2021年8月に設立の当社、4期目を迎え一緒に会社を大きくしてくれる仲間を募集します！ ◆業界未経験OK！ 未経験でも活躍してるエンジニアも在籍しています。 （３ヶ月の研修期間を設けておりますので、安心してスキルチェンジなどに取り組めます。） ＜業務内容・身に付くスキル＞ TypeScriptを中心としたCS向けシステム、Vue.jsを利用したSPA開発に携わっていただきます。 具体的には、人事管理システムや金融系アプリケーション開発にな ります。 他にもJava、C#やSaleceforcなど言語を問わず開発に携わっていただくことも可能です。 ～実際の1日の流れ～ 10:00 勤務開始 10:00-10:05 メール・スケジュール確認 10:05-10:15 朝会 10:15-11:00 日次進捗報告・情報共有会 11:00-18:30 案件対応（必要に応じてMTGなど。休憩1時間含む） 18:30-18:45 メール・スケジュール確認、翌日の作業確認 18:45 勤務終了 ～未経験の研修内容について（Java）～ ・変数操作、変数の型、例外処理について ・判定処理、繰返し処理 ・クラスとメソッドについて ・配列操作、ファイル操作、データベース操作 ・Spring bootの活用とWEBアプリケーション構築

2021年8月に設立の当社、4期目を迎え一緒に会社を大きくしてくれる仲間を募集します！ ◆業界未経験OK！ 未経験でも活躍してるエンジニアも在籍しています。 （３ヶ月の研修期間を設けておりますので、安心してスキルチェンジなどに取り組めます。） ＜業務内容・身に付くスキル＞ C#を中心としたWEBシステム、業務アプリケーションの開発に携わっていただきます。 具体的には、人事管理システムや金融系アプリケーション開発にな ります。 他にもJava、SaleceforceやVue.jsなど言語を問わず開発に携わっていただくことも可能です。 ～実際の1日の流れ～ 10:00 勤務開始 10:00-10:05 メール・スケジュール確認 10:05-10:15 朝会 10:15-11:00 日次進捗報告・情報共有会 11:00-18:30 案件対応（必要に応じてMTGなど。休憩1時間含む） 18:30-18:45 メール・スケジュール確認、翌日の作業確認 18:45 勤務終了 ～未経験の研修内容について（Java）～ ・変数操作、変数の型、例外処理について ・判定処理、繰返し処理 ・クラスとメソッドについて ・配列操作、ファイル操作、データベース操作 ・Spring bootの活用とWEBアプリケーション構築

知識や経験がゼロでもOK！チャレンジ可能◎未経験から着実にスキルアップできます！ 【具体的な業務内容】 最初はかんたんなデータ入力などできることからお任せします。 ・書類作成 ・ファイリング ・データ入力　など 《お仕事に慣れてきたら…》 ・伝票処理、整理 ・郵便物の発送、仕訳 ・備品管理、発注 ・電話、メール対応 ・来客対応　など できることからお任せしますのでご安心ください！ 【1日の流れの例】 8:40　出社 9:00～12:00　午前中業務 休憩時間 1時間（午前中の業務終了時点から1時間） 13:00～18:00 午後業務 18:00　退社 【研修について】 入社後には今後のスケジュール確認、必要事項の説明を行います。その後に研修として電話対応やビジネスマナー、PC操作方法、ExcelやWordの使い方などの基礎的な部分から学んでいただきます。その場で聞きたいことやわからないことは質問できる環境になっていますの遠慮せず確認をしてください! 【選考フローQ＆A】 ・当日服装：ネクタイなしOK◎服装自由です ・参加方法：zoomでのWeb対応なので時間相談可◎ ・必要書類：履歴書、職務経歴書（参加当日までのご用意でOK） 「固い面接」ではなく「カジュアル面談」のようにリラックスしてお話ししましょう！

『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！9割が未経験スタートで約1年間の研修もあるので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。 【支配人＝“社長業”】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。ぜひ社長になったつもりで、仲間と一緒にあなたのホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験が活かせる仕事】 ◆スタッフマネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホテルには、フロント担当や清掃担当等30～50名のスタッフが在籍。「今日も元気だね」「風邪気味みたいだけど、大丈夫？」等声をかけ、イキイキ働ける雰囲気をつくっていきましょう。 ◆建物・設備・客室のチェック・清掃 客室や館内の設備チェックのほか、我が家の掃除同様「My雑巾」を手にホテルをピカピカの状態に保ちます。 ◆お客様対応 混み合う時間帯は、チェックインフォローや電話対応等も自ら実施。お客様アンケートに目を通したり、心を込めて直筆のお礼状・お詫び状をしたためたりすることも。 ◆予算・売上管理 家計をやりくりするように、備品購入や設備修繕等“いつ・どんな出費が見込まれるか”を考えます。 ◆地域交流活動 近隣企業へのご挨拶や町内会のお祭りに参加。ご近所付き合いのように地域との関係性を深めてください。 ※基本内勤中心ですが、エリア内会議や営業活動での外出や日帰り出張もあります 【仕事の流れ】 ▼出勤／各スタッフとのコミュニケーションをとりながらお手伝い ▼10時／清掃スタッフの朝礼 ▼11時／フロントスタッフの朝礼 ▼11時半／スタッフへの声かけ等 ▼15時／清掃完了のチェック ▼19時／売上管理が終われば、帰宅！

知識や経験がゼロでもOK！チャレンジ可能◎ 戸建住宅やマンションなどを中心とした空間の間取りや内装を設計～進行までのサポート業務を担当していただきます。 【具体的なお仕事】 ………………………………… 戸建住宅やマンションと中心としたリノベーションや新築工事などの案件に対して、お客様のニーズを把握した上での内装設計や家具の提案を実施します。 ～仕事の流れ～ ………………………… ■お客様のご希望をヒアリング 「どんなお部屋にしたいのか」「お部屋での過ごし方」など丁寧にヒアリング。 デザインやコンセプトイメージをわかりやすく伝えるため、間取りや採寸の確認をお願いし、次回来店のお約束をします。 ■打ち合わせ 再来店頂いたら、数パターン予算に応じてシュミレーションをお見せしながら設計案をご提案し、お役様の要望とすり合わせ。暮らしのイメージを膨らませましょう。 ■営業部と協力しながら細部を打ち合わせ 内容を関係者へ正確に共有し、設計を確認します。 ■施工管理や現場監督、設計担当者へ引継ぎ 確定した設計に沿って建材のサンプル手配などを行います。 それぞれで協力しお客様が理想とするカタチを叶えていきましょう。 ◎業種・職種未経験入社も活躍しています！ インテリアコーディネーターなど各種資格取得も可能です。 手掛ける案件は戸建住宅やマンションだけでなく、ショールーム、オフィス、教育施設など多岐にわたりクライアントも幅広いので、様々な案件をデザインできる面白さがあります。 【選考フローQ＆A】 ・当日服装：ネクタイなしOK◎服装自由です ・参加方法：zoomでのWeb対応なので時間相談可◎ ・必要書類：履歴書、職務経歴書（参加当日までのご用意でOK） 「固い面接」ではなく「カジュアル面談」のようにリラックスしてお話ししましょう！

分譲営業としてお問合せいただいたお客様のヒアリングから物件の提案を行っていただき、平屋だけの分譲地や、分譲地の中にパン屋（自社運営）を併設した分譲地、グッドデザイン賞を受賞した分譲地など、唯一無二の分譲住宅の販売に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■お問合せいただいたお客様のヒアリング ■ヒアリングを元にライフプランやローンシミュレーションの作成 ■物件の提案 ■契約関連業務 ■住宅ローン手続き関連業務 ■提案資料、物件資料作成 ■お引渡し関連業務 ■展示会、イベント関連業務

業界トップクラスの施工実績を誇る自社グループのマンション物件を中心に、不動産仲介や買取・再販をお任せします。お客様層は、30～40代、年収400～600万円の個人のお客様をメインに、ご担当していただきます。 営業スタイルとしては、DMやWebサイト経由のお問合せが多いため反響営業が基本です。1日に1件ほどの商談なので、目の前のお客様に集中して業務に臨むことが可能となっています。 【具体的な業務内容】 ■売買仲介 ■買取／再販（物件仕入れ・リノベーション企画・販売） ■賃貸物件紹介 ■物件の情報収集や調査 ■契約書など各種書類の作成 ■謄本など役所との書類対応

税理士から依頼を受けた不動産案件にかかわる調査、仲介、コンサルティング業務をお任せ致します。 同社は各地の税理士協同組合と業務提携しており、多くの税理士と信頼関係を気づけています。 その税理士から紹介される関与先の抱える相続・事業承継がらみの課題に対して、不動産の専門家として、不動産売却や有効利用などのソリューションを提供し頂きます。 【具体的な業務内容】 ■顧客の課題・要望のヒアリング ■顧客の問題解決のための検討や提案 ■問題解決の実行、サポート

\\ ☆オープニング施設で自発管のお仕事☆ // 〇仕事内容 個別支援計画の作成、療育の主導、 家庭や保育園・幼稚園への訪問支援を担当します。 療育の基本にABAを据え、本部での各種研修とサポートがあり、 「学び、自分も成長しながら働きたい」という方を歓迎します。 未経験者も基本から学べる研修を提供し、 児童発達支援のプロフェッショナルを目指せる環境を提供しています。 ・保護者連携と評価 保護者と連携し、子供たちのニーズをヒアリングし、 特性、生活状況、ソーシャルスキルのアセスメントを行う ・個別支援計画 個別支援計画の作成と管理を担当し、子供たちの発達を支援する ・コンプライアンス管理 適切な法令や規制に基づくサービスの管理業務を遂行し、 法的要件を満たす ・相談業務 教育、育児、発達に関する相談を受け、 アドバイスとサポートを提供する ・連携支援 地域内の関係機関と連携し、保育所などを訪問して支援を提供し、 子供たちのニーズに応じたサービスを調整する ・福祉サービス説明とアドバイス 福祉サービスに関する説明と関係機関の利用時にアドバイスを提供し、 保護者に適切な情報を提供する ・プログラム企画と運営指示 教室内のプログラムを計画し、職員に運営指示を与え、 子供たちの発達を支える ※専任ですので管理者業務の兼務はありません 但しご自身が兼務をご希望し、 会社が必要と認めた場合は兼務をお任せする場合があります

☆放課後等デイサービスの児童指導員のお仕事です☆ 【仕事内容】 ・発達支援を必要とする子ども(4〜15才)への学習 ・運動の補助および送迎など //////////////////////////////////////////// 固定時間勤務OK！正社員！ 気持ちよくお仕事スタートできます♪ 　★未経験・ブランク　大歓迎★ //////////////////////////////////////////// 小学生以上のお子様を対象とした、 放課後等デイサービスです！ 発達障がいに関する専門的な知識と経験を有した指導員が、 『安全に遊び、運動教室、学習指導』をバランス良く提供していきます☆ 実施するプログラムは、 心と体の両面を育てることを大切にしています！ 目先の成果だけを求めず、 5年後、10年後の姿を考えて支援していきます！

児童発達管理責任者/高月給+α/賞与年2回 放課後等デイサービスの児童発達管理責任者 利用者数1日10名の放課後等デイサービスです！ 施設運営・管理に携わっていただきます！

駅チカ通勤便利で福利厚生等もバッチリ！ 担当クラスは経験やご希望によって決まります。 認可保育園をはじめ、他に企業内保育所や 院内保育所も運営しています♪ どの園もおしゃれな外装・内装でとても人気です！ 希望があれば入社後に異動もでき、 離職率も低く働きやすい環境を 準備してお待ちしております(^^)/ 【法人の特徴】 「働く女性の支援」を掲げております！ 女性にとって働きやすい環境・勤務時間などを 第一に考えております！ ■給与 ＜4年制大学卒の場合＞ 277,401円以上にて、経験加算考慮のうえ決定 〈給与内訳〉　基本給184,000円　資格手当 13,000円　施設手当 37,000円　地域特別手当 35,000円　千葉市手当 25,401円 ＜短大・専門卒の場合＞ 281,400円以上にて、経験加算考慮のうえ決定 〈給与内訳〉　基本給 182,000円、資格手当 13,000円、施設手当 37,000円、地域特別手当 20,000円　千葉市手当 25,401円

【ちびっこルーム　あはは】/児童指導員,ブースト ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ ☆千葉寺駅徒歩7分／放課後等デイサービス☆ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 放課後デイサービス・児童発達支援施設でのお仕事です(*´▽｀） お預かりしているのは未就学児から高校生迄◎ 【主な仕事内容】 ◇障害をお持ちの未就学児から高校生までを対象に生活支援を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・利用者の支援記録の作成　　　　　　　　　　　　　　 ・食事介助、おむつ介助、保育、学習の補助（宿題等）等 ・送迎（学校→所在地）　　　　 　＊ワゴン車（８人乗り）又は乗用車　 　＊（障害により介助が必要です）　　　　　　　　　　　 　＊高学年の障害児の体位移動があるため体力を要します。 【特徴】 障害児の療育と障害者支援を行なっている事業所です。 令和元年に新築した施設で、様々な個性を持った子供達（利用者の方々）と目標に向い、一緒に頑張っています。 子どもたちの成長を一緒に見守りませんか？(^-^) 障害者施設が初めての方やブランクのある方も研修を行い、しっかりサポートしますので安心してご応募下さい☆彡 アクセス：京成千原線　千葉寺駅　徒歩7分 【ちびっこルーム　あはは】/児童指導員,ブースト 【ちびっこルーム　あはは】/児童指導員,ブースト

＼認定保育園での正社員保育士募集／ 千葉都市モノレール　市役所前駅から徒歩4分の好立地！ 定員59名！英語や音楽、デザインなどの さまざまなカリキュラムをわいわい楽しみながら行っています♪ クラス別の部屋で子供たちとゆったりと触れ合うことができます☆ ブランクがある方やステップアップしたい方も ご自身の得意なことを活かして安心して長く働きやすい保育園です。 書類の時間・制作の時間・行事の時間を交代でつくっているので、 持ち帰り仕事がありません！ 職員同士の声掛けなどを大切にし、アットホームな雰囲気で協力し合えるよう工夫しています。 ＜お仕事内容＞ 0歳〜就学前の乳幼児の保育全般 ●パソコンでの園だより、掲示物作成など ●イベント企画、実施（季節の行事など） 　など… 入職後も会社都合の異動はないので、安心して長く働くことができます♪

【ピラミッドメソッド千葉保育園】/保育士,ブースト ＼千葉駅近くの認可保育園で正社員募集！／ 千葉駅より徒歩7分♪定員59名◎ 保育業務全般のお仕事をお任せします！ ＜おすすめポイント＞ ・借り上げ社宅制度あり♪ ・年間休日125日！お休みしっかりとれます◎ ・残業はほとんどありません！ ・賞与年2回＋年度末調整あり★ ・離職率が低く働きやすい園です◎ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ オランダ発祥のピラミッドメソッドを取り入れ、 自主性を育む教育法を採用しています。 当園は自ら学ぶ探索力・語学力を深め、 子どものものの考え方を広げることが できるような保育を目指しています。 【ピラミッドメソッド千葉保育園】/保育士,ブースト 【ピラミッドメソッド千葉保育園】/保育士,ブースト

2023年4月に開園した綺麗な園です！ ＼中規模園での正社員・保育士募集／ 【定員】56名 0〜5歳児の子ども達をお預かりしています◎ 0歳児6名／1歳児10名／2歳児10名 3歳児10名／4歳児10名／10名 1クラスの人数が少人数のため、 子ども達ときめ細かく関わることができます。 【職員配置】基本、複数担任での保育です。 保育士11名（園長を除く）／給食2名 【お仕事内容】 0〜5歳児の子ども達の保育業務をお願いいたします。 ＼おすすめポイント／ ◇今までの経験がしっかり評価されます！ 1年＝2,600円 【最大】65,000円の加算があります◎ ◇早番・遅番の頻度はそれぞれ5〜6回程度 小規模な職員数が少ない園だと、正社員は早番or遅番メインになりがち・・・ 中規模だからこそ、無理なくシフト勤務ができます。 ◇残業ほぼなし ICT活用をして、書類業務は全てシステムで簡潔に！ 事務作業＜子ども達と関わる時間に◎ 初めての方もサポートしますのでご安心くださいませ。

☆放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です☆ 【仕事内容】 ・利用児童の支援計画書の作成 ・カリキュラムの作成 ・発達支援を必要とする子ども(4〜15歳)への学習支援 ・運動の補助および送迎など ・児童年齢は5歳〜12歳：小学校低学年が大半です //////////////////////////////////////////// 平日の業務は14時からとなっているので、 午前中の時間を自由に使えるのも魅力です！ //////////////////////////////////////////// 小学生以上のお子様を対象とした、 放課後等デイサービスです！ 発達障がいに関する専門的な知識と経験を有した指導員が、 『安全に遊び、運動教室、学習指導』をバランス良く提供していきます☆ 実施するプログラムは、 心と体の両面を育てることを大切にしています！

【〜建設業界の生産性を高める効率的な業務改善を提案する「ITで人をつなげる」イノベーション・カンパニー〜土日祝休み／年休125日／残業10h程度/完全自社内開発／JR総武線千葉駅徒歩7分】 ■職務内容： 建築内装工事に特化した積算代行、ソフト開発・販売等のサービスを提供している建設総合コンサルタントの当社。自社開発クラウドサービスの運用・管理・改修において、専任としてリードいただきます。将来的に顧客発展のため具体的なプロダクトやサービスを企画・開発し、事業として推進していただきます。 ■職務詳細： ・クラウドサービス「ぷらっとファーム」の運用における全ての管理 ・建築（内装仕上）関連の業務をふまえた、要件定義・規格立案・機能設計・詳細設計など開発ディクション全般 ◎プロダクトマネージャーとして、プロダクトのライフサイクル全体を管理し、ビジョンや戦略にフォーカスしてその成長を目指します ■組織構成： 配属先は合計4名の組織です ■会社・求人の魅力： ・当社は、2000年に創業して以来、内装工事に特化した積算代行業務は全国数多くの実績があり、超高層ビル・ホテル・マンション・老健施設・商業施設・庁舎・物流施設など、様々な物件を手掛けています。建設専門工事業におけるITを活用した業務効率化の推進と技術力向上への支援を行っています。 【著名な建物の内装工事案件等、受注増加中】 当社は、全国にある内装の専門工事会社から依頼を受けており、月間20〜30件程度案件を対応しており、受注企業は100社を超えております。当社のように数量積算を専門に受託している企業は少ないため、希少性も高く、また、当社の品質を高くご評価頂き、幅広い顧客から信頼を獲得しております。大手ゼネコンが施工する大規模建築などの有名な物件にも携わることが出来ます。 【ソフトウェア開発へのフィードバック】 当社は、建築業界向けの業務効率化アップのソフトウェア開発も行っております。当社で積算を行う中で得た改良点をソフトウェア開発にフィードバックし、より品質の高いソフト開発も行えております。また、自社で開発、改良したソフトを当社業務にも活用し、生産性アップを行えており、好循環が生まれております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理職クラス／発注者側での構造設計／JFEグループの安定性、1級建築士ならではの幅広く、大規模なプロジェクトでやりがい◎／土日祝休みで年休122日、各種手当や福利厚生が充実しており安心して働ける環境〜 ■募集概要： ◇親会社である鉄鋼大手・JFEスチールやグループ会社の工場やプラントに関して構造設計の全般をお任せします。 ◇台風や地震が多く、世界屈指の構造設計の困難な国の一つと言われる日本において建物の安全性能を満たしながら、高品質な設計を実現することがメインのミッションです。 ■業務詳細： ◇企画、構想等の基本設計提案 ◇各諸基準に沿った設計、構造計算、CAD、BIMを使った構造設計図の作図 ◇設計監理や耐震設計、補強設計、遵法化対応など建物の構造や安全性能に関する業務 ■仕事を進めるポイント／やりがい： ◇安心安全な建物を設計する仕事 ・建物や構造物が様々な荷重に耐えられるように、建築基準法等に基づいて建築物の基礎や柱、梁、床、屋根などの強度計算を行い、安全性能を満たすよう意匠設計や設備設計とも調整を図りながら業務を進めていきます。 ◇1級建築士でないと担当できないプロジェクト多数 ・1級建築士でなければ担当できない大規模・高度な案件が大半となります。 (※グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。) ・建物の新築、改築はもちろん、耐震診断や耐震改修設計も数多く行っているため、 ・壮大な製鉄所プラント建築物から公共施設、事務務所、住居等の耐震設計も担当できます。 ・設計の自由度が高く設計技術者としての経験やスキルを伸ばすことができる部分が強みです。 ・壮大な製鉄プラント案件は、設計した構造物が身近で見られるため達成感ややりがいを感じることができます。 ■当社について： 当社は“JFEスチール ”のグループ会社です。JFEグループの土木・建築・機械設備の設計機能分担会社として、設計業務の他、工事監理業務も含めた総合的なプラント建設のサポートを担当。更にJFEグループに留まらず公共・民間事業においても産業施設、事務所等の設計・監理、耐震診断・補強等も数多く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜発注者側での構造設計／JFEグループの安定性、1級建築士ならではの幅広く、大規模なプロジェクトでやりがい◎／土日祝休みで年休122日、各種手当や福利厚生が充実しており安心して働ける環境〜 ■募集概要： ◇親会社である鉄鋼大手・JFEスチールやグループ会社の工場やプラントに関して構造設計の全般をお任せします。 ◇台風や地震が多く、世界屈指の構造設計の困難な国の一つと言われる日本において建物の安全性能を満たしながら、高品質な設計を実現することがメインのミッションです。 ■業務詳細： ◇企画、構想等の基本設計提案 ◇各諸基準に沿った設計、構造計算、CAD、BIMを使った構造設計図の作図 ◇設計監理や耐震設計、補強設計、遵法化対応など建物の構造や安全性能に関する業務 ■仕事を進めるポイント／やりがい： ◇安心安全な建物を設計する仕事 ・建物や構造物が様々な荷重に耐えられるように、建築基準法等に基づいて建築物の基礎や柱、梁、床、屋根などの強度計算を行い、安全性能を満たすよう意匠設計や設備設計とも調整を図りながら業務を進めていきます。 ◇1級建築士でないと担当できないプロジェクト多数 ・1級建築士でなければ担当できない大規模・高度な案件が大半となります。 (※グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。) ・建物の新築、改築はもちろん、耐震診断や耐震改修設計も数多く行っているため、 ・壮大な製鉄所プラント建築物から公共施設、事務務所、住居等の耐震設計も担当できます。 ・設計の自由度が高く設計技術者としての経験やスキルを伸ばすことができる部分が強みです。 ・壮大な製鉄プラント案件は、設計した構造物が身近で見られるため達成感ややりがいを感じることができます。 ■当社について： 当社は“JFEスチール ”のグループ会社です。JFEグループの土木・建築・機械設備の設計機能分担会社として、設計業務の他、工事監理業務も含めた総合的なプラント建設のサポートを担当。更にJFEグループに留まらず公共・民間事業においても産業施設、事務所等の設計・監理、耐震診断・補強等も数多く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜建設業界の生産性を高める効率的な業務改善を提案する「ITで人をつなげる」イノベーション・カンパニー〜土日祝休み／JR総武線千葉駅徒歩7分／転勤無し】 ■職務内容： 建築内装工事に特化した積算代行、ソフト開発・販売等のサービスを提供している建設総合コンサルタントの当社。お客様からのご依頼も順調に増え、今後、より多くの案件に対応できる体制を作るため、新たに積算業務をご担当頂く方を募集します。マネージャー候補としてご入社頂き、今後の組織作りにも携わって頂きます。 ■職務詳細： ・建築図面をもとにした数量積算業務 ・クライアントの対応 ・受注管理 ・工程管理（社内の業務振分や作業の工程管理がメイン） *積算実務の他、部門のマネージャー候補として 各種対応や管理にも携わっていただきます。 ■組織構成： 配属先の内装積算部門は合計5名の組織です。(社員2名、パート3名) ■会社・求人の魅力： ・当社は、2000年に創業して以来、内装工事に特化した積算代行業務は全国数多くの実績があり、超高層ビル・ホテル・マンション・老健施設・商業施設・庁舎・物流施設など、様々な物件を手掛けています。建設専門工事業におけるITを活用した業務効率化の推進と技術力向上への支援を行っています。 【著名な建物の内装工事案件等、受注増加中】 当社は、全国にある内装の専門工事会社から依頼を受けており、月間20〜30件程度案件を対応しており、受注企業は100社を超えております。当社のように数量積算を専門に受託している企業は少ないため、希少性も高く、また、当社の品質を高くご評価頂き、幅広い顧客から信頼を獲得しております。大手ゼネコンが施工する大規模建築などの有名な物件にも携わることが出来ます。 【ソフトウェア開発へのフィードバック】 当社は、建築業界向けの業務効率化アップのソフトウェア開発も行っております。当社で積算を行う中で得た改良点をソフトウェア開発にフィードバックし、より品質の高いソフト開発も行えております。また、自社で開発、改良したソフトを当社業務にも活用し、生産性アップを行えており、好循環が生まれております。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容概要： ・調剤事務として、受付、会計業務全般、処方箋の専用PC（レセコン）入力、レセプト作成、調剤補助（薬剤ピッキング）等を担当頂きます。 ■調剤薬局業務の流れ：医療シーンの一端を担うスペシャリストとして、その専門性を活かしながら、確かな安心をお届けします。 1.患者様ご来店：患者様が処方せんを持ってご来店されます。 2.処方せん受付：初めての患者様にはアンケート調査（アレルギー歴、併用薬など）をお願いします。 3.処方せん内容確認および薬歴患者様情報の把握：処方せん内容を確認し、患者様のお薬の使用記録等を把握します。 4.医師への問い合わせ：必要に応じて処方医へ問い合わせます。 5.調剤：処方せんにもとづいて調剤します。患者様の要望をお聞きし、1包化や粉砕なども行います。 6.監査：処方せんと照らし合わせ、間違いがないことを再確認します。 7.投薬及び服薬指導：服薬の仕方や効能、保管方法などを説明します。 8.会計：お会計をして、お薬をお渡しします。 ■同社について： ・会社創設以来、患者様の立場になった的確な調剤、服薬情報の提供を通して地域の皆様の健康維持や疾病治療のサポート役として貢献することを目標として参りました。最近では、インターネットの普及に伴い、薬やサプリメントの情報が錯乱しています。このような中で、患者様一人一人にあった良質な医療提供をしていくことが大切と考え、最新医療情報の共有化をはじめ、患者様への分かりやすい丁寧なサービスを心掛け、地域医療の窓口として身近な存在でありたいと考えております。 ■桃太郎薬局の取り組み ・患者様にとって地域医療の窓口でありたい ・患者様の立場になったコミュニケーション ・患者様が相談しやすい環境づくり ・患者様への積極的な情報提供 ■教育・研修体制： ・患者様にお薬を調剤する立場からお薬に関するミスは絶対に許されない仕事であるため、薬局長のもとにOJT（on-the-job-training；現場実習）を中心に経験を積みます。製薬会社による講習会を定期的に各店舗にて実施し、薬に対する知識を高めます。また、外部の講習会にも出席し、レベルの向上を目指します。 ■働き方について： ・基本的に残業はほぼありません。営業時間内で40時間/週をシフトで調整。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎！全くの未経験でも10年ほどかけて一人前になって頂きたいと思っており、設計職で手に職をつけたい方を募集いたします／月平均残業30時間程度／転勤無し／資格取得支援有り／技術講習会・社外セミナー参加支援でスキルアップ可能◎〜 ■業務概要： 官公庁から受注した上下水道物件(浄水場)の設計・コンサルタント業務をお任せします。元請け会社として、官公庁の担当者と打合せから企画・設計、現地調査・測量から詳細の設計、経営の戦略までの幅広く業務にあたって頂きます。 研修体制ですが、10年くらいかけて一人前に育てる予定です。まずは先輩社員についてアシスタント業務からスタートし出来る事を増やして頂きたいと思っております。5年ほど目安で設計が出来るようになり10年ほどでコンサルタントとして活躍頂きたいと思っております。 弊社社員も、実際に未経験で転職されてきて5年ほどで基本的な技術を習得され活躍されている方もいます。(前職：飲食店) （1）官公庁との打ち合わせ ご要望に対して設計図を描くための情報収集（物件の地形図、都市計画の図面等） （2）現地調査・測量（先輩社員と2〜3名1組で行います） （3）詳細設計・積算（AutoCADを使用します） （4）水道事業の経営戦略やビジョンの策定などのコンサルティング業務 ■組織構成： 技術部門には設計部隊で合計8名、50〜60代6名、40代1名、20代1名の構成となっています。異業種から転職された方や新卒入社の方もいらっしゃいますが、穏やかな社風でベテラン社員が親身になってフォローしてくださるので、コツコツと着実に成長できる環境です。若手社員同士でも勉強会を行い、知識や技術の向上に日々努めています。 ■就業環境の魅力： 官公庁案件が9割以上で、創業以来安定経営を続けています。上下水道をはじめ、水処理プラント及び設備プラント等千葉県全域のありとあらゆる水インフラに高度な技術を注ぎ込み、私たちの生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 株式会社USEN TRUSTへ在籍出向いただき、不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題に対しての課題解決に向け、当社が運営する事業用家賃保証サービス『テナント家賃保証』を不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。 当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。 ■株式会社USEN TRUSTについて： 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業をはじめ、USEN-NEXT GROUPの事業会社各社が販売するデバイス機器などに延長保証サービスを付帯させるなど、保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供していくことで、持続可能な活気ある街づくりと、店舗・事業者の経済的な発展を支援しています。 ■業務詳細： ・不動産への「テナント家賃保証サービス」取扱代理店開拓 ・既存取引先へのフォロー業務 ・代理店のサポート業務 ■やりがい： 業務用音楽放送において業界トップクラスのシェアを誇るUSENグループは、 そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。 店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。 このサービスを起点として、お客様である店舗とのつながりが発展していくことになりますので、やりがいと使命感のある仕事であると感じられます。 ■所属部署について： 20代から40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。 各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。 ■ご入社後の研修など 1ヶ月程度の集中研修を実施いたします。なお、入社後約3ヶ月はOJTが同行営業などつきっきりでサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療機器業界に興味のある方歓迎／フレックス／東証プライム上場の内資系大手医療機器メーカー／全国約9割の病院と取引あり／シェアTOPクラス製品多数】 ■業務内容 日本光電グループにて取り扱う製品の修理・点検・納品設置業務、お客様・営業員からの問い合わせ・障害対応を行い、このようなサービス活動を通じてお客様に後々まで満足いただく状態を保つことを目的とします。お客様と直接コミュニケーションする機会が多く、困った時に頼られる存在です。 ■職務詳細 （1）製品の点検・修理 （2）医療機器に不具合が起きた際の対応 （3）定期メンテナンスをご案内する保守提案 （4）ご購入していただいた製品を施設に設置する納品作業や取扱説明 （5）病棟のアンテナ・ネットワーク工事の監督や工事提案 ※専門分野をサポートするサービス員、技術や修理の選任もいますので、チームでお客様の顧客満足度向上のために取り組みます。 ■ひとり立ちまでのイメージ OJTを通じて上記の職務を徐々に身に着けていただき、少しずつ担当施設をお任せしていきます。ご経験や担当施設の状況にもよりますが、概ね12ヵ月程度でひとり立ちをされている方が多いです。 ■将来的なキャリアパス 係長→所長へと組織をけん引するマネージャーの役割や、専門的なスキル・知識を有したエキスパートとして難しい案件を担当いただく役割など様々なキャリアがあります。自己申告制度というご自身のキャリアプランを会社に伝える制度もあります。 ■仕事の魅力 当社の医療機器を高品質な状態で使っていただくために欠かせない存在が、サービス員です。医療機器の幅も広いため、その分広い医療に貢献することができます。医療従事者の方や病院スタッフの方々の距離も近く、故障の際であっても誠実で丁寧な対応を行うことによって、最後は感謝の言葉をかけていただけるなど、お客様から直接感謝の言葉を聴くことができ、医療への貢献ややりがいを感じることができます。 日々の活動は各人の裁量に委ねながら、上司やメンバと状況を共有しながらお互いをサポートしています。また商談によっては営業員と協力しながら保守提案や納品を行うなど多くの仲間とチームとして業務を行えることも魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務