◆◇『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり！ ◆◇東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社！ ◆◇集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる！ ◆◇未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可！ ◆◇飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下！ ＜未経験からスキルアップ！＞ 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な教育制度を用意しています。 ＜自身のアイデアで、独自の運営！＞ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客対応、スタッフの採用や育成、数値マネジメント、販促企画などをお任せ。それぞれ自由な運営スタイルが許可されているため、アイデアを活かして人気店を目指せます。 ＜店舗ルールや接客方法も、あなた色に！＞ 実は、『焼肉きんぐ』で有名な「焼肉ポリス」も現場社員の発案で、全国の店舗に広まったもの。「食べ放題コースの食材で、誕生日サプライズを」「食べ残しがなかったお客様にドリンク無料券」など、マニュアルを超えたサービス提供もOK。良いものはどんどん採用される体制です。 ＜経営の視座を養える！＞ 店長に大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたら収益につながるかを考え、ゼロから施策を経営層に提案・実行できます。 ＜早期キャリアアップ可！＞ 当社では、入社半年～1年ほどの20代社員が多数店長に。中には、入社11ヵ月でエリアマネージャーになったり、6年目までにブロック長→事業部長→執行役員とスピード昇進する社員も。毎月昇格試験があり、何をしたらキャリアアップできるのかも明確です。

◆◇『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり！ ◆◇東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社！ ◆◇集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる！ ◆◇未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可！ ◆◇飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下！ ＜未経験からスキルアップ！＞ 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な教育制度を用意しています。 ＜自身のアイデアで、独自の運営！＞ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客対応、スタッフの採用や育成、数値マネジメント、販促企画などをお任せ。それぞれ自由な運営スタイルが許可されているため、アイデアを活かして人気店を目指せます。 ＜店舗ルールや接客方法も、あなた色に！＞ 実は、『焼肉きんぐ』で有名な「焼肉ポリス」も現場社員の発案で、全国の店舗に広まったもの。「食べ放題コースの食材で、誕生日サプライズを」「食べ残しがなかったお客様にドリンク無料券」など、マニュアルを超えたサービス提供もOK。良いものはどんどん採用される体制です。 ＜経営の視座を養える！＞ 店長に大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたら収益につながるかを考え、ゼロから施策を経営層に提案・実行できます。 ＜早期キャリアアップ可！＞ 当社では、入社半年～1年ほどの20代社員が多数店長に。中には、入社11ヵ月でエリアマネージャーになったり、6年目までにブロック長→事業部長→執行役員とスピード昇進する社員も。毎月昇格試験があり、何をしたらキャリアアップできるのかも明確です。

◆◇『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり！ ◆◇東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社！ ◆◇集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる！ ◆◇未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可！ ◆◇飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下！ ＜未経験からスキルアップ！＞ 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な教育制度を用意しています。 ＜自身のアイデアで、独自の運営！＞ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客対応、スタッフの採用や育成、数値マネジメント、販促企画などをお任せ。それぞれ自由な運営スタイルが許可されているため、アイデアを活かして人気店を目指せます。 ＜店舗ルールや接客方法も、あなた色に！＞ 実は、『焼肉きんぐ』で有名な「焼肉ポリス」も現場社員の発案で、全国の店舗に広まったもの。「食べ放題コースの食材で、誕生日サプライズを」「食べ残しがなかったお客様にドリンク無料券」など、マニュアルを超えたサービス提供もOK。良いものはどんどん採用される体制です。 ＜経営の視座を養える！＞ 店長に大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたら収益につながるかを考え、ゼロから施策を経営層に提案・実行できます。 ＜早期キャリアアップ可！＞ 当社では、入社半年～1年ほどの20代社員が多数店長に。中には、入社11ヵ月でエリアマネージャーになったり、6年目までにブロック長→事業部長→執行役員とスピード昇進する社員も。毎月昇格試験があり、何をしたらキャリアアップできるのかも明確です。

＼オリジナルの素敵なジュエリーとお客様との出会いを取り持つ楽しいお仕事です／ ＼全国で160名の社員の98％が女性！だから働きやすい！続けられる仕組みがあります／ 残業はほぼゼロ。土日も交代で休めますよ。 お客様の年齢層も広いので長く働けます！ 目標はあるけれどノルマはなし。がんばった分にはインセンティブも。 ＞＞Made in Japanのオリジナルジュエリーを販売するお仕事です＜＜ ＜お店は千葉そごう店＞ 千葉そごう店での販売をお願いします。主な仕事は‥‥ ・お客様への対応 ・ディスプレイ ・商品の管理 ・簡単な事務作業 ＜嬉しい瞬間を共有＞ TAKE-UPでは、ブライダルリング、ゴージャスなアクセサリーから、お手頃で素敵なアイテムまで、様々な商品を提案しています。 季節感ある商品も発表していて、お客様の人気を集めています。 ジュエリーを選ぶお客様にはそれぞれのストーリーがあり、お話を伺いながら提案するのは、本当に楽しいですよ！ ＜スタッフに優しい職場です＞ 目標はありますが、ノルマではありません。 無理にお奨めしたり、目標達成のために自分で買ったりする必要は一切ありません。 （欲しい商品があれば社割あり！） 接客業ですが有給取得率100％！ 連休を取得して旅行に行くことも可能です。 ＜教育制度＞ 研修期間は3ヶ月。 百貨店研修、新人研修のほかにも研修が充実しています。 研修後も社内マニュアルに沿ったOJTがあり、未経験でも安心してスタートできます。 ＜正社員登用制度＞ 積極的に正社員登用を行っております。

＼接客経験3年以上の正社員スタッフを募集／ ＼オリジナルの素敵なジュエリーとお客様との出会いを取り持つ楽しいお仕事です／ ＼全国で160名の社員の98％が女性！だから働きやすい！続けられる仕組みがあります／ 百貨店勤務なので残業はほぼゼロ。土日も交代で休めますよ。 お客様の年齢層も広いので長く働けます！ 目標はあるけれどノルマはなし。がんばった分にはインセンティブも。 ＞＞Made in Japanのオリジナルジュエリーを販売するお仕事です＜＜ ＜千葉そごう店＞ 千葉そごう店での販売をお願いします。主な仕事は‥‥ ・お客様への対応 ・ディスプレイ ・商品の管理 ・簡単な事務作業 ＜嬉しい瞬間を共有＞ TAKE-UPでは、ブライダルリング、ゴージャスなアクセサリーから、お手頃で素敵なアイテムまで、様々な商品を提案しています。 季節感ある商品も発表していて、お客様の人気を集めています。 ジュエリーを選ぶお客様にはそれぞれのストーリィがあり、お話を伺いながら提案するのは、本当に楽しいですよ！ ＜スタッフに優しい職場です＞ 目標はありますが、ノルマではありません。 無理にお奨めしたり、目標達成のために自分で買ったりする必要は一切ありません。 （欲しい商品があれば社割あり！） 接客業ですが有給取得率100％！ 連休を取得して旅行に行くことも可能です。 ＜教育制度＞ 研修期間は6ヶ月。 百貨店研修、新人研修のほかにも研修が充実しています。

◆◇『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり！ ◆◇東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社！ ◆◇集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる！ ◆◇未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可！ ◆◇飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下！ ＜未経験からスキルアップ！＞ 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な教育制度を用意しています。 ＜自身のアイデアで、独自の運営！＞ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客対応、スタッフの採用や育成、数値マネジメント、販促企画などをお任せ。それぞれ自由な運営スタイルが許可されているため、アイデアを活かして人気店を目指せます。 ＜店舗ルールや接客方法も、あなた色に！＞ 実は、『焼肉きんぐ』で有名な「焼肉ポリス」も現場社員の発案で、全国の店舗に広まったもの。「食べ放題コースの食材で、誕生日サプライズを」「食べ残しがなかったお客様にドリンク無料券」など、マニュアルを超えたサービス提供もOK。良いものはどんどん採用される体制です。 ＜経営の視座を養える！＞ 店長に大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたら収益につながるかを考え、ゼロから施策を経営層に提案・実行できます。 ＜早期キャリアアップ可！＞ 当社では、入社半年～1年ほどの20代社員が多数店長に。中には、入社11ヵ月でエリアマネージャーになったり、6年目までにブロック長→事業部長→執行役員とスピード昇進する社員も。毎月昇格試験があり、何をしたらキャリアアップできるのかも明確です。

残業時間削減の仕組みづくりに力を入れています★ノー残業デーも♪ 充実した研修制度でブランクがあっても安心！ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ プライム上場企業での購買・原価管理／(住宅の施工管理、設計、積算の経験者)のお仕事 同社の購買部調達課にて、購買・積算・原価管理を担当してご活躍いただきます。 ・コスト削減、部材調達（建材の調達から、建築途中の実行予算外の急遽のコスト（追加原価）の発注など） ・目標予算におけるチェック業務 ・建物管理の分析・追加原価の管理 ・コスト削減の原価管理　など 月給 250,000円〜333,000円

残業時間削減の仕組みづくりに力を入れています★ノー残業デーも♪ 充実した研修制度でブランクがあっても安心！ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ プライム上場企業での購買・原価管理／(住宅の施工管理、設計、積算の経験者)のお仕事 同社の購買部調達課にて、購買・積算・原価管理を担当してご活躍いただきます。 ・コスト削減、部材調達（建材の調達から、建築途中の実行予算外の急遽のコスト（追加原価）の発注など） ・目標予算におけるチェック業務 ・建物管理の分析・追加原価の管理 ・コスト削減の原価管理　など 月給 250,000円〜333,000円

基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていくため、値的な圧力等はありません♪ 実績に応じて収入アップも可能！さらなる残業削減に向けて、取り組んでいます。 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ プライム上場企業での法人営業／(不動産営業経験者)のお仕事 土地仕入れ営業として戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。 ・挨拶周りは1日10件程度。 ・ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約　など 月給 285,714円〜714,285円

各種手当・インセンティブで年収1000万円以上も！ 業種・職種未経験の転職者が多数活躍中★転職回数、ブランク、学歴不問！ 入社から3〜5年で管理職を目指すことも可能！早期キャリアアップを目指している方にもおススメです♪ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ プライム上場ハウスメーカーでの不動産営業／(無資格・未経験可)のお仕事 ご希望・適性に応じて「用地仕入れ」「不動産販売」の業務をお任せします 用地仕入のしごと ・取引先が保有する用地情報を収集 ・調査 ・社内稟議・仕入契約 　仕入れ値・販売価格、仕入れ計画を店長と検討。 　会社からOKがでたら、買取契約を締結。 不動産販売のしごと ・担当エリアの不動産会社を訪問 　自分で仕入れた自社保有土地や新築戸建の情報をPRします。 ・協力会社の選定と打ち合わせ ・担当物件の管理 ・契約・引渡 　協力会社より個人客からの購入希望をいただいたら、会社への報告、契約の準備をします。 　契約後は協力会社と連携してお引渡しまでのフォローを行います。 月給 226,700円〜490,000円

＜「無理せず、稼ぐ。」が合言葉＞ 現在では現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」や、 無駄な業務の削減を通して必要な業務に集中して取り組める環境！その上で、一棟完成ごとにインセンティブを支給するなど、頑張った分は公平かつ正当に評価する仕組みも整っています♪ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ ハウスメーカーでの戸建住宅の施工管理／(経験者)のお仕事 注文住宅の新築工事を中心とした現場管理業務をお任せします。 業務内容 ・建設現場の巡回 ・工事のスケジュール管理 ・現場の安全確認 ・担当営業や設計士との打合せ　など 月給 250,000円〜400,000円

業務の自動化や9時以降残業禁止！早く帰るための仕組みづくりに力を入れています★ペーパーレス化で業務負担も軽減！ 月平均残業時間は月20時間程度、月2回ノー残業デーを導入するなど、働きやすい環境です！ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ プライム上場企業での分譲住宅の発注管理／(住宅の施工管理、設計、積算いずれかのご経験)のお仕事 同社のパートナーシップ推進部にて、発注管理（分譲住宅の工程表作成）の担当してご活躍いただきます。 同社の発注管理課は、分譲住宅の工程表を作成し、各現場の施工管理担当へアプリで配信をしながら、各現場全体の進捗管理も行います。 アプリで管理と見積もりをおこなっており、ペーパーレスで対応しております。 月給 250,000円〜400,000円

業務の自動化や9時以降残業禁止！早く帰るための仕組みづくりに力を入れています★ペーパーレス化で業務負担も軽減！ 月平均残業時間は月20時間程度、月2回ノー残業デーを導入するなど、働きやすい環境です！ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ プライム上場企業での分譲住宅の発注管理／(住宅の施工管理、設計、積算いずれかのご経験)のお仕事 同社のパートナーシップ推進部にて、発注管理（分譲住宅の工程表作成）の担当してご活躍いただきます。 同社の発注管理課は、分譲住宅の工程表を作成し、各現場の施工管理担当へアプリで配信をしながら、各現場全体の進捗管理も行います。 アプリで管理と見積もりをおこなっており、ペーパーレスで対応しております。 月給 250,000円〜400,000円

調理なし！日勤帯勤務可能！賞与年3.8か月以上！病院での管理栄養士求人！ 【最寄駅・アクセス】 JR京葉線、千葉都市モノレール（タウンライナー） 『千葉みなと駅』下車、徒歩5分 --------------------------------------------- ■ 病院での管理栄養士のお仕事 病院内における管理栄養士業務全般 ・栄養相談（外来患者様を中心に月30件程度） ・給食委託会社との調整 ・各機関等への報告書、資料作成など ※病床数:96床（一般57床、療養型39床） 月給 200,400円〜315,000円

働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎残業削減・育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度・育児休暇取得率100%★ 年功序列ではなく評価次第で昇格の機会があるので、モチベーションを上げて働ける♪役職が上がれば更に手当も！ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ 大手ゼネコンでの生産設計（施工図作成）／(一級施工管理技士／生産設計・施工管理及び施工図作成経験)のお仕事 当社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せを行い、施工を行なう際に必要な細かい寸法などの情報が書かれた「施工図」と外壁材や建具など工場で製作する製品を記した「製作図」をまとめていただきます。 担当物件はオフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など幅広く担当いただけます。 最近だとミュージアムタワー京橋（アーティゾン美術館）や福田美術館、史跡鳥取城跡擬宝珠橋復元工事に携わっております。 月給 270,000円〜430,000円

働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎残業削減・育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度・育児休暇取得率100%★ 設計部の規模もコミュニケーションが取りやすく、質問しやすい環境です。また、案件の規模感と人員配置の関係からコアな業務に携わりやすい点も♪ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ 大手ゼネコンでの意匠設計／(一級建築士／意匠設計実務経験)のお仕事 当社が設計施工で掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設、超高層集合住宅などの建築プロジェクトにおける建築設計関連業務をお任せします。 基本設計、実施設計、工事監理をはじめ、企画立案、入札やプロポーザルにおける技術提案書作成など、多様な業務をを掛けていただきます。 月給 270,000円〜430,000円

賞与アリ♪※実績2回9ヶ月分！個人やチームの成果は昇格や昇給、賞与にしっかり還元します★ 社員同士の距離が近いのも魅力！4〜6名のチームを組んで仕事を進めるサポート体制！ 【最寄駅・アクセス】 配属先による ※希望考慮・転勤ほぼ無し --------------------------------------------- ■ 大手ハウスメーカーでの住宅の提案営業／(未経験可)のお仕事 戸建住宅または集合住宅の提案営業 ご希望の間取りや予算・日程・外観、家族構成や将来の人生設計などを丁寧にヒアリング。 お伺いした内容をもとに、ローンなどの資金計画を考えたり見積・プランなどの作成を行います。 ＜戸建て住宅＞ 展示場などにお越しいただいた方や、HPから問い合わせをいただい方に向けて住宅のご説明・ご案内を行います。 ＜集合住宅＞ 銀行や不動産会社から紹介された土地オーナー様に向けて住宅のご説明・ご案内を行います。 月給 248,800円〜398,300円

年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風！ 転勤がなく地域に根差して就業できます♪ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ 設計事務所での構造設計／(1級建築士)のお仕事 構造設計または監理業務 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。 業務経験が豊富な方には、早い段階からチームリーダーとして、更にマネージメントや教育にも携わっていただきます。 月給 333,000円〜546,000円

年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風！ 転勤がなく地域に根差して就業できます♪ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ 設計事務所での意匠設計／(1級建築士)のお仕事 公共建築の計画から設計監理業務 年間：3〜5件程度の案件を担当していただく想定となります。 公共案件のほか、近年では改修や民間案件にも積極的に取り組んでいます。 月給 333,000円〜546,000円

年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風！ 転勤がなく地域に根差して就業できます♪ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ 設計事務所でのルート営業／(営業経験者)のお仕事 官公庁発注の建築設計業務を入札等で受注するための営業 入札情報・過去入札結果情報の収集／入札必要書類の作成／プロポーザル提案書作成（技術者が担当）のフォロー／入札対応／受注案件に係る契約手続き／完工までのフォロー 官公庁を相手とした営業活動は、公共性が高い為大きな使命感を得られます。国政で注目をされるプロジェクトでは、世間からの注目度も高く、受注金額も億単位にまで上ることもあるスケールの大きさです。また入札対応や顧客との関係性構築など、官公庁営業ならではの働き方で専門性の高い営業スキルも身に付きます。 月給 256,400円〜367,000円

年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風！ 転勤がなく地域に根差して就業できます♪ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ 設計事務所での設備設計／(一級建築士／建築設備士／設備設計一級建築士)のお仕事 公共施設を中心とした建築設備設計、改修計画の立案、工事監理業務 お客さまとの打ち合わせから、プラン作成・設計・積算・監理までを一貫してお任せします。 割合としては、デスクワーク5、打ち合わせ2、現場3のイメージです。 関わる建物は、事務所、工場、店舗、集合住宅、学校、文化施設、医療・福祉施設と多岐にわたりますが9割が公共案件になります。 最近では改修案件も増加しています。 月給 333,000円〜546,000円

年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風！ 転勤がなく地域に根差して就業できます♪ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ 設計事務所での機械設備の設計業務／(設備設計経験者)のお仕事 公共建築物の機械設備設計業務 社内の意匠担当者と共に仕事を行います。 100%元請けの為、仕様検討〜納品まで出来る事が魅力です。 1年〜2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月〜3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4〜5件同時に進めていただきます。 月給 266,000円〜466,000円

年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風！ 転勤がなく地域に根差して就業できます♪ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ 設計事務所での意匠設計／(設計経験者)のお仕事 民間建築物全般の意匠設計業務 100%元請けの為、顧客との仕様検討〜納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当頂きます。 1案件あたり進捗管理を行う上司1名・意匠設計2名・設備設計1名（外注のケースが多い）の4名体制で動くことが多いです。 月給 333,000円〜433,000円

年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風！ 転勤がなく地域に根差して就業できます♪ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ 設計事務所での電気設備の設計業務／(建築設備士)のお仕事 電気設備の設備設計または監理業務 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。 業務経験が豊富な方には、早い段階からチームリーダーとして、更にマネージメントや教育にも携わっていただきます。 月給 257,000円〜403,000円

年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風！ 転勤がなく地域に根差して就業できます♪ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ 設計事務所での意匠設計/(官公庁案件の意匠設計経験者)のお仕事 貴重な公共施設案件の意匠設計をお任せいたします。 ・年間多くて3〜5件程度の案件（大型案件の場合は1案件） 　担当案件にもよりますが、1案件を複数人で担当していただくことになります。 月給 250,000円〜500,000円