〜高度職業人を育成する専門学校／大学を9校展開中の学校法人〜 ■業務概要 ゲーム系学科教員として、授業を担当していただきます。 主にゲーム開発に係るプログラミングの授業となります。クラス担任として、クラス運営にも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇教科指導業務 ◇生活指導・就業指導業務 ◇学校行事運営業務 【開発環境】 授業で使用する開発環境は、世の中の情勢に合わせて変化しますが、現状では次の環境を学生は使用しています。但し、応募いただく方については、下記環境の経験は問いません。 ◇開発環境：VisualStudio／UE4・5／Maya／AdobeCC ◇開発言語：C／C++／C# ◇OS：Windows ■募集背景： 学生数増加に伴い、ゲーム開発現場経験のあるクリエイターを教員として積極的に採用を行います。教員経験は問いません。 ■仕事の魅力： ・教育に関しての特別な知識や資格などは不要です。 ・今のあなたの技術力で学生をどんどん成長させ、技術や夢を持った若手を世に送り出すことができます。 ・学学へ教える側ににつことで、、分分分ががにつけてきた技術を体系的に理解できます。 ・学校は様々な企業との関係が構築されています。本校で勤務することで、より多くの企業との繋がりができます。 ■社内の雰囲気： ゲーム業界・CG業界・IT業界から転職してきた教員が多く、教員経験については一切気にしなくて良いです。すでに教員として勤務している担当から教授方法など気軽に聞ける環境で、非常に働きやすく、やりがいを感じる職場です。 ■当法人について： 1956年に創立、1978年に私立学校法に基づく「学校法人」となった吉田学園は、札幌市内で9校の専門学校と4年制大学『札幌保健医療大学』を運営しています。 在籍する学生の数は、グループ全体で約2,300人。教員の数も正職員と嘱託職員を合わせて約300人と、道内でも最大級の規模を誇る学校法人。2006年には、社会福祉法人吉田学園福祉会を設立。グループ内で三つの保育園も運営しています。高度職業人の育成をミッションに掲げ、仕事と同じような環境で実学を学ぶ「超実践教育」で、札幌を中心に道内に人材を輩出。98%という高い就職率を誇ってい 変更の範囲：会社の定める業務

〜留学生の夢をサポート！「日本で働きたい、日本で起業したい、日本と母国をつなぐビジネスをしたい」そんな思いを持つ留学生にビジネスマナーや敬語を教え、就職支援を行う仕事です！〜 1929年に開業した1軒の美容室。それが、大村文化学園の原点でした。 そこから95年。大村美容ファッション専門学校の開校以来、私たちは美容・ファッション業界へ、多くのクリエイターを輩出してきました。 今回は、グローバルビジネス専門学校の教員を募集します。 ＜グローバルビジネス専門学校＞ 留学生が日本企業で就職するために必要な専門的知識・技術や礼儀、マナー教育などを行い、日本での就業を支援する専門学校です。 ■業務詳細： ・クラス担任業務（学籍管理/学生指導/就職指導など） ・当校の学生は主に日本語学校を卒業してきた留学生のため日本語を教えるわけではありません。留学生が日本で就職をするためのビジネスマナーや就職へのサポートを担当いただきます。 ・1クラス45〜50名の生徒数です。 ・教務主任としての立場になるため、授業の運営だけでなく企画の段階から携わっていただき、業務に慣れてきましたら、他の教員のマネジメント業務もお任せいたします。 ■組織構成： 正社員12名（事務職3名、教務9名 ※教務に担任/管理職も含む）、非常勤25名で構成されております ■特徴・魅力： ・歴史ある福岡県地場の専門学校です。今後、グローバルな分野にも力を入れており、日本で働きたい留学生の夢をサポートできる面白さがあります。 ・完全週休二日制であり、残業も少ないのでプライベートの両立がしやすく、働き方の面でも魅力があります。 ■当校の住み分けについて： ・大村美容ファッション専門学校とは：美容に関わる人材育成を目的に設立し、専門学校と社会人向けスクールを運営しております。 ・大村グローバルビジネス専門学校とは：ビジネス全般を学び、留学生の特性を活かした国際的に活躍する人材を育成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇正社員◆観光サービス教員として活躍◆土日祝休／定時17時半／世界で活躍できる人材の育成／日本語での授業◎／残業月10h／50代・60代も活躍中◇◆ ■業務概要： 本学園が有する専門学校における、学生に対する教育をお任せします。 ■業務内容： ・授業…専門学校生(アジアからの留学生含む)に対する観光を中心とした授業 　　　　観光関連科目から1コマ90分の授業・演習を行う(週10〜15コマ程度) 　　　　※担当科目は観光を中心に、能力・経験に応じて事前打ち合わせの上で決定 ・担当業務…クラス担任(１クラス40名程度)として学生の在籍・生活指導・進路指導及びキャリアデザインに 　　　　　　関する授業を行う(1〜2クラスを担当) ・事務処理…成績入力、試験問題作成等の事務作業 ・校務分掌…学校行事や外部調整等の担当業務 ■組織構成：教務課：11名（30代〜60代まで活躍中） ■１日の流れ ◇出社　朝礼/当日の生徒への連絡事項や直近の行事などの確認 ◇ホームルーム ◇授業（１〜３コマ/１日） ◇授業準備や行事に向けた会議へ参加 ◇終礼・退社 ■仕事の魅力： 留学生向けのITビジネス学科の教員として、主としてアジア出身の留学生たちの夢実現のために教育し、卒業後の進路（就職）を一緒に切り拓いていく、とてもやりがいのある仕事となっています。 また、学生だけなく学内外の様々な方と交流する機会があり、人と接する仕事が好きな方にぴったりな業務です。 ■当学園の取り組み ・福岡市南区大橋の地で日本語学校を運営し、卒業生も5千人を超え、規模、学生数も日本有数の学校法人です。 ・新たに専門学校を開校し、日本語から専門分野まで教える新たな体制で始動しています。 ・学校法人として「NPO法人国際教育支援機構」「株式会社ファインプロデュース」「株式会社宮田義塾」「株式会社ライフシステム」「株式会社言語文化教育研究所」を運営しており、日本語を教えるだけではなく伝統文化やマナーを含めた日本の心を教えています。 ・現代の暮らしぶりを踏まえて「生きた日本語」を教え学生たちの日本で働く夢の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇正社員◆ホテル・サービス教員として活躍◆土日祝休／定時17時半／世界で活躍できる人材の育成／日本語での授業◎／残業月10h／50代・60代も活躍中◇◆ ■業務概要： 本学園が有する専門学校における、学生に対する教育をお任せします。 ■業務詳細： ◎授業…専門学生(アジアからの留学生を含む)に対するホテル・サービス業を中心とした授業 　　　　ホテル・サービス関連科目から1コマ90分の授業・演習を行う(週10〜15コマ程度) 　　　　※担当科目は観光を中心に、能力・経験に応じて事前打ち合わせの上で決定 ◎担当業務…クラス担任(1クラス40名程度)として学生の在籍管理・生活指導・進路指導及びキャリアデザイン 　　　　　　に関する授業を行う(1〜2クラスを担当) ◎事務処理…成績入力、試験問題作成等の事務作業 ◎校務分掌…学校行事や外部調整等の担当業務 ■組織構成：教務課：11名（30代〜60代まで活躍中） ■１日の流れ ◇出社　朝礼/当日の生徒への連絡事項や直近の行事などの確認 ◇ホームルーム ◇授業（１〜３コマ/１日） ◇授業準備や行事に向けた会議へ参加 ◇終礼・退社 ■仕事の魅力： 留学生向けのITビジネス学科の教員として、主としてアジア出身の留学生たちの夢実現のために教育し、卒業後の進路（就職）を一緒に切り拓いていく、とてもやりがいのある仕事となっています。 また、学生だけなく学内外の様々な方と交流する機会があり、人と接する仕事が好きな方にぴったりな業務です。 ■当学園の取り組み ・福岡市南区大橋の地で日本語学校を運営し、卒業生も5千人を超え、規模、学生数も日本有数の学校法人です。 ・新たに専門学校を開校し、日本語から専門分野まで教える新たな体制で始動しています。 ・学校法人として「NPO法人国際教育支援機構」「株式会社ファインプロデュース」「株式会社宮田義塾」「株式会社ライフシステム」「株式会社言語文化教育研究所」を運営しており、日本語を教えるだけではなく伝統文化やマナーを含めた日本の心を教えています。 ・現代の暮らしぶりを踏まえて「生きた日本語」を教え学生たちの日本で働く夢の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当校の教師として教務・広報・進路相談など、学校運営業務の全般をお任せします。資格を活かしていきながら腰を据えて働くことができる環境がございます〜 ■業務詳細： ・担当業務／授業の運営、レポートやテストの添削 ・学校行事の企画運営や引率（体育祭、文化祭、遠足　他） ・生徒への指導（進路相談・指導・開拓） ・その他、広報、学校事務など ※教員実務未経験でも応募可能（OJTなどフォロー制度整っております） ■配属先情報： 年代は20〜40代が多くを占める組織体制です。「全員がリーダーであり、メンパーである」という認諏を持って取り組んでいるため、社歴や年齢関係なく自由に話せる職場です。 ■就業環境： 〜こんな方にぴったり〜 ・別の仕事に就いたもののやはり教育に携わりたい方 ・生徒と深く向き合える先生になりたい方 ・担任を持ちたい方 〜安心のサポート制度〜 最初は経験者の職員がOJTを通して、授業の流れやテストの作り方などを丁寧にレクチャーします。 研修制度も充実していますので、実務経験がない方もご安心ください。 〜「やりたい」が実現できる環境〜 当校には、年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。 社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案するなど、自主性を大切にしている当校ならではの仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務