札幌の求人情報の検索結果一覧

【電子雑誌のコンテンツディレクション／電子雑誌「旅色 TABIIRO」／残業20~30時間程度／東証スタンダード上場のネクシーズグループ子会社/同社も東証グロース市場に上場】 ■業務内容： 同社が運営するウェブメディアのコンテンツディレクションをしていただきます。媒体やプロジェクトのコンセプトに沿って企画立案し、コンテンツに落とし込み・運用していくことが主な職務です。担当コンテンツのディレクションからはじまり、ページの編集など一連の作業を経験していただいた後、ロイヤルティの高いユーザーを集める数値検証や戦略といったプロジェクト全体にも関わっていただきます。 今回は下記の媒体に携わっていただきます。 ■「旅色（https://tabiiro.jp/）」 あなたの旅がはじまる場所 自社で編集や制作、営業まで行っている媒体です。「旅を通じて人と地域の架け橋となり笑顔と感動を作り出す」をメディアコンセプトとして、旬な観光地や温泉地、おでかけスポット情報などを旅色ならではの視点で紹介しています。 ＜職務詳細＞ テストページ制作、修正対応、リリースと一連の業務を通じ、スケジュール・進行管理が必須です。 ・進行管理／メディア戦略の策定／コンテンツの企画立案／ライター、編集プロダクション等の手配／原稿校正および写真の選定／デザイナーへのクリエイティブディレクション／コンテンツの拡散、発信／analytics解析／商材設計　ほか ★企画力やコンテンツ制作力を培うことができます。基本的にチームでの取り組みとなるため、人材育成の機会が多分にあり、単独では成せないより大きな成果を求めることができます。協業先とのコミュニケーションを通して交渉力や課題解決力を発揮できます。 ■組織構成：課長1名、メンバー12名で構成されており、20~30代の社員が活躍中です。 ■同社について：同社は、株式会社ネクシーズグループの子会社でありながら自らも上場を果たしており、独自の企画力、営業力を基に「企業プロモーション支援を目的とした電子メディア事業」を展開しております。2024年現在売上高・利益ともに計画に対し順調に推移しています。自治体とのタイアップなども好調で、地域活性化に向けた取り組みも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆20〜30代中心の若手メンバー多数活躍中／業務システムが19時にシャットダウン／腰を据えて長く働ける環境です◆◇ ■業務内容： 管理会社に業務委託の無い、自主管理物件への管理導入提案や、他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対し、管理会社当社変更の提案を行います。 ■業務詳細： ◇管理組合の理事役員の方とコミュニケーションを取りながら、当社が管理会社となるメリットを訴求していきます。 ◇総会への出席、マンションに出入りする取引業者との折衝も行います。 ■業務の特徴： ◇マンションの資産価値を高め、入居者の暮らしを様々な角度からきめ細かくサポートする管理体制が評価され、着実に管理戸数が伸びています。 ◇受託後の管理組合へのサポート業務や、定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別専門部門、ならびにグループ会社が担当しますので、提案活動に専念していただくことが出来ます。 ■未経験でも安心の研修制度： 自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。 「マンション管理とは？」「マンションの設備ってどんなものがあるの？」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください。 ◎キャリア入社説明会 ◎3日間の導入研修 ◎OJT研修（先輩社員のサポート業務） ※2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでください。 ■働きやすい環境を目指しています： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居を伴う異動が発生する場合は、各種手当あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車整備士の資格お持ちの方歓迎／佐川急便グループ／日祝休み／平均残業時間20時間／整備車種バリュエーション豊富な為、整備技術のレベルアップ可能／福利厚生充実／長期就業環境◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 佐川急便をはじめとするグループ企業や取引先企業のトラックを中心とした多種多様な車両の整備に従事いただきます。 ・車検整備、法令点検、一般整備 ・車両メンテナンス、パーツ交換 （1）整備は2チームに分かれて行います。2〜10tトラックやフォークリフト、高所作業車などの特殊車両を扱う「大型車両チーム」、軽自動車などを扱う「乗用車チーム」があり、消防車や市営バスの整備を手がけることもあります。整備の大半が1日で終了しますが、エンジントラブル等による大きな部品交換が発生する場合は2〜3日かかることがあります。いすゞのディーラー権を取得している為、高難度の故障にも対応しています。また、乗用車チームの社員は2台同時に担当する場合があります。 （2）扱う車種はトラックの比率が高く、多くの重整備が発生するため、やりがいを感じられます。全メーカーの大型・小型トラックや、軽貨物自動車、特殊車、フォークリフト等幅広いため、毎日がルーティンにならず、長く働くことで技術力が身につきます。※扱う車種は拠点により特徴が異なります。 ■働き方： 日・祝日を含む9日休の１か月単位のシフト制で、ご自身の休暇取得日を1か月前に提出いただきます。夜間対応や急な呼び出しはありません。 ※他の社員とバランスもありますが、希望は通りやすい環境です。 残業時間　月平均20時間 ※繁忙期（12月〜3月）45時間以下 ■キャリアパス： ジョブローテーションあり（フロント業務・部品業務等） ※半期に1回、上長と面談を実施します。 主任／リーダーに上がるタイミングで、マネジメント・プロフェッショナルのどちらかのコースを選び進んでいただきます。 ■就業環境： 20名ほどが働いています。クライアントの9割が法人のため、安定基盤がございます。 ■通勤手段： 公共交通機関のほか車通勤可能で、自宅から職場までの距離数に応じて通勤手当を支給します。 変更の範囲：本文参照

＜未経験から手に職をつける！国家資格の取得が目指せる！北海道の内装工事のシェアNO.1／上場企業クワザワグループ＞ マンションやオフィスビル、ホテル、病院、学校をはじめとする公共施設の内装工事をメインに、ガラスサッシ工事・タイル工事などの外装工事、戸建住宅の新築・増改築工事の管理を行っております。 ■業務内容 工事現場で指揮・監督をし、安全かつ効率的に作業が進められるように、工事全体の管理をするお仕事です。 将来的に国家資格取得を目指すことができ、一生涯手に職をつけてはたらくことができます。 この度は、将来的な活躍を見据えて未経験者の応募も歓迎しています！ 【変更の範囲：なし】 ■同社の魅力 ・創業60年を超える信頼と実績により事業が盤石で受注が安定しています。 ・社員同士の関係性も良く、自分のペースで仕事をしやすい社風があります。 ・宿泊を伴う地方への出張はほとんどありません。勤務地に根差して働くことが可能です。 ・福利厚生リフレッシュに最適な保養施設や資産形成をサポートする各種制度など、社員の生活を支える制度を用意しています。 ・社員のスキルアップとお客様へのサービス向上のため、資格取得を支援しています。専門的な知識や技術を身につけ、幅広いご提案ができるようバックアップを行っています。 ■同社の特徴 ・1963年、株式会社桑澤商店（現・株式会社クワザワ）より直系の工事会社として設立以来、関係各位の皆様から長年にわたり、ご愛顧賜わりますことを心より感謝申し上げます。クワザワグループは2020年10月1日に持株会社制「クワザワホールディングス株式会社」へ移行しました。当社は引き続き、創立60周年を超える歴史と、実績により積み上げられた技術を生かし、専門工事に特化した工事会社としてグループの中核を担ってまいります。 ・北海道内シェアNo.1の内装仕上工事を主体とした専門工事から、注文住宅・マンション新築等の建築一式工事まで多岐にわたる事業を展開し、お客様のニーズと信頼に応える建築工事会社です。60年を超える歴史と実績により積み上げられた技術、なかでも内装工事の高い施工力を武器に確かな工事をお届けしています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験からメガ損保の総合職にチャレンジ／専門的な知識・スキルを身に着けたい方へ〜 ■職務内容：当社の総合職(地域限定)として、代理店営業業務を担当いただきます。営業部門は、共存共栄のパートナーである代理店と一体となり、お客さまのさまざまなリスクを分析して、最適なソリューションを提供します。保険商品だけではなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や、事故を未然に防ぐための提案を行います。配属については一般営業、企業営業、自動車営業の3種類があります。 ＜一般営業部門＞ 保険販売を専業とする「専業代理店」やさまざまな業態の代理店を担当します。担当代理店を通じて、地域に所在する企業や個人のお客さまに、最適なソリューションを提供します。 ＜企業営業部門＞ 商社、メーカー、建設、金融機関など様々な業界の企業を担当します。お客さまに対してリスクコンサルティングを行い、ときにはお客さまに合った新たな保険商品を生み出すなど、さまざまな手法でお客さまのビジネスをトータルでサポートし、企業の挑戦を後押しします。 ＜自動車営業部門＞ 主に自動車ディーラーを担当します。代理店の保険販売体制構築のための支援や最適な保険商品が提案できるよう支援を行います。お客さまのカーライフがより快適なものになるよう、事故を未然に防ぐための提案も行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のキャリア：総合系職員としての入社となりますので、営業部門以外への異動の可能性もございます。 ■勤務地について：ご本人様の居住地から通える事業所にて就業いただきます。※転居を伴う転勤なし。 ■研修体制： 会社紹介、当社の企業文化、制度・ルール、システム関連に関する研修等があります。その後は各部でOJTを受けながら業務にあたっていただきます。OJT担当も付きながら進めていただくため、未経験の方でもしっかりキャッチアップいただける環境です。 ■働き方： 全社的にデジタルを徹底活用し、生産性の高いリモートワークを推進しています。※事業所ごとに利用頻度は異なる。 また、ハイブリッドな働き方を支援する制度を導入するなど、育児・介護・病気治療に限らず、さまざまなライフイベントと仕事の両立の実現を支援しています。営業部門に関しては、動画やリモートを活用した代理店品質向上も行っています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ・プロジェクトマネジメント、システムの企画／システム開発の要件調整、外部委託先管理、セキュリティ管理を行います。キャリアを活かし、金融システムの未来を描くことが出来る業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・入社後、配属となるシステム統括部は、行員18名（30代7名、40代3名、50代8名）と派遣12名の計30名で構成されており、プログラミング等製造は外部委託しています。後継者育成の採用のほか、金融システムの急速なIT化とボーダレス化を鑑み、次世代の金融システムを牽引する人材を求めています。 ■共同利用の基幹システム： ・同行の基幹システムは地銀他行と共同運営の他、「ほくほくフィナンシャルグループ」で業務統一化・システム共同化を進めています。システムの開発にあたり、機能要件は行内調整に加え、投資効果を大きくする共同行との調整が重要となります。 ■同社の理念： ・同社は、「顧客第一主義」「地場信頼感の確立」を経営の基本に据え、「北海道の未来とともに」発展することを理想に、「地域共栄」「公正堅実」「進取創造」を経営理念として掲げています。 変更の範囲：本文参照

【全国トップクラスの管理実績／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19：00シャットダウン／業界未経験の方も多く活躍いただいております】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理アドバイザーをご担当いただきます。分譲マンション管理組合の窓口として、居住者の方々に快適な住生活サービスを提供するための重要な業務になります。 ＜業務詳細＞ ・担当物件（約10〜15棟）の巡回及び管理員業務状況の確認 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成 ・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝　等 ■業務の特徴： ・自社管理物件に対し、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。管理物件までの移動は社用車を利用します。業務の割合は内勤6割・外勤4割程度です。 ・自社のコールセンター（24時間対応）を設けており、本業務をご担当いただく方に業務時間外の緊急呼び出しが発生することは滅多にございません。 ・コロナ禍においては理事会もオンライン実施の機会が増えており、リモートでの理事会参加・資料作成等を実施しています。 ■研修体制： 中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、講習・勉強会の実施、教材費用の負担など取得への支援体制が整備されています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。 変更の範囲：本文参照

~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン／退職金制度有／住宅手当・社宅制度あり~ ■担当業務： 同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における生産設計・施工図作成に従事いただきます。 株式会社大林組特設ページ https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/ ■詳細： 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、生産設計技術者として業務に従事いただきます。 経験者採用で入社された方のコメントも一度ご覧ください！ URL　https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/ ■同社生産系分野の特徴： 様々な分野を経験できる機会が多数あり、豊かな知識・広い視点を養うことができます。現場が受注・着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。 ■これからの取り組みについて： 生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。 ■施工実績： 東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣など。設計実績につきましては下記URLをご参照下さい https://www.obayashi.co.jp/design/ ■魅力： 東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社勤務／管理職候補／残業20h以下／転勤なし〜 ■仕事の内容 クラウドサービス関連の運用・監視から開発アプリケーションのテストまで一連の業務に管理者として業務していただきます。 具体的にはMSP業務としてAWS上に構築したシステムの運用・監視を行います。 (1)監視や障害時の対応 (2)システム改修提案 (3)顧客からの問い合わせ対応 上記を管理者としてお任せします。駆けつけや客先常駐、長時間残業はないのでご安心ください。 ただの運用・監視の枠を超え、自らの意志で改善等の挑戦に取り組んでいただける環境です。 業務の一部を自動化することで負荷がかかり過ぎない仕組みを構築し自分のペースで業務を把握頂ける環境を実現します。 ■職務内容 ・Amazon Web Services（AWS）に関わる運用・監視・保守業務 ・稼働管理 ・研修実施 ・オペレーター育成 ・品質管理など

■職務内容：当社の施工管理担当として、北海道内の商業施設、学校、病院等における金属製建具工事の施工管理業務をお任せします。 ■金属製建具とは：建物の外側・内側に使用されているアルミサッシ、スチールドア、ステンレス製品、ガラス、網戸などがあげられます。 ■職務詳細：商業施設、医療福祉施設等のビル用アルミサッシ、スチールドアの施工管理を担当。工程管理から日程調整、外注手配、施工打ち合わせまで一貫してご担当いただきます。 ■業務特徴：(1)実際の作業は協力会社に任せるので、完成までに必要な人数の把握や人件費の設定を行っていきます(2)ピーク時（9〜3月）は月10件、ピーク時以外（4〜8月）は月3件程度です※安全でスムーズな施工を心がけ、スタッフ管理、取付、完成まできめ細かくスピーディーな対応をお願いします。 ■施工事例： ・新千歳空港、北広島市役所、札幌国際大学2号館、北海道大学総合研究棟、ユニクロ旭川店、イオンモール旭川駅 他※商業施設では流通店系＝イオン、ホーマック、ユニクロ、スーパー、ニトリ、ツルハなどが、弊社の最大の強みが発揮される実績です。その他では、北海道スバル、病院福祉施設、小中学校など市内・市外とも多数実績があります。 ■入社後の流れ：入社後半年〜1年は、ベテラン社員に同行しながら実践を通じて業務について学んでいただきます。また、フォローアップ研修など入社後のサポート体制が充実しておりますので、ご安心ください。 ■組織構成：配属先部門では20代〜60代前半の7名が在籍しています。 ■資格取得制度：業務に必要・活用できる資格取得をすれば、取得翌月から2,000〜15,000円が月給に加算（資格取得者は月給にプラス）されます。 ■当社の特徴： (1)創業45年以上、北海道地場で、金属製建具を販売から施工までを対応(2)北海道内×ビルサッシ業界では、売上高1位(3)タカフジグループの特徴を活かしたワンストップ対応が可能(4)最新鋭の工場施設を完備し、高い技術力と機動力が武器(5)福利厚生・手当充実(6)若手社員も多く社内イベント等での交流が活発(7)研修制度・資格取得支援などフォロー体制が充実(8)西松建設、前田建設工業、岩田地崎建設をはじめとした安定的な取引基盤があります。

当法人が運営する「吉田学園情報ビジネス専門学校」にて、ゲーム系学科教員をまとめるリーダーをお任せします。 ■業務詳細： 教務管理の主業務として指導計画の作成や講師陣への指導などを行っていただきます。また一部で生徒達へ最新の業界状況などの指導もお任せします。 ・ゲーム業界動向を取り入れた指導カリキュラム作成 ・学生の卒業後就職先となる外部企業とのコネクション構築、新規企業との関係構築 ・他講師たちの授業管理、授業内容への指導 ・学生達への専門知識指導 経験を活かした指導を通じて、学生のスキル向上やキャリア形成に寄与できる非常にやりがいのあるポジションです。 ■キャリアパス： 教務管理担当として経験を積んでいただき、将来的には学科長、副校長、学校長といった学校運営の中核を担うポジションをお任せしたいと考えております。 ■当法人の特徴： （1）教育力…追求している「教育力」は、とりわけ「専門性」と「人間性」の両立に重点を置いています。高度な専門知識や技術を習得し、その道のプロフェッショナルとして活躍するための資格を取得するなど、専門性に優れた人財の育成に努めています。また、礼儀やビジネスマナーの教育にも力を入れ、高いモラルと幅広い視野を持った社会人の育成を目指しています。「教育力」こそ、当学園の根幹であり、その絶えざる向上を図るための精神的バッグボーンとして、当学園には「わが学園は、心の歴史に残る教育を通じて、自らの人格陶治に努め、国際的視野に立つ個性ある人材を育成し、共に繁栄、超一流の学園を目指す」という理念と、「超一流の教育を通じ、5つの満足を達成し、豊かな心で接遇の出来る有為な人材を育成、国家・社会に貢献する」という使命感があります。 （2）人財育成…当学園では「高度な職業人＝人財」ととらえ、専門知識・技術の習得はもちろん、なにより豊かな人間性と基本的な生活習慣の醸成を重視しています。高度な知識や技術を身につけると共に、他人を思いやる心、基本的なマナー、コミュニケーション能力などを得ることで、真に社会に必要とされ、活躍できる人財の育成を行っています。半世紀をこえる歴史のなかで、常に時代のニーズに応える人財を輩出し、高い就職率を誇ってきた実績があります。この人財育成が当学園の大きな特徴であり、多くの業界・企業の方から高い評価と信頼を得ています。

PLとして自ら開発も行いながら、顧客との調整やメンバーの育成も担当していただきます。将来のPM候補として事業を牽引していただくことを期待しています。 ＜案件事例＞ 「寒冷地の介護事業者向け送迎巡回ルート最適化ソフトウェアの開発と実証」は、AIが介護事業所の利用者自宅情報・気象・路面状況から最短経路を割り出すというものでITビジネス創出支援事業費補助金に採択されています。また、デジタルサイネージでは、ウポポイでも活用されるなど北海道の産業にも貢献しています。 ■当社について： 当社は、NEDO（新エネルギー・産業技術総合開発機構）の平成12年度地域新生コンソーシアム研究開発事業「ITサービス事業共有基盤向けミドルウェアの開発」の研究成果をシーズとし、北海道の公共団体や、北海道大学を始めとする道内教育機関様、地場および道外の多くの企業様の支援を受けて、北海道大学発R&Dベンチャー企業として2002年に設立されました。 私たちの使命は、北海道地域に高度なIT技術を集積し、地場で活躍するハイスキルな技術者人材を育成して、オープンソースソフトウェア（OSS）とインターネットを活用したIT技術をもって地域経済に貢献することです。当社は設立より10年超、数多くのソフトウェア開発プロジェクトを経験することによって知識と技術を培ってきたハイスキルな技術者・研究者集団を擁し、最先端の様々なプラットフォームやオープンソースプロダクトを活用した、高品質で付加価値の高いソフトウェアのものづくりにチャレンジし続けています。 テクノフェイスはこれからも北海道の地で、地域を愛し、地場で活躍したいと考える優秀な頭脳と、道内外のパートナー企業や研究機関の皆様と共に、最先端のソフトウェア技術を駆使したものづくりを通して世界にビジネスを発信することにより、地域の技術者と研究者の地位向上と、地域経済の飛躍に貢献して参ります。

●定年は60歳となります 生産技術エンジニアとして、経験を活かしてご活躍いただきます。 【大手メーカーが活躍の舞台！】 自動走行車、電気自動車、航空機、ロボット、家電、半導体、医療用機器など 【人気のプロジェクト】 ■自動車 生産設備用ロボットの企画から設計を担当 AI技術も駆使しながら、先端技術に携われる！ ■航空機 航空機主翼部品を機械加工するための工程計画、作業手順書作成、治工具手配 大手メーカーのプロジェクトに参加するチャンス！ ■半導体 スマホやPCに欠かせない半導体をつくる装置のプロセス検討からテスト、調整、立上げを担当！ ＜豊富なプロジェクト＞ ■自動車 ・新規設備の導入（組み立て、検査、機械加工） ・トランスミッション組み立てラインの工程設計 ・生産ライン用治工具の設計 ・ロボットのティーチング ・燃料電池部品の生産管理 ・自動車プレス・樹脂部品の金型設計 ・リチウムイオンバッテリー生産設備の保全 ・アルミ鋳造金型の保全 ・バイク用エンジン部品の工程整備 ■航空機 ・機体組み立て工程設計・整備 ・主翼部品の工程設計・調整（機械加工） ・主翼部品加工用PCプログラム作成 ・エンジン部品の生産管理 ・機体修理計画立案・作業指示書作成 ・機装品の工程管理 ■装置／ロボット／家電／プラント ・半導体製造装置のプロセス開発、立上げ・調整 ・産業用ロボットの導入、立上げ、メンテナンス ・無人搬送用ロボットの生産管理 ・医療機器生産設備の電気保全 ・エアコン生産設備の工程整備 ・セラミック基板の生産管理 ・プラント施工管理、工事調整、安全管理 ・マシニング・NC旋盤による機械加工 ・電子制御盤の電気制御設計（PLC) ・射出成型機、プレス機の立ち上げ

4/26オープン予定正社員として安定して働きたい方へ。眼鏡市場なら未経験から働けます。メガネトップは「ホワイト企業認定企業」です。お客様だけでなく従業員も笑顔で働けるような職場環境づくりを進めてます。 お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

◎先輩たちがしっかりフォロー！約8割が未経験スタートです。 小売店やサービスショップなどでお客様への接客や品出し、レジ業務などを行なう仕事です。先輩と一緒に働くため、初めての方でも不安なくはじめられます。少しでも興味のある方はぜひお気軽にご応募ください。 ＜仕事例＞ ・携帯ショップでのカウンター業務（契約、解約、修理対応） ・ガソリンスタンドでの接客、簡単な事務作業、店舗内の清掃 ・スーパーでのレジ、接客、品出し、軽作業 ・スーパーでのお総菜の製造（調理補助、品出しなど） ・病院内にあるコンビニでの接客、品出し、レジ打ちなど ◎そばに仲間がいる心強さ 職場には先輩がいるので、いつでも教えてもらうことができます。丁寧な接客を目指しましょう。 ◎職場までの交通費を支給します！ 個室寮がある案件もあるので、寮を希望する方はご相談ください。また、給与の週払い制度が利用できます。働き始めてからすぐに給与を得られることも魅力です。 ◎東証プライム上場企業グループで接客スキルを伸ばせます！ チャレンジしてみたい仕事があれば、部署異動をすることも可能。新しい環境で、自分らしいキャリアを歩んでいる先輩もたくさんいます。 ※詳細については面談時にご説明させていただきます。

※希望勤務地を変更される場合は、再応募の必要はございませんので担当者へ直接ご相談ください！ ＼この求人のポイント／ ◎人間関係がジマンの職場。助け合いの風土が根づいているので、みんなで支えます！ ◎先輩の9割が未経験スタート。「喜ばれました！」「今悩んでいて…」など、良かったことも悩みも共有しあいます！ ◎年間休日140日で働きやすい環境。「仕事が気になって休めない…」なんてことはありません！ ＼お任せする仕事（スーモカウンターについて）／ 住まいの購入を考える人は不安でいっぱい。安心して住宅の購入を検討してほしい──。そんな想いから、スーモカウンターは生まれました。住宅購入に関わる相談に無料で乗り、中立の立場からお客様の希望が叶う、ピッタリな住宅メーカー様や物件をご紹介します。 ＼仕事の進め方／ ▼ご希望をヒアリング 来店されたお客様（基本はご予約の方）から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン等をヒアリング。住宅購入の理由、住まい探しをしている期間等の背景も詳しく伺います。1組あたり約1～2時間、じっくりお話しします。 ▼お客様への紹介 希望が叶う住宅メーカー様や物件を紹介。より良い紹介のために、同じ店舗や他店舗のアドバイザーに相談することも。また、イメージを持てるように、住宅展示場の見学を勧めることもあります。 ▼ご契約までサポート お客様が住宅メーカー様とご契約するまでは約1～7ヶ月間、対面や電話、メールなどを通じてアドバイス。「信頼できる住宅メーカーや物件に出会えた」と感謝されます。 ＼仕事のポイント／ ◎新規開拓や外回りは一切ナシ。会社都合で特定の商品だけを無理に売り込むこともありません！ ◎30～40代のお客様がメイン！ ◎二世帯住宅を建てたい！というお客様が多いです。

私たちは、北は北海道、南は九州沖縄まで全国に7か所ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。 業界シェアトップクラスの自社WEBメディアを運営する広告代理店です。 今回は、Web広告営業として将来の活躍を目指す方を募集します！ 【お任せする仕事】 日本最大級のメディアを担当します！ 取扱うのは月間23億PV、1日約450万人が訪問する 『シティヘブンネット』等のナイトレジャー情報サイト。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、広告効果を最大化させる広告・サービスなどを提案します。 抜群の知名度で成約率が高く、継続率95％以上と多くのお客様がリピーターに。 お客様の売上にしっかり貢献し、感謝される仕事です！ ＜ポイント＞ お客様の悩みごとをヒアリング 「リピート客を増やしたい」「検索順位を上げたい」などのニーズに合わせて広告プランを提案。キャンペーン、イベントの立案、店舗ページの画像の工夫など、他店舗での成功事例を参考に案内し、ピッタリな解決策を提示します。 未経験からでも成長できる グループ社員数700名以上の8割以上が異業種からの転職。 業界トップシェアの当社だからできる、 研修制度・現場での経験やスキル習得の環境がございます。 入社後は、研修や先輩の同行を通してコミュニケーション能力、 提案力や課題解決能力、Web広告の知識・ノウハウ等色々な力が身につきゆくゆくはマネジメントに挑戦することも！ キャリアアップも応援します 絶対評価の評価制度で年功序列とは無縁！ リーダー、チーフ、課長補佐…とポジションは多く用意しています。 昇進に年齢や社歴は関係なく、2年目でポジションに就いた先輩も多数。 目標に合わせて働きながら幅広くキャリア形成も可能です。 プロセスも含めて正当に評価します。

4/26オープン予定 お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

◎当社では、RPAなどのニーズ拡大中の先進技術も手掛けています。 ◎業績好調につき、上流工程やPL・PMポジションも豊富にあります。 ◎資格取得支援(資格手当・受験費用・セミナー・書籍購入など)・無料eラーニングなどが充実しています。 ◎年2回のキャリア面談と明確な三者評価で、叶えたいキャリアを応援します。 当社は業務系アプリケーションの設計・開発を中心に、様々な事業を展開しているICTカンパニーです。RPAでは道内でも先駆け的存在。現在もトレンドへのアンテナが高く、クラウドをベースとしたシステム開発強化を画策中。その姿勢と技術が評価され、大手SIer直請け案件を中心に豊富な選択肢があります。 【上流～下流まで幅広い案件】 段階的なステップアップも可能です。 ◆要件定義 ◆システム概要・設計・開発 ◆プログラム設計・構築 ◆ソフトウェアテスト ◆その他上記に付随する業務 ◆各プロジェクトにおける「PL・PM」業務 【ニーズの高い分野の案件が豊富】 言語 Java C# その他 ◆通販会社／ECサイト開発保守 AWS PHP ◆鉄道事業会社／運輸システムのマイグレーション Java C# ◆小売業／基幹システム開発保守 ◆通信会社／RPA開発支援 ◆その他、Webアプリ開発 Java案件豊富 【事例1】WebEDI 企業間における契約書や受発注をはじめとした商取引に関する文書を、インターネットにより完結するシステムを構築。（開発環境情報 Java、Oracle等） 【事例2】文書管理システム 保存期間が過ぎた契約書類の別の場所への移動先情報などを管理するシステム（開発環境情報 C#、Java、PostgreSQL、Oracle） ◆弊社HPでさらに詳しく案件事例を紹介中です。 └URL https://j-sys.co.jp

◎先輩たちがしっかりフォロー！約8割が未経験スタートです。 小売店やサービスショップなどでお客様への接客や品出し、レジ業務などを行なう仕事です。先輩と一緒に働くため、初めての方でも不安なくはじめられます。少しでも興味のある方はぜひお気軽にご応募ください。 ＜仕事例＞ ・携帯ショップでのカウンター業務（契約、解約、修理対応） ・ガソリンスタンドでの接客、簡単な事務作業、店舗内の清掃 ・スーパーでのレジ、接客、品出し、軽作業 ・スーパーでのお総菜の製造（調理補助、品出しなど） ・病院内にあるコンビニでの接客、品出し、レジ打ちなど ◎そばに仲間がいる心強さ 職場には先輩がいるので、いつでも教えてもらうことができます。丁寧な接客を目指しましょう。 ◎職場までの交通費を支給します！ 個室寮がある案件もあるので、寮を希望する方はご相談ください。また、給与の週払い制度が利用できます。働き始めてからすぐに給与を得られることも魅力です。 ◎東証プライム上場企業グループで接客スキルを伸ばせます！ チャレンジしてみたい仕事があれば、部署異動をすることも可能。新しい環境で、自分らしいキャリアを歩んでいる先輩もたくさんいます。 ※詳細については面談時にご説明させていただきます。

◎先輩たちがしっかりフォロー！約8割が未経験スタートです。 小売店やサービスショップなどでお客様への接客や品出し、レジ業務などを行なう仕事です。先輩と一緒に働くため、初めての方でも不安なくはじめられます。少しでも興味のある方はぜひお気軽にご応募ください。 ＜仕事例＞ ・携帯ショップでのカウンター業務（契約、解約、修理対応） ・ガソリンスタンドでの接客、簡単な事務作業、店舗内の清掃 ・スーパーでのレジ、接客、品出し、軽作業 ・スーパーでのお総菜の製造（調理補助、品出しなど） ・病院内にあるコンビニでの接客、品出し、レジ打ちなど ◎そばに仲間がいる心強さ 職場には先輩がいるので、いつでも教えてもらうことができます。丁寧な接客を目指しましょう。 ◎職場までの交通費を支給します！ 個室寮がある案件もあるので、寮を希望する方はご相談ください。また、給与の週払い制度が利用できます。働き始めてからすぐに給与を得られることも魅力です。 ◎東証プライム上場企業グループで接客スキルを伸ばせます！ チャレンジしてみたい仕事があれば、部署異動をすることも可能。新しい環境で、自分らしいキャリアを歩んでいる先輩もたくさんいます。 ※詳細については面談時にご説明させていただきます。

【応募前に必ずご確認ください】 ※選考は人物ごとに行いますので、勤務希望院が複数ある場合でもお一人あたり1回のご応募で問題ございません。応募後に希望院をお伺いいたしますので重複してのご応募はご遠慮ください。 　 【お仕事内容】 美容カウンセラー業務、受付業務 ご来院されたお客様のご案内、カウンセリングをお任せ。 具体的には… お客様の受付・ご案内 ご来院されたお客様の受付を行い、問診表をご記入していただきます。 その後施術部屋やパウダールームへお客様をご案内します。 カウンセリング・契約手続き お客様のお悩みや理想をお伺いし、それにあった施術内容のプランをご提案。 施術のご契約となりましたら、契約手続きやお会計をしていきます。 備品の在庫管理 業務に必要な備品の在庫管理と発注を行います。 事務業務 電子カルテの入力内容の確認や、お客様からのお問い合わせ対応を行います。 そのほかにも看護師のサポートをしていきます。 年齢や社歴に関係なく様々なことにチェレンジできる環境です。 充実した研修制度とマニュアルでしっかりサポートしていきますので、カウンセリングが未経験でもOK！ キャリアアップを目指す方、人と話すことが好きな方、美容業界で働きたい！という方は、ぜひ私たちと美容カウンセラーを目指しましょう

＼7月19日NEW OPEN！すすきの駅から徒歩3分の場所にある居酒屋『めしや因すけ　狸小路店』のスタッフ募集／ ◎月8日休み＆残業ほぼなし！ ◎月25万～、充実の売上インセンティブ！やる気次第で年収UP可能 ◎お店運営にも携われるのでやる気も上々！SNS集客に力を入れているのでノウハウ取得できます 【仕事内容】 ホールと調理、両方の仕事を兼務していただきます。 ◆お客様のご案内、オーダー、配膳、お会計など ◆食材の仕入れ・仕込み、調理・盛り付け、在庫管理、メニュー開発など 未経験の方には先輩スタッフが丁寧に仕事をお教えします 経験者の方は、即戦力として活躍していただける環境です！ お店のことに幅広く携われるので、 成長のスピードも他店とは桁違い 早期スキルアップを目指す方にもピッタリです！ ここがポイント ◆結果が給与に反映される売上インセンティブあり！ 頑張れば頑張っただけ、その結果が給与として 反映される仕組みです！ 目に見える形で評価が得られるので やりがいも十分に感じられます ◆業績は右肩上がりキャリアアップのチャンスも多数！ 当社はコロナ禍中も5店舗を出店し、 業績はこれまで一度も下がっておらず、右肩上がり◎ 鮨業態やユニークなコンセプト居酒屋など、 さまざまなジャンルを展開予定です。 ◆イベント多数で社内のチームワークはバツグン！ アルバイトスタッフを含めた各店舗ごとの飲み会、 社員だけの飲み会の他、ゴルフコンペやなどのイベントも多数！ リフレッシュしながら社内での交流やつながりを持つことができ、チーム力もUP お互いに協力しあい、時には切磋琢磨しあい、ともに成長していける仲間と出会えます！ 少しでも興味を持っていただけましたら、 まずはお気軽にご応募ください！ あなたにお会いできることを楽しみにしています

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★エリア限定を選べる★完全週休2日制（土日祝）】 ＼この求人はこんな求人です！／ 入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。 ＼キャリアチェンジ先の例／ ・施工図作成 ・積算 ・フィールドエンジニア ＼入社後の流れ／ 入社後は学校形式の研修を約1か月間、東京または大阪にて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。 ＼当社で働く魅力／ ・派遣社員としてご就労いただきますが、雇用形態は正社員ですので、長期的にご就労いただくことが可能です。 ・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。 ・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。 ＼当社ってどんな会社？／ 当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。

〜市場価値を高めて稼げる人材になれます！／早期マネジメントも目指せます〜 ◎中小企業を中心に急成長する動画マーケティング業界で最大級の取引実績と高い顧客満足度を誇る同社の法人営業をお任せします。GoogleやYahoo、Indeedなどのオフィシャルパートナーとして、店舗DX・PR・採用・webマーケティングなど経営視点でのコンサルティングを担います。 ■業務内容 クライアントに対して、「動画の視聴データを活用するプラットフォーム」「WEB広告」「YouTubeマーケティング」「来店予約システム」「マンガを使ったプロモーション」「WEBコンテンツ制作」等同社が展開する幅広いソリューションをフィールドセールスとして企画・提案。 ■仕事の流れ 1)店舗や企業へテレマーケティングを実施し、経営課題やマーケティング課題のヒアリングを実施します 2)お客様先へ訪問し、担当する商材の企画・提案を行い、サービス導入までの営業活動を行います ※配属先によって提案商材が変わります。 ■業務の特徴 効率的な営業活動を方針としております。具体的にはSalesforceなどのSFAツールを使って日々の営業行動をデータに基づき、PDCAを回していきます。苦手を克服し、得意を伸ばしていくことで営業としてのポータブルスキルが身につく環境です。残業時間も20時間程度とワークライフバランスも整いやすい環境となります ■早期にマネジメントも目指せる スピード感早く昇進・昇給する事が可能です。入社3か月後に昇給した方もおり、一般社員から最短7か月で主任→2年でマネージャーを目指す事も出来ます ■早期に活躍が可能な教育体制 ・体系化されたマニュアル トップセールスマンの共通点、業界知識、WEBマーケティング基礎など仕事に必要な知識を言語化してわかりやすくまとめた教育マニュアルと動画コンテンツを用意しています。 ・教育専門の部署によるフォロー 専門の教育トレーナーと日々の振り返りを実施。早期に成長を促すことが可能。 ■チーム制 130名程度の営業が在籍しています。１チーム約５名体制となっております。中途入社で未経験も多いですが、チーム内で先輩社員は若手社員に営業同行をするなど自然と各自が役割を見つけ、フォローをしていくような文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務