【仕事内容】 ◎資格必須◎重症心身障害のお子さんの放課後等デイサービスで 《正社員》の《保育士》さんを募集しています♪ --☆----------☆☆------------------------☆-----☆----- 小児分野未経験・重心児未経験でも安心の研修あります★ 少しでも気になる方はお気軽にお問合せください！ --☆----------☆☆------------------------☆-----☆----- ◇募集要項◇ ・児童発達支援管理責任者 ・正社員 ・9:30～18:30　週5日 ・完全週休二日制 勤務地は博多スタート！のちのち春日市に2つ事業所OPEN予定なので、ご希望の方はそちらの立ち上げにも関わっていただけます♪ ◇入社後の流れ◇ 【1ヶ月目】 業務の流れ・理念（家族単位の支援） を理解し、既存児童のアセスメント補助や モニタリングからスタート。 【3ヶ月目】 担当児童を持ち、 計画作成～面談～モニタリングまで 一連の業務を自立して担当。 支援チームからも頼られる存在に。 【6ヶ月目】 支援体制の改善提案・後輩育成を担い、 希望者は新規拠点立ち上げメンバー 管理者候補として活躍！ 【当施設について】 がじゅまるの木は「家族単位の支援」を 大切にし、重心児・医ケア児を 丁寧に受け入れている法人です。 現場は穏やかで、 職員同士が助け合う文化があります。 ！これから事業拡大していきます！ 中央区・博多区・南区・春日市・大野城市 へ新規事業所オープン予定。 管理者候補・立ち上げメンバーへの ステップアップも可能です◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎オープニングスタッフを募集しています！ これから事業拡大にあたってお力をかしていただける方を大募集♪ 少しでも気になる方はお気軽にお問合せ下さい☆彡 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ・園の詳細のお問合せのみOKです ・見学・面接は基本的に同行いたします ・就業開始までサポートいたします 少しでも興味をおもちいただけましたら お気軽にご連絡ください◎ 担当⇒二本橋 園名またはお仕事Noをお伝えください *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 『仕事No.jb643826』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／見学のみOK／正社員／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／長期歓迎／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎児発管/完全週休2日/放課後等デイサービス ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 運動療育を通じて子どもたちの成長をサポートする、 やりがい溢れる職場です！ スタッフ同士の連携も抜群で、児発管としての経験を 活かしながら、チームで療育の質を高めていける環境です★ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■　お仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 運動療育に力を入れている 療育施設にて児発管のお仕事です ☆主な業務 ・児童の支援計画作成、提供サービスの管理 ・児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し ・児童、ご家族からの相談対応 ・他の指導員に対する技術指導 など 児発管の業務に専念して働けます！ ■　ホップステップについて ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 運動療法を中心とした療育施設でお子さんの 発語・発声・発音の向上を目指し楽しく 学びながら成長をサポートしています。 運動以外にも学習支援や工作、お料理体験 などを通じてお子さんたちの学習能力と コミュニケーションを最大限にサポート しています♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎最後まで求人をご覧いただき ありがとうございます！！ 見学のみもOKです♪ ぜひ一度見学をしてみませんか？ 一緒にご同行させていただくので ご安心ください◎ スタート時期や勤務日時 気になることや不安なことなど どんな些細なことでもご相談ください?彡 たのしくお仕事を始められるような お手伝いをさせていただきます!! 少しでも興味がありましたら、 お気軽にお問い合わせください♪ ----*＊【お問い合わせはこちら】＊*---- 　　　　　 横浜支店　最上（もがみ）まで♪ お問い合わせの際は、お仕事No.を お伝えいただけるとスムーズです♪ 『仕事No.jb661515』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／日勤／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 児童発達支援放課後等デイサービスで ＼＼保育士さん・児童指導員さん募集／／ はーとＤEサンタは、重症心身障がい児や 医療的ケア児を対象とした 放課後等デイサービスです！ ◎　主なお仕事内容　◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・子どもたちの食事やトイレ介助 ・お昼寝の見守り　　　など 放課後等デイサービスにおける 保育業務全般をお願いします！ 将来的には児童発達支援管理責任者を目指していただける環境が整っております！ 保育士資格をいかしてスキルアップしたい方におすすめ★ ＼＼★おすすめポイント★／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎土日祝は完全にお休み！ 　しっかりとお休みが取れるので 　プライベートも充実できます♪ ◎勤務時間固定！ 　勤務時間はシフト制ではなく、 　8:45～17:45の固定時間です！ ◎ライフステージが変わっても安心！ 　産休・育休・介護休暇も取得しやすい環境です！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ２０２５年４月オープンの放課後等デイサービスで、児童発達支援 管理責任者をしていただきます。（重度心身障害、肢体不自由を除 く） ＊定員１０名 ・送迎なし・長期休暇中の長時間のお預かりなし ＊わからないことはスタッフが優しく丁寧に教えます。 楽しく仲良く働きたいと思っております♪ 変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 【就労準備型放デイ「Ｒｉｃｋｅｙアカデミー長町南】 ・地下鉄長町南駅徒歩約１分 ・障がいのある児童（主に中高生）の就労準備をサポート （パソコンスキルやビジネスマナーの向上、ＳＳＴなど） ・書類選考前の見学、職場実習体験実施中（私服ＯＫ） ・様々な福祉関連の資格取得補助制度あり ・弊社運営の障がい児・者事業所での研修ＯＫ（異動希望も可） ・将来、管理職や児発管を目指したい方も大歓迎 （児童発達支援管理責任者の研修費用は全額弊社負担） ・運営会社の株式会社ミツイは、社員約２００名で保育事業／ 障害児・者向け事業／介護事業／コンサル事業／飲食事業を運営 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 【就労準備型放デイ「Ｒｉｃｋｅｙアカデミーあすと長町】 ・ＪＲ太子堂駅徒歩約５分 ・障がいのある児童（主に中高生）の就労準備をサポート （パソコンスキルやビジネスマナーの向上、ＳＳＴなど） ・書類選考前の見学、職場実習体験実施中（私服ＯＫ） ・様々な福祉関連の資格取得補助制度あり ・弊社運営の障がい児・者事業所での研修ＯＫ（異動希望も可） ・将来、管理職や児発管を目指したい方も大歓迎 （児童発達支援管理責任者の研修費用は全額弊社負担） ・運営会社の株式会社ミツイは、社員約２００名で保育事業／ 障害児・者向け事業／介護事業／コンサル事業／飲食事業を運営 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

〜年休115日。残業ほぼ無しの働き方/発達に心配のある子ども達に心からの支援を提供する「放課後等デイサービス」「児童発達支援事業」〜 ◎「ファーストシーン」とは、「最高の景色、空間」のこと。子ども達の将来の可能性を広げることで『ファーストシーン』を提供します。 発達に心配のある子ども達を対象に、ソーシャルスキルトレーニング（SST）・応用行動分析（ABA）、ペアレントトレーニングを取り入れた専門的な療育・支援を提供し、子ども達の社会的自立を支援していきます。 ◎今後は『就労移行支援事業』の開所も目指し、発達に恐れのある子ども達が就職するまでを一貫して支援していく体制を構築していきます。 【仕事内容】【変更の範囲：会社の定める範囲】 児童対応、個別支援計画書の作成、保護者対応など、放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として業務全般を行っていただきます。 請求業務等は本部で行うので、個別支援計画作成を中心とした児童支援業務に集中できます！ ■個別支援計画の策定：子ども達一人一人の支援の要となる業務です！作成経験がなくても作成のサポートをするので安心して応募ください！ ■活動内容の計画・実施：子ども達の個別課題をどのように支援していくかを考えながら、様々な活動でアプローチしていきます。 ■保護者との連携：保護者と連携を取り、ご家庭のご要望を踏まえ日々の療育に活かしていきます。 ■教室スタッフとの連携：支援計画をスタッフに共有し、教室一丸となって子どもの支援にあたります。 ※組織構成：どの事業所も正社員とパート合わせてスタッフ6名以上。30代〜60代の児発管、男女比率は半々と幅広い層の方が活躍しています。 【特徴・魅力】 ■不動産業も行っており、各事業所の設計を当社が独自に行っております。子どもたちの高さに合わせる、屋上で遊ぶ、ウッドデッキを作る等のアイディアを踏まえ設計しております。 ■年間休日115日以上、現状残業はほぼ行われておらず、前年も20h以下となっており、プライベートも大事にできる環境です。完全週休２日で土日休みや連休は希望制で、申請いただければ柔軟に対応いたします。 ■グループ内で放デイだけでなくショートステイも行っているので、放デイ+ショートステイの長時間療育が支持を受けています！ 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 私たちは子どもたち一人ひとりの可能性を大切にし安心して成長できる環境づくりに取り組んでいます。　このたび、事業所拡大および体制強化に伴い、児童発達支援管理責任者を募集いたします。　仕事内容：・個別支援計画書の作成および見直し　　　　　　・保護者への相談支援・面談対応　　　　　　・スタッフへの指導およびチームマネジメント　　　　　　・関係機関との連携業務　　　　　　・事業所運営に関わる管理業務全般　〇責任感を持って、主体的に行動できる方　〇より良い支援を一緒に考え、実行できる方　変更範囲：なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼担当者イチオシの保育園◎／／ ------------------------------------------- 2024年4月にオープンした児童発達支援施設！ 1日10名ほどの少人数制で、 一人ひとりに寄り添った発達支援を行っています。 1対1の個別レッスンとグループレッスンを 組み合わせ、手厚いフォローが可能です★ コミュニケーション力や 社会性を育む「ソーシャルレッスン」も実施しています。 ◆勤務内容 ーーーーーー 0～6歳まで、1日定員10名の 児童をお預かりしています！ ・遊びや学習を通した療育支援 （個別・グループレッスン） ・保護者対応・面談対応 ・教材や備品の管理 ・児童の出欠・記録管理 ・簡単なデータ入力業務 ＜1日の流れ＞ 9:00~ 9:30 朝礼、準備 9:30~ 12:00 療育、片付け、入力作業 12:00~ 13:00 休憩 13:00~ 14:00 カンファレンス、準備 14：00~17:30　療育、片付け、入力作業 17:30~ 17:45 片付け、掃除 ◆勤務時間 ーーーーーー 9:00～17:45 実働7時間45分 ◇休憩60分◇ ⇒残業はほぼございません◎ ＼＼おすすめポイント／／ ◇充実した研修・サポート体制◇ ======================= 入社後1～2ヶ月は先輩職員が 丁寧にサポートする研修期間を設けており、 未経験やブランクのある方も 安心してスタートできます♪ ◇頑張りをしっかり評価する制度◇ ============================ 年1回の昇給・年2回の賞与に加え、 ★月2万円★程度のインセンティブ制度も導入！ 頑張りがしっかりと評価される環境です。 ◇働きやすい環境◇ ================ 退職金制度や住宅補助など、 生活を支える福利厚生が整っています★ 安定した環境でキャリアを築けます！ また、長期休暇もあるためプライベート充実♪ 《下記の方も大歓迎》 ■大学・大学院で教育、社会福祉、心理、社会学等を専攻・修了 （児童指導員任用資格保有者） ■保育士、教員(幼稚園～高校、特別支援)免許保有者 ■児童福祉の実務経験2年以上 ■児童発達支援管理責任者研修修了者 ■児童指導員、児童指導員任用資格保有者 ■公認心理師、臨床心理士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、理学療法士、作業療法士等の資格保有者※ブランク可 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎気になった方はお気軽にお問合せ下さい(^^)/ 一緒に施設見学に行きましょう♪ ご不安に思うことやご心配事など 些細なことでもご相談ください♪ お気軽にお問い合わせください☆ ＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ ☆求人のお問い合わせについて☆ この求人を問い合わせるボタンから、 もしくはお電話でご連絡ください☆ 担当：東京支店　後藤 ＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb629917』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜業務経験不問◎完全週休2日制×残業ほぼなしでプライベート充実／充実のOJTで入社後も安心のフォロー体制◎／上司との面談を通してご自身のキャリアアップの機会アリ！たくさんの「できた」を創り出し、子どもたちの「夢を創る」〜 ＼ゆめラボとは／ ゆめラボは一人ひとりの成長に合わせた個別療育(学習・運動など)を行う児童発達支援事業所です。(1回1時間) TEACCH(ティーチ)プログラムを導入し、一人ひとりに合ったペースでの療育や、皆で楽しみながらお子様の自立を目指します。 ＼お任せする業務／ 『ゆめラボ』にて児童発達支援管理責任者を募集します。 （1）お子さま一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成・定期的な見直し （2）保護者との連絡調整 （3）必要書類の作成や行政への報告 （4）療育プログラムの実施 ※約10名のお子様の支援を想定しています。 ※ゆくゆくは横浜市の他事業所をお任せしたいと考えています。（店舗増やしていく予定） ＼チームで療育！日々の声かけ・定期ミーティングで密な情報連携◎／ 1事業所につき3名体制：保育士2名／児童発達支援管理責任者1名（本ポジション） ＼過去5か月の残業0時間！家庭とプライベートの両立が叶う体制でママさんも安心／ 全力で子どもたちの支援をするためにも業務時間内で効率的に仕事をします。 時間内に業務を終わらせるために、無駄な時間を見直しオンオフをしっかりとつけることを社内でも推奨しています。 ＼職員の声も積極的に反映！充実の社内外研修・資格取得応援！／ ・職務研修、フォローアップ研修、メンタルヘルス研修、ハラスメント研修、キャリアアップ研修など、入社後に成長できる環境を整えています。また、勤務時間の中で受講いただけるよう、年間を通して研修計画を立てております。 ・OJT、OFFJTと多様なスタイルでの研修を行い、会社の中で資格取得も目標を決めて取り組んでいただきます。 ＼上司との面談あり！キャリア形成も応援◎／ 個々の得意分野を活かせるよう、支援エキスパート、管理運営エキスパートなど多様なキャリアパスを用意。 日々の業務の中で、上司やリーダーと相談しながらキャリアや目標について話し合える機会を設けており、スタッフ一人ひとりの成長を尊重しています。

【仕事内容】 ＊午前中は、フリースクール「ＣＯＣＯＬＯ」で教育支援事業を 　行っており、午後は、徒歩２分の施設で放課後デイサービスで 　児童発達支援管理責任者としての業務を行っていただきます ●家族との面談、相談、支援計画の作成等と送迎業務 ●障がい児や不登校児への生活能力向上のための訓練・療育・社会 　との交流促進などの支援業務を行っていただきます 変更範囲：会社の定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 年間休日１２６日、年末年始、お盆休み有、児童と接する時間約３ 時間、有給取得率高い 発達に特性のある６歳から１８歳の児童を対象とした放課後等デイ サービスを運営しています 療育・レクレーション・送迎・保護者支援などが主としたお仕事に なります 若年～熟年層まで幅広いスタッフ 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 サービス管理責任者 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 年間休日１２６日、年末年始、お盆休み有、児童と接する時間約３ 時間、有給取得率高い 発達に特性のある６歳から１８歳の児童を対象とした放課後等デイ サービスを運営しています 療育・レクレーション・送迎・保護者支援などが主としたお仕事に なります 若年～熟年層まで幅広いスタッフ 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 サービス管理責任者 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 年間休日１２６日、年末年始、お盆休み有、児童と接する時間約３ 時間、有給取得率高い 発達に特性のある６歳から１８歳の児童を対象とした放課後等デイ サービスを運営しています 療育・レクレーション・送迎・保護者支援などが主としたお仕事に なります 若年～熟年層まで幅広いスタッフです 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 サービス管理責任者 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 年間休日１２６日、年末年始、お盆休み有、児童と接する時間約３ 時間、有給取得率高い 発達に特性のある６歳から１８歳の児童を対象とした放課後等デイ サービスを運営しています 療育・レクレーション・送迎・保護者支援などが主としたお仕事に なります 若年～熟年層まで幅広いスタッフです 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 サービス管理責任者 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 株式会社さわやか倶楽部 介護付き有料老人ホーム さわやかおかざき館で、子どもたちの成長を笑顔で支える保育士を募集します。 日々の業務では、お子様一人ひとりの個性や発達段階に合わせたきめ細やかな保育を提供していただきます。時には、放課後等デイサービスや児童発達支援といった、より専門的な支援に携わる機会も。将来、児童発達支援管理責任者を目指す方には、そのための着実なステップアップを支援する制度も整っています。 マイカーでの通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく勤務いただけます。また、頑張りは賞与でしっかり評価。さらに、保養施設も利用できるので、仕事の合間にリフレッシュする時間も大切にできます。子どもたちの健やかな成長を、温かい目で見守り、共に育んでいくやりがいのあるお仕事です。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊＊児童発達支援施設・放課後等デイサービス＊＊ ・個別療育で子ども達と丁寧に関われる施設です。 ・障がいの有無にかかわらず、子どもらしく心身ともに健康で、 愛される人へ成長できるよう、保護者の方に寄り添いながら、一緒に支援をおこないます。 【定員】10名 未就学児～小学生対象 【職員構成】 児童発達支援管理責任者　常勤／専従1名 聴能・言語機能訓練担当職員（言語聴覚士を含む）　非常勤／専従4名 心理指導担当職員　非常勤／専従1名 児童指導員　常勤／専従1名 　　　　　　非常勤／専従1名 保育士　常勤／専従1名 　　　　非常勤／専従1名 事務員　非常勤／専従1名 【お仕事内容】 個別療育・集団療育での支援 保護者対応 記録 ※送迎はありません。 【開所日】 （月）～（土）、（祝日） ※（日）は固定休み ≪児童指導員任用資格　対象の方≫ ◎大学または大学院で ・社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかを専修した方 ◎社会福祉士の資格をお持ちの方 ◎精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ◎教員免許（小・中・高・特別支援など）をお持ちの方 ◎児童福祉施設での実務経験が2年以上ある方 ◎高等学校を卒業し、かつ児童福祉事業に関して2年以上の実務経験を有する方 ◎上記と同等以上の知識・経験を有すると都道府県知事が認めた方 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:* 求人の詳細についてのお問い合わせは 千葉支店　石川まで！ 　 お仕事ナンバーを教えてください♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb644408』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／交通費支給／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／社会保険完備／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 児童発達支援管理責任者に関する業務全般を行っていただきます。　・療育が必要な子供達が放課後等をのびのびと安心して過ごせる　　場所、子供の自立を支援する教室です。　　＊「資格はあるけどブランクがある」「資格はないけど経験は　　ある」「資格は取得したけど未経験」という方。　　　＊業務の変更範囲：変更無し 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 放課後等デイサービスの業務全般を お願いいたします！ ・送迎、レク、療育等 ・現場でのサービスの中心となり 　子どもの支援や療育の業務全般 ・子どもが様々な体験ができる 　イベントの企画、事務全般 ・送迎業務 ************************************** 【スタッフ人数】 児童発達支援管理責任者1名 児童指導員または保育士3名 児童指導員または保育士若干名（パート職） ************************************** 少しでも気になった方は お気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎児発管/正社員/無料駐車場 預かりメインの放デイにて 児発管の募集です！ 主に児発管としての業務を担当 ・個別支援計画の作成 ・PCを使用した日々の 　記録等の入力業務 ・児童への支援のサポート ・児童の送迎業務 主に未就学児～小学生の軽度の障がいのお子さまが多いです！ 残業はほとんどなく、多くても月に数時間程度です◎ 無料駐車場完備なので通勤もラクチンですね！ 一軒家の建物なのでアットホームな雰囲気でみなさん勤務されています◎ 一緒にお仕事見学しに行きませんか？ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎定員数が少なく、一軒家での療育なので ひとりひとりと向き合い 子どもの成長を実感することができます！ 車通勤OK、無料駐車場完備の為 通勤もラクラクです◎ まずは担当者と一緒に見学に行ってみませんか？ 施設さんとのやりとりは全て担当が間に入り 全力でサポートさせていただきますので ご安心ください！ 他にも未公開求人など あなたのご条件に合った施設をお探しします☆ お気軽にご相談ください♪ *********************************** 担当：宮本 『仕事No.jb652491』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎主に小学1年生(低学年)を対象に 放課後等デイサービスにて 【児発管】の募集です(^^♪ 既存施設で研修後に 4月に新しく開設する施設での 勤務になります☆ 　\\ おすすめポイント // バースデー休暇等の特別休暇が 取れるのでプライベートも 大切にできます！ 高月給にプラスして業績により 特別賞与が出ます！ 《 仕事内容 》 主に児発管としての業務を担当 ・個別支援計画の作成 ・ＰＣを使用した日々の 　記録等の入力業務 ・児童への支援のサポート ・児童の送迎業務 研修制度が充実しているので 未経験の方でも安心して 働くことができます♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎放課後等デイサービスのお仕事♪ 【児発管】の募集です！ 子どもが好きな方大歓迎です！ *・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─ 見学・面接はコーディネーターがご案内しますので 安心ですよ☆彡 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください(*´▽｀*)/ （つくば支店　担当：飯村） ※お問い合わせの際は 【お仕事No.】をお伝え頂けるとスムーズです *・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─ 『仕事No.jb603185』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／夜勤なし／日勤／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ☆2024年5月にOPENしたばかりの施設です☆ 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆保育について◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★年齢が違う子同士、 障害の有無関係なく どの子もやってみたいこと 思い通りにならないこと すべて実際に経験する ★異年齢保育・インクルーシブ保育の実施 兄弟姉妹のように、お互い教えあい 協力しあい生活できる場所 ★様々な体験ができるプログラムを取り入れており 遊びたい相手・遊びたい場所を子ども自らが選択し 行動できるように支援します！ 異年齢保育、座禅、雑巾がけ、リズム体操 ヤギ・鶏の世話、畑仕事、裸足保育 縁側給食、商店街ツアー 銭湯でお風呂の日　　　　　など♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎見学・面接をコーディネーターが しっかり案内しますのでご安心ください。 皆さまの想いを大切に、転職活動をサポートいたします。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 担当：小川 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb609470』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／車通勤可／正社員／社会保険完備／駅チカ／40代活躍中／ブランクOK／土日休 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼児童発達支援管理責任者を大募集！／ 【あっとほーむ高井東】子どもたちの「できた！」を増やすお仕事♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ お仕事内容（児童発達支援管理責任者） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. サポート計画づくり＆ご家族の相談 ・子ども一人ひとりに合わせた「個別支援計画」の作成・管理 ・保護者さまとの面談、相談対応、日々の様子共有 2. 子どもたちの療育・サポート ・日常の基本動作や、社会性を身につけるための療育 ・指導・活動内容の記録作成 3. 職員の育成＆指導 ・現場スタッフ（発達支援療育士）への指導や育成 ・サービス内容のサポート・質の向上 4. 関係機関との連携＆送迎 ・学校や行政機関との連絡・調整業務 ・学校から施設、施設からご自宅への送迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長をいちばん近くで見守れる、やりがい十分のお仕事です。 あなたの経験やスキルを、ぜひ当施設で活かしてみませんか？ まずはお気軽にお問い合わせ・ご応募をお待ちしております！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎\\　最後までご覧いただき 　　　　ありがとうございます☆　// 時間帯や時間数はご相談いたします♪ 経験豊富な保育士さんも ブランクのある保育士さんも 皆さん大歓迎です！！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 小さな質問・ご相談もお受けいたします！ ・勤務時間を相談したい ・不安な事がある ・苦手なことがあって心配 など、どんな些細なこともお気軽に お問い合わせください☆ 少しでも気になった方は下記連絡先まで ご連絡ください(^^)/ 。o○o。お問い合わせ .。o○o。. 担当：長谷川 お問い合わせの際は お仕事No.をお伝えください☆ ○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。. 『仕事No.jb606026』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 新着/児童指導員/放課後等デイサービス/保育士/昇給あり ************************** 　＼定期昇給制度あり☆／ 　　休暇制度も充実！ ************************** ※資格必須です※ ■POINT１.　　　募集内容 ─────────────* ＊小学生を中心に中高生が少数 　未就学児が8名ご利用中です。 ＊「運動」と「学習」の時間を提供 ・発達の偏りや遅れ、障害のある 　お子様に対して「自立」を 　目標として療育を行います！ ‥‥‥‥‥‥ ■ 時間 ‥‥‥‥‥‥ ・学校がある日 　平日：10:00～19:00 ・学校が休みの日 　土・日・祝：9:00～18:00 ■POINT２.　　　特徴 ───────────* ＼モチベーションもUP♪／ 毎年必ず3,000円アップします！ ‥‥‥‥‥‥ ■ 給与 ‥‥‥‥‥‥ ＊月給23万円以上 《参考例》 ・保育士：30万円 ・児童指導員：28万円 ・理学・作業療法士、言語聴覚士 ：30万円 ※みなし残業代15時間を含みます。 ・管理者・児発管(兼務)：44万円 ・管理者：36万円 ・児童発達支援管理責任者：36万円 ※みなし残業代25時間を含みます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥ ■ スケジュール ‥‥‥‥‥‥‥‥ 《1日の流れ》 10:00　朝礼(昨日の共有など)、 　　　＋当日の準備 12:00　休憩(1時間) 14:00　児童受入れ 15:20～16:05 プログラム①運動×学習 16:15～17:00 プログラム②運動×学習 17:10～17:40 プログラム③コミュニケーション 18:00　清掃/事務作業 18:45　終礼(振り返り) 19:00　退勤 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■業務概要： 全国各地に展開する当社加盟店の児童（児童：小学生以上、未就学どちらも）の療育支援施設のサービス管理責任者を担って頂きます。お持ちの資格を活かして児童が健やかに成長できるよう、現場での支援に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・特性に応じた療育トレーニングの考案と実施 →授業形式、ゲーム形式など様々の様式で児童の特性や年齢に合わせて療育支援を行って頂きます。周囲と上手くコミュニケーションが取れない、接し方がわからないなど様々な悩みを抱えている中で適切な支援をお願いいたします。 ・個別支援計画・成長記録の作成 →児童への療育支援にあたって半年に1度、個別支援計画書を作成頂きます。保護者様と相談の上、当初設定した目標が達成されているか評価→社内ミーティングの上決定します。 ・役所・学校・病院との連携 →地域の障害福祉課、相談支援事業所などの関係機関とサービス提供に必要な申請や支援内容のプロモーションなどの連携をお任せします。その他には児童のアレルギーなどの持病に関して病院と連携、放課後の状況確認のために特別支援学級とも連携していますのでこの点もお任せします。 ■組織構成： 現在全国8箇所に事業所あり、事業所ごとに最低１名のスタッフを配置しています。今回ご入社いただく方には既にスタッフが配置されている事業所に配属いたしますので最初からお一人で業務をお任せするわけではありません。 スタッフは過去保育園、幼稚園、学校教師などを経験しております。 ■働き方： ・平均残業時間は２０時間以下。育休・産休、介護休、時短勤務なども実績があり生活状況に合わせて柔軟に就業頂けます。 ■当社の成長性 当社は全国のパートナー企業様と連携し、お悩みを抱えた各地域の当事者の方々への支援を継続して行っております。そうした活動に伴い、2022年2月1日時点での事業所は全国で200拠点・都道府県カバー率75%となっております。 変更の範囲：会社の定める業務