。 ◇年間休日数121日(土日祝日、その他、社内休日カレンダーによる指定休日制) ◇残業月平均25H／夜勤無し日勤のみ ◇日本製鉄のパートナーとして、東日本支店内のみでの採用・勤務となります（管理職になるまで基本的には転勤の可能性はありません） ■採用背景 日本製鉄グループの一員として、鉄鋼分野を中心に、機械、電気計装、土木、建築、ロボットなど形あるものから、コンピュータシステムやソフトウェアまで、総合エンジニアリング企業として、ものづくりのプロフェッショナルたちが幅広いフィールドで活躍しています。 工事を企画・設計・施工まで一貫して対応することで他社にも負けない高い技術力を保有しています。 昨今、脱炭素化の動きで様々な設備の新設、改造が計画されています。今後も設計含めエンジニアリング業務が増えることが予想されることから、電計整備技術者を募集いたします【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・日本製鉄株式会社東日本製鉄所君津地区構内及び構外における、プラント設備の電気計装関係メンテナンス計画立案から実際のメンテナンスや現場監督者 ・お客様のご要望を加味した、設備メンテナンス計画立案業務、電気計装設備の分解、整備、組立、日々の点検業務。 電気計装設備の新設工事や改造工事を行う際の現場監督業務。 □一日の流れ ・午前：ミーティング→現場作業　　 ・午後：現場作業→事務所にて日報作成など ■組織構成：整備事業部 総勢54名18歳〜60歳まで幅広く在籍、様々な意見交換が可能。風通しもよく和気あいあいとしています。 ■当ポジションや魅力について 自身が計画立案・設計した設備が無事に稼働することの喜びはもちろん、その設備が日本の産業を支えているんだという使命感・達成感を味わえる業務です。 全社員が自由なキャリア築けるよう、ライフイベントをサポートする体制を整備。社内ではクラブ活動が盛んなほか、リゾートホテルが利用できる福利厚生を導入。充実した余暇が過ごせる環境となっています。 変更の範囲：本文参照

＼業務拡大につき増員募集／ 《おすすめポイント》 ◇日本製鉄グループの一員として、操業・整備・工事のNO.1企業を目指しています。 ◇安心して働けるよう、社員の豊かな暮らしをサポートする「制度・手当」が充実しています。 ◇年間休日数121日(土日祝日、その他、社内休日カレンダーによる指定休日制) ◇残業月平均25H／夜勤無し日勤のみ ◇日本製鉄のパートナーとして、東日本支店［君津地区］内のみでの採用・勤務となります（管理職になるまで基本的には転勤の可能性はありません） ■採用背景について： 当社は鉄鋼分野を中心に、機械、電気計装、土木、建築、ロボットなど形あるものから、コンピュータシステムやソフトウェアまで、総合エンジニアリング企業として、ものづくりのプロフェッショナルたちが幅広いフィールドで活躍しています。また、工事を企画・設計・施工まで一貫して対応することで他社にも負けない高い技術力を保有しています。 脱炭素化の動きで様々な設備の新設、改造が計画されています。設計含めエンジニアリング業務が増えることが予想されることから、機械エンジニアリング事業部門の仲間を募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・日本製鉄株式会社東日本製鉄所君津地区構内及び構外における、プラント設備の計画立案から機械設計や配管等設計業務およびエンジニアリング業務 ・お客様のご要望を加味した、計画立案業務　 ・現場調査（寸法などの計測）　 ・CAD、3DCAD、VRなどを使った設計業務 《一日の流れ》 ○午前　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ミーティング　⇒　現場確認（寸法調査、周辺環境調査など） ○午後 執務室にて設計業務 ■組織構成： 機械事業本部　エンジニアリング事業部は総勢54名　 24歳から60歳まで幅広く在籍し、様々な意見交換が可能。風通しもよく和気あいあいとしています。 ■当ポジションや会社の魅力について： 自身が計画立案・設計した設備が無事に稼働することの喜びはもちろん、その設備が日本の産業を支えているんだという使命感・達成感を味わえる業務です。 変更の範囲：本文参照

＼業務拡大につき増員募集／ 《おすすめポイント》 ◇日本製鉄グループの一員として、操業・整備・工事のNO.1企業を目指しています。 ◇安心して働けるよう、社員の豊かな暮らしをサポートする「制度・手当」が充実しています。 ◇年間休日数121日(土日祝日、その他、社内休日カレンダーによる指定休日制) ◇残業月平均25H／夜勤無し日勤のみ ◇日本製鉄のパートナーとして、東日本支店［君津地区］内のみでの採用・勤務となります（管理職になるまで基本的には海外・地方転勤の可能性はありません） ■採用背景について： 当社電計エンジニアリング門では、鉄鋼フィールドで培ったエンジニアリング力を活かし、様々なシステムをご提案、ご提供しています。 昨今、脱炭素化の動きで様々な設備の新設、改造が計画されており、設計含めエンジニアリング業務が増えることが予想されることから、電計事業本部エンジニアリング事業部門の仲間を募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・日本製鉄株式会社東日本製鉄所君津地区構内及び構外における、プラント設備の調査・設計・工事・メンテナンスまで一貫してお客様になり替わり、エンジニアリングを行うお客様代理型のご提案と汎用品を使って充電メーカーや計装などの専業会社に匹敵する品質をご提供するメーカー代替型の供給をしています。 ・受配電設備ではメーカーや機種にこだわることなく、ニーズや予算に合わせて特高・高圧・低圧の物から遠方管理システムまで幅広くサポートするエンジニアリング業務。 《一日の流れ》 ○午前　ミーティング　⇒　現場確認（周辺環境調査など）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○午後　執務室にて設計業務 ■組織構成： 電計事業本部／エンジニアリング事業部 ・総勢54名　24歳から60歳まで幅広く在籍し、様々な意見交換が可能。風通しもよく和気あいあいとしています。 ■当ポジションや会社の魅力について： 自身が計画立案・設計した設備が無事に稼働することの喜びはもちろん、その設備が日本の産業を支えているんだという使命感・達成感を味わえる業務です。 ■職種紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=0kZylxLe6oY 変更の範囲：本文参照

＼業務拡大につき増員募集／ 《おすすめポイント》 ◇日本製鉄グループの一員として、操業・整備・工事のNO.1企業を目指しています。 ◇安心して働けるよう、社員の豊かな暮らしをサポートする「制度・手当」が充実しています。 ◇年間休日数121日(土日祝日、その他、社内休日カレンダーによる指定休日制) ◇残業月平均25H／夜勤無し日勤のみ ◇日本製鉄のパートナーとして、東日本支店［君津地区］内のみでの採用・勤務となります（管理職になるまで基本的には海外・地方転勤の可能性はありません） ■採用背景について： 当社は鉄鋼分野を中心に、機械、電気計装、土木、建築、ロボットなど形あるものから、コンピュータシステムやソフトウェアまで、総合エンジニアリング企業として、ものづくりのプロフェッショナルたちが幅広いフィールドで活躍しています。また、工事を企画・設計・施工まで一貫して対応することで他社にも負けない高い技術力を保有しています。 昨今、脱炭素化の動きで様々な設備の新設、改造が計画されています。今後も設計含めエンジニアリング業務が増えることが予想されることから、システムエンジニアの仲間を募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・日本製鉄株式会社東日本製鉄所君津地区構内及び構外における、プラントの製品生産管理やプロセスコンピューターについて幅広い視野で解決し、お客様に提供する業務 ・お客様のご要望を加味し、コンピューターシステムソフトウェアの開発およびメンテナンス業務 《一日の流れ》 ○午前　ミーティング　⇒　お客様と打ち合わせ　⇒　執務室にてソフトウェア開発　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○午後　執務室にてソフトウェア開発業務 ■組織構成： 電計事業本部／システムソリューション事業部 年齢層も幅広く、わからないことがあっても聞きやすい風通しの良い職場です。 ■当ポジションや会社の魅力について： 自身が計画立案・設計したシステムで設備が無事に稼働することの喜びはもちろん、その設備が日本の産業を支えているという使命感・達成感を味わえる業務です。 ■職種紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=gpqD3n37ob4 変更の範囲：会社の定める業務

大型建築物の設計施工・販売や不動産・アセット事業などを中心に運営する総合建設・不動産会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建築設計 現在、一部外注している建築設計業務をより内製化するため、担当者を募集します。 今回配属を予定している建設設計課では、案件の受注前に設計図の概案を作成し、顧客に提出、その後、案件を受注し、具体的な設計図の作成に取り掛かる、という流れを取っております。今回はこの流れのうち、案件受注前の設計概案の作成を内製化し、担当者へお任せしたいと考えております。 具体的には次のような業務を担っていただきます。 ・技術担当として、お客様との商談へ参加します。 　工事に関する希望を伺いつつ、技術的な観点から発言し、お客様のイメージを形にします。 ・設計業務：お客様より案件を受注する前段階で、設計図の概案を提出します。 　こちらの設計図作成をご担当いただきます。 ・現場に出向き、工事状況のチェックを行うこともあります。 ※受注後の具体的な設計図の製図は外注へ依頼しますので、担当業務外です。 ※内勤と外勤の割合：設計を中心とした内勤業務が全体の7割ほどで、その他の商談や工事状況のチェック等、 　　　　　　　　　　外勤が3割ほどのイメージです。 ※年間の商談顧客数：およそ6〜10社 ※夜勤：ありません。 ■組織構成： 建設設計部　建設設計課は7名の社員が在籍しています。1級建築士所有者で設計の主担当が複数名おります。 その他、20代で育成中の若手社員が3名、40代の設計補助が1名います。 ■働き方： ・時間外労働：月平均25時間 ・年間休日：121日　※有休消化義務5日を含む ・週休：土日祝休み ※施工現場の都合により休日出勤の可能性があります。 ※年に3，4回、土曜日出勤が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：建築受注に向けての企画・提案営業 ７月からオープンした千葉オフィス開設に伴い人員増員の為、募集をします。 大型建設の受注獲得業務内容で、具体的には次のようなことをお任せします。 ・官公庁、社会福祉法人の入札対応　/　特別養護老人ホーム ・一般法人の建物受注　/　工場、運送会社などに事務所、寮、倉庫などの提案営業 ・PFI事業への取組 ・間接営業：建築事務所、不動産会社訪問、金融機関様への紹介依頼 　　　　　　社員寮や事務所など建替え需要客への探索活動 ・資料作成：依頼先にとってメリットになるような事業計画の作成 ※民間の案件が8割以上を占め、残り1〜2割は官公庁の入札案件となります。 ※一度に担当する案件：4，5件ほどを並行で担当します。 ※エリア：千葉県内において店舗や工場・倉庫・高齢者施設等の大型建築物を建設する案件の受注がメインです。 　　　　　公共案件の入札対応もございます ■組織構成： 建設営業部は１・２課に分かれ10名が在籍しています。（20代3名、30代4名、50代以上4名） ■雇用形態：正社員 ■働き方： ・時間外労働：月平均25時間 ・年間休日：121日　※有休消化義務5日を含む ・週休：土日祝休み ※年に3，4回、土曜日出勤が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業務拡大につき増員募集／ 《おすすめポイント》 ◇日本製鉄グループの一員として、操業・整備・工事のNO.1企業を目指しています。 ◇安心して働けるよう、社員の豊かな暮らしをサポートする「制度・手当」が充実しています。 ◇年間休日数121日(土日祝日、その他、社内休日カレンダーによる指定休日制) ◇残業月平均25H／夜勤無し日勤のみ ◇日本製鉄のパートナーとして、東日本支店［君津地区］内のみでの採用・勤務となります（管理職になるまで基本的には海外・地方転勤の可能性はありません） ■採用背景について： 当社は鉄鋼分野を中心に、機械、電気計装、土木、建築、ロボットなど形あるものから、コンピュータシステムやソフトウェアまで、総合エンジニアリング企業として、ものづくりのプロフェッショナルたちが幅広いフィールドで活躍しています。また、工事を企画・設計・施工まで一貫して対応することで他社にも負けない高い技術力を保有しています。 昨今、脱炭素化の動きで様々な設備の新設、改造が計画されています。今後も設計含め工事案件が増えることが予想されることから、電計工事の仲間を募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・日本製鉄株式会社東日本製鉄所君津地区構内及び構外における、プラント設備の施工計画書作成から施工管理業務 ・工事一件につき施工計画書を作成し、安全に工事ができるよう指揮命令を行う 《一日の流れ》 ○午前　ミーティング　⇒　現場確認（本日の業務内容指揮）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○午後　現場監督業務　⇒　事務所　日報作成など ■組織構成： 電計事業本部／工事事業部 総勢54名　24歳から60歳まで幅広く在籍しており、様々な意見交換が可能。風通しもよく和気あいあいとしたグループです。 ■当ポジションや会社の魅力について： 自身が計画立案・設計した設備ができあがり、無事に稼働することの喜びはもちろん、その設備が日本の産業を支えるものになるんだという使命感・達成感を味わえる業務です。 ■職種紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=KTh6Y-_PJtg 変更の範囲：本文参照

【〜世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／キャリアパス豊富◎／水ビジネスのリーディングカンパニー〜】 ■業務内容： 委託施設内の設備総合管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・廃棄物処分場の浸出水排水処理施設のオペレーション及びメンテナンス（主にポンプ交換、配管洗浄などの現場作業） ■入社後研修： OJTにて学んでいただきますので、未経験者（OJTの期間は3〜6ヶ月程度）の 方でもしっかりと技術を身につけることができます。 ■キャリアパス： ご自身の伸ばしたいスキルやキャリアに応じて様々な業務へ挑戦の機会が ございます。 ■身につくスキル： 水処理施設の設備メンテナンスの実務スキル（水処理技術のスキル、各種の産業需要の知識、トラブル対処の知識経験など）が身につきます。 ■働き方： 基本的に日帰りの出張がメインとなり、その場合直行直帰が可能（現場へ行かない際は基本的にオフィス出社となります）です。 また年休120日、残業平均20〜30時間程度と働きやすい環境です。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： （1）世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。 （2）将来性のある水処理公共事業ビジネス…国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から受注しており、今後も伸長が見込ま 変更の範囲：会社の定める業務

== 創業126年老舗メーカー/70年超黒字経営/主要取引先が日本製鉄といった大手顧客メイン/『鉄鋼』『エンジニアリング』の主力事業を中心に、日本の基幹産業を支える優良企業！ == ●業務概要： 君津支店の業務グループにて、営業職(総合職)をご担当いただきます。 ●業務内容： 一般的な物を売る営業職とは異なり、特定の顧客のニーズへ答える提案型営業です。主に製鉄所内の製造作業や設備メンテナンス、一件工事に関する請負契約手続きを行っていただきます。見積書の作成などを進める上で現場の把握が必要となるため、実際に現場に赴き、現場の方と協力して一つ一つ進めていきます。 ＼業務のやりがい／ 一番は製鉄所のスケールの大きさをダイナミックに体感できます。製鉄プロセスの中で使用する設備や関連工事はどれも大型のものばかり。100トンを超えるような設備の実物確認や、顧客との打ち合わせの調整など、主体的に業務を取り組むことで仕事に対する興味や知識量も増え、案件を推進していく力を身に付けることができます。 ●一日の流れ： ◇08:30　メールの確認や客先回り 社内・客先からの業務依頼や確認事項の確認を行い、その日一日に対応する業務内容を決めます。依頼を受けた内容に関する回答や、客先の動向に関する情報収集を行います。 ◇12:00　休憩 ◇13:00　資料作成や見積書作成など 客先から依頼を受けた内容の原価を現場と検討し、客先提出用の見積書を作成します。会議などの資料作成もこの時間に行っています。 ◇17:00　就業 ●組織構成： 配属先部署は現在3名(課長1名、メンバー2名)、20代〜50代が活躍しています。※平均年齢40歳 ●キャリアパス： メンバー→マネージャー(課長クラス)→グループ長(管理職)→部長を目指すことが可能です。 ＼＼人材育成・福利厚生は業界トップクラスの制度を確立／／ ◎社内の人材育成を担う教育部(4名在籍)があり、1年間に20回以上の社内階層別教育を実施。 ◎必要な資格や免許の取得費用(通信教育・受験料・交通費)は会社が全面的にサポート。 ◎「福祉休暇制度」で最大50日の休暇取得可能/有給取得率81.1％/育児休暇からの復帰率100％。

== 創業126年老舗メーカー/70年超黒字経営/主要取引先が日本製鉄といった大手顧客メイン/『鉄鋼』『エンジニアリング』の主力事業を中心に、日本の基幹産業を支える優良企業！ == ●業務概要： 幅広い資材(工場内産業機械の部品や製鉄の材料、工場備品)の調達業務をご担当いただきます。大型購買を行うこともあるため、70年以上黒字経営の安定企業にて経験を積みながら、キャリアアップが叶う環境です。 ●業務内容： ◇消耗品、材料、備品などの購入手配 ◇設備投資、修理、工事の調達、契約業務 ◇購買データ分析、見積り査定、コスト削減関連業務 ●組織構成： 配属先部署は現在5名(課長1名、メンバー5名)、20代〜60代が活躍しています。※平均年齢44歳 ●キャリアパス： メンバー→マネジャー(係長クラス)→グループ長(課長クラス/管理職)→部長(管理職)を目指すことが可能です。 ＼＼人材育成・福利厚生は業界トップクラスの制度を確立／／ ◎社内の人材育成を担う教育部(4名在籍)があり、1年間に20回以上の社内階層別教育を実施。 ◎必要な資格や免許の取得費用(通信教育・受験料・交通費)は会社が全面的にサポート。 ◎「福祉休暇制度」で最大50日の休暇取得可能/有給取得率81.1％/育児休暇からの復帰率100％。 ●当社の特徴： ・1898年の創業以来、築き上げてきた技術力とお客様からの信頼により、鉄鋼、エンジニアリング、半導体など、日本そして世界の基幹産業に深く携わっております。高度多様化するお客様のニーズに応えるため、研究開発・技術技能の向上に日々邁進し、既存分野はもちろん、太陽光発電事業に参入する等、新規事業開拓も積極的に推進しております。 ・製鉄工程の重要な工程を請け負う中で、一貫してものづくりにこだわっています。生産技術はもとより鉄鋼事業から派生する設備エンジニアリング・メンテナンスなど多様な技術を事業として進展させ、当社固有の技術を広く提供しお客様から高い評価を得ています。

〜日本製鉄グループなので、施工管理の中でも群を抜いて働き方Good！■残業30時間程度/土日祝休,夜勤ほぼ無,出張無(日本製鉄からの仕事がメインのため)/各種研修や福利厚生◎ ●業務内容： 製鉄所構内にある工場の機械設備、水処理設備、水道配管、線路、道路・舗装の新設・更新・補修関連の施工管理が主たる業務です。中でも製鉄所の操業の根幹となる、水道配管の新設・補修・更新工事が中心となります。 ※工期はプロジェクトの規模により数日から2年ほどかかる案件があります。 ●業務詳細： ★元請の立場で（下請けではなく）施工管理ができることも魅力です★ 具体的な業務としては、 （1）現場管理(品質・工程・安全) （2）施工管理書類作成 （3）資機材手配 （4）毎日の作業指示書作成及び業者への指示・説明 （5）施主への報告・調整 （6）実行予算管理 （7）見積書作成(対施主) （8）検収・検定書類作成 （9）完成報告書作成　など ●組織構成： 君津建設部工事室・整備室には約40名が在籍しています。(20代8名、30代12名、40代8名、50代以上12名) 男：女比率は9：1の割合です。 採用勤務地での勤務が基本となりますので、転勤や長期出張などほとんどなく腰を据えて落ち着いて働けます！また、製鉄所内の工事は元請の立場で(下請けではなく)施工管理ができることも魅力です。 ●人材育成： 入社後は導入教育を受けたのち、室長等の管理者の下でプロジェクト(建設工事)の現場管理(品質・工程・安全)を遂行していただきます。徐々に施工管理書類の作成や施主対応など、担当業務の幅を広げ、経験・習熟度により差異はありますが、半年〜2年程度かけてプロジェクト業務をすべてお任せする予定です。将来的には資格昇格試験を経て管理職にもなることができます。 ●資格取得一時金制度あり： 下記3種の施工管理技士取得の場合、1級資格10万円、2級資格3万円が支給されます。 ＊土木施工管理技士1級、2級 ＊建築施工管理技士1級、2級 ＊管工事施工管理技士1級、2級 技術士、1級建築士などは20万円が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験・第二新卒歓迎／溶接・鉄鋼加工スタッフ／日本製鉄グループ／定期昇給制度有／家賃補助有（当社8割負担）等福利厚生充実／マイカー通勤可★ ■業務内容： 工場で産業機械の操作、溶接等を行っていただきます。 ＜主な担当業務＞ ・製品搬送のための産業機械操作 ・付属品の取付け作業（溶接作業） ・付属品の部材加工 ・社内検査 ■こんなところに関わっています！： アクアライン、都営地下鉄などのトンネル部材の設計、羽田空港や成田空港の駐機場の舗装版部材の設計等、日本のインフラを支えるものを設計しています。 ■休日出勤について： 物件対応（納期対応）として休日出勤（土曜）がございます。 頻度は月1〜2回程度です。ただし、現状年間通して頻度は少なくなっています。 ■未経験でも安心です： ★新卒の社員と同じように、研修いたします！ 製造など簡単なものから、先輩社員がOJTという形で付き添いながらサポートいたします。 ■資格サポート制度： ・資格取得の負担や報奨金制度、高い専門性を持ったジオスター社員による各種専門講座等有 資格取得例：コンクリート技師、施工管理技士、技術士など多数 ・資格取得のための勉強スペース完備 ■当社について： 当社で扱う「ジオウェア」はジオスターが製造するコンクリート土木建材製品です。地下トンネルや地下空間のインフラに加え、道路やダム、河川、空港、防災施設など、社会のあらゆるところで、私たちの安全なくらしを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景について： 事業拡大に伴う増員での募集となります。 当社は、千葉県君津市を拠点とし、外構・管布設・造成などを行う土木事業と、大型プラントにおいて各種設備の新設・維持保全を行う整備鍛治事業を展開しています。そんな当社にて、新たに公共工事への施工管理をご担当いただける方を募集いたします。 ■職務詳細について： ・土木施工管理業務 ・道路の改良工事（公共工事）などがメインとなります。 ・スケジュール管理（納期管理）、人員調整、工程管理、予算管理等をご担当いただきます。 ・担当エリアは君津市、木更津、袖ケ浦、富津市などとなります。 ・担当現場は1~2件程度を予定しております（スキルによって担当現場が増える可能性もありますが、業務過多にならないよう相談の上調整を進めます） ■組織構成： 作業員の方が7名在籍しております。（10代1名　20代3名30代1名　40代2名） ■同社の特徴・魅力： ・ワークライフバランス充実 月残業時間は20時間程度で、年間休日は120日と、しっかりとお休みを取りながらご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

大型建築物の設計施工・販売や不動産・アセット事業などを中心に運営する総合建設・不動産会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建築施工管理 <業務詳細> ・施工管理業務（工程・品質・コスト・安全管理） ・協力会社の手配・調整・折衝 ・工事に関する専門会社（設計会社等）や施主との定例会議：2週に1度ほど ・積算・見積り ・設計図の修正・施工図の作成 等 ■組織構成：特建技術部：1級建築施工管理技士 10名在籍 └ 20代3名、40代5名、50代2名 ■働き方： ・時間外労働：月平均25H程度（固定残業手当：月25H相当を月給に含みます） ・就業時間：08：00〜17：00（休憩時間：60分） ・年間休日：121日（週休：土日祝休み ※有休消化義務5日を含む ※施工現場の都合により休日出勤の可能性が有ります） ・転勤：無 ・直行直帰：可（社用車を使用可能です） ■建設事業： 当事業は、千葉県内において店舗や工場・倉庫・高齢者施設等の大型建築物を建設するゼネコン型の事業です。民間の案件が8割以上を占め、残り1〜2割は官公庁の入札案件となります。 建築物の分野は、公共・公益施設から商業・業務・教育・医療・福祉施設と幅広い実績を築いております。 ・公共・公益：公民館や公立図書館・警察署・消防署等 ・教育：保育園や幼稚園・学校体育館・看護学校等 ・商業：ショッピングセンターやロードサイド型の大型物販店舗等 ・業務：企業社屋や工場建設・倉庫建設等 ・医療福祉：クリニックや特別養護老人ホーム・デイサービス等 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・当社のファーネス事業本部に所属し鉄工製造設備に関する施工管理業務をお任せいたします。 　原則出張はなく、落ち着いて勤務いただける環境です。 　【変更の範囲：当社業務全般】 【具体的には】 ■日本製鉄（株）東日本製鉄所内(君津地区)で勤務をいただきます。製鉄所構内における鉄鋼製造設備の新設、補修工事 　の施工管理をお任せするため、出張が原則無しとなります。 ■お客様との仕様打合せによる工事計画作成〜見積作成、現場管理、試運転対応まで一気通貫で業務を実施します。　 　※施工に関する実作業は発生しません。 ■同社の技術力：耐火物製造、販売では国内シェアNO1の実績です。国内製鉄メーカーは自動車用鋼板など高品質製鉄 　を生み出していますが、高品質の鋼は高品質の設備から生まれます。100年以上の歴史の中で培ってきた熱コントロールにより 　環境に優しいモノづくり貢献しています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／新日鐵住金（株）グループ／耐火物業界において国内最大手／セラミックス事業にも強み】 ■業務概要：日本製鉄構内での鉄工製造設備に関する設備管理・プラントエンジニアリング業務をお任せいたします。 ※原則出張はなく、落ち着いて勤務いただける環境です。【変更の範囲：当社業務全般】 ※日本製鉄（株）東日本製鉄所内(君津地区)で勤務をいただきます。 ・鉄鋼製造設備のメンテナンス/操業計画に合わせたプラント工事計画の作成 ・上記に伴う人員・資材の管理 ・プラントエンジニアリング状況の進捗管理 お客様との仕様打合せによる工事計画作成〜見積作成、現場管理、試運転対応まで一気通貫で業務を実施します。　 　※施工に関する実作業は発生しません。 ■ミッション： 製鉄所の操業安定化に向けた設備保全、メンテナンスを行うことを目的に、円滑な改善・工事を実施することがミッションです。複数のプロジェクトを管理しながら、各種ディレクションを行う役割です。 ■当社の技術力： 耐火物製造、販売では国内シェアNO1の実績です。国内製鉄メーカーは自動車用鋼板など高品質製鉄を生み出していますが、高品質の鋼は高品質の設備から生まれます。100年以上の歴史の中で培ってきた熱コントロールにより環境に優しいモノづくり貢献しています。 【世界のインフラ:鉄鋼事業を支える企業】 安全かつ生産性の高い生産設備の維持管理は、モノづくりの根幹業務です。エネルギーロスが少ない低熱電導耐火物を供給するなど、環境への貢献にも取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

＼増員募集・未経験/第二新卒歓迎求人／ ■当社について 当社は日本製鉄グループの一員として、鉄鋼分野を中心に、機械、電気計装、土木、建築、ロボットなど形あるものから、コンピュータシステムやソフトウェアまで、総合エンジニアリング企業として、ものづくりのプロフェッショナルたちが幅広いフィールドで活躍しています。 その中で、プラントの機械設備のメンテナンス業務、及びメンテナンス現場の監督業務ができる仲間を募集しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・日本製鉄株式会社東日本製鉄所君津地区構内及び構外における、プラント設備のメンテナンス計画立案から実際のメンテナンスや現場監督者 ・お客様のご要望を加味した、設備メンテナンス計画立案業務、機械設備の分解、整備、組立、部品の研磨や溶接作業。機械設備の新設工事や改造工事を行う際の現場監督業務。 ＼＼未経験の方へおすすめポイント／／ ■中途入社の活躍されている方について 活躍されている中途未経験の方は7割超！ 販売サービス業や公務員出身の方など前職は様々、 一から身に付く環境が揃っているので安心してチャレンジできます。 ■資格支援制度あり！ 受験費用や交通費は会社が全額負担！ 合格の場合は報奨金の支給があります。 第一種電気工事士をはじめとし、 他国家資格取得を目指せる環境が整っています。 ■研修・教育体制 入社後3日間は座学研修で会社の規則などから学んで頂きます。 現場に配属後もまずは製鉄所内のルールや安全面の 道具の名前や使い方などから覚えていきます。 ■お任せするお仕事について メンテナンス業務は単独で行うことはありません。 基本的に2〜10名のグループで一緒に業務を行うためご安心ください。 ■当ポジションや会社の魅力について： 自身が行う日々の点検やメンテナンス保守計画を立案することで、設備の安定稼働することの喜びはもちろん、その設備が日本の産業を支えているんだという使命感・達成感を味わえる業務です。 全社員が自由なキャリア築けるよう、ライフイベントをサポートする体制を整備。社内ではクラブ活動が盛んなほか、リゾートホテルが利用できる福利厚生を導入。充実した余暇が過ごせる環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規社内プロジェクトを担当する社内SEを募集！ゆったりとした就業環境＜残業月22ｈ程/完全週休二日制/年休120日以上>】 ■業務概要： PCやモバイル端末のセットアップ、障害対応などのヘルプデスク業務、アカウントやメールアドレスの管理、ライセンス管理を担当。さらにRPAを使った業務自動化プロジェクトの推進やWEBシステム開発、社内ネットワーク・サーバーの構築・管理もお任せします。 ■業務詳細： 【日次業務】 〇ヘルプデスク業務：PCキッティング／セットアップ、障害対応／Windows利用トラブル対応／パソコン関連トラブル対応 〇ハードウェア管理：携帯電話iPhone,iPadなどの端末のセットアップ・管理 〇保守業務：アカウント管理／メールアドレス管理／ライセンス管理／その他ID管理 【経験に応じてお任せする業務】 〇ソフトウエア開発・システム構築 ・WEBデータベース 業務システム開発（Javascript,HTML,CSS） ・RPA UiPath 業務自動化 ・SalesForce関連 ・エクセル構築（帳票,リスト,データ分析)／エクセルマクロ開発 〇インフラ業務 ・社内ネットワーク構築、メンテナンス ・複合機関連　手配、設定、保守 ・サーバー構築、メンテナンス（Windowsサーバー／Linuxサーバー／仮想サーバ） ・クラウドサービス利用／SaaSの利用 ■働く環境 〇長期就業の観点から残業時間全社平均は22h程、休日休暇は完全週休二日制と年間休日120日となっております。 〇残業抑制のためにPCは21時強制シャットダウンとなっております固定残業時間は50時間に設定しておりますが、実際には残業は月22ｈ程度となっております。 〇緊急対応によっては休日出勤の可能性ありますが、振替休日を取得いただきます。またシステムメンテナンスのために夜勤をしていただくこともございます。 〇ライフステージに応じた柔軟な勤務が可能となっており、女性の産休育休の取得率は100%、復帰率も100%となっております。 ■組織構成 配属部門には男性2名で構成されております。配属部署メンバーと協力いただきながら各種プロジェクトを進めていただきます。別部署のとの連携も比較的取りやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務