【医療機器業界に興味のある方歓迎／フレックス／東証プライム上場の内資系大手医療機器メーカー／全国約9割の病院と取引あり／シェアTOPクラス製品多数】 ■業務内容 日本光電グループにて取り扱う製品の修理・点検・納品設置業務、お客様・営業員からの問い合わせ・障害対応を行い、このようなサービス活動を通じてお客様に後々まで満足いただく状態を保つことを目的とします。お客様と直接コミュニケーションする機会が多く、困った時に頼られる存在です。 ■職務詳細 （1）製品の点検・修理 （2）医療機器に不具合が起きた際の対応 （3）定期メンテナンスをご案内する保守提案 （4）ご購入していただいた製品を施設に設置する納品作業や取扱説明 （5）病棟のアンテナ・ネットワーク工事の監督や工事提案 ※専門分野をサポートするサービス員、技術や修理の選任もいますので、チームでお客様の顧客満足度向上のために取り組みます。 ■ひとり立ちまでのイメージ OJTを通じて上記の職務を徐々に身に着けていただき、少しずつ担当施設をお任せしていきます。ご経験や担当施設の状況にもよりますが、概ね12ヵ月程度でひとり立ちをされている方が多いです。 ■将来的なキャリアパス 係長→所長へと組織をけん引するマネージャーの役割や、専門的なスキル・知識を有したエキスパートとして難しい案件を担当いただく役割など様々なキャリアがあります。自己申告制度というご自身のキャリアプランを会社に伝える制度もあります。 ■仕事の魅力 当社の医療機器を高品質な状態で使っていただくために欠かせない存在が、サービス員です。医療機器の幅も広いため、その分広い医療に貢献することができます。医療従事者の方や病院スタッフの方々の距離も近く、故障の際であっても誠実で丁寧な対応を行うことによって、最後は感謝の言葉をかけていただけるなど、お客様から直接感謝の言葉を聴くことができ、医療への貢献ややりがいを感じることができます。 日々の活動は各人の裁量に委ねながら、上司やメンバと状況を共有しながらお互いをサポートしています。また商談によっては営業員と協力しながら保守提案や納品を行うなど多くの仲間とチームとして業務を行えることも魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜50代活躍中/マネジメント専任やりたくない方にオススメ/残業7.2h程でワークライフバランス充実/健康経営優良法人2024」認定/5年連続黒字経営企業/65歳まで再雇用制度有/年休125日（土日祝休み）/在宅勤務手当/勉強会手当など福利厚生充実〜 【仕事内容】 当社のアプリエンジニアとして官公庁、事業会社、大手SIerなどのクライアント先にて業務アプリケーション開発における顧客折衝、設計、製造、テスト、保守をお任せします。 オープン系言語での業務系開発をメインに、幅広い言語や技術分野の案件を扱っています。 これまでの経験やスキルを活かした案件や、新しい言語にチャレンジできる案件など、エンジニアの希望に応じてアサインします。 マネジメントをせずにエンジニアとしてスキルを磨くキャリアも選べるので自分自身の希望に沿ったキャリアを実現可能です。 【就業環境について】 ・有給消化率62％（平均取得日数11日）在宅勤務手当アリ ・高稼働が続いている案件については顧客側へ体制・業務内容など問題改善の申し入れを行っています。 ・改善が難しい場合はプロジェクト異動の対処もしております。 ・管理職・担当営業が勤怠データを定期的に確認し、本人からアラートをあげにくい状況でもすぐに察知できる体制を取っています。 上記の取り組みにより残業も16h程となっておりワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。 【取引先】 自治体／官公庁／大手通信会社／物流会社など 【組織構成について】 中途社員8割／チーム体制3〜10人程／平均年齢30代 【福利厚生について】 ・健康診断で再検査の場合に特別休暇（有給）を取得できる制度がございます。社員が健康でいられるように取り組みを続けており、「健康経営優良法人2024」の中規模法人部門に認定されました。

〜50代活躍中/マネジメント業務を専任でやりたくない方歓迎/残業16h程でワークライフバランス充実/健康経営優良法人2022」認定/5年連続黒字経営企業/65歳まで再雇用制度有/年休125日（土日祝休み）/在宅勤務手当/福利厚生充実〜 【仕事内容】 当社のインフラエンジニアとしてインフラ基盤(サーバ・ネットワーク等)の設計・構築・運用・保守等をご担当頂きます。 ※将来的には設計構築や顧客折衝等など上流工程をお任せします。 ※スキルやご希望にあわせてアサインします。プライム案件も年々増加中です(プライム案件3割＋上流案件2割)。 【顧客先】 自治体／官公庁／大手通信会社／物流会社／小売会社など 【組織構成】 中途社員8割となり、平均年齢は30代で、いずれも長期案件が多く、1〜2年は同現場を想定しています。ご希望より、マネジメントの道、エキスパートの道に進むことが可能です。 【就業環境について】 ・エンジニアの働きやすい環境を実現するため、担当営業が定期的に顧客先に訪問し、現場についての相談や今後のスキルアップ、希望アサイン先について話し合う打ち合わせを行っています。 ・アサイン先の希望が通りやすい環境です。同じ現場でずっと働きたい、新しい技術を身に着けたい、近いところで働きたい等、ご自身の望むキャリアプランや働き方を優先して就業できます。そのため定着率が高くエンジニアの満足感にも繋がっています。 ・仕事とプライベートを両立させたい方歓迎：高稼働が続いている案件については顧客側へ体制・業務内容など問題改善の申し入れを行っています。 改善が難しい場合はプロジェクト異動の対処もしております。 また、管理職・担当営業が勤怠データを定期的に確認し、本人からアラートをあげにくい状況でもすぐに察知できる体制を取っています。 【給与・福利厚生】 ・エンジニアの持つスキルの市場評価や顧客先での評価を給与に反映しています。年功序列や勤続年数に左右されることがなく、明瞭な給与制度を設けております。 ・健康診断で再検査になった場合に特別休暇（有給）を取得できる制度がございます。社員が健康でいられるように取り組みを続けており、「健康経営優良法人2024」の中規模法人部門に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

■お任せする業務： ・融資先の動向調査やデータ分析を基にした審査・企業再生に関する企画業務 ・融資審査・融資管理の適正運用・業務効率化に関する企画業務 ・法令改正や金融当局の制度改正に対応するための企画業務 事業者向けの融資審査・企業再生のすべてを管轄する部署であるため、常に幅広く新規の調査や企画を行っています。各担当者が、担当分野ごとに適宜チームを作りながら、調査分析を行い、その結果を踏まえ、企画を実行しています。 Microsoft Excel、Access、PowerPointを使用する業務が中心ですが、一部分野では他のシステム等も利用しております。 行内の他の部署との連携が必要なケースが多いため、他の専門分野の人員とのコミュニケーションは必須です。 ■業務詳細： ・融資先の決算データや債権データを活用した調査分析 ・与信審査や企業再生の体制構築、業務プロセスの整備 ・マクロ経済動向（物価高や人手不足、自然災害）、各業界動向にかかる融資先の影響調査・対応方針策定 ・融資審査・企業再生におけるAIを活用した業務の高度化・効率化の企画 ・法令改正や金融当局の制度改正に対応するための企画業務 ・審査業務におけるシステム開発やツール作成　 ■当ポジションの魅力： ・『融資』『企業再生』という銀行の主要業務の方針策定を通じて、地域経済の活性化を支援することができます。 ・リスクマネジメントや業務オペレーションの分野において、銀行の経営方針に直結する調査や企画立案を実行できるという醍醐味があります。 ・千葉県内で圧倒的なシェアを有するトップクラスの地方銀行の経営基盤を活かしたダイナミックな企画業務を行うことができます。 ■キャリアパス 融資企画業務のスペシャリストを目指していくことが基本ですが、行内のさまざまな部署と連携する業務であるため、ご自身の希望やスキルを踏まえながら、プロパー社員同様のキャリア形成が可能です。 ■組織構成： 配属先：企業サポート部　融資企画室 企業サポート部は合計109名で構成されており、うち49名が融資企画室に在籍しております。内訳は担当部長1名、室長1名、担当47名（行員19名・シニア6名・CA23名・派遣1名）で構成されており、27名で構成される企画チームに配属予定です。 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

〜年休122日／ 平均有給取得日数10日／専門性の高いキャリアを歩める／離職率3％以下／出張無／ノー残業デイあり/資格補助手厚く手に職つけられます〜 ★求人のポイント★ ・未経験でも年収400万円〜 ・サービス業からの転職など過去異業界からの採用実績多数あり ■業務内容： 外装工事（屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム）とそれに伴う建材の販売を行う当社の施工管理担当として業務をお任せいたします。 建築外装材最大手メーカー(親会社)ケイミュー社の製品(屋根・外壁・雨どい・太陽光発電システム等)とその他のメーカー製品の施工管理・工事監理を担当します。 ■業務内容詳細： ・施行担当者としてビルダー、ハウスメーカー等との打ち合わせ ・現場監督(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など) ・協力工事業者への作業指示、安全指示 （現場に張り付きではない。） ≪業務環境の魅力≫ ・施工は屋根や外壁などの部分での小規模な案件が多いため、工期は半日〜2週間程度、1日3〜4棟の現場を回ります。そのため出張はなく、社用車での日帰りの範囲での移動となります。 ・各業務はチーム制で担当します。 ・直行直帰や、事務仕事を事務担当に切り渡すなど施工管理の仕事に集中できる環境を整備しております。 ■ポジションの魅力 ・働き方の良さ：クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、大手メーカー並みの120日を超える年間休日、月平均残業時間も35時間程度で有休消化率60％（平均有給取得日数も10日）で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。 ・充実した福利厚生：諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なライフ・キャリアプランを設計できる等、未経験でも活躍できます。 ・教育体制：現場のOJT形式となりますが、1年程度のOJTを見込んでおり、業務に慣れない間は先輩が丁寧にフォローさせて頂きます。 ■企業の魅力： ・経営基盤の安定性：パナソニック、クボタが共同して出資をして誕生した建築外装資材の最大手メーカーであるケイミューのグループ会社として1988年に創業しました。100種類を超える豊富なラインナップを保有するケイミューと連携することで、優先的に案件受注ができる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／勤続年数21.5年／年休125日〜 ■業務詳細： 中小企業向けの提案営業をお任せします。 アカウントセールスは担当する市町村の民間企業を中心に、ICTを活用しながら顧客起点の最適なソリューションを提案しております。 リコージャパンのマルチベンダーの強みを活かし、ICT事業の各領域（ITインフラ／アプリケーション／コミュニケーション／ワークプレイス）担当者とチームで顧客にとって最適なソリューション提案を行い、顧客の開拓・深耕から業績拡大に貢献しています。 ■配属組織の役割： 中小企業のお客様をメインに業務や業種の課題を把握し、ソリューションによる課題解決の提案を行っています。 複合機やプリンターだけでなく、IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務・情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やワークプレイスの領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案をおこなうことが主なミッションとなります。 ■業務の魅力： 中小企業がメインなので、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会が多くあります。自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。 IT化が進んでいない会社も多く、これからその会社の未来を変える可能性があると思うとやりがいを感じます。 ■リコージャパンの事業について： （1）オフィスプリンティング事業：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。 （2）オフィスサービス事業：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。 （3）産業ソリューション事業：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業120年以上の安定企業／年間休日125日（土日祝）／月平均残業10時間／直行直帰やサテライトオフィス（千葉事業所）等のリモート勤務も可能／ルート・反響営業のみ／倉庫や工場などの工事も手掛ける総合建設会社〜 公共土木事業から商業施設、倉庫、工場などの工事を手掛けている当社にてこの度、営業部門強化のために新たに営業職を募集します。 ■業務内容： 当社の営業部門のうち、民間企業向けに営業を行うチームにて営業をお任せします。既存顧客向けの営業と新規顧客向けの営業をお任せします。 ・担当の既存顧客向けの営業： 施主との商談となり、工事案件は直請けにて受注しています。リピートで工事依頼をいただくことも多いです。ITツールを駆使し、具体的なイメージ図を示し可視化しながら説明ができる点は、当社の営業活動の特長となっています。 ・工事案件受注後の窓口担当： 工事受注後、施工部門との連携や現場巡回による工事の進捗状況の確認など、工事完了から引き渡しまで担当していただきます。 ・新規顧客向け営業： 既存のお客様からの顧客紹介の他、当社のHPやSNSからの問い合わせに対しての営業活動を行います。反響営業100%となり、テレアポや飛び込みといった手法は、用いていません。 対象エリア：千葉県成田市を中心に、千葉県内、茨城県、埼玉県が主なエリアです。関東以外、一部、東海エリアも対応しています(愛知県豊川市まで)。 ■組織構成：配属先の民間企業向けの営業チームは、営業社員と事務社員含めて、6名のメンバーで構成されています。中途入社社員が多く、他業界の出身者が活躍中です。 ■魅力ポイント： 【黒字経営継続中】：創業以来、100年以上の歴史がある当社。設立から今日まで、黒字経営を継続中です。会社の文化や理念が引き継がれ、多くの企業からもご支持をいただき、リピートオーダーも多く安定した経営基盤を築けています。 【社員定着率◎】：平均勤続年数は15年超。社員定着率の高さも当社の特長です。経営陣と社員の距離が近く、社員の考えを聞き、会社が各社員をフォローする体制、環境、文化ができています。家族が体調不良になってしまった等、状況によっては、テレワークの相談も可能です。各社員同士で、今の状態や困りごと等を把握しあい、助け合う文化が浸透しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜医療機器として認められている「整水器」の営業／健康志向の高まりでニーズ増／年休120日／週休2日制＞ 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 代理店フォローが主となり、代理店担当者に同行販売したり、勉強会や展示会での販売、代理店先顧客への販売等がメインとなります。また、アフターサービスの一環としてお客様宅への機器取付も行います。(取付：1か月5〜10件程度)入社後はトレーナーがつき同行や実践を通して研修いたしますので、安心して業務を頂けます。 ※TELアポや飛び込み営業はありません 【求人ポイント◎】 ■職種未経験の方も大歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。※OJTにて丁寧に教えますのでご安心下さい。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40〜50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■年間休日120日・月平均残業20H程度等、働きやすい環境が整っています。 ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由 （1）社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける （2）安定性・信頼性 （3）面接官・人 ■働いてみて感じた魅力 （1）人間関係が良い、先輩が親切 （2）社会貢献できる、客様に喜んで頂ける・応援頂ける （3）様々な業界の普段会えない役職者に会える 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ　 https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜担当エリアは近隣中心で長期の出張の心配なし！／内勤メインでWLB◎／公共事業がメインのため安定性◎〜 ■募集概要： 主任技術者や業務リーダーとして、土木関係の計測、データ処理、地図・台帳整備業務に携わる、技術職の募集となります。 具体的には、下記業務をお任せします。 （1）測量やレーザ計測結果、既存地図等を利用した地図・台帳・台帳附図作成 （2）空中写真測量、レーザ測量のデータ処理 （3）地上測量、応用測量　など ■はたらき方： ・案件ごとに担当がつく形になります。基本的には、1案件4~5人程度で担当につくことが多いため、業務を分担して取り組むこともできます。 ・データ作成などの内勤業務がメイン（8割程度）となります。 ・担当エリアは北関東の案件がメインなので、長期出張となる可能性は低く、現場への直行直帰も可能です。 ・基本は会社に出社しての社内業務となりますが、場合によっては在宅勤務も可能です。 ・有給は比較的に取りやすい雰囲気なため、メリハリをつけて働くこともできます。 ■組織構成： 配属予定の部署には13名の技術者が、20代から50代まで幅広い年代の方が在籍しております。 少数精鋭で業務に取り組んでいるため、裁量権をもって案件を担当できる点や自由が利く点が魅力です！ ■当社の特徴・魅力について： 創業51年の歴史を持ち、アジア航測株式会社（東証二部上場）のグループ会社である当社は、豊富な航空測量、地図・台帳整備、現地調査の経験に基づき、多様なお客様のニーズに応えることのできる技術者集団です。最近では地上や航空機による調査・測量の他、車載、ドローン、ヘリの使用も増えており、必要とされる調査・測量範囲や精度に適切な手法を選択できるようになりました。当社は一般には測量会社に分類されますが、アジア航測の支援もあり、最新技術を習得・駆使しながら発展する「空間情報ソリューション」企業を目指しています。単なる測量会社ではなく、関連する最新の多種多様な技術・業務を経験したい人は是非応募をお願い致します。

【自由度高い勤務体系/住宅・家族手当、退職金など福利厚生充実】 ■業務概要： ・事業承継コンサルティングサービス(※)の提供 ※主に法人顧客に対し、親族内承継・従業員承継、組織再編に係るコンサルティング等を行う。 ■業務詳細： ・事業承継に関する相談業務(経営者との接客がメイン) ・事業承継プランの策定 ・自社株対策の立案・シミュレーション実施 ・事業計画策定支援 ※事業承継の実行等については提携のコンサルティング会社の協力を得ながら実行支援も行います。 ※基本的に当行営業店から案件ニーズがトスアップされるため、新規開拓営業はございません。ニーズ発掘・創出・具現化の段階（ソーシング＆オリジネーション）から共に携わり、また各種ニーズに対してはプランニングから支援します。 ■組織構成： 経営承継コンサルティング部には17〜20名在籍しております。 ■当行のDX戦略： DXへの取組みを重要課題と捉え、グループ全体のDX戦略の統括者としてグループCTDOを配置するとともに、頭取を委員長とする「デジタル推進委員会」を設置し、デジタル技術を活用したお客様向けサービスの創造をスピード感を持って実施中。本ポジションでは更なる推進に向けたインフラの整理なども含め、事業の中核を担ってただくことに期待するポジションです。 ■働き方： フレックス制度・在宅勤務制度も導入しており、働きやすい環境が整っております。本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 ■教育制度： 育成実務指導は基本的にOJT中心に実施します。また、専門性の高い人材育成の観点から人材育成・プログラムを運営しており、外部セミナーの受講や資格助成制度などが充実しています。 ■当行の魅力： 千葉県内では圧倒的なシェアを持つリーディングバンクです。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれ「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化しています。 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰！成長中ハウスメーカー／アクセス解析ツール、Web運用型広告等の利用経験のある方歓迎！／研修体制充実／頑張りを評価する会社】 ■業務内容： BM（ブランドマネジメント室）のWebマーケターとして、分析から得られたデータを基に、Web施策を企画し実施していただきます。 自らが新しい広告媒体を検討したり、反響獲得後のナーチャリング方法開発を率先して行うなど、自由にチャレンジができる環境でもあります。 企画〜実施をすることで実際のお客様の反応「数値」として確認ができ、経営に直結する業務を担当できます。 ■業務詳細： ・MAツールを活用したリード分析、顧客分析（※当社使用ツール：KARTE） ・集客のためのWeb分析（GA4、MAツール） ・自社サイト内の回遊施策（ポップアップバナー、LP設計、コンテンツ企画提案）などを実装 ・反響分析（営業/反響帳票から広告媒体分析まで） ・Web広告（Google、Yahoo!、meta、SNS、アフィリエイト等）運用と分析 ・顧客アンケート分析 ・CRM施策（課題設定、施策検討、MAツールの運用、ナーチャリング/カスタマージャーニーなど） ・自動接客ツール（当社使用ツール：LINEanybot）を使った会話フローの作成や定期配信業務 ■組織構成： 現在BM（ブランドマネジメント室）は7名の構成です。採用完了後は11名の組織になる予定です。 ■キャリアアップについて： 給与は定期昇給として評価に応じ年1回上がります。やる気とマネジメントの素質さえあれば、毎年職位を挙げることも可能です。 ■当社について： 私たちが目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくり。そのためには、「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰！成長中ハウスメーカー／研修体制充実／頑張りを評価する会社】 ■業務内容： 建売住宅の販売営業をお任せいたします。 （1）個人向け 業訪やビラ配りなどを通じて源泉営業（建売住宅の提案）をお任せいたします。予算などのニーズをヒアリングしそれにマッチした提案を実施します。 （2）仲介業者向け 当社の建売住宅を販売してもらうためのBtoB営業。仲介業者の販売サポートがミッションです。業者の方がお連れした個人のお客様に説明し、立ち合いの上でプレゼンなども行います。 ■組織構成： 総勢30名程度が在籍しています。 ■当社について： 私たちが目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくり。そのためには、「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。 ■当社の特徴： 住まいへの追求はもちろん、お客様に関わるすべてのサービスを常にアップデートし続けています。「自社一貫体制」や「最長60年保証※」もその中で生まれました。お引き渡し後も、住まい探しや住まいづくりの時と変わらない近い距離で、ご家族と共に歩み続けます。 ※ご購入される建物によって保証年数は異なります。また定められた時期の有償メンテナンスが必要です。 ■募集背景： 元々自社販売・業務販売が五分五分でしたが、現在は自社販売の強化に力を入れています。自分自身で0から反響を作れる人材が必要なため募集に至りました。 変更の範囲：会社の定める業務

【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰！成長中ハウスメーカー／研修体制充実／頑張りを評価する会社】 ■業務内容： 営業所の運営及びプレイングマネージャーとしての用地仕入れをお任せします。 （1）用地仕入れ、事業計画、仕入れ決済 （2）営業所全体の販売促進管理 （3）スタッフの労働管理 （4）スタッフの育成、教育 （5）その他営業所の運営業務（契約サポート、会議主催など） ■組織構成： 総勢30名程度が在籍しています。 ■当社について： 私たちが目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくり。そのためには、「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。 ■当社の特徴： 住まいへの追求はもちろん、お客様に関わるすべてのサービスを常にアップデートし続けています。「自社一貫体制」や「最長60年保証※」もその中で生まれました。お引き渡し後も、住まい探しや住まいづくりの時と変わらない近い距離で、ご家族と共に歩み続けます。 ※ご購入される建物によって保証年数は異なります。また定められた時期の有償メンテナンスが必要です。 ■募集背景： 仕入れ機能強化のため、経験がある即戦力人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰！成長中ハウスメーカー／研修体制充実／頑張りを評価する会社】 ■業務内容： 仕入後の開発・造成を取りまとめていただきます。 ・現地調査、役所調査 ・宅地造成計画図面の作成 ・標準図を基に造成業者に正しく意図を伝える ・造成工事の積算、発注業務 ・現場の進捗管理 ■配属先： 新規部署に配属となります。 ■当社の分譲地について： 当社は、1〜20区画などの小・中規模分譲地がメインとなり、1棟1棟、快適な暮らしを実現できるプランニングはもちろんのこと、中規模分譲地では特に土地や区画を考慮し、周辺の街並みを意識した外構設計にもこだわっております。似たようなプランをはめ込む分譲住宅ではなく、注文住宅で培ってきた当社ならではの注文住宅クオリティの分譲住宅を提供することで、お客様の多様なライフスタイルにあう快適な暮らしをお届けしています。 ■キャリアアップについて： 給与は定期昇給として評価に応じ年1回上がります。スキルにもよりますが、やる気とマネジメントの素質さえあれば、毎年職位を挙げ数年で管理職へ上がることも可能です。 ■当社について： 私たちが目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくり。そのためには、「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。 ■当社の特徴： 住まいへの追求はもちろん、お客様に関わるすべてのサービスを常にアップデートし続けています。「自社一貫体制」や「最長60年保証※」もその中で生まれました。お引き渡し後も、住まい探しや住まいづくりの時と変わらない近い距離で、ご家族と共に歩み続けます。 ※ご購入される建物によって保証年数は異なります。また定められた時期の有償メンテナンスが必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリジナル計測機器の開発／最新設備を有した充実の環境／年平均残業25時間とワークライフバランスも実現〜 ■職務内容： カメラ・画像を用いたオリジナル計測機器の開発・設計・製作をご担当いただきます。 ※以下の一連の計測を行うシステムをご担当。 ・各種カメラからの画像取り込み ・ステッピングモーターによるサンプルステージ制御 ・各種解析処理 ・検査結果表示 ■製品・サービス詳細 大きく下記3つのオリジナル計測技術でお客様の課題解決を行います。 （1）識別・判別 ・ハイパースペクトルカメラ：光の波長特性を用いて、僅かな色の違いや成分差を判別 ・NIR異物検査装置：近赤外光で樹脂異物や水分量差を検出 （2）可視化システム ・気流可視化システム：赤外線カメラで気流を可視化 ・サーマルロックインシステム：赤外線カメラで欠落や応力集中部を可視化 ・画像鮮明可システム：防犯カメラ等の不鮮明な画像を画像処理でリアルタイムに鮮明化 （3）計測・測定装置 ・膜厚分布測定装置：半導体やフィルムの膜厚を高速・高精度にマッピング出来る分光干渉膜厚計 ・面歪測定装置：パターン投射で僅かな歪みを定量化 ・摩耗計測装置：大型構造物や機械部品の摩耗を計測 ■同社の魅力： ・ＪＦＥスチール100％出資会社で、国内大手鉄鋼メーカーや自動車メーカーとの取引があり安定性は抜群です。 ・様々な業界の大手企業様より技術支援のご依頼をいただくため、最先端の技術に関わりながら知見を大きく広げることが出来ます。 ・多岐にわたる分野で分析・解析・評価のスペシャリストを有し、業界屈指の最新設備を積極的に導入・駆使して質の高いソリューションサービスを提供している点です。それぞれの分野で「技術を極め、高度専門技術者として成長したい」「最先端の技術を活用してビジネスを創出したい」という想いを持った社員が活躍しています。 ・当社ではお客様の製造ラインや製品検査のソリューション提供のため最先端の計測装置の開発や世界初となる分析・解析・評価手法の確立も行っています。開発においては計測，精密，物理，機械，電気，情報処理などの分野の技術者が、光学，電磁気学，超音波などの独創的なアイデアを結集しており、最先端技術を追い求め続ける技術者のみなさまにご活躍いただける舞台を用意しております。

【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰！千葉に根付いた成長中ハウスメーカー／研修体制充実】 ■業務内容： 分譲戸建の用地仕入をお任せします。 【業務詳細】 ・調査土地の周囲環境や法的制限などを確認 ・仕入の交渉仲介業者とコミュニケーションして用地を取得 ・取得予定地の現地調査、役所調査、登記調査、売買契約、宅地開発企画 ■魅力ポイント ・千葉で働ける！ └柏市、千葉市、松戸市、船橋市を中心に直近では行徳近辺などへも手を伸ばしております。また、転勤も千葉市内のみになりますので、ご安心ください！ ・販売に関しては別の営業部があるため、仕入営業に専念できる環境です！ ・ワークライフバランス整えられる！！ └産休育休実績あり、復帰率100％且つ、土曜もお子様の行事などがあった際も調整次第とはなりますが有給取得可能です！ ■組織構成： 総勢30名程度が在籍しています。 ■キャリアアップについて： 給与は定期昇給として評価に応じ年1回上がります。スキルにもよりますが、やる気とマネジメントの素質さえあれば、毎年職位を挙げ数年で管理職へ上がることも可能です。 ■当社について： 私たちが目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくり。そのためには、「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。 ■当社の特徴： 住まいへの追求はもちろん、お客様に関わるすべてのサービスを常にアップデートし続けています。「自社一貫体制」や「最長60年保証※」もその中で生まれました。お引き渡し後も、住まい探しや住まいづくりの時と変わらない近い距離で、ご家族と共に歩み続けます。 ※ご購入される建物によって保証年数は異なります。また定められた時期の有償メンテナンスが必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

千葉の魅力を広めることが最大ミッション／千葉公園でのアートフェス運営など、営業以外にも関われる／ノルマ無し！固定給でしっかり支給＋賞与のみ歩合適用で、安心して長期就業可◎ ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 当社ではただある家を売るわけでなく、グッドデザイン賞を受賞したデザイン制のある住宅地や、分譲地の中にパン屋を併設した住宅地など、唯一無二の街づくりを行っています！ このポジションは、そんなワクワクする街に住民の皆様をお迎えする非常にやりがいのあるお仕事です。 固定観念にとらわれず、常に「やっちゃう」道を選ぶのが、私たちの生き方。楽しいが満たされる世界を創りませんか？「本能に、感動を」キャッチフレーズに共感できる同志募集中！ ★弊社の街づくり https://takusho.co.jp/business/shinchiku/ ■具体的には 専門部隊がWeb等を使って集客活動を行うため、100％反響営業となります。 お問い合わせいただいたお客様のモデルハウス来場から商談、契約までをご担当いただきます。 ・お問い合わせいただいたお客様へご連絡 ・打ち合わせ（平均3〜4回の商談） ・土地探し、敷地・地盤調査 ・引渡立会、アフターフォロー ※設計〜施工は外注です。 ■魅力 ◎不動産業界にありがちなノルマはありません。プレッシャーもなく長期就業が可能です。 ◎夜のアートフェス「夜ハス」や椿森コムナを運営。千葉の魅力を広めることが最大ミッションで、営業以外にも挑戦することができます。 ◎完全週休二日・年間休日123日でプライベートも充実！ ■当社について 土木事業からスタートした同社は、今も土地の測量や造成工事など各部門に専門の技術者を抱える、街づくりのプロフェッショナル集団。経験で培ってきたノウハウを活かして、土地の仕入れから造成工事、建築、販売までを自社一貫で行っています。 合理的で理路整然とした職場を好む方には、バカらしくて耐えられない環境かもしれません。日々の仕事から、経営の判断まで、面白そうだからやる。という本能的なインスピレーションに従っています。不確実なアイデアを実現するための仕事、そんな仕事がなによりもオモロイ。そう感じる私たちです。 変更の範囲：本文参照

【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰！成長中ハウスメーカー／経営目線での生産コントロールをお任せ／研修体制充実／頑張りを評価する会社】 ■業務内容： 経営目線で生産計画を立案し、実施計画を現場に落とし込んでいただくポジションです。会社の生産機能全体のコントロールをお任せします。 ■配属先： 新規部署に配属となります。 ■当社について： 私たちが目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくり。そのためには、「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。 ■当社の特徴： 住まいへの追求はもちろん、お客様に関わるすべてのサービスを常にアップデートし続けています。「自社一貫体制」や「最長60年保証※」もその中で生まれました。お引き渡し後も、住まい探しや住まいづくりの時と変わらない近い距離で、ご家族と共に歩み続けます。 ※ご購入される建物によって保証年数は異なります。また定められた時期の有償メンテナンスが必要です。 ■募集背景： 経営目線での生産コントロールを実施するため。当社の生産数量に対して、納期から逆算して生産計画の立案と実施計画を現業部門に落とし込める人材が必要なため募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰！成長中ハウスメーカー／研修体制充実／頑張りを評価する会社】 ■業務内容： ・設計部門の円滑な業務進行に向けたマネジメント業務（実施設計の進捗確認など） ・完成図面のチェック ・スムーズな業務執行のため、社内各部署との連携、調整 ・設計課員の指導、育成 ■配属先： 設計部は千葉県内2拠点に分かれており、総勢17名の部門となります。 ■当社について： 私たちが目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくり。そのためには、「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。 ■当社の特徴： 住まいへの追求はもちろん、お客様に関わるすべてのサービスを常にアップデートし続けています。「自社一貫体制」や「最長60年保証※」もその中で生まれました。お引き渡し後も、住まい探しや住まいづくりの時と変わらない近い距離で、ご家族と共に歩み続けます。 ※ご購入される建物によって保証年数は異なります。また定められた時期の有償メンテナンスが必要です。 ■募集背景： 建設本部の本部長が設計部を兼務しているため、設計部長として商品企画、設計、物件課題の解決、スタッフ管理ができる人材を必要としています。

【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰！成長中ハウスメーカー／研修体制充実／頑張りを評価する会社】 ■業務内容： BM（ブランドマネジメント室）のデザイナーとして、建売戸建分譲地来場者への商談資料制作などの業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・建売戸建分譲地来場者への商談資料の作成 ・分譲地販売コンセプト構築（キャッチコピー、訴求点など） ・販売準備（パース作成や特設HPなど販促物の準備全般） ・モデルハウスのオープン準備全般（設え、契約後の家具入れ替えなど） ・SUUMOなどの媒体一部掲載管理・運用（デコ写真、訴求ポイント挿入） ・インサイドセールス・販売戦略（営業との連携） ・Instagramの運用（広告運用あり） ・物件や分譲地周辺の写真撮影、編集 ・会社としてキャンペーン企画、運用準備など ■組織構成： 現在BM（ブランドマネジメント室）は7名の構成です。採用完了後は11名の組織になる予定です。 ■キャリアアップについて： 給与は定期昇給として評価に応じ年1回上がります。やる気とマネジメントの素質さえあれば、毎年職位を挙げることも可能です。 ■当社について： 私たちが目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくり。そのためには、「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております

◎基本的に固定給のため歩合の考え方はございません！ 賞与のみ歩合が適用されますので、安心して働ける給与制度を整えております。 固定観念にとらわれず、常に「やっちゃう」道を選ぶのが、私たちの生き方。楽しいが満たされる世界を創りませんか？「本能に、感動を」キャッチフレーズに共感できる同志募集中！ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社はグッドデザイン賞を受賞したデザイン制のある住宅地や、分譲地の中にパン屋を併設した住宅地など、唯一無二の街づくりを行っています！ このポジションは、そんなワクワクする街に住民の皆様をお迎えする非常にやりがいのあるお仕事です。 ★弊社の街づくり https://takusho.co.jp/business/shinchiku/ ■具体的な業務： マーケティング専門部隊がWeb等を使って集客活動を行うため、100％反響営業となります。 お問い合わせいただいたお客様のモデルハウス来場から商談、契約までをご担当いただきます。 ・お問い合わせいただいたお客様へご連絡 ・打ち合わせ（平均3〜4回の商談） ・土地探し、敷地調査、地盤調査 ・引渡（立会）、アフターフォロー ※設計〜施工管理は協力会社に外注しております。 ■求人のポイント： ◎不動産業界にありがちなノルマはありません。プレッシャーもなく長期就業が可能です。 ◎グッドデザイン賞複数受賞！売上・従業員数倍増の急成長企業です。 ◎Web集客をしているので100％反響営業です。飛び込み営業やテレアポもありません。 ◎完全週休二日・年間休日123日でプライベートも充実！ ■当社について： 土木事業からスタートした同社は、今も土地の測量や造成工事など各部門に専門の技術者を抱える、街づくりのプロフェッショナル集団。経験で培ってきたノウハウを活かして、土地の仕入れから造成工事、建築、販売までを自社一貫で行っています。 合理的で理路整然とした職場を好む方には、バカらしくて耐えられない環境かもしれません。日々の仕事から、経営の判断まで、面白そうだからやる。という本能的なインスピレーションに従っています。不確実なアイデアを実現するための仕事、そんな仕事がなによりもオモロイ。そう感じる私たちです。 変更の範囲：本文参照

【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰！成長中ハウスメーカー／法務経験のある方歓迎！／研修体制充実／頑張りを評価する会社】 ■業務内容： 管理本部の部長として法務業務をお任せいたします。 ★新規部署での採用です。 ■募集背景： 現在、当社では法務課は無く、各部門で必要に応じて書類を作成し、顧問弁護士にリーガルチェックを依頼、運用している状況です。 昨今の様々な法改正対応が必要となり、書式の統一など当社も事業規模の拡大により、コンプライアンス強化のため法務課を新設し一括管理を行うため法務課の責任者をお任せできる人材を募集しています。 ■業務詳細： ・法務相談 ・契約書の管理、運用 ・仕入れ契約書の確認 ・業務委託契約書の作成 ・押印書類管理 ・許認可申請対応・管理 ・顧問弁護士等との折衝、窓口対応 ・訴訟等の対応 ・登記申請業務等（司法書士への依頼含む） ■当社について： 私たちが目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくり。そのためには、「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。 ■当社の特徴： 住まいへの追求はもちろん、お客様に関わるすべてのサービスを常にアップデートし続けています。「自社一貫体制」や「最長60年保証※」もその中で生まれました。お引き渡し後も、住まい探しや住まいづくりの時と変わらない近い距離で、ご家族と共に歩み続けます。 ※ご購入される建物によって保証年数は異なります。また定められた時期の有償メンテナンスが必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰！成長中ハウスメーカー／経理経験のある方歓迎！／研修体制充実／頑張りを評価する会社】 ■業務内容： 管理本部の部長として財務経理業務をお任せいたします。 ■募集背景： 財務経理部は3名体制でしたが経理の管理職が1名欠員したことにより、現在財務責任者が兼務で経理を見ている状況です。ゆくゆくは財務部と経理部を分割する予定でいるため、経理をお任せできる部長クラスの採用を考えています。 ■業務詳細： ・経理実務全般 ・月次、四半期、年次決算 ・予実管理 ・支払管理、入金管理、請求業務 ・経費精算等の日常業務 ・取締役会資料作成等 ・日常業務の精査、確認 ・月次決算の精査、確認 ■当社について： 私たちが目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくり。そのためには、「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。 ■当社の特徴： 住まいへの追求はもちろん、お客様に関わるすべてのサービスを常にアップデートし続けています。「自社一貫体制」や「最長60年保証※」もその中で生まれました。お引き渡し後も、住まい探しや住まいづくりの時と変わらない近い距離で、ご家族と共に歩み続けます。 ※ご購入される建物によって保証年数は異なります。また定められた時期の有償メンテナンスが必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰！成長中ハウスメーカー／動画投稿等の経験のある方歓迎！／研修体制充実／頑張りを評価する会社】 ■業務内容： BM（ブランドマネジメント室）の動画クリエイターとして、販促動画クリエイティブの企画から製作全般の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・分譲地説明動画（環境、物件紹介動画）の企画、撮影および編集 ・SNSリール動画制作 ・分譲地プロジェクト説明動画制作（社員による説明動画）の企画、撮影および編集 ・モデルハウスツアー動画（SUUMOやHP利用）の企画、撮影および編集 ・その他会社紹介（拠点紹介など） ・広告用のクリエイティブの企画から製作全般 ・SNS広告（Instagram、Facebook、TikTok等）、Web広告全般のバナー／動画の企画および編集 ■組織構成： 現在BM（ブランドマネジメント室）は7名の構成です。採用完了後は11名の組織になる予定です。 ■キャリアアップについて： 給与は定期昇給として評価に応じ年1回上がります。やる気とマネジメントの素質さえあれば、毎年職位を挙げることも可能です。 ■当社について： 私たちが目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくり。そのためには、「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。 ■当社の特徴： 住まいへの追求はもちろん、お客様に関わるすべてのサービスを常にアップデートし続けています。「自社一貫体制」や「最長60年保証※」もその中で生まれました。お引き渡し後も、住まい探しや住まいづくりの時と変わらない近い距離で、ご家族と共に歩み続けます。 ※ご購入される建物によって保証年数は異なります。また定められた時期の有償メンテナンスが必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実の福利厚生／水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業／電子産業市場へ力を入れています／土日祝休み／年間休日122日〜 ■業務詳細： 主に京浜・京葉・鹿島地区を対象とした石油・石油化学・鉄鋼プラント向け洗浄工事の施工計画および施工管理 上記プラントの化学洗浄・高圧水洗浄および排水処理までを一貫して実施します。 ■期待すること： 1年目は工事計画補助を、2年目は工事責任者補佐を担当いただき、3年目までに化学洗浄およびSDMジェット洗浄の施工管理ができるよう、プラント洗浄技術の幅広い知識を身に着けていただきます。OJTという形で、しっかりと知識・技術の伝承を行いますのでご安心ください。 ■やりがい： 大手コンビナートのお客様プラントの保守保全に関わることで、環境課題解決や日本のインフラ産業の成長に寄与することは大きなやりがいになります。また、関わるプラントの規模の大きさや、お客様からのミッションにしっかりと応えていく仕事の進め方も魅力の一つです。 ■配属部署の構成： 課長含む9名（50代3名、30代1名、20代5名）の構成となっております。 ■働き方について： ・施工計画中は2日/週で在宅勤務が可能です。 ・施工期間中は基本的に現場駐在(施工期間は土、日、祝日の勤務も有)です。 ・施工期間はおおよそ2週間〜1ヶ月ほどです。 ■当社について： 当社は水処理に関するリーディングカンパニーです。国内の顧客数は約20,000件と安定した基盤を築いています。水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの3つの事業領域で総合的なソリューションを提供している業界唯一のビジネス構成も当社の強みの一つです。「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」という企業理念を掲げ、持続可能な社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務