【東京・沖縄・ベトナム・スペインを拠点に、デジタルソリューションを提供するクリエイティブカンパニー】 大手クライアントに常駐し、WEBサイトなどデジタルクリエイティブの制作ディレクションを行っていただきます。 ■業務詳細 ◇企画フェーズ クライアントのニーズ・課題のヒアリング／企画&提案／要件定義／ワイヤーフレームによる仕様策定／予算管理 ◇制作フェーズ クライアントと折衝しながら、ディレクション・制作進行管理を行ないます。デザイン制作（Webデザイナー）／実装（エンジニア）／テスト／公開（納品） ◇改善フェーズ クライアントや社内スタッフと協議し業務内容の改善を行います。 作業フローの見直し／作業の効率化検討／作業ミス発生時の改善案検討 具体的には、クライアントのニーズをヒアリングし、企画・提案から、プロジェクト毎に制作内容に合わせたチームを編成し、クリエイター（デザイナー、Webディレクター等の社内スタッフ＆外部のパートナー）とスケジュールや仕様設計などを相談しながら、全体の調整、制作進行を行っていただきます。 ■業務環境 クライアント先への常駐、もしくはリモートワークでの勤務となります。常駐の場合もクライアント先への出社は週2-3回程度です。 海外拠点のデザイナーやエンジニアと一緒にプロジェクトを進めることもありますので、英語でのコミュニケーションもできる環境です。※現地にコミュニケーターがいるので英語スキルがなくても問題ありません。また、基本MacBookを使用していますが、要望があればWindowsに変更可能です。 ■働きやすさ 平均残業時間18h、フレックスなど働きやすい環境です。 カナダ留学のために4カ月休職した社員、長野で遠方のリモート勤務をしている社員も実際におります。社員の「叶えたい」を後押しする社風です。 ■社内の環境について 平均年齢は33歳と若い会社で、風通しの良い雰囲気です。 女性も多数活躍しており、ライフイベントに合わせた勤務形態を取ることも可能です。期末には各拠点を繋ぎ、社内アワードの発表や永年勤続表彰などを行うYear End Meeting/Party、その他社員旅行など、社内イベントも多数実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンベデット・ファイナンス事業、電子雑誌やソリューションサービス事業など幅広い事業を展開／2020年環境大臣よりエコファースト企業に認定／育休産休・時短勤務制度など充実した福利厚生で働きやすい環境】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 東証スタンダード上場の株式会社NEXYZ.Group近藤 太香巳が代表理事を務め、6,000名以上の経営者を擁するコミュニティ「パッションリーダーズ」の名古屋支部運営事務局スタッフをお任せします。 ※入社後すぐに株式会社NEXYZ.Group社長室から一般社団法人パッションリーダーズに出向いたします。 ■業務詳細： ・イベント運営（企画・会場手配・受付・司会など） ・運営幹部会員との連携（役員会・企画会議） ・顧客対応（電話・メール・SNS発信など） ・事務対応（リスト管理・資料作成・制作物管理など） ※年に1回程度、東京開催の大規模イベントに出張予定があります。 ※入社後半年程度は育成担当（現任）の元、OJTを通じて業務を拾得いたします。 ※東京本社の事務局と連携しながら各業務を担当します。 ■組織構成： 社長室全体：22名（男性9名、女性13名） パッションリーダーズ運営事務局：9名（全て女性／平均年齢30歳） ※東京拠点9名・支部担当3名（名古屋・大阪・福岡）のスタッフが分担しながら行っております ※名古屋担当１名（男性・30代） ■近藤 太香巳代表／パッションリーダーズについて： NEXYZ.Group代表 近藤 太香巳は、19歳の頃に資本金50万円で起業。2004年、37歳の時に東証一部上場企業となり、当時最年少上場社長として大きな話題になりました。JAPAN VENTURE AWARD 2006 経済産業大臣賞受賞、2020年「エコ・ファースト企業」認定、2021年「ネクシィーズ・ゼロ Green Finance」が世界初 ムーディーズ「Aaa（sf）」、国内初R＆Iグリーンローン評価取得などの実績を持ちます。パッションリーダーズは、各業界のトップ経営者と駆け出しの起業家たちが一同に集い、体験・ノウハウを共有し、お互いを高め、成長し合える場を作りたいという想いから生まれました。セミナー、交流会、起業支援プログラムなど、学びと交流の機会を創出しています。 変更の範囲：本文参照

◆◇PRやタイアップなど含めた案件の制作進行のディレクションをお任せ／動画配信プラットフォーム『OPENREC.tv』／エンタメ業界好きな方歓迎／DONUTSグループ◆◇ ■業務概要： クライアントからのPR／タイアップの依頼をもとに、番組企画における制作工程をスムーズに進行し、視聴者に魅力的なコンテンツを届けることがミッションです。ライブ配信番組のほか、コミュニティ大会などの大規模案件に携わる機会もございます。 ゲーム領域では制作会社を介さない個人タイアップ案件も多く、スポンサーの要望やPR内容を台本に落とし込み、配信者と直接コミュニケーションを取りながら進行する案件もございます。 いずれも各種コンテンツの制作〜収録が円滑に進むよう、周囲を巻き込みながら進行をリードしていただく重要なポジションです。 ■業務詳細： ＜ライブ配信番組の制作進行管理＞ ・進行台本や配信資料の作成 ・制作物のクリエイティブチェック ・制作会社、クライアント、代理店、技術スタッフ、演者、社内部署との調整業務 ・本番収録立ち会い（イレギュラー対応およびクオリティ管理） ・二次利用等の加工 ＜配信者タイアップ案件の進行管理＞ ・キャスティング ・配信者へのディレクション ・クライアント、代理店、技術スタッフ、演者、社内部署との調整業務 ・配信の監視（イレギュラー対応およびクオリティ管理） ＜会社や採用についての詳細は下記URLからもぜひご確認ください＞ 採用HP：https://x.gd/WCHtG ■ポジションの魅力： 収録現場では責任者として、制作面での最終ジャッジを委ねられる機会も多いです。 タイアップを皮切りに、オン/オフラインイベントやグッズ制作など事業部の垣根を越えて、幅広いコンテンツを扱えるのも魅力です。 ・ストーリーマーやアーティスト、声優、アイドルと仕事ができるほか、自分が携わった企画、番組がSNSでバズったり、手触り感を感じることができます！ ■当社について： ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」の運営を中心に、人気配信者のオフラインイベントやグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆配信業界の最前線で働く！自社スタジオ有り／Webと映像のプロダクションカンパニーとして創業から14期連続で黒字経営／上場企業、大手広告代理店との取引が多数◆ インターネットに特化した映像制作・ライブ配信を手掛ける「LIVEプロダクション事業部」のディレクターとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： オンラインイベントやネット番組について、要件ヒアリングから見積作成、企画構成、撮影・配信現場におけるディレクション、収録後の粗編〜簡易編集、本編集の指示出しまで、プロデューサーや技術スタッフとチームを組んで、総合的に制作業務を担当します。 一般的に映像の現場では「制作」「技術」「美術」といった縦割りのセクション分けがありますが、当社では、各自が得意分野を持ちながらも、現場業務全体をカバーできるフルスタックな人材を志向しており、技術スタッフを含めて、現場に応じて担当をアサインするチーム体制を敷いています。 ■具体的には： ・クライアントコミュニケーション（要件整理、見積作成） ・プロジェクト管理、進行管理（社内・社外リソース調整） ・企画・台本作成、香盤作成 ・映像制作ディレクション（フロアディレクター） ・映像編集（Premiereを使用した簡易編集） ＜以下、案件や本人の適性に応じて＞ ・画像加工（Photoshop、Illustrator） ・配信管理 ・スイッチング ■魅力： ・大手企業のオンラインイベント、有名ゲームタイトル、大ヒット映画タイトルのネット番組など配信業界の最前線で働けます ・乃木坂駅前に自社スタジオも運営。最新機材を完備、撮影・配信に特化した環境です ・オフィスに併設された自社スタジオでの撮影配信を中心に、都内〜全国でのロケ撮影・出張ライブ配信も、年間300件以上の現場をこなしています ■配属組織： 約10名の規模で、急成長しているチームです。高いベンチャーイズムとチームでの準備力・行動力を重視しており、ひとりの成長が成果に直結する、自由な裁量のあるポジションでお迎えします。 ■就業環境： オフィスは、ワンフロアで風通しがよくおしゃれで清潔感がありデスクも広めです。また、撮影編集機材には最新の環境を用意しており、各自にはMacBook Pro/Airが支給されます。

〜高齢者サービス施設のパイオニア/多様なキャリアパスで長期的に働ける/「高齢者が尊敬され大切にされる日本の社会をつくる」/手当充実〜 ■業務概要： 介護職員としてお仕事をお任せいたします。入浴介助、食事介助、排泄介助、その他介護業務全般。介護職リーダ業務などをお任せいたします。また、施設内でのイベントや企画事もお任せしていきます。 ■キャリアパス：生活相談員・介護のスペシャリストとしてベテランヘルパー・マネージャーとして施設管理（施設の予算管理 /介護スタッフの採用・マネジメント/施設内でのイベント企画や管理 /入居者さまのご家族への連絡・相談 ）・教育担当（トレーナーとして若手の介護職員の育成）・ケアマネージャー等様々なキャリアパスをご用意しております。 ■研修：現場研修でゴールドエイジの基本業務を学んでいただき、OJTにて研修を行います。 ■ＯＪＴ 業務のマニュアル化や教育用の施設づくりを進めています。会社負担で新たな資格取得のためにアカデミーで研修を受けることが可能です。 ■勤務先：希望に沿って配属を決定いたします。愛知県内20棟。 ■組織について：ゴールドエイジの理念『高齢者が尊敬され大切にされる日本の社会をつくる』に共感し、入社された方も多くいらっしゃいます。利用者さまの立場で新しい介護施設を創り上げてくださる方をお待ちしております。 ■同社について：同社のミッションは『高齢者が尊敬され大切にされる日本の社会をつくる』です。先人の苦労を知り、感謝して、貢献できる仕事に携われることが幸せだと感じる社員にあふれています。 同社が目指す、『一人ひとりの生きがいを叶えるチームケア』とは、個々人の生活を支える仕事だと考えております。 実現のために 1.入居前からの面談等の徹底したチームケア　 2.施設でなく住まいのような設計をした空間　 3.スタッフの多様なキャリアパス　 を導入しています。 変更の範囲：本文参照

〜プレイングマネージャー候補／「オモイ」を「カタチ」に「Switch」〜 ◎業績右肩上がり！ ◎将来の管理職候補として同社とともにご自身も成長されたい方大歓迎！！ ◎風通しの良い、アットホームな社風 ◎「オモイ」を「カタチ」に「Switch」するプロモーションをデザインする会社 ■どんな会社？： 2018年設立、アイデアとチーム力を武器にあらゆるプロモーションをデザインしていく同社。 イベントやメディア、デジタル、コンテンツの様々な分野においてマーケティングから運営までを一貫して行っております。 ■お任せする仕事：【変更の範囲：会社の定める業務】 商業施設やメーカー、制作会社、広告代理店に対して、イベントや広告、空間デザイン、Webなど幅広く提案していただきます。 ■具体的には： ・顧客：商業施設やメーカー、制作会社や広告代理店など　 ※新規と既存の割合は新規2：既存8です ・企画提案：案件の規模は10万円〜1000万円 企画作成：アイデアを出し、プロモーションやサービスや製品の魅力を最大限にアプローチ ・推進制作：プレゼンテーションをクライアントに実施／企画を制作部署や協力会社と打ち合わせ、実現 ・準備本番：マニュアルや台本などを作成／本番当日は現場がスムーズに進行するよう現場スタッフと連携、リハーサル等を行いながら本番を進行 ■組織構成： 営業5名　 現在は、3つのチームで構成されており、マーケティング〜企画〜制作〜運営までを1つのチームで一貫して進めております。 ■評価制度： 賞与：半期に1回(年2回)　上長話し合いの上目標設定していただきます 給与：各項目ごとの得点制で判断されます(項目は社員にも公開) ■同社の特徴： 各分野のエキスパートがひとつになることでお客さまのニーズに応え、バリエーションに富んだ多角的な提案を可能としています。また、複数のチャネルにまたがる企画もワンストップで実現できる組織体制を構築しています。 『オモイをカタチにSwitchしていく』を考え方として、私達は仕事をしています。クライアントのオモイ、スタッフのオモイ、ミンナのオモイを様々なカタチに、アタマを「Switch」しながら表現していきます。 変更の範囲：本文参照

◆◇未経験者活躍中/残業月20Ｈ-30Ｈ/将来のマネジメント候補/引っ越し手当有/北海道No1デスティネーションリゾートを目指す◇◆ ■業務内容： もう一度泊まりたくなるようなサービス提供を行って頂きます。 ＜入社後すぐ想定している配属先＞ ・フロント業務（チェックイン、チェックアウト、お部屋までのご案内等） ・レストランのサービス業務（ビュッフェがメイン、お客様のご案内、簡単な料理の説明、利用されたテーブルの片づけ） ＜慣れてきたらゆくゆく配属を想定している先＞ ・ホテルイベントの企画推進担当（魅力開発担当） お客様に対して、宿泊以外に感動を提供するためクリスマスのデコレーション・ハロウィンのイベントなどを企画する ・課題発見、業務改善担当（お客様からのアンケートを集計したあとの数字の分析をして、業務の改善を行う） ・セクションのリーダー担当（各部門のリーダーをお任せ） ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月は各部門にて研修を行います。まずは業務を覚えながら、星野リゾートが創り上げてきたオペレーションをよりビジョンに近づけるため、自律的に行動する社風を体感し運営スタッフとして実力を発揮していってください。意欲や頑張りに応える教育制度・人事制度があります。ゆくゆくはキャリアアップを重ねて、中核として活躍していただくことを期待しています。 ■U・Iターン歓迎 転居費用・赴任交通費有り、提携不動産の紹介も行っております。 車で30分ほどのエリアから通っている社員が多いです。 ■就業時間補足： 0:00〜24:00の間で実働労働時間8時間のシフト制（休憩60分） ※フロントセクションに配属された場合、夜勤シフトとなる場合もございます。 ■当社の特徴： 星野リゾートでは「自分だったらこうする」と考える人に立候補してもらいます。与えられた仕事をするのではなく「やりたい仕事」をすることが当社で働く社員が生き生きしている理由です。『雲海テラス』も現場スタッフからの提案で実現しております。 「日本の観光を活性化する」ための原動力となりたい！など意欲のある方にピッタリの求人です！

◆◇女性の働きやすさ◎（時短相談可・育児休暇取得実績あり・ほぼ希望通りに休日を取得可）／マルジェラなど有名アパレルブランドの販売（未経験歓迎）◆◇ 当社は国内外の有名ブランドを多数、合計19店舗で取扱っており、順調に成長しています。 今後は積極的に事業拡大を図っていく予定であり、今回は店長候補として業務をお任せいたします。 ■取扱いブランド マルジェラ／beautiful people／MAISON SPECIAL／LILY BROWN／SNIDELなど ■業務内容： ・ブランドセレクトショップでの接客販売 ・担当するブランド商品の仕入れ・販売 ・SNSにて商品やイベント情報の配信 ・お客様へのＤＭ送付 ・商品ディスプレイのアレンジ・コーディネート等 ■業務の特徴： 商品のブランド力に依存するのではなく、地域のお客様から愛される存在「ブランド」でありたい。そのために、三位一体の総合力を追求しています。 （1）お客様が求める「商品」（2）何度も来店したくなる「売り場」（3）それを支える「人材」の３つを追求し、すべてのお客様からサロンモードを愛してもらえるように取り組み続けます。 ■組織構成 主任9名、店長11名、マネージャー3名、部長2名となっております。 各店舗ごとに店長が1名ずつ在籍しています。 ■はたらき方の魅力： 産前産後休暇取得実績もありライフイベントに左右されず就業できる環境です。ワーキングママも多く、ご家族のご状況などによっては時短勤務も可能で、実績もございます。スタッフ体制が充実しており、ほぼ希望通りに休日を取得でき、連休の取得も可能です。 ■キャリア： ・店長登用あり：店長登用後は、スタッフの育成や売上管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。どんな商品が売れるのかを自分たちで考えて仕入れ、商品がより魅力的に見えるようにディスプレイにも工夫を凝らして販売。店舗づくり全般に携わることができます。 ・さらに、複数店舗を統括するマネージャーや、社員育成トレーナーなどのポジションもあり、腰を据えて長くご就業いただけます 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制／転勤なし／福利厚生充実／育児休業・介護休業の取得実績有り／昭和10年創業／老舗デザイン会社／SDGs×DXの取り組み〜 印刷物・Webサイトを中心に、展示会装飾やイベント運営、デジタルサイネージやAR・VR等幅広い広報・広告物制作を行う当社において、営業業務をお任せします。 ※今回募集の方には印刷物をメインにご担当いただきます。 ■職務内容： ・広告物や印刷物のセールス（商談・企画提案・見積　作成・制作手配等） ・印刷の新規制作のための営業活動及び制作進行（ディレクション）、企画立案活動 ■具体的には： （1）印刷物に関するお客様のご要望をヒアリング （2）企画チームにお客様のご要望を伝え作成依頼 （3）お客様に提案・見積りをご案内 （4）商品内容を製作者へ手配 （5）完成物のチェック・校正・納品 （6）お客様へのご請求 ※企画から製作までを自社でワンストップで実現できる体制を強みとし、お客様満足度も高くいただいております。 ■入社後： 中途入社が多く、受け入れ態勢は万全です。 まずは、先輩社員の同行からスタートし業務を覚えていただくため安心してご入社いただけます！ ■目指す姿： 「SDGs×DXでお客様との絆を深める」をスローガンに掲げ、持続可能な社会への貢献を目指して努力を重ねる当社。SDGs商材のバナナペーパーやAR・VRやE名刺等、DX分野にも着手し時代の変化に合わせ、日々邁進しています。 このような変化に伴う事業拡大に向け一緒に取り組んでいただける方を募集します◎ ■当社について： 京都生まれ、創業89年の歴史のあるコミュニケーションをデザインする会社です。老舗企業でありながら時代の変化に合わせ変化しております。 Web、印刷物、広告物、展示会装飾やイベント運営等、幅広い広報・広告業務に対応しています。 自分のアイデアが形になる面白さと、助け合いながら仕事を推進する安心の環境。 個性的なクリエイティブスタッフと、成長性を大事にする営業スタッフの掛け算の力で、企業全体の成長性を重んじています。

◆◇未経験歓迎／社内イベントの企画・運営などをお任せ／ホワイト500選出企業／基本土日祝休み／独自の健康保険で医療負担減・ベネフィットステーション加入・住宅地域手当支給など嬉しい福利厚生多数◆◇ ■具体的な業務内容： ・社内イベントの企画・運営 ・社内外の連絡調整や会議運営、書類管理などの一般事務業務の管理 ・社内規定や法令に関する調査や情報収集、コンプライアンスの確保のサポート ・購買業務における仕入先との交渉や契約のサポート ?？入社後は、社宅管理／リース車両管理／社内行事企画について、先輩スタッフと一緒に作業しながら業務を覚えていただきます♪ ■採用背景： 組織の円滑な運営を支える総務スタッフを募集します。 総務部門は、会社の様々な業務を統括し、会社内外のコミュニケーション促進やオフィス環境の整備などを通じて、会社の活動を支える重要な役割を果たしています。 ＜成長し続ける会社です＞ ＣＮＣグループの創業は1979年の有線音楽放送開局によりますが、電気通信の自由化により1987年9月4日に一般公衆網市外電話サービス開始と同時に業界に参入し、移動体通信に於いても1989年の自由化以来さまざまにチャレンジを続けてまいりました。また、日本でも数少ないApple社との直接取引を行っており、2013年にApple Premium Reseller「C smart」の1号店を出店。現在は全国に23店舗（東北:1、関東:6、中部:5、近畿:6、四国:1、九州:4）を展開しています。2023年7月には、Apple社と新たに「Apple Premium Partner」プログラム採用店舗日本1号店として、「C smartららぽーと横浜店」をリニューアルオープンいたしました。Apple が全世界でででに開始した Apple 正規販売店に向けた最新店舗プログラムで、最最品質の製品体験とサービスをお客様にお届けしています。現在は、社員2,000名以上、年商800億円を超え、通信業界のリーディングカンパニーとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アパレル未経験から多数活躍中！/伊勢丹、阪急、高島屋など有名百貨店に出店/クオリティの高い接客、おもてなしをしたい方へ/全国に40店舗展開中のレディースブランド「ANAYI」の販売・接客スタッフ募集/女性が働きやすい環境】 ■担当業務： 伊勢丹、阪急、高島屋など有名百貨店に出店しているレディースブランド「ANAYI」での販売業務全般をお任せいたします。 ■ブランド説明： 雑誌掲載やドラマの衣装でも多数着用いただいている、レディースブランドになります。 素材や仕上げにこだわり、手の届く高級感・満足感をお届けしています。品質が良く機能的かつ女性が美しく見えるような「新しいエレガンス」を追求します。 [ https://www.anayi.com/top/CSfTop.jsp ] ■職務詳細／1日の業務： (1)店内、更衣室内の清掃 (2)商品の納品対応、商品ストックの整理整頓等 (3)接客（商品お取り置きのお客様の対応、お直し対応、お客様の試着・寸法対応、コーディネートのご提案等）(4)サンキューレターやセールイベントのご案内 (5)売上管理 ■同業務の魅力： ◇お客様への"おもてなし・丁寧な接客スキル"を付けることができます！… 「ANAYI」は有名百貨店を中心に出店しており、商品単価も約3万〜となっております。お客様1人1人にに合わせて、丁寧に接客し、コーディネートやアイテムのご提案スキルを磨くことができます。 ◇長く働くことが出来る環境です…当社のブランドは幅広い年代の女性向けに展開していますので、ブランドを変えずに長期就業いただけることが当社の特徴です。 ■働き方について： ・年間休日116日／残業月10時間ほど （スタッフが揃う時間帯に業務を進めておき、残業がなるべく発生しないように取り組んでいます。イベント・セール等の繁忙期には残業月20時間ほどとなる場合があります。） ・制服手当（月2万円） ・DC制度あり ・産休・育休制度も整っています。（小学校三年生まで時短勤務が可能／復職される方が数多くいらっしゃいます） 変更の範囲：会社の定める業務

〜開業予定のホテル「エスパシオ ナゴヤキャッスル」の立ち上げメンバー〜 ■業務内容： 名古屋の新たなランドマークとして開業予定の「エスパシオナゴヤキャッスル」のコンシェルジュ・バトラー業務の責任者として、国内外のゲストへの上質なサービス提供をリードしていただきます。 ゲスト一人ひとりのリクエストに丁寧にお応えし、特別な体験を演出するとともに、チームのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ◇ゲストの出迎え、滞在中のサポート、見送りまでの一貫したおもてなし ◇荷物の運搬・管理、および滞在時の快適性を高める各種サポート ◇お食事やお飲み物の手配、特別なリクエストへの対応 ◇観光や旅行プランのご提案、チケットやレストラン等の手配 ◇イベントやサプライズの準備、ゲストの特別な体験の演出 ◇緊急時の対応、応急処置など安全・安心の確保 ◇ルームアメニティや備品の管理、環境整備 ◇スタッフの育成・指導、業務の改善提案・実行 ■ポジションの魅力： ＜立ち上げメンバーとして活躍＞ 開業予定の「エスパシオ ナゴヤキャッスル」で、コンシェルジュ・バトラーチームをリードするポジションです。ゼロからの組織づくりやサービス設計に関わり、貴重な経験を積むことができます。 ＜プロフェッショナルとしてのスキルを磨ける＞ 国内外の富裕層を数多く迎え入れてきた当社ならではの、ハイレベルなおもてなしに挑戦できます。 また、全108室のうち30室がスイートルームという特別仕様で、広大な宴会場を備え、結婚式や国際的なイベントなど、さまざまなシーンで特別な体験を提供できるホテルで、他にはない経験を積むことができます。 ＜チームを束ね、開業を成功へと導くリーダーシップポジション＞ 課長として、スタッフのマネジメントや育成にも携わりながら、ホテルの開業準備と運営の両面で中心的な役割を担っていただきます。 単なるサービス提供にとどまらず、組織づくりやサービス改善にも深く関わることで、幅広いスキルを磨けます。 ■エスパシオエンタープライズ株式会社について： 当社は、1936年開業の名古屋観光ホテルをはじめとする歴史ある施設の運営を通じて、国内外の賓客やVIPを多数お迎えしてきた、愛知県内での知名度トップクラスのホテル事業会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆クラス・校舎運営を通して学生と向き合い進路決定をサポートするお仕事です！※授業をする教科担当講師ではありません／独自のICTコンテンツを駆使した先進的な教育を提供する総合教育機関／予備校、各学校を幅広く運営／事業安定性抜群！◆◇ ■業務内容： 駿台予備学校の高校生クラス担当をお願いします。具体的には、学生・生徒との進路面談や入試情報の提供、入学案内、校舎イベント運営などを行います（講師職ではありません）。万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。 ■業務詳細： 高校生クラスの進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明などを行います。高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行うため、彼らへの業務指示も行います。 ■魅力： ▽やりがいある仕事：学生・生徒の将来に関わるという責任を伴いますが、志望校合格の喜びを共有でき、多くの人から感謝の言葉をいただける、やりがいの大きい仕事です！20〜30代の若手スタッフが多く活躍しています！ ▽未経験でも安心の教育体制：サービス業や金融業界、グランドスタッフなど、教育業界未経験の先輩がほとんどです。当学園では、先輩からのOJT研修や駿台全体での研修を通して必要な知識を習得できるので、安心して働くことができます。 ▽働きやすい環境：受験校選定時期や年度末は繁忙期となりますが、年間を通して残業は月平均10〜20時間程度。夏期講習の時期は、夏期休暇と有給休暇を合わせ、1週間の連休を取得することもできます。また、完全週休2日制のため、模試等で休日出勤した際は平日に振休を取得できます。生徒の学習も職員の業務もICT化が加速しており、新システムやタブレットの活用で、効率的でメリハリある働き方が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制／転勤なし／福利厚生充実／育児休業・介護休業の取得実績有り／昭和10年創業／老舗デザイン会社／SDGs×DXの取り組み〜 印刷物・Webサイトを中心に、展示会装飾やイベント運営、デジタルサイネージやAR・VR等幅広い広報・広告物制作を行う当社において、営業業務をお任せします。 ※今回募集の方には印刷物をメインにご担当いただきます。 ■職務内容： ・広告物や印刷物のセールス（商談・企画提案・見積　作成・制作手配等） ・印刷の新規制作のための営業活動及び制作進行（ディレクション）、企画立案活動 ■具体的には： （1）印刷物に関するお客様のご要望をヒアリング （2）企画チームにお客様のご要望を伝え作成依頼 （3）お客様に提案・見積りをご案内 （4）商品内容を製作者へ手配 （5）完成物のチェック・校正・納品 （6）お客様へのご請求 ※企画から製作までを自社でワンストップで実現できる体制を強みとし、お客様満足度も高くいただいております。 ■入社後： 中途入社が多く、受け入れ態勢は万全です。 まずは、先輩社員の同行からスタートし業務を覚えていただくため安心してご入社いただけます！ ■目指す姿： 「SDGs×DXでお客様との絆を深める」をスローガンに掲げ、持続可能な社会への貢献を目指して努力を重ねる当社。SDGs商材のバナナペーパーやAR・VRやE名刺等、DX分野にも着手し時代の変化に合わせ、日々邁進しています。 このような変化に伴う事業拡大に向け一緒に取り組んでいただける方を募集します◎ ■当社について： 京都生まれ、創業89年の歴史のあるコミュニケーションをデザインする会社です。老舗企業でありながら時代の変化に合わせ変化しております。 Web、印刷物、広告物、展示会装飾やイベント運営等、幅広い広報・広告業務に対応しています。 自分のアイデアが形になる面白さと、助け合いながら仕事を推進する安心の環境。 個性的なクリエイティブスタッフと、成長性を大事にする営業スタッフの掛け算の力で、企業全体の成長性を重んじています。

◇◆クラス・校舎運営を通して学生と向き合い進路決定をサポートするお仕事です！※授業をする教科担当講師ではありません／独自のICTコンテンツを駆使した先進的な教育を提供する総合教育機関／予備校、各学校を幅広く運営／事業安定性抜群！◆◇ ■業務内容： 駿台予備学校の高校生クラス担当をお願いします。具体的には、学生・生徒との進路面談や入試情報の提供、入学案内、校舎イベント運営などを行います（講師職ではありません）。万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。 高校生クラス担当の仕事：高校生クラスの進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明などを行います。高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行うため、彼らへの業務指示も行います。 ■魅力： ▽やりがいある仕事：学生・生徒の将来に関わるという責任を伴いますが、志望校合格の喜びを共有でき、多くの人から感謝の言葉をいただける、やりがいの大きい仕事です！20〜30代の若手スタッフが多く活躍しています！ ▽未経験でも安心の教育体制：サービス業や金融業界、グランドスタッフなど、教育業界未経験の先輩がほとんどです。当学園では、先輩からのOJT研修や駿台全体での研修を通して必要な知識を習得できるので、安心して働くことができます。 ▽働きやすい環境：受験校選定時期や年度末は繁忙期となりますが、年間を通して残業は月平均10〜20時間程度。夏期講習の時期は、夏期休暇と有給休暇を合わせ、1週間の連休を取得することもできます。また、完全週休2日制のため、模試等で休日出勤の際は平日に振休を取得できます。生徒の学習も職員の業務もICT化が加速しており、新システムやタブレットの活用で、効率的でメリハリある働き方が可能です！ 変更の範囲：本文参照

◇◆クラス・校舎運営を通して学生と向き合い進路決定をサポートするお仕事です！※授業をする教科担当講師ではありません／独自のICTコンテンツを駆使した先進的な教育を提供する総合教育機関／予備校、各学校を幅広く運営／事業安定性抜群！◆◇ ■業務内容： 駿台予備学校の高校生クラス担当をお願いします。具体的には、学生・生徒との進路面談や入試情報の提供、入学案内、校舎イベント運営などを行います（講師職ではありません）。万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。 ■業務詳細： 現役フロンティアクラス（＝高校生クラス）進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明・進行などを行います。 高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行っていますので、彼らへの業務指示も行います。 ■魅力： ▽やりがいある仕事：学生・生徒の将来に関わるという責任を伴いますが、志望校合格の喜びを共有でき、多くの人から感謝の言葉をいただける、やりがいの大きい仕事です！20〜30代の若手スタッフが多く活躍しています！ ▽未経験でも安心の教育体制：サービス業や金融業界、グランドスタッフなど、教育業界未経験の先輩がほとんどです。当学園では、先輩からのOJT研修や駿台全体での研修を通して必要な知識を習得できるので、安心して働くことができます。 ▽働きやすい環境：受験校選定時期や年度末は繁忙期となりますが、年間を通して残業は月平均10〜20時間程度。夏期講習の時期は、夏期休暇と有給休暇を合わせ、1週間の連休を取得することもできます。また、完全週休2日制のため、模試等で休日出勤した際は平日に振休を取得できます。生徒の学習も職員の業務もICT化が加速しており、新システムやタブレットの活用で、効率的でメリハリある働き方が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

担当おススメ♪高待遇♪好条件の 放課後等デイサービス求人 《勤務時間帯》 平日11:15〜19:15 土曜9:00〜17:00 ※実働7時間　休憩60分 《主なお仕事内容》 ・療育支援（対象：小1〜高校生） ・アセスメントに基づいた専門支援 　(認知・作業トレーニング、学習支援、 　進路サポート、不登校支援、アートや音楽など 　の芸術活動、自然体験、SST、 　コンサートや季節ごとのイベント活動 　プラン立て　など) ・教材研究 ・記録業務 ★★★おススメポイント★★★ ・職員の誕生日にはケーキでお祝い♪ 　職員さん同士の環境とっても良い施設◎ ・送迎業務なし！！運転苦手な方も 　大歓迎☆ ・月1回のスタッフ面談があり、先輩や 　上司からのフォロー体制も整ってます！ ・勤務時間は実働7時間◎ゆとりをもって 　働けます！

【仕事内容】 ○グループホームの入居者の日常生活の入浴、食事、排泄、 　清掃等の介助、イベント、食事作り ＊利用者：９名　スタッフ：６～８名 ＊夜勤回数：４～６回／月 ＊病院併設の施設です。緊急時の対応も安心です。 ※見学・体験等も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 送迎 身体介護 生活相談員業務、車での送迎、接客、移動・トイレなど日常動作の介助 マシンを使ったトレーニング動作補助とトレーニングの実施 事業所内イベントなどの考案・企画・参加　など 【PR・職場情報】 週休2日♪恵比寿の閑静な住宅街でオリジナルなサービスを展開♪事業拡張につき新スタッフ募集強化中！◎幅広いスキルを身に着け、介護職としてステップアップしていきませんか？ 【求人の特徴】 紹介先施設名：アレッジワークス目黒三田 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 身体介護 生活援助 ・住宅型有料老人ホーム内での介護、その他業務 ・訪問介護員としての身体介護、生活援助の他、施設サービスの提供（ティタイム、イベントコール対応等）もあります。 ◎スタッフがマンツーマン指導します。 ◎ミーティングや社内メールで情報共有してます。 雇用期間の定めなし 【PR・職場情報】 残業ほぼなし◎昇給・賞与あり◇住宅型有料老人ホームで介護職として働きませんか？ 【求人の特徴】 紹介先施設名：住宅型有料老人ホーム　ケア・ブリッジ 永和 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排せつ介助 ・生活援助 ・レクリエーション活動 ・記録業務 ・イベントの実施など 【PR・職場情報】 最寄り駅から徒歩1分！！！ 高月給求人！！ 福利厚生充実！ 【求人の特徴】 住宅型有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護スタッフ/最寄り駅から徒歩1分!年収350万以上も可能! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排せつ介助 ・生活援助 ・レクリエーション活動 ・記録業務 ・イベントの実施など 【PR・職場情報】 最寄り駅から徒歩1分！！！ 高月給求人！！ 福利厚生充実！ 【求人の特徴】 住宅型有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護スタッフ/最寄り駅から徒歩1分!年収350万以上も可能! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

保育士/正社員/即日OK/各務原市 \\★資格必須の求人です★// 【おすすめポイント】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ＊R7年4月に新規施設開設のため 　オープニングスタッフを募集♪ ＊残業ほとんどなし！ 　プライベート充実できます♪ ＊20〜60代の幅広い年代が活躍中！ ＊本部のサポートが手厚いので 　実務経験が少ない方でも安心♪ 【施設について】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 対象は高校生までのお子さんですが 実際いらっしゃるのは 未就学児から小学校低学年の お子さんがほとんどです♪ 一人ひとりの気持ちや個性に寄り添い 日々療育を行っています♪ 【お仕事内容】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ＊「遊び」を通じた発達支援 ＊イベントなどの配布物の作成 ＊記録などの書類作成 ＊送迎業務 ＊請求業務補助 ＊児童発達支援管理責任者業務の補助 お気軽にお問合せください！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 将来の結婚式やお葬式を１１７グループに任せていただけるよう約束を取り交わす（会員になっていただく）お仕事です。 また定期的に開催するイベントスタッフもお仕事の１つです。 朝は9時半出社、夕方は16時半退社で働きやすい時間帯が魅力のお仕事で、小さなお子様を持つ女性社員や未経験スタートの方が多く活躍する職場です！ パソコンは苦手・・という方もご安心ください。パソコン作業は一切ありません。 冠婚葬祭の知識も自然と身に付き、頼られる存在になれる事は間違いなし！ １１７グループの仲間になってくれる方をお待ちしております！

リハビリ型デイサービスでのリハビリテーション業務 ・歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニングなど回復訓練 ・個別機能訓練の計画立案 ・訓練の実施、評価 ・必要書類作成(計画・記録) ・ケアマネジャーとの打ち合わせ、連絡調整 ・車いすや補助具、自助具の選択 ・介護スタッフへの介助方法指導 ・送迎業務 デイサービスでの機能訓練指導員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2025年7月オープンの事業所です! ・最寄り駅「横堤駅」より徒歩8分！ ・キャリアアップ研修など制度充実！働きながらキャリアアップを目指せます 【施設情報】 施設形態：デイサービス 定員：40名(平均介護度1～2) 設立：2025年7月オープン 【施設の特徴】 レスパイト型＋リハビリ型を融合した1日型デイサービスです。 レクリエーションやイベントに力を入れている法人です。