イオンモール徳島にて事務スタッフとして、運営を支える売上管理や書類作成などの事務業務をお任せします。 ────── 具体的には... ────── ◆売上管理、請求書発行 ◆パソコンでの書類作成 ◆電話対応 ◆スタッフ管理　など その他、テナントの営業サポートや、施設内で実施しているイベント運営・企画にもチャレンジできます。 ────── おすすめPOINT ────── ◆独自の研修充実！ 社会人マナーから学べる座学研修やExcelやWordなどを学べるeラーニングなど、基礎から身につけられる研修あり◎ ◆残業時間少なめ！ 残業月平均7.9時間と少なめ。 就業後にお買い物や習い事なども楽しむことができます！ 仕事とプライベートを両立したい方にピッタリです◎ ◆うれしい社割あり◎ 館内の飲食店やイオンシネマが割引価格で利用可能 他にもABCクッキングスタジオの入会金50％オフなど、イオンモール内の各店舗をお得に利用できます。

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録　等 グループホームでの介護職・正社員求人になります。 【おすすめポイント】 ・お一人お一人に寄り添ったケアが出来る！ ・入社約1か月は先輩がマンツーマン研修あり。安心！ ・大手法人ならでは福利厚生！長くはたらく環境整ってます！ ・若手のスタッフからベテランスタッフまで幅広い年代の職員活躍中！ 【施設概要】 開設：2008年 定員：18名 【施設特徴】 ご利用者の日常生活(散歩・外出・園芸など)にゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。1ユニット9名のご利用者に、日中2～3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。イベント等の際は日勤の場合もあります。充実の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境。

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録　等 グループホームでの介護職・正社員求人になります。 【おすすめポイント】 ・お一人お一人に寄り添ったケアが出来る！ ・入社約1か月は先輩がマンツーマン研修あり。安心！ ・大手法人ならでは福利厚生！長くはたらく環境整ってます！ ・若手のスタッフからベテランスタッフまで幅広い年代の職員活躍中！ 【施設概要】 開設：2008年 定員：18名 【施設特徴】 ご利用者の日常生活(散歩・外出・園芸など)にゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。1ユニット9名のご利用者に、日中2～3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。イベント等の際は日勤の場合もあります。充実の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境。

【福井県内複数店舗展開／地域に愛されるアイスクリームショップ運営／店舗全体のマネジメント力を発揮できるポジション】 ■業務概要 当社が福井県内で展開するサーティーワンアイスクリーム店舗の店長として、店舗全体の管理・運営を担っていただきます。接客や売上管理だけでなく、スタッフの育成やシフト調整、店舗運営に関わる幅広い業務を通じて、より多くのお客様に愛される店舗づくりを目指します。 ■業務詳細 ・接客対応やお客様へのサービス向上施策の実行 ・商品の仕入れ発注・在庫管理・棚卸業務 ・日々の開店準備や閉店作業、店内清掃、売上管理 ・レジ業務全般や金銭管理、予約管理 ・各種キャンペーンや販促イベントの企画・準備・実施 ・新人スタッフやアルバイト・パート社員の教育、指導 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理、人員配置の最適化 ・店舗運営の課題抽出と本部へのレポート、改善提案 ■組織構成 1店舗あたり正社員とパート・アルバイト計16名体制。業務はチームで協力しながら進めます。 ■本ポジションの魅力： ・地域密着型の店舗で、裁量を持って店舗運営に携われます。お客様やスタッフとの信頼関係構築を通じて、マネジメント力や課題解決力が身につきます。 ・福井県内で長年親しまれてきた安定成長企業。地域貢献度の高い事業に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【おすすめのポイント】 ・採用、労務の経験が活かせる ・充実の福利厚生 ・男性活躍中 ・社会保険完備 ・通勤手当あり ・週休2日制 ・賞与あり ・転勤なし 【お仕事内容】 本社の総務・人事スタッフを増員募集いたします。 ・具体的には… 　□入退社手続き 　□労務管理 　□中途採用 　□新卒採用 　□社内イベント運営　他 所属部署で業務全般に関わっていただきます。 経験を活かしてゆくゆくはチームのマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。 幅広い事業展開を行う会社で成長したい方、経験を活かしてキャリアアップをしたい方にオススメです。

デイサービスでの介護業務全般。 定員40名の大規模なリハビリデイサービスでの介護スタッフ募集しております。 午前・午後・1日と利用者様の希望に合わせて利用頂いています。 リハビリ特化型ですが、入浴サービスも行っております。 送迎業務が難しい方もご相談ください。 【おすすめポイント】 ・駅から徒歩5分です。 ・1シフトのみで、プライベート充実できます。 ・職員同士のイベントも盛りだくさんです。 リハビリにご興味がある方は是非ご応募ください！ まずは下記「ご相談・ご応募ボタン」又は「フリーコール」よりお気軽にご相談ください！

介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 研修会や勉強会が豊富にあり、さらなる成長を無理なくサポートします。 また、保育所を完備しているのもうれしいポイント！ ママさんナースも安心して育児と仕事を両立できます♪ その他、社内イベントが充実していますので、スタッフ同士の親睦を図りやすい職場環境です。 是非一度お問い合わせください。

営業前のテーブルセッティング、交換物(灰皿・おしぼり・氷)などの配膳、 キャストの女の子のフォローなど、ホール業務全般をお任せします。 ホール業務に加え、スタッフ・キャストの勤務管理や店舗の売上管理、 イベントの企画まで、運営に関わる業務を全てお任せします。 新しいことを始めるには不安がつきものですが、 当店にはしっかりした研修があるので大丈夫！ 未経験の方にはひとつずつ丁寧にレクチャーしていきます！ 社員でもアルバイトでも、働き方はあなたの自由。 収入UPしたいなら、抜群に好環境な当店で！

営業前のテーブルセッティング、交換物(灰皿・おしぼり・氷)などの配膳、 キャストの女の子のフォローなど、ホール業務全般をお任せします。 ホール業務に加え、スタッフ・キャストの勤務管理や店舗の売上管理、 イベントの企画まで、運営に関わる業務を全てお任せします。 新しいことを始めるには不安がつきものですが、 当店にはしっかりした研修があるので大丈夫！ 未経験の方にはひとつずつ丁寧にレクチャーしていきます！ 社員でもアルバイトでも、働き方はあなたの自由。 収入UPしたいなら、抜群に好環境な当店で！

・食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護 ・記録業務 ・四季折々のイベントでの企画、実施 ・学習療法、機能回復リハビリ等 ・夜勤業務(身体介護、見回り、コール対応等) ■おすすめポイント ・資格取得支援制度あり(へルパー養成講座・介護福祉士受験対策講座等)各種研修、勉強会の参加支援を行い、自己実現できるよう支援しています。 ・入社後のサポート体制バッチリ！新人スタッフに先輩パートナーがつき、仕事面・精神面のフォローを行い、共に育つ環境で人材育成を行う教育制度「パートナー制度」があります。 ・育児休業実績あり！長く仕事を続けて頂きやすい環境です。

【未経験から、地域密着のリフォーム担当者へ】 ◎ 飛び込み営業なし・個人ノルマなし ◎ 反響のあったお客様への対応のみ ◎ 先輩が同行しながら、段階的に仕事を覚えられます ▼ 入社直後はアシスタント業務からスタート ・施工前後の写真撮影・現場清掃・片付け ・資材や道具の準備 ・現場の採寸補助 ・先輩社員のサポート全般 ▼ 慣れてきたら（目安：数ヶ月～） ・お客様との打ち合わせへの同席 ・見積書作成（定型フォーマット入力） ・工事スケジュールの調整・進捗確認 ▼ 最終的には お客様対応から工事管理まで一貫して担当できる リフォーム担当者として活躍できます。 【この仕事の特徴】 ・PC作業は定型フォーム入力が中心 ・AT軽自動車での移動（スマートフォン貸与） ・年間休日125日／土日祝休み ・東村山エリアの戸建住宅のお客様が中心 ・社内イベント（夏祭り・相談会）、地域イベント（産業まつり等）への参加もあり 未経験・第二新卒歓迎！ 住宅リフォームのスペシャリストとしての 将来の中心メンバーを育てていくための募集です 住宅リフォームに興味があり、 お客様の話を丁寧に聞きながら信頼関係を築ける方を歓迎します 自社に塗装スタッフが在籍しているので塗装工事は主に自社施工 地域密着で、お客様と長くお付き合いしていく仕事です

正規ディーラー「プジョー・シトロエン・DS」ショールームにて接客・受付事務をお任せします。 ■仕事内容 ショールームのコンシェルジュとして、ご来店されたお客様へ心地よいひとときを提供するポジションです。 お出迎えからお見送りまで、一人ひとりに寄り添った対応を行いながら、店舗全体の雰囲気づくりにも関わっていただきます。 ■具体的には ・ご来店されたお客様のお出迎え、ご案内 ・お飲み物のご提供 ・電話応対 ・書類作成 ・見積書の作成サポート ・イベントの企画・運営 ・ショールームの装飾・ディスプレイ企画 ・SNS運用 接客だけでなく、事務業務やイベント企画など幅広く携われるため、飽きることなく成長できる環境です。 —————————— ■働き方のイメージ —————————— 平日は書類作成などの事務業務が中心。 土日祝は来店が増えるため、接客業務がメインとなります。 メリハリをつけて働けるのも特徴です。 —————————— ■未経験でも安心のサポート体制 —————————— 入社後は社内研修やOJTを通して、接客マナーやPC業務など基礎からしっかりレクチャー。 自動車の知識がない方でも、無理なくスタートできます。 —————————— ■この仕事の魅力 —————————— ショールームの第一印象をつくる大切なポジション。 「また来たい」と思っていただける空間づくりを、自分のアイデアで実現できます。 お客様はもちろん、スタッフからも頼られる店舗の中心的存在として活躍できるやりがいがあります。

【中部地区有数の保有棟数を誇るユニットハウス、仮設トイレのレンタル及び販売／大手ゼネコンの建築現場やイベントなど様々な用途に使用されております／安城にある当社の備品センターにて倉庫管理業務、配送・配達スタッフの募集】 ■仕事の内容： 倉庫内の管理および配送・配達をお任せいたします。 ■配送エリア： 東海3県のほか、静岡、山梨、長野、北陸、関西まで、広域です。 ■配達など： 愛知県内が70％となりますが、時々岐阜・三重エリアも有。 ■具体的には： ◎レンタル用備品（机・椅子・家電製品など）の管理 ◎備品のクリーニング ◎メンテナンス ◎配送・配達・配置（※建物の改変を伴う業務は含まない ）・引取り ■入社後の流れ： 現場において商材に関しての知識を深めて頂きます。 ■当社の魅力： 建設現場やイベント・のユニットハウスや仮設トイレにおける東海地区の当社の利用シェアは高く、経営基盤が安定しており、今後も多くの引き合いが寄せられる見込みです。また、レンタル・中古販売・買取まで幅広く行っているのは当社のみで事業優位性も高く、安定しております。名古屋ウィメンズマラソンやガイシホールのコンサートなどにも当社の資材が利用されており、多方面から信頼を獲得しています。 変更の範囲：無

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・掃除、洗濯等の生活介助 ・レクリエーションやイベントへの参加 少人数ずつではありますが公園でお花見＆写真撮影をしたり、 職員の提案で落語や和太鼓演奏のボランティアに来ていただいたりとイベントも行い、入居様にお楽しみいただいております。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 24時間体制で看護師が常駐しており医療体制が万全◎ 年間休日116日なのでワークバランスも整いやすいです！ 資格取得・支援充実でキャリアアップできます！ 【求人の特徴】 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／無資格可／介護士/サ高住介護スタッフ募集！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

入浴、排泄、食事その他の介護業務、体操、レクリエーション、イベントの企画実施 当院は脳梗塞・脳出血又は骨折等を発症されて2ヶ月以内の患者様が機能回復を目指して入院されるリハビリ専門の病院です。多職種が協働することにより「チーム・リハビリテーション」を実施しています。 入浴、排泄、食事その他の介護業務、体操・レクリエーション・イベントの企画・実施を担当します。 病院見学も受付中！ 【おすすめポイント】 ・未経験者歓迎！先輩スタッフの指導によりスムーズに配属先へ入れるよう指導致します。 ・研修も多数開催。幅広い経験を積むことが出来ます。 ・マイカー通勤OK！送迎バスもあり。 ・保育所(日額500円)が完備されていますので子育て世代の方も働きやすい環境です。 ・産休、育休取得実績もあり長く働ける環境です。 「ツクイスタッフからの紹介メリット」 お問い合わせ時から就業後までトータルサポート致します。 給与交渉から面接同行などのサポート体制や面接時に聞きにくい内容などを事前確認が可能です。また応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 その他気になる求人等につきましてもお気軽にお問い合わせ下さいませ。

さいたま市見沼区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト大宮見沼」で介護福祉士の正社員募集。 【おすすめポイント】 ・24時間看護スタッフ常駐で安心してケアできる ・スタッフの意見を優しく受けとめる風土あり ・年間休日120日以上!プライベートと両立しやすい ・夜勤は1回あたり10,000円以上! 「入居者様もスタッフも幸せにあふれる施設」をめざし、介護職員も多職種と密にコミュニケーションをとり連携しています。 30代・40代スタッフも多く、活気があり明るい雰囲気の事業所です。 まずは見学のみも歓迎! 働きやすい印象を実感し、常勤派遣からソラスト正社員へ切替えたスタッフも活躍中です。 【定員55名、人員配置基準2対1】 ◎要介護度は平均3.38 24時間看護師が常駐しており、夜間の吸引など、医療行為が必要な入居者様の受入れも可能な施設です。 ◎スタッフは約45名在籍。 20代から70代まで幅広い年代が活躍中!スタッフ男女比は約3:5。 仕事後に職員同士で食事に行くこともあり、全体的に人間関係も良好で活気のある職場です。 ◎スタッフ考案の行事レクも! 毎日のレクリエーション実施のほか、アニマルセラピー、訪問販売(衣類)、誕生日レクなど、月1回イベントも、スタッフも楽しみながら実施しています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

★個人ノルマなし！経営方針で無理に売らないことを掲げており、お客様に寄り添った接客を実現することができます。 ★安定性◎独自のマーケティング手法として専門番組「ジュエリー☆GSTV」を運営しており、番組のファンとして多くのお客様にご来店いただいています。 ★働き方＆福利厚生◎残業10h以下で仕事とプライベートの両立もし易い環境！リフレッシュ休暇や食事手当（1日出勤５００円支給）、自社商品社員割引など福利厚生も充実しています。 ■業務内容： ジュエリーの企画製造、販売を行なうショールームスタッフとして、店舗にお越しいただいたお客様の接客対応・販促イベントの企画運営、売上管理、事務処理業務をお任せします。 また、お客様対応のほか、店舗イベントや催事などの企画・運営にも携わっていただきます。 □だれに メイン顧客：40〜70代 当社の放送するジュエリー専門のTVチャンネルを視聴したお客様の来店が大半です。ジュエリーに関する知識をお持ちの方が多いのが特徴です。 □なにを 専門番組「ジュエリー☆GSTV」でご紹介している様々なジュエリーを実際にお手に取ってお試しいただけます。 https://www.gstv.jp/index.html ショールームではデザイン画からおこすフルオーダーや、セミオーダーも可能で世界に１つだけのジュエリーのご購入ができます。 □どのように ・1日あたりの接客数は10件程度（電話応対含む） ・個人ノルマがないため、お客様お一人お一人に寄り添い、じっくりと会話を重ねながらの接客が可能です。 ・テレビ通販などでご購入いただいた商品のアフターサービスや修理の受付も行っています。 ■評価制度/キャリアパス MBO評価制度を取り入れており、面談を通じて個人設定した目標に対して評価を行っています。スタッフ→シニアスタッフ・・・と店長等の役職とは別で職位の昇格が可能です。 入社3年目の社員が昇格を果たして年収約55万円UPした実績があります。 別の職種へのキャリアチェンジも可能です。過去にも、販売員から石を取扱う部署や、商品を検品する部署（本社勤務）へキャリアチェンジされた方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆自社の採用戦略立案〜予算策定までお任せ／社長直下で提案しやすい&提案が通りやすい環境／年休120日／社内業務メインで基本定時退社・土日祝休み◇◆ ＼こんな方にオススメ！／ ◎採用担当として、戦略立てや上流の経験を積みたい ◎経営層の近くで会社づくりに関わりたい ◎少数精鋭の組織で幅広い業務にチャレンジしたい ■業務内容 自社サービスとマーケティング支援という安定基盤のもと、次の成長に向けて「第2創業期」を迎えている当社。 社長直下で主に人事（採用・オンボーディング）をお任せするメンバーを募集します。 ■業務詳細 メインは人事業務を行っていただきます。 ＜採用業務＞ ・採用予算の策定 ・年間採用戦略の立案 ・媒体選定 ・スカウト送信、応募者対応 ・面談対応、面接調整 ＜社内人事業務＞ ・新入社員のオンボーディング ・入社時の社内手続き ＜その他バックオフィス業務＞ ・年2回実施する社内イベントの企画サポート ・アルバイトスタッフや関係者との連携・調整 ・バックオフィス業務のサポート ※社内イベントについては、別スタッフが中心となって進めるため、主にサポート業務をご担当いただきます。 ※各分野に顧問や外部パートナーがいるため、採用以外の専門知識は一切不要です！ ■組織構成 管理部（社長直下）：社員２名、他アルバイト１名 社員は総務1名、採用1名で分かれております。 労務系の日常業務はアルバイトスタッフに任せているため、人事領域がメインとなります。 ■社長との距離が近い×提案しやすい◎ 社長直下の部署のため、経営層との距離が近いポジションです。社長とは席が近く、日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進められます。また、週1〜2回の定例ミーティングやチャットを通じて、気軽に相談・提案できる環境です。 経営視点に触れながら、スピード感を持って業務に取り組むことができます。 ■働き方 現メンバーは残業はほとんどなく、基本定時退社！ 月に1〜2回程度、候補者様のご都合により面接が定時後となる場合がありますが、それ以外の業務は基本的に勤務時間内で完結しています。 社内全体として定時退社する社員が多く、スケジュールをコントロールしながらメリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜開館1周年を迎えた映画館・カフェ・ギャラリーを備える複合交流施設の運営管理をお任せ！ ※土日・22時閉館までの勤務有／フレックス・シフト制／年休120日／マイカー通勤可〜 ■企業概要と採用背景 当社は知多半島北部（東海地・知多市・大府市・東浦町）を拠点とするケーブルテレビ会社です。 地域の方とのふれあいを大切にしながら、これまでのケーブルテレビ業界のビジネス領域から飛び出します。 「このまちを一歩先へ！」進めることに挑戦しており、「まちづくり」領域へ事業を拡張中。 地域イベントや施設運営など、地域密着型事業を強化しています。 本ポジションは、2025年5月新規開館の「東海市創造の杜交流館」における館長候補募集です。 非常に地域貢献度が高くやりがいを感じられる仕事です。 ■お仕事の概要 映像（映画）と地域文化を核にした複合交流施設の総合運営ポジション。 “小さな事業を一つ運営する”視点での施設運営が求められます。 ■「東海市創造の杜交流館」について 映画館、映像制作スタジオ、カフェ、ギャラリーを備えた、市民の「学び・創造・交流」の拠点です。 ・施設WEBサイト：https://tokai-souzou.jp/ ■職務内容詳細 ・施設全体の運営管理、開館・設備・貸館調整 ・映画上映、イベント、講座等の運営管理 ・カフェ売上管理および収益改善、外注シェフとの調整 ・月次予算管理、行政向け報告資料作成 ・市・行政、配給会社、外部業者との折衝 ・スタッフマネジメント（主に施設で働くパート・アルバイトスタッフのシフト管理・育成） ・利用促進のための情報発信、PR ・指定管理更新に向けた提案業務（将来） ■組織構成 正社員3名＋アルバイト・パート約30名 地域志向のスタッフが多く、調整力を活かせる環境です。 ■やりがい ・安定企業で地域貢献×事業運営を両立 ・数字管理や行政対応など運営力が身につく ・店舗運営や調整業務経験が活きる ■入社後の流れ 館長候補として運営を学び、段階的に権限を拡大。 将来的には館長として施設全体を統括していただくことを期待しています。 ■企業様の強み CNCIグループの安定基盤と、地域加入率60％超の信頼。多様な事業展開でキャリアの選択肢も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループの安定基盤／急成長中の物流アウトソーシング事業を展開／マイカー通勤可／キャリアアップ◎ライフイベントの変化があっても働きやすい環境づくりを目指しています〜 ■業務概要： センターにおける物流管理業務「ヒト・モノ・カネ」の管理全般をお任せします。 ■業務詳細： 予算達成に向けた取り組み全般となります。 ・基本契約に基づく顧客業務KPIの設定と順守 ・現場内改善業務の推進（品質、生産性改善、労働安全衛生の強化） ・中長期センター内のプロジェクトリードとその進捗管理（PJの管理・調整等） ・顧客対応（資料作成／提案／交渉／カスタマーサポート） ・自社スタッフの教育、育成 ・4PL管理（ベンダーマネジメント） など ※達成するべき目標、または評価指標…生産性の向上／KPI導入とパフォーマンス向上／CS向上／各種レポート作成、報告／収支管理／センター内労働安全衛生管理強化 ・各スタッフの取組や問題点を定期的にFeedbackしパフォーマンスの向上をサポート ■組織構成： 配属予定の物流管理部　戸原営業所・宇美営業所には、87名が在籍しています。 ※センター長配属の場合は、戸原営業所および宇美営業所の2拠点をみていただくこととなります。 ■働き方： ◇フォークリフト免許所持者、マネージメントの経験がある方は大歓迎です。 ◇スキルアップできる環境です。明るく前向きにコツコツと取り組める方を歓迎します。またスタッフ同士の仲が良く楽しい職場イベント（BBQやハロウィンなど）も盛りだくさんです。 ■当社について： ◇化粧品・健康食品などをメインとした物流アウトソーシング、物流クラウドソーシングを手掛けております。 ◇福岡から関東まで拠点となる倉庫があり、物流加工（所謂3PL事業）に強みを持っています。 ※3PLとは Third Party Logistics（サードパーティ・ロジスティクス)の略で、荷主でも運輸会社でもない第三者である物流企業が荷主となる企業の物流業務を “一括して” 受託する物流形態です。荷主企業が事業を営む上で発生する輸送や保管、荷役などの物流業務を物流のプロである3PL事業者に委託することにより荷主企業は本来の事業に経営的資源を充てることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★安定性◎独自のマーケティング手法として専門番組「ジュエリー☆GSTV」を運営しており、番組のファンとして多くのお客様にご来店いただいています。 ★働き方＆福利厚生◎残業10h以下で仕事とプライベートの両立もし易い環境！リフレッシュ休暇や社員食堂（1食350円）※天王洲以外の店舗は食事手当１日５００円支給、自社商品社員割引など福利厚生も充実しています。 ★価格を大幅に抑え、手軽にジュエリーを楽しんでいただくために、中間業者を介さず、鉱山から直接買付〜企画製造〜販売（TV/店舗/EC/催事等）までを一気通貫ですべて行っています。 ■業務内容： ジュエリーの企画製造、販売を行なうショールームスタッフとして、店舗にお越しいただいたお客様の接客対応・販促イベントの企画運営、売上管理、事務処理業務をお任せします。 また、お客様対応のほか、店内イベントや催事などの企画・運営にも携わっていただきます。 □だれに メイン顧客：40〜70代 当社の放送するジュエリー専門のTVチャンネルを視聴したお客様の来店が大半です。ジュエリーに関する知識をお持ちの方が多いのが特徴です。 □なにを 専門番組「ジュエリー☆GSTV」でご紹介している様々なジュエリーを実際にお手に取ってお試しいただけます。 https://www.gstv.jp/index.html ショールームではデザイン画からおこすフルオーダーや、セミオーダーも可能で世界に１つだけのジュエリーのご購入ができます。 □どのように ・1日あたりの接客数は10件程度（電話応対含む） ・個人ノルマがないため、お客様お一人お一人に寄り添い、じっくりと会話を重ねながらの接客が可能です。 ・テレビ通販などでご購入いただいた商品のアフターサービスや修理の受付も行っています。 ■評価制度/キャリアパス MBO評価制度を取り入れており、面談を通じて個人設定した目標に対して評価を行っています。スタッフ→シニアスタッフ・・・と店長等の役職とは別で職位の昇格が可能です。 別の職種へのキャリアチェンジも可能です。過去にも、販売員から石を取扱う部署や、商品を検品する部署（本社勤務）へキャリアチェンジされた方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大阪の伝統菓子「栗おこし」「岩おこし」を製造＞＜パッケージデザインや新商品企画も担える楽しさ＞ 〜「伝統」と「革新」を追求し、大阪を起点に人々へ愛されるお菓子を創る会社〜 ■業務内容： ・大阪名物の栗おこしや岩おこしなど、多くのロングセラー商品を販売する同社にて、店舗管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◎具体的な業務： ・商品ラインナップ、ディスプレイの見直し ・既存商品の改良、デザイン変更の提案 ・新商品の企画 ・販売スタッフの教育、指導 ・百貨店との折衝 ◎ミッション ・既存店舗の売上アップを目指し、各種施策や販売スタッフとのコミュニケーション、百貨店との折衝を担います。 ・既存商品の入れ替えだけでなく、商品自体の改良提案や季節商品の立案なども対応します。 ◎業務の流れ ・既存の3〜4店舗をご担当いただきます。 ・社有車で実際に売り場へ訪問し、店舗スタッフとの意見交換も行いながらレイアウトを調整。 ・ライブイベントやスポーツイベントの開催など、周辺の行事なども加味し、需要予測を立てて対応しています。 ★魅力ポイント★ ・単なる店舗管理ではなく、売上向上における幅広い企画ができることが特徴のポジションです！ ・季節限定商品の味やパッケージリニューアルも主導して対応可能。 ・より良い場所での出展に向けて百貨店への提案も柔軟に行えるため、商品や立地などの観点からも裁量を持って提案できる環境です！ ■組織構成： ・人数：課長1名（50代）、メンバー2名（30代）、事務1名、パッケージデザイン担当1名 ■キャリアパス： ・主任、課長代理、課長といったキャリアパスを目指せます。 ・メンバーとも連携しながらより良い商品を提供できるように、組織としてチャレンジしながらキャリアアップを図れます。 ＼抜群の知名度で安定経営を続ける老舗菓子メーカー／ ・同社は、大阪を代表する老舗菓子メーカーとして、観光土産や百貨店販売で確固たる地位を確立しています。 ・伝統菓子である「栗おこし・岩おこし」を守りながら、若年層向けに洋菓子やチョコレート菓子などの新ブランドも展開。 ・パッケージデザインやコラボ商品にも強く、大手テーマパークの製品をOEM製造するなど、安定した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

★個人ノルマ・外商なし！ジュエリーにご興味を持っていただいたお客様一人一人に寄り添い、想いに応える接客ができます ★安定性◎独自マーケティング手法として専門番組「ジュエリー☆GSTV」を運営し、番組のファンとして多くのお客様にご来店いただいています。 ★働き方＆福利厚生◎残業10h以下で仕事とプライベート両立も！リフレッシュ休暇や食事手当（出勤1日あたり500円支給）、自社商品社員割引など福利厚生も充実！ ■業務内容 ・ジュエリーの企画製造、販売を行なうショールームスタッフとして、ご来店いただいたお客様の接客対応・販促イベントの企画運営、売上管理、事務処理業務をお任せします。 ・店内イベントや催事などの企画・運営にも携わっていただきます。 □メイン顧客：40〜70代 同社が運営するテレビ通販「ジュエリー☆GSTV」を視聴してご来店をしているお客様が大半です。 □何を 専門番組でご紹介している様々なジュエリーを実際にお手に取ってお試しいただけます。（https://www.gstv.jp/index.html） デザイン画からおこすフルオーダーや、セミオーダーも可能で世界に１つだけのジュエリーのご購入ができます。 □どのように ・1日あたりの接客数：約10件（電話応対含む） ・テレビ通販等でご購入いただいた商品のアフターサービス、修理の受付 ・一般的に、ジュエリー販売の催事にはお客様の動員がありますが、同社は番組チャンネルで日々宣伝をしているため、動員対応の必要はありません。 ■ポジションの魅力 個人ノルマがなく、ジュエリーの価値を広めるため売ることよりも、お客様の想いに寄り添った商品をお届けすることを大切にしています。ご経験を活かして、お客様の想いに応えたい方にマッチする環境です。 ■評価制度/キャリアパス ・MBO評価制度があり、面談を通じて個人設定した目標に対して評価を行っています。スタッフ→シニアスタッフと店長等の役職とは別で職位の昇格が可能です。 入社3年目の社員が昇格、年収約55万円UPした実績があります。 ・別の職種へのキャリアチェンジも可能で、販売員から石を取扱う部署、商品の検品部署（本社勤務）へキャリアチェンジされた方もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

———【施設について】——— ＊施設は和風の落ち着いたデザインで、広々とした共有スペースと四季折々の景観を楽しめる中庭があります。たまプラーザの自然と調和した静かな環境の中にあり、季節のイベントに合わせて施設内の飾りつけもこだわったりと、お客様と一緒に四季の移ろいを日々楽しんでいます。 ＊「あなたらしさを大切に　安心とやさしさに包まれた日々を提供します」というスローガンを掲げています。職種間での隔てなく、活発にコミュニケーションを取る雰囲気があります。 ＊記録入力用のタブレットについてOJTで指導をしています。介護付き施設のため内容を簡略化でき、住宅型に比べて操作も簡単です。操作に不安のある方でも分かりやすくお教えするのでご安心ください◎ ———【具体的なお仕事内容】——— 食事・入浴・排せつの介助など、お客様が日常生活を送るためのサポートをお願いします。 施設内で行っているレクリエーションやイベントもスタッフみんなで企画し、実際に開催の準備・実行しています。 施設には看護師が日中365日常勤しており、介護・看護スタッフが連携したチームケアを基本にしています。 困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています。 ★全施設インカムを導入しています。 何かあれば先輩スタッフがすぐ駆け付けてくれますよ！ ≪1日の勤務スケジュール≫ ※日勤(9:00～18:00)の場合 9:00／出勤　 ・その日の引継ぎやイレギュラーをインカムから確認 (介護リーダーのみ9時からの申し送りに参加) ・排泄介助、介護記録 ↓ 10:00～　 お茶の用意(配膳)、介護記録 (配置により入浴介助の業務も有) ↓ 11:00～ 昼食準備　→誘導　→食事介助 ↓ 13:00～ 昼食後の排泄介助、介護記録 ↓ 14:00～ レクリエーション実施、見守り ↓ 15:00～ おやつの時間(配膳・食事介助) ↓ 16:00～ 排泄介助、記録 ↓ 17:00～18:00 夕食準備→誘導→食事介助(服薬介助) (合間に休憩1時間あり) ※あくまでも一例です。 日によって他業務のイレギュラーな対応や残業等が発生する場合もございます。

介護付き有料老人ホームで介護スタッフ募集！ ・食事、入浴、排泄等の日常生活の支援 ・アクティビティやイベントの準備や運営もお願いいたします ◆昇給あり・賞与ありの充実した収入 ◆年間休日124日！プライベートも充実♪ ◆長谷工グループの充実した福利厚生 ※詳細は求人下へ！ 【業務内容の変更の範囲】 雇入れ直後：介護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 《こんな方から支持されている職場！》 ・男性女性問わず、活躍中！ ・20代、30代、40代と幅広い年齢層 ・ブランクがあった方も活躍できる環境です！ 　子育て中の方でも安心して働ける環境。 ・やりたい介護がある方、ご入居者一人一人に 　しっかりと向き合っていきたい方 人員配置にも力を入れているので休日もしっかり取れる点が魅力！ スタッフはお休みの日に、ヨガや手料理で自分の健康にも気遣いをされている方や、 旅行に出かけたりお子さんと一緒にすごしたり等 落ち着いた雰囲気で私生活を充実させています！＿ ＿ ★若いスタッフからベテランスタッフまで幅広い年代の方が活躍されています!! 職場はチームワーク重視ですので、世代関係なく助け合える、わからないことがあれば気軽に聞くことができる環境です!! ★資格や経験を活かしてスタッフのみんなと協力し合って、笑顔で溢れたホームづくりを是非一緒にしていきましょう！