【売上前年比130％以上継続・毎年2000名規模で急成長中の安定した企業・業界に就業したい方へ！障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／社会貢献性◎／年休114日】 ■業務内容： 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、担当エリア内の役所障害福祉課や病院等に対して、当グループホームへの入居者増員のための営業を行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・まずは、担当エリア内の役所障害福祉課・計画相談支援事業所・病院などを訪れ、ご希望がある方に対して当社のグループホームをご紹介していただけるように営業を行います。 ・入居希望者／候補者から連絡が来た場合、入居者候補とそのご家族等のホーム見学〜入居確定までの業務を行って頂きます。 ※障がい者同士での共同生活となるため、入居体験として短期宿泊等の提案等を行い、入居について問題がないかを判断していただきます。 ■営業時の訪問先： ・担当エリア内の役所障害福祉課／計画相談支援事業所／病院など ■出勤の流れについて： 自宅近くのホームに社用車を置いておき、朝そのホームに出勤となります。 社用車に乗り換えて営業活動をし、ホームに戻り自家用車に乗り換えてご帰宅していただきます。 ■モデル年収： ・420万円〜（1年目） ・480万円〜（2〜3年目） ・540万円〜（課長クラス） ※実績により2〜3年ごとにステップアップを目指せます。 ■当社の魅力： ・当社は日本1の施設数（270施設以上）を誇り、毎年2000名規模で成長を遂げている企業になります。そのため、企業としての将来性はもちろんのこと、今後も事業拡大を計画しております。そのため、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。 ・子育てママも多数ご活躍いただいており、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。 ■障がい者支援の魅力： ・障がい者支援の魅力としては、入居者の方々によってご病状が異なるため、対応の幅が広がりスキルが身につきます。また、我々の支援によって入居者の方がご自身で出来ることが増え、成長していく姿に寄り添うことができます。 変更の範囲：本文参照

◆ノルマ一切無し／若手が多くフラットな社風／残業ほぼなし／業界トップクラスの休日休暇数（土日祝休み・年休１２０日など）◆ 【社会貢献度の高い業界／業界トップクラスの成長企業／多様なサービスラインナップ（訪問看護、訪問介護、リハビリテーションなど）、専門性の高いスタッフ在籍（経験豊富な看護師や介護福祉士、理学療法士、作業療法士など）、地域密着型のサービスで事業拡大中】 ■採用背景： 訪問看護、リハビリステーションを展開している当社のニーズはハイペースに高まりを見せており、現在では都内に５５店舗を構えるなど急成長を遂げています。そんな当社ですが、一名のドライバーのみとなっております。そこで、既存のドライバーの負担を抑え、よりお客様のニーズに応えるべく新たにドライバーの採用を行います。 ■職務内容： 主に社長の送迎/店舗書類・物品の配送業務を担っていただきます。 出勤と同時に社長宅にお迎えに行っていただき、空いた時間帯で各店舗に回り配送業務を行うイメージです。物品は本社で一括購入しており、書類は各店舗で記入したものを本社に集約しています。そのため、厳しいノルマ等が課されることもありません。そうした点も安心して働いていただける魅力ポイントの一つです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 土日祝休みとなっており、万が一休日出勤の場合は振休を取得することが可能です。また、ドライバーにありがちな会食の見送り等で夜間の業務が発生することは一切なく、出勤時間に応じて早上がりをしていただくといった柔軟な働き方もしていただけます。 ■未経験歓迎： 現在、ドライバー未経験の方がご活躍されています。そのため、ご経歴を問わず安心してご入社いただくことが可能です。 ■当社の魅力： （1）業界最大手で今後も大きく飛躍する注目企業です。ドライバー職としては珍しいほど労働環境も整っており生活を整えながらメリハリつけて働けます。 （2）書類配送の際は店舗スタッフから感謝され、やりがいも感じられます。 （3）自宅近くに駐車場を借りて社用車で出社できるため通勤も安心です。 変更の範囲：本文参照

【業界経験を活かし、顧客の経営DXを実現するコンサルタントへ／“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数20万社/利用ユーザー51万人を誇る建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”】 ■募集背景： これまでANDPADに蓄積されたデータ・業界知見を活用し、より直接的に深く顧客の事業・経営課題の解決を行う為、コンサルティング事業を立ち上げます。業界の知識を生かしながら共に事業立ち上げ及びサービス開発を担っていただけるコンサルタントを募集します。 ■業務内容： ANDPAD利用企業に対して、上流の戦略から現場における実行支援まで一貫して手掛けます。クライアントの課題に応じて、経営戦略、事業開発、マーケティング改善、営業強化、組織開発などのテーマを扱います。 ＜診断＞ ・クライアントの現状や業務フローの分析 ・ANDPAD上の利用データの分析を行い、課題を特定 ・改善プラン立案、企画提案書の作成 ＜提案報告、受注活動＞ ・立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告 ＜プロジェクトスタート＞ ・経営者インタビュー、現場インタビュー実施 ・業務の解像度を高めるため、現場での張り付きも実施 ＜改善するべきテーマの特定と、対策手段の立案＞ ・業務への落とし込みと、オペレーション浸透を目的に定期的にモニタリングと指導を実施 ※担当クライアント：複数社、1案件6か月〜1年以上を要します。 ※まずは業務のキャッチアップを兼ねて「プロジェクトスタート」以降の業務の実行を担っていただくことを想定しています。 ■課題事例： ・営業の属人性が高く、一部のハイプレイヤーへ依存している ・IT関連業務の推進者がおらず、DXが進まない ・集客に戦略性がなく、行動量に頼っている ■本ポジションの魅力： （１）建築・建設業界のDX推進／売上アップ等に向き合う会社において、新たなサービスの立ち上げに深く関わる事ができます。ハウスメーカー、工務店出身など業界出身者も多く、経験・知見を活かして活躍できます。 （２）お客さまと共に課題の発見から目標設定、実行、検証、その後のフォローアップに至るまで実施しており、長期的な関係性を築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆部門強化に伴う募集/大手スーパーやコンビニ、大手問屋などへ卸実績あり/引っ越し代補助あり/鹿児島市内からでも通える（新幹線補助あり）◇◆ 〜自然豊かなふるさと「南九州」から、「おいしい!」の力で、皆さまの食卓に幸せと感動を、お届けしています〜 ■概要： 営業部のマネジメントを行いながら、関係部門と良好な関係を構築し 、販路拡大に向けて尽力いただける方を募集します。 ■業務内容： 新規顧客獲得や既存顧客売上の拡大を目指し、販売目標を達成するための戦略を立案し、メンバーをマネジメントいただきます。 ◎顧客開拓…新たな販売先を見つけ、取引先との交渉や契約締結を行う ◎顧客管理…既存の取引先との関係を維持し、顧客のニーズや要望に応えることで長期的な信頼関係を築く ■通勤について 通勤手当が上限3万円までかつ、鹿児島中央駅からの新幹線代は上限が更に上乗せになるため、鹿児島市内からでも通うことが可能です。 転居の際は引っ越し補助もあるため、UIターンの方も大歓迎です。単身赴任制度もございますので、県外の方で単身赴任することも可能です。 ■当社魅力 ・本社工場は創業からわずか7ヶ月で、日本総菜協会からHACCP認定。 ・2年連続モンドセレクション「金賞」受賞（2011年、2012年）！世界食品オリンピックとも言われる世界で、厳しい審査をクリアし受賞 ・当社の事業が、地域活性化を期待され、薩摩川内スピリッツに認定され、過去には、地元テレビ局に取材を受けた事もあります。 ■当社について 当社は2014年創業の、業界としては新しい企業です。 鹿児島県と宮崎県の養鰻場で、健康に育った『100％国産』のうなぎを取り扱い、「食への安全」を届けたいという想いから、水や加工、品質管理など、全てに厳しい基準を設定しております。工場は最新の設備が整っており、綺麗で清潔な環境の中で仕事ができ、立て場、サキ場、投入室、白焼ライン、蒲焼ライン、包装室、梱包室、工場ライン全ての工程をご視察できる見学通路として約400平方メートルを設けております。

■同社について 同社は、DHCを創業し一代で優良大企業に育て上げた会長が、その経営手腕と潤沢な資金を生かして新たに立ち上げた総合通販の会社です。 生活雑貨・食品・アパレル・家電などあらゆるジャンルの商品を取り扱い、ＥＣサイト・折り込みチラシ・会報誌など、様々な媒体で商品を宣伝し販売しています。 300億円の資本金と吉田会長の類まれな経営手腕により、創業以来売り上げが右肩上がりに成長を続けています。 ■業務内容 ・チラシ、カタログ、DMの作成 ・チラシ、DMのデザインや撮影内容の指示 ・スケジュール管理 ・商品説明文章の作成 ・卸業者への発注管理、商品選定 ・数千SKUの在庫管理 ・商品の値決め相談 ・マーチャンダイザー部員の業務管理およびマネジメント ■組織について 「マーチャンダイザー部」管理職としての配属となります。 社内では会長とはもちろん、営業部、会報誌の編集部、商品審査部、ECサイトのシステム部門やデザイン部門など、様々な部署と協力・連携を取りながら業務を遂行していただきます。 ■ポジションの魅力： ・スタートアップ企業の発展を支えられます。 ・DHCの創業者である会長から直接アドバイスが貰えます。 ・原産国にこだわった製品を取り扱うため、商品に自信を持ってお客さまへ提供できます。 ■就業環境： ◎残業を極力減らす体制を整え定時上がりを基本にしています。メリハリのある働き方が叶います。 ◎オフィス周辺にはグルメやショッピングスポットが多数あり、虎ノ門ライフを満喫できます。 ■当社の創業背景： DHCの元会長が立ち上げた総合通販事業のスタートアップ企業です。「良心的なメーカーの品質の良い商品を適正な価格で皆さまにお届けしたい」。そんな思いで、総合通販の「大和心」を設立いたしました。 ときに偽物や粗悪品が届くこともある通販ですが、当社の商品は正規品のみ。食料品から日常雑貨、家電、アパレルとあらゆる商品を扱います。 ■当社の業界優位性： 優良メーカーや正規品など信頼できる通販に徹底的にこだわることをコンセプトにしています。 また、延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の全自動倉庫を保持し、スピード配送を実現できることに競合優位性があります。 変更の範囲：本文参照

■□グッズ企画に未経験から挑戦／急成長エンタメスタートアップ／YouTube月間再生回数5億回の自社ＩＰを多数保有／エンタメへの熱量を活かせる仕事！／週2リモート・フレックス勤務可□■ ＼自社アニメIPの商品企画・プロデュース／ YouTube総登録者数1000万人越え！／ 「次に来るマンガ大賞」ノミネートで大注目！ ショートアニメ・マンガコンテンツのグッズ企画／商品開発／プロモーション企画をお任せします。 手にとってもらうことで、作品の魅力を身近に感じていただけるのがグッズの魅力です。 「ファンに刺さる商品はなんだろう？」 「どんなデザインが喜ばれるのか」 「どのような販売チャネルなら手にとってもらいやすいだろう？」 商品企画から制作、販売、プロモーションまでの全工程に関与できるため、 自らのアイデアが形となり、市場での反応を直接感じながら、IPの成長に貢献することができます！ ■具体的な仕事内容： ・自社・パートナーキャラクターを用いたグッズ・イベント・商品の新規企画開発 ・商品の制作進行業務 ・SNSを活用したプロモーション業務 ・キャンペーン企画・進行管理 ・売上データの管理・分析 ■制作イメージ： LINEスタンプ・コンビニブロマイドなどのデジタルコンテンツや、オフライン物販グッズのデザインディレクション・商品企画を行なっていただきます。 ■ポジションの魅力： ◎ 企画から販売まで全工程を担当可能 商品企画・開発・販売戦略まで、一気通貫で手掛けられます ◎ 抜擢文化あり！ 入社半年でマネージャーに昇進した例も。実績次第で裁量を大きく持てます ◎ 自社IPに関われる オリジナルIPの成長に深く関与し、自らの手でヒットを生み出す経験ができます ■当社の展望： IP革命”を掲げ、2026年末までに「新規IP100本の創出」にチャレンジ。 YouTubeチャンネル総登録者数は約1,000万人。累計再生回数は100億回を突破した同社。ショートアニメ・縦読み漫画・IPビジネスを一気通貫で想定したメディアミックスIPを中心に戦略的な大ヒットコンテンツの創出に向き合います。 ＊採用ページ：https://plott.tokyo/recruit2024 変更の範囲：会社の定める業務

【年休124日/インセンティブ制度◎/転勤なし/圧倒的な成長環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 【社内SEとして】 ・社内業務フローを分析し、DXの観点からフロー改善等を進めていただきます。 ・現在、社内にDX専担者がいないため、当社のDX推進の要となっていただきたいと思います。 ・まずは、社内SEとしての業務を担当いただきますが、将来的にはDXコンサルタントとして、クライアントの課題ヒアリング〜DX化立案、推進、支援までしていただきたいと考えています。 ■入社後の流れ： ・入社後まずは会計ソフト研修を経て、基本知識を習得頂きます。（会計ソフト会社様から研修を行って頂きます。） ・その後は補助的な業務から初めて頂き、3カ月〜半年程度、OJTを通して業務を習得して頂きます。 ・ご自身のマーケットを創り上げるために保険商材等も取り扱いながら顧問先を獲得、早い方で半年から簡単な案件からご担当いただき、徐々にクライアントを増やしていただくイメージです。 ■組織構成： 組織には15名所属しており、平均年齢は35歳となっております。 男性13名、女性2名です。 ■働き方： ・年間休日125日の土日祝日休みとライフワークバランスを充実できる環境です。 ・人事考課表を用い、定量・定性的観点から自己評価・上長評価のすり合わせを行い納得のいく評価を決定しております。また、売上げ・契約件数からインセンティブを支給しております。(半期200万円後半/活躍社員事例) ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：本文参照

〜銀行出身者歓迎！／顧客ファーストな提案が可能／完全反響営業／相続・資産承継のスペシャリストに／社会貢献性◎／数年後にIPOを見据えた急成長企業〜 当社が展開している「家族信託のおやとこ」に関わる業務全般をご担当いただきます。 金融機関でのご経験を活かしていただき、ご家族の財産状況・家族構成・相続のご意思等に合わせ、最適な生前対策・相続対策等のスキーム構築をお任せいたします。 ■「家族信託のおやとこ」とは： 今後も加速する高齢化社会に向けて、認知症による資産凍結問題の解決を目指すサービスです。そのニーズは近年急拡大しており、年間数千件のお問い合わせをいただいています。 ■主な業務内容： ・認知症対策としての家族信託のご提案 ・相続税対策としての生命保険、不動産のご提案 ・地主様の納税資金の拠出対策 ・法人オーナー様の事業承継対策 など。 決められた自社商品をノルマ営業で売るような仕事ではなく、お客様ごとにゼロからスキームを考え、お客様にとって最適なスキーム・商品を提案するコンサルティングを行います。 【変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性あり】 ■組織体制： 現在、コンサルティングチームには30名ほどのメンバーが所属しており、銀行・証券・保険・不動産・士業など様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■企業の特徴／魅力： ・全国テレビCM放映中！完全反応営業で、高齢者の方々に寄り添いながらサポートを行うことに集中できます（家族信託だけでも年間数千件のお問い合わせがあります）。 ・金融機関との強力な提携関係（主な提携先：横浜銀行、福岡銀行、SBI証券、野村證券など）および、全国の事業者とのネットワーク（顧客紹介契約を結んだ提携先が700社以上）が強みです。 ・職種未経験の方でも座学・OJTを組み合わせた研修制度があり、安心してキャリアをスタートできます。 ・積極的な昇進、昇格文化が根付いています（半年に1度の改訂有り）。 ・原則転動なし、ストックオプションなど福利厚生も整えています。 変更の範囲：本文参照

【毎年2000名規模で急成長中の安定した企業・業界に就業したい方へ！障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／社会貢献性◎／年休114日】 ■業務内容： 「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、シニアマネージャーとして約10ホームの運営・管理をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・各エリアのエリアマネージャーを通じた、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 ■組織構成： ・各施設の規模によって担当頂く施設数は変化しますが、最大で10〜15施設程度をご担当頂きます。 ・各施設、パートさんを含めて25名程の従業員がいますので、担当施設数分のマネジメントを行って頂きます。 ■キャリアパス／モデル年収： ・シニアマネージャー（約10施設担当）：540万円〜 ・統括マネージャー（約30施設を統括）：600万円〜 ・運営部部長：720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。将来的には経営にも携われるポジションになります。 ■企業の将来性／評価されやすい環境： ・当社は日本1の施設数（270施設以上）を誇り、毎年2000名規模で成長を遂げている企業になります。今後も事業拡大を計画しており、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。 ・当ポジションは年齢関係なく実力で評価がされます。売上や入居者様数、メンバーマネジメント等が評価項目となっており、定量・定性ともに判断されます。 変更の範囲：本文参照

◆◇モノの重さでリアルタイムに在庫管理ができ、工場内のボトルネック解消にも寄与できるSaaSプロダクト提供◇◆ SmartMat Cloud は、クラウドベースの革新的なIoT x SaaSソリューションを提供しています。社会全体で "モノの流れを超スマートに" 私たちは、この壮大なビジョンを実現するための新しい仲間を探しています。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・スマートショッピングの事業に必要なWebアプリケーション開発 ・プロダクト開発における技術的課題の発見と解決 ・将来を見据えたアプリケーション設計や技術選定と導入 ・プロダクトの品質を向上させるための設計レビュー、コードレビュー ・既存プロダクトの改善 　└パフォーマンスチューニング 　└コードベースの改善、リファクタリング 　└モニタリング、アラート対応 ■開発環境： 開発言語：Go、JavaScript／TypeScript インフラストラクチャ：AWS、GCP（データ分析） ミドルウェア：Kubernetes、Docker CI/CD：Github Actions その他利用ツール：GitHub, Slack、Notion、FindyTeam+ ■仕事の魅力： ◎多面性 IoTとSaaSの交差点に位置する当社では、ソフトウェア面もハードウェア面も広く知る機会があります ◎技術への熱意: 最新の技術トレンドを積極的にキャッチアップしています。社内でもこの文化が根付いています ◎開発生産性向上 自動化や技術負債に対しての取り組みを積極的に行っており、昨年はFindy Team+ Award 2023を2部門受賞しました ■TechBlog https://tech.smartshopping.co.jp/ https://zenn.dev/p/smartshopping 変更の範囲：本文参照

有機性廃棄物を堆肥化させる処理プラントの設計から施工までを手掛けている当社にて、機械設計、部品展開図の作図業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容： ・CADオペレーター経験の方であれば、図面の修正、部品展開図（バラ図）の作成をお願いします。 （全体設計をする社員の指示の下で展開図を作成します。） CADの実務経験が豊富な方につきましては、機械の全体設計も習得していただきたいと思っています。 ・工場制作現場の理解のため、入社後3か月〜半年ほど制作現場での業務も行って頂きます。 設計したものがどのように組み立てられていくのか、製造工程を理解頂きます。 ■使用するCADソフト： デザインフリーＱ（シャークデザイン） 2次元CADですので、AUTOCAD経験者であれば対応可能です。 ■当社の優位性： ★畜産向け撹拌機分野売り上げ台数日本1位（帝国データバンク調べ） 40年近くにわたり培ってきた技術力が強みです。納品したお客様からのフィードバックをいただき改良開発を実施。 自社開発、国内製造による高い品質が、多くのお客様の信頼を集めています。 ★設計からメンテナンスまでトータルソリューションを実現 当社は設計・製造・メンテナンスまでを一貫して行うため、競合他社に比べて優位性を持っており、ユーザーのニーズを的確に捉えた製品供給ができております。 有機性廃棄物処理プラントは、循環型社会の形成・地球温暖化防止などの課題解決に貢献する製品であることから、畜産だけではなく、食品産廃、汚泥下水などの業界においても今後ニーズが高まります。

◇◆部門強化に伴う募集/大手スーパーやコンビニ、大手問屋などへ卸実績あり/引っ越し代補助/鹿児島市内からでも通える（新幹線補助あり）◇◆ 〜自然豊かなふるさと「南九州」から、「おいしい!」の力で、皆さまの食卓に幸せと感動を、お届けしています〜 ■業務内容： 経理財務の専門知識を活かして、経営戦略への貢献をメインに 、総務・人事・採用等管理部全般業務のマネジメント業務をお任せします。 ■詳細： ◎管理部全般をマネジメントいただきながら、経理財務の知識と経験を活かし、銀行との交渉や資金繰り業務も担っていただきます。 ◎管理部門の各担当者との密な連携を通じて、部門全体のマネジメントをお任せします。 ■通勤について 通勤手当が上限3万円までかつ、鹿児島中央駅からの新幹線代は上限が更に上乗せになるため、鹿児島市内からでも通うことが可能です。 また、転居の際は引っ越し補助もあるため、UIターンの方も大歓迎です。広島へ転勤の可能性がございますが、会社と相談の上決定いたします。 単身赴任制度もございますので、県外の方で単身赴任することも可能です。 ■当社魅力 ・本社工場は創業からわずか7ヶ月で、日本総菜協会からHACCP認定。 ・2年連続モンドセレクション「金賞」受賞（2011年、2012年）！世界食品オリンピックとも言われる世界で、厳しい審査をクリアし受賞 ・当社の事業が、地域活性化を期待され、薩摩川内スピリッツに認定され、過去には、地元テレビ局に取材を受けた事もあります。 ■当社について 当社は2014年創業の、業界としては新しい企業です。 鹿児島県と宮崎県の養鰻場で、健康に育った『100％国産』のうなぎを取り扱い、「食への安全」を届けたいという想いから、水や加工、品質管理など、全てに厳しい基準を設定しております。工場は最新の設備が整っており、綺麗で清潔な環境の中で仕事ができ、立て場、サキ場、投入室、白焼ライン、蒲焼ライン、包装室、梱包室、工場ライン全ての工程をご視察できる見学通路として約400平方メートルを設けております。

〜ベテラン多数在籍、最大半年間の研修で基礎から習得可能！/物流・小売り業界のDX推進に携わる/年休125日〜 ■採用背景について 当社は物流や流通、貿易をはじめとした領域のDX推進のために、様々なサービスをグローバルに展開しているシステム関連の総合ソリューション会社です。今回は、将来的に物流管理システムの開発／再構築などを中心にお任せする情報システム開発要員を募集します。 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のエンジニアとして開発業務へ携わっていただきます。国内事業向け開発を中心に担っていただきます。 以下具体的な業務内容です。 ・物流管理システムの開発・再構築　(EDI、WMS) ・教育支援ソフトの開発 ・クライアント企業への新しいシステムのご提案 <開発環境> 言語：Java,、C言語、.net、VB等 OS：Windows中心 ■入社後のフォロー体制 入社後はまず1〜2か月は座学を中心にエンジニアとしての知識を身に着けていただき、その後はOJTを中心に既存ユーザーシステムの機能追加、保守、新規システム一部分の開発、テスト等をお任せします。最大半年をかけてしっかりと教育を行うため、未経験でもご安心ください。 ■組織構成 エンジニアは客先常駐者、海外子会社含めて10名所属しています。平均年齢は35歳であり、経験豊富なメンバーが在籍しています。 ■働き方に関して ◎残業時間：20〜25時間 プロジェクトの重要フェーズ等、繁忙期は忙しくなります。新人の時は基本的に定時で帰宅頂けます。 ■同社に関して 国内事業では、お客様のDX化をサポート・推進することで、業務の効率化は勿論、成成性、生産性、収益性向上に貢献し、海外事業では、ブロックチェーン技術を取り入れた新しいビジネスの発掘と地域の環境保全を意識したインフラ再生事業に力を入れています。 変更の範囲：本文参照

〜急成長エンタメスタートアップ／3カ月でプロデューサーへ／資金調達10億円/エンタメへの熱量を仕事に活かせる！／週2リモート・フレックス勤務可〜 YouTube・Tiktokなどを含むショートアニメチャンネルの責任者として、企画・マーケティング〜IPプロデュース戦略までを一気通貫してお任せします。 まずは既存コンテンツからのスタートとなりますが、半年後には、新規IP立ち上げプロデューサーとしてチームを牽引し「大ヒットIP」の創出を期待されるポジションです。 ゆくゆくは、複数コンテンツを運営する統括マネージャーとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ■コンテンツ案や動画テーマの構成企画 ■動画制作進行・管理 ■脚本やイラストなどのクリエイティブチェック ■Youtubeアナリティクス分析・改善 ■ 新規IPの事業戦略・企画の立案、予算管理 ■メンバーマネジメント ■ パートナー企業との折衝(講談社様・小学館様など) 【入社後の動き】 入社後2週間は研修を実施して、ショートアニメ制作のノウハウを吸収していただきます。 その後は、チャンネル登録者100万人超えのチャンネルにジョインし、既存の制作フローを一通り理解していただきます。また、並行してIPの立ち上げチームに所属して新規IPの企画を考えていただきます。 企画の準備が整い次第、新規の立ち上げにコミット。3-6ヶ月後のリリースに向けてリーダーシップを発揮していただきます。 【事業の展望】 ”IP革命”を掲げ、2026年末までに「新規IP100本の創出」にチャレンジ。プロデューサー100名の採用・育成にコミットします。YouTubeチャンネル総登録者数は約1,000万人。累計再生回数は100億回、月間再生回数は5億回を突破した同社。ショートアニメ・webtoon漫画・IPビジネスを一気通貫で想定したメディアミックスIPを中心に戦略的な大ヒットコンテンツの創出に向き合います。 【一緒に働くメンバー】 平均年齢28歳。 当社では熱量と視座感の高い20代〜30代が中心となり活躍しています。 年齢や経験問わず重要なポストや責任のある仕事をお任せするケースも多数。 25歳で複数IPを統括するマネージャーポジションについているメンバーもいます。 変更の範囲：本文参照

【年休124日/インセンティブ制度◎/転勤なし/圧倒的な成長環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・事業継承が重点課題の顧客を主に担当して頂きます。 ・数多くある顧客の中でも事業継承目線でコンサルティングが求められる重点クライアントを主にお任せ致します。 ・なかなか事業継承やM&Aの経験に携わることはないと思いますので、会計や税務・財務など収支に直接関わり分析してきた経験に加え、関わる両者とのコミュニケーションを通じた調整ができる方と相性がいいポジションです。 ■ 担当する顧客例 ・食品スーパー ・太陽光売電事業 ・クリニック（美容外科、総合病院、社会福祉法人、内科、整形外科、皮膚科、眼科、歯科など） ・調剤薬局 ・介護施設事業　 ・不動産賃貸業　 ・飲食店（イタリアレストラン、和食居酒屋　等） ・食品加工卸売業 ・ITサービス事業 ・自動車販売業 ・建築土木コンサルティング業 ・酒蔵 ・ダンススクール ※上記の中でご経験ある業界から引き継いで、徐々に裾野を広げていけることを期待します。 ■組織構成： 組織には15名所属しており、平均年齢は35歳となっております。 男性13名、女性2名です。 ■入社後の流れ： 入社後まずは会計ソフト研修を経て、基本知識を習得頂きます。（会計ソフト会社様から研修を行って頂きます。） その後は補助的な業務から初めて頂き、3カ月〜半年程度、OJTを通して業務を習得して頂きます。ご 自身のマーケットを創り上げるために保険商材等も取り扱いながら顧問先を獲得、早い方で半年から簡単な案件からご担当いただき、徐々にクライアントを増やしていただくイメージです。 ■働き方： ・年間休日125日の土日祝日休みとライフワークバランスを充実できる環境です。 ・人事考課表を用い、定量・定性的観点から自己評価・上長評価のすり合わせを行い納得のいく評価を決定しております。また、売上げ・契約件数からインセンティブを支給しております。(半期200万円後半/活躍社員事例) 変更の範囲：本文参照

■募集背景： 現在、認知症対策や相続対策のニーズが急拡大しており、更なる事業拡大を目指してアライアンス営業（対金融機関営業）の増員を行います。これにより、より多くの顧客の課題解決を実現したいと考えています。 ■職務概要/職務の特徴： アライアンス営業として、同社が提供する「家族信託のおやとこ」を中心に、金融機関や各種事業者との提携を推進していただきます。既存の提携先との関係強化はもちろん、新規提携先の開拓も行い、顧客紹介の促進を図ります。金融業界での営業経験を活かし、顧客の課題に真摯に向き合い、最適なソリューションを提案することが求められます。顧客ファーストな提案が可能で、ノルマに縛られない営業スタイルを実現できます。また、社会貢献性の高い業務に従事することで、やりがいを感じることができるポジションです。 ■職務詳細： ・金融機関や各種事業者との提携交渉および関係強化 ・新規提携先の開拓と顧客紹介の促進 ・提携先への「家族信託のおやとこ」サービスの導入サポート ・顧客の財産状況や家族構成に応じた最適なスキーム構築 ・定期的な提携先訪問および情報共有 ■組織体制： コンサルティングチームには銀行・証券・保険・不動産・士業など様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。各分野のスペシャリストが揃っており、互いに協力しながら業務を進めています。 ■キャリアパス： 同社では半年に一度の昇進・昇格機会があり、積極的なキャリアアップが可能です。また、ストックオプション制度も導入しており、将来的な企業の成長に伴う利益を享受できます。金融業界での経験を活かしながら、新たな分野での専門知識を身に付けることができるため、キャリアの幅を広げることができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は創業以来、総額26億円の資金調達を実行しており、提携先も500社以上と多岐にわたります。また、全国テレビCMの放映や各種メディアでの露出も多く、知名度の高さが強みです。職種未経験者でも安心してスタートできる研修制度が整っており、座学とOJTを組み合わせた教育プログラムが用意されています。原則転勤なしのため、長期的なキャリア形成が可能です。社会課題に真っ向から取り組むことで、高い社会貢献性を感じられる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【毎年2000名規模で急成長中の安定した企業・業界に就業したい方へ！障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／社会貢献性◎／年休114日】 ■業務内容： 「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、シニアマネージャーとして約10ホームの運営・管理をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・各エリアのエリアマネージャーを通じた、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 ■組織構成： ・各施設の規模によって担当頂く施設数は変化しますが、最大で10〜15施設程度をご担当頂きます。 ・各施設、パートさんを含めて25名程の従業員がいますので、担当施設数分のマネジメントを行って頂きます。 ■キャリアパス／モデル年収： ・シニアマネージャー（約10施設担当）：540万円〜 ・統括マネージャー（約30施設を統括）：600万円〜 ・運営部部長：720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。将来的には経営にも携われるポジションになります。 ■企業の将来性／評価されやすい環境： ・当社は日本1の施設数（270施設以上）を誇り、毎年2000名規模で成長を遂げている企業になります。今後も事業拡大を計画しており、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。 ・当ポジションは年齢関係なく実力で評価がされます。売上や入居者様数、メンバーマネジメント等が評価項目となっており、定量・定性ともに判断されます。 変更の範囲：本文参照

【世界各地に拠点を構えるSynologyの日本支社／シェアトップクラスの実績／対前年比2桁成長を記録／自由度の高い社風／残業10h／受賞歴多数有】 ■募集背景 販売店様・2次店様・SIer様への販売支援活動を継続し、ストレージ（NAS）と監視カメラSolutionの売上増を目指す営業部門です。本年度も同じく2桁成長を目標に、組織拡大のため募集をしております。 ■業務内容 営業部にて必要なアクションを全方位的にカバーをして頂きます。まだまだ小さな組織ですので、チームメンバー同士助け合い・尊重・敬愛のスタンスで仕事を進めて頂きたいです。その中でご自身の得意分野を参考にさせて頂き、以下の業務からメイン業務を都度決定させて頂きます。 1. 代理店への販売支援 毎月、新製品をリリース＆改善するため、使い方・優位性などをメールでご案内・営業。新製品についての英語資料を翻訳したり、価格・在庫面の管理なども担当します。 2. 販売施策の決定 製品の価格や訴求方法などを本社や代理店と交渉・決定。 例えば、大手通販通販サイトでキャンペーンを行う際の割引価格など、売上UPのためのプランニングを行います。 3. プロモーション／イベント 製品の認知度向上に向け一般ユーザー向けのイベントを企画・運営（通常時は、3ヶ月〜半年に1回程）。最近はYoutubeでの動画配信に注力しています！ 4. その他 ・ 代理店向け製品勉強会（3ヶ月〜半年に1回程） ・ 問い合わせフォームの対応　等 ■当社の特徴 ・台湾を拠点にIT製品を展開するSynologyの日本法人です。ネットワークHDD（NAS）製品の開発や販売を手がけている「Synology Inc.」は、世界的に注目されている企業です。台湾本社、アメリカ、イギリス、ドイツ、フランス、中国に支社があり、日本は2018年に設立。 ・自社開発したNASおよびDSMオペレーティングシステムの累計販売台数は全世界100カ国以上で約900万台以上販売され、Amazonや価格.com等のECサイトのNASランキングではいつも上位にランクインしています。現在、C2 クラウドサービスでクラウドストレージ上に重要なデータを安全に保管し、災害発生時でも利用できるバックアップソリューションも提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IoTとWebサービスを組み合わせた、不動産会社向けのトータルサービス／ニーズ拡大中／リモート＆フレックスあり〜 当社はスマートロック・スマートエントランスなどのIoT製品とSaaS・モバイルアプリを組み合わせ、不動産会社とその先にいる入居者に便利・快適を提供している会社です。今回はWebエンジニアを募集します。 ■業務内容： 不動産会社をターゲットにした業務アプリケーションの開発をお任せいたします。 ・新機能開発、フレームワークバージョンアップなど基盤的整備 ・運用業務への適性が高い方は、別途調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： 不動産会社向けの「スマートルーミング」は弊社開発のスマートロックなどと連動し、入居者や鍵情報の管理を一元化できる他、エントランスの遠隔解錠なども可能となり、内見業務の簡略化にも活用されています。 プロダクトの理想像にはまだ遠い状況であり、今後も様々な新規機能開発を予定しております。集合住宅における暮らしの新たなスタンダードを作るサービスをぜひ一緒に開発いただきたいと思っております。 ■募集背景： 直近は家族・友人や宅配業者などの来訪者とスマホアプリで通話・チャットができる次世代インターホンなどサービス範囲を広げ、より良い入居者体験と物流領域の課題解決にも着手しています。 IoT（スマートロック）と連動した集合住宅管理システム「スマートルーミング」の開発体制強化を目指しており、新規採用に動いております。 ■魅力： （1）当社サービスはTechCrunch JapanやWBS、日本経済新聞など多数メディアに紹介され10億円以上の資金調達を実施してきました。 大手不動産企業を中心に全国の物件に導入され、賃貸・分譲マンション、戸建て、シェアハウス、コワーキングスペース、会議室などあらゆる場面で活用されています。 （2） 人々の「暮らし」に密接に関わるプロダクト開発に携われ、新規サービスを含む様々な開発に短いスパンで関われます。 （3）選択制リモートワーク、フレックス（コアタイムなし）と柔軟な労働環境が整っています。 （4）経営陣や他部署メンバーを含めた距離の近さも魅力のひとつです。様々なバックグラウンドを持ったメンバーが揃っており互いを尊重し合う文化が浸透しています。 変更の範囲：本文参照

◇◆部門強化に伴う募集/100％国産うなぎの蒲焼で培った技術を活用！/引っ越し代補助/鹿児島市内からでも通える（新幹線補助あり）◇◆ 〜自然豊かなふるさと「南九州」から、「おいしい!」の力で、皆さまの食卓に幸せと感動を、お届けしています〜 ■業務内容： 鰻の養殖だけでなく、新たな養殖事業展開へも着手開始しました。 養殖事業のさらなる拡大のため、管理職候補として養殖場の全般の統括を目指せる方を募集します。 魚が好きで、育成の創意工夫が好きな方をお待ちしております。 ■詳細： ◎幼魚の入荷〜飼料設計〜成魚育成養成〜出荷作業 ◎養殖設備の管理・メンテナンス全般 ◎タンクと池の清掃・維持管理 ※薩摩川内市には、鰻の蒲焼を生産する第1工場と、各種食品の加工生産と鰻の真空パックを実施する第2工場、鰻の養殖を実施する養鰻場の3拠点があり、今回は養殖場の募集です。 ■通勤について 通勤手当が上限3万円までかつ、鹿児島中央駅からの新幹線代は上限が更に上乗せになるため、鹿児島市内からでも通うことが可能です。 また、転居の際は引っ越し補助もあるため、UIターンの方も大歓迎です。単身赴任制度もございますので、県外の方で単身赴任することも可能です。 ■当社魅力 ・本社工場は創業からわずか7ヶ月で、日本総菜協会からHACCP認定。 ・2年連続モンドセレクション「金賞」受賞（2011年、2012年）！世界食品オリンピックとも言われる世界で、厳しい審査をクリアし受賞 ・当社の事業が、地域活性化を期待され、薩摩川内スピリッツに認定され、過去には、地元テレビ局に取材を受けた事もあります。 ■当社について 当社は2014年創業の、業界としては新しい企業です。 鹿児島県と宮崎県の養鰻場で、健康に育った『100％国産』のうなぎを取り扱い、「食への安全」を届けたいという想いから、水や加工、品質管理など、全てに厳しい基準を設定しております。工場は最新の設備が整っており、綺麗で清潔な環境の中で仕事ができ、立て場、サキ場、投入室、白焼ライン、蒲焼ライン、包装室、梱包室、工場ライン全ての工程をご視察できる見学通路として約400平方メートルを設けております。

海の見える街でモノづくりに携わりたい方、石川県で腰を据えて働きたい方必見！転勤・夜勤なし/空調完備/未経験歓迎/研修アリ家賃補助支給あり ■業務内容 ・金型オーバーホール作業（図面確認⇒バラシ⇒洗浄⇒組立） ・金型修理作業 ・メンテナンス記録他作成作業 ・工具、洗浄液等維持管理作業 ・金型消耗パーツ管理作業 【変更の範囲：会社の定める業務】 新しく成形機で生産する製品の金型を準備したり、量産加工を続けていく途中で発生する金型部品の磨耗や破損に対して部品交換や補修を行います。品質の高い成形品を製造するための要となる仕事です。予防保全と事後保全の割合は4：6くらいです。※未経験の方には丁寧に指導いたします。 ■組織構成 ・製造部成形課 ・男性６名、30代~60代の社員が活躍しています！ 中途入社の方がほとんどで、馴染みやすい環境です。 ■研修について ・入社後〜1ヶ月：導入教育 （組織・規律、ISO目標管理、製造品知識、工 程の実務概要）・座学・OJT ・入社1ヶ月〜3ヶ月：OJT ・入社3ヶ月〜1年：OJT・必要に応じて外部研修 ■キャリアパス 将来的には、生産技術へのキャリアパスも目指していただけます。 ■当社の特徴 当社は、タブレット端末、スマートフォン、携帯型ゲーム機、自動車用ハーネス部品など多種多様なプラスチック精密部品を製造している会社です。その部品はみなさんの身の回りにも存在し、快適な生活に欠かせない存在になっているかもしれません。私たちは、提供するすべての製品に対して妥協のない高品質なものづくりを徹底し、お客様の事業を支え、みなさんの生活に役立ちたいと考えています。また当社は、これまで培ってきた技術力で世界に生き残れる強い企業になるよう努力を重ねています。 国際規格として、ISO9001（品質）やISO14001（環境）だけではなく、2023年10月には自動車産業に特化した規格であるIATF16949を取得しております。 ■石川県志賀町について 能登半島にある志賀町は、海と山に囲まれた自然豊かな場所です。 志賀町では移住者助成制度もあり、積極的に移住者を受け入れておりますので、U＆Iターン先の候補としてぜひ検討いただければと思います。 変更の範囲：本文参照

●新しい時代の大ヒットコンテンツを一緒に生み出しませんか？ ●チャンネル登録200万人超SNSアニメ等展開 ●週2リモート・フレックス勤務可・年休120日以上 ■業務概要： 縦読みフルカラーデジタルコミックのアートディレクターとして、作品のクオリティー管理をお任せします。これまでの経験を活かし、急成長中の縦読みデジタルコミック領域でチャレンジしたい方を募集します！ 当社の強みである『SNSアニメ』を活かし、自社内でメディアミックスのプロジェクトも進めています。携わった縦読みデジタルコミックがアニメになる可能もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・作品の品質担保 ・クリエイティブへのフィードバック・修正指示 ■具体的な仕事内容： ◎品質チェック 当社は、脚本・キャラクターデザイン・ネーム・線画・背景・着彩／仕上げと、各工程分業の体制でそれぞれクリエイターが担当をしています。 作品のテイスト・世界観に合わせたフィードバックをおこない、作品の品質担保をお願いします。特に、ネームや線画下絵担当の方の作風に合わせた絵柄合わせ部分などについては、赤入れをすることで具体的な修正指示をおこなっていただきます。 ◎最終ブラッシュアップ より高いクオリティーの作品にすべく、着彩／仕上げ工程での最終ブラッシュアップをお任せします。 作品の絵型・テイスト合わせのために加筆・修正などの最終調整をしていただく可能性もございます。 ◎クリエイティブマニュアルの作成 社内編集メンバーやクリエイターへ共有する、クリエイティブマニュアルを作成いただきます。 ・設定資料作成 ・仕上げ調整の際の色彩／彩度調整マニュアル ・各ジャンルごとのクリエイティブナレッジシェア　等 ■雇用形態補足： ◎契約社員（3ヶ月間）のち正社員登用に切り替え 当社では「お試し入社制度」という制度を導入しています。入社後3ヶ月の有期雇用期間で研修・実務・カルチャーを経験し、お互いの理解を深めるプログラムです。この期間の間に定期的な面談や目標設定をしながらすり合わせていく形式をとっています。双方が正社員登用を望んだ場合、お試し入社期間終了後、無期正社員に切り替えさせていただきます。（8割以上の正社員登用実績あり） 変更の範囲：本文参照

【年休124日/インセンティブ制度◎/転勤なし】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務会計が重点課題の顧客を主に担当していただきます。 ・数多くある顧客の中でも税務会計目線でコンサルティングが求められる重点クライアントを主にお任せ。会計や税務・財務など収支に直接関わり分析してきた経験がある方と相性がいいポジションです。 ■ 担当する顧客例： ・食品スーパー ・太陽光売電事業 ・クリニック（美容外科、総合病院、社会福祉法人、内科、整形外科、皮膚科、眼科、歯科など） ・調剤薬局 ・介護施設事業 ・不動産賃貸業 ・飲食店（イタリアレストラン、和食居酒屋　等） ・食品加工卸売業 ・ITサービス事業 ・自動車販売業 ・建築土木コンサルティング業 ・酒蔵 ・ダンススクール ※上記の中でご経験ある業界から引き継いで、徐々に裾野を広げていけることを期待します。 ■組織構成： 組織には15名所属しており、平均年齢は35歳となっております。 男性13名、女性2名です。 ■入社後の流れ： 入社後まずは会計ソフト研修を経て、基本知識を習得頂きます。（会計ソフト会社様から研修を行って頂きます。） その後は補助的な業務から初めて頂き、3カ月〜半年程度、OJTを通して業務を習得して頂きます。ご 自身のマーケットを創り上げるために保険商材等も取り扱いながら顧問先を獲得、早い方で半年から簡単な案件からご担当いただき、徐々にクライアントを増やしていただくイメージです。 ■働き方： ・年間休日125日の土日祝日休みとライフワークバランスを充実できる環境です。 ・人事考課表を用い、定量・定性的観点から自己評価・上長評価のすり合わせを行い納得のいく評価を決定しております。また、売上げ・契約件数からインセンティブを支給しております。(半期200万円後半/活躍社員事例) 変更の範囲：本文参照

■募集背景： 現在、認知症対策や相続対策のニーズが急拡大しており、更なる事業拡大を目指してアライアンス営業（対金融機関営業）の増員を行います。これにより、より多くの顧客の課題解決を実現したいと考えています。 ■職務概要/職務の特徴： アライアンス営業として、同社が提供する「家族信託のおやとこ」を中心に、金融機関や各種事業者との提携を推進していただきます。既存の提携先との関係強化はもちろん、新規提携先の開拓も行い、顧客紹介の促進を図ります。金融業界での営業経験を活かし、顧客の課題に真摯に向き合い、最適なソリューションを提案することが求められます。顧客ファーストな提案が可能で、ノルマに縛られない営業スタイルを実現できます。また、社会貢献性の高い業務に従事することで、やりがいを感じることができるポジションです。 ■職務詳細： ・金融機関や各種事業者との提携交渉および関係強化 ・新規提携先の開拓と顧客紹介の促進 ・提携先への「家族信託のおやとこ」サービスの導入サポート ・顧客の財産状況や家族構成に応じた最適なスキーム構築 ・定期的な提携先訪問および情報共有 ■組織体制： コンサルティングチームには銀行・証券・保険・不動産・士業など様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。各分野のスペシャリストが揃っており、互いに協力しながら業務を進めています。 ■キャリアパス： 同社では半年に一度の昇進・昇格機会があり、積極的なキャリアアップが可能です。また、ストックオプション制度も導入しており、将来的な企業の成長に伴う利益を享受できます。金融業界での経験を活かしながら、新たな分野での専門知識を身に付けることができるため、キャリアの幅を広げることができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は創業以来、総額26億円の資金調達を実行しており、提携先も500社以上と多岐にわたります。また、全国テレビCMの放映や各種メディアでの露出も多く、知名度の高さが強みです。職種未経験者でも安心してスタートできる研修制度が整っており、座学とOJTを組み合わせた教育プログラムが用意されています。原則転勤なしのため、長期的なキャリア形成が可能です。社会課題に真っ向から取り組むことで、高い社会貢献性を感じられる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【毎年2000名規模で急成長中の安定した企業・業界に就業したい方へ！障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／社会貢献性◎／年休114日】 ■業務内容： 「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、シニアマネージャーとして約10ホームの運営・管理をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・各エリアのエリアマネージャーを通じた、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 ■組織構成： ・各施設の規模によって担当頂く施設数は変化しますが、最大で10〜15施設程度をご担当頂きます。 ・各施設、パートさんを含めて25名程の従業員がいますので、担当施設数分のマネジメントを行って頂きます。 ■キャリアパス／モデル年収： ・シニアマネージャー（約10施設担当）：540万円〜 ・統括マネージャー（約30施設を統括）：600万円〜 ・運営部部長：720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。将来的には経営にも携われるポジションになります。 ■企業の将来性／評価されやすい環境： ・当社は日本1の施設数（270施設以上）を誇り、毎年2000名規模で成長を遂げている企業になります。今後も事業拡大を計画しており、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。 ・当ポジションは年齢関係なく実力で評価がされます。売上や入居者様数、メンバーマネジメント等が評価項目となっており、定量・定性ともに判断されます。 変更の範囲：本文参照