農業経営から事業承継、M&Aに強い“完結型会計事務所”として活躍する当法人にて、農業分野の経営サポート担当としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・申告のサポート業務 ・月次決算など ・巡回監査 ・税務相談 ・確定申告 ・事業承継、相続のコンサルティング ＜詳細業務＞ ◎会計記録の作成： 日々の取引や経済活動に関する情報をもとに、会計ソフトウェアを使用して会計記録を作成。仕訳帳や総勘定元帳への取引の記入、財務諸表への反映など。 ◎仕訳処理： 会計記録をもとに、収入や支出、資産や負債などの会計上の取引を仕訳として処理します。仕訳の正確性と妥当性を確認し、適切な勘定科目に記帳。 ◎経費精算： 提出された経費精算報告書を処理し、必要な検証と承認を行います。経費の種類や金額の正確性を確認し、経費を適切な会計科目に計上。 ◎財務諸表の作成： 月次、四半期、年次などの定期的なスケジュールで財務諸表（損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書など）を作成。 ◎税務申告： 法定の税務申告書類（所得税、消費税、法人税など）の作成や提出。 ◎予算編成と予実管理： 予算の作成や管理をサポート。実績の監視や予実の比較、予算の偏差分析などを行い、組織の収益性や財務状況の把握を支援。 ■育成体制： 先輩に同行してのOJTを実施します。その後は書類回収（通帳コピー、領収書）などの簡単な仕事から取り組みスキルを身に付けていただきます。 ■業務の特徴： ・繁忙期は1〜5月、その他3月の確定申告と7月の決算時期となります。 出張頻度、期間 ・道内にて宿泊を伴う出張があります（月2回、1泊程度） ■組織構成： 留萌officeは正社員4名、パート1名の構成です（男女比は5：5）。 ■業務の魅力： ・独り立ちしたのちは在宅勤務OKです。裁量も大きいため自身で業務を進めることができます。 ・顧問会計だけでなく、事業承継などのコンサルタントも担当できます。 ・昔ながらの会計事務所ではなく、ベンチャー気質で平均年齢37歳と若い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

下水道処理施設運転管理業務を主体として、建築物設備管理／清掃業務等を運営している当社にて、札幌市郊外の浄化センター（下水処理施設）にて設備の運転管理をお任せいたします。 ■業務概要： 監視モニターによる設備の稼働確認や、施設を巡回をしての点検作業、設備の運転管理をお任せいたします。勤務地は手稲か拓北のいづれかの事業所なり、下水処理施設にて設備の運転操作、点検、整備業務、施設内の清掃が主な仕事です。主に監視モニター前での勤務となります。 ■職場環境： ・業種、ならびに業界未経験歓迎です。必要な技術はすべて入社後に習得可能です。 ・手稲事業所　40名程、拓北事業所　15名程です。ベテラン社員も多く、教育体制が充実しております。 ■働き方の特徴： ・交代制勤務のため、無理のないシフトで働くことが可能です。 ・1日目日勤→2日目夜勤→3日目明番→4日目休み、4日間を1セットとしてシフトを組んでいます。夜勤時には個室で体を休められます。 ■研修体制： 入社後、1〜2週間は座学で勉強を行い、その後約半年間はOJTを中心に研修を行います。専属で担当者がつくため、いつでも相談できる環境です。試用期間終了後から交代勤務に配属され夜勤が発生します。 ■企業コメント： 当社は昭和56年創業、下水道処理施設運転管理業務を主体として、建築物設備管理／清掃業務等を運営してまいりました。以来、設備投資の対象を人（社員）と位置づけ「社員の働きやすい環境づくり」に注力してまいりました。また実務研究、研修の啓発、国家資格の取得の推奨と社員教育の研鑚を積極的に進め、併せて効率／省力化、安全衛生の推進によって、顧客の信頼を得るため努力しております。札幌市管轄の下水道処理施設において当社は手稲事業所と拓北事業所の運営を受託しております。今回はベテラン社員からの技術継承によって次世代の中核、幹部候補を育成するための増員募集です。現在は全く知識がない方も積極的に採用をしております。知識は入社後に定着させることが可能なので、未経験の方もぜひ応募ください。

■職務内容： ・札幌市を中心に内装・リフォームなどの建築施工に携わる当社にて、LGS・PB工事をメインとした、内装・外装工事／仕上工事／リフォーム工事全般の『施工管理業務』に従事頂きます。 ■施工管理って、力仕事？何だか大変そう…という方へ※ ・施工管理は作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 実は事務作業なども多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です！ ■主な業務内容： ・施工管理業務：施工図作成・積算・資機材の手配・原価管理・工程管理・品質管理・安全、衛生管理など。工期は〜半年ほどで、転勤はございません。一部地方のお客様を対応頂く可能性がございますが、エリアは札幌中心となります。 ※移動は、社用車を利用頂きます。直行直帰可。 ※3〜4現場程を並行して進めていきます。 ※一部お客様との関係性構築や打ち合わせ・問い合わせ対応にも取り組んで頂きます。営業活動は社長がメインで行っております。 ■入社後の流れ： ・現場を見に行き、実際にどのような業務をしているか学んでいただきます。おおよそ3ヵ月ほど研修があります。営業でははまず先輩に同席頂き、お客様へご挨拶頂きます ■組織構成： ・社長・課長・事務担当の3名で、少数精鋭で業務を進めております。現業務は、社長・課長の2名で対応しており、3名目の社員として、一緒に会社を支えるポジションを目指して頂きます。 ■当社の特徴： (1)札幌市東区本社の地場企業です。 (2)案件は札幌市が中心で転勤はなく、地元に腰絵を据えて働いていけます。 (3)3名の少数精鋭組織の為、チームワークをとても大切にしております。 (4)経験を積んでいき、ゆくゆくは会社を支えるポジションを目指して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪北海道帯広市／転勤なし／建築施工管理／2022年に新社屋完成！／直行直帰可能≫ 十勝エリアの公共事業や民間施設、住宅など建設工事現場での施工管理業務全般を行っていただきます。 ■職務内容 ・建築現場での施工管理（新築、改築、改修、その他営繕工事全般） 現場での工程管理、協力会社（下請負会社）との打合せや指示をし、完成まで工事を進めていただきます。 ・設計図による積算業務 ・パソコンでの施工図作成（CAD） 経験、資格に応じて現場配置をいたします。 現場は十勝エリアが中心で宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 ※勤務パターン例 ・08:00 〜 18:00 / 5月〜12月 ・08:30 〜 18:00 / 4月 ・09:00 〜 18:00 / 1月〜3月 ■1日の流れ 現場へ直接出勤いただくケースが多いです。（現場が無い場合は、本社勤務） 現場での協力会社の仕事の確認、次工程を現場内でコミュニケーションを取りながらご確認いただきます。 直行直帰も積極的に行っており、本社への出社は月1回の全体会議だけといった方もいらっしゃいます。 ■組織構成 施工管理部門には現在、部長以下、7名所属しております。 20代の若手社員から経験豊富なベテラン社員まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■働きやすさ 残業時間は繁閑で上下する場合がありますが、繁忙期の5月〜9月で月平均30時間程度です。 それ以外の閑散期は残業もほとんどなく、定時で退社するケースが多いです。 工事完了後は業務状況によっては1週間ほど連休を取得して、リフレッシュいただく事も可能です。 ■当社について 当社は社員数10数名の決して大きくない会社ではありますが、施工管理のみに特化し、現在に至るまで無借金経営を貫いています。 自治体や大手企業など手堅い顧客を対象に、これまでに市営住宅や学校、工場や倉庫などの大規模な現場の施工を手掛けてきました。 利益は社員の待遇や働きやすい環境づくりのために還元しており、2022年には事務所の建て替えを行いました。

〜未経験歓迎／鮮魚の取扱い量は近年順調に伸長中！加工場新設に伴い製造部門も充実／手当充実◎〜 水産物の輸入・販売・卸売・加工・小売業を展開する当社にて、製造加工担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 入荷された海産物（カニ／ホタテ等）の受け入れ、加工機械の操作、作業員への指示、製品のフォークリフト運搬作業を行います。 適性により、冷凍業務担当の業務もあります。冷凍品（カニ／ホタテ等で段ボール詰めされたもの）の入出庫、在庫確認（日報記入）、製造管理（製品詰め、梱包、出来高確認）等 ■資格取得支援制度： フォークリフト作業免許は、入社後取得することも可能です。普通免許があれば費用は会社負担です。 ■工場について： 当社は紋別港第2埠頭に隣接し、敷地内にいくつもの大型工場を構えています。活カニ専用工場、ボイル専用工場、ホタテ専用工場、水槽工場、冷凍工場など、商品毎に工場や設備を揃えています。さらに、その日水揚げされたばかりの鮮度抜群のホタテの原貝が、工場内に搬入され、貝柱を取り出され、製品になるまでの一連の作業工程が見学できる『ホタテ製造ライン観覧回廊』を新設しました。 ■当社の特徴： 1972年に創業した当社は、オホーツク・流氷の街「紋別市」を拠点に、旧来の水産加工場のイメージを一新する新しい水産物取扱会社として躍進してきました。良質で豊富な食材を届けるために、オホーツク近海の新鮮な魚介類をはじめ、ロシアとの取引で活カニの輸入にも取り組んでいます。衛生面にも最大限の気を配り、商品毎に分かれた工場での徹底はもちろん、2000年7月にはホタテ玉冷ラインにてHACCPシステムも導入、情報ネットワーク構築に伴う物流高速化を視野に入れ、2004年、2006年と最新鋭の加工工場、大型の冷凍倉庫を新設し、顧客の要望に迅速に対応できるように時代に合わせた取り組みを活発に行っています。これからもカニ、ホタテを中心とした新鮮な魚介類を安心と安価に全国の顧客の食卓へ届けていきます。

水産物の輸入・販売・卸売・加工・小売業を展開する当社にて、海鮮炉端調理人としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・水産会社直営のレストラン「海鮮炉端焼き」の調理・盛り付け・配膳・後片付け、混雑状況により案内などの接客業務も行っていただきます。 ・国内外のバスツアーで色々な地域のお客様が来店されます。また、社員のお弁当も作るので、メニューの考案が好きな方も活躍できます。 ・当社が扱っているものは、主にホタテ、カニ、鮭などの魚介類ですが、地元で揚がった鮮魚も扱いますので、魚に興味がある方は経験が広がります。 ■水産会社直営のレストラン「海鮮炉端焼き」： 海鮮炉端焼きでは、名物「かにめし」をはじめ、さまざまなメニューをご用意しております。最大145名様まで収容可能な店内には、すべてのテーブルに炉端焼き用のガス台を設置しています。魚の干物や茹でかに など新鮮な海の幸を、お客様ご自身で焼いて召し上がっていただくことができます。 ■当社の特徴： 1972年に創業した当社は、オホーツク・流氷の街「紋別市」を拠点に、旧来の水産加工場のイメージを一新する新しい水産物取扱会社として躍進してきました。良質で豊富な食材を届けるために、オホーツク近海の新鮮な魚介類をはじめ、ロシアとの取引で活カニの輸入にも取り組んでいます。衛生面にも最大限の気を配り、商品毎に分かれた工場での徹底はもちろん、2000年7月にはホタテ玉冷ラインにてHACCPシステムも導入、情報ネットワーク構築に伴う物流高速化を視野に入れ、2004年、2006年と最新鋭の加工工場、大型の冷凍倉庫を新設し、顧客の要望に迅速に対応できるように時代に合わせた取り組みを活発に行っています。これからもカニ、ホタテを中心とした新鮮な魚介類を安心と安価に全国の顧客の食卓へ届けていきます。

＜東北最大級の輸入車正規ディーラー/自動車整備士を募集/1台ずつ時間をかけて整備ができる/整備の質を重視したい方におすすめ＞ ■入社後の流れ： 入社後はまず同社で取り扱っている車種の中から「専門」を選びます。基本的に何種類も担当するということはございません。メーカー研修なども通じて専門知識を身につけます。 ■取り扱い車種 プジョー、シトロエン、アルファロメオ・フィアット、アバルト、フェラーリ、ボルボ、クライスラー、ジープなどの輸入車 ■同社について 宮城県では最大級のシェアを誇っています。敷地内には中古車展示場を併設しており、自社ブランドはもちろん他ブランドの輸入車も幅広く取り扱っており、仙台市内の指定工場では主に、輸入車の法定点検や一般整備、中古車再生などの整備を行っております。 ■職場環境について 工場内にはストーブやスポットクーラーなどを用意し、暑い日には麦茶を用意したりと、従業員の体調も配慮しながら運営しております。 ■同社の特徴： （1）社外との接点が豊富にあり、自社に無い知見・ノウハウの取り込みが可能：輸入車メーカーは研修を行う際に、全国から輸入車ディーラーを一か所に集めて研修を行います。そのため、他のエリアのディーラーとの人脈構築や各エリアにおける情報共有など、ご自身の知見を深めることが出来るチャンスがあります。 （2）自動車・機械などの専門性を高めることが可能：輸入車は国産車と比較をして、トラブルシューティングのシステムが整っていない点があります。そのため、うまく作動しない際には、原因をご自身で考える必要があり、長年経験を積んでいけば、いくほど専門性を高めることが出来ます。 （3）創業以来、右肩上がりで成長し、平均年齢は30歳と若い社員も多く、年齢に関係なく活躍のフィールドがあります。同社は若手スタッフでも強い意志があれば責任のある立場を任さられる社風であり、若手の発想や意見を受け入れ実行できる風土があります。 ■はたらき方・待遇： ・サービス残業はなく、お子様のイベント等があれば土日休みも取れます。 ・離職率も一桁です。 ・業界内でも高水準の給与！ ■キャリアパス： 入社後の活躍次第では、整備士としてのスペシャリストになるだけでなく、部下の指導やマネジメントなどに挑戦する事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【解体業界で北海道一位、全国三位／残業もほとんどない環境でワークライフバランス◎／大規模現場の安全管理を学べます】 「モユクサッポロ」「大同生命札幌ビル miredo」「赤レンガテラス」の下地づくりも手掛ける解体工事では道内一位の当社にて、工事現場のパトロールを行い、現場の安全管理点検をお任せします。 ゼネコン出身の安全部長の元、一からお教えしますので未経験からの応募も歓迎です！！ ▼業務詳細： ・工事現場が安全な状態に保たれているかをチェック ・作業員が安全に工具を使い、作業を進めているかをチェック ・施工管理者が適切な指示を出しているかをチェック ・万が一、ケガや災害が発生してしまった場合は原因を調査して対策を立てる ・パトロール結果の報告書作成 ・各企業主催の安全大会に参加し、その内容を資料としてまとめる ※現在、安全管理者の社員は4名。1日1〜2現場をまわってチェックを行っています。 ◆魅力◆ ＜大規模・話題の案件に携われる＞ 現場は札幌市内が中心で、スーパーゼネコン様や大手企業様からの案件を中心に手掛ける当社。札幌再開発の始まりに携わることが出来ます。 ＜社風の良さ＞ 「社員が日本一働きやすい会社を目指しています」。当社は社長をはじめとした経営陣自らが現場に赴き、社員の「リアルな声」を常にキャッチし、経営や制度改革に取り入れています。 ＜働き方＞ 宿泊を伴う出張は基本無し。残業も少なく大体18時、19時には退社しています。常に社員の働きやすさを追求している当社でなら、ワークライフバランスも充実させた働き方を目指せます。 ＜福利厚生＞ 社員には、社有車＆ガソリンカードを貸与しています。 お祝い金（結婚・出産・勤続・金婚銀婚）やクリスマスケーキをホールで支給、ファイターズやコンサドーレの観戦券をプレゼントするなど、福利厚生も充実。仕事に必要な備品（制服・防寒着・安全靴・PC・スマホなど）も自己負担が必要なものは一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【地方公共団体の客先が多く9〜17時の間しか工事が出来ない現場が多い為、残業平均は20時間程度・閑散期0時間と非常に働きやすいです】 ■業務内容：幹部候補として工事現場における施工管理業務を担当します。水処理設備の機械・電気工事がメインとなります。 ■対応範囲：札幌市、仙台市、さいたま市、東京都、千葉市、横浜市、名古屋市、大阪市、松山市、福岡市のいずれかですが、希望を考慮の上、決定します。最近は首都圏の案件が多いです。 ■工期について、EPCの場合は1ヶ月程度、メンテナンスの場合は3ヶ月〜複数年と長期になります。 ■同社の特徴： ・顧客ニーズに応える為、水質分析から基本プロセス設計、EPC、維持管理、メンテナンス、薬品提供までワンストップで提供しています。 ・官公庁8割・民間2割で案件を受注しており、主な顧客は国内外の官公庁／地方自治体／水族館／テーマパーク／飲料メーカー／医薬品メーカー等です。 ■同社の強み： ・荏原製作所の水処理部門を統合し、総合水事業会社荏原エンジニアリングサービス(株)を発足した後、三菱商事・日揮の資本参加により事業体制を強化しました。 ・社員は毎年新卒・中途を受け入れていることに加え上記３社のカラーが相まって、互いを尊重する柔らかな風土です。 ・薬品・プラント・設備管理・メンテナンスの4事業をバランスよく事業として展開している為、事業が安定しています（売り上げの8割以上が公共案件）。 ・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。 ・年休124日、通信講座受講支援、法人契約保養施設・スポーツクラブ等福利厚生が充実しています。転勤の場合、赴任時の手当、毎月の帰省旅費を支給します。

■当社について： 1967年に創業し、北海道の建設コンサルタントとして「土木」「農業土木」「上下水道」 「環境調査」「地域計画（許認可申請）」「建築」「測量調査」「施工管理」 「三次元レーザー計測」「橋梁点検」といった事業を行っております。 ■業務詳細：当社にて以下の経理・財務業務に従事していただきます。 経理財務業務をメインで担当頂きつつ、事務業務も幅広くご担当頂きます。 ・経費処理、資金運用などの財務、規定作成などの業務企画 ・受付事務、物品調達・管理、慶弔関係事務、清掃 ・社員の労務管理、施設管理などの管財業務 ■組織構成： 7名 20〜50代の社員が幅広く活躍しております。 ■福利厚生について：社員が安心して働けることを重要視しており、ノー残業デーの設定や、年次有給休暇の計画的な消化促進等、ワークライフバランスのとりやすい環境です。また、スポーツやボランティア等のクラブ活動も盛んに行われています。女性社員の育児休暇の取得率はほぼ100％で、出産後も働き続けられる環境づくりを推進しています。

道南地区を中心に肥料、農薬、農業資材の販売を行う当社にて、営業業務をお任せします。 ベテラン上司の手厚いサポートで、業界未経験の方も安心して働ける環境です。 ■業務内容： 主に肥料の営業担当として、販売・配送業務を担当します。 先輩社員から担当顧客を引き継ぎながら、ご自身の顧客の開拓もおこなっていただきます。 対象となるお客様は道南地区における農業生産者です。定期的な訪問でお客様との関係構築を目指します。 1日に5〜10件のお客様先を訪問します。 担当顧客は1人につき100件程度です。 ■業務の特徴： 当社は商品をただ販売するだけでなく、アフターフォローや品質管理に重点を置く営業が特徴であり、最新の技術や商品に関する情報を、いち早くお客様へお伝えできることが求められます。営業同士で協力してお客様への提案活動をすることもあるため、日頃の連携を意識し行動してもらう事を求めています。 ■働き方： ・営業活動、配送には社用車を使用（普通自動車／AT）、携帯電話を貸与 ・転勤は基本的になし ・組織構成としては現在営業2名です。 ■入社後の研修体制： 1カ月は商品知識の習得やOJT、3カ月〜は上司と同行営業（OJT含む）や単独の営業を行います。一人立ちは1年を目安にしています。 ■指導担当： 技術指導は部長、営業指導は営業係長、業務指導は業務係長が行います。社歴が10年以上のベテランの方々ですので未経験の方もご安心ください。

【2010年設立、少数精鋭の成長企業／デザイン特化の建築設計事務所／土日休み／残業ほぼ無し／働きやすさ◎】 注文住宅の設計業務をお任せします。 ■業務詳細： 設計職として、下記業務を担当して頂きます。札幌市及び近郊の物件が中心となります。 (1)打ち合わせ（ヒヤリング）、敷地の確認、企画案のプレゼンテーション、見積り、契約 (2)基本設計、実施設計 (3)工事監理 ※お客様とヒヤリングから引き渡しまで家づくりのすべてに関わることになる為、お客様の理想の住まいを実現することができます。 ■組織構成： 代表と2名体制で業務を担当頂きます。今後はアシスタント等も採用予定の為、ゆくゆくはマネジメントもお任せ致します。 ■働き方： 有給休暇はしっかり取れます。「誕生日は家族とゆっくり過ごしたい」「長期連休と合わせて海外旅行に行きたい」など働きながらしっかりリフレッシュすることができます。長く働いてほしいからこそ、福利厚生には力を入れています。 ■社風： お客様ファーストの社風ですので、顧客志向を以て業務を遂行する事ができる環境です。

☆入社後3年後離職率5％未満！中途社員から「働くことが楽しいと思えた！」「人がいい会社」との声が届いています☆「建てる人間が楽しめないと、使う人々も楽しめない！」コミュニケーションの活発な職場です☆ ■業務内容： 建築工事における施工管理の業務に従事していただきます。具体的には、大型・民間建築物（農業関連の建築物、役場、学校等）の工事管理をお任せいたします。案件ごとに担当して頂きます。民間：官公庁＝7:3の割合です。案件の規模としては5000万〜3億円で、様々な規模の工事に携わることができます。一部、Word・Excel他、専用ソフトを使用したPC操作があります。 ■組織構成： 帯広本社全体で140名。建築部門には20〜50代の職員約50名が在籍しており、若手もベテランも活躍できる職場です。 ■当社の特徴： 1918年に北海道帯広市に創業した、十勝では一番歴史のある総合建設会社です。その歴史の中でいろいろな環境の変化がありました。そしてこれからも環境は変化し、当社はそれに対応していかなくてはなりません。しかし、絶対に変えてはいけないものがあります。建設業を営む者にとってそれは「建造物を通して人々の安全・安心を確保し、さらに建造物を通して人々を幸せにする」ということです。これは建設業の道理といっても過言ではありません。当社は創業以来、この道理を守り、地域社会に貢献してきました。そして、これからの将来、環境はどのように変わっていくのか予測が困難な中で、当社はこの道理を守り続け、地域社会に貢献したいと考えており、お客様に何を提供することが最適なのかを考え続けます。また、当社は十勝帯広を基盤に、北海道はもとより首都圏なども営業エリアとし、総合建設会社として多くの方々の支援の下、経営を続けてきました。その中で多種多様な土木・建築の工事に携わり、多くの経験・技術を積み重ねてきました。当社は、そうした歴史と伝統の基に技術力を磨き、誠実な仕事をし続けることで、安全で快適な地域社会整備に貢献してきたと自負しております。

☆入社後3年後離職率5％未満！中途社員から「働くことが楽しいと思えた！」「人がいい会社」との声が届いています☆「建てる人間が楽しめないと、使う人々も楽しめない！」コミュニケーションの活発な職場です☆ ■業務内容： 土木工事における施工管理の業務に従事していただきます。主な担当業務は、公共土木を含む工事管理となります。帯広市内のほか、十勝管内、釧路、厚岸などの案件があり、案件ごとに担当して頂きます。※民間：官公庁＝1:9　※案件規模は約3億円 ■組織構成： 帯広本社全体で約120名。土木部門には20〜50代の職員50名程度が在籍しており、若手もベテランも活躍できる職場です。 ■業務の特徴： Word・Excel他、専用ソフトを使用したPC操作があります。 ※業務で自家用車を使用する場合は、借上げ料を支給いたします。 ■当社の特徴： 1918年に北海道帯広市に創業した、十勝では一番歴史のある総合建設会社です。その歴史の中でいろいろな環境の変化がありました。そしてこれからも環境は変化し、当社はそれに対応していかなくてはなりません。しかし、絶対に変えてはいけないものがあります。建設業を営む者にとってそれは「建造物を通して人々の安全・安心を確保し、さらに建造物を通して人々を幸せにする」ということです。これは建設業の道理といっても過言ではありません。 当社は創業以来、この道理を守り、地域社会に貢献してきました。そして、これからの将来、環境はどのように変わっていくのか予測が困難な中で、当社はこの道理を守り続け、地域社会に貢献したいと考えており、お客様に何を提供することが最適なのかを考え続けます。また、当社は十勝帯広を基盤に、北海道はもとより首都圏なども営業エリアとし、総合建設会社として多くの方々の支援の下、経営を続けてきました。その中で多種多様な土木・建築の工事に携わり、多くの経験・技術を積み重ねてきました。当社は、そうした歴史と伝統の基に技術力を磨き、誠実な仕事をし続けることで、安全で快適な地域社会整備に貢献してきたと自負しております。

【東証プライム上場「住友大阪セメント株式会社」100％子会社／安定基盤で長期就業を実現／ノルマ無し／自由度の高い社風が魅力】 ＜＜ミッション＞＞ 現在当社では、40歳前後の管理職が不在。今後の当社成長を担っていただく、管理職候補の採用です。管理職として会社を牽引していただくことを期待しています。 ■業務詳細： セメント・生コンクリート等の土木建築資材の営業、受発注業務、納品時の現場管理をお任せします。 ＜担当エリア＞ 全道エリアを担当します。地方は3ヶ月に1回程度まとめて訪問していただくイメージですが、基本的には営業担当者の裁量にお任せしております。 ＜担当企業数＞ 一人当たり数社程度となります。ルート営業と一般案件の営業を行っていただきます。飛び込み営業やテレアポはありません。 ■組織構成・社風： 支店長（60代）、60代半ば、50代半ば、30代半ばの男性4名と事務担当の女性3名で構成されています。柔軟で自由度の高い社風が魅力です。業務の進め方も個人に裁量があり、「事務処理が溜まった日は社内業務」など、ご自身で調整しながら働ける環境です。また、残業も少なく、「上司が残っているから帰れない」といった雰囲気はありません。業務の都合による早出もしっかり残業代を支給しています。 ■入社者の声： ・前職の残業が多く、休みも少ないハードな環境が当社入社によって改善された ・賞与もしっかり支給されて収入あがった

空調・衛生関連を中心とした設備工事・メンテナンスサービスを提供する当社の施工管理担当として、設備工事及び水道工事現場における施工管理業務全般をお任せします。 ■主な業務内容： ・施工計画（現場組織計画、機械設備計画、施工管理計画、安全管理計画等） ・工事管理（施工管理、品質管理、工程管理、原価管理、発注管理等） ・その他、関係機関との連絡調整業務 ■当社の特徴： この地を拠点として創業し、間もなく創業60年を迎えることになります。これまでの先人達のご苦労の上に地域環境が改善され、微力ながら皆様方の信頼を得て、技術でお客様と社会が求める環境整備にご協力ご提案をして参りました。今後は、施設のライフサイクルコストに対応した技術提案が提供できる企業として、日々努力して参ります。また、お客様にとって必要であり続ける存在として、またご支持いただくために当社と当社に関連する人々が働きやすい環境づくりにも心がけます。当社は、設計、施工、メンテナンス、そしてリニューアルに至るまで総合的な環境づくりのプロ集団として、これからもお客様に、地域社会に貢献して参ります。 ■勤務地補足： ・マイカー及び社用車での通勤が可能です。駐車場あり ・遠隔地からの内定（引っ越しが伴う場合） ・ 同社より地場の不動産業者を紹介致します。 ・ 引っ越し代は全額会社負担とする。（良識の範囲内で）

【創業50年以上の老舗造園事業社／ワークライフバランス実現への取組実施企業／デザイン性の高さが評価されて安定受注！】 造園関連事業を幅広く手掛ける当社の設計／CADオペレーターとして、個人宅のお庭を中心として、街の公園や道路などのエクステリアやガーデンの設計業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・お問合せ／ヒアリング…お客様のご要望や理想のライフスタイルのヒアリングや周辺環境・建物の写真を見てイメージ構想。 ・現場調査…イメージと現地状況（立地条件・敷地の広さ・高低差など）のすり合わせ ・プランニング・見積作成…プラン図を起こし、スケッチや写真を使って提案し、お客様とのお打ち合わせを行います。 ・設計図作成…手描き図面とCADを活用した図面作成を行います。 ・その他…契約や施工管理、完成引渡し、アフターフォローなども適宜サポートします。 ※図面作成は、専用システムを活用して行いますので、従来より簡単にできます。 ■組織構成： 同社社員数は29名で、工事部、営業部（営業課／設計積算課）、総務部、職人にて構成されています。ご入社後は、営業部 設計積算課にて中途入社の経験豊富な40代スタッフとその他2名（新卒入社）と共に業務を行います。 ■当社の特徴： 当社は、ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、所定時間外労働の削減や当社独自の休暇制度を導入して、働きやすい企業を目指しております。 また、人材育成にも力を入れ、資格取得の支援や社内外講習会を実施しています。 ■就業時間補足： 8:00〜17:30（4月） 実働8時間、8:00〜18:00（5月〜11月）実働8時間30分、8:30〜17:00（12月〜3月）実働7時間

【ドローンなどITを導入し、業務負担を削減】 道路、漁港改修、農地の整地など地域の発展に貢献！ 官公庁と打ち合わせしながら工事をマネジメントします。 9割元請け案件となります。 ■主な業務内容： ・発注者との打ち合わせ、図面等の受け取り　・現場を測量(ドローンなどITで作業の負担減)　・協力会社の選定、発注　・工事の進捗、品質、安全などの管理　など ■入社後の流れ： まずは先輩社員と一緒に業務を担当し、経験・スキルに応じて業務をお任せしていきます。 ■業務の特徴： ・ICT技術を駆使し、業務負担を軽減しています。 ・内勤スタッフが事務作業を担い、分業することで業務負担を軽減しています。 そのため、全社の平均残業時間は月18.3時間と少なめです。 ・工事の状況によりますが原則土日休みです。現場の合間にも休みを取るなど、メリハリの利いた働き方ができます。直行直帰可能も可能です。 ・ドローン技術取得可能（土木部内に先進技術を活用するチームを作り各現場のサポートに入る取り組み行っております）

【元請け案件を中心とした施工管理業務】 発注者の官公庁や漁港、農協の方々と連携し、建築工事の管理をお任せします。※工事作業ではありません。 ■主な業務内容： ・発注者との打ち合わせ　・施工図の作成　・協力会社の選定、発注　・工事の進捗、品質、安全などの管理　など オホーツク流氷館、農業施設、市営住宅、保育園など、実績豊富な当社は大規模なプロジェクトにも参画しています。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは先輩と一緒に業務を担当し、経験・スキルに応じてお任せします。 ■配属先の編成： 建築部の施工管理は現在10名で、20代から60代まで幅広く活躍中です。中途・新卒の垣根がなく、気さくで話しやすい社員が揃っています。 ■業務の特徴： ・9割元請け案件、網走エリアの案件が中心で、転勤の心配はありません。 ・内勤スタッフが事務作業を担い、分業することで業務負担を軽減しています。そのため、全社の平均残業時間は月18.3時間と少なめです。 ・工事の状況によりますが原則土日休みです。現場の合間にも休みを取るなど、メリハリの利いた働き方ができます。直行直帰も可能です。

【ワークライフバランス◎基本定時帰りができます ／日勤のみ／松尾ジンギスカンでおなじみの優良企業／スーパー量販店向け商品や販路拡大で150％成長中／北海道ならではの商品に関われる／製造現場でのリーダー経験を活かしてキャリアUP】 食肉の加工製造、販売、卸を展開、レストラン経営を行っている同社の滝川本社工場にて、管理業務全般（生産管理、在庫管理、人員管理）をお任せ致します。北海道ならではの食品製造に関われます。 ■業務詳細： 自社工場にて、管理業務全般をお任せします。一部、製造業務も行いますが、数値管理などのデスクワークでのマネジメント業務がメインです。 (1)生産管理、在庫管理、人員管理（配置・シフトコントロール・勤怠） (2)肉の処理、タレなどの製造 ■組織構成： 滝川本社にある工場では、部長以下、現在社員10名、パート20名が活躍中、20代〜50代まで年齢層が幅広いスタッフが在籍しております。 ※部長の補佐である、リーダーとして、メンバーをまとめて頂く事もお任せ致します。 ■入社後の流れとキャリアパス： 生産・在庫・人員・衛生管理など、少しずつ任せる範囲を増やし、 原料調達、生産計画などもお任せし、ゆくゆくは工場運営に関わるトータルマネジメントへ挑戦していただきます。 ※新商品開発にも携わる事が可能です！ ■企業について 同社は、ジンギスカンメーカー（食肉の加工製造、販売、卸を展開）、レストラン経営の両輪を持っています。スーパーや量販店、コンビニだけではなく、様々な地方でのイベントや物産展にも出展しており、近年はネットでの販売も力を入れています。パッケージ商品は商品の品質の高さと販路拡大もあり、全国で150％の成長をしており、今後ますます成長する見込みです。また、レストランも道内11店舗、東京5店舗の直営レストランの運営をしており、様々な販路で顧客に食べてもらう機会を持っているのが大きな強みです。

■業務内容： ・当社経理部にて自社及びグループ会社に係る経理を担当します。 ■業務詳細： ・請求書の作成、発行　・月次試算表作成　・販売ソフト入力 ・会計ソフト入力　・給与ソフト入力　・その他付随業務 ■組織構成/入社後の流れ/キャリアチェンジ： ・経理部は現在11名体制となっております。入社後はこれまでのご経験を活かし、責任者の直下でできることから業務を行って頂き、ゆくゆくは右腕としてご活躍頂ければと思います。また、キャリアチェンジも可能ですので、総務等もご経験頂き、バックオフィスのスペシャリストとしてキャリアを歩むことも可能です。 ■当社について： ・当社は運送/倉庫事業を基幹として、自動車整備/損保保険代理店/不動産管理人材派遣業など、グループ全21社の中でも中核企業として管理業務全般を担っています。 ■当社の強み： ・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。 ・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している同社ですが、関連する業務を集約することによって、業務の効率化とコストダウンを図り、個別での企業ではなしえない事業シナジーを活かした取り組みにも着手することができ優位性を築くことができております。

〜TVCM放送中！「まごころを、感動に」をコーポレートメッセージに掲げる自動車総合商社〜 自動車関連事業の総合商社である当社にて、自動車の一般整備や、販売車輌の納車前点検及び整備をお任せいたします。 ■業務の特徴： ・小型乗用車のメカニックの仕事は、エンジンや電機系統の修理や点検をする整備部門と、キズやへこみなどを直す板金・塗装部門の2つの業務に分かれます。未経験の方には、まずは先輩と一緒に作業をしながら仕事を覚えていただきますので、「メカニックとして自分の腕に技術を身につけたい」という気持ちがあればOKです。 ・当社の板金修理工場は、BMW、MINI、ジャガー、ランドローバー、マセラティといった、大手輸入車のメーカーの認証を受けています。最新のテクノロジーを駆使した車に対応する技術を取得することは、あらゆる車に対応できるようになります。実際の現場での、普段なかなかお目にかからない車に触れられるのは、車好きにはたまらない経験だと思います。 ・重機などの特殊車両のメカニックは、職人ならではの技を発揮できる場です。タイヤショベルを例にとると、使用目的によってバケット（すくいあげる部分）に求められる機能が異なります。とは言っても、既存パーツには細かいニーズに対応できるバリエーションがないのが現状です。だったら自分たちで作る。これが日免スタイルです。素材選びから始まり、形状や付け方など試行錯誤を重ねます。大変な作業ですが、「これが欲しかった。ありがとう」と言われた時の達成感は、技術者冥利に尽きます。 ■社風： ・社員それぞれが自分の得意な分野で能力を発揮し、足りない部分は仲間で補える環境づくりを大切にしています。車を販売したお客様から修理の相談を受けたり、整備をしたお客様から買い替えの相談を受けることもあります。スムーズで的確な対応をするためには、仲間の手助けが必要です。どんな仕事も1人では出来ないし、誰かの力を借りて成り立っていることを社員全員が理解しているため、協力体制はバッチリです。 ・従業員教育で重要視しているのは、お互いを知るという人付き合いです。日頃から、どこで、誰が、どんな仕事をしているかが分かっていると、困った時に誰に相談すれば良いのかすぐに思い付きます。顔見知りだと話もしやすいので、社員同士が顔を合わせる機会を積極的に作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

（雇入れ直後） メイン顧客のアプリ開発案件に加え、クラウドやデータ分析などの技術領域での活躍が可能です。 【魅力】 クラウド、データアナリティクス、DXなど先進技術に触れながらスキルを磨けます。 【入社後のキャリア・社風】 北海道のDX推進企業として、社員育成に注力。自己啓発補助金（年間10万円）。 キャリアパスの柔軟性がありマネジメント、技術スペシャリスト、顧客業務スペシャリストなど、 個人が得意とする領域でリーダーシップを発揮できます。 （変更範囲） 会社の定める業務 変更の範囲：本文参照

◆業界未経験OK！飼料の提案営業◆全農、ホクレン等と安定取引◆研修体制充実◆飼料だけでなく、農家経営に関して幅広くサポートできるお仕事◆年休122日・土日祝休◆残業ほぼ無◆各種手当有 ■業務内容： 自社製品（飼料）のルート営業（約9割）を主に行います。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 農家や農協に対し、生乳生産に必要な飼料とサプリメントを販売します。 1 日 10 件前後訪問し、下記のようなご提案を行います。 ＜ご提案内容＞ （1）家畜の栄養診断、生産技術や経営面に関するアドバイスと合わせて提案する。 （2）酪農家さんが「こんなサプリが欲しい」といったニーズをお伺いし、開発に伝えて製品化し、販売する。 （3）牛の飼養管理、飼料設計、牧草収穫のアドバイスといった営農関連の幅広いコンサルティング ＼ご入社後の流れ／ —————————————— 【１】1カ月ほど、家畜の栄養や飼養管理の方法などを座学で学びます。 【２】牧場研修や先輩社員との同行営業研修で業務の流れなど学びます。 営業社員の半数以上が文系出身！ 事務職や製造系など、営業未経験の社員も多数活躍中です！ ＼同社の強み／ —————————————— （1）配合飼料とともにサプリメントも手かげており、この分野においては独自の地位を占めております。 人間のサプリメントのように、カルシウムなどのミネラル、ビタミン等を牛の体調をみながら与えていきます。 （2）家族経営の牧場〜大規模農場まで幅広い酪農家に、その牧場だけのオリジナルサプリメント製品を販売。製品の開発・製造・販売まで社内で一貫して行っているからこそ出来ることであり、業界では珍しい体制です。 変更の範囲：本文参照

〜安全・工程・予算管理をはじめとする大規模解体工事の施工管理業務 　　直行直帰OK★北海道を代表する建物の解体に関われる醍醐味あり！！〜 【HONMA　KAITAIの魅力】 当社は解体工事に特化した会社です。 そのため作業方法や重機の使い方には業界ならではの技が必要となります。 自分には経験も知識もないから無理…と思っている方でも大丈夫！ 当社の社員は皆「解体業界　未経験者」 小さなことから一つずつ経験を積み重ねていくことで、ゆくゆくは数億円の現場を担当出来ます。 今までの経験をフルに生かし、北海道の街づくりに貢献していきませんか？ 【仕事内容】 安全・工程・予算管理をはじめとした、大規模解体工事の施工管理をしていただきます。 ■安全管理 ・危険な場所に人が入らないように作業環境の整備 ・朝礼や作業開始前に作業員と共に注意事項の確認 ■工程管理 ・工事が予定通りに進むよう、現場を巡回し進捗の確認 ・作業が遅れている場合、作業員を増やしたり大型重機を入れたりしつつ、早く進められる方法を考えて実践 ※360度カメラを設置／遠隔での確認も行っています ■予算管理 ・各現場毎の使える予算のもと、重機や設備費用、人件費を日々記録し、工事を進めます 【仕事の魅力】 ■現場の効率化を積極的に推進 ・申請書類や作業書等の作成は専門部署が実施 ・360度カメラを現場に設置し、遠隔管理 ■安心して長く働ける待遇＆環境 ・月給35万円以上 ・年2回賞与あり ・決算賞与を過去10年間で9回支給実績あり ・週一回、経験の浅い社員への勉強会を実施 ・社有車貸与（通勤時に使用可・ガソリン代全額支給） ■大規模施設の解体に係る醍醐味を味わえる！ 新しい建物を建てる際、必ず元の建築物を解体する必要があります。 専門業者である私たちは道内トップ、全国三位の実績があることから、 スーパーゼネコンや道内道外の大手企業からの案件がメイン。 無事に解体工事を終えることによって「あの場所をキレイにできた！」という達成感を得られます。 さらにその後、その土地で将来のランドマークになりえる建築のスタートに関わることが可能。 「社会貢献性の高い仕事」であることも、この仕事ならではのやりがいの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務