今回の募集は清掃センター(焼却施設)での【監視】が中心の設備管理のお仕事になります。なんか難しそう…資格が必要なんじゃ…とよく言われますが実はやる気さえあれば誰にでも出来ます。未経験者でも大丈夫です。 　具体的には自動制御されている機器をモニターで監視したり施設内をマニュアルに沿って巡回して確認・点検、簡単な清掃をして頂きます。チームでやる仕事なので一人でいきなり…なんて事はありません。腰を据えてじっくり働いてください。

※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ 飲食業界デビュー＆ ホール経験者のステップアップに 飲食店のホール・正社員 ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ まずはホールからスタートして、 将来は店長も目指せる！ マニュアル完備＆サポート体制も ばっちりだから、未経験でも安心 「ちょっと興味がある」 「飲食って面白そう」 そんな気持ちがあればOKです！ 【このお仕事のおススメポイント！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！ 副店長への昇格は年2回！ 　20代の管理職も多数在籍！ スタッフの9割が20～30代！ 　明るくフラットな職場！ ビッグエコー最大50％OFF、 　飲食20％OFFの社員割引も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的にお任せするお仕事＞ 【STEP1】まずはホール業務から 簡単な業務からスタートし、 少しずつお店に慣れていきましょう！ ・開店準備（予約確認・清掃など） ・お客様のご案内 ・お料理やドリンクの提供 ・お会計や片付け対応　など 接客が初めての方でも、 丁寧にレクチャーしますのでご安心を！ 【STEP2】慣れてきたら店長候補に！ 希望や適性に応じて、店舗運営にもチャレンジ可能◎ ・売上・利益の管理 ・販促キャンペーンの企画 ・アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理 「もっとお店づくりに関わりたい！」 そんな想いを形にできる環境です。 ／ 「飲食＝ハード」はもう古い！ “働きやすさ”も“成長”も“やりがい”も ぜんぶ叶えたいあなたにぴったりの会社です！ ＼

＜主な業務内容＞ 利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成や、 関係機関との連絡・調整など、ケアマネジメント業務全般を お任せします。 令和7年8月からは新体制がスタートし、現在は3名の組織で、 主任ケアマネージャーの資格取得支援も行っています！！ 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ あなたの経験が、地域に安心を届ける。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 高齢化が進む千葉市美浜区では、 在宅での生活を支えるケアマネージャーの存在が ますます重要になっています。 「この地域で、ずっと安心して暮らしたい」 そんな利用者様の想いに、あなたの専門知識と 経験を活かしてみませんか？ 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 仕事のやりがいと、自分の時間。 どちらも大切にできる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちは、専門職であるケアマネージャーが 心身ともに健康で、質の高い仕事に集中できる 環境づくりを大切にしています。 残業は基本的になし 年間休日は110日 有給休暇は自由に取得OK 直行直帰OK プライベートの時間をしっかり確保できるからこそ、 一人ひとりの利用者様に丁寧に向き合えます。

＼ストレスゼロで喜ばれるお仕事／ ・社員の7割が20代～30代の若手。 ・入社後には2～3ヶ月の研修もあり、未経験でも安心。 ・先輩の90％は未経験。初めてのドライバーは歓迎です。 BEFORE＆AFTER ----------------------------- 【1】仕事で喜ばれることがなくて 　　　やりがいを感じにくい… 　　　　　▼ お客さま満足アップの仕事だから 「ありがとう」たくさん聞ける コツコツが評価される環境です。 ----------------------------- 【2】お休みが不定期、残業も多くて 　　　自分の時間がもてない…！ 　　　　　▼ 土日休み＆残業はなし！再配達もなし！ 事務所によっては16時に終わる所も。 子育てスタッフも多数活躍中です ----------------------------- 【3】 なかなか給与があがらず 　　　頑張りがいが… 　　　　　▼ 安定の月給＋賞与年2回はもちろん、 もっと稼ぎたい方のために インセンティブ制度もあります ----------------------------- 働き方がストレスフリーなだけでなく お客さまの笑顔や感謝もいただける！ BEFOREな環境を変えたいなら、 ＳＢＳゼンツウで新しいスタートをしませんか？ ＜お任せするお仕事＞ ・留守のお宅へ商品と一緒にメモを残す ・お客さまの声を、商品部へ還元する など 日用品や食品の配達とあわせて、ちょっとした気配りをし お客さま満足をアップするのがあなたのお仕事です 具体的には… ＊AT車で、1日60～70件ほどのお宅へ日用品などの配達 ＊近所への配達です（運転は1日2～3hほど） コツコツしっかりお届けいただくだけでも、 お客さまにとっては大助かり！ 働いて感謝されるやりがいがあります。

　定員10名の児童発達支援事業所 「てぃだまち倶楽部」の療育業務募集！ 併設の認可保育園と連携し 障がい者の方々に寄り添うために 子育ての悩みを相談できる場を作りたく 新たにオープンしました！ 残業もほぼなし！ 持ち帰り仕事もないので プライベートも大事にしながら働けます！ 【　お仕事内容　】 子供の成長をサポートして頂きます。 一人一人の得意を伸ばし 苦手な事は一緒に練習！ 個性を尊重した環境が整っています。 また、作業療法士などの 専門スタッフもいるので 安心して働けますよ！ ＊生活に必要な 　衣服の着脱や、食事、排泄面など 経験・専門知識は不要、 業務は少しずつ 覚えていただければ大丈夫！ 未経験の方も活躍できます ◎サンキュー手当で感謝を還元 日頃の「ありがとう」や 「助かったよ」を感謝カードで 伝え合う文化があり、 贈った人・もらった人の 双方に手当を支給！ 温かい雰囲気の職場です ◎年間表彰制度もたくさん！ WOWカードや 縁の下の力持ち賞、 ベスト黒子賞など、 職員一人ひとりの貢献を ユニークな表彰で称えます。 日々の努力がきちんと 見てもらえる職場です！ ◎よく頂く質問 ・送迎について 送迎はありませんが、その分、保護者の方と 直接お顔を合わせてお話しできるため、 お子さまの様子を安心して共有できます。 ・連絡ノートについて お子さまの様子は、“HUG“というアプリを通じて 保護者の方と共有しています。 パソコンやスマートフォンで 簡単にご確認いただけます。 ・新人研修について 新人の方も安心して働けるよう、 新人マニュアルをご用意しています。 先輩スタッフがそばで見守りながら サポートするので、無理なく慣れていけます。 ・行事について 季節の行事などは設けていませんが お子さま一人ひとりのペースを大切にしながら、 穏やかな時間を過ごせるよう心がけています。

年間休日112日／産休・育休取得率100％ 育児から復帰した主婦の方も多く、安心の雰囲気が魅力。 飲食・接客を、ライフステージを経ても続けられる仕事に。 評価は年2回。頑張りには収入や昇格でしっかり応えます。 『銚子丸』は回転寿司とは異なる『グルメ寿司』。全自動の趣がつよい回転寿司に比べ、ホールスタッフとお客様の接点が多いです。仕込みやメニューの考案も各店舗で行なうので、ご案内にも力が入ります。接客を楽しみ、その楽しさをお客様と共有してください。 【お出迎えやメニューのご紹介】 挨拶でお客様をお迎えし、お席へご案内。おススメ品などを紹介します。たとえば「さんまなど、秋を先取りできる握りはいかがですか」など。メニューに店舗の個性が出るため、お客様もその時々の反応を見せてくださいます。 【お声がけへの対応や、レジ業務】 タッチパネルの操作方法やメニューに関する質問など接点が多いです。会計でも「あの鮭は美味しかった」「塩〆してるんですよ！」といった感想や、常連さんとの会話が楽しい。タッチパネル・配膳ロボなどの導入で、ゆとりも作っています。 ◎希望に応じて、軍艦巻きや揚げ物などの調理補助業務、魚をさばく業務や握りにも挑戦できます。お寿司屋さんの厨房といえば男性？そんなイメージを変えたくて頑張っています。 ◎昼間は育児中の方や子育てが落ち着いた方が多く、仕事の合間に家族の話で盛り上がることも。お悩み相談もできます選ばれる働き方は「勤務時間・休日・福利厚生」などをご覧ください。 ◎飲食未経験の方も研修や先輩達のフォローが手厚いので安心。「応募資格」をご覧ください。 *Native Japanese speaking， writing skills are required.

◆住友不動産建物サービスが管理する 　分譲マンションの管理業務をお任せします◆ ＼40～60代と幅広い年齢層のスタッフが在籍！／ 主婦（主夫）や子育てママパパ、シニアのみなさんも多数活躍中です！ ＼「誰かのために頑張りたい」方にぴったりです／ 入居者さんは、ファミリー層やビジネスパーソンです。 日々の幸せを守る、責任ある大事なお仕事ですが、 その分「ありがとう」と言ってもらえるやりがいがあります。 ＼大手グループならではの研修制度があります！／ 入社時研修や現場研修、マナー研修、フォローアップ研修などをご用意。 マンション管理に関わる業務も入社後に学べるため、未経験から始めやすいです。 ◆マンション管理人さんの仕事内容◆ ＜具体的には＞ □受付業務 （入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など） □点検業務 （施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など） □立ち会い業務 （共用施設工事実施の立ち会いなど） □報告・連絡業務 （案内文の掲示、スマホでの簡単な写真撮影・報告など） □清掃業務 （マンション共用部の日常清掃、敷地内のごみ拾い・ごみ収集など） …など、マンション入居者のみなさんの暮らしのサポートをお願いします。 やり取りするお客様はファミリー層、ビジネスパーソンの方です！ ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。

＜安心なキャリアは、セコムグループではじめる＞ □警備業界のパイオニア「セコムグループ」です。 □明け休みを含め、実質月の約半分はお休みです。 □住宅手当、家族手当、退職金制度。長く働ける環境です。 □教育体制充実！多彩な資格取得も可能です。 □お客様の安全・安心を守り、感謝されることが多いです。 新しいキャリアは、長く活躍できる「セコムジャスティック」はいかがでしょうか？ ＜仕事内容＞ 大手オフィスビル、金融機関、研究所、工場、病院など大型施設での警備をお任せします。施設を利用される方々の安全・安心を守るお仕事です。 ■施設内の巡回 困っている人や不審な物や人はいないかなどを確認しながら、施設内外を見回ります。トラブルが発生した際の対応方法は研修でしっかりと学べるのでご安心ください。 ■モニターのチェック 施設内にあるセキュリティセンターで、館内の監視カメラの映像などをチェックします。施設内の安全を裏から守る大切なお仕事です。 ■出入管理 各種専用出入口で、関係者や車両・物品などの確認をします。「こんにちは」「おつかれ様でした」など、気持ちの良い挨拶も心がけましょう。 ※そのほか、受付業務・報告書の作成などもあります。 ＜セコムグループの充実した研修で未経験も安心＞ 入社後はセコムの研修センター（多摩・御殿場・名張）にて、4泊5日の研修を実施。基本理念や社員としての心構え、業務で必要な基礎知識などをイチから学べます。警備や救急など実践的なスキルなども身につけられます。もちろん、交通費や宿泊費は全額会社負担で、その間の食事や給与も支給します。

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 もちろん雇用は当社の正社員としての雇用となります！！ 【サービス】 介護アドバイザー ※日勤のみ・希望される場合夜勤１～４回入ることも可能（別途手当あり） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、『希望される場合のみ』夜勤を１～４回入ることができガッツリ稼げます。夜勤を強制することはありません（夜勤手当別途5000円） 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

*Native Japanese speaking skill is required. 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 平均勤続年数18年以上… 誰もが無理なく続けられます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ あなたにお任せするのは『和食処とんでん』での店舗スタッフ。正社員として、円滑な店舗の運営を実現いただきます。 具体的には… ■接客・調理 ■店舗の販促物作成 ■パートさん・アルバイトさんのマネジメント ■発注業務 ■棚卸 ■シフトの作成 ■売上などの数値管理 など 未経験の方でも安心できるよう、マニュアルやレシピを用意しています。実際学生のアルバイトさんも調理しており、難しい作業はないので包丁を持ったことがない方、調理経験がない方でも安心です！ ＼社員が安心して働ける…／ そんな環境作りに注力しています 店舗を盛り上げてくれるスタッフを大切にする、それが当社のモットー。シフト制でも土日休みが取れたり、年2回必ず5連休を取得できたり。他にもどのエリアでも月2.5万円で利用できる社員寮を完備し、私生活での支出を可能な限り抑えられるよう体制も整えています。こうした安心して働ける環境が、平均勤続年数18年という高い水準を実現しているのです。 ＼あなたの”ファン”ができる…／ 仕事の中で感じられるやりがいもひとしおです 「美味しい食べ方を紹介する」「食事に合うデザートをオススメする」など、思いやりの”ヒトコト”を付け加える接客が当社のスタイル。そのため、常連のお客様も多く「○○さんに会いたくてお店来たよ！」と嬉しい言葉を伝えてもらえることも。お客様に寄り添った接客を大切にできる方に、ピッタリです。 自動化が進む現在、お客様の入店から接客・お会計・退店まで”人”が行う当社だからこそ人のぬくもりを感じられます！

未経験OK！ カンタン作業で安心スタート 飼料を製造する工場で カンタンな補助作業を お任せします 「機械操作はちょっと不安…」 という方も大丈夫！ シンプル作業なので 未経験でもすぐに慣れます！ 【お任せすること】 ＊機械操作（頻度少なめ！） 　トラブル時や製品変更時に、 　電源をオフするだけ◎ 　操作はとても 　シンプルなので安心！ ＊機械の微調整 （簡単なボタン操作） 　指示書に従って設定を変更！ 　特別なスキルは不要 　機械が苦手な方も 　すぐ覚えられます◎ ＊製品検査（モクモク作業） 　完成した製品を計量＆ 　サイズチェック！ 　品質をしっかり確認する 　大切な作業です ＊原料の清掃（軽作業のみ！） 　原料投入時にこぼれた部分を 　サッとお掃除！ 　ほうき＆ちりとりで 　サクッと完了 難しい作業はありませんので 未経験者の方でもお気軽に スタートできちゃいます ＼クロテックで働く魅力／ ◎有給取得率88.6％と働きやすさ抜群 働く時は働く、休む時は休む。 メリハリのついた働き方ができます。 嬉しい福利厚生 旅行、ホテルの割引、温泉、遊園地、 レンタカーなど10種類以上の福利厚生があります！ 具体的には、、 ホテルオークラ、リロクラブ提携ホテルなどの有名ホテルや、 東京ドームシティや横浜・八景島シーパラダイスなどお子様連れにも嬉しい！ 総武線沿線から県内全域に職場をご用意しているので、 ライフスタイルが変わっても、千葉県内で腰を据えて長く働き続けられます＾＾

取引先の大手通信キャリアにて法人営業をお任せします。法人のお客様に「あなたに会えてよかった！」と思ってもらえるよう、丁寧なコミュニケーションやサポートをお願いします！ 【大まかな仕事の流れ】 法人営業のお仕事です。 研修中は、上司と一緒に取引先を行動しますので安心です！ ・既存顧客様へのルート営業 ・電話応対 ・新規の法人スマホ導入 ・既存回線の機種変更手続き ・ドコモが扱う各種商材の提案 ※わからないことは何でも質問してください！

／ 未経験者大歓迎！ 軽作業staff募集 ＼ 扱うのはパソコン周辺機器など 軽くて持ちやすい製品！ 下記のようなお仕事を お任せします◎ お任せすることは・・・ ■ハンディ端末を使って 　ピッキング ■製品を緩衝材で丁寧に包んで 　ダンボールに箱詰めし 　出荷の準備 むずかしい作業ナシ！ 先輩がしっかり サポートします ▼ アピールポイント ・残業ほぼナシで 　プライベートも充実！ ・PCパーツなので 　重たいモノはほとんどナシ！ ・黙々・コツコツ作業が 　得意な方にピッタリ！ ・未経験スタート多数活躍中！ ／ LINE公式始めました！ ＼ 求人に関する ご相談やご質問など、 気になることがあれば お気軽にどうぞ！ 「ちょっと聞いてみたいな」 という時に便利です。 ご希望の方は、 下記からお友だち追加 してくださいね LINE ID：@014mvemw ／ Instagramも要チェック！ ＼ クロテックの社長が更新中！ 求人情報だけでなく、 役立つお仕事情報や 美味しそうなグルメ紹介も 盛りだくさん ぜひ「 kurotec.saiyou 」で 検索してみてください！

「危ないからダメ」ではなく 「どうすれば安全にできるか」を 考える。 それが、私たちの保育です。 たとえ保育の経験がなくても 子どもたちの「やってみたい！」 という好奇心を大切に、 本物の体験をさせてあげたい。 そんな想いがあれば大丈夫。 子どもたちが泥だらけになっても 保護者の方が「ありがとう！」と 笑ってくれる。 そんな信頼関係が、 私たちの自慢です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 　【Q】未経験でも 　 そんな保育に 　 挑戦できますか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ もちろんです！ 入社後は、あなたのペースに 合わせて先輩が マンツーマンに近い形で サポートする「メンター制度」 をご用意。 独り立ちの時期も、 最短1ヶ月から長い方で1年と 習熟度に合わせるので ご安心ください。 アパレル店長や テーマパークのキャストなど、 異業種から転職した先輩も 活躍中です。 大切なのは経験より 「子どもたちのために」 という想いです。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 　【Q】どんな子どもたちが 　 育ちますか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ デイサービスが併設されており、 日常的に おじいちゃん・おばあちゃん との交流があります。 人見知りせず、誰にでも優しく 接することができる子に。 大勢の前でも物怖じせず、 堂々と自分を表現できる子に。 多様な人との触れ合いの中で、 豊かな心と社会性が育まれます。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 　【Q】どんな仲間と 　 働けますか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「子どもたちのために、 もっと良いことをしたい」 という想いを持つ、 前向きな仲間が集まっています。 法人の理念に沿っていれば 新しいことにもどんどん 挑戦させてくれる風土です。 「こんな保育がしてみたい！」 というアイデアも、 聞かせてください。 上層部も一体となって 実現をサポートします。

・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません。 【1日のスケジュール例】 07:30～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 19:00～降園

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

訪問看護ステーション 「Tida美浜」で看護師を募集！ 在宅療養のご利用者様が 安心して生活できるように 以下の業務をお願いします！ 【　お仕事内容　】 ＊在宅療養の患者様のお宅を訪問 ＊看護ケアの提供 ＊健康状態の観察 ＊在宅での清潔保持 ＊お薬の服薬管理および服薬指導 ＊痛みの緩和 ＊症状コントロールの支援 ＊患者様の生活支援 ＊在宅でのお見取り支援 ＊医療機関との連携 ＊小児患者とご家族に対する対応 看護師の業務負担を軽減する為 事務スタッフを配置し、 電話対応・各種書類の作成・ 契約関連業務などを サポートしています！ 訪問件数 ・1日4～5件程度 ・1件あたり平均0.5～1時間 訪問エリア ・事務所から20分～30分圏内 入社1ヶ月～2ヶ月は先輩との 同行訪問をしますので、 未経験も定着しやすい環境です◎ 「運転に自信がない…」という方も 同行訪問の際に 運転の練習もできます 【　オンコール体制　】 オンコール当番では 緊急の電話相談の対応、 必要に応じて訪問を行います。 月7回程、当番が回ってきますが その内の出動は月1～2回程度！ 私生活と両立することができ、 無理なく働ける環境です ◆サンキュー手当で感謝を還元 日頃の「ありがとう」や 「助かったよ」を感謝カードで 伝え合う文化があり、 贈った人・もらった人の 双方に手当を支給！ 温かい雰囲気の職場です ◆年間表彰制度もたくさん！ WOWカードや 縁の下の力持ち賞、 ベスト黒子賞など、 職員一人ひとりの貢献を ユニークな表彰で称えます。 日々の努力がきちんと 見てもらえる職場です！ ◆子育て中の主婦（夫）さん在籍 1人1台専用の社用車で 患者様宅まで訪問します。 訪問先によっては直行直帰もOK 「お子様の送迎が…」という方も チャイルドシートを乗せたまま お子様の送り迎えが可能です◎

ゴルフショップの店舗スタッフプライム上場・ゼビオホールディングスのグループ中核企業！ 世界トップクラスの店舗数を誇るゴルフショップ『ゴルフパートナー』 《この求人の魅力ポイント》 ・上場企業のゼビオHDグループで安心 ・未経験者でも安心して働けるように、独自のEラーニングシステムや研修制度が充実してます！ ・仕事がきちんと評価される体制が整っており、努力や成果が正当に認められる環境です！ ・中古クラブ販売本数および店舗数は業界世界一！ ＜来店されるお客様＞ これからゴルフを始める若い方～シニアの方まで、老若男女幅広い年代の方が訪れます。店舗にもよりますが、半数以上がリピーターのお客様！ ＜お任せする業務＞ ■お客様への接客・販売 ■商品の発注・在庫管理 ■中古クラブの買取り業務 ■アルバイトスタッフの採用・教育、労働管理（シフト作成など） ■店舗運営業務（売上管理、帳票作成など） ＜接客スタイル＞ 私たちが大切にしているのは、お客様が欲しいものをただ売るのではなく、その方にとって本当に最適な商品を提案すること。そのため、特に対話を重視しています。今のクラブで気になっていること、プレー中によくあるミス、練習頻度、予算など、さまざまなニーズを伺っていきます。接客時間は平均15～30分です！ ～提案例～ 事前にネットで調べ、「このクラブを購入したい」と来店されたお客様。お話を伺うと、プレー中、右に曲がってしまうお悩みをお持ちでした。しかし、希望のクラブは右に曲がりやすいため、スタッフは別の商品を提案。当初との希望は違いましたが、お客様にはとても満足していただけました。 ＜キャリアプラン＞ 契約社員のキャリアプラン 店舗スタッフ⇒副店長⇒店長の道があり、平均2年ほどで店長へと昇格(早ければ入社半年で店長に！)

／ 未経験者大歓迎！ ＼ 飼料を製造している工場での 製造サポート業務をお任せします。 ＜お任せすること＞ ■機械操作（頻度低め） 　基本的に電源はオンのままですが、 　トラブル時や製品変更時に 　電源をオフする程度。 　操作はとても簡単です！ ■機械の微調整 　指示書に基づき、出荷先や 　配合変更に合わせた操作を 　行います。 　操作方法はシンプルで、 　機械が苦手な方でも安心です。 ■製品検査 　出来上がった製品の計量や 　サイズの測定など、 　品質を確認する大切な作業を 　お任せします。 ■原料の清掃作業 　飼料の原料を投入する際に 　こぼれた部分を、 　ほうきとちりとりでサッと 　清掃する作業です。 難しい作業はありませんので 未経験者の方でもお気軽に スタートできちゃいます こちらのお仕事が気になる方は 公式LINEよりお友達登録後 お気軽にお問い合わせください。 【LINE ID】@014mvemw お友達追加されたことが わかるように、お好きなスタンプを ひとつお送りください ※お問合せ時、 「お仕事No.2804-9632」を お伝えいただくとスムーズです。 ＼instagramもCHECK!／ クロテックの社長が更新しています！ 求人情報はもちろん、お仕事に関する お役立ち情報や美味しそうな グルメ情報まで幅広いジャンルで 更新していますので ぜひ覗いてみてくださいね！ 【 kurotec.saiyou 】で検索！

【この仕事のやりがい】 自分の技術でしっかり整備、修理をすることで、お客様から「お願いして良かった。ありがとう」と感謝されます。 経験とスキルを身につけ成長することで、難易度の高いトラブルにも対処できるようになり、任せられる範囲が増えていきます。 【入社後について】 はじめの数ヶ月間は、先輩整備士がついて作業後のチェック・アドバイスをするので、ブランクがある方も安心です。 また、本社にて技術研修も定期的に行います。 ◆一般整備◆ エンジンオイル、タイヤ交換や、修理なども行ないます。簡単な整備から、日数をいただくものまで様々です。 ◆定期点検、車検◆ 法定12ヶ月点検、6ヶ月点検を行ないます。先輩整備士のサポートのもと、車検も担当していきます。 ◆お客様とのやり取り◆ 入社後、数か月間は作業だけを行い、慣れてきたらお客様へ作業内容のご説明、結果報告等のご説明～お見送りまでを行います。 ご用命事項の確認から作業、報告と同じ整備士が担当することで、お客様からの信頼も厚いです。 ムリのないスケジュールで、仕事を任せます。 誰に何を任せるか、リーダーが各自の実力に応じて仕事を割り振りますので、1人に仕事がかたよることはありません。自分の作業時間が押した時には、周りの整備士がヘルプに駆けつけてくれる環境です。 お客様先を訪問することはありません。 来店誘致型営業スタイルの為、お客様が車を持ってきてくださいます。そのため、整備士がお客様先を訪ねて車を引き取ることはほぼありません。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

レッツ！幕張新都心店で働こう！ ◎一般企業からの転職組も多数。「好きなことを仕事に」が一番です。 ◎未経験から始めたスタッフも多数活躍中！あなたの一歩を全力で応援します！ ◎テニスレッスンを担当しながら、スクール運営の幹部候補生を募集しています。 ◎コーチという選択に誇りを持ち、未来へ一歩踏み出してみませんか？ ーーーーーーーー ◆主な仕事内容 ーーーーーーーー ・週5日勤務・8時間を目安に、20レッスンとスクール運営を担当。 ・イベントの企画やショップ運営など、幅広く現場をリードするお仕事も！ ・まずはアシスタントコーチからスタート。無理なく仕事に慣れていきます。 ーーーーーーーーーーー ◆向いている方・一緒に働くメンバー・雰囲気など ーーーーーーーーーーー ◎テニスが大好きで、そのためなら一生懸命頑張れる方 ◎２０代のスタッフが半数以上、明るくアットホームな雰囲気です。 ◎休日は、試合に出たり、プロの試合観戦に出かけたりしやすい環境です。 ◎座りっぱなしよりも、コートに立っている方がワクワクする方にぴったりです。 ーーーーーーーーーーー ◆この求人の魅力ポイント ーーーーーーーーーーー ・誰かの夢や笑顔に関わる仕事を通じて、「やってよかった」と思えます。 ・生徒の上達をサポートしながら、大好きな事を追求する事が出来ます。 ・学生の頃に知っておきたかった技術を身につけて、自分の技術もかなり上達します。 ・テニス用品の社員割引あり！空きコート利用OK！ ーーーーーーー ◆選考フロー ーーーーーーー 【STEP1】書類選考 　　▼ 【STEP2】テニス実技＋面接 　　▼ 【STEP3】内定・採用！ ※ご経験やスキルに応じて、ポジションも柔軟にご相談できます！

＼“売る”より“寄り添う”。地域で愛される接客を全国で募集／ ◎ 接客が好き、人と関わることが好き ◎ メガネやファッションに興味がある ◎ 安定した環境で長く働きたい 未経験でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修とフォロー体制が整っています。 ノルマもなく、お客様との信頼関係を大切にできる職場です。 ＜仕事内容＞ 「メガネのアイガン」は全国で地域に根ざした店舗運営を行っています。 お客様のライフスタイルやお悩みに耳を傾けながら、ご提案する接客スタイルが特徴です。 ・ヒアリング 使用シーン・好み・ライフスタイルなどをお伺いします。 ・フレーム・レンズ選び 顔型や雰囲気、視力測定の結果を元に、お客様に最適な組み合わせをご提案。 ・レンズ加工 専用機械でのレンズ加工もすぐに覚えられるのでご安心を。 ・フィッティング かけ心地を確認しながら、耳や鼻にフィットするように微調整します。 ・アフターフォロー 定期的な調整やクリーニングのご案内など、購入後も丁寧にサポート。 ＜求人Point＞ (1) 未経験でも安心のフォロー体制 先輩社員が丁寧にサポート。分からないことはいつでも聞いてください。業界未経験の方も多数活躍中です。 (2)店舗スタッフの雰囲気 接客はチームで連携しながら進めていくためチームワークが大切です。 年に1度の社内交流会や店舗イベントもあり、スタッフ同士の関係も◎ (3)正社員登用率は90％以上！ 年に1度手を挙げていただいた方の90％以上が正社員となっています。 正社員登用後も店長やエリアマネージャー、他部署のキャリアと とご自身のキャリアに合わせてステップアップを実現させることも可能です。 接客が好きな方・長く働ける環境を探している方、ぜひご応募ください！ ご不明点などありましたら、お気軽にお問い合わせください。

〜物流倉庫管理システム（WMS)パッケージシェアトップクラス／物流のDX化推進／時差出勤制度あり〜 ■ミッション： 新卒採用担当、中途採用担当共に兼務となっており、今後グループ会社の採用ミッションが増えたこと、採用がより複雑化している現状を踏まえてチームにジョインいただき、より良い人材を獲得し会社の成長に携わってもらいたいと考えております。 ■業務内容 シーネットグループ全社（海外除く）の採用業務を幅広く担当していただきます。同社の採用力向上のために、学校とのリレーション構築やWebサービスを活用した広報活動もお任せいたします。 ・新卒…Webや大学／専門学校への採用広報活動および学生とのコミュニケーション ・中途…社内関係部署、エージェントとの調整業務等 ■キャリアパス： まずは、説明会や候補者のフォロー対応等の新卒業務を一人で実施する事ができる状態を目指して頂きます。 その後、採用戦略等にも携わり、ゆくゆくは教育や労務、規定の見直し等、計画力を身に着けて人事として幅広くご活躍していただきたいと想定しております。 ■組織構成： 配属先の人事総務部人事採用グループは計4名で構成されております。 ■当社の魅力： 物流業界を中心に同社のサービスに対する注目は高く、新聞や雑誌など各種メディアに取り上げられるほど高い評価を受けているサービスです。 継続的に新規ソフトウェアの研究開発にも取り組んでおり、日米同時特許を取得した倉庫管理システムをはじめ、RFIDや音声認識ソフトなど、先進の技術を取り入れています。 導入実績は物流系企業を中心に、株式会社ファミリーマート/味の素物流株式会社/コクヨサプライロジスティクス株式会社/ソフトバンク等200社、600システム以上を誇ります。 ■働き方の魅力： ・実働7.5時間で通常期の残業は月10H程度になります。残業も少なく時差出勤も相談可能な環境なので長期的に就業可能です。 ・週2回までリモートワークが可能です。 ・千葉にお住まいの社員が多く、転勤もないため、県内で落ち着いて働きたい方にお勧めです。 変更の範囲：会社の定める業務

【税理士法人から立ち上げのため、クライアント多数／自身の望むキャリアに応じて選択可能／年休123日以上】 税理士法人事務所から始まり、総合コンサル事業を立ち上げ20年以上の歴史がある当社にて、自社の経理業務をお任せいたします。 ■業務概要： 自社及びグループ会社の月次、年次決算業務を管理職の下、実施頂きます。 ※将来的には以下の業務をお任せします。 ・予算と実績の対比 ・利益管理体制の構築と運用 ・内部統制監査や各種審査への対応 ・IPOを見据えた社内の管理体制構築 ・社内経理業務のDX化推進 ・社員の教育やメンバーのフォロー ■当社の特徴： 当社は、税理士法人を母体とした課題解決型コンサルティング企業として、システム導入や人材事業、さらにアウトソーシング・労務・不動産・事業承継コンサルティングなどを展開しています。 2019年社長が交代し41歳の社長のもとで、業種業態問わず様々なお客様に、より高品質なサービスを提供しています。またテレワークを積極的に導入し、従業員の働き方改革と生産性向上を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務