札幌の求人情報の検索結果一覧

当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 リモートを活用したWebシステム開発を行っているIT企業です。 コロナ禍で、全国でもいち早くリモート開発に切り替えた実績があります。 リモートの強みを活かし、また社員の安全を最優先した施策です。 ただし、フルリモートだと人と人とのつながりが薄れがちで、 当社はリアルとリモートを両立することで、一体感を持ったチーム開発を行っています。 今回は北海道内にお住いのエンジニアの方へお話をさせて頂きたいです。 一緒に北海道を盛り上げませんか？ 札幌、旭川、函館、室蘭、釧路、北見、小樽、稚内・・・ 北海道には魅力的な都市がたくさんありますが、まだまだIT化が進んでいません。 北海道で東京水準の技術力を身に付け、 将来的には自分たちの地元をITでデジタル化するという エンジニアとして技術力の追求と社会貢献度の高いお仕事をしませんか？ 具体的には、札幌ラボと連携をして 東京で受注した最新技術を使う受託案件を、東京メンバーと一緒に経験して頂きます。 それと同時に、地元の自治体へ企画提案を持ち込み、デジタル化を推進する動きを行います。 もちろん、受託営業が行いますのであくまで技術的な連携をお願いします。 1年前に出店した札幌の開発拠点が拡大し、手狭になったため、去年の10月に移転しました。 おかげさまで、年々社員が増え続けています。 週1、または隔週1回程度札幌ラボに道内メンバーが集まり、リアルなコミュニケーションをとり、 残りは在宅リモート、または地元のコワーキングスペースで作業という形で進めています。 東京など首都圏へ引っ越すのではなく、北海道で独自に眠る人材、産物、情報を もう一度見つめなおし、地方創生をしたいという思いの会社です。 また、当社の開発スタンスは、フロントエンド、サーバーサイド、アプリなど お客様のサービスを一緒に創っていくスタンスで開発をしています。 もっとこうしましょうと企画提案から開発、テスト、運用まで システム、サービスを一緒に育てていくアジャイル開発です。 全て社内開発を行います。 キャリアも上流から下流工程まで幅広く経験でき、 しっかりとエンジニアとして成長できる環境を用意しています。 ≪案件例≫ ■某飲食店向け予約システム（新規開発） 【工程】 　要件定義、設計、開発、テスト 【言語】 　サーバーサイド：PHP7.4 　フロントサイド　JavaScript（Vue.js） 【フレームワーク】 　Laravel7、8 【OS】 　Linux（CentOS） 【Webサーバー】 　Apache、nginx 【DB】 　MySQL（MariaDB） 【クラウド】 　AWS 【その他ツール】 　Slack、Backlog、Docker（CI、CD）、Git、Vagrant 【プロジェクト体制】 　PL：1名　SE：2名　PG：2名 ■某マッチングアプリ（新規開発） 【工程】 　企画提案、要件定義、設計、開発、テスト、運用 【言語】 　サーバーサイド：Python 　フロントサイド：JavaScript（Vue.js、React, Redux） 　アプリ：Swift、Kotlin 【フレームワーク】 　Django 【OS】 　Linux（CentOS）、iOS、Android 【Webサーバー】 　Apache、nginx 【DB】 　MySQL（MariaDB） 【クラウド】 　AWS　 【その他ツール】 　Slack、Backlog、Docker（CI、CD）、Git、Vagrant 【プロジェクト体制】 　PL：1名　SE：3名　PG：5名 　 今以上に実力を付け、市場価値の高いエンジニアになりたい… PL、PMや役職を経験し、より組織運営に携わりたい… 在宅で私生活と仕事を両立しながら働きたい… そんな想いがある方を大募集しております！

○特別養護老人ホームの入所者の健康管理 ○嘱託医の指示に基づく必要な処置、服薬管理等 ○感染の予防、感染蔓延の防止 ○オンコール業務 ○他職種との連携、調整 特別養護老人ホーム運営 認可保育園の運営 令和2年6月、札幌市北区あいの里に100床のユニット型特別養護老人ホーム開設

業種に依存せず、様々な大規模システムのサーバ構築やデータに基づいたチューニング、ネットワークインフラ構築等、お客様のニーズに合わせて様々なシステム基盤構築の支援を行なっていただきます。 要件定義から運用まで幅広く担当することが可能です。 今後はプライム案件の増大を目指しておりますので、 様々な業界のプロジェクトへの参画や各フェーズへのチャレンジが可能です。 また、当社の得意とするクラウド分野でも十分にご活躍いただけます。

札幌市西区にある『札幌孝仁会記念病院』での、医療事務求人! 今回は、医療事務経験者(年数不問)向けの募集となります。 これまでの経験を活かしてスキルアップしたい方、クリニックから転職して総合病院で経験を積みたい方におすすめです♪ 座り仕事なので体の負担も少なめ◎ 20代・30代・40代・50代と年齢問わず輝ける職場です♪ 一般事務や営業事務などの事務経験を活かせます! など、入退院に関わる事務処理をご担当いただきます。 今回の募集は、算定経験や経験年数は問いません! 経験は浅いけど、受付の流れや保険登録などの知識がある方、ブランクのある方でこれから経験を積みたい方歓迎です♪ 入院業務は5名体制! 業務については先輩スタッフがひとつずつ丁寧にお教えします。 わからないことがあれば、知識豊富なスタッフがそばにいるので安心◎ デスクワーク中心のため、受付での患者様対応よりコツコツとした細かい事務が得意な方にピッタリです。 変更範囲:変更なし 【仕事内容】 ・保険の確認や登録 ・入院費の計算、データ入力 ・レセプト請求業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

■業務内容： 建築工事全般に関わる施工管理業務を担当します。主に北海道内の建設作業所での勤務です。 ■業務詳細： ・建築は、ショールーム、倉庫、ホテル、マンションなどで民間がメインに担当します。小さな工事から、7億円のホテルや5億円の倉庫まで幅広く担当しています。 ・どちらも、案件ごとに担当者を置いています。案件によって、長期間の出張になる場合があります（宿泊費、交通費は会社負担） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：札幌支店：技術職2名（平均年齢 54.5歳）※札幌支店での受注工事については、必要に応じ、本社所属の技術職を派遣し対応しています。 ■求める人物像： ・協調性があり、社会人としての良識を有している方 ・管理職（将来を含む）を担える方 ■同社の完成工事実績： ・トンネル、港湾・漁港、道路・橋梁、治山、建築商業ビル、医療・福祉施設、教育・研究、マンション・公営住宅、ホテル、工場、神社・仏閣 ■建築工事事例詳細： ホンダカーズ北海道　宮の森店/白石本通店/旭川店/南小樽店/大平店/南北海道社屋　等 ■経営理念： 「われわれは、仕事に全力を投じ、ひたすら地域に密着した形で企業繁栄の道をきり拓き、全社員が豊かになることを目指す同志の結合体である。」 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ≪札幌市厚別区／小規模デイサービスでの介護職≫ ・定員最大12名の認知症型デイサービス ・全国展開している株式運営 　札幌市内姉妹施設複数点在！ ・指導スタッフも一定期間ついて指導します。 　安心の指導体制 ・一人ひとりの「違い」を尊重し、 　一人ひとりにあった「自律した生活」を続けられるように支援 ・少人数でアットホームなデイサービス ・利用者様とじっくり向き合いたい方におすすめ ≪おすすめポイント≫ ・ワンシフトの正社員求人 ・車通勤可。無料駐車場完備 ・残業少なめでプライベート充実!! 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 　男性39％　女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！ 【求人の特徴】 介護CP-02 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・固定時間制

〜転勤なし／土日祝休み／札幌に管理部門拠点を持つハウスメーカー／2024年6月に東証グロース市場に上場〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 札幌に管理部門拠点を持つ、ハウスメーカーである当社にて、総務課の課長候補をお任せします。 ■業務詳細： ・給与計算を中心とする労務管理全般の責任者 ・コンプライアンス強化、業務効率化取組み ・法務対応案件の対応 ・部下のマネジメントと育成　他 ■働き方： 20時PCシャットダウンを実施など、全社的に働き方改革に力を入れています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 ■当社について： ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場（205A）に上場しました。 コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。 また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。 変更の範囲：本文参照

〜札幌市中央区（地下鉄バスセンター前駅）／建築工事受注の営業担当／年休120日(土日休み）／残業・出張ほぼ無し〜 ＼お任せする役割／ 学校や病院、福祉施設、住宅などの建築工事受注における営業担当として、自社で案件受注ができるように、法人オーナーなどへのトップ営業を行っていただきます。 札幌市や周辺の案件が中心で出張はほとんど発生しません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼正社員として安定した働き方を実現／ 創業75年の老舗企業の正社員として安定した就業環境が実現できます！ 年休120日・土日休み・転勤・出張無、直行直帰可でワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です！残業時間もほぼなし安定した長期キャリアを形成することが可能です！ ＼主な案件の事例／ 官庁の住宅、図書館、大学、保育園、高速道路、老人ホーム等の大型施設など ＼創業75年の老舗企業／ 同社は長年の実績から大手企業様とのお取引も多く、大型案件も多数ある安定企業です！SDGsなどに取り組むと共に、全国規模で事業展開しています！建築分野をはじめ、土壌汚染の調査・浄化対策施工やリニューアル事業、土木工事など多岐にわたる分野で豊富な実績があります！ 変更の範囲：本文参照

札幌市西区にある『札幌孝仁会記念病院』での、医療事務求人! 今回は、医療事務経験者(年数不問)向けの募集となります。 これまでの経験を活かしてスキルアップしたい方、クリニックから転職して総合病院で経験を積みたい方におすすめです♪ 座り仕事なので体の負担も少なめ◎ 20代・30代・40代・50代と年齢問わず輝ける職場です♪ 一般事務や営業事務などの事務経験を活かせます! など、入退院に関わる事務処理をご担当いただきます。 今回の募集は、算定経験や経験年数は問いません! 経験は浅いけど、受付の流れや保険登録などの知識がある方、ブランクのある方でこれから経験を積みたい方歓迎です♪ 入院業務は5名体制! 業務については先輩スタッフがひとつずつ丁寧にお教えします。 わからないことがあれば、知識豊富なスタッフがそばにいるので安心◎ デスクワーク中心のため、受付での患者様対応よりコツコツとした細かい事務が得意な方にピッタリです。 変更範囲:変更なし 【仕事内容】 ・保険の確認や登録 ・入院費の計算、データ入力 ・レセプト請求業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

札幌圏のマンション大規模修繕工事を手掛ける当社の施工管理担当として、年間20棟ほどを目安に、ビル・マンション（10〜15階を中心）の改修施工を担当頂きます。 ※担当エリアは札幌市内及び近郊です。現場へは社有車を使用します。 ■業務の流れ・年間スケジュール： ・冬季（11月〜3月）…改修工事に向けた準備、住民説明会、実施調査、プレゼン準備など ・夏季（4月〜10月）…現場施工 ■業務詳細 ・現場管理業務：施工管理、工程管理、写真管理、発注者・管理組合との打ち合わせ ・現場代理人業務 ■組織構成： 15名の組織です。新卒で入られた方は12名、中途入社の方は3名います。組織の平均年齢は45歳です。 ■工事実績： コープ野村西23丁目・シャトウ山鼻・シャンボール菊水西町・南32条グランドハイツなど ■同社について： 塗装工事業・防水工事業・建築一式工事等、専門業者として、お客様にさらに快適なマンションライフを送っていただくために、長年に渡る実績と経験の蓄積を生かして、特に「建物内部に水を入れない」ことが、建物の寿命の延命につながると第一に考え、マンションの大規模修繕工事に取り組んでおります。マンションの大規模修繕で暮らしや人生に新たな豊かさを提供します。

札幌圏のマンション大規模修繕工事を手掛ける当社の施工管理担当として、年間20棟ほどを目安に、ビル・マンション（10〜15階を中心）の改修施工を担当頂きます。 ※担当エリアは札幌市内及び近郊です。現場へは社有車を使用します。 ■業務の流れ・年間スケジュール： ・冬季（11月〜3月）…改修工事に向けた準備、住民説明会、実施調査、プレゼン準備など ・夏季（4月〜10月）…現場施工 ■業務詳細 ・現場管理業務：施工管理、工程管理、写真管理、発注者・管理組合との打ち合わせ ・現場代理人業務 ■組織構成： 15名の組織です。新卒で入られた方は12名、中途入社の方は3名います。組織の平均年齢は45歳です。 ■工事実績： コープ野村西23丁目・シャトウ山鼻・シャンボール菊水西町・南32条グランドハイツなど ■同社について： 塗装工事業・防水工事業・建築一式工事等、専門業者として、お客様にさらに快適なマンションライフを送っていただくために、長年に渡る実績と経験の蓄積を生かして、特に「建物内部に水を入れない」ことが、建物の寿命の延命につながると第一に考え、マンションの大規模修繕工事に取り組んでおります。マンションの大規模修繕で暮らしや人生に新たな豊かさを提供します。

札幌圏のマンション大規模修繕工事を手掛ける当社の施工管理担当として、年間20棟ほどを目安に、ビル・マンション（10〜15階を中心）の改修施工を担当頂きます。 ※担当エリアは札幌市内及び近郊です。現場へは社有車を使用します。 ■業務の流れ・年間スケジュール： ・冬季（11月〜3月）…改修工事に向けた準備、住民説明会、実施調査、プレゼン準備など ・夏季（4月〜10月）…現場施工 ■業務詳細 ・現場管理業務：施工管理、工程管理、写真管理、発注者・管理組合との打ち合わせ ・現場代理人業務 ■組織構成： 15名の組織です。新卒で入られた方は12名、中途入社の方は3名います。組織の平均年齢は45歳です。 ■工事実績： コープ野村西23丁目・シャトウ山鼻・シャンボール菊水西町・南32条グランドハイツなど ■同社について： 塗装工事業・防水工事業・建築一式工事等、専門業者として、お客様にさらに快適なマンションライフを送っていただくために、長年に渡る実績と経験の蓄積を生かして、特に「建物内部に水を入れない」ことが、建物の寿命の延命につながると第一に考え、マンションの大規模修繕工事に取り組んでおります。マンションの大規模修繕で暮らしや人生に新たな豊かさを提供します。

〜面接1回/未経験から手に職をつけたい方歓迎/充実の教育体制/ノー残業デー有/ワークライフバランス◎〜 <業務概要>　【変更の範囲:会社の定める業務】 　道路、トンネル、橋梁、上下水道、都市土木、鉄道、河川、ダム、土地造成等の土木工事における施工管理業務をお任せします。 <業務内容> 　札幌市近郊の河川改修工事や都市再開発関連工事、道路、橋梁、災害復旧、水質保全対策などの土木工事における施工管理をお任せします。 ・工事規模：2〜3億円 ・工期：半年〜1年程が多いです。 ・エリア：約7〜8割が札幌市内とその近郊、残り2〜3割が札幌近郊以外の道内・東北・関東地方になります。 ※転居を伴う転勤はございません。 ・1現場当たりの担当社員数：5名前後が多く、大規模現場の場合は10名ほどになります。 ＼充実の手当／ ・遠方勤務の場合： 　遠方勤務の場合の宿泊施設は会社負担で用意し、帰省の有無に関わらず月4回の帰省旅費を支給しております。 ・作業所手当：15,000円〜41,000円/月（自宅通勤や宿泊対応などの条件により変動） ・住宅手当：世帯主1万2千円/月、単身者(独立)5千円/月 ・資格手当：施工管理技士1級 3千円/月、施工管理技士2級 1千円/月 ・施工管理技士1級取得時：報奨金20万円支給 ※将来的に施工管理技士1級の取得を目指していただきます！ <入社後の流れ> 　まずは北海道本社にて、１か月〜２、3カ月研修を行い、その後現場にて先輩社員からOJTにて学んでいただきます。座学からスタートしますので安心してご入社を頂ける環境です。 <働き方> ・4週8休：休日出勤を交代制にするなどを行い4週8休を実現しております。 ・残業削減への取り組み：ICTの活用や現場で行っていた事務作業を本社で行うなど残業削減へ取り組んでいます。また、繁忙期の現場などについては本社から職員が応援に行くなどを行っております。 ・有給休暇：業種平均を約20％上回る取得率を達成しております。 <伊藤組土建株式会社の魅力> 〜老舗ゼネコン〜 　北海道の老舗総合建設業として地域に根差した基盤を持っています。北海道の開拓とともに歩み、創業130年を超えております。また、IT技術も取り入れながら実績を重ねております。

〜業界・職種未経験歓迎◎/年間休日110日/週休二日制/シフト制/残業ほぼ無し/マイカー通勤可・駐車場無料◎〜 ■職務概要： 障がいのある利用者の介護・活動支援を行っていただきます。日中活動を通して利用者の自立を目指します。 ▼具体的には下記業務をお任せします：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・日常生活援助・介護業務等 ・家事援助 ・服薬管理 ・相談対応 ・その他それに関わる身体介護全般 障がいをお持ちの方の生活に関わる全ての支援です。利用者の生活を豊かにするために豊かな感性や創造性、注意力や勤勉さが求められます。利用者やご家族の喜びを直接感じられる仕事です。 日中は利用者2人に対して1名のスタッフで対応します。 札幌わらしべ園は3事業所で利用者を支援しています。（スタッフ総数40名　利用者総数50名／グループホーム利用者含む） ■ご入社後について： 未経験者でもOJTにて業務内容の指導をいたしますので、安心してご応募ください。 ■はたらき方： ・残業は基本的に発生しておらず、全職種、定時退社の文化が根付いております。 ・時短勤務の相談も可能ですので腰を据えて就業可能です。 ・マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。 ■当施設について： 札幌わらしべ園は障がいのある方を対象に3つの事業（（1）通所事業所（2）グループホーム（3）居宅介護事業）に取り組んでいます。法人の広域支援ネットワークの中心拠点として、施設利用者の地域生活移行支援と移行後の地域生活支援、また短期入所や施設利用者の法人窓口としての役割を果たすことなどを目的としています。 ■わらしべ会について： わらしべ会は、北海道の美しい山間の村、伊達市大滝区で1986年に誕生し、現在では広域ネットワークを持つ社会福祉法人として成長しました。創設者の思いを受け継ぎ、障がい者支援の枠を超えた新しい挑戦を続けています。コンダクティブ教育を通じて、障がいのある人が自立し、社会に貢献できる生活をサポート。生活困窮者支援にも積極的に取り組み、大滝、浦河、札幌の拠点を結び、地域づくりを目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜転勤なし／創業60年以上／「スーパーダイイチ」で親しまれる地域密着型の食品スーパー／現在22店舗を展開／東証スタンダード上場企業で安定性◎〜 ■業務内容： 十勝管内を中心に北海道内で最大級規模の小売り事業を展開する当社帯広本社の管理部門のシステム室にて、社内ITシステムの推進を担当いただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■具体的には： ◇システム管理 ◇マネジメント ◇問い合わせ対応 ◇システムベンダーとの要件打合せ ◇システム機器の導入 ■組織風土： 中途入社の社員も多数在籍しております。経験や知識を積み、評価されるアットホームな社風です。基本的には部署移動は考えておりませんので、専門知識をつけ腰を据えて働ける環境です。 ■当社について： ◇1958年7月に設立し、北海道で先駆けてセルフサービスの店を展開しました。これまで地域の皆様に支えられ60年以上にわたり、地域密着型の食品スーパーマーケットとして現在22店舗を展開。お客様と従業員の安全安心を最優先に、地域の方達へ今まで以上に必要とされ、愛される店づくりに努めています。 ◇スーパーマーケットの「お客様の毎日の食生活をより楽しく、豊かに、便利にするためのお手伝いをする」ことを実践する為、店舗戦略として、2021年11月、札幌市豊平区にて「平岸店」を新規出店。既存店舗も今期3店舗の改装リニューアルを予定しています。 ◇食品スーパーとして食育活動にも取り組んでおり、日頃から慣れ親しんだウインナーを実際に作ることで、食材への関心や、食べることや作ることに興味を持っていただけるように機会を提供しています。 ◇附帯する不動産賃貸業務等も展開しています。 ■当社の特徴： ◇東証スタンダード市場に株式を上場しています。イトーヨーカ堂と業務資本提携し、帯広地区9店舗、旭川地区7店舗、札幌地区6店舗を運営しております。2021年11月に札幌市豊平区において「平岸店」を新規出店しました。今後も、ドミナントの拡充に注力していきます。 ◇中途入社の社員も多数在籍。経験や知識を積み評価される、アットホームな社風です。基本的には部署移動は考えておりませんので、専門知識をつけ腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：本文参照

≪※未経験歓迎！／札幌市西区（八軒）／転勤なし／建築施工管理／札幌近郊中心／月残業20時間以内≫ 経年劣化に伴う大規模建物の改修工事や塗装工事の施工管理をお任せします。 現場は札幌市内や近郊が中心です。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 防水／塗装は当社の職人にに、その他の工事は、5〜6社の協力会社に依頼。同時に資材などを手配しながら平均2〜3ヶ月、大型案件なら3〜4ヶ月かけて、1つの現場を仕上げていきます。 ●具体的には： ●建築施工管理の4大管理 材料や人員の手配、機材の準備、提出書類の作成などを担当します。 ・安全管理： 高所作業も多いため、職人さんたちがケガをしないようにチェックします。 ・品質管理： 完成後、塗装の耐久性を左右する重要な仕事です。 工事が正しく行われているか／中間検査、完了検査など塗装に問題がないか、記録用の写真撮影などを行います。 工程管理：塗装工事は天候や湿度に左右されやすいので、スケジュール管理は特に重要です。 ・原価管理： 会社に利益が出るようにお金の管理を行います。 ■入社後の流れ： まずは当社の現場の進め方や、改修工事／塗装工事に欠かせないノウハウを学んでいただきます。 ●入社〜3ヶ月： 先輩が担当する改修工事／塗装工事現場に同行・見学して、業務内容を学びます。 ・塗装工事の大まかな流れ： 足場の設置／高圧洗浄／下地調整／中間検査／養生／塗装／完了検査／足場の撤去／当社の現場のルールや流れを見て、聞いて、職人さんと触れあって、つかんでいただきます。 改修や塗装現場は初めての方でも分かるようにご説明します。 ●4ヶ月目以降〜： 先輩との同行を通じて順次案件をお任せしていきます。 お客様をご紹介し、大切なお客様も随時引き継いでいきます。 早ければ入社半年くらいで主任や課長のポジションをお任せしたいと思います。 ■チーム／組織構成： 当社スタッフは、16名。施工管理4名、塗装工10名（うち技能実習生2名）です。 現場常駐ではないため、残業は少なめです。 並行して担当する案件は1人2〜3件で、1日1〜2箇所を巡回するイメージです。 変更の範囲：本文参照

〜PM業務へ挑戦！ビルマネジメントなどの経験が活きるポジション／1次対応はコールセンターが別途対応／夜間・休日の緊急対応少なめ／年休125日＆土日祝休＆出張ほぼなしで働きやすい／実働7H半・残業10H程・定時退社もできます！／自宅から直行直帰可／離職率5.3％／清水建設Gで安定就業へ〜 ■業務内容 清水建設Gの清水建設100％子会社である当社で、投資会社等が保有する、オフィス、ホテル、倉庫、店舗など様々な建物のPM業務を担当して頂きます。必要に応じて社内のサポートスタッフ（専門技術者等）と連携して修繕の提案など物件の資産価値向上を図ります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ▽業務概要 物件は札幌がメインで、出張はほとんどなしです。当社の管理物件または自社物件のオフィスPM業務をご担当いただきます。 当社管理物件のうち、大型物件については常駐管理をしており、そちらでの勤務を予定しています。 ■業務内容詳細： ・オーナーへの提案業務 ・テナントリレーション業務 ・テナント誘致 ・BM業者管理 ・月次報告書等の提出 ■本ポジションについて 2025年1月までにご入社いただける方を募集中です。 将来的にセンター長ご担当いただける方を募集します。 ※管理センター長：札幌の実務責任者 ■魅力点 ◇清水建設Gで働きやすさ抜群！ 土日祝休、年休125日、夏季休暇9連休・年末年始6連休とプライベートを充実させられます。月に1回程度、土日出社の場合もありますが必ずその週に振休を取得頂く為、完全週休２日です。 ◇夜間・休日対応少なめ 夜間・休日対応専用のコールセンターを外注しており、１次対応はコールセンターが担当いたしますので、夜間や休日の対応は少ないです。 ■組織構成 PM事業本部　PM営業部　（男性35名 女性5名) うち、札幌時計台管理事務所　（男性2名 女性3名） ■当社について ◆総合不動産会社でありながら、ゼネコン発祥の技術系集団であり、不動産分譲を主体とした新規物件から、既存の建物の管理まで、ト ータルプロデュースが可能な会社です。 ◆清水建設グループという企業規模から受ける恩恵の一つに資金調達があり、非常に安定した経営基盤がございます。 変更の範囲：本文参照

【資格活かして札幌で就業したい方へ／土日祝休／年休120日／残業月10時間〜15時間程度でワークライフバランスを整えて働ける環境】 ■業務内容： ・札幌を中心として、地域を活性化させ、再生するための地域再生開発事業に力を入れているIKEUCHI GROUPで総務部経理及び庶務業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・経費管理 ・車両管理 ・社内契約書管理 ・保険等管理　など ■当ポジションの魅力： ＜環境＞ ・勤務場所は、南1条西2丁目のビル7階大きな窓から見える景色やフリーアドレスのオフィスです。 ＜ワークライフバランスを重視できる＞ ・2024年8月1日から年間休日を120日へ変更し土日祝休みとなりました。 ・残業については、1カ月10時間〜15時間程度でプライベートを大切にしながら働けます。 ■組織構成： ◎計7名のメンバーで構成されています。 ・総務部経理長1名 ・総務部経理係長1名、 ・経費担当1名（派遣社員／アシスタント業務） ・総務部係長1名 ・人事担当3名（内1名派遣社員／アシスタント業務） ■企業概要： ・土地の運用を通して、地域コミュニティ単位から日本を活性化させる事を目的としている当社では、西日本や中国地方を中心に空き地となっている広大な敷地を再利用し、スタジアムや商業施設等の建設業務等も行なっています。 ・不動産売買や投資を目的とした物件のご紹介などを含めた不動産業務を多角的に今後も行ないながら、持続可能な社会を実現する為にも今後も独自の取り組みを続けていきます。 ・当社で働く建築家やエンジニア、プロジェクトリーダーの多くは契約社員やフリーランスの方ばかりです。多くのスタッフが常に出入りする風通しの極めて良い弊社では、常に新しい発想力とアイディアに溢れた活気ある職場になっています。 ■池内グループについて： ・IKEUCHI GROUPは、創業130年以上の老舗企業グループです。 ・創業以来、札幌に根差し安定経営を続けており、現在では9社のグループ企業のシナジー効果を発揮し、全国展開を実施しています。 ・同グループである株式会社池内システムサービスは、ビルサービス事業を手がけています。 変更の範囲：本文参照

【東京支店の立ち上げメンバー／年間工事件数約135件／分業制で現場管理に専念できる／ワークライフバランス◎】 ■仕事内容： 解体工事の実績で北海道内圧倒的No.1（※）を誇る当社にて、施工管理のマネジメント業務をお任せします。 （※）2023年売上高、帝国データバンク調べ ■具体的には： （1）各現場への社員の配置決め 現場担当（施工管理）者の適性を考慮した上、現場配置を行います。 （2）協力会社の選定・交渉 協力会社の人数・依頼先などを施工管理者と打ち合わせし決定します。協力会社へ価格交渉も行います。 （3）各現場の工程・予算・安全についての全体管理 各現場に常駐している施工管理者に対してマネジメントを行います。 ・工事が予定通りに進行しているか ・会社の利益となるよう、重機や外注の予算計画よりも安くなるよう調整しているか ・事故のない現場運営ができているか　など ■魅力／特徴： ◇スーパーゼネコンや大手企業からの案件が中心です。有名な施設の解体はもちろん、将来その土地のランドマークになりえる建設のスタートに携わることができ、利便性の高い街づくりに貢献できます。 ◇当社では社長をはじめとした経営陣自らが現場に赴き、社員の「リアルな声」を常にキャッチしています。実際に、現場にいる社員からの声で、休みを増やして社員のプライベートを充実させた事例もあります。 ◇現場に360度カメラを設置することで、遠隔地でも現場の安全管理を可能にしています。また、他部署で申請書類や手順書・設計書を作成しており、現場管理に専念できます。 ■当社について： ◇1977年の設立以来、解体工事一筋で成長してきました。最近では東京へ支店を開設。首都圏でのシェア拡大、さらには全国展開も視野に入れております。 ◇当社がモットーに掲げているのは、「キレイさ」「静かさ」「安全」「早さ」「正確さ」騒音対策や安全・安心を頑なまでに貫き、解体のエキスパート「技術屋集団」として今も研鑽を続けています。 ■施工実績（一例）： ・ホテルオークラ札幌 ・旧札幌拠点放送会館（NHK） ・北海道ビルヂング ・札幌中央区役所 ・帯広中島処理場 ・釧路中央病院 ・4丁目プラザ ・さっぽろ芸術文化の館（ニトリ文化ホール）

【札幌】インフラエンジニア〜平均残業7.3h／大手案件多数／研修制度充実／保守運用から上流工程へ ■業務内容：各種サーバー・ネットワーク・セキュリティ・クラウドの設計・構築から保守、運用までスキルに合わせてご担当頂きます。 ■案件について： 文教関連や外資系や大手SIerのネットワークおよびサーバー関連の運用保守（データセンター常駐等）案件が多く、600社100案件以上の取引実践があり、幅広い業界の案件がございます※案件は札幌市「中央区」が8割以上で、チームで案件に取り組みます※一部リモート案件有。 ■キャリアパス： PL・PMを目指す道は勿論、スペシャリスト(技術を極める)、コンサルティングや首都圏の大型案件でスキルを磨き、将来的に地元にUターンできる制度（Exchange制度）、社内公募制度など、ご自身の志向性に合わせたキャリアパスが豊富にあります。 ■キャリアパス具体例： ・運用監視業務約1年経験の方→3年でサーバー構築へ。年収200万円UP ・運用監視業務約1年経験の方→2年でAWS設計構築へ。年収315万円UP 上記はあくまで一例であり、当社では他にも様々なキャリアアップを実現した方がいます。やる気があれば、ご自身の望むキャリア進むことも可能です。そのための支援制度も整っております。 ■組織構成：札幌支店ではエンジニア約120名が在籍しており、中途の割合が9割で20〜 50代の幅広いキャリアの社員が活躍しています。 ■研修制度： 資格取得の為の環境が充実しており、各種資料・E-learningを利用した自己啓発を推進しており、会社付与iphoneにてどこでも利用可能です。 ■当社の魅力： (1)エンジニアファーストな環境です。「人を育て、雇用を創る」を理念に7,000名以上のエンジニアを輩出してきた、実績と環境がございます。 (2)毎月1回社長の動画メッセージの発信。月1回の上長との１on１等、常に周りや本社と連携が取れる環境となっております (3)エンジニアとしてのスキルを伸ばせます。ご本人の志向性・希望を元に営業と案件の方向性を決めております (4)平均残業時間は、1か月あたり7.3時間。育児休暇取得率：女性100％、男性74％などワークライフバランスが整っています。

≪札幌市／転勤ほぼ無／建材のルート営業／未経験歓迎！／資格取得サポートあり／土日祝休み／年休120日／社内にサウナ施設あり（利用無料）≫ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 お取引のある建材会社や工務店、ゼネコン、ハウスメーカーに対して建築資材や住宅設備機器の卸営業を行っていただきます。 また、最近ではフィンランド本社のサウナ＆スパの世界NO.1ブランド”HARVIA（ハルビア）”のサウナヒーターの販売も行っております。 お客様は札幌を中心とした道央圏がほとんどで、宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 受注した商材もお客様へ直送しているため、営業担当が配送を対応するケースもほとんどございません。 ■組織構成： 札幌営業所は2022年に開設されたばかりの新しい営業所で、現在は営業所長1名の体制です。 ■入社後の教育体制： 入社1年目は担当企業はほとんど持たず、業務知識習得に向けてOJTやメーカーの商材勉強会に参加していただきます。 2年目からは先輩社員からお客様を引き継ぎ、お客様とコミュニケーションを取りながら提案をしていただきます。 ■残業時間について 6〜11月はお客様が繁忙期に入るため、月残業時間が45時間程度です。 一方でそれ以外の時期は残業も少なめで時期によってメリハリを持ちながら働くことができます。 ■当社の魅力： ●土日祝休み、年間休日120日 土日祝休みでお客様の事情により休日出勤となった際は平日に代休を取得いただいております。 年間休日も120日とワークライフバランスを整えながら働くことができます。 ●資格取得支援制度 業務にあたって必要な中型免許の取得には資格取得支援制度を使って、取得することができます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 ・建築物の大規模修繕や屋上・外壁の修繕・改修がメイン業務となります。 ・官公庁（公共施設、学校等）、民間（オフィスビル、マンションや集合住宅等）の改修工事（屋上防水、外壁防水塗装、シーリング、耐震補強、内部改修等）全般について、工事現場での施工管理補佐業務を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細 (1)工程管理(2)原価管理(3)品質管理(4)安全管理(5)現場書類作成(6)現場作業員の取りまとめ　など ■入社後の流れ ・先輩社員とのOJTを通して、3〜5年程は工事写真撮影や整理、施工準備、安全に関する書類作成などの業務を中心に行い、現場経験を積みつつ「施工管理」を学んでいただきます。ゆくゆくは「建築施工管理技士」の資格を取得していただき、「現場監督」として施工管理業務を行っていただきます。　 ■案件の特徴 ・主な受注先・・・官公庁、民間物件オーナー、マンション管理組合、ゼネコン、設計事務所など ・主な案件・・・・・官公庁案件が7割を占め、札幌市内および近郊の案件が中心。数百万〜4億円まで幅広い案件があります。 ■業務の特徴 ・公共建築は耐震化と長寿命化が重要施策となっており、また民間では札幌市内のマンション・ストックが約3500棟、築10年超えも約2700棟あり、弊社が専門とする改修・修繕の分野が追い風を受けている。 ・新築物件がどんどんできた時代から、既存建築物を改修・修繕して使う時代へと変わり、当社が40年取り組んできた事業が主流になっています。今後も成長を続ける業界です。 ■当社の特徴 (1)「ボンドのコニシ」として知られる接着剤業界国内大手メーカーのコニシ株式会社（東証プライム上場）の工事部門(2)創業45年。リニューアル分野に強み(3)北海道建設部より工事等優秀者表彰を受賞。高い技術力を誇ります(4)国交省補助金を活用したマンション改修事業を展開(5)コニシグループの連結売上高は1,330億円を誇り安定した事業基盤があります(6)札幌近郊の案件が9割で転勤無し(7)UIターン採用実績も有り（移住費用補助有り） ■組織体制 ・本社36名、内施工管理部門24名で構成されており、20代〜60代と幅広い年代の方が活躍しております※平均年齢45歳 変更の範囲：本文参照

【札幌】インフラエンジニア　※経験者歓迎！〜平均残業7.3h／大手案件多数／上流工程携われます〜 ■業務内容：各種サーバー・ネットワーク・セキュリティ・クラウドの設計・構築から保守、運用までスキルに合わせてご担当頂きます。 ■案件について： 文教関連や外資系や大手SIerのネットワークおよびサーバー関連の運用保守（データセンター常駐等）案件が多く、600社100案件以上の取引実践があり、幅広い業界の案件がございます※案件は札幌市「中央区」が8割以上で、チームで案件に取り組みます※一部リモート案件有。 ■キャリアパス： PL・PMを目指す道は勿論、スペシャリスト(技術を極める)、コンサルティングや首都圏の大型案件でスキルを磨き、将来的に地元にUターンできる制度（Exchange制度）、社内公募制度など、ご自身の志向性に合わせたキャリアパスが豊富にあります。 ■キャリアパス具体例： ・運用監視業務約1年経験の方→3年でサーバ構築へ。年収200万円UP ・運用監視業務約1年経験の方→2年でAWS設計構築へ。年収315万円UP 上記はあくまで一例であり、当社では他にも様々なキャリアアップを実現した方がいます。やる気があれば、ご自身の望むキャリア進むことも可能です。そのための支援制度も整っております。 ■組織構成：札幌支店ではエンジニア約120名が在籍しており、中途の割合が9割で20〜 50代の幅広いキャリアの社員が活躍しています。 ■研修制度： 資格取得の為の環境が充実しており、各種資料・E-learningを利用した自己啓発を推進しており、会社付与iphoneにてどこでも利用可能です。 ■当社の魅力： (1)エンジニアファーストな環境です。「人を育て、雇用を創る」を理念に7,000名以上のエンジニアを輩出してきた、実績と環境がございます。 (2)毎月1回社長の動画メッセージの発信。月1回の上長との１on１等、常に周りや本社と連携が取れる環境となっております (3)エンジニアとしてのスキルを伸ばせます。ご本人の志向性・希望を元に営業と案件の方向性を決めております (4)平均残業時間は、1か月あたり7.3時間。育児休暇取得率：女性100％、男性74％などワークライフバランスが整っています。

※入社後2年間は、東京海上日動火災保険株式会社へ出向の形で、研修を受けて頂きます（札幌市中央区大通西3ー7北洋大通センター17階） ＜札幌本社／50年以上の歴史／東京海上日動の代理店／未経験歓迎／保険営業／年間休日120日（土日祝）／残業20時間程度／転勤無し／研修制度充実＞ ■業務内容： ・損害保険・生命保険の更新業務営業、事故受付、損害保険のご提案・メンテナンスや事故対応、生命保険のプランニングや最新の情報提供を行います ■業務の特徴： (1)新規：既存＝3：7／法人：個人＝3：7の割合で既存の個人顧客のフォローが中心です。建設工事業、運送業、飲食業等、幅広い業種のお客様にご提案を行います。 (2)新規営業については、既存顧客からのご紹介や、リスクコンサルティングを通して既存顧客が未加入の補償提案がメインとなります。 (3)エリアは札幌近郊が中心となり、宿泊を伴う出張はございません。 (4)担当顧客数：月20件〜30顧客程度。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・入社後2年間は、研修生として東京海上日動に出向の形で保険の基礎や商品知識を勉強しながら代理店の営業担当者と同行し顧客訪問も実施します。この期間中は基準となる営業数字達成を目指し業務に取り組んでいただきます。保険の仕組みや詳細な商品知識、コンサルティング販売手法を習得し、所属代理店では地域マーケット特性に応じた販売戦略の立案や同行による営業支援に至るまで手厚いフォローがある為、未経験でも安心の環境です。 ■一日の流れ： ▼8:30　出勤：スケジュール確認、訪問準備、活動準備確認▼10:00　訪問面談：更新契約に関する設定の確認や改定の説明▼12:00　昼食▼14:00　来店面談：対面やオンライン面談での保険内容確認、説明▼16:00　事務処理：面談内容、各種手続きの対応、次回アポイントの連絡 ■組織構成： ・営業職は６名、他営業兼事務職が２名、事務職が８名の組織となります。 ※ペアの事務担当とチームで顧客管理や営業推進策を実行等を行います。 ■就業環境： ・完全週休二日制（土日祝）／月平均残業10時間程度 ・スケジューリングは自身で調整ができ、営業と事務がしっかり役割分担されていますので、残業をコントロールすることが可能です。 変更の範囲：本文参照

【札幌近郊案件・元請案件8割／現場直行直帰可／月平均残業20時間／年間休日120日／30代の方も既に有資格者がおり、技術習得がしやすい環境／家族手当など福利厚生が充実／面接1回】 ■業務内容： ビル、マンションの大規模修繕工事を行う当社にて、工事着工から引き渡しまで現場代理人をお任せいたします。客先の対応や協力会社への指示など、現場を動かしていく中心的な立場に立っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・マンションの規模により3〜5ヶ月程度の工期となり、年間で1〜2物件の大規模修繕工事を担当していただきます。 ・請負形態はマンション管理組合の元請や1次下請けです。 ・エリアは札幌近郊となり、現場直行直帰がほとんどです。 ・閑散期に東京や大阪拠点のヘルプで出張するケースがあります（発生した場合は、出張費支給）。 ■組織構成： 札幌支店18名 営業（2名）業務（2名）工事部（13名） 工事部：60代2名、50代5名、40代4名、30代3名 ■資格支援制度： ・日建学院へ通うための費用を会社で負担するなど、入社後もスキルアップをするための制度は万全です。 ■当社の特徴： 【企業概要】ビルやマンションの改修・修繕工事（リニューアル）を専門とした企業です。多くのビルやマンションの老朽化が進んでいる中、改修・修繕をすることで資産の維持と価値の向上が期待されるリニューアル工事のニーズは、これからどんどん高まっていきます。リニューアル工事は新築の現場とは異なり、居住者であるお客様の生活がすでにそこにあります。お客様の日常を保ちつつ、さらにより安心・安全な環境へリニューアルするためにお客様に寄り添った工事・施工が必要になります。 【働き方について】現場の社員が長く働いてくれるよう、会社設立以来、労働環境の整備を徹底して参りました。社内事務を全て事務スタッフが行うことで、施工管理メンバーが直行直帰できるようなスタイルを確立。「どの企業よりも社員を大事にする会社でいたい」そんな想いのもとに、いきいきと長く働いていただける環境を整えています。 変更の範囲：本文参照