／ 経験者歓迎！ モノづくりの最前線で あなたのスキルを 活かしませんか？ ＼ NC旋盤 または マシニングセンタ いずれかの操作経験が あればOK！ 工場見学だけでも大歓迎 【主な仕事内容】 工場内で、金属部品の加工業務を 担当していただきます。 作業は基本的に 既存の加工プログラムに 沿った自動加工が中心！ 操作に慣れている方であれば、 スムーズにスタートできる 環境です ■ 業務の流れ 素材のセット クレーンを使って、 加工する金属素材を 機械にセットします。 プログラムの呼び出し 作業指示に従って、 NC旋盤またはマシニングセンタの 加工プログラムを選択し、 起動します。 自動加工スタート！ 選んだプログラムにより、 機械が自動で部品を加工します。 完成品の取り出し＆チェック 加工が終わった製品を取り出し、 寸法や外観などの品質を確認します。 【POINT】 ◎ NC旋盤・マシニングセンタ 　いずれかの経験があればOK！ ◎ クレーン作業あり 　（免許をお持ちでない方も 　資格取得支援制度あり） ◎ 工場見学OK！ 　まずは職場の雰囲気を 　確認してからでも大丈夫◎ ◎ 自動加工がメインで、 　作業はルーティン化されています

*Native Japanese speaking, writing skills are required. 未経験歓迎＆3ヶ月のメンター制度！ 20～30代が中心の活気ある職場！ 年間休日112日・残業ほぼなし・最大5連休OK！ 住宅手当・家族手当など福利厚生が充実！ auショップでは、お客様のスマートフォンや通信サービスに関するサポートを行います。新規契約や機種変更の手続き、料金プランの提案、操作方法の説明など、お客様のニーズに合わせた最適なサービスを提供します。 お客様のお困りごとをサポートし、『ありがとう』と言われるやりがいを感じられるお仕事です。 一緒に地域を支える存在として活躍してみませんか？ 【一緒に働くメンバー】 平均年齢層は20～30代です。先輩たちの前職は営業やフリーターなど様々。携帯ショップのお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 【入社後は…】 3ヶ月のメンター制度で先輩社員がマンツーマンで仕事を教えます。常に行動を共にするので息苦しいと感じる事もありますが、教わった業務も一人で任せるのではなく先輩が後ろについているので安心してお客様にご案内が出来ます。未経験の方もご安心ください。独り立ちの目安はだいたい3～6か月ほどです。 将来的にはリーダーや店長、マネージャーなどへのキャリアアップも可能です。 【お店の特徴】 当店は、地域の皆様に愛されるauショップを目指しています。 私たちはお客様の満足度を最優先に考え、優しい上司や愉快な仲間たちと協力して、最高のサービスを提供しています。 さらに、土日祝も含めた希望休や最大5連休の長期休暇、家族手当など、充実した福利厚生もご用意しています。 私たちと一緒に、地域の皆様に喜ばれる仕事に取り組んでみませんか？

ダイレックスで地域貢献！日常を支える実感を持てます◎ 『サンドラッグ』グループで安定！未経験からでも長くご活躍頂けます◎ 選考は全てオンラインで実施！柔軟に対応可能◎ 正社員デビュー・ブランクある方も歓迎！丁寧な教育体制で安心◎ ▼未経験から上場企業グループの一員に！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 医薬品、食料品、日用品、家電製品など、生活必需品を中心に販売するディスカウントストア『ダイレックス』。 【業務内容】 —すぐにお任せする業務— ■接客・レジ対応 ■商品の補充 —慣れてきたらお任せする業務— ■商品の発注・在庫管理 ■店内レイアウトの作成 ■パート・アルバイトの採用・教育・出退勤管理 ■売上管理 【仕事のポイント】 相手に寄り添った接客ができます！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 例えば、お客様に合わせて商品を袋に詰めたり、お車まで荷物を運んだり。 ノルマは設けていないので、数字に追われることなく、お客様一人ひとりに寄り添えます。 定期的に面談を実施しています！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後15日目、30日目、50日目のタイミングで、必ずフォロー面談を行なっています。 決して1人で悩みを抱える必要はありません。 仕事に慣れるまでは教育係の先輩が付き、丁寧に業務をレクチャー。 最低1年間は実務経験を積んで、ゆっくりと成長していけます。 多彩なキャリアパスがあります！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1500店舗を目指して出店を進めており、ポストも豊富。 将来的には【副店長⇒店長⇒マネージャー⇒エリア長】へキャリアアップできます。 実際に、未経験の方であっても、最短1年で副店長を目指せる環境です。 そのほか社内公募制度を通じて、商品部や店舗開発部、人事部などに異動できます。 自分らしいキャリアを歩んでいけます。

＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも！ 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。

日本から韓国・台湾へ日本製品を輸出する物流倉庫での一般事務です。 ■ 搬入トラックの受付対応（1日10台程度） ・トラック到着時にドライバーからの電話を受付 ・責任者または倉庫リーダーへ取次 ・必要に応じて待機場所や搬入順のご案内 ■ 倉庫リーダーとの連携 ・到着時間、車両・荷物の種類 ・搬入順序などの情報共有 ■ ベンダー（販売業者）とのメール対応 ・定型文を使用したメール連絡 （搬入予定の確認・変更、到着報告など） 同じフロアに責任者が常駐しているため、確認・連絡もスムーズです。 明るく風通しの良い職場環境です。 ■ 職場環境・福利厚生 ・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災） ・食堂あり（フードコート形式） ・休憩室／更衣室あり ・制服なし ・屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

※複数応募はご遠慮ください \\全国に460店舗以上！！// ホットヨガ＆マシンピラティススタジオLAVAで 〈ピラティスレッスンやフロント受付〉をするお仕事です。 業界最大級の安定基盤と、未経験からプロを目指せる研修制度で、あなたの「なりたい」を応援します！ 「人と話すのが好き」「カラダを動かすのが好き」 そんなあなたにピッタリの環境です。 ️ LAVAで働く魅力！ ──────────────── 収入もキャリアもUPできる ・月収34万円も可能（頑張り次第でしっかり稼げる） ・店長、トレーナー、トップインストラクター、本部、海外勤務などキャリアパス豊富 未経験でも安心スタート ・入社後2ヶ月の研修で基礎から学べる ・呼吸・姿勢・声の出し方まで徹底サポート → いきなり前に立たされることはありません！ プライベートも充実 ・残業ほぼなし（月平均2時間以下） ・年5日のリフレッシュ休暇＋有給あり ・シフト制で予定も立てやすい 仲間と一緒に成長できる環境 ・チームで支え合う文化 ・イベント企画や運営にも挑戦できる お仕事は… ──────────────── ・マシンピラティスのレッスン（1日2～3本） ゆくゆくはヨガレッスンも担当可能！ ・カウンセリング・受付 ・店舗清掃 ・イベント企画（希望者のみ） 応募の流れ ──────────────── 1. 応募 2. Web選考（説明中心） 3. 最終選考（Web or 対面） 最短2週間で内定！入社時期相談OK！ ──────────────── ぜひ一度、検討してみてください！ 「やってみたい」気持ちがあればOKです。 あなたの一歩を、LAVAが全力で応援します！

《月収例》 1,280円×8時間×夜勤手当+残業代＝24万 《勤務時間》 　15：00～24：00 　休憩時間　20：00～21：00 《一日の流れ》 15：00～20：00　小物部品ピッキング・検品 20：00～21：00　休憩 21：00～24：00　配送品の仕分け 《ポイント》 最大手住宅設備メーカーの協力会社でのお仕事で安心・安定！ カンタン作業で高時給1,280円！！ 深夜手当も出るのでガッツリ稼げる！！！ 駐車場完備未経験や幅広い年齢層が活躍中！！！ 《仕事の詳細》 物流センター２Ｆで小物部品ピッキング・検品 物流センター１Ｆで配送品の仕分け（便器・化粧台・ウォシュレット・金具など） 物量により残業あり。 ※重たいものは2人で持ちます。

創業94年、スシローと同じグループの安定基盤のもと、未経験から"本物"のすし職人を目指しませんか？ 【具体的な仕事内容】 「回転寿司みさき」や「すしみさき」などの店舗にて、調理と接客をお任せします。 ・調理：魚を捌く、すしを握る、巻物を作るなど ・接客：お客様のご案内、レジ、商品の提供など ゆくゆくは、売上管理やスタッフの育成といった店舗マネジメントにも挑戦できます。 【入社後の流れ（研修について）】 ▼STEP1：入社後研修（1ヶ月） まずは座学で当社の理念や衛生知識を学びます。その後、調理研修で包丁の持ち方から魚の捌き方、シャリの握り方まで、調理の基礎をイチから習得できるのでご安心ください！ ▼STEP2：店舗へ配属 配属後は、店長や先輩がOJTで丁寧にサポートします。簡単な盛り付けや接客から始め、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。分からないことは何でもすぐに聞ける環境です。 ▼STEP3：独り立ち（入社半年～1年半後） 一通りの業務をマスターし、店舗運営に欠かせない存在へ。あなたのペースに合わせて成長をサポートするので、焦る必要はありません。 【豊富なキャリアパス】 当社では、意欲ある社員に多くのチャンスがあります。 年齢や経験に関係なく、やってみたい”をすぐカタチにできる職場です！ ◎店舗のエキスパートへ： 副店長（年収例447万円）→店長（年収例560万円）へと、着実にステップアップ。最短3年で店長昇格も可能です。 ◎本部スタッフへ： 店舗での経験を活かし、商品企画、バイヤー、人事、採用担当といった本部職へ挑戦する道も。社内公募制度を利用して、理想のキャリアを実現してください。

　お客様の人生に寄り添えます。 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ あらゆるカー用品を取り扱っているアルパイン。あなたには、アルパイン製品や車両の販売を行なっていただきます。お客様のカーライフに、人生に寄り添う、奥の深い仕事です。 　20代中心の活気ある職場です！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 20～30代のメンバーがほとんど。気さくで個性豊かな人が集まった、明るい職場になります。「車が好き」という共通点があるので、あなたもきっとすぐ馴染めると思いますよ。 お客様の豊かなカーライフをトータルでサポートしたい。そんな想いから、当社では『営業』ではなく『カーライフコンサルタント』と呼んでいます。一歩深く関われる、手ごたえのある仕事を一緒にしませんか？ 【Q】具体的に任される業務は？ アルパイン製品の販売と取り付けのご案内、独自にカスタマイズされたフルコンプリートカー「Cal’s Motor」の販売がメイン。一部、アルパイン製品を搭載した中古車の販売なども行なっていただきます。 【Q】どんな目的のお客様が多い？ ナビなどの部品の購入や、新規購入、愛車のフルカスタムなど様々です。予約をいただく場合もあれば、フラッと見に来られる場合もあります。 【Q】接客で大切にしていることは？ お客様の生活まで、丁寧にヒアリングすることです。家族構成や、車の利用シーンなどまで伺い、最適な提案をしていきます。 イベントなども行なっています！ 週末はショッピングモールでイベントを行なったり、オートサロン・オートメッセなどの大型イベントに出店をしたりしています。業界では知らない人はいない、高品質なアルパイン製品を扱う仕事です。

高津緑ヶ丘エリアを中心に、八千代市または周辺地域への訪問看護。 2020年に八千代市勝田台に訪問看護ステーション「さくら咲くやちよ」をオープンして5年。八千代市中心に多くの方へ訪問看護を提供して参りました。 効率とサービスの質を重視する私たちのスタイルは、利用者様と働く私たちの双方に喜びが感じられる、そんな働き方となっています。 直行直帰のスタイルですが、ステーションという帰る場所のある安心感も必要と感じ、昨年にサテライトとして高津団地内に拠点を設けました。 頻繁ではないですが、時々仲間と会う喜びは、普段デジタルの中での情報共有が中心ですが、人の温もりを感じて、teamの大切さ、組織との持ちつ持たれつの関係性を実感することも出来て、悩みや不安も共有しながら、困難な状況に皆で立ち向かえる体制も整えました。一丸となったteamほど、最高の看護が提供できます。 １．在宅での訪問看護 ２．住宅型介護施設への訪問看護。 働き方を重視し、7時間勤務でお子様をお持ちの方も働きやすい環境です。1人1台、社用車を全員に準備(駐車場は会社借上げ)して、出勤前にお子さんを保育園に送った後に、ステーションには寄らず、利用者宅へ。 "無駄、無理、無意味"を徹底的になくして、ケアの質と時間効率にフォーカスした看護を提供していきます。 「看護の理想」「看護への想い」「本当の私」全てを諦めず、自分のなりたかった看護師になる。 さくら咲くグループの看護師のmissionです。 求める人材： 看護免許取得者　普通運転免許取得者 訪問経験不問＊9割のスタッフが未経験です。 病棟での勤務が5～10年以上経験者。 急性期病棟勤務経験者尚良。 ※最低３年以上の勤務実績のある方。 月5～7回の待機ができる方＊別途オンコール手当あり。

信頼のタクシーブランド「EMITAS」では、 良い車両、多くの優良顧客、良い労働環境を ご用意して皆様をお待ちしております。 県庁や市役所、企業にホテルと 様々なクライアント様から お仕事をいただいており、 地域に密着し信頼され、 無線配車率は地域トップクラスです。 千葉県最大手のエミタスでは、 タクシーチケットをご利用いただいている お得意様も多く、収入も安定しています。 無線、アプリ配車や駅タクシー乗り場待機での営業。 エリアなどに合わせて、ドライバー各自で 自分に合った方法を取り入れています。 お客様を探すコツは、 入社後丁寧にお教えしますので、 自分の方法を見つけてみてください。 新車をぞくぞくと導入し、 新人さんでも新車に乗れる可能性大！ 長い時間座るものなので車のグレードは大切です。 最新IP無線機、最新カーナビ、 ドライブレコーダー、ETC、 最新洗車機、両替機やマット洗い機も完備。

『GO』経由でタクシーの配車依頼が あれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ※社内無線や専用乗り場、 流しでのお客様もご対応いただきます。 ◎半数以上が『GO』や社内無線からやってきます テクノロジーを活用して効率の良い乗車を実現!! アプリと流し併用することで 自然とお客様も多く獲得でき、 収入アップに繋がります!! 効率重視で集客できる為、 収入アップを目指す方にお勧めです!!

【葬祭経験5年以上】【葬祭 経験者採用】【車通勤可】 年収800万円～1200万円を保障！ 週休2日制・年間休日115日以上 夜間・当直なし！生活リズムも安定 ノルマなし！お客様に向き合える環境 創業50年以上の安定・成長企業！ 希望休100％通ります！プライベートも充実 エリア採用！地域密着で地元で活躍 【入社後お任せしたい業務】 まずは当社のサービス品質や大切にしている想いを現場で身につけていただきます。 その後は、チームメンバーと協力しながら、より広い視点で事業を動かす役割をお任せします。 エリア内複数拠点の運営管理 数値管理や改善施策の立案 職場環境の改善や仕組みづくり 本部と連携したサービス向上施策 【具体的には…】 ◆ご遺族との打ち合わせ・プラン提案 ◆スタッフ教育・マネジメント ◆エリア内複数拠点の運営・数値管理 ◆本部との連携・仕組みづくり ◆アフターフォロー（法要の案内など） 一人ひとりの力を活かしながら、組織全体の成長に貢献できるポジションです。 竅寂℃竅寂℃竅寂℃竅寂℃竅寂℃竅寂℃ 「現場を知るからこそ、組織を動かせる」 そんなあなたの経験をエリア全体を 統括するキャリアへとつなげてみませんか。 月給は66.5万円以上スタートを保証 昇給率は業界トップクラス まずはお話だけでも聞いてみませんか？ 竅寂℃竅寂℃竅寂℃竅寂℃竅寂℃竅寂℃ 【働きやすさ】 完全分業制で業務に専念 夜間・当直なし、生活リズム安定 希望休100％通過、プライベートも充実 詳しいことは、面接の際にしっかり お話しますので何でも質問してください

4tドライバーとして、 大手メーカーの家庭用雑貨（日用雑貨）を 首都圏エリアへ配送するお仕事です。 配送件数は1日2～3件と少なめ。 長距離運転はなく、 基本的にパレットを使用した輸送スタイルです。 ＼体への負担が少ない理由／ 全車両に「ジョルダー」を完備！ 荷台のコンベアが荷物を手前まで運んでくれるため、 重い荷物を持ち運ぶ苦労はありません。 手積み手降ろしの必要もなしで、体力的にも安心です◎ 「力仕事がキツくなってきた」 「長く現役を続けたい」 そんな方に最適な環境です。 【職場の魅力】 驚異の定着率99％！ 居心地の良さから、 勤続40年のドライバーも在籍中。 30代～60代の幅広い男女スタッフが、 互いに協力しながら活躍しています。 「16時退勤」も珍しくありません 残業は少なく、スタッフの約半数が 16時～16時半には退勤しています。 「家族と夕食を囲めるようになった」 と、多くの社員が喜んでいます。 安心の安全設備 全車にバックアイカメラを導入。 死角を映像で確認できるため、 バック駐車や狭い道でも 安心して運転に集中できます

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から提案の機会があります！ ■販売促進企画 お客様に特にお勧めできる商品についてシーズンごとに販売コンクールを実施！店舗全員で協力しお客様の目に留まるよう商品演出の変更や商品知識の共有を行なっています！ ＜教育体制について＞ ▼入社後は1週間程度の座学研修 社内規定、レジ規定、接客応対など基本的な知識を学びましょう。 ▼その後は配属店舗でOJT 先輩に教わりながら実際の業務を覚えていきます。 ▼店長昇格後もスキルアップ 売上分析やマネジメントなど段階ごとに約15年間の研修をご用意しています。 ※研修動画の視聴も可。空き時間にスマホで復習できます。 ＜ポイント＞ 「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！ 地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験など、バックアップ体制は万全。教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率は“約82％”を誇ります。取得の平均時期は入社から2年目で、資格者には手当も支給しています！

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から提案の機会があります！ ■販売促進企画 お客様に特にお勧めできる商品についてシーズンごとに販売コンクールを実施！店舗全員で協力しお客様の目に留まるよう商品演出の変更や商品知識の共有を行なっています！ ＜教育体制について＞ ▼入社後は1週間程度の座学研修 社内規定、レジ規定、接客応対など基本的な知識を学びましょう。 ▼その後は配属店舗でOJT 先輩に教わりながら実際の業務を覚えていきます。 ▼店長昇格後もスキルアップ 売上分析やマネジメントなど段階ごとに約15年間の研修をご用意しています。 ※研修動画の視聴も可。空き時間にスマホで復習できます。 ＜ポイント＞ 「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！ 地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験など、バックアップ体制は万全。教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率は“約82％”を誇ります。取得の平均時期は入社から2年目で、資格者には手当も支給しています！

◆働きやすさの秘密 —————————— ◎ 残業が(ほぼ)発生しない環境 上司が率先して18時に退勤することで会社として帰りずらい空気を作らせません。 ◎地域密着の安定企業 本社のある千葉県八千代市から転勤はありません。 創業から間もなく40年になる、地域密着の安定企業です。 ◆仕事内容 ————————————— ◎当社は創業以来30年以上、千葉県八千代市を中心に千葉県の北西部エリアで 新築住宅(戸建て分譲)を取り扱ってきました。 販売実績は6000棟を超え、地元での信頼を頂いています。 ◎今回お任せするのは、新築やリフォームの際のCAD作成をするお仕事です。 募集の背景としてはメイン事業の新築住宅の販売数を増加させていく計画があり、 設計部の業務集中を防ぐために人員募集を行います。 ◆収入 ——————————— ◎正社員での募集で月給は24万円～。 月給に加えて年3回の賞与支給があり、年収目安は360万円(月給24万円の場合)となります。 ◎資格取得で収入UPも 資格手当があり、「宅地建物取引士」または「2級施工管理技能士」または 「2級建築士」の取得で毎月2万円、「1級建築士」の取得で毎月5万円を支給。 努力されて取得した結果(資格)はしっかり還元します。

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 　など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験などでバックアップします。 教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、有資格者には手当も支給しています。 ＜ノルマのない販売職！＞ 「何が何でも売らなきゃ」といった気持ちは、お客様にも伝わってしまうもの。丁寧な接客でお客様に喜んでいた だけるよう、サンドラッグでは販売ノルマを設けていません。接客・販売や店舗運営に集中できます。 ＜多彩なキャリア＞ 当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。 店舗でスペシャリストや管理職を目指すことはもちろん、本部の企画職や総務職などへのジョブローテーションや 社内公募制度などを利用することで、多彩なキャリアを描けます！マルチなスキルを身につけませんか？

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 　など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験などでバックアップします。 教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、有資格者には手当も支給しています。 ＜ノルマのない販売職！＞ 「何が何でも売らなきゃ」といった気持ちは、お客様にも伝わってしまうもの。丁寧な接客でお客様に喜んでいた だけるよう、サンドラッグでは販売ノルマを設けていません。接客・販売や店舗運営に集中できます。 ＜多彩なキャリア＞ 当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。 店舗でスペシャリストや管理職を目指すことはもちろん、本部の企画職や総務職などへのジョブローテーションや 社内公募制度などを利用することで、多彩なキャリアを描けます！マルチなスキルを身につけませんか？

平均勤続年数は、業界内でも高めの”13年”！ なぜなら… ◎お客様が明るくなって、嬉しいから！ └8～9割がリピーターの方。お肌のお悩みに乗った後もアフターフォローまで行なうので、お会いする度お客様がどんどん明るくなるのを見られます。 ◎ライフステージが変わっても、安心だから！ └残業は月平均12.2時間と少なく、お子様が小学生になるまで時短勤務も可能。小さな子どもがいる社員が70～80％なので、プライベートの悩みも理解し合えます。 ＼お客様の「キレイになりたい」をサポート／ フェイシャリストサロンで、お肌のお悩みやニーズをお持ちのお客様をサポートする仕事です。 ◆肌診断・お肌のアドバイス └1時間かけて丁寧にチェック ◆お肌の状況に合わせてフェイシャルケアを実施 └パックや東洋式フェイシャルケアなど ◆スキンケア用品の販売 ※店舗内の勤務。施術時間は25分程度です。 ＼8～9割のお客様が、リピーター／ 数十年にわたりお付き合いのある方も。スキンケア用品のご案内や、フェイスマッサージなどの施術を通じて、顔見知りのお客様に喜んでいただけます。 ＼研究開発に投資した、高品質な製品／ 「お客様が理想とするスキンケア」を追求している当社では、CMやインターネット広告などでの大きな宣伝活動をしないことで、研究開発への投資を実現しています！そのため、商品力には自信アリ。 ＼社員同士でも、フェイシャルケアを／ お客様の「キレイになりたい」という思いを叶えるために、社員同士でフェイシャルケアの練習をしています。自分自身もキレイになれるから、スキルも気分も上がります！ 当社で働く魅力はまだまだあり！ ◎自社製品は社割50％で購入可能！ ◎入社後は年齢の近い先輩がイチからサポート！ ◎個人ノルマはナシ。無理な売り込みも必要ありません。

入社祝金30万円支給中！ ◎入社時は月収30万円～。店長になると平均年収550万円！ ◎飲食経験のある方であれば最短1～2年で店長へ昇格！ ◎店長になるまでをサポートする充実したカリキュラム ■仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、来店されたお客様への 接客、会計、マネジメント等をお任せします。 ・接客、配膳、お会計 ・調理（仕込み、スープ作りなど） ・調理補助、洗い場（皿洗い） ・食材管理、発注 ・スタッフの教育、シフト管理 ・コスト管理、金銭管理　など ■入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ｜入社初日～数日：導入研修 ・研修センターにて、接客、設備の扱い方、山岡家の理念やこだわりについて学びます。 ｜配属後：店舗OJT ・研修後は店舗に配属され、マンツーマンで現場業務を実践形式で学びます。 ｜配属後1か月前後：研修センターで調理技術を集中強化 ・配属後1ヶ月ほどで再び研修センターへ行き、2日間の集中研修で調理技術を磨きます。 ・ラーメン作りの基本～応用を学びます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 ｜入社後の定期フォロー：入社1か月・3か月・半年・1年など ・定期的にトレーニングセンターに集まり研修を実施 ・面談も行い、普段の悩みや不安について、人事と相談ができます。 ／ キャリアアッププログラム「Y-CUP」 ＼ 山岡家では独自のプログラムを完備 トレーニングセンター研修や、テキスト・店長指導の教育で継続的に学習。 社内試験や技能検定を通して、店長昇格を目指します。 飲食等まったく未経験の方でも2～3年ほどで店長へ昇格可能。 経験者の方であれば1年から長くても2年以内には店長を目指せます！ 店長昇格後のキャリアは？ 昇格後は「シニア店長」「管理部門」「スーパバイザ—（コンサルタント）」を目指すことができます。

【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【地域限定正社員】転勤なし！Uターン・Iターンも歓迎！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ ———————————— 地域限定正社員として、地元で働けます！　 TRIAL店舗の売り場で運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】 バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】 IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆基本日中勤務のみ！

〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓 開発／WEBエンジニアの 『実務経験が半年以上』 首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉) への出社が可能 な方を募集中！ 自分のペースで成長しながら やりたいことを実現できる！ あなたの理想を 全力で後押し！ 〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓 ／ スキルやキャリアに合わせて 最適な案件をご紹介！ ＼ 【おすすめPOINT！】 案件は常時10，000件以上！ HR・流通・アパレル・ゲーム エンタメ・EC・食品など 多彩な業界にチャレンジできます！ 選択制度で“やりたい”を実現！ バックエンド・フロントエンド・PM 上流・デザイン・ディレクションなど スキルや将来のビジョンに合わせて 自分だけの道を目指せる！ 正当な評価で年収UP！ 案件単価に応じた技術手当を支給。 前職から年収150万円UPした人も！ 前職給与保証制度もあり 当社へ安心して転職いただけます 働きやすさ抜群！ 年間休日122日＆土日祝休み！ 産休・育休等もあり 無理なく長く働けます◎ その他にも様々な福利厚生をご用意 案件チェンジOK！ 「思っていた内容と違う…」 そんな時は、営業やメンターと話し合い 納得できる環境を一緒にお探します！ ▼▼▼ ≪現役メンバーの声≫ ＝Aさん＝ モダンな開発や成長できる案件に挑戦中！ キャリアを明確に描けるサポート体制に 満足しています！ ＝Bさん＝ 上京するにあたり、「上京支援制度」を 利用しました。 “エンジーニアスの本社から1時間圏内の 通勤範囲内への引っ越しは上限20万円支給”という制度です。 この制度があったから今の自分のキャリアに繋がってます。 ＝Cさん＝ キャリアプランに合わせて 自分にぴったりの案件へ アサインしてもらえるのが魅力！ 成長を実感しながら働けてます！

創業94年、スシローと同じグループの安定基盤のもと、未経験から"本物"のすし職人を目指しませんか？ 【具体的な仕事内容】 「回転寿司みさき」や「すしみさき」などの店舗にて、調理と接客をお任せします。 ・調理：魚を捌く、すしを握る、巻物を作るなど ・接客：お客様のご案内、レジ、商品の提供など ゆくゆくは、売上管理やスタッフの育成といった店舗マネジメントにも挑戦できます。 【入社後の流れ（研修について）】 ▼STEP1：入社後研修（1ヶ月） まずは座学で当社の理念や衛生知識を学びます。その後、調理研修で包丁の持ち方から魚の捌き方、シャリの握り方まで、調理の基礎をイチから習得できるのでご安心ください！ ▼STEP2：店舗へ配属 配属後は、店長や先輩がOJTで丁寧にサポートします。簡単な盛り付けや接客から始め、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。分からないことは何でもすぐに聞ける環境です。 ▼STEP3：独り立ち（入社半年～1年半後） 一通りの業務をマスターし、店舗運営に欠かせない存在へ。あなたのペースに合わせて成長をサポートするので、焦る必要はありません。 【豊富なキャリアパス】 当社では、意欲ある社員に多くのチャンスがあります。 年齢や経験に関係なく、やってみたい”をすぐカタチにできる職場です！ ◎店舗のエキスパートへ： 副店長（年収例447万円）→店長（年収例560万円）へと、着実にステップアップ。最短3年で店長昇格も可能です。 ◎本部スタッフへ： 店舗での経験を活かし、商品企画、バイヤー、人事、採用担当といった本部職へ挑戦する道も。社内公募制度を利用して、理想のキャリアを実現してください。

「〇〇さんのおかげで、旅行に行けたのよ！」 「体重が減って、昔の服が着れるようになった！」 お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。 ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。 健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。 ＼具体的な仕事内容／ ・運動サポート お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなので、難しい指導はありません。「今日はこの動きを意識しましょう！」といったお声がけをしながら、楽しく続けられるようサポートします。 ・健康カウンセリング 「お膝の調子はいかがですか？」など、お客様の悩みや目標をじっくりお聞きし、一緒に最適なプランを考えます。ここが一番大切な業務です。 ・店舗運営／事務 受付や入会手続き、季節に合わせたPOP作成など、お客様が楽しく通えるお店づくりも行います。地域の皆様にカーブスの魅力を知っていただくための広報活動もチームで協力して進めます。 ＼未経験でも安心／ 実は、先輩スタッフの約8割が未経験からのスタート。入社後の充実した研修で、体の仕組みからマシンの使い方まで基礎からしっかり学べます。現場に出てからも、一人で悩むことはありません。チームの先輩たちが常にサポートし、皆で助け合うのがカーブスの文化です