【定着率抜群の就業環境/中途入社者多数活躍/裁量大きくフラットな社風/住友生命グループの安定性◎】 ■概要： 当社にて生命保険商品の開発業務に従事していただきます。ご経歴に応じて必要な知識をレクチャーのうえ、業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・生命保険商品の開発・企画（マーケット分析、生命保険商品を巡る諸制度の調査、新商品の企画・立案、新商品開発後のモニタリング等） ・基礎書類（約款等）の作成および監督官庁対応等 ・保険料の算出および算出過程のプログラミング、保険数理事項に関する諸規程の整備等 ■組織構成： 組織は約40名の部署となっており、同業務を担当する社員は5名程度です。すべて中途入社の社員で構成されており、若手からベテランまで、年齢や経験の幅広いメンバーが常に活発なコミュニケーションを取りながら業務を進めております。顧客第一主義はもちろんのこと社員を大切にする文化があり、裁量権を持って働く環境や、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■魅力点： ・事業所内での勤務が中心となりますが、在宅で働く環境も整備されております（Webで会議を実施するなど、ワークライフバランスを図りやすい職場です）。 ・中途採用の職員も多数在籍しており、働きやすく、キャリアアップも狙える環境になっています。 ■商品の優位性： 生命保険商品に対するお客さまのニーズが多様化する中、コンサルティングセールスへの期待が一層高まっている一方で、保険ショップ・インターネット保険サイト・通信販売等を通じて「自分で保険を選びたい」という意向を持つお客さまも増えてきています。当社は「シンプル・わかりやすい・選べる保険」として保障内容をわかりやすく、できるだけお客さまが加入しやすい保険料に設定しています。医療保障に特化した保険商品が多いことも特徴かつお手頃な保険料で提供することで、多くの方に加入をご検討いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 業務拡大に向けた人員募集 当社は独立系総合証券会社として企業オーナー様や上場法人様など、様々なお客様に多様なプロダクトを提供しながら長年にわたり深い信頼関係を築いてまいりました。近年は東証の上場制度改革の影響もあり、上場企業の資本政策に関連する案件が増加しており、この分野を強化していきたいと考えております。 ■業務内容： ・案件ソーシング活動 ・M&Aアドバイザリー業務（バリエーション含むエグゼキューション業務等） ・公開買付代理人業務 ご経験に応じて一部の業務をお任せいたします。将来的には案件のソーシングからエグゼキューションまで一貫してご担当いただくことを想定しております。 業界ごとの担当を割り振りしておらず、様々な案件に携わって頂くことができます。シニアの社員を中心にサポート頂けるので安心して業務に従事頂けます。 東海東京証券の営業部門（投資銀行部門顧客カバレッジ担当、ウェルスマネジメントカンパニー等）や提携地方銀行、外部（コンサル会社）からお客様を紹介頂くことがメインですが、案件を獲得するため東海東京証券をはじめとする当グループ会社の各営業部門に能動的に働きかけを行って頂きます。 ■勤務先について： 入社後は東海東京証券株式会社に出向となります。 ※全社員がこの形態です。 ◇出向先： ・東京都中央区日本橋2-5-1 ・愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1　ミッドランドスクエア ■東海東京フィナンシャル・グループの特徴 近年、当社は銀行との提携を進めており、山口フィナンシャルグループとの合弁会社であるワイエム証券、横浜銀行との合弁会社である浜銀TT証券、西日本シティ銀行との合弁会社である西日本シティTT証券、十六銀行との合弁会社である十六TT証券などと提携しております。銀行の持つ顧客基盤と、当社の持つ資産運用力・商品力を合わせて質の高いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 機関投資家・海外投資家・国内超富裕層向けにSPC等を用いたスキームアレンジメント及びアセットマネジメント業務をオーダーメイドで手掛けている部隊です。 法務ストラクチャリング部の一つの大きな特徴は、「法務力＋ファイナンス力」をフル活用し、「売買交渉・ドキュメンテーション・S&U作成・期中アセットマネジメント・Exit対応」を一気通貫でスピーディーに行うことです。 ■業務詳細 不動産証券化案件・ファンド投資スキーム等のアレンジメント業務、アセットマネジメント業務に携わっていただきます。 ・信託受益権スキーム、GK-TKスキーム、TMKスキームを活用した不動産売買、証券化のアレンジメント、ドキュメン交渉 ・ノンリコースローンファイナンス等の高度なファイナンスアレンジメント、ドキュメン交渉 ・アセットマネジメント業務（投資家レポート、入出金管理、投資家対応ほかプロジェクト全体進捗管理） ・上記ノウハウを活用した新規商品の企画立案・組成 ※得意分野やスキル能力に応じてアレンジメント業務とAM業務の配分が変わります。 ■ポジション魅力 当社では、エンジニアリング専門部署・テナントリーシング部署とワンフロアと働くことができ、日々活発にコミュニケーションを行っております。 常に物件一つ一つに向き合いながら、ファイナンスやアセットマネジメントのご経験を活かす「イキイキとした証券化AM案件」に携わることができます。 ■仕事の魅力： ・当社が開発した独自性のある物件の管理ができ、自身のキャリアアップに繋がります。 ・不動産の資産価値向上を自ら経験することができ、オーナーから評価をされることでやりがいをもって業務に取り組むことができます。 築古不動産はスクラップ＆ビルドで収益化するのが一般的ですが、当社の特徴として建物本来の価値は残したままバリューアップすることで収益力を上げることに全精力を注いでいます。 ■事業内容： 収益性及び資産価値が高まる不動産のあり方を研究し、時代の中で価値を失いつつある不動産を買い取り、用途変更や大規模改修を含む抜本的な改良を自社負担で行い、新しい時代における不動産価値を創造する「資産価値創造事業」を展開。購入して保有し、開発して、販売をした後も運用を代行し、長期的な価値向上に関わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜初めて転職をされる方も歓迎＆ご入社実績あり／年間休日129日／転勤ほとんどなし／関東圏へのUターン・Iターンも歓迎〜 ■職務内容 当社損害サービス担当として、積水ハウスグループが建築・管理する賃貸住宅「シャーメゾン」にお住まいになる入居者様における、損害発生時のお客様への保険金お支払い業務、及びこれに関わる付随業務をご担当いただきます。 ・発生原因や損害の確認、調査 ・損害額、賠償額についての説明、及び相手方との交渉 ・交渉に基づき支払保険金額を確定 ・発生原因や損害の確認、調査　など ※例外はございますが、ほぼオフィスワークでの業務となります。 ・将来的には、下記職種へのジョブローテーションなども含めマルチにご活躍いただけることを期待しています。 ・企画部→経営企画、商品開発、代理店管理、営業推進、IT・DX推進 ・業務部→保険事務企画、事務サービス ・総務部→総務、人事、経理、内部統制、コンプライアンス ■入社後の流れについて： 入社4日程度は導入研修を行い、会社全体・業務全般についての理解を深めていただけるようにします。 その後は、配属部署での部長やチームリーダーを中心としたOJTを進めていきます。 ■組織構成： 部長1名（50代男性）、社員10名（20〜50代まで幅広く在籍）、事務1名、派遣1名 ■働き方・環境について： ・土日祝休み ・年間休日129日（別途有給休暇付与あり） ・残業時間：平均10時間程度／月 ※当社グループは、残業ありきでの業務遂行や働き方を「是」としておらず、定時退社ができるよう業務調整・労務管理を行っております。 残業をする場合は、上長への事前申請・承認が必要となり、全社的に残業時間削減に取り組んでおります。 ・制度としては転勤の可能性がございますが、当社の拠点は東京のみで、実質はほとんど転勤となることはございません。 ■当社について 一般の保険会社とは異なり、積水ハウスグループの保険会社であることから、積水ハウス不動産グループ各社が保険契約の扱い代理店となっており、いざ事故が発生した場合も、賃貸住宅の管理会社である積水ハウス不動産グループ各社と密接に連携し、スピーディな保険金のお支払いなど、入居者様に寄り添った対応ができる体制となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集の背景： IPO案件の増加に伴い、公開引受、IPOコンサルティング人材の充実、体制強化を図るための募集です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 未上場企業に対する株式上場（IPO）の提案、主幹事獲得業務をお任せします。 ・未上場企業に対する上場準備コンサルティング ・既上場会社に対する市場区分の変更及び他市場上場準備コンサルティング ・内部管理体制の整備のアドバイス ・上場申請書類作成のアドバイス ・資本政策のアドバイス ・証券取引所審査対応のアドバイス ■勤務先について： 入社後は東海東京証券株式会社に総合職出向となります。 ※全社員がこの形態です。 ◇出向先： ・東京都中央区日本橋2-5-1 ・愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1　ミッドランドスクエア ■東海東京フィナンシャル・グループの特徴 近年、当社は銀行との提携を進めており、山口フィナンシャルグループとの合弁会社であるワイエム証券、横浜銀行との合弁会社である浜銀TT証券、西日本シティ銀行との合弁会社である西日本シティTT証券、十六銀行との合弁会社である十六TT証券などと提携しております。銀行の持つ顧客基盤と、当社の持つ資産運用力・商品力を合わせて質の高いサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

ミドルバック担当に所属し、プロジェクトファイナンス部（PFD）並びにスペシャルティファイナンス部（SFD）の各案件について、顧客への融資決定に係る決裁取得のための申請書作成や法人事務部（バックオフィス）へのオペレーション依頼、事務関連に係る顧客対応、期中管理等の融資事務全般を担っていただきます。 ■業務概要： ・プロジェクトファイナンス案件及びスペシャルティファイナンス案件について、顧客への融資決定に係る決裁取得のための申請事務、調印事務、実行事務、元本や利息の回収事務、期限前償還、条件変更やコベナンツ抵触及び延滞時等の事務関連対応等の期中管理 ・顧客の口座開設や外国送金のサポート、取引時確認業務等法人顧客との融資取引に係る全ての実務。シンジケートローンにおける債権譲渡対応。当行アレンジャー案件におけるクロージング（融資実行）のサポート ※ミドルバック担当者として上記主業務について両部店をサポートし、新規案件の円滑なクローズ及び既存案件の期中管理について、正確かつ迅速な処理を他部とも連携しながら遂行していただく事を期待してます ■配属組織： ・プロジェクトファイナンス部は、海外、国内におけるプロジェクトファイナンスの組成、実行及び期中管理業務を担う部署で、海外担当、国内担当、ミドルバック担当の３担当にて構成されています。 ・スペシャルティファイナンス部は、LBO（企業買収）ファイナンス及び船舶・航空機ファイナンスの組成・実行・期中管理業務を担う部署で、LBOファイナンス担当、船舶・航空機ファイナンス担当、ミドル・バック担当の３担当にて構成されています。 ■就業環境： ・オフィスでの勤務が原則となりますが、在宅勤務はルールに則り、ご利用頂けます。 （但し、一定の業務習得までは出社が前提となります。） ・セルフ時差勤務・時間単位休暇等もあり柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇プライム上場／クレジットカードやQRコードなどの”キャッシュレス決済”をソリューションで変革／堅調な業績で成長中◇ ■業務内容： 当社が提供する決済サービスにおける、加盟店審査、途上与信、債権管理業務のプレイングリーダーとして、実務および体制構築・業務フロー改善をお任せします。 ◎新規加盟店申し込みに対する審査業務（法人・個人事業主） ・審査基準（ロジック）の策定・ブラッシュアップ ・審査業務の自動化・システム化に向けた要件定義・推進 ・リスク管理・モニタリング ◎決済トランザクションのモニタリング（不正検知） ・不正利用やチャージバック発生時の調査・対応 ・「犯罪収益移転防止法」や「割賦販売法」等に基づくコンプライアンス対応 ・加盟店債権管理 ◎加盟店への精算業務管理 ・未収債権の管理・督促・回収業務フローの整備 ・リスク発生時の保全措置の検討・実行 ◎チームマネジメント・体制強化 ・メンバーの育成・マネジメント ・業務マニュアルの整備 ・社内関連部署（営業、システム、法務等）との連携・調整 ■ポジションの魅力： ・与信・リスク・債権管理を一気通貫で設計・運営できるポジション ・新しいサービスやスキームにも関わりながら、リスク・リターンを意識したビジネス推進が可能 ・経営に近い立場で意思決定に関与できる環境 ■募集背景 当社の決済プラットフォーム事業は、近年目覚ましい成長を遂げており、それに伴いバックオフィス部門、特に審査及び請求精算業務の量と複雑性が飛躍的に増大しています。 現状の業務プロセスでは、増え続ける業務量への対応や、さらなる効率化・生産性向上に課題を抱えており、事業の持続的な成長を支えるためには抜本的な改革が必要です。そこで私たちは、DXを強力に推進し、バックオフィス業務の高度化と標準化を図ることで、業務全体の効率化と生産性向上を目指しています。この重要な変革期において、チームを牽引し、業務改善とDX推進をリードしていただけるリーダーを募集します。単に既存業務を遂行するだけでなく、未来を見据えた業務設計とチーム育成に貢献していただける方を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■創業110年超えのグループ子会社／安定性・働きやすさ◎／現在の金融マーケットでも注目の「オンライン証券」「外国為替証拠金取引」分野でキャリアが積める◎／残業月5時間前後■□ 【当社について】 100年以上の歴史を持つセントラル短資グループの一員として、外国為替証拠金取引サービスを提供しています。信用力とIT技術を融合させた独自システムを強みに、安定した業績と高い顧客信頼を築いています。 ■業務内容 FX取引において発生するポジションを適切に管理し、顧客へ安定したスワップポイントを提供することで、取引の信頼性と継続性を支える役割です。市場と社内業務をつなぐ重要なポジションとして、正確性が求められます。 ・外国為替取引におけるロールオーバー取引に関する事務処理 ・為替取引に付随するデータ・ドキュメント管理 ・市場業務部内の一般事務サポート ※ロールオーバー取引とは └お客様との取引の結果生じた当社のポジションを翌日以降に繰越すためのカバー取引 《業務の魅力やポイント》 ★毎日決まった時間帯に行うルーティーン業務が中心でありながら、FX取引の根幹を支える重要性の高い仕事です。夜勤は原則なく、規則正しい働き方が可能です。 ★入社後は既存社員によるOJTを中心に、まずは定型的なロールオーバー業務からお任せします。マニュアルや過去事例も整備されており、段階的に業務範囲を広げていただけるため、過度な負担はありません。 《その他求人の魅力》 ・創業110年超の金融グループならではの安定性と信用力のもと、安心してキャリアを築けます。 ・FX市場の専門業務に携わることで、為替や金融商品に関する実務知識が着実に身につきます。 ・残業が少なく、育休復帰率100％など、長期的に働きやすい制度と風土が整っています。 ■配属先： ・市場業務部 └部長、次長、課長、主任、担当 ■メッセージ： FX取引における最大の魅力とも言えるスワップポイント。ロールオーバー業務は、毎日3時間程度のルーティーン事務ですが、お客様の関心の高いスワップポイントを安定的に提供するための重要な業務であり、遣り甲斐をもって取り組んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験活躍／専門性が身につく／ワークライフバランス◎／9年連続健康経営優良法人（ホワイト500）認定〜 ■業務概要 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉などを行い、保険金のお支払いまでを担当いただきます。お客様にとってマイナスな出来事に対し、日常生活へ戻るためのお力添えができるため、直接感謝の言葉をいただくこともあるやりがいを感じられる業務です。専門知識を学びながら成長できる環境が整っており、キャリアアップを目指していただけます。 ■職務詳細 ・事故の受付対応および詳細確認 ・損害調査および損害額の算定 ・事故相手方との交渉および保険金支払い手続き ・顧客対応およびフォローアップ ・関連書類の作成および管理 ■入社後の流れ 「キャリア採用社員向け入社式」では、会社紹介や企業文化、制度・ルールに関する研修を実施。経営層からのメッセージや同期との交流を通じて、企業理解を深め、新たな一歩を踏み出すための大切な機会となります。入社後も、業務に必要な知識やスキルを幅広く学べる導入研修、そしてOJTによる実践的な指導を行います。OJT担当の先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方でも安心して業務を習得できます。さらに、定期的な勉強会や研修も充実しており、専門知識を着実に身につけ、継続的な成長を目指せる環境です。 ■働き方 在宅勤務やシフト勤務など柔軟な働き方を支援しています。育児や介護などのライフイベントに合わせた勤務時間の調整が可能で、家庭と仕事の両立を実現できます。デジタルツールを活用した効率的な業務プロセスの導入により、生産性の高い働き方が推進されています。 ■キャリアパス 社員一人ひとりのキャリア形成を支援するさまざまな制度が整っています。ジョブ・チャレンジ制度やキャリア・トランスファー制度を活用しながら、自らのキャリアビジョンを実現することができます。また、将来的には他部門への異動や昇進の機会も豊富です。 ■企業の特徴／魅力 国内最大級の損害保険会社として、約3割の市場シェアを誇ります。創業135年以上の歴史と強固な経営基盤を持ち、「Innovation for Wellbeing」を掲げ、社会に貢献する新たな商品やサービスを提供しています。社員一人ひとりが多様性を認め合い、個の強みを最大限発揮できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験活躍／専門性が身につく／ワークライフバランス◎／9年連続健康経営優良法人（ホワイト500）認定〜 ■業務概要 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉などを行い、保険金のお支払いまでを担当いただきます。お客様にとってマイナスな出来事に対し、日常生活へ戻るためのお力添えができるため、直接感謝の言葉をいただくこともあるやりがいを感じられる業務です。専門知識を学びながら成長できる環境が整っており、キャリアアップを目指していただけます。 ■職務詳細 ・事故の受付対応および詳細確認 ・損害調査および損害額の算定 ・事故相手方との交渉および保険金支払い手続き ・顧客対応およびフォローアップ ・関連書類の作成および管理 ■入社後の流れ 「キャリア採用社員向け入社式」では、会社紹介や企業文化、制度・ルールに関する研修を実施。経営層からのメッセージや同期との交流を通じて、企業理解を深め、新たな一歩を踏み出すための大切な機会となります。入社後も、業務に必要な知識やスキルを幅広く学べる導入研修、そしてOJTによる実践的な指導を行います。OJT担当の先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方でも安心して業務を習得できます。さらに、定期的な勉強会や研修も充実しており、専門知識を着実に身につけ、継続的な成長を目指せる環境です。 ■働き方 在宅勤務やシフト勤務など柔軟な働き方を支援しています。育児や介護などのライフイベントに合わせた勤務時間の調整が可能で、家庭と仕事の両立を実現できます。デジタルツールを活用した効率的な業務プロセスの導入により、生産性の高い働き方が推進されています。 ■キャリアパス 社員一人ひとりのキャリア形成を支援するさまざまな制度が整っています。ジョブ・チャレンジ制度やキャリア・トランスファー制度を活用しながら、自らのキャリアビジョンを実現することができます。また、将来的には他部門への異動や昇進の機会も豊富です。 ■企業の特徴／魅力 国内最大級の損害保険会社として、約3割の市場シェアを誇ります。創業135年以上の歴史と強固な経営基盤を持ち、「Innovation for Wellbeing」を掲げ、社会に貢献する新たな商品やサービスを提供しています。社員一人ひとりが多様性を認め合い、個の強みを最大限発揮できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員の85％がコンサル未経験でスタート◎／”事業承継・成長戦略を支える“経営に近い仕事”／未経験歓迎／研修充実◎〜 M&Aを通じて、中小企業の事業・想い・雇用を次世代につなぐコンサルタントとして活躍いただきます。 新規案件の開拓からクロージングまで、M&A仲介の全工程をチーム体制で一気通貫で担当します。 ■業務詳細 ・譲渡企業担当として、金融機関・士業などの各連携ネットワークから譲渡案件の紹介を頂くための取引深耕営業を実施する ・譲渡企業担当として、エグゼキューションに関わる調整、最終的なクロージングまで一気通貫にて実施する ・買収候補企業を開拓し、譲渡案件に対するマッチングからエグゼキューションに関わる調整及び各種契約書やドキュメンテーションの作成、最終的なクロージングまでの業務を一気通貫にて実施する ※1案件あたり約2.5名体制で進行 ※企業評価や高度な専門領域は、社内外の専門家（会計士・弁護士等）と連携して進めるため、未経験でも安心です。 ■教育体制 未経験から安心してスタートできる研修制度を整えています。 入社後約3か月間は育成期間で、週2日：研修（座学中心）／週3日：実務OJT のバランスで進めます。 ・座学研修：M&Aの基礎知識、コンサルタントに必要な考え方・スキル ・伴走型OJT：先輩コンサルタントと実務に参加し、実践を通じて学習 ■評価・インセンティブ 短期的な成果だけでなく「コンサルタントとしての総合的な能力」を重視して評価しています。 各評価項目については、等級ごとに求められるレベルを明確に定義しています。 ■このポジションの魅力 （1）未経験スタートが85％を占めています！ 　業界知識は入社後にキャッチアップ可能な環境あり◎ （2）営業力・対人折衝力がそのまま活きます。 　数字のみを追う営業から、企業経営に向き合う仕事へチャレンジ！ （3）紹介中心のソーシングで金融機関・士業・商工会議所など信頼あるネットワークが多数あり◎ （4）経営者と直接向き合う高付加価値な仕事で、中小企業の事業承継・成長に貢献できます。 ■M＆A業界について 経営者の高齢化と後継者不足を背景に、中小企業にとってM&Aは事業存続と成長のための現実的な選択肢となっており、今後も需要が拡大し続ける成長産業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当社は約50年にわたり主に企業向け保険事業を展開、現在は次の成長ステージに向けて、事業開発チームを立ち上げて新たな保険商品とマーケット開拓を進めています。 本ポジションでは、単なる損害査定の担当者ではなく、新商品におけるClaim Handling体制の立ち上げメンバーとして参画いただきます。 これまで培われた査定経験や実務知見を活かしながら、「もっとこうあるべきだった」という課題意識を形にし、業務フロー、運営体制、システム活用までを主体的に設計できる環境です。 新しい保険ビジネスを支えるコアメンバーとして、事業の成長とともに自身のキャリアの幅を大きく広げていただけます。 ■ミッション 新たに開発する保険商品のClaim Handling全体の構築・運営をご担当いただきます。 事故受付から損害調査、保険金支払額の算定、顧客・関係者との交渉まで、専門性を活かした査定業務を担うとともに、 業務品質・顧客体験・生産性を向上させる仕組みづくりにも携わっていただきます。 InsurTech企業や外部ベンダーとの協業を通じて、デジタル技術を活用した新たなワークフローの企画・推進にも参画いただきます。 ■魅力・やりがい 既存の完成された組織で決められた業務を遂行するのではなく、新規事業の立ち上げフェーズだからこそ味わえる大きな裁量と挑戦機会があります。 損害査定担当者としての経験を活かしながら、業務プロセス設計、システム導入、ベンダーマネジメント、プロジェクト推進など幅広い領域に携わることができます。 自ら設計した仕組みが会社の標準プロセスとして定着し、お客様体験や事業成長に直接影響を与える実感を得られることも大きな魅力です。 ■組織構成 事業開発チームは、2026年に発足した新しい組織です。 現在は5名の体制で、保険商品開発、マーケティング、アンダーライティング、再保険など各分野のプロフェッショナルが集結しています。 メンバーの約8割が中途入社であり、多様なバックグラウンドを尊重しながら自由闊達に意見を交わせる風土があります。 役職や経験年数に関係なく新しいアイデアを提案できる環境であり、事業戦略から商品開発、販売、保険金支払まで一気通貫で事業づくりに関われることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上4兆円規模の関西大手インフラ企業／「水素社会への挑戦」を掲げる注力事業における海外水素製造プロジェクト推進／リモートワーク可〜 ■仕事内容： 水素事業戦略室にて、海外での製造プロジェクト・調達に関する情報収集〜投資判断に至るまでの以下のような業務をお任せします。 ※今までのご経験に沿って以下業務のいずれかをお任せいたします。 〇製造プロジェクト検討 ・事業パートナーの選定・協議 ・各種契約の締結 ・ファイナンスの組成 ・プロジェクト全体工程の策定と管理 ・事業性評価 〇調達検討 ・海外水素調達に関する売買契約協議 〇技術検討 インハウスエンジニアとして、以下のようなオナーズエンジレポート内容を精査いただきます ・計画：設計・工程・コスト・運転保守計画立案 ・発注：仕様策定、発注先選定、コスト精査 ・施工：図面レビュー・許認可取得・安全管理・工程管理・コスト管理 ■組織について： 〇ミッション： 関西電力グループゼロカーボンビジョン2050で3つの柱の1つに「水素社会への挑戦」を掲げて積極的に推進しております。 2030年頃に水素をサプライチェーン構築（海外調達）ならびに自社の火力発電での活用を目指しつつ、水素の国内製造にも取り組んでおり、他産業（鉄鋼・化学など）への販売を通じ2050年に全国3割シェアを目指しております。 水素は技術が新しいかつ世の中に普及していない状況のため、水素社会実現は前途多難ではありますが、数百億〜１兆円を超えるビックプロジェクトに携わりながらスキルアップ・キャリアパスを目指したい方や社会の当たり前を目指すインフラ事業に挑戦したい方は是非ご応募ください。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。 国際事業：燃料調達先20か国、発電者や配電事業等12か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。

【中小企業の再生・成長を金融面から支援／全国展開・専門組織で企業価値向上に貢献できる仕事です】 多様化・高度化する再生ニーズに応えるため、事業再生ファイナンス／再生ビジネスの知見を活かしてみませんか。クレジットオフィサー（以下CrO）として経営サポート部コンサルティング室に配属となります。 ■再生ファイナンス、再生ビジネスへの本格的な取組み ・商工中金では、急速に悪化・複雑化する経営環境を踏まえ、従来の債権者の立場に留まらない、より踏み込んだ事業再生支援へと舵を切っています。 ・これまでも経営改善支援・ハンズオン支援に取り組んできましたが、2025年10月に再生ファイナンス専門の本部フロント部署を設置し、DIPファイナンスやEXITファイナンスを始めとして、金融と事業の両面から再生を支える領域へとスコープを拡大しています。 ・2026年4月には、経営改善・事業再生を専門に扱うターン・アラウンド事業本部を設置し、再生ファイナンス業務はその中核として、案件の初期段階から出口まで一気通貫で関与できる体制を構築しております。 ■再生ファイナンスG／再生ビジネスGの役割 ・本ポジションでは、再生局面にある企業に対し、プレDIP／DIPファイナンス、EXITファイナンス等による再生スキーム構築、資金調達支援といった再生ファイナンス業務に携わっていただきます。 ・加えて、今後、債権買取や再生M&A等、再生ビジネスのスコープ拡大を検討しており、金融の視点から事業再生を主導する役割を担っていただきます。 ・営業店や通常審査ラインとは情報遮断された専門組織として、高度な判断とスピード感が求められる再生案件にご自身の知見を活かしていただきたいと思っております。 ■扱うサービス 再生ファイナンス（DIP／EXITファイナンス）、再生M&A、債権買取など事業再生支援を展開しています。 ■教育体制 OJTや専門研修、社内外の勉強会を通じて、着実なスキルアップを支援します。 ■就業環境 ワークライフバランスを重視し、在宅勤務制度も導入しています。 全国展開のため出張もありますが、Web会議や在宅勤務制度を活用いただき、ワークライフバランスには特に留意しています。 ■キャリアパス マネジメントや再生領域のスペシャリスト、事業本部など多彩なキャリアが描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDIグループの安定性と成長性/在宅可/デジタル・スマホ×保険/社歴にかかわらず活躍した方はキャリアアップ可能】 当社の商品開発部にて、商品戦略・商品政策の企画立案や新保険商品・サービスの具体開発や改廃、商品・サービスの収益性の分析・検証とアンダーライティング業務、再保険業務等に従事いただきます。 ■ミッション 商品戦略・政策の企画立案から新商品の開発・改廃、収益性の検証、再保険業務まで、商品開発業務全般を主導していただきます。 営業部門や関連部署との連携を通じて、収支改善や商品力強化を図り、将来的にはマネジメントする立場で、商品開発部門の運営や戦略推進にも携わっていただくことを期待しています。 ＜業務の具体例＞ ・商品戦略・商品政策（販売動向把握、商品統廃合を含む）の企画・立案 ・商品の具体的開発および既存商品の改定及び監督官庁への認可申請・届出 ・アンダーライティング ・種目別・リスク別損害率動向等の把握・分析、収支管理・改善 ・契約引受・相談および商品企画・立案に係る営業部門への支援 ・再保険手配および再保険事務構築・運営 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成： 配属予定の商品開発部は6名のメンバーが在籍しています。 ■キャリアパス： まずは商品開発担当として業務を遂行いただき、その後ご本人の意向に沿った形で、商品開発担当としてのエキスパート、または部をマネジメントするライン長をご選択頂くことを想定しています。 ■同社について 同社はauフィナンシャルグループとして「デジタル・スマホ×保険」領域で成長中の企業です。近年自治体による加入義務化で注目されている「自転車保険」で高い知名度を誇っており、その他にもペット保険をはじめとした日常の事故の補償など生活に密着した安心を提供しています。少数精鋭の組織ゆえに社員一人ひとりが大きな裁量と責任感をもって業務に取り組んでいます。経営層との距離も近く、意欲次第で社歴が浅いうちから社内プロジェクトへの参画が可能。あなたのポテンシャルを最大限発揮できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【多様な金融商品やサービスを幅広く網羅するグループの総合力を柔軟に活かし、資産運用はもちろん、資産承継なども含めたさまざまな金融ニーズにワンストップで応える総合証券会社】 ■業務内容： ◎取引先（事業法人、金融機関、ファンド等）の信用リスク審査 ◎証券化取引、ストラクチャリング取引に関する引受リスク審査 ◎取引先リスクエクスポージャーの計測、およびリスク計測に係るシステム開発の企画、立案 ◎信用リスク管理枠組みの高度化に関する企画、立案 ◎その他信用リスク管理に関する企画、立案業務 ■当社の強み： 世界的にも信頼の厚いMUFGの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。 また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

■主な業務 M＆Aにおける戦略フェーズから実行フェーズ、統合フェーズまで一気通貫で、ライフサイエンス・ヘルスケアの知見を有するCFA・STR・TRS・VALの各専門家がシームレスに連携、直面する課題・案件を親身に伴走、支援しております。 STRでは、ライフサイエンス・ヘルスケア分野のクライアントを中心に、業界知見に基づく企業の戦略策定・フィージビリティスタディ、M&Aにおけるビジネスデューデリジェンスの実施、事業計画分析・策定、製品分析等主にビジネス面のサービスを提供しています。 ■主なクライアント ・ライフサイエンス：製薬メーカー、医療機器メーカー、専門卸、製薬業界のバリューチェーンに関わる各プレイヤー 他 ・ヘルスケア：医療機関、介護事業者、自治体等 他 ※その他、上記領域を手掛ける多種多様な業種のクライアントへサービス提供しております ■ライフサイエンスヘルスケアグループの概要 近年、ライフサイエンス・ヘルスケア業界は既存の医療中心の市場から予防・未病など医療の周辺市場へと拡大しており、既存ビジネスの業容拡大、事業再編、多様な異業種からの参入を伴うことで大きく変化しております。 そのような中でクライアントである各企業様はM&Aを含む様々な提携を実施して、事業の拡大や市場への参入に動いていることから、クライアントの多様なニーズへ応えるべく、業容の拡大が必要であり、そのため私どもライフサイエンス・ヘルスケア部門では「顧客の最良のパートナーに」をミッションとして掲げ、多様なバックグラウンドをもつメンバーが連携してクライアントが抱える課題解決に向けて支援しております 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容： ・MUFGグループ全体並びに各業態（銀行・証券・信託）のセールス＆トレーディングビジネス全般のマーケットリスクに係るモニタリング・分析・助言、それら手法の高度化、市場急変時等の危機時対応 ・リスク・リターン分析、資本運営（経済資本）の改善・高度化 ・BIツール等、DX積極活用の推進 ■組織構成： 市場企画部市場業務管理室 リスク管理グループ約20名の人員のうち、マーケットリスク関連担当は6名で構成されております。 ■ミッション： ・MUFG市場事業本部の1st Line of Defense機能の中核を担う組織。銀行のみならず、証券、信託も含めたMUFGグループの立場で業務遂行する。 ・1線（業務執行組織）と2線（リスク管理組織）の間に存在する1線の内部統制・1線モニタリング組織として、MUFG市場事業本部が戦略目的、業務計画を達成するために意図的に引き受けようとするリスクの種類・量（リスクアペタイト）の管理、運営の役割を担う。 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 能です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容、案件例 ・法人審査部国内のLBOファイナンス（シニア・メザニン）に係る信用リスク管理・審査に関する以下の業務をお任せします。 ・顧客の信用リスク区分・格付の決定 ・顧客に対する与信方針の決定 ・顧客との個別の与信案件の審査 ・取引拠点の与信運営状況に関する監督・指導 ＜業務内容＞【変更の範囲：当行の定める業務】 ・法人審査部は総勢約160名、当行国内取引先顧客の約8割を所管する、国内最大の審査部署。 ・Large〜Middle規模中心のMBO/LBO案件に係るシニア・メザニンファイナンスの案件審査を所管。斯種ファイナンスの専担フロント部署（企業戦略営業部・スペシャライズドファイナンス部）と連携。 ・MBO/LBOファイナンスを専門に手掛ける審査部署として、知見集積・高度化、研修・勉強会立案等にも関与。 ＜得られるスキル・教育体制＞ ・多種多様な顧客の事業内容の理解、顧客財務および顧客の属する業界分析、案件内容の評価を通じた与信取組可否の判断を経験することで、多面的な分析ノウハウと幅広い業界・ファイナンス知見等を習得可能。 ・法人営業部等のフロント部署と同じホールセール部門に属し、審査知見を活かした案件組立支援を通じて顧客への資金支援に貢献可能。 ・最低3ヶ月の育成期間あり。銀行内の融資関連ルール・システムに関するOJT機能あり、着任者向けの教育プログラムも整備。 ・育児と両立している部員も多く、業務に慣れてからは状況に応じて在宅勤務等も取入れ可。 ■想定されるキャリアパス 法人審査部で一定の実務経験を積んだ後、本人の希望・適性も踏まえ、 ・MBO/LBOファイナンスに係るフロント部署（企業戦略営業部・スペシャライズドファイナンス部） ・他の国内審査部（企業審査部他）および海外審査部（国際審査部他） ・法人審査部内での異動　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　等の可能性もあり。 変更の範囲：本文参照

◆◇プライム上場の第一地銀で内部監査のご経験を活かしませんか？/福利厚生充実/年間休日120日/UIターン歓迎/残業月約12.1時間/社宅・独身寮あり◆◇ ■職務内容： 監査担当として、主に営業店および本部の監査業務を担当します。銀行の業務運営や内部統制の適切性を評価し、リスク管理や法令遵守の徹底を図るります。 ・各営業店監査… 定期的な監査(業務プロセスや内部統制の適切性を評価) ・本部監査… 各部門の業務運営や管理体制、内部統制の適切性を評価し、改善点を提案します。業務手続きやポリシーの遵守状況、リスク管理の適切性、データの正確性や整合性、システムの効率性などを評価し問題点について関係部門と協力して改善策を提案・実行します。 ・監査報告書の作成や経営陣への報告… 監査結果に基づいて、組織全体の業務効率や内部統制の強化を図るための助言や指導も行います。 ■業務の魅力： 監査の立場で間接的な部分もございますが、リスク観点から地元企業の成長に寄与し、地域経済の発展に貢献できるやりがいのある業務です！ ■ワークライフバランス： ・残業は月12.1時間程度、社宅や独身寮も完備されており、働きやすい環境が整っています◎ ■転勤ないエリア総合職： 転居伴う転勤なく、長期的に腰据えて働けるような選択も可能です。 ■研修体制： 階層別・キャリアデザイン・業務別研修や自己啓発支援制度として、能力開発ポイント制度など研修制度が充実しており、スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置が行われます◎通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ ■事業安定性： 地域に密着した銀行として、地元企業からの信頼を得ており、安定した基盤を持っています(宮崎県での貸出・預金シェア圧倒的No.1)。地域特性を生かした先進的な取り組み（他行に先駆けて生成AIの活用・サステナビリティ領域における新規ビジネスなど）も行っており、将来的な成長が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融機関での数理（決算、商品開発、リスク管理等）に関連した業務経験をお持ちの方へ／キャリアパス◎〜 ■募集背景： 国際会計基準や海外子会社のガバナンス強化などの新たな対応領域の拡大に伴う増員です。 ■業務内容： 以下のうち、スキルに応じた業務に携わっていただきます。 ・国際会計基準を始めとする決算業務 ・海外子会社の保険負債水準や手法に関する評価分析業務 ■キャリアイメージ： ・入社5年間は、経理部主計チーム内で、決算に関連した数理業務のプロフェッショナルとして活躍いただきます。その後は、能力と希望に応じて、リスク管理業務、再保険業務、海外研修や海外駐在員などの道もあります。 ・在宅勤務可 ■転居区分： 転居可 ※本求人は首都圏（東京）への初期配属を想定した求人となります。なお、将来的には転居を伴う転勤が発生する可能性がございます。 ■当社について： ◇MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険／金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。 ■中途入社実績について └直近キャリア採用を活発化しておりこれまで金融業界出身者は勿論異業界（官公庁・メーカー・IT等）出身者の方が多数入社され活躍しております 変更の範囲：会社の定める業務

【国内唯一の世界中の起業家や投資家との独自のネットワークを活用した金融サービスを展開】 ■概要： 大手投資銀行等で豊富な経験を持つプロフェッショナル集団であるグローバルフィンテック・スタートアップの当社にて、米国ユニコーン企業に投資する当社の強みを活かした、新しい個人向け投資商品の開発を主導いただきます。 最先端の金融商品開発において、新たに立ち上げるプロジェクトのメンバーとして活躍し、同時に新たなビジネス創出や事業企画の経験を積み、グローバル投資の民主化に貢献できるポジションです。 ■採用背景： 今後更なるファンド事業の拡大を企図して、新たな金融商品の組成を検討しています。当該プロジェクトの企画・推進を担える人材を募集します。 ■組織情報： 役員1名、部長1名、担当者1名 ■具体的な業務内容： ・新商品の企画立案から実行に至るまでのプロジェクトマネジメント ・関係省庁、東証、信託銀行、証券会社、弁護士、会計士等との折衝 ・社内関係部との連携 ・専門知識を活かした新しい提案やアイディアの創出 ・プレゼンテーション資料の作成・説明 ・金融商品リリース後の期中メンテナンス、投資家対応 ・上記に付随する業務 ■中途入社者について： 既存社員の方々は、ほぼ中途入社になります。全社的に若返りを目指している関係から、若手の社員も多く、それぞれの目標に向かって互いに高めあうことができる環境です。 ■働き方： フレックス制（コアタイム：11時〜14時）を導入しておりますので、朝のラッシュ時を避けての通勤など、ご自身の予定に合わせてお仕事することができます。 ■当社について 外資系証券出身者を中心とした金融市場とITのスペシャリスト達が集結し設立。マーケットでの知識や経験、世界中の起業家や投資家との独自のネットワークを活用した金融サービスを展開しています。

■職務内容 ・ビジネスバリュエーション（企業価値評価） ・無形資産（知的財産）の価値評価 ・金融商品や債券の価値評価 ・財務モデリング業務（構築・検証） ■チームの紹介 主に国内の中堅上場企業やオーナー系中堅中小企業に対して、業種やインダストリーにとらわれず価値評価業務（バリュエーション業務）を提供するチームです。M&Aを成功するためには、蓋然性の高い企業価値評価を行う必要があり、企業価値評価は各種取引を実施する際に株主を含む利害関係者への説明責任を果たすために利用されるほか、M&Aにおいて重要となる買収価格交渉のベースとなります。 当部門ではTOBや組織再編等の「上場株式を対象としたM&A」を専門としたチームや昨今、市場が拡大している「事業承継」を専門としたチームを擁していることから、「上場株式を対象としたM&A」における株式価値算定書やフェアネスオピニオン（FO）の提供業務や「事業承継」における買収価格に係る助言業務をはじめとして、M&Aの様々な局面におけるバリュエーション業務を経験することができ、M&Aに必須のスキルを磨くことができます。 また、通常Big4 FAS系の会社では、所属するサービスライン（ファイナンシャルアドバイザリー、財務デューディリジェンス、バリュエーション等）の業務しか経験できないことが多いですが、当部門では希望に応じて複数のサービスラインの業務を経験することが可能であり、幅広いスキルを習得することが可能です。基礎的なバリュエーションスキルを持っているけど、更にM&Aの知見を広げたい、深めたいという方にとっても最適な環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【魅力的なマーケットを創造し、日本経済の成長に貢献／年休125日／JPX／機関投資家向けETF営業】 ■業務概要： 東京証券取引所 ETF推進部への配属を想定しております。 ・金融機関（都銀、地銀、生損保、運用会社、信金、信組 等）に対するETF活用促進営業 ・担当制による法人顧客との意見交換、投資ニーズ把握、改善提案 ・ETFの特性や市場動向の説明、投資判断を支援するための情報提供 ・新規取引開始や既存顧客の取引量増加を目指す企画・提案活動 ・ETF市場活性化に向けたマーケティング企画、関係部署・外部機関との連携　など ■魅力ポイント ・金融機関等の“組織としての意思決定”に働きかけ、顧客の投資判断を後押しする高度な法人営業を経験できる ・銀行・保険・運用・地域金融など多様な顧客と向き合い、各業態の投資行動やロジックを深く学べる ・法人側で商品選定に携わってきた方は、その知見を活かし、営業側としてキャリアの幅を広げられる ・ETF市場の成長を直接推進する立場として、市場全体の発展に寄与できるやりがいがある ・英語力が活かせる案件あり ■ひとこと ETF推進部は「市場の成長を担う営業部隊」です。 金融機関の意思決定プロセスへの理解や、法人営業としての対話力を活かし、投資家の行動を変える経験ができます。 ETF市場の発展に向けて主体的に挑戦したい方を歓迎します。 ■ビジネスモデルについて： 当社はグループ全体で、取引所金融商品市場の開設・運営に係る事業を行っています。 具体的には、現物市場を運営する東京証券取引所、デリバティブ市場を運営する大阪取引所と東京商品取引所に加え、市場の品質の維持に必要な審査や管理を行う自主規制法人をグループ内に有するほか、日本証券クリアリング機構による清算・決済機能も含め、グループ全体で総合的なサービスを提供しています。 また、データやテクノロジーを活用したデジタル事業やネットワーク事業の強化を進め、事業の多角化やサービスの高度化を推進しています。 グループ全体で高い公正性・安全性・信頼性を備えた最適な取引の場やサービスを提供することへの対価として、証券会社等の取引参加者、上場会社、情報ベンダーといった方々から各種料金をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪福岡市博多区／営業・債権管理／地域密着型の家賃保証会社／土日祝休み≫ 入居者様・不動産会社様両方のお困りごとを支えることが出来る、社会貢献性の高い仕事です。 ■主な業務内容 大きく分けて法人営業と債権管理に業務が分かれております。 ◇法人営業： 不動産管理会社・賃貸仲介会社へ商品のご案内。 既にお取引のある会社を中心に日々のお困りごとやニーズをヒアリングし、最適なご提案及びアフターフォローしていただきます。 ◇債権管理： 入居者に対してのお支払いのご案内家賃のお支払いが滞ってしまった背景には、病気・転職・家庭の事情など、さまざまな理由があります。 お電話や訪問を通じて状況を丁寧にお伺いし、正常化に向けたご相談・ご案内を行っていただきます。 ■入社後のイメージ 研修や定期的な面談などのフォロー体制が整っています。 入社後はご経験やスキルに応じて他支店（状況により支店が決まります）での研修を実施する可能性がございます。 ※この期間のお住まいは会社で用意いたします。 接客業やドライバー、製造職など、様々なバックグラウンドの社員が働いています。 入社後は管理職を目指すことやや部署異動などのキャリアチェンジなども可能です。 ■当社の魅力 当社は働いている社員の挑戦や意欲を大切にしている環境です。 役員との距離も近いため、ご自身のやりたい事や意欲を積極的に発信することで新たなチャレンジやキャリアを自由に描くことができる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務