オートバックス・スーパーオートバックスの店頭・店内で、お客様への商品説明・販売や、レジでのご案内や精算業務などを行なっていただきます。 【お仕事詳細】 ■お客様への商品についてのご説明・ご提案やアドバイス ■商品の在庫や受発注の管理 ■売場づくりや商品陳列・補充 ■レジでのご案内、お買い物のサポートや精算業務 《お仕事のやりがい》 お客様の楽しいカーライフをサポートするお仕事です。お客様のカー用品に関するお困りごとを解決できるなど、とてもやり甲斐のあるお仕事です。 皆さんご自身の車に関する知識、作業の技術などが向上し、成長を感じられるお仕事です。 お客様からの「ありがとう」「また来るね」こんなやりとりが私たちのやりがいです。 《求める人材》 ・人と接することが好きな方 ・お客様のお困りごとやご不安の解決にやり甲斐を感じる方 新たなことにチャレンジしたい方 《未経験でも大丈夫》 未経験の方には、タブレットやスマホで学べるオートバックスグループのｅ−ラーンニング、経験豊富な先輩からのＯＪＴなど、様々な学べる機会をご用意しておりますので、心配せずチャレンジしてみてください。 整備に興味がある方は、整備士資格支援制度で整備士の資格を取得することもできます。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 Evandについてご紹介 ーーーーーーーーーーーー 当社の強みは、その成長スピード。 2019年に60億円、2022年に120億円、 2024年は188億円と、 売上高を伸ばし続けながらも、 新規事業立ち上げの手は止めません。 キャリアチェンジ制度やビジネスコンテストなど、 自分をアピールできる仕組みがたくさん！ ”新しいことにチャレンジしたい方” ”キャリアアップしたい方”にピッタリです！ こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー 有名企業の代わりにPRを行うお仕事です！ ◆配属先の店舗にて、来店されたお客様への接客・販売 ◆スマホ・タブレットなどの通信機器の説明・販売 ◆各種商品・サービスのご案内 ◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 Evandで働くメリット ーーーーーーーーーーーー 働きやすさも成長もどちらも大切にしたい方必見！ ■19年連続売上UP＆ホワイト企業認定 売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中！ 働きやすい環境作りにも力を入れ、 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞！ ■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます！ ・未経験入社90％以上 ・平均年齢26歳 ・女性の管理職の割合は49％ 年齢や性別・経歴などは関係ありません◎ ■充実のキャリアパス制度 今はやりたいことがなくてもOK！ まずは得意なことやできることから始めて、 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、 様々なポジションへ挑戦できる制度もあります

当社では、マットやモップ、業務用ユニフォームなどのレンタルサービスに携わっています。関東一円に56の拠点を持ち、設立から60年が経過した今も安定成長を遂げています。今回は、未経験からスタートできるルート営業を募集します！ ＜業務内容＞ エリア担当者として、以下のような業務をお任せします。 ■レンタルユニフォームの納品・回収／飲食店・病院・食品工場などの既存のお客様へ、業務用ユニフォームの集配を行ないます。1日あたり20～30軒程のお客様へ配送します。 ■新商品・サービスの紹介／既存のお客様の課題やご要望をヒアリングし、最適なサービスや商品をご案内します。 ■新規開拓営業／担当エリア内にある新たな飲食店や病院などへアプローチし、サービスについてご案内します。既存営業と新規開拓の割合は7：3程度です。 ■その他関連業務／事務所にて伝票整理や回収したユニフォームの処理などに対応します。 ＜仕事のポイント＞ ◎営業未経験でも始めやすい！ 長年の実績により、地域のお客様との強固な信頼関係を築けていますので、未経験スタートでも営業活動がしやすい環境です。 ◎営業成績をしっかり還元！ 月給に加えて、営業コミッション・ボリューム（集配）手当を支給します。また、営業成績に応じた賞金制度もありますので、やる気次第で収入アップを目指せます！ ＜職場環境＞ 現在は20～30代のスタッフが多数活躍中です。異業種・異業界から入社された方も活躍されていますので、未経験の方もご安心ください！ ＜入社後について＞ 最初は先輩に同行し、業務の流れや扱う商品を覚えましょう。先輩がマンツーマンでサポートし、担当エリアやお客様の情報もしっかり引継ぎますので、未経験の方もご安心ください。1ヶ月ほどで独り立ちを目指せます。

╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 　保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 —それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 来店されたお客様のみ担当いただきます。 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 座って待っていればOKです！ Point2 個人単位でインセンティブを支給 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成果に応じて高収入を目指せます。 *詳しくは《給与》欄をチェック！ Point3 フレックスタイム制で、自分中心の働き方 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎月希望を提出いただき、シフトを組みます。 早番、遅番対応はありますが 予定に合わせて始業・終業時間を調整可能です。 ＜仕事内容＞ お客様一人ひとりに合わせた 保険のコンサルティングをお任せします。 ▼まずはヒアリングから お客様から「保険に対する不安」「現在の状況」 「将来のライフプラン」などをお伺いします。 その上で、お客様に最適なプランを考えます。 ▼ピッタリなプランのご提案 50社の保険を扱う業界随一のバリエーションで お客様の細かなご要望にもお応えできます。 複数社の商品を組み合わせてのご提案もOK！ ▼ご契約 プランをお選びいただいたら、重要事項の説明や 契約の手続きを行ないます。

私たちが普段利用する住宅やビル、病院、あの有名建造物まで。 実はそのほとんどに“文化シヤッター”の製品が使用されているんです。 日本の安全を守るため、店舗や住宅向けのシャッターの製造・販売により事業を拡大している当社。 上場企業で知名度も抜群なので「文化シヤッターに転職したら、家族が喜んでくれました！」というスタッフからの声も多いんです！ 今後さらに建設業界は需要が高まることが見込まれており、当社も依頼が増えていくことが予想されます。 それに伴い、今回は施工・メンテナンススタッフを募集！ 施工現場の安全品質向上に携わる重要ポジションです。 【具体的には】 シャッターやドアの工事、メンテナンスをお任せします。 ・製品状態のヒアリング、調査 ・取扱製品のメンテナンス ・製品の取付工事 ・工事管理 仕事のながれ ▼依頼受付 ▼日程調整／見積書作成 ▼訪問／製品調査 ▼修理 ▼メンテナンス完了 ▼帰社／報告書作成 建築途中から完成、人々が建物を利用する様子まで。 全てを見ることができるため、人の役に立っているという大きなやりがいを実感できる仕事です 未経験の方にもこの仕事を「面白い」「続けていきたい」と感じてもらえるよう入社時の研修にも注力！ 製品知識や建築に関する内容を学べる研修をご用意しています。 まずは先輩と同行し仕事内容を覚え、時間をかけて独り立ちを目指します。 先輩が親切・丁寧にフォローしていきますので、未経験の方もご安心ください！ 現在20～30代の社員が活躍中！ 先輩後輩の距離が近く、雰囲気の良い職場であることが魅力です。 困ったときはお互いにフォローしあいながらチームで仕事を進めているので、安心！ 風通しの良い社風ですので、将来何がしたいのか、どうなりたいのか、ざっくばらんにお話してください。

ご利用者の生活のサポートがメインです！ 経験の浅い方でもできる業務から、お任せします！ 具体的には・・・ ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳やサポート ◆入浴のお手伝い ┗衣類の着脱や入浴中のサポート ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート 衣類の洗濯やシーツ交換など ご利用者さんとコミュニケーションを取りながら 楽しくお仕事ができます

千葉県内に営業所が5拠点ございます。近隣の千葉の拠点でまずは、倉庫内で通常作業を行ってもらいながら、倉庫内での改善活動を行える様なトレーニングを行います。 具体的には、 ・出荷の頻度の高い商品を作業場に近いエリアに登録 ・誤出荷、誤入荷時の掲示物の作成 ・作業をしやすくするような作業場の整備 ・作業量から適切な人員の配置 そんなことをしてもらいます。 千葉県内で新規の営業拠点の立上げの際は、そちらの立上げをおこなう。 関東圏であれば異動が出来る等方の募集です。 毎年新規で拠点の立上げがあります。 倉庫経験の未経験の方は、まずは、仕事を知ってもらう為通常の入荷・出荷・棚卸・在庫メンテナンス業務を通じ倉庫のお仕事の理解を深めてもらいます。 ある程度の理解を深めた時点で、倉庫の普段の作業を終わらせる作業ではなく、作業がしやすくなる環境を作る事や、事故が起こらない工夫、そんな事を行える様にトレーニングを行います。 倉庫業務の経験や、現場の改善活動の経験がある方と同様に倉庫作業を行ってもらいますが未経験の方のより現場の仕事に入る期間が短くなり、改善活動をメインに行ってもらうようになります。 現場立ち上げのイメージ 2人一組で現場の立上げをおこないます。 営業部隊の2名と現地で採用する社員1名の3名＋従業員で構成されます。 規模感として5名~10名規模の現場の立上げをおこないます。 当然サポートで、所長のサポートを受けながら半年間で1名は、元の 営業所に戻り改善活動を行う。 立上げで残った1名は、立ち上げ時採用した社員の方と立ち上げ後の現場の 環境を整備する事やお客様への現場の環境改善の報告を行うなどを想定しています。

大学運営全般に関わる事務職員として、本部事務局，各地区の学部等における事務部または医学部附属病院事務部において、教育・学生支援、研究推進、産学連携、情報システム、経営企画、総務、人事労務、財務、医療支援等の幅広い業務を担当していただきます。 従来の国立大学法人職員統一採用試験とは異なる枠組みで実施する、社会人経験者を対象とした中途採用となります。 社会人としてのこれまでのご経験を活かし、柔軟な姿勢で組織や業務の改革に意欲的に取り組み、国立大学法人の公共性を自覚して、使命感を持って働ける方を求めております。

店長でも年収500万円以上！ 充実の研修制度が働きやすさを後押し！ スピード昇進しやすい環境！ つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を展開している当社。入社後まずは店舗運営をお任せ。その後は店舗責任者、店舗開発、教育担当など希望や適性に応じたキャリアへ。自分に合ったポジションで、事業を成長させていってください。 【キャリアの歩み方】 ▼まずは現場感覚を掴みましょう 入社後は3日間の本社研修を実施し、その後各店舗へ配属。約3ヶ月間は導入研修で、イチから仕事を学んでいきます。お客様の案内、オーダーやレジ対応、簡単な調理・味付け、盛り付けなどをお任せします ▼ワンランク上の経験を自分のモノに 現場の仕事に慣れたら、店舗全体の運営にチャレンジ。売上管理、アルバイトスタッフの採用・教育、シフト作成などへと仕事の幅を広げていきましょう。中級社員、店舗責任者、店長、マネジャーへとキャリアアップしていきます 【当社で働くポイント】 ■スピーディーな出世が可能 昇進チャンスが随時あるため最短1年で店舗責任者へ昇進することも可能。もちろん昇進に伴って給与も着実にUP。22年7月～23年7月で、新たに部長4名、工場長1名、ゾーンマネジャー・課長5名、エリアマネジャー4名、マネジャー8名、店長・統括ライン長19名、店舗責任者26名、中級社員36名も昇進しています ■充実した研修制度 ・配属先店舗にて約3ヶ月（13週カリキュラム）の導入研修 ・48の階層別研修も用意。マネジメントスキルなど、その時の自分に必要なスキルを磨けます。 ・入社3ヶ月目には、社長との懇話会を開催。不満も含めて意見を吐き出す場を設け、安心して成長出来るようにフォローしています！

ゴルフショップの店舗スタッフプライム上場・ゼビオホールディングスのグループ中核企業！ 世界トップクラスの店舗数を誇るゴルフショップ『ゴルフパートナー』 《この求人の魅力ポイント》 ・上場企業のゼビオHDグループで安心 ・未経験者でも安心して働けるように、独自のEラーニングシステムや研修制度が充実してます！ ・仕事がきちんと評価される体制が整っており、努力や成果が正当に認められる環境です！ ・中古クラブ販売本数および店舗数は業界世界一！ ＜来店されるお客様＞ これからゴルフを始める若い方～シニアの方まで、老若男女幅広い年代の方が訪れます。店舗にもよりますが、半数以上がリピーターのお客様！ ＜お任せする業務＞ ■お客様への接客・販売 ■商品の発注・在庫管理 ■中古クラブの買取り業務 ■アルバイトスタッフの採用・教育、労働管理（シフト作成など） ■店舗運営業務（売上管理、帳票作成など） ＜接客スタイル＞ 私たちが大切にしているのは、お客様が欲しいものをただ売るのではなく、その方にとって本当に最適な商品を提案すること。そのため、特に対話を重視しています。今のクラブで気になっていること、プレー中によくあるミス、練習頻度、予算など、さまざまなニーズを伺っていきます。接客時間は平均15～30分です！ ＜キャリアプラン＞ 店舗スタッフ⇒副店長⇒店長の道があり、平均2年ほどで店長へと昇格(早ければ入社半年で店長に！) その後は複数店舗を統括する「スーパーバイザー」、プロモーションを手がける販促企画や商品企画、海外事業、eコマース、テレビ通販など他部門でのキャリアアップも可能です。 ※応募資格は35歳までの方に制限させていただきます（長期キャリア形成のため）

【介護職／正社員】未経験でも安心スタート！小規模なサービス付き高齢者向け住宅の介護職 個人のペースに寄り添った研修で独り立ちまでサポートいたします。経験者も大歓迎です。まずはお気軽にご見学ください。 エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助 ■機能訓練の補助など 定員20名の小規模なサ高住 お一人おひとりに合わせたサービス提供が可能 小規模多機能型居宅介護が併設されており、デイサービス・ショートステイとしてご利用される方もいます。 エイジフリーハウスとは？ 『サービス付き高齢者向け住宅』に『小規模多機能型居宅介護』が併設された、少人数のアットホームな施設です。 少人数制のため、お一人おひとりとじっくり向き合ってサポートすることができ、最期まで安心して住み続けられるお住いになっています。 拠点の特徴・メッセージ1 20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。『明るく楽しく仕事が出来る環境』を第一に考えて運営している拠点ですので、とても雰囲気が良いですよ！最寄り駅・バス停からも近く、通勤にもとても便利な拠点です。 拠点の特徴・メッセージ2 当拠点では、お客様の笑顔に繋がるような取り組みに力を入れており、月1回の外出レクは特にご好評を頂いております。花を植えたり野菜を育てるなど、自然との触れ合いをしたり、美味しい物を食べに出かけたりしています。お客様はもちろん、スタッフも一緒になって楽しんでいます。

20・30代40代が活躍している職場です。 44歳以下(長期キャリア形成を図るため)の方募集中。 ＜届けることで、喜ばれる仕事＞ 注文された商品をご自宅にお届けする仕事です。肉や野菜などの生鮮食品、惣菜、飲料、日用雑貨など、生活必需品をお届けするため、お客様から「何でも持ってきてくれるからありがたいのよ」と喜ばれることも多いです。 ◎運転しやすい小型トラック！ 移動に使用するのは、普通免許で運転できる2t未満の小型トラック。玄関先まで台車を使って運ぶこともできます。不在時は指定の場所に置き配が可能なので効率的です。 ◎体力的な負担も少ない！ 商品は軽いものだと200gから、重いものでも10kgくらいです。台車を使って組合員様の玄関先まで運ぶこともできます。運転時間も1日2～3時間くらいと短めだから、ムリなくスタートできますよ。 ◎会話も楽しめます。 毎週同じお客様のところへお届けしていきますので、仲良くなる方も。「どんどん早くなっていくわね～」と、あなたの成長を喜んでくれるケースもあるんです。「こないだ注文したお惣菜、美味しかったから近所でオススメしておいたわ」といったやりとりも楽しめます。 ◎トラックの運転の仕方も学べる！ 入社1ヶ月のタイミングで、各地の同期と一緒に運転研修を実施します。教習所並みのカリキュラムであり「トラックの運転が初めてだったので安心できた」と好評です。研修が終わればひとり立ちです！ ＝ 1日の流れ ＝ ▼商品の入った箱をトラックに積みこむ ▼トラックで担当エリアへ ▼1日65～70件のご自宅をまわる ▼センターに戻る ▼空き箱の片づけ ▼事務処理をして退社 └注文書のチェックや返品処理などの事務処理も一部ありますが、すぐ覚えられます。

オートバックス・スーパーオートバックスのピットサービス（作業場）で、お客様の車の点検、メンテナンスなどを行なっていただきます。 【お仕事詳細】 ■お客様の車の各種点検（タイヤ・オイル・バッテリー・ワイパーなどの状態をチェックします） ■オイル交換、タイヤ交換や、車の維持に必要なメンテナンス ■車検・整備など専門的なお仕事のサポート ■お客様へのご説明、ご提案やメンテナンスのアドバイス 《お仕事のやりがい》 お客様の安全なカーライフをサポートするお仕事です。お客様のお困りごとを解決できるなど、とてもやり甲斐のあるお仕事です。 皆さんご自身の車に関する知識、作業の技術などが向上し、成長を感じられるお仕事です。 お客様からの「ありがとう」「また来るね」こんなやりとりが私たちのやりがいです。 《求める人材》 ・人と接することが好きな方 ・お客様のお困りごとやご不安の解決にやり甲斐を感じる方 新たなことにチャレンジしたい方 《未経験でも大丈夫》 未経験の方には、タブレットやスマホで学べるオートバックスグループのｅ−ラーンニング、経験豊富な先輩からのＯＪＴなど、 様々な学べる機会をご用意しておりますので、心配せずチャレンジしてみてください。 整備に興味がある方は、整備士資格支援制度で整備士の資格を取得することもできます。

私たちは訪問看護リハビリステーション・居宅介護支援事業所を展開中で、利用者様一人ひとりに合わせた対応を行なっています。今回は、利用者様のご自宅を訪問するケアマネージャーを募集します。 ＜業務内容＞ 利用者様のご自宅に伺い、状況を確認しましょう。タブレットや携帯電話を貸与しますので、事務作業は自宅でご対応いただくことも可能です。必要に応じて、出勤もしていただいています。 ■利用者様の担当数／40人以上を想定しています。（勤務日数により相談） ■訪問エリア／千葉県千葉市・四街道市・佐倉市です。社用車もしくは自家用車で訪問していただきます。自家用車であれば直行直帰も可能で、ご都合のよいほうをお選びください。 ■ケアプラン作成、見直し ■給付管理 ■関係各所との調整／利用者様がスムーズにサービスを受けられるよう、電話・メール・SNSツールを使用して連携します。 ＜入社後の流れ＞ 先輩スタッフに同行して流れを覚えていきましょう。難しい対応はないので、1ヶ月ほどで習得していただける想定です。 ＜仕事のポイント＞ ・勤務日や勤務時間について、お気軽にご相談ください。ご家庭の都合などにも配慮しますので、ご希望があれば教えてくださいね！ ・データ入力などの事務作業は、自宅で対応していただいてもOKです。効率の良い働き方が叶いますよ。 ・対応件数に応じて時給が上がる仕組みです。働き方に応じて、収入アップも目指せます！ ＜一緒に働くメンバー＞ 現在、ケアマネージャーは1名在籍中です。その他、看護師6名（産休中のスタッフ含む）がおります。年代は30～50代で、みなさん中途入社からスタートしています。仕事とご家庭を両立しているスタッフも多いですよ。

「同じ働くなら、待遇と休日、どちらも妥協したくない」 そんな思いを持つ経験者の方にぴったりの環境が整っています。 運送業界でも珍しい【年間休日118日＋有休取得率9割以上】、 さらに家族手当や免許取得支援など福利厚生も充実。 働きやすさと安定を求めるなら、ここが次の職場に最適です。 同業他社に比べて休日が多く、年間135日休みの実績も 準中型・中型免許は入社後取得OK＆費用補助制度あり 1週間の長期休暇取得も可能 お任せするのは、2～4tトラックでの配送業務。 主に以下の2つのサービスを、2名以上のチーム制で行います。 ▼単身者向け引越サービス 専用ボックスを使用した、単身者向けの引越しサポート。 家具や家電の積み込み・積み下ろしをスムーズに行います。 ▼家具・家電の配送・設置サービス 大型家具や家電を、ご自宅までお届けし、 設置から梱包資材の回収までを一貫対応します。 知人宅やフリマ購入先への配送にも対応。 ◎労働時間の超過を防ぐ仕組みあり 個別管理システムで勤務状況を把握し、 業務量の調整や他拠点からの応援体制を活用して、 無理のない働き方を実現しています。 ◎福利厚生もしっかり 準中型・中型免許の取得支援制度（一部費用補助）あり。 家族手当や記念日休暇など、ライフステージの変化にも対応可能。 「経験を活かして安定した環境に移りたい」 「働き方を見直し、長く続けられる会社に入りたい」 そんな想いを持つあなたのチャレンジをお待ちしています。

当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ 積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！ 景気の影響を受けにくい“日常食”であるとともに、ビルや商業施設内よりも国道沿いにある店舗が多いため、業績は好調です。昨期は52店舗を展開し、今期は新たに60店舗がオープンするのでSVポストも誕生予定。「ポストに空きがなく、上を目指せない…」といった不満とは無縁です。 納得度◎公平で明確な評価制度！ 店舗の評価基準は『QSC』。この基準を満たすことにより、昇格試験への受験資格を手に入れることができます。立地や客層によって左右されやすい売上は評価対象にならないので、努力次第で上を目指せる仕組みです。誰でも平等にSVや本部職への道が開けます。 ＜大切にしている考え方＞ 「ファストフードでありながら、昔ながらの食堂のような温もりある空気感も大事に。機械の導入は簡単だけど、人から人へ手渡される温かみは人にしか提供できないもの。」こうした想いを抱え、お客様に愛されるお店づくりに日々励んでいます。

笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫憤 　あれ、新卒から一緒…？と思える同僚。 　私のキモチを一番に理解してくれる上司。 　この人たちがいるから、頑張れるんだよなあ。 ╰━━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＼＼仲間とともに、アオハルに乗れ！／／ 目標は店舗で追いかける ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 営業職には珍しく、個人ノルマはありません。 店舗で一つの目標を追いかけるので みんなの成果を自分のことのように喜べる！ キズナが深まる機会が沢山 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ コミュニケーション会費として、 一人あたり月3，000円を支給します。 頑張ったご褒美に、みんなで美味しいものを 食べるのは最高に幸せ！ 上の人もみんな現場出身 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 店長やマネージャーも現場の大変さが分かるから メンバーのためならば全力サポートします！ 上司が味方でいてくれるのは、やっぱり心強い。 ＼＼お任せする仕事内容／／ 中古車の販売をメインにお任せします。 車に詳しくない方も、ペーパードライバーの方も 2週間の配属前研修があるのでご安心ください。 具体的には… ■販売 完全反響でご来店いただいたお客様に 「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取（サブ業務） 決められた項目に沿って車の状態を確認し 査定金額をお客様にお伝えします。 ⇒ココがポイント (1)100％反響！成果の出しやすさ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラス！ 1日2～3件、問合せいただいたお客様を担当し 2件に1件は成約できるほどの成約率の高さ！ (2)頑張りは報酬で還元 毎月のインセンティブ支給で 20代×入社2年目：年収650万円 30代×入社5年目：年収900万円超えも！

◤キャリアのブーストに、挑む。◢ 入社時点で月給40万円～ 入社4年目／29歳で年収1000万円超の社員も。 というのも、高水準の給与に加え、インセンティブの年間平均支給額は90万円。 賞与は年2回支給。査定も随時（昇給査定年1回、能力給査定年3回）行ないます。 そのため早期の収入アップが実現可能です！ 残業時間は月平均14.5時間 定休日の設定や夜間の社内ツール使用禁止など、社内体制の見直しを行ない 残業時間の削減に成功しています。 心身ともに余裕を持てるので、キャリアアップのモチベーションが絶えません。 ＜仕事内容＞ ガリバーのセールスマネージャーとして、下記業務をお任せします。 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など ＼成果を上げやすい、圧倒的な知名度／ ガリバーのブランド認知度は94.9％（自社調べ）、業界トップクラスの知名度がポイント。 お問い合わせいただいたお客様をご案内する、「完全反響型」の営業スタイルです。 そのため成約率は50％と高め。成果はインセンティブとして還元します！ ＼今回は、セールスマネージャーとしてお迎えします／ 当社のキャリアは、メンバー→店長（セールスマネージャー）→エリアマネージャー→事業部長のステップ。 通常はメンバーからのスタートですが、営業、販売の経験を持つあなたは 店長（セールスマネージャー）としてお迎えしたいと思っています。 早期にステップアップしたい方にぴったりのポジションです。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名！余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆青果売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ 　※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 　1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 　生鮮など各部門のマネージャーと、 　複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 　連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ 　AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 　1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 　小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 　全国318店舗を展開する『TRIAL』は、 　IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 　効率的な運営を実現しています。

TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆鮮魚部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

地盤や基礎の工事、外装工事、空調や電気の工事。 建物を建てるにあたり、様々な職人が関わり、バトンを繋いでいます。 内装工事は、そんなバトンを受け継ぎ、 最後にお化粧をしてお客様へと渡す。最後の架け橋となる大切な仕事です。 【ランドマークとなるような建物にも携わる】 ————————————————————— お任せするのは、病院、工場、ホテル、老人ホーム、中にはテーマパークや空港など、ランドマークとなるような建物の内装施工管理としての仕事です。 ・元請け業者や協力会社との打ち合わせ ・現場の管理（安全、工程、品質、予算などの観点で現場を管理） ・書類作成、申請などの事務業務 上記のような仕事を通して、建物の内装工事が無事完了できるように、人員や予算、スケジュール面など、現場を管理していきます。 【日に日に表情が変わる面白さ】 ——————————————— 内装工事は最後に施す工事です。インテリアを整え、快適で魅力的な空間へと変えていく仕事。自身の管理のもと、何もなかった空間が、工事を進めるうちにどんどん表情を変え、完成へと近づいていく。達成感や介在価値を強く感じられる瞬間です。 【自分の時間も大切に！】 ———————————— 忙しそう、休みがなかなか取れないイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、プライベートも大切に、長く働き続けられる環境です。 ◎残業は月平均15時間 無理なな工期での案件は受けておらず、ひっ迫しないように調整をしています。 ◎土日、祝日はきちんと休む 基本的に土日休みで完全週休2日制。年間休日は125日としっかり休みを取ることができます。 ◎出張はありません 基本的に、千葉県の案件が中心です。遠方へ出向いたり、宿泊を伴う出張はありません。

機械部品の加工を行う、 工場内でのお仕事です。 作業はとってもシンプル！ 未経験の方も大歓迎です お仕事内容 加工機械に部品をセットして、 加工したいプログラムを 選択・設定。 スイッチを押せば機械が 自動で加工してくれるので、 難しい操作や専門知識は 不要です！ 資格の有無に応じて、 担当作業が異なります 資格がない方 ・部品の準備、段取り作業 ・マシニングセンターを使った 　加工（測定あり） 資格をお持ちの方 （床上操作式クレーン・玉掛け・ 　フォークリフト） ・クレーンでの部品セット作業 ・フォークリフトによる搬入、 　移動作業 資格がなくてもOK！ 入社後に、資格取得支援制度を 使って必要な資格を取得することも 可能です！ 「興味はあるけど資格がない…」 という方も、 働きながらスキルアップできます◎ 安心のサポート体制 初めての方や工場勤務が 不安な方でも大丈夫。 先輩スタッフがしっかり フォローするので、 業務に慣れるまで丁寧に サポートします！ ／ LINE公式始めました！ ＼ 求人に関する ご相談やご質問など、 気になることがあれば お気軽にどうぞ！ 「ちょっと聞いてみたいな」 という時に便利です。 ご希望の方は、 下記からお友だち追加 してくださいね LINE ID：@014mvemw ／ Instagramも要チェック！ ＼ クロテックの社長が更新中！ 求人情報だけでなく、 役立つお仕事情報や 美味しそうなグルメ紹介も 盛りだくさん ぜひ「 kurotec.saiyou 」で 検索してみてください！

安定した職場で経験を活かして 働きませんか？ フォークリフトを使った 入出庫作業やデバンニング (荷卸し)のお仕事です！ チームワーク抜群の環境で、 未経験の方も安心して スタートできます◎ ◆主な業務内容◆ ＊フォークリフト作業 （資格を活かせる！） 　雑貨品や飲料、フレコンなどを 　フォークリフトを使用して 　入出庫 する作業です。 　スムーズな作業を支える 　重要なポジション！ ＊デバンニング （コンテナ荷卸し作業） 　コンテナから商品を取り出し、 　仕分け・整理を行います。 　体を動かす仕事が 　好きな方にもピッタリ！ ＊カンタンなデータ入力 　ハンディを使って 　バーコードを読み取るだけ！ 　シンプルで覚えやすい 　作業です。 ＼こんな方におすすめ／ ・フォークリフトの資格を 　活かして働きたい方！ ・ モクモクと作業するのが 　得意な方！ ・ 安定した環境で長く働きたい方！ ・ 未経験でも新しい仕事に 　チャレンジしたい方！ 【LINE公式始めました！】 求人に関するご相談や ご不明点もすぐにお答えします 是非お気軽にご連絡ください！ お友だち追加はコチラから↓ LINE ID：@014mvemw 【Instagramも要チェック！】 クロテックの社長が更新中！ 求人情報だけでなく、 役立つお仕事情報や 美味しそうなグルメ紹介も 盛りだくさん ぜひ「 kurotec.saiyou 」で 検索してみてください！

大手メーカーの工場で、 フォークリフト作業や部品の 管理業務などをお任せします！ 「運ぶ・入力する・整理する」 が中心の安定＆安心の 物流ワークです お仕事内容 ■ 部品の荷下ろし・棚入れ ■ ピッキング・構内配材 ■ 予備品の準備・手配 ■ 塗装依頼・回収対応 ■ 不良品の伝票処理 ■ 外部倉庫向け書類作成 ■ フォークリフトや 　台車での部品移動 ■ PCへのカンタン入力 （定型フォームあり） 未経験でも安心！ 先輩スタッフが丁寧に フォローします。 分からないことはすぐに 聞ける環境です！ その他 ＊年2回、棚卸しに伴う 休日出勤あり（事前案内あり） ＊資格取得支援制度あり （希望者はスキルアップ可能！） ／ LINE公式はじめました！ ＼ 「応募前にちょっと聞きたい！」 「詳しく知ってから応募したい！」 そんな時にサクッと 相談できるLINE 募集状況の確認 面接日程の相談 気になる職場の雰囲気も どんな小さなことでもOK！ お気軽にメッセージください お友だち追加はこちらから LINE ID：@014mvemw ／ Instagramも更新中！ ＼ クロテックの社長が更新中！ 採用情報や職場の雰囲気、 働き方のポイントなど、 リアルな“お仕事情報”を発信中！ 「kurotec.saiyou」で検索して、 ぜひフォローを

＼未経験OK！資格支援あり／ 産業用部品を加工する 機械の操作・準備作業をお任せします。 作業手順は決まっているので、 難しい操作はナシ◎ お仕事内容 加工の流れはとてもシンプル！ ■部品を「治具（じぐ）」 にセット（※位置を調整） ■水平直角になるように 置いたら、大ハンマーで微調整 ■固定してから加工機械にセット ■プログラムを選んで、スイッチON！ 加工は機械が自動で 進めてくれるので、 複雑な操作は不要です。 ＼資格の有無で 　担当作業が分かれます／ 資格がない方も安心！ ＊加工部品の準備・段取り ＊マシニングセンターの操作 （寸法測定もあり） 資格をお持ちの方は 　 さらに活躍！ （床上操作式クレーン／玉掛け／ フォークリフト） ＊クレーンでの部品セット作業 ＊フォークリフトによる 　搬入・部品移動 資格がなくてもOK！ 「興味はあるけど資格がない…」 という方もご安心を！ 資格取得支援制度あり！ 働きながらクレーンや フォークリフトなどの資格取得が 可能です。 ※取得後は、作業範囲も広がります！ サポート体制も万全 現場には経験豊富なスタッフが多数在籍！ わからないことはすぐに聞ける環境で、 丁寧にフォロー＆サポートします◎ ／ LINE公式始めました！ ＼ 求人に関する ご相談やご質問など、 気になることがあれば お気軽にどうぞ！ 「ちょっと聞いてみたいな」 という時に便利です。 ご希望の方は、 下記からお友だち追加 してくださいね LINE ID：@014mvemw ／ Instagramも要チェック！ ＼ クロテックの社長が更新中！ 求人情報だけでなく、 役立つお仕事情報や 美味しそうなグルメ紹介も 盛りだくさん ぜひ「 kurotec.saiyou 」で 検索してみてください！