◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結！履歴書不要≫ 【仕事内容】未経験者の方は新人研修からスタートできて安心！ 介護業界のキホンから学べます。 ＊＊介護老人保健施設でのお仕事＊＊ ＊入浴やお手洗いなどの生活サポート ＊食事の準備・サポート ＊着替えのお手伝いや就寝のサポート ＊ベッドメイキング ＊買い物、部屋の清掃　など （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結！履歴書不要≫ 【仕事内容】「向上心」や「やる気」「思いやりの気持ち」が初めの一歩。 人柄重視の採用！看護助手のお仕事 ○入居中の高齢者の健康管理全搬 ○服薬管理 ○軟膏の塗布 ○血圧、体温の測定 ○高齢者施設でのお仕事に興味のある方 ○丁寧なケアに携わりたい方 長い歴史を持つマンパワーグループが 理想のキャリア構築をお手伝い！ ＊子育てが終わり職場復帰をしたい方 ＊ブランクがあるけど再挑戦したい方 そんな方でも安心して安定した職に就けるチャンス＊ 介護職での経験とスキルを活かして 理想の職場を見つけませんか？ （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

理想のワークライフバランスを叶えませんか。 ◆Ａさん「社会復帰してから、毎日が楽しくなりました」 入社後はビジネスマナーや生命保険の知識から学べる研修で、長く家庭に入っていた私も安心してスタートできました。基本的に土日祝休み、年間休日約120日なのでメリハリをつけて働けます。 ◆Ｂさん「プライベートの充実も叶えられました」 有給休暇は1時間単位から取得可能、年3回のライフサポート休暇等の制度を活用でき、家族との時間を大切にできています。産前産後休暇・育児休業から復帰して活躍する方も多く、介護休業もあるのでライフスタイルに合った働き方ができそうです。 ～詳しい業務内容について～ ■来店されたお客様の応対 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 ■電話対応 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 ■お客様への訪問 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し、訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 ※リモート面談も積極的に実施しています。 ※営業活動で使用する交通費・電話代・郵便費等は原則会社で負担します。 ※会社から仕事として、家族や友人に保険の提案や勧誘をお願いすることはございません。 ■資料請求対応 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 新24‐6272，ネットワーク業務部

━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ ☆千葉寺駅徒歩7分／放課後等デイサービス☆ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 放課後デイサービス・児童発達支援施設でのお仕事です(*´▽｀） お預かりしているのは未就学児から高校生迄◎ 【主な仕事内容】 ◇障害をお持ちの未就学児から高校生までを対象に生活支援を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・利用者の支援記録の作成　　　　　　　　　　　　　　 ・食事介助、おむつ介助、保育、学習の補助（宿題等）等 ・送迎（学校→所在地）　　　　 　＊ワゴン車（8人乗り）又は乗用車　 　＊（障害により介助が必要です）　　　　　　　　　　　 　＊高学年の障害児の体位移動があるため体力を要します。 【特徴】 障害児の療育と障害者支援を行なっている事業所です。 令和元年に新築した施設で、様々な個性を持った子供達（利用者の方々）と目標に向い、一緒に頑張っています。 子どもたちの成長を一緒に見守りませんか？(^-^) 障害者施設が初めての方やブランクのある方も研修を行い、しっかりサポートしますので安心してご応募下さい☆彡

千葉駅徒歩15分・千葉中央駅徒歩10分♪ 放課後等デイサービスで、児童発達管理責任者 を募集しています♪ 【お仕事内容】 ・個別支援計画の作成 （アセスメント〜モニタリング） ・保護者さまの相談対応 ・お子さまの活動サポート ・関係機関との連携 ・日報作成など、各種事務作業（PC使用）

＼千葉駅近くの認可保育園で正社員募集！／ 千葉駅より徒歩7分♪定員59名◎ 保育業務全般のお仕事をお任せします！ ＜おすすめポイント＞ ・借り上げ社宅制度あり♪ ・年間休日125日！お休みしっかりとれます◎ ・残業はほとんどありません！ ・賞与年2回あり★ ・固定残業ありません〇 *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ オランダ発祥のピラミッドメソッドを取り入れ、 自主性を育む教育法を採用しています。 当園は自ら学ぶ探索力・語学力を深め、 子どものものの考え方を広げることが できるような保育を目指しています。

千葉県千葉市中央区にある介護施設 【生実ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します！ デイサービス単独施設であり、 元気なご利用者様も多い施設なので 介護の負担も少なく非常に働きやすい職場環境です。 スタッフは7割が女性で、 30代〜50代のスタッフが中心となって活躍しています。 【定員】50名 【要介護度】2.0程度 【車通勤】可 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 【管理者　デイサービスでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成（エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・セレナ・タント 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■08:30　朝礼、申し送り ■09:00　事務作業 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩 ■15:00　管理職事務作業 ■16:00　介護業務 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　管理者業務 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、介護業務、管理者業務 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】250,000円〜320,000円 スキル・経験により考慮します。 ▼別途支給 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） ※試用期間3か月（条件変更なし） 介護職員処遇改善手当　30,000円/月 ※支給日：翌々々月 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 月給 250,000円〜 【月給】250,000円〜320,000円 スキル・経験により考慮します。 ▼別途支給 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） ※試用期間3か月（条件変更なし） 介護職員処遇改善手当　30,000円/月 ※支給日：翌々々月 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

＼居宅介護支援事業所 ケアマネージャーのお仕事です／ ================ 【ナナーラ蘇我ケアセンター】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ================ ケアマネージャー未経験の方もご相談ください◎ 「湖山医療福祉グループ」の法人なので福利厚生面も安心！ 充実の研修カリキュラムでサポートします。 【待遇】 賞与：年2回 昇給：年1回 各種社会保険完備 制服貸与 マイカー通勤可 健康診断 インフルエンザ予防接種 --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・訪問調査 ・介護保険代理申請 ・居宅サービス計画書作成　他 【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車免許 【学歴】 不問 【月給】250,000円〜360,000円 ＜給与内訳＞ 基本給：200,000円〜 資格手当：50,000円〜80,000円 ・介護支援専門員　50,000円 ・主任介護支援専門員　80,000円 役職手当：10,000円〜30,000円 通勤手当：上限50,000円 年末年始手当：3,000円/回 月給 250,000円〜 【月給】250,000円〜360,000円 ＜給与内訳＞ 基本給：200,000円〜 資格手当：50,000円〜80,000円 ・介護支援専門員　50,000円 ・主任介護支援専門員　80,000円 役職手当：10,000円〜30,000円 通勤手当：上限50,000円 年末年始手当：3,000円/回

千葉県千葉市中央区の介護付有料老人ホーム 【ハイアットレジデンス季美の都ちば】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ 今までとは異なる発想ややり方で、 利用者個人のための大切な時間を一人ではなく、 家族・地域の皆様と一緒に楽しく希望を持って暮らせるための 支援を共に考え、実践していく仲間を募集いたします。 資格取得制度が充実！働きながら資格が取れます！ また、介護福祉士をお持ちの方、社会福祉主事任用を お持ちの方は優遇いたします。ブランクのある方も歓迎いたします。 ぜひ一度お問い合わせください♪ 【待遇】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年度実績3.5ヶ月） ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給（上限10万円まで/月） ・食事補助（1食205円） ・マイカー通勤可能（駐車場代無料） ・制服貸与 ・健康診断年1回 ・弔慰金制度あり ・退職金制度（勤続3年以上） ・保養所（蓼科：職員および家族　1泊　1,000円） ・定年制：一律60歳　再雇用65歳 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ご入居者様の日常生活における 身体介護・生活支援 イベントやレクリエーションの企画・運営 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】219,250円〜 ▼下記詳細 基本給（155,500円〜） 調整手当（12,750円） 皆勤手当（5,000円） 処遇改善手当円（13,500円） 夜勤手当（6,500円×5回） ▼下記別途支給 早番手当（500円/回） 遅番手当（500円/回） ※経験・資格により異なります 月給 219,250円〜 【月給】219,250円〜 ▼下記詳細 基本給（155,500円〜） 調整手当（12,750円） 皆勤手当（5,000円） 処遇改善手当円（13,500円） 夜勤手当（6,500円×5回） ▼下記別途支給 早番手当（500円/回） 遅番手当（500円/回） ※経験・資格により異なります

＼年間休日120日！ママさんにも嬉しい施設で働きませんか？／ 千葉県千葉市中央区にある介護施設 【介護老人保健施設うらら】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ 自分の親や祖父母が利用したら、どのようにしてほしいかを 念頭に置き、ひとりひとりに合った個別ケアを行っています！ 経験が浅くても安心！マンツーマンで指導を行う制度あり！ キャリア・スキルアップのための研修も充実で 高い定着率の職場です♪ 産休育休取得率100％！ ママにも優しい託児所完備の施設です。 ぜひ一度お問い合わせください♪ 【待遇】 託児施設あり 交通費支給 昇給あり 諸手当あり 賞与あり 社会保険完備 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護老人保健施設入所者の業務全般 入浴・食事・排泄介助 レクレーションの実施等 【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】197,600〜226,600円 ▼下記詳細 基本給：123,000円〜142,000円 職務手当：23,000円 介護福祉士手当：10,000円 給食手当：4,600円 住宅手当：20,000円 処遇改善手当：20,000円 皆勤手当：7,000円 ▼下記別途支給 勤続手当：500円 賞与：年2回（前年度実績5.0ヶ月分） 【モデル年収】287万円〜320万円 ※資格、経験により異なります。 月給 197,600円〜 【月給】197,600〜226,600円 ▼下記詳細 基本給：123,000円〜142,000円 職務手当：23,000円 介護福祉士手当：10,000円 給食手当：4,600円 住宅手当：20,000円 処遇改善手当：20,000円 皆勤手当：7,000円 ▼下記別途支給 勤続手当：500円 賞与：年2回（前年度実績5.0ヶ月分） 【モデル年収】287万円〜320万円 ※資格、経験により異なります。

＼年間休日120日！ママさんにも嬉しい施設で働きませんか？／ 千葉県千葉市中央区にある介護施設 【介護老人保健施設うらら】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ 自分の親や祖父母が利用したら、どのようにしてほしいかを 念頭に置き、ひとりひとりに合った個別ケアを行っています！ 経験が浅くても安心！マンツーマンで指導を行う制度あり！ キャリア・スキルアップのための研修も充実で 高い定着率の職場です♪ 産休育休取得率100％！ ママにも優しい託児所完備の施設です。 ぜひ一度お問い合わせください♪ 【待遇】 託児施設あり 交通費支給 昇給あり 諸手当あり 賞与あり 社会保険完備 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護老人保健施設入所者の業務全般 入浴・食事・排泄介助 レクレーションの実施等 【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】233,600〜262,600円 ▼下記詳細 基本給：123,000円〜142,000円 職務手当：23,000円 給食手当：4,600円 皆勤手当：7,000円 処遇改善手当：20,000円 住宅手当：20,000円 夜勤手当：9,000円/回（4回分） 介護福祉士手当：10,000円 ▼下記別途支給 勤続手当：500円 賞与：年2回（前年度実績5.0ヶ月分） 【モデル年収】330万円〜360万円 ※資格、経験により異なります。 月給 233,600円〜 【月給】233,600〜262,600円 ▼下記詳細 基本給：123,000円〜142,000円 職務手当：23,000円 給食手当：4,600円 皆勤手当：7,000円 処遇改善手当：20,000円 住宅手当：20,000円 夜勤手当：9,000円/回（4回分） 介護福祉士手当：10,000円 ▼下記別途支給 勤続手当：500円 賞与：年2回（前年度実績5.0ヶ月分） 【モデル年収】330万円〜360万円 ※資格、経験により異なります。

＼特別養護老人ホームでのお仕事です／ ================ 千葉市中央区の特別養護老人ホームにて 『介護職（正社員）』を募集します！ ================ 新人研修をはじめ、介護技術研修・リーダー研修などを 定期的に開催し、外部研修への参加も推奨しています。 勤務年数に応じて明確なキャリアプランがあるので 目標をもってしっかりとステップアップすることができます！ まずはお気軽にお問い合わせください！ ご応募お待ちしております☆ 【待遇】 交通費支給（上限25,000円/月） 各種社会保険完備 昇給 年1回 賞与 年2回（前年度実績4.0ヶ月） 退職金制度あり（勤続1年以上） マイカー通勤可（規定あり） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 《特別養護老人ホームにおける介護業務》 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・歩行訓練や日常リハビリの環境支援 ・介護記録の記入、作成 ・レクリエーションの企画、実施 ・掃除・洗濯　など ＜施設概要＞ 定員：100名（特養：80名、ショートステイ：20名） 居室：全室個室（ユニット型） 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】215,500円〜286,360円 ▼給与詳細 基本給：155,000円〜215,500円 職務手当：15,500円〜25,860円 処遇改善手当：25,000円 夜勤て手：20,000円（5,000円/回×4回分） ＜別途支給＞ ・家族手当 ・住宅手当 ・年末年始手当 月給 215,500円〜 【月給】215,500円〜286,360円 ▼給与詳細 基本給：155,000円〜215,500円 職務手当：15,500円〜25,860円 処遇改善手当：25,000円 夜勤て手：20,000円（5,000円/回×4回分） ＜別途支給＞ ・家族手当 ・住宅手当 ・年末年始手当

◆日勤のみ！デイサービスの介護職◆ ================== 千葉県千葉市中央区のデイサービスにて 『介護職（正社員）』を募集します！ ================== ★おすすめポイント★ ・日中の時間を有効活用したい方 ・ご家庭との両立をお考えの方 ・車通勤OK！無料駐車場有！ ・リフレッシュ休暇など各種休暇がありプライベート充実！ 幅広い年代の方が活躍しています。 経験が浅い方でも先輩職員がしっかりと指導してくれるので安心☆ お気軽にご応募ください！ご応募お待ちしております。 【待遇】 交通費支給（月額30,000円まで） 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 マイカー通勤可（無料駐車場有） ※ガソリン代支給（規定有） 制服貸与 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 《デイサービスでの介護職員業務全般》 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ・ご利用者様とのコミュニケーション、見守り ・レクリエーションの企画・実施 ・送迎業務 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】193,000円〜224,500円 ※お持ちの資格やご経験等に応じて変動します 月給 193,000円〜 【月給】193,000円〜224,500円 ※お持ちの資格やご経験等に応じて変動します

「安心」の暮らしが、ここにある ◆約30年前、日本にまだ介護保険制度もない時代。試行錯誤で介護に奮闘し、義母を看取った創始者は考えました。私が年をとったとき、住みたいと思える施設をつくりたい。 ◆従来の“福祉”や“介護”という既成概念の枠を超えた、 高齢者お一人おひとりにほんとうにふさわしいジャストなサービスを提供しています。 【募集職種】　介護スタッフ/正社員 【モデル年収】年収330万円〜/経験5年　月給23万円〜　 ※諸手当含む　※賞与年2回 ※夜勤の回数：平均4〜5回／月 ※経験・能力などを考慮のうえ優遇いたします。 ※試用期間中は時給+手当での支給 【待遇】 加入保険健康：雇用　労災　厚生 通勤手当（上限30,000円まで） 食事補助あり 介護手当 2,000円 扶養手当 住宅手当 夜勤手当 6,000円 資格手当※介護福祉士の方→13,000円 残業手当 賞与年2回 退職金あり　育児休業取得実績あり ◆高齢者お一人おひとりにふさわしい「受け手発想・現場発想」のサービスを継承しながらも、今後、新しいサービスや試みを次々に加速させていきます。 ◆地域社会との連携と協調を図り、地域社会の発展に貢献いたします。 ◆高齢者お一人おひとりにとって、あるべき「住まい」の「答え」、30余年の経験ゆえに確立した「3つの安心」と「4つの充実」が、あります。 ☆3つの安心「介護の安心」「30余年の経験がつくる安心」「医療サポートの安心」 ☆4つの充実「立地環境の充実」「食事の充実」「施設(居室)の重質」「生活サポートの充実」 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ◆入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を◆ ・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 ・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪ ・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪ 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】196,000円〜212,000円 ▼下記詳細 基本給：185,000円〜 処遇改善手当：10,000円 介護手当：有資格者2,000円 職能手当：0〜25,000円 資格手当： 介護福祉士：15,000円 実務者研修（ヘルパー1級）：5,000円 初任者研修（ヘルパー2級）：2,000円 夜勤手当：6,000円/回（4〜6回/月） ※資格、経験により異なります。 月給 196,000円〜 【月給】196,000円〜212,000円 ▼下記詳細 基本給：185,000円〜 処遇改善手当：10,000円 介護手当：有資格者2,000円 職能手当：0〜25,000円 資格手当： 介護福祉士：15,000円 実務者研修（ヘルパー1級）：5,000円 初任者研修（ヘルパー2級）：2,000円 夜勤手当：6,000円/回（4〜6回/月） ※資格、経験により異なります。

安心で穏やかな日常を ◆30年以上の実績を持った介護専門会社の質の高い介護サービスをご提供いたしております。 ◆安心のケアサービスにより、終の住処としてご入居者様と、そのご家族に、確かな安心と安らぎを提供します。 【募集職種】　介護スタッフ/正社員 【モデル年収】年収310万円〜/経験5年　月給22万円〜　 ※諸手当等含む　 ※夜勤の回数：平均4〜5回／月 ※経験・能力などを考慮のうえ優遇いたします。 【待遇】 地域手当：16,000円〜20,000円 職種手当：8,000円〜8,000円 夜勤手当（月3〜4回）：5,000円／1回 資格手当：7000円〜12000円 ◆福祉コミュニティの創造◆ 福祉コミュニティとは、個家族化し、地域とのつながりを失った住民が、助け合いのシステムを通じて共に安心して生きることができる、安心のコミュニティです。また、障害や病気を持った人たちも、一人ひとりの人間の存在価値が認められ、自らの意思決定が尊重されて、「生きててよかった！」と思える生き甲斐のあるコミュニティです。このような人間社会の理想のケアの現場から一歩ずつ、ひとつずつ実現していくことが暖かい心で満たされる「福祉コミュニティの創造」につながります。 ◆生き甲斐の創造◆ 私たちはいま、生き甲斐革命とでも呼ぶような時代に生きていて、新しい生き甲斐を模索しています。生きていることの意味の受け止め方が浅いと、生き甲斐が物質的な欲望を満たすという面に偏り、感謝の心も湧いてきません。ケアとは、生かされていることへの感謝の心を出発点に、お客様の役に立ち、喜んでいただくことによって、自らも喜びを感じ、お互いの生き甲斐を高める仕事なのです。 ◆ケア産業の創造◆ ケア産業とは、すべての人の生きている意味や価値を大切にする、人間尊重の産業です。 高齢社会は、社会が最も向上した結果の姿であり、ケア産業は心の時代にふさわしい社会の最先端の「心の産業」とも言えます。この「心の産業」という名にふさわしい人間の生きる意味や、価値を大きくしていく総合的なケア産業を創造していくことは、時代の要求であり私たちの使命です。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ◆入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を◆ ・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 ・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪ ・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪ 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】220,000円〜 月給 220,000円〜 【月給】220,000円〜

＼ブランクのある方でもOK！介護職のお仕事です／ ================ 【プラチナホーム都の杜なのはな】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ ◆首都圏・関西・九州エリアに展開中のプラチナグループの施設です◆ 大手母体の福利厚生で各種手当も充実しています。 キャリアアップ支援や職員向けの研修制度も充実しております。 ◆長く安心してお勤めできるように◆ 年間休日116日取得可能！プライベートも大切にしながら勤務できます。 定年一律70歳なので長く現場で活躍したいという気持ちを叶えます。 【待遇】 社会保険完備 退職金制度:あり（勤続3年以上） 定年制あり（一律70歳） 制服貸与 スキルアップ支援あり --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 グループホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】190,000円〜230,000円（夜勤5回分含む） ・夜勤手当：4,000円/回 ・賞与　年2回（6月・12月） ・昇給　年1回（6月） ・試用期間3ヵ月（条件変更なし） 月給 190,000円〜 【月給】190,000円〜230,000円（夜勤5回分含む） ・夜勤手当：4,000円/回 ・賞与　年2回（6月・12月） ・昇給　年1回（6月） ・試用期間3ヵ月（条件変更なし）

千葉県千葉市中央区にある介護施設 【生実ケアセンターそよ風】にて 『主任ケアマネージャー』を募集します！ 定員50名のデイサービスに併設した 事業所なのでお客様の状態が把握しやすい環境です！ わからないことがあれば先輩職員・センター長が 一緒に解決に導いてくれるので安心して働けます！ スタッフは7割が女性で、 30代〜50代のスタッフが中心となって活躍しています。 残業もほとんどなく働きやすい職場です。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 主任介護支援専門員のお仕事 【ケアマネジャーのお仕事です】 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】290,000円〜320,000円 諸手当含む金額です。 スキル・経験により考慮します。 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績 月給 290,000円〜 【月給】290,000円〜320,000円 諸手当含む金額です。 スキル・経験により考慮します。 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績

千葉県千葉市中央区の 【住宅型有料老人ホーム 】にて 『管理職(正社員) 』を募集します！ ＼都心からもアクセス圏内の施設！／ 自然豊かで閑静な住宅街の中にある、 住宅型有料老人ホームです。 あなたの思いやアイデアが形になる、 そんな素敵な施設で管理職として働きませんか？ 介護がしたい！と思いのある方、是非一度お問い合わせください！ 【待遇】 社会保険完備 交通費全額支給 有給休暇（入社後6か月後） 住宅手当 --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 ■マネジメント業務全般をお願いします ・施設管理 ・ご利用者様の健康管理や職員の業務等 ・全体のオペレーションの統括 ・サービスの維持、向上 ・人材育成 ・収支管理等 【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 【学歴】 不問 【モデル年収】480万〜660万円 月給：335,000〜453,000円 ※経験・能力により考慮いたします 資格手当：10,000円（介護福祉士、社会福祉士） 賞与：年2回（2か月） 昇給：有り（公正な査定評価） 月給 335,000円〜 【モデル年収】480万〜660万円 月給：335,000〜453,000円 ※経験・能力により考慮いたします 資格手当：10,000円（介護福祉士、社会福祉士） 賞与：年2回（2か月） 昇給：有り（公正な査定評価）

千葉県千葉市中央区にある介護施設 【生実ケアセンターそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ 定員50名のデイサービスに併設した 事業所なのでお客様の状態が把握しやすい環境です！ わからないことがあれば先輩職員・センター長が 一緒に解決に導いてくれるので安心して働けます！ スタッフは7割が女性で、 30代〜50代のスタッフが中心となって活躍しています。 残業もほとんどなく働きやすい職場です。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 【ケアマネジャーのお仕事です】 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） ※居宅訪問等運転業務があります。 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】250,000円〜290,000円 諸手当含む金額です。 スキル・経験により考慮します。 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績 月給 250,000円〜 【月給】250,000円〜290,000円 諸手当含む金額です。 スキル・経験により考慮します。 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績

千葉県千葉市中央区の住宅型有料老人ホーム 【ガーデンテラス千葉中央】にて 『介護スタッフ(正社員) 』を募集します！ ＼都心からもアクセス圏内の施設／ 自然豊かで閑静な住宅街の中にある、 住宅型有料老人ホームです。 あなたの思いやアイデアが形になる、 そんな素敵な施設で介護職員として働きませんか？ 介護がしたい！と思いのある方、是非一度お問い合わせください！ 【待遇】 社会保険完備 交通費全額支給 有給休暇（入社後6か月後） 住宅手当 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■介護業務全般をお願いします ・食事介助…食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り ・入浴介助…洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助 ・排泄介助…オムツ交換、トイレへの誘導、見守りなど 【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【モデル年収】350万〜410万円 月給：275,000〜345,000円 ※経験・能力により考慮いたします。 ▼手当詳細 資格手当：10,000円（介護福祉士、社会福祉士） 夜勤手当：5,000円/回（月4回程度） 固定残業代：50,000円（30時間） 賞与：年2回（2か月） 昇給：有り（公正な査定評価） 月給 275,000円〜 【モデル年収】350万〜410万円 月給：275,000〜345,000円 ※経験・能力により考慮いたします。 ▼手当詳細 資格手当：10,000円（介護福祉士、社会福祉士） 夜勤手当：5,000円/回（月4回程度） 固定残業代：50,000円（30時間） 賞与：年2回（2か月） 昇給：有り（公正な査定評価）

千葉県千葉市中央区にある介護施設 【大森台ケアセンターそよ風】にて 『管理者候補』を募集します！ 団結力、協調性のあるスタッフが毎日元気に頑張っています。 【定員】グループホーム18名 【スタッフの男女比】女性8：男性2 【介護度】2.8 【夜勤体制】1ユニット1名×2 【料理】本社からのメニュー通りに調理。簡単な調理が出来ればOK 【車通勤】可能 入社後は一定期間OJTを行い、その後は 個人の経験に合わせてサポートします。 介護に興味があり、思いやりのある方お待ちしています♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 ★管理者候補として施設運営全般のサポートをして頂きます★ 【管理業務】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約までデイサービス部門のマネジメントをお任せします。 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■08:30　朝礼、申し送り ■09:00　事務作業 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩 ■15:00　管理職事務作業 ■16:00　介護業務 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　管理者業務 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、介護業務、管理者業務 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】200,000円〜270,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は別途夜勤手当支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均39万（94名平均・最高額135万円） ※2024年6月支給実績 ※管理者としてご勤務された場合 月給 200,000円〜 【月給】200,000円〜270,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は別途夜勤手当支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均39万（94名平均・最高額135万円） ※2024年6月支給実績 ※管理者としてご勤務された場合

˖期間限定キャンペーン˖° 特典(1) 登録時にキャンペーンを見たとお伝えいただくと、 アマゾンギフト券500円分をプレゼント！ ※応募から2週間以内に登録面談をされた方が対象 特典(2) 勤務開始後、3ヶ月以上継続して勤務された方限定で、 アマゾンギフト券20，000円分をプレゼント！ ※キャンペーン規定あり ＜主なお仕事内容＞ ■受付・ご案内 ■スマホ操作のご案内 ■登録事務処理（新規契約・機種変更等） ■お客様相談対応（プランの変更・修理・解約） ■清掃 ■イベント・キャンペーンの企画運営 ■事務業務 ■検品・在庫管理 生活に欠かせないスマホ販売のお仕事！ ご来店されるお客様への接客業務をお願いします。 ヒ悶％縺薙′繧ェ繧ケ繧ケ繝。繝昴う繝ウ繝医〒縺厖鳴ー ●個人ノルマなし！チーム目標をみんなで達成できるように目指します！ ●未経験大歓迎！研修制度も整っていますのでご安心ください！ ●日払い・週払いOK ●資格手当還元率最大120％ ●働きながら知識を見つけられるので、スキルアップも可能！ ●20代～30代の男女多数活躍中

ヨドバシカメラの自転車コーナースタッフとして、販売・接客など、お客様に楽しんでいただくための店舗づくりをお任せします。 ＜お客様の“本当に求めているもの”を手に取っていただくために＞ カメラ、パソコン、テレビ、生活家電、携帯電話、ゲーム、玩具、時計、ブランド品、化粧品、医薬品、酒類、アウトドア、スポーツ等お客様の生活を豊かにする商品を扱う当社。 ＜具体的な仕事内容＞ ■お客様対応（商品説明・在庫確認・販売など） ■商品の入荷作業（検品・陳列など） ■展示商品のレイアウト・メンテナンス ■自転車整備 ＜仕事のポイント＞ 私たちは「接客」「商品知識」「品揃え」この3つでお客様に楽しんで喜んでお買い物いただきたいと考えています。お客様が商品を手に取り、普段の生活で活用できるよう商品の知識を学び、目的に沿ったサービスを提供できるよう提案しています。 豊富な品揃えの中から、新しい発見をしていただけるような体感できる売場を創れるように工夫しています。その結果、「あなたから買ってよかった、また来るよ！」と言っていただけるような接客を心がけています。 ＜スポーツ自転車コーナー拡大！＞ 電動式からロードバイクまで多彩な自転車を取り扱う“ヨドバシカメラの自転車コーナー。 チームで連携し接客・組立・整備をトータルにお任せします。 ＜学びある風土＞ メーカーごとの特徴を覚えるのはもちろん、新商品がリリースされた際は、既存商品と何が変わったのかなど、常に学び続ける姿勢が求められます。当社ではメーカー様を招いての研修はもちろん、有志が集まり勉強会を開くなど、積極的に学ぶ風土があります。

＼＼この求人は、39歳以下の方を対象にしています／／ ※長期キャリア形成のため ※既に他媒体や他店舗での求人でご応募されている方はご遠慮ください。 来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』で接客をお任せします。結婚や出産、定年退職など、人生の節目にあたってご相談をいただくケースが多いです。 ＜接客のポイント＞ 「かかりつけの保険ショップ」を展開している当社。無理な売り込みをせず、思いやりをもってお客様に寄り添うことを大切にしています。 ＜主な仕事内容＞ 【1】 給付金請求などのお手続き対応 例えば「入院することになったので、給付金を受け取りたい」というお客様に、きちんと受け取っていただけるように給付請求のお手伝いを致します 【2】 保険についてのご相談対応 ご来店いただいたお客様のライフイベントに応じて保険相談に対応。お客様の状況や気持ちをヒアリングしながら、どんな保険が最適なのかをお客様と一緒に考えご提案します 【3】保険ご加入後のアフターフォロー スタッフのアドバイスにより保険にご加入いただいたお客様に対して、証券類の保管方法やライフスタイルの変化の有無の確認など、1ヶ月後と1年後を目途にアフターフォローを実施します ＜未経験でも活躍できる理由＞ ■研修制度が手厚い 集合研修やエリアの垣根を超えたオンライン研修など定期的な研修プログラムが用意されており、安心して学べる体制が整っています。またお客様対応の前には上司とマンツーマンの打ち合わせを行う為、独り立ちまでサポートを受けられる環境です。

〜100％反響営業＆飛び込み・テレアポなし／リフォームのプランニングから現場管理・アフターフォローまで一気通貫体制で成長環境◎〜 ■業務概要： 反響顧客に対してのリフォーム営業をお任せ致します。 ◎ヒアリング ◎積算 ◎提案 ◎現場管理 ◎アフターフォローまで ★完全反響営業★年間集客費用約１０億円以上を投下 圧倒的な集客力と成約率６０％以上、リピート率４０％以上！ 年間１１万件を超えるお問い合わせにより、お客様の『家のお困りごと相談』を頂いています。 ショールーム型営業所をロードサイド＋交差点四つ角と好立地を活用した認知度戦略を前提として チラシ、WEB、自社ポータルサイト、リピートご紹介といった戦略により圧倒的な集客力を誇っています。 ★NO.1★34年間右肩上がり、黒字無借金経営！ TVCMでもおなじみ、リフォームといえばニッカホーム。 全国85店舗（東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、岐阜、三重、静岡、石川、大阪、京都、兵庫、広島、岡山、香川、福岡、仙台、長野、滋賀、新潟、熊本）※ニッカホーム名称のみ リフォーム専業会社として住まいのお困りごとを、リフォームによって解決しています！ 累計施工実績510,600件突破！新エリア・新規出店に向けて更なる事業拡大中！ ★入社後について★ この仕事で成果を上げることができるのは、ずばり「人の気持ちに寄り添うことができる人」です！ 専攻学部や男女の差などはありません。 仕事に必要なリフォームなどについての知識は入社後に身につけることができるので安心してください。 お客様の話を一所懸命聞いたり、「目の前の人を喜ばせたい！」と思って行動ができる方をお待ちしております！ ■当ポジションの魅力： 当社の取り扱う商材は、有形商材ではなく無形商材がメインです。 「ホームダーナー（営業職）」は、こうした小さなほころびで困っている方から相談を受け、解決していく仕事です。地道な仕事ですが、世の中の役に立ち、人に感謝されながら、長くつづけることができます。自己成長と達成感・ものづくりの楽しさ・報酬を得られる業務です。 ■数字で見る当社： ◎新卒入社：中途入社の割合…55%：45% ◎年間売上…665,7億円（2023年グループ全体） 変更の範囲：無