【創業80年以上／プライム市場上場、累計約67万戸の日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン】 ■職務内容：建設工事における地下工事計画の立案業務、地盤沈下・地下水汚染等のリスク回避の検討、地盤に関わる各種工法の検討及び研究開発をご担当いただきます。 ■職務詳細：各種検討依頼対応（山留め及び揚水計画、既存杭引抜き、重機路盤の補強等）/超高層物件の地下工事計画立案/各種工業化工法の検討/PCa関係業務（PC採否検討、PCa工場検査）/新工法の開発・検証 ■組織構成：大阪の生産計画部は5名体制の組織です ■働き方： パソコン21時シャットダウン等の取り組みも行っており、残業時間は20時間程度と働きやすい環境です。 ■同社の魅力： ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、50歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境が整っております。 ・マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。 ・用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約67万戸の施工実績を誇ります。

【世界で活躍するグローバル人材へ／国際社会貢献度の高い天然資源事業】 ■業務概要： 石油・天然ガス開発事業ならびにCCUS事業における、 各専門分野(物理探査技術者、地質技術者、貯留層技術者)におけるエンジニアリング業務を担っていただきます。 技術系総合職として3分野を経験、これまでの専門を問わず幅広い分野の経験を積むことが可能です。もちろん専門性を突き詰めることも可能です。 ■物理探査技術者について： ＜石油開発の基本的な流れ＞ 鉱区取得→探鉱→開発→生産→廃山・廃坑 ＜携わるフェーズ＞ 全フェーズで関わりますが、主体的に携わるのは探鉱、鉱区取得となります。 ＜概要＞ 地下の構造を解析し、石油・天然ガスの分布する深さや範囲、埋蔵量などを明らかにする業務です。 ■業務詳細： （1）物理探査技術 ・地震探査データ収録計画立案、外注先選定・契約、品質管理 ・地震探査データ処理（含再処理）計画立案、外注先選定〜契約、品質管理 ・地震探査データ解釈、評価作業 ・地震探査データ特殊処理、解析作業、外注時品質管理 ・地質リスク評価作業 ・原始埋蔵量評価作業 （2）石油ガス開発および環境対応型事業を中心とした事業運営、新規事業開拓に関わる業務 ■他技術系総合職の業務例： ●地質技術 関連 ・3次元地質モデリング構築および検証業務 ・地質データ解析、評価および提案 ・地質リスク評価作業 ●貯留層生産技術 関連 ・新規/既存E&Pプロジェクトのサブサーフェス評価、計画立案、予算管理、外注先選定〜契約、品質管理 ・CCS/CCUSなど環境対応事業におけるサブサーフェス評価、計画立案、予算管理、外注先選定〜契約、品質管理　等 【魅力】 ●大規模予算を動かし、グローバルに活躍できる 数億円を扱うのは日常、時に自身のアイデアが数十〜数百億の投資決定へ繋がるビジネス。世界中の方々と働くことで、自分の世界が大きく広がり、価値観が大きく変わります。 ●少数精鋭だからこそ早く広く経験し、成長できる オペレータプロジェクトを操業する海外現業所での勤務経験が可能。技術者としての専門技術の経験だけでなく、事業視点でプロジェクトの責任ある立場から意思決定していく経験を積めます。

■業務内容：地震・津波・竜巻等の自然災害からプラントの重要設備を防護するため、大型鉄鋼構造物の解析・設計業務をお任せいたします。 ・防護架構（数十メートル規模）の新規開発 ・基本計画・詳細設計 ・構造解析・衝突解析 ※構想設計から詳細設計、自社工場内での製作、そして現地での運用まで携われます。 ■構造物例：原子力プラント向けの補機類（タンク、熱交換機等）、核燃料の輸送・貯蔵容器、ITER関連機器など。多種多様な機器を所掌しており、様々な大型鉄鋼構造物の設計・開発に携わることができます。 ■事業将来性：原子力発電プラント（PWR/BWR）や燃料サイクルプラント等の安全対策工事を多数受注しており、今後、新規顧客からの更なる受注増加が見込まれています。 ■組織構成：プラント機器設計課には約60名が在籍しております。チームでの仕事をモットーとしており、なんでも相談できる風通しのよい職場です。 ■原子力の将来性：CO2を出さない大規模・安定電源のため、カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用・リサイクルが可能なため、エネルギーセキュリティの点からも重要視されております。日本政府の基本方針としても、燃料サイクル推進、将来の多様なニーズに応える次世代革新炉の開発・建設による長期的かつ最大限活用のため、原子力発電の重要性は一層高まる状況にあります。 ■事業の将来性：当社が手掛ける原子力発電プラントやその関連施設の建設・改造・メンテナンスやこれまでの技術をベースに安全性を大幅向上した原子力発電プラントの新規開発・建設等、多岐に亘る分野で事業伸長を進めています。 ■企業概要：三菱重工グループは、長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、複数の事業を横断的に組み合わせ、社会に提供できるソリューションの幅を広げています。カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・マリコン業界トップクラス／海洋土木の分野で100年以上の歴史ある企業】〜資格支援制度充実／住宅手当など福利厚生充実／年休123日／フルフレックス／残業30H以内〜 ■業務内容： ・土木／建築現場から上がってくる地盤工学的な技術課題への対応 ・地盤工学分野における研究開発テーマの推進 ・学協会活動を通じた有識者との交流 ※建築事業は40数年前から進出し、生産・物流・教育・文化・商業・医療・福祉施設、マンション等の幅広い実績があり、海外案件にも携わっています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■資格取得制度： ・国家資格、民間資格問わず、業務上必要な資格から、自己啓発による資格取得まで、さまざまな資格取得に対する支援を行っています。 ■高度専門技術者教育制度： ・社外の教育機関（大学院博士課程）を利用し、技術力向上に貢献する高度専門技術者を養成する制度です。目標技術レベルとして、博士・Ph.Dなどの取得を想定し、大学院博士課程学費、学会参加旅費などの支援を行います。 ■ジョブローテーション制度： ・入社から約10年間を対象に、異なる環境での勤務を経験することで、社員自身が自分の適性・目指すキャリアを発見するための制度です。さまざまな経験を通じて、広い視野を持った人材を育成しています。 ■働きやすさ： ・週2日のリモートワーク勤務が可能です。 ・コアタイム無しのフルフレックス制を導入しております。 ・年休123日・残業30H以内でワークライフバランスがとりやすいです。 ・住宅手当制度、寮社宅制度があるので安心して就業していただくことができます。 ■当社について： ・当社はゼネコンの中でも、港湾・護岸工事、海底トンネル工事などの海洋土木に特化した「マリコン」企業で、業界では3本の指に入る最大手の企業です。 ・本州四国連絡橋・関西国際空港・東京湾横断道路・中部国際空港など、人々の生活や産業で活躍する様々なビッグプロジェクトに数多く携わってきました。 ・現在は総合建設業としての地位を確立しており、生産・物流・教育・文化・商業・医療・福祉施設、マンション等の幅広い実績に加え、海外案件にも携わっています。 変更の範囲：本文参照

〜国が認める工法・製品を持つ、護岸・擁壁工事の資材トップシェアメーカー／公共事業9割で安定性◎／定着率88％／商材に知見がなくとも教育制度有で安心です！／年休124／残業20h〜 ■職務内容： 道路の脇や川の護岸などで使用する当社の「かご製品」の製造・販売を手掛けるメーカーです。 お客様に対し、当社の「かご製品」を活かした工法をご提案します。お客様への定期的なフォローアップも行います。 ■具体的には： ◆官公庁や設計コンサルタント会社などのお客様に対し、「かご製品」を活かした工法をご提案します！工事に合わせて耐久性や設置の仕方などを計算し、かご工法の認知・ご利用頂けるよう提案していただきます。 ◆契約後もアフターフォローを行い、継続してご発注いただけるよう、関係構築を行っていきます。※新規顧客8割、既存顧客2割です。 ■入社後の流れ： ＼商材に知見がなくても安心してください／ ▼先輩社員によるOJTを実施し、当社の仕事の流れや、建設業界について学んでいただきます。 （設計基準書の確認や専門雑誌の購読を通じて、業界用語や専門知識も身につけていただきます。） ▼OJTが終わった後、先輩社員より徐々に担当を引き継ぎます。 ■組織構成： 現役の営業プレイヤーが30名 【定着率】88％（過去10年間の中途採用者　全数16名 退職者2名） ■魅力： ・業界のリーディングカンパニーです。抜群の知名度を誇ります。 ・製品の開発力も高く、常にお客様が必要とされる製品を世に送り出しています。 ・公共事業9割／18年黒字経営で安定性◎ ・扱う製品の特性上、自然や環境に興味があったりそれに通じる趣味を持っている方には親しみやすい仕事です！ ■働き方： ◎年間休日124日 ◎月平均残業20H ◎土日休み／完全週休2日制 ■同社の特徴： ・同社の強みは、工法や用途に合わせたオーダーメイドの商品開発力です。時代やお客様のニーズの変化に柔軟に対応する取り組みと姿勢は多くのお客様から高い評価を獲得しております。 ・山林・河川・海岸などの工事で土砂をせき止めたり、体育館・図書館・住宅などの装飾・緑化に使われたりと人々の暮らしと環境を守るためになくてはならない製品として活躍しています。

〜国が認める工法・製品を持つ、護岸・擁壁工事の資材トップシェアメーカー／19年連続黒字／公共事業9割で安定性◎／定着率88％／商材に知見がなくとも教育制度有で安心です！／年休124／残業20h〜 ■職務内容： 道路の脇や川の護岸などで使用する当社の「かご製品」の製造・販売を手掛けるメーカーです。 お客様に対し、当社の「かご製品」を活かした工法をご提案します。お客様への定期的なフォローアップも行います。 ■具体的には： ◆官公庁や設計コンサルタント会社などのお客様に対し、「かご製品」を活かした工法をご提案します！工事に合わせて耐久性や設置の仕方などを計算し、かご工法の認知・ご利用頂けるよう提案していただきます。 ◆契約後もアフターフォローを行い、継続してご発注いただけるよう、関係構築を行っていきます。※新規顧客8割、既存顧客2割です。 ■入社後の流れ： ＼商材に知見がなくても安心してください／ ▼先輩社員によるOJTを実施し、当社の仕事の流れや、建設業界について学んでいただきます。 （設計基準書の確認や専門雑誌の購読を通じて、業界用語や専門知識も身につけていただきます。） ▼OJTが終わった後、先輩社員より徐々に担当を引き継ぎます。 ■組織構成： 現役の営業プレイヤーが30名 【定着率】88％（過去10年間の中途採用者　全数16名 退職者2名） ■魅力： ・業界のリーディングカンパニーです。抜群の知名度を誇ります。 ・製品の開発力も高く、常にお客様が必要とされる製品を世に送り出しています。 ・公共事業9割／18年黒字経営で安定性◎ ・扱う製品の特性上、自然や環境に興味があったりそれに通じる趣味を持っている方には親しみやすい仕事です！ ■働き方： ◎年間休日124日 ◎月平均残業20H ◎土日休み／完全週休2日制 ■同社の特徴： ・同社の強みは、工法や用途に合わせたオーダーメイドの商品開発力です。時代やお客様のニーズの変化に柔軟に対応する取り組みと姿勢は多くのお客様から高い評価を獲得しております。 ・山林・河川・海岸などの工事で土砂をせき止めたり、体育館・図書館・住宅などの装飾・緑化に使われたりと人々の暮らしと環境を守るためになくてはならない製品として活躍しています。

■担当業務：コンピューターシミュレーションによる各種構造物の設計や新製品の開発および新技術や新素材の評価を行います。 ■詳細：建築物、橋梁、船舶、自動車、エンジン、飛行機、ロケット等のあらゆる構造物が対象です。Nastran、Abaqus、Ls-Dyna等の最新三次元解析ソフトを用いて構造解析を行います。HyperMeshやPARTRAN等お最新プリ・ポストを用いて、九蔵物のモデルを作成します。再生海洋エネルギー機器（洋上風力発電や潮汐発電）の開発やスマートアグリ（ICTやロボット技術を活用しスマート化した農業を営む）の技術開発も行っています。 世界最大のスクリーン、H2ロケット、全国の火力発電所、国産ジェット機MRJ、船舶折損事故調査など当社の技術が使われています。 ■特徴・魅力：新製品の開発 及び 新素材や新技術の開発に役立っています。新製品の開発や新素材・新技術の開発の一端を担ったんだ。胸を張って言えます。 ■キャリアパス：主任→係長→課長→部長とキャリアアップ出来ます。 ■組織構成：構造解析技術部は１１名の組織で、募集の構造解析者は１名が在籍しております。

〜アルミダイカストのシェアトップクラス／70年以上無借金企業の優良メーカー／大手企業と取引実績多数あり〜 客先からの要望に応じた、金型方案の立案と製作内容の指示、客先との打合せを担当していただきます。 ■組織構成： ・10名ほどのローカルスタッフが従事しています。 ・スタッフをまとめる次長職をお任せします（配属後は日本人社員のサポートあり）。 ※お客様も日本語を使える方が多いため、語学力は問いません ■働き方： ・残業時間…月40時間程度 ・休日日数…108日＋有給5日 ・駐在期間…基本的には定年まで ・帰国可能な頻度…年1回（費用は支給します） ■暮らし方： ・月2万円の寮生活を想定しています。家政婦さんがいるため、基本的には家事をする必要はありません。トレーニングジム、25ｍプールもあり、自由に使用できます。コンビニ、ショッピングセンター、飲食店街も徒歩1〜2分圏内に多数あり、首都クアラルンプールの一番の繁華街より車で15分程度となっているため、かなりの好立地です。 ・家族の場合は3〜4万円程度の住宅手当 ・通勤は社有車を使用 ■マレーシア工場： ・当社は日本の家電業界が海外進出を始めた1994年にマレーシア政府の要請も相成り、マレーシアに工場を設立しました。マレーシア工場は本社工場の10倍、20,000坪という広大な敷地面積を持ち、1,600人を超える社員が働いています。開設当初から当社の高い技術を身に付けた社員を配属し、“日本のものづくり”を浸透させたことで、今では日本と同等の製造ができる環境が整っています。 ・また、2012年には、マレーシア第二工場を設立。生産規模の拡大と最新設備の導入で、世界各国のお客様からのご要望にお応えしています。 ・この磐石な生産体制により、当社はダイカストメーカーとしてマレーシア国内で国営企業に匹敵する信頼度を持ち、安定した生産を実現しています。ここで生産されたダイカスト製品は、ヨーロッパ、北米、南米、アジア、そしてもちろん、日本も含めた世界各国に向けて供給され、全世界で活躍しています。 ・卓越した技術、そしてマレーシア工場での量産を強みに、当社は今後も更なる成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜防災・インフラ製品で社会貢献◎／業界No.1の特許件数でエンジニアとして市場価を高めませんか／個々に合わせた1〜3年の教育体制あり／土日祝・年休124日の働き方改善！〜 ■ポジション概要： 防災（落石・雪崩・土砂）対策防護柵などの防災製品の設計をご担当いただきます。近年、防災意識の高まりからより安全性の高い製品が求められており当社製品はさらに需要拡大中です！ ■業務内容： ◇道路などの落石防護柵、崩壊土砂防護柵の設計及び開発…Excelや解析ソフト等を用いた構造計算 ◇防災製品のCAD図面作成…AutoCAD等を用いた平面図、横断図、詳細図等の作成 ◇設計・開発時でのお客様（設計コンサル会社）や営業担当等との打合せ ◇現地踏査（落石調査）等 ※使用ツール…AutoCADまたはARES（互換CAD）／Excel／Word ■入社後の業務イメージ： 【入社〜3ヶ月程度】 業務及び製品知識の習得：担当指導者の作業を手伝いながら、防災事業部の業務や製品についての基本的な知識を習得して頂きます。 【入社後6ヶ月程度】 業務のサポート：設計・開発担当者のサポート業務を行い、実務に慣れていただきます。過去の設計資料等によるシミュレーション研修等も実施いたします。 【入社後1年目途】 設計・開発におけるメイン担当者として業務をお任せします。 ・営業が受注した依頼に対応していただくため、基本的には直接お客様への提案や商談はございません。 ※上記はあくまでも目安です。ご経験・能力に応じ、研修スピードやお任せする業務は異なりますので、安心してスタートを切っていただきたいです。 ■製品一例： 落石・崩壊土砂・雪崩・津波漂流物対策を目的とした　ループフェンス、MJネット、ロックバリア、ライトバリア等の自社開発製造製品 ■長期就業が叶う働きやすい職場環境： 残業時間は少なく、土日祝日休み・年間休日は124日と、働き方を整えてご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜専門知識は入社後に学べます／東証プライム上場＜四国化成ホールディングス＞グループの建材領域を担当／広く普及している「アコーディオン門扉」を日本で初めて開発の企業〜 ■業務内容： 四国化成ホールディングスグループの建築資材を開発・製造を行う当社において、塗り壁で使用される内装材である「ジュラックス製品」の商品企画・開発・改良改善・法規関連業務をお任せします。 基礎的な能力があれば、仕事の進め方や市場の基本的知識、必要な関連法規・規格などの専門知識については、入社後に丁寧に指導します。 ■業務詳細： ・左官や塗装業者、内装業者、外構業者が使う建築化粧材に関する企画と開発 ・新規技術・関連技術の調査探索・技術調査 ・JIS物性等の性能試験、商品施工に伴う技術／工法の調査、それらの商品企画及び開発へのフィードバック ・既存品の改良改善に関する業務、品質維持管理の技術的フォロー業務 ・各技術資料（施工要領書、品質規格、SDS等）の作成業務 ■会社について： 当社は高い技術力を発揮する東証プライム上場企業【四国化成ホールディングス】グループ会社です。四国化成グループには大きく「化学品事業」と「建材事業」の二本柱がありますが、当社は建材事業領域を担っています。 住宅などに利用される「アコーディオン門扉」（主に駐車場の出入り口に設けられる開閉可能な門扉です）は日本で初めて当社が開発しました。 景観エクステリアとしては駐車場・駐輪場の屋根・柱部分、ベンチ、屋上緑化などの製品があります。また、意外なところでは駅の待合室や喫煙室、ETCゲートでの有人待機室なども当社が製造しております。当社では量産品からオーダーメイド品まで幅広く対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休み！賞与実績6.8ヶ月／自動化に強み！世界で高シェア製品も多数／「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／年休123日×福利厚生◎（生活を支える、長く働ける具体的な制度）〜 ■業務概要： 一般製造業・流通業向けFAシステムの据付工事における施工品質向上・省力化に取り組んでいただきます。 犬山事業所での内勤業務が中心で、腰を据えて経験を積んでいただけます。 ※施工管理、施工計画は別チームであり、現場での工事実務もありません。 ■業務詳細： （1）新機種開発時の施工方法の確立 （2）現場の省力化や品質向上を目指したIoT、AI推進 （3）改善に伴う手順書等ドキュメントの作成 （4）新機種開発時の工法指導（出張） といった業務が中心です。 ■入社後の教育体制：部門教育手順に則り進める計画です。 （1）入社1ヶ月まで 各事業所や工事現場を見学し、製品・工事業務の理解いただきます。 （2）入社3ヶ月まで まずは先輩社員から指導を受けながら、業務についての理解を深めていただきます。 （3）以降 OJTを繰り返して業務に慣れていただきます。 OJTは、入社時期により適切な物件を選定し、教育をしていく事になります。 まずは既存機種の扱いから始め、スキルの向上とともに新機種・開発機種などの対応にステップアップします。 ■出張頻度： 案件によっては半年に1回程度出張が発生する可能性があります。 ■当社の特徴： （1）自動化・省力化 創業当初から「自動化」に取り組み「機械にできることは機械に任せ、人は創造的な仕事を」がテーマ （2）受注生産 お客様の課題を解決する提案しニーズにマッチする製品開発・カスタマイズ （3）ライフサイクル お客様との長く深い関係で長期的な視点での研究開発 変更の範囲：会社の定める業務

◎求人のポイント: ・中途入社多数！中途入社からの管理職登用も多数！ ・残業平均5h/平均有休取得日11.9日/離職率6.2％と安心して働ける環境！ ・育児/介護の時差出勤や/ベビーシッター利用補助などの制度あり！ ・独自の調査技術開発をしており、最新技術や開発に関わることもできる！ ■業務内容： 鉄筋コンクリート造や鉄骨造の建築物に対する調査技術の開発と技術支援を担当します。（例：赤外線やドローン搭載カメラを用いた安全な技術提案や技術支援を含む現地調査、微動計を使用した振動計測の調査） ■業務詳細： ・全国事業所の特殊な調査案件のサポート ・調査機材の導入検討、情報収集 ・調査技術の効率化と開発業務 ※当社調査技術の特徴※ ・建物を傷つけない赤外線カメラなどの自社開発技術を用いた20種類以上の調査技術！ （微破壊検査/非破壊検査いずれも対応可能！） ・ドローン、高精細カメラ、3DLSなどの最新機器などの最新デジタル技術を導入！ ※当社の調査は赤外線カメラの他に独自開発した装置も使用しており、競合他社との大きなアドバンテージとなっています。 ※充実した支援制度※ ・資格取得支援（受験案内/過去問対策/論文添削サポート） ・（希望者対象の）社内学習システム（技術テキストの公開/マイクロラーニングシステムによる学習補助） ・奨学金返還支援 ■配属先情報： ソリューション本部19名（20代：3名、30〜40代：14名、50代：1名、60代：1名） 離職率6.2%　平均勤続年数11年と長期的に働きやすい環境です。 ■社風 ・業務はチームで行うことが多く、安心して取り組めます！ ・社員交流にも積極的で、社内でのサークル制度や海外研修等の部署間を超えた交流も盛んで、技術者として知見が広がる！ ・制度手当多数：技術手当(最大月5万円)、家族手当、本人と家族のための慶弔・お祝い金充実、資格取得支援体制、入社後資格取得者への海外視察研修など、社員の安心とスキルアップを全力支援！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎求人のポイント: ・中途入社多数！研修制度充実！技術研修,技術交流会,ワークショップなど ・残業平均5h/平均有休取得日11.9日/離職率6.2％と安心して働ける環境！ ・育児/介護の時差出勤や/ベビーシッター利用補助などの制度あり！ ・独自の技術開発をしており、最新技術や開発に関わっていただきます！ ■業務内容： 建築構造物に関する様々な課題を解決するための技術開発・解析・設計を担当していただきます。具体的な仕事内容は以下の通りです。 〇技術開発業務： 新規技術,既存技術改良に伴う実験計画・準備・段取り、試験体発注・組立て、加力・計測、結果まとめ、分析、解析をお任せします。 〇構造設計業務： 既存建造物や歴史的建造物の耐震診断・補強設計、新築の構造設計・監理、既存・新築建造物への制振ダンパーの適用検討 （対象建造物：RC造、S造、木造、レンガ造など様々） 〇計算/解析業務 許容応力度計算、保有水平耐力計算、限界耐力計算、時刻歴応答解析、FEM解析などをお任せします。 〇技術営業/自社技術のPR 展示会の企画・準備・説明対応、開発した自社工法の技術営業・説明・運用。 ■配属先情報： ソリューション本部19名（20代：3名、30〜40代：14名、50代：1名、60代：1名） 離職率6.2%　平均勤続年数11年と長期的に働きやすい環境です。 ※充実した支援制度※ ・資格取得支援（受験案内/過去問対策/論文添削サポート） ・（希望者対象の）社内学習システム（技術テキストの公開/マイクロラーニングシステムによる学習補助） ・奨学金返還支援 ■社風 ・業務はチームで行うことが多く、安心して取り組めます！ ・社員交流にも積極的で、社内でのサークル制度や海外研修等の部署間を超えた交流も盛んで、技術者として知見が広がる！ ・制度手当多数：技術手当(最大月5万円)、家族手当、本人と家族のための慶弔・お祝い金充実、資格取得支援体制、入社後資格取得者への海外視察研修など、社員の安心とスキルアップを全力支援！ 変更の範囲：会社の定める業務

オンリーワンの商材研究/NTTとの共同開発/業界のパイオニアの安定性/有給取得平均14.3日/ レジンコンクリートに関する材料研究や新製品開発、又は生産技術の開発業務に従事していただきます。 ◎オンリーワンの商材を技術開発 日本唯一の大規模なレンジコンクリート開発に携われます ◎働き方を改善 有給取得率が高いです！また短納期での仕事はないため余裕を持って業務に打ち込める環境です ■業務の特徴・魅力：【変更の範囲：会社の定める業務】 製品開発（配合開発、構造設計、試作、評価試験）を行うことが主たる業務となります。 ・本社組織として、現状製品の生産や品質に関する本質的な課題の解決を図り、各事業部にフィードバックするほか、現市場の潜在的ニーズに応えるため、あるいは、新たな市場に展開することが目的です。 ・製品をバージョンアップする新技術や、これまでと全く違った手法での製品設計や生産技術が実現できれば、レジンコンクリートというニッチな材料は、当社と共に更に飛躍できます。 ■1日の流れ： 8:00〜17:00 実験室で材料を混合、強度試験などを実施いただきます。 短納期での依頼などはないため技術開発にじっくりと打ち込める環境です。 ■評価制度： 1年ごとや1か月ごとに上位者、ご本人で話し合いテーマを決めます。 その方テーマの進捗度合いや出勤態度を考慮して評価制度が決定します。 ■入社後の流れ： 入社後は、上司や先輩を手伝いながら、まずはレジンコンクリートの材料組成や、生産方法などに関する基本知識を習得して頂きます。その後、知識の応用と共に、ご自身の経験や知識を生かしていただき、技術本部業務の一端を担っていただきます。 ■組織： 名阪事業部の工場敷地内（愛知県丹羽郡大口町）にあります。 技術本部長以下副本部長1名，課長2名，主査2名，その他3名 の 計9名（兼務者含む）で構成されています。 ■当社の強み： 旧電電公社（現NTT）が世界に先駆けて開発したレジンコンクリートを実用化し、製品化するメーカーとして創業して以降半世紀に亘る間、社会資本整備に貢献する製品を提供し続けて参りました。 変更の範囲：本文参照

◎求人のポイント: ・中途入社多数！中途入社からの管理職登用も多数！ ・残業平均5h/平均有休取得日11.9日/離職率6.2％と安心して働ける環境！ ・育児/介護の時差出勤や/ベビーシッター利用補助などの制度あり！ ・独自の技術開発をしており、最新技術や開発に関わります！ ■業務内容： 建築構造物に関する様々な課題を解決するための技術開発・解析・設計を担当していただきます。具体的な仕事内容は以下の通りです。 〇技術開発業務： 新規技術,既存技術改良に伴う実験計画・準備・段取り、試験体発注・組立て、加力・計測、結果まとめ、分析、解析をお任せします。 〇構造設計業務： 既存建造物や歴史的建造物の耐震診断・補強設計、新築の構造設計・監理、既存・新築建造物への制振ダンパーの適用検討 （対象建造物：RC造、S造、木造、レンガ造など様々） 〇計算/解析業務 許容応力度計算、保有水平耐力計算、限界耐力計算、時刻歴応答解析、FEM解析などをお任せします。 〇営業職の技術支援/自社技術のPR： 展示会の企画・準備・説明対応、開発した自社工法の説明・運用。 顧客への提案もお任せします。 ■配属先情報： ソリューション本部19名（20代：3名、30〜40代：14名、50代：1名、60代：1名） 離職率6.2%　平均勤続年数11年と長期的に働きやすい環境です。 ※当社調査技術の特徴※ ・建物を傷つけない赤外線カメラなどの自社開発技術を用いた20種類以上の調査技術！ （破壊検査/非破壊検査いずれも対応可能！） ・ドローン、高精細カメラ、3DLSなどの最新機器などの最新デジタル技術を導入！ ※当社の調査は赤外線カメラの他に独自開発した装置も使用しており、競合他社との大きなアドバンテージとなっています。 ■社風 ・業務はチームで行うことが多く、安心して取り組めます！ ・社員交流にも積極的で、社内でのサークル制度や海外研修等の部署間を超えた交流も盛んで、技術者として知見が広がる！ ・制度手当多数：技術手当(最大月5万円)、家族手当、本人と家族のための慶弔・お祝い金充実、資格取得支援体制、入社後資格取得者への海外視察研修など、社員の安心とスキルアップを全力支援！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日／土日祝休み／平均残業時間10時間／働きやすい環境が整っています〜 ■担当業務： ・橋梁補修や耐震設計、補強設計 ・気要領・トンネルなどの土木構造物の点検、調査 ■業務内容： 土木技術者として、鋼構造・コンクリート構造物の点検・調査ならびに補修・補強設計を担当します。業務の流れとして、まずは対象の構造物を調査し、損傷等を確認した後、ヒビや錆等の箇所、状態を描く野帳図の作成を行います。作成後、AutoCADを使用した対象の構造物の状態（一般図、損傷図等）を入力し、現場にて損傷箇所等を撮影した写真をExcel（写真台帳）に貼り付け、コメントを記入する写真台帳の作成を行います。最後に情報を国土交通省や県、市などが所有しているシステムへ入力します。 ※本ポジションは役員を含め24名（20代3名、30代4名、40代8名、50代以上9名）が担当しています。 ■業務の特徴： ・担当する案件数は1名あたり年間6件程度となり、全体の担当案件数は年間70件程度です。1件当たり1ヶ月〜半年程度の期間を要します。また、主な活動拠点は九州、山口です。 ・地域のインフラを支える重要な仕事である橋梁の点検、診断などの業務に携われるため、「地域貢献の一助となっている」というやりがいを感じることができます。 ・業務を通してキャリアアップが可能です。また、土日祝日休みの週休2日制のため、「家族との時間を大切にしたい」という方にはフィットする環境です。 ■同社の特徴： 日本では、橋梁の老朽化が急速に進んでおり、国土交通省では2013年度を「社会資本メンテナンス元年」と位置付け、本格的なメンテナンス時代へと突入しています。 そのような中、2014年4月に道路法が一部改正され、社会資本（橋梁、トンネル等）に対する5年に1回の近接目視による定期点検が義務付けられました。加えて、橋梁長寿命化修繕計画に沿って橋梁補修・補強を進めていかなければならない状況にあります。同社では、設立以来数多くの橋梁点検と橋梁補修・補強設計業務を通してコンクリート診断技術を中心とした社会資本メンテナンス技術の蓄積に努めてきました。同社は、橋梁の点検・診断、および補修・補強設計業務の品質向上に努め、社会に役立つ「橋のお医者さん」のようになりたいと考えています。

第二新卒歓迎/NTTとの共同開発/業界のパイオニアだからこその安定性/有給取得平均14.3日/丁寧な研修制度 レジンコンクリートに関する材料研究や新製品開発、又は生産技術の開発業務に従事していただきます。 ◎オンリーワンの商材を技術開発 日本唯一の大規模なレジンコンクリート開発に携われます ◎働き方を改善 残業時間は15時間程度です。また短納期での仕事はないため余裕を持って業務に打ち込める環境です ◎第二新卒可能！ 大学時代に土木系を学んでいた方は歓迎です！ ■業務の特徴・魅力：【変更の範囲：会社の定める業務】 製品開発（配合開発、構造設計、試作、評価試験）を行うことが主たる業務となります。 ・本社組織として、現状製品の生産や品質に関する本質的な課題の解決を図り、各事業部にフィードバックするほか、現市場の潜在的ニーズに応えるため、あるいは、新たな市場に展開することが目的です。 ・製品をバージョンアップする新技術や、これまでと全く違った手法での製品設計や生産技術が実現できれば、レジンコンクリートというニッチな材料は、当社と共に更に飛躍できます。 ■1日の流れ： 8:00〜17:00 実験室で材料を混合、強度試験などを実施いただきます。 短納期での依頼などはないため技術開発にじっくりと打ち込める環境です。 ■評価制度： 1年ごとや1か月ごとに上位者、ご本人で話し合いテーマを決めます。 その方テーマの進捗度合いや出勤態度を考慮して評価制度が決定します。 ■入社後の流れ： 入社後は、上司や先輩を手伝いながら、まずはレジンコンクリートの材料組成や、生産方法などに関する基本知識を習得して頂きます。その後、知識の応用と共に、ご自身の経験や知識を生かしていただき、技術本部業務の一端を担っていただきます。 ■組織： 名阪事業部の工場敷地内（愛知県丹羽郡大口町）にあります。 技術本部長以下副本部長1名，課長2名，主査2名，その他3名 の 計9名（兼務者含む）で構成されています。 ■当社の強み： 旧電電公社（現NTT）が世界に先駆けて開発したレジンコンクリートを実用化し、製品化するメーカーとして創業して以降半世紀に亘る間、社会資本整備に貢献する製品を提供し続けて参りました。 変更の範囲：本文参照

〜マネジメント候補として活躍！/大手企業との取引有/リモート勤務可/年休126日(土日祝休み)/7時間労働・残業25ｈ/資格取得支援制度あり/転勤無し/ほとんど内勤業務です◎〜 地盤調査をメイン事業とする当社にて、技術部門の管理及びマネジメント業務をお任せいたします。ご自身の地盤調査技術経験を発揮し、技術部門の管理職として活躍していただきます。 ■業務内容： ・技術部門の計画策定、仕事の生産性向上の管理や、人材の育成、他部署との調整などをメインに行っていただきながら、プレイングマネージャーとして活躍いただきます。 ・地盤調査の実施自体はアウトソースしているため、業務はほとんど内勤での作業となります。週2日程度、リモートワークが可能です。 ■組織構成： 配属となる技術課には8名(技術者6名・アシスタント2名)が在籍しております。 技術者は20代1名・30代1名・40代1名・50代2名・60代1名(全員男性)で構成されており、アシスタントは40代1名・50代1名(全員女性)の内訳です。 当社は中途入社者が多数在籍していますので、入社後も安心して就業できます。 ■入社後の流れ： まずは、当社の技術部門を把握していただき、課題やスタッフ全員の気質、能力の把握などから行っていただきます。経営者と打ち合わせしながら、ご自身の経験をもとに業務を進めていただきます。 今後は千葉県の公共工事にも関わって行きたいと考えていますので、入札業務も将来的にお任せする予定です。 ■働き方： 年休126日、完全週休2日制（土日祝） 7時間労働、残業20ｈ程、週2リモート、転勤なしでワークライフバランスも整えながら就業可能です！ ■同社について： 2004年4月に株式会社アースラボラトリーを設立。それからおよそ20年が経ち、大手デベロッパーの不動産仕入れ部門や設計部門、設計事務所など累計1000社超のお取引先と長いお付き合いを続けている成長企業です。 当社が担う地盤調査数は、年間約500件で、戸建住宅から大規模マンションまで、あらゆる建設工事の現場に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇愛媛を拠点に安定経営／健康経営優良法人／公共事業の元請け主体／デジタル化推進／残業少なめ◇◆ ■職務概要：地質調査を行う当社にて調査・工事の成果とりまとめに関する資料作成補助を行います。現在事務周り業務の専任担当者が不在のため、技術者の書類業務軽減とDX推進のため新たなメンバーを増員募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・地質調査業務やボーリング関連工事の現場管理 ・契約関係書類・申請書類・施工計画書などの作成補助 ・安全書類の管理、工程管理、成果品作成補助 ・電話応対、メール応対、ドローンによる空撮・測量補助 また、現場調査業務については現地へ車で行き、撮影を行います。 主に内勤ですが時々外出の機会があり動きのある事務業務です。 ■サポート体制： 入社後は先輩技術者の指導のもとで、書類作成やICT業務について学んでいただきます。CADの使い方も指導しますので、安心してスタートできます。 ゆくゆくはドローンによる空撮や3DCADを使った図面作成補助、遠隔臨場補助などのICT業務をお任せします。 ■組織体制： 当社は30代〜40代のメンバーが主体の職場で、代表者は40代後半です。内業技術者4名、営業1名、現場技術者4名が在籍しており、１名女性も活躍中です。新設ポジションのため、他の業務を兼務していた方がサポートに入ります。 ■企業の特徴： 当社は愛媛県松山市を拠点に、1981年から地質調査業とボーリング関連工事業を手掛けてきました。公共事業の元請けを主体とし、安定した経営状況を維持しています。また、DX推進に積極的に取り組み、最新技術を活用して業務効率化を図っています。事務所勤務が基本ですがライフイベントに応じて、リモートワークでの就業も可能ですので、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

建造物の長寿命化対策を手掛ける当社にて、建造物の調査・診断をご担当いただきます。調査対象は主に官公庁や大手ゼネコンから受注した案件（病院、学校、歴史的建造物、オフィスビルなど）です。※【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■求人のポイント: ・業界未経験の中途入社多数！研修やフォロー体制◎！ ・残業平均23h/平均有休取得日11.9日/離職率6.2％と安心して働ける環境！ ・独自の調査技術開発をしており、最新技術や開発に関わることもできる！ ■業務の詳細: ・営業と同行し、顧客との打ち合わせ・調整 ・対象の建物や構造物の現地確認・事前調査 ・調査計画の立案 ・現地調査 ・調査・分析結果に基づく評価・診断 ・調査診断報告書の作成 ■特徴: ・育児、介護のための時差出勤制度あり ・ベビーシッター利用補助制度あり ・業務はチームで行うことが多く、未経験でも安心！ ・充実の教育体制：社員研修のほか、社内ネットワークによる新たな特殊工法の学習も支援あり！ ・制度手当多数：技術手当(最大月5万円)、家族手当、本人と家族のための慶弔・お祝い金充実、資格取得支援体制、入社後資格取得者への海外視察研修など、社員の安心とスキルアップの支援あり！ ■当社調査技術の特徴 ・建物を傷つけない赤外線カメラなどの自社開発技術を用いた20種類以上の調査技術！ ・ドローン、高精細カメラ、3DLSなどの最新機器などの最新デジタル技術を導入！ ・当社の調査は赤外線カメラの他に独自開発した装置も使用しており、競合他社との大きなアドバンテージとなっています。 ※自社開発技術の開発に携われる場合もございます。 ■入社後の流れ： 先輩社員に同行しながら、業務を習得していただきます。独り立ちした後も、講習会の参加や資格取得（受験費用は会社負担※規定あり）、最大月5万円の技術手当など、スキルアップ可能です。

建造物の長寿命化対策を手掛ける当社にて、建造物の調査・診断をご担当いただきます。調査対象は主に官公庁や大手ゼネコンから受注した案件（病院、学校、歴史的建造物、オフィスビルなど）です。※【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■求人のポイント: ・業界未経験の中途入社多数！研修やフォロー体制◎！ ・残業平均23h/平均有休取得日11.9日/離職率6.2％と安心して働ける環境！ ・独自の調査技術開発をしており、最新技術や開発に関わることもできる！ ■業務の詳細: ・営業と同行し、顧客との打ち合わせ・調整 ・対象の建物や構造物の現地確認・事前調査 ・調査計画の立案 ・現地調査 ・調査・分析結果に基づく評価・診断 ・調査診断報告書の作成 ■特徴: ・育児、介護のための時差出勤制度あり ・ベビーシッター利用補助制度あり ・業務はチームで行うことが多く、未経験でも安心！ ・充実の教育体制：社員研修のほか、社内ネットワークによる新たな特殊工法の学習も支援あり！ ・制度手当多数：技術手当(最大月5万円)、家族手当、本人と家族のための慶弔・お祝い金充実、資格取得支援体制、入社後資格取得者への海外視察研修など、社員の安心とスキルアップの支援あり！ ■当社調査技術の特徴 ・建物を傷つけない赤外線カメラなどの自社開発技術を用いた20種類以上の調査技術！ ・ドローン、高精細カメラ、3DLSなどの最新機器などの最新デジタル技術を導入！ ・当社の調査は赤外線カメラの他に独自開発した装置も使用しており、競合他社との大きなアドバンテージとなっています。 ※自社開発技術の開発に携われる場合もございます。 ■入社後の流れ： 先輩社員に同行しながら、業務を習得していただきます。独り立ちした後も、講習会の参加や資格取得（受験費用は会社負担※規定あり）、最大月5万円の技術手当など、スキルアップ可能です。

＜事業主向けの不動産ソリューションサービスを展開／当社事業の礎となる地球に優しい再生木材『EINスーパーウッド』の開発をお任せします／土日祝休み＞ ■配属事業部について： ◇建材事業部は、加東市にある兵庫工場においてEINスーパーウッドと呼ばれる木材・プラスチック複合材料（WPC：Wood Plastic Composite）を製造しています。　 ◇このEINスーパーウッドは天然木の質感やぬくもりを保ちながらも耐久性と耐候性を高めた複合材であり、公共・民間施設や景観施設、一般家庭のエクステリアなどさまざまな場所で使用されています。 ◇また、再生用木材と再生用プラスチックを原料とし、製品として使用後もリサイクル可能という地球に優しい材料でもあります。 ■業務概要： 木材とプラスチックの複合材であるEINスーパーウッドの商品開発ならびに品質改善などをご担当いただきます。 主に下記業務となります。また経験やスキルに応じて担当業務を検討いたします。 ◎顧客や市場ニーズに対応する商品開発 ◎競合商品や技術に対し競争力のある商品および生産技術の開発 ◎品質クレームに対する原因分析及び対策検討　など ■業務の魅力・やりがい： 地球に優しいEINスーパーウッドの事業拡大の一翼を担っていただけます。 また、研究室内にとどまらず、生産設備を用いた試作・評価を行っていただけます。 ■就業環境の魅力 ◇各休暇は自分のスケジュールに応じて取得できます。 ◇社員の健康を第一に考え、健康診断及びインフルエンザ予防接種の補助も手厚く行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

★「東京スカイツリー」「博多駅」の街路にも使われる歩道タイルの開発職です！ ★未経験歓迎！30代の従業員から直接教えていただける環境です！ ★計画有休込みで年間休日120日以上！ ■業務内容 同社の開発室に在籍して、顧客に求められる舗装材、エクステリア用品などの製品を立案・実現化していくポジションとなります。具体的には下記業務となります。 ・下記の案件の依頼元からの課題抽出 ・顧客の課題を元に製品企画・立案 ・関係各所（他業界の協力会社）との連携 ・変更の範囲：無 民間案件：住宅の庭・ブロック・玄関周りの製品等 公共事業案件：歩道への資材、各種建造物補修材等 ■開発の流れ （1）アイデア出し…お客様起点で要望や「こんなのがあればいいな」から開発のヒントを得ます。別部署の営業担当がお客様の声を拾い、当部署の開発担当が起案します。 （2）材料手配…起案したアイディアが承認されたら材料をピックアップします。こだわりの素材を探し、調達します。 （3）工場試作…工場のスタッフと協力しながらサンプル商品の作成をします。 （4）完成…無事商品化されたものが世の中に出回ります。エクステリア商品が多いこともあり、自分の開発した商品を日常風景の一部で見かけることができます。 ■ご入社後の流れ 民間企業案件の開発を担当します。同ポジションの先輩社員と仕事の進めかたやコツを学んでいただきます。（OJT） 1人で動くということは基本的にはなく、付きっきりでご指導いただけます。 ※選考時の適正判断で変更がある可能性があります。 ■同社の魅力： 同社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。 また顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。 変更の範囲：無 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／教育・研修制度充実／残業少なめ／UIJターン歓迎／ランドマークの街路も手掛ける優良メーカー】 ■業務内容 同社の営業技術室に在籍し、歩道タイル、ガーデニング用品などの製品が法律やルールに則っているかを監査するお仕事になります。また同社で行われる展示会やショールームに同行して、製品についてガイダンスを行ったり、同社の製品の正しい工法を協力会社様へご説明するワークショップを開催したりもします。 変更の範囲：会社の定める業務 ■ご入社後の流れ まずコンクリートの特性や建築基準法等、業務に必要な理解を同ポジションの先輩社員と研修やOJTを通して学んでいただきます。しっかりとしたカリキュラムがあるので未経験でも安心です。また1人で動くということは基本的にはなく、付きっきりでご指導いただけます。 ゆくゆくは工業会や各協会の会合等にも出席し他社技術者、専門家と検討作業を行う等、活躍の場を拡げていただくことも可能です。 ■同社の魅力： 同社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。 また顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 太陽インダストリー株式会社は、製造業界でのさらなる成長を目指し、組織の強化を図っています。売上が順調に伸びる中、経験豊富なメンバーと若手が協力し合っています。将来的な技術の継承と組織力強化のため、若手人材を積極的に募集します。自らスキルアップを目指し、社内の関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながらあなたの「モノづくり」への情熱を活かし、共に成長していける方を募集しております。 ■業務内容： ・コンクリート構造物の調査／診断（勤務地：中津新田工場） （1）コンクリート構造物（主に橋梁）の点検・調査を2〜4名のチーム編成で行います。作業は脚立や高所作業車、橋梁点検車などを使用します。 （2）調査撮影した写真などの整理も行います。 （3）よって、高所恐怖症・閉所恐怖症などがなく元気で体力がある方及び宿泊出張が可能が方を求めます。また、図面作成や報告資料の作成を行いますので、パソコン操作が必要となります。 ■教育体制 各現場で全体研修から入っていただきます。 実務については現場でサポートをさせていただきながら実際の業務を通じて学んでいただく予定です。 ■職場の雰囲気／特長： ・事務所は「インフラ保全部 調査診断課」専用なので、同じ話題でのコミニュケーションを取りながら、協業しながら仕事をしているフレンドリーで明るい職場です。 ■部署内構成： ・計8名 ・管理職：1名／一般職：5名／派遣：名／その他：2名 ・30代：2名／50代：4名／60以上：2名 ■雇用形態 試用期間は契約社員 試用期間の契約社員：基本3か月、長くて6か月程度 ※業務習熟度・勤務実績等に応じて正社員登用に切り替え 直近実績を鑑みても弊社からお断りした事例は特にございません。 変更の範囲：会社の定める業務